員工轉正申請書怎么寫

　　轉正申請書是員工通過了試用期后轉為正式員工的一個申請材料，因此勞動者必須提高重視，那么一個轉正申請書要從哪些方面去描述呢，下面小編為大家整理了的員工轉正申請書范文，供大家參考!

　　員工轉正申請書范文

　　尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：

　　日期：

　　關于試用期的有關知識：

　　《勞動合同法》中關于試用期的規定還是沿用《勞動法》的思路，即試用期的長短受合同期限的限制：當合同期限比較短的時候，試用期就不能太長;當合同期限比較長的時候，試用期可以相對長一些。

　　《勞動法》：第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

　　《勞動合同法》：第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

【員工轉正申請書怎么寫】相關文章：

新員工轉正申請書不知怎么寫06-17

怎么寫轉正申請書06-27

工作轉正申請書怎么寫03-15

員工辭職申請書怎么寫06-03

關于員工申請書怎么寫06-13

怎么寫員工轉正個人工作總結05-07

行政管理崗位轉正的申請書怎么寫05-07

員工對領導的評價怎么寫02-24

員工自我評估怎么寫12-18

員工獎勵通告怎么寫08-28