【精華】個人離職證明

　　在我們平凡的日常里，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的個人離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人離職證明1

　　本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現因xxx（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。

xxx申請人：xxx部門主管

個人離職證明2

　　姓名，女，身份證號碼：，自20xx年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職，至20xx年4月25日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　人事部經理（簽名）有限公司

　　___年___月___日

個人離職證明3

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份

　 　××××××××有限公司(蓋章)

　　 ××××年××月×日

個人離職證明4

　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！

警團名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

個人離職證明5

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動提出離職，予以辦理相關手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無任何爭議。特此證明。

　XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

個人離職證明6

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明7

　　茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章

日期：

個人離職證明8

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。　

XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

　　 20xx年xx月xx日

個人離職證明9

　　（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20__年__月__日

個人離職證明10

　　茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　x公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

個人離職證明11

　　甲方：XXXX公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明12

　　茲證明，____________性別____________，身份證____________，自___年___月___日至___年___月___日在我公司擔任(部門)的職務。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》，該員工現與我公司解除勞動關系。

　　特此證明!

　　XXXXX（北京）信息科技有限公司

　　人力資源部

___年___月___日

個人離職證明13

　　甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxx 身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明14

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明！

　　醫院名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明15

xxx先生/女士/小姐：

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的`離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

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