公司員工個人辭職申請離職的規定是什么?辭職和辭職有什么區別?

公司員工個人辭職申請離職的規定是什么?辭職和辭職有什么區別?1

　　茲證明__自__年__月__我們公司每天就職__部門__崗位，至__年__月__日因__申請辭職的原因，在此期間沒有不良表現，工作良好，同事關系和諧，期間被授予“__“稱號(榮譽)。經公司慎重考慮，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。

　　特此證明

　　___________公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______(職位)，在__________年__________月__________雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的`所有問題達成協議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽字):_________________

　　乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日

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　　茲證明__先生，身份證：_________________________________，我公司市場策劃部原員工在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現在已經辦理了所有的離職手續。特此證明！

　　證明人：___________

　　______年______月______日

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　　_______先生/女士/小姐:

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部門)的_______職務，由于_________辭職的.原因，終止與公司的勞動關系。資本證明！

　　證明人：______

　　日期：____年__月__日

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　　___部__先生/女士/小姐因春節請假__天，假期到期后未及時回來上班，電話通知后未到崗。根據公司考勤考核管理規定第五條，請假不及時到崗的，自動離職。

　　特此通知!

　　證明人：__________

　　日期：______年___月___日

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　　茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司工作________職務。

　　所有離職交接工作已經完成，與公司的勞動關系已經解除。

　　特此證明!

　　證明人：________

　　____年__月__日

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　　___先生/女士/小姐自20__年起至20__年1月01日，我公司擔任人力人事專員至20__年-20__年6月31日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，經公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。

　　特此證明

　　_________公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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