法官離職的原因有哪些

　　在司法改革、員額制、八項規定、反四風等大背景及各項因素的綜合疊加影響下，辭職的法官越來越多(其實辭職檢察官也不少。那么法官們到底為什么會選擇離職?下面和小編一起盤點法官離職的原因都有哪些吧!

　　法官離職的原因都有哪些

　　一、司法改革對法官離職有一定影響

　　寬泛的說，員額制、責任終身、立案登記、文書公開、庭審直播等都屬于司法改革的一部分。改革如果沒有讓參與者獲得實實在在的好處，如果是革自己的命，那可能就會對參與者造成離心。部分不能繼續堅守的法官們，在這個節骨眼上選擇離職的，也不在少數。

　　比如，員額制之前，多數“法官”可能是助理審判員、審判員;一級二級三級四級等各類職級的法官，但員額制39%的紅線劃出來后，很大一部分繼續辦案的人，可能就不宜再被稱為“法官”了。如果本次不能入額且已有下海之心的，為免將來離職時自己竟已不是“員額法官”了，干脆一不做二不休，去也!當然，司法改革帶來的影響遠不止這些，但純粹因司法改革的影響而選擇離職的法官，可能并不那么多。

　　二、微信助推了法官的離職潮

　　盡管司法改革的推進節奏和微信使用周期差不多，但法客觀察員還是認為微信在助推法官離職方面的影響要比司改大得多。

　　1、微信擴大了法官的交往圈子。

　　微信的使用，尤其是在法律類公眾號旗下建立各類微信群的影響下，以前在人們印象中離群索居、深居簡出的法官們，或出于交流學習的需要或好奇等原因，都開始或主動或被動地在微信通訊錄中增加了很多的同是法律人的律師、法務以及曾經是法官的律師和法務。這樣，法官朋友圈經常會看到律師們的日常和生活狀態;在微信群里，法官們也更直接的與其他法官和律師們交流和討論。話題當然也包括專業問題、司改話題，也包括職業話題。要放微信普及之前，這樣的互動機會當然會少了很多。

　　2、微信讓法官們打消了離職后的顧慮。

　　在專業群的法官們會看到有些專業水平與自己差不多甚至還不如自己的律師們也能夠掙到不少錢過著看上去不錯的生活，此前擔心出來難以打開局面的顧慮，因自己在專業和業務上的自信，逐漸慢慢打消了。尤其是在加入了準備離職的法官群后，相互之間的抱團鼓勵以及那些已經離職且風生水起的前法官現身說法和成功的示范效應下，法官們對于在“海里”折騰的信心也大大增強了。在離職法官群里常見的對話模式是這樣的——

　　問：從法院辭職，你后悔嗎?

　　答：后悔。

　　問：后悔什么?

　　答：后悔出來晚了。

　　3、微信為法官們下海準備了船。

　　筆者曾有過這樣一個初步的觀察和判斷：那些在微信上比較活躍的法官們，更有可能辭職。甚至可以更具體一些說，開通了微信公眾號且比較活躍的法官們更有可能會辭職。以至于筆者常與那些勤于更新微信文章的法官朋友們開玩笑說是不是做好準備下海啦?!當然也有法官直言不諱地說，是的，勤于更新文章就是積累一些影響力和知名度為辭職做準備。就有限的觀察，喜歡用微信且在微信上比較活躍的法官們更容易辭職。

　　4、微信讓法官們離職時更從容。

　　不少法官通過開設個人微信公眾號的方式，在職期間就通過大量專業文章的傳播積累了不少讀者，通過微信公眾號積累了一定的個人品牌、專業標簽甚至積累了潛在客戶(也包括未來的律師同行)，這讓法官通過自己的專業知識獲得了各種可能在體制內得不到的認可，這也有不少公開的先例。如果每天寫兩份判決書，進行大量法律分析，但這份判決只能讓有限的人看到;通過專業文章的寫作和分享，更多人通過關注、訂閱、轉發、點贊、打賞等方式，對法官進行了全方位多角度的立體的認可，這顯然比體制內的煎熬更有吸引力。通過這樣的積累，離職時，自然從容了許多。

　　三、其他原因

　　伊的馬云爸爸說過，員工離職的原因無非兩個：錢，給的少了;心，受委屈了。日前一位關注中國司法改革的外國友人驚嘆地對我說，剛與包括最高法院在內的幾級法官交流完，讓TA震驚的是，中國的法官工資怎么那么少?法客觀察員以中國特色的方式向這位外國友人進行了耐心的解答，當然，聽者也是一愣一愣的(你想聽嗎?想聽的話，我下次來分享)。

　　前面說那么多，問過不少人，除了各種理想、自由等客套外，主要原因其實還是這個——法官們工資太低了。除非部分有資源的法官，可以通過出版、講課等方式獲得比工資還高的收入外，大多數的法官并沒有什么生財之道。對一線勞動者來說，給錢才是最重要的嘛。