公司員工證明集錦（15篇）
在我們平凡的日常里，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司員工證明，希望對大家有所幫助。
公司員工證明1
甲方：xxx公司
乙方：xxx身份證號 ：
乙方原為甲方職工，于20xx-20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
公司員工證明2
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
日期：xxxx
公司員工證明3
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明！
公司名稱：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
公司員工證明4
茲有我單位____，護照號碼：____申請前往貴國旅行。____為我單位____，__年_月_日進入我單位，為單位服務__年，年收入____元。我單位同意____于__年_月_日至__年_月_日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。___在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
__年_月_日
公司員工證明5
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：XXX
負責人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
公司員工證明6
xx（姓名），xx（性別），身份證號：____，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任__x（部門）的__x職務，由于____原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司員工證明7
茲證明，本單位_________，性別：___，于______年___月___日出生，身份證編號______，_________。于20___年___月___日至今，在______鄉中心小學從事英語教育教學工作。
以上經歷表明該已具有1年以上教育工作經歷。
特此證明。
單位聯系電話：__________________
______鄉中心小學20___年3月24日
公司員工證明8
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________
身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明!
甲方(簽章)：
乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工證明9
系家住_________鎮（區）___________人士（屬我社區管轄），非農業戶口，女，今________________歲，身份證號碼：________________。該同志因初中畢業后尚未就業［沒有耕地］原因，而于________年________月成為失業人員［或其它］，至今尚未找到工作。
特此證明。
蓋章：
________年________月________日
公司員工證明10
姓名：________
性別：____
出生年月：_______________
文化程度:________________
住址：_____________________樓______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。
根據《有限公司勞動合同》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司員工證明11
姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxx部經理(簽名)xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工證明12
茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現任我司X部門職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
公司全稱、蓋章：XXXX
XXXX年X月X日
公司員工證明13
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工證明14
xxxxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工證明15
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
單位主管：___________________。
月薪：____________________元。
證明人：______
日期：______
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