員工離職證明模板（實用）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的員工離職證明模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職證明模板1
__茲證明__（先生/女士）曾在本公司擔__任部__一職。勞動合同期限年，自20_年__月__日至20_年__月__日止。現于20_年__月__日雙方共同（√）解除（√）終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月（20_年__月__日至_20_年__月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
_有限公司（蓋章）
20_年__月__日：
員工離職證明模板2
我公司員工__(身份證號碼:___)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任__職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出。
特此證明。
___公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明模板3
_先生/女士自20_年__月__日入職我公司擔任職務，至20_年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20_年__月__日
員工離職證明模板4
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方__（部門）的_（職務），于20_年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：__
乙方簽字：__
20_年_月_日
員工離職證明模板5
__先生（女士）自20_年__月__日入職我公司擔任部_職務，至20_年_月_日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__公司（蓋章）
20_年_月__日
員工離職證明模板6
__，性別_：__，出生于19_年2月，自20_年_月_日入職我公司擔任__部門__崗位，至20_年_月_日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20_年_月_日
員工離職證明模板7
甲方：（單位名稱）_
乙方：_身份證號：
乙方原為甲方__（部門）的_（職務），于20_年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
_公司名稱（加蓋公章）
20_年_月__日
員工離職證明模板8
茲有我司員工__，身份證號碼為_，自20_年__月__日入職我司_項目部擔任_職務，至20_年__月__日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
__有限公司
20_年__月__日
員工離職證明模板9
姓名__崗位__離職申請日期__部門__入職日期__離職日期__申請人__辭職原因說明：__
申請人簽名：
日期：_20_年__月__日
部門__意見
部門經理意見及簽字：
日期：年__月__日
人力__資源部__意見
人力資源部經理意見及簽字：
日期：年__月__日
總經理意見__總經理意見及簽字：
面談時間：
離職面談表適用于所有離職的職員
面談地點：
__公司
20_年_月__日
員工離職證明模板10
茲證明自20_年__月__日入職我公司擔任部門崗位，至20_年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：20_年__月__日
員工離職證明模板11
茲證明員工__（身份證號__），自20_年__月入職，在公司擔任__部門__職務，于20_年__月__日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20_年__月__日
員工離職證明模板12
__先生/女士，自20_年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20_年_月_日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
__公司
20_年_月__日
員工離職證明模板13
_先生/女士/小姐，自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司擔任__（部門）的_職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
20_年__月__日
員工離職證明模板14
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方__（部門）的_（職務），于_20_年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。員工離職證明范本。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：
乙方簽字：__
20_年_月_日
員工離職證明模板15
_先生/女士/小姐（身份證號為__）自20_年01月01日入職我公司擔任人力資源__部__人力資源助理__職務，至20_年07月31日因__個人__原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20_年07月31日
員工離職證明模板16
員工姓名：
職務：
主要人員：
所在部門：
直接上級：
離職日期：
入職日期：
離職類型：
□__自愿離職__主要原因：
□__薪水低__□__不滿意公司的政策和措施__□__沒有事業發展機會__□__缺少培訓機會__□__工作量少、工作內容枯燥__□__與同事關系不融洽__□__與上司關系不融洽__外部原因：
□__找到更好的工作__□__家庭原因__□__轉換行業__其他原因：__□__福利不夠__□__工作量大，無法勝任__□__繼續深造__□__健康原因__2__員工離職交接及清理單__姓名__入職日期__離職原因__用人部門__（1）本部門未完成工作內容的交接內容；__記錄：
（2）代表公司與外部客戶簽署的任何協議、合同、合作意向等方面的交接記錄；__記錄：
（3）與工作相關的信息內容（如客戶資料、合作伙伴資料、供應商資料等）的`交接；__記錄__（4）其他部門管理事項的交接記錄；__記錄：
移交人__行政部__交接人__部門經理__工號__職位__申請離職日期__離職日期__聯系電話__（1）應繳物品記錄（請用√記錄已歸還）__門禁卡__工號卡__鑰匙
（4）其他：
（5）是否有損壞賠償或代扣事項；
（6）員工物品領用記錄清單（如有）__經辦人：
主管簽字：__財務部
（1）客戶應收帳款是否清理完畢記錄__記錄：
（2）是否有向財務部借款沒有歸還
（3）是否存在尚未報銷的費用記錄：
__公司
20_年_月__日
員工離職證明模板17
茲有我司員工__，身份證號碼為__，自20_年__月__日入職我司_項目部擔任_職務，至20_年__月__日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
__有限公司
20_年_月_日
員工離職證明模板18
甲方：（單位名稱）_______
乙方：_______身份證號：_______
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
公司蓋章
時間：__年__月__日
員工離職證明模板19
甲方：（單位名稱）
乙方：__身份證號：
乙方原為甲方__（部門）的（職務），于20_年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
20_年__月__日
員工離職證明模板20
員工__（身份證號__），自20_年__月入職，在公司擔任__部門__職務，由于__個人__原因提出辭職，現已交接完工作，自20_年__月__日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
員工簽名：
公司（蓋章）：
日期：20_年__月__日
員工離職證明模板21
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因XX原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
員工離職證明模板22
_先生/女士/小姐，自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司擔任__（部門）的_職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
20_年__月__日
員工離職證明模板23
__，__，身份證號碼：，自20_年__月_日入職我公司擔任__部__一職，至年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。員工離職證明范本。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__部經理（簽名）
__公司蓋章
日期：20_年__月__日
員工離職證明模板24
__先生/女士，自20_年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20_年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
20_年__月__日
員工離職證明模板25
_先生/女士/小姐（身份證號為_）自20_年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20_年__月_日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20_年_月_日
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