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個人離職證明

時間：2023-07-10 14:07:33 證明我要投稿

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　　在現實生活或工作學習中，大家都用到過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的個人離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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個人離職證明1

　　xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱：xxxx(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明2

　　離職證明xxxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

個人離職證明3

　　______先生/女士/小姐自____年____月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年__月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）______________

　　________年____月____日

個人離職證明4

　　（姓名）（身份證號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20xx年__月__日

個人離職證明5

　　甲方：（單位名稱）______________________

　　乙方：________________

　　身份證號：_________________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方簽字：__________

　　甲方代表簽字：_________

個人離職證明6

　　茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

個人離職證明7

　　離職證明

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成(一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個人離職證明8

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于x個人xx原因提出辭職，現

　　已與公司解除勞動關系。特此證明！

　　xx部經理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

個人離職證明9

　　茲證明先生/女士/小姐(身份證號碼：xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，順從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx 日

個人離職證明10

尊敬的xx-xx：

　　現在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安，感謝xx年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的`苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

　　謝謝!

個人離職證明11

　　一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的`大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。