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公關禮儀心得
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的公關禮儀心得,希望對大家有所幫助。
公關禮儀心得1
經過多番的考驗和漫長的等待,終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話:找工作很難,找一份稱心如意的工作更難! 實習以后,我就著手求職的事了,開始制作簡歷和瀏覽相關的就業信息。在那段時間,我和其他同學根本沒得到什么指導,不知道怎么做簡歷,不知道有什么面試技巧,全都是自己在網上找資料看和互相交流。后來,學院也組織相關的就業指導講座,不過,講座只是讓我們復習一次已經知道的東西。要是學院能早些開展這方面的工作,效果可能會好些。無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負責,除了你自己。
在開始求職之路時,我就抱著這樣一個心態:如果確實找不到一份好工作,那我不管是什么職位,只要單位肯聘請我,工資能養活我自己的,我就去做。這樣也可說是先就業再擇業的心態吧。持這樣的心態,在找工作的過程中,我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思,后來才覺得不是那么必要。別人的經驗之談說,一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出,獲得面試的機會。就是因為這樣一個說法,我花了很多時間在簡歷的封面設計和內容撰寫上。現在想來,精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試,筆試通過了才可以進入下一輪考核,簡歷作為敲門磚的作用不大,盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時候是海投,看到相關的都去投,尤其是在招聘會上,不放過任何的機會。不過,后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點簡歷,二來不會因為沒有得到面試機會而灰心。
我去過兩三場招聘會,除了在我們學校舉行的師范生專場招聘會外,其他的都沒有什么合適我們專業的工作。在招聘會上投了很多簡歷,只有兩家學校通知我去面試。當然,面試以后就沒有消息了。不過,開始的時候去面試都是拿經驗,沒有結果也沒關系。
過了一段時間,班上有些同學開始埋怨我們的專業了。因為在別人看來,英語老師就是要英語系的,要過專業英語八級的,我們這個教育學專業雖然是英語方向,但就是比不上英語系的。因此,很多同學在找工作的時候都遭到“歧視”。其實,并不是我們專業的錯,只是別人看法的問題,我們的專業有我們的價值。我依然對自己的專業有信心。我本來就是想到小學任教,這個專業正合適。我不后悔當初的選擇!
后來,番禺開始進行教師的公開招聘工作,身為番禺人,當然就是踴躍參與。經過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗,最終才能得到一份工作,真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時候,我很擔心自己進不了下一輪考核。因為150分的卷子,我只得了七十多分。不過,按照排名和比例,我還是勉強過關了,得以進入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準備工作。不過,再多的準備還是值得的!番禺的招聘工作持續的很長時間,經常要學校、市橋來回跑,經常要在苦苦地等待中度過,有一種身心疲憊的感覺,因此,當接到體檢通知的時候也不是特別興奮了。無論如何,總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程,其間有興奮的時候,緊張的時候,灰心的時候,失望的時候……也可算是值得回味的一段經歷吧。如果我有機會和師弟師妹們分享我的`心得,我想說的是:
永遠不要對自己失望。不要因為別人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業,自己在這個行業發展有什么優勢。我一開始就是希望畢業后可以到小學教英語,所以我關心這方面的招聘信息較多,應聘也有目標。
俗話說:機遇只會光顧有準備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準備,應考的準備、衣著的準備、心理的準備。很多招聘單位開始都要進行筆試,雖然不知道具體考什么內容,但可以試著去猜測,做一些準備。教師的考試一般就是教育理論和專業知識,復習一下總比什么都不準備強。面試的時候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象,可能會加一點分。心理上的準備,就是要放松,以平常的心態去對待,過多的緊張只會讓我們發揮失常。
如果離求職還有比較長時間的同學,最好就是利用課余的時間多給自己充充電,學學與專業相關的知識、技術,多看看各方面的書,多參加一些實踐活動。這樣,寫簡歷的時候才有話可說,簡歷也因而變得精彩。
經歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學!
公關禮儀心得2
去年的今天,我揮著崇高的理想來到了多年前向往的城市-上海,如今在這個繁華的城市已經生活了一年,從一個稚嫩的大學生漸變成一個職場新人,從某些方面來說有了一定的提高或者說進步,經過一年的磨練使我成熟、自信了很多。
通過一年的學習和磨練,我個人認為以下幾點對職場新人來說相對比較重要:
(1)對待生活和工作的態度:古人云態度決定一切,這句話我現在是深有體會,不管是做事還是在生活中積極的態度尤為重要,尤其是剛踏入社會的大學生,大多數人在經驗和能力上都相差不多,老板或上司一般看中新員工的心態和做事的態度,只要你有肯學習的態度和積極的心態,那些都是可以學習到的,所以剛進入公司應該盡快融入公司,了解公司的管理文化,以積極的心態面對生活和工作中遇到的問題,使自己成為一個積極樂觀的人。
(2)溝通和表達能力:步入職場的人都知道,在工作中都是一個團隊在一起工作,生活,這樣一個人的溝通能力和表達能力顯得尤為重要,往往好的溝通能力能起到事半功倍的效果,良好的溝通能力是你很快融入這個大家庭,對剛步入職場的大學生,在問題的準確性上描述不當,往往會引來別人的誤解。就拿我開發軟件的來說吧,大家都知道技術人員最大的短板就是溝通能力有一定的缺陷,往往產品的需求在技術眼里和產品眼里有著一定的差別,最后開發出的產品不是產品人員當初所描述的,導致又浪費大量的時間去修改和完善等等,我感覺這些問題都是溝通不到位所引起的,從根本上說這些都是一個人溝通能力的體現。
(3)要有一定的職業規劃:我感覺干什么行業,規劃對個人的職業生涯發展顯得相當重要,就像我們當初學畫圓,要必須確定圓形和半徑。我認為短期或長期的目標就是圓形,半徑就是完成目標所用的時間,要能畫好一個圓必須得規劃好這兩點。對于職場新人來說很多人抱怨,整天太閑沒事干,學不到東西等等,當初我也曾抱怨過,但是經過一段時間,我感覺自己不管是每天的學習還是以后的生活都沒有一個具體的規劃,即使你每天感覺到很忙,到頭來也不知道自己忙什么了,所以我認為不管是長期的還是短期的,都應該有一個不錯的.規劃,這樣你才能合理的利用時間,充實自己的生活,因為當你有了目標以后,你再沒有剩余的時間浪費在那些瑣碎的事情上了。
(4)要有一定的責任心:我想大家都喜歡和有責任心的人交往,何況想在女孩子找男朋友最先考慮的也是要有責任心了,所以責任心應該是最重要的了,我感覺作為一個人應該具有的素質,如果沒有了責任心,將變成一個別人拋棄的人,同事和朋友就會慢慢疏遠你,就再沒必要談什么宏圖偉業了。
(5)要學會向上級匯報工作情況:剛出入職場,很多人只知道眉頭苦干,如果遇到一個好的上司,他會肯定你的能力,但我上面說了溝通能力的重要性,所以適當的溝通顯得很有必要,當然你要完成上司給你的任務。在工作中你應該明白同樣的事情很多人都能干,所以你要表現出你自己的獨特之處,盡量把普通的事情做好,把簡單的事情做得不簡單,這才是一個出色人物應該具有的品質;當然工作出色的完成了,你就應該向上級匯報這些工作,不然再出色,又有誰知道了,所以每天應該讓上司知道你干了什么事,中途遇到的問題,自己的解決辦法等等,這樣能提高你在上司心目中的地位,也會慢慢的鍛煉你的溝通能力,而且你可以從中學到很多東西,何樂而不為了,所以就我個人而言,向上級匯報工作我感覺很有便要。
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