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職場正能量小故事

時間:2022-04-26 10:51:44 職場 我要投稿

職場正能量小故事三則

  職場正能量的文章故事有哪些?在職場中,只有積極調整工作狀態,積極投入工作,能夠激勵自己,愉悅自己,他就是個有價值的人。下面小編為大家整理推薦關于勵志職場正能量的故事文章,希望對大家有所幫助。

職場正能量小故事三則

  職場正能量的文章故事篇一:堅持是一種美德

  米琳大專結業后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個月,嘗試使用合格,將被聘用。

  在這一個月之內,米琳和那兩個女孩都很努力,到了二十九天時,公司按照他們三人的營業能力,一項項給她們打分。結果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結賬走人。”

  最后一天上班時,兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說:“反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作還有點沒做完,我干完那點活,再走也不遲。”到了下午三點,米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實,站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動。

  第二天,米琳到公司的財務處結賬,結完賬,她正要離開,頂頭遇見王經理。王經理對她說:“你不要走,從今天起,你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會有這種好事。王經理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的`質量檢驗科缺一位質檢員,我相信你到那里一定會干的很好。”

  職場正能量的文章故事篇二:踏踏實實做人做事

  一直都是一個隨意的人,而且還是沒有思想的隨意。

  辭職了,奔波在陌生的城市,努力找尋每一條不知名的街道。今天面試我的是一個臨汾小伙,看上去挺年輕,感覺也是特上進的那種,推薦給我一本書《三國的智慧》。

  他問來之前有沒對公司進行了解,我直截了當沒。最后建議我下次去你面試要先進行了解。我知道他的好意,我就是想不通,我在網上投了簡歷,你們自己不看,來了就讓做自我介紹,還得再要一份我的簡歷,作為用人單位,怎么不先來做一個自我介紹,給一份公司簡歷呢,你讓應聘者去應聘,你去了解他,同時,他不也在了解你么。!雙向選擇,單位注重成熟的經驗,而個人當然注重待遇等一些客觀條件的多一些。而我則屬于毛病多的那一種,我看中管理我的人的人品與能力,我的工作環境,包括辦公環境,同事個人的精神面貌,甚至周圍的吃行是否便利,如我膚淺的人又如何要求深奧。我喜歡舒適中追求長遠目標。

  我不是針對個人說他不好,我也只是闡述一下自己的看法,這個年輕的小伙至少推薦了我一本書,我本該感恩,像這樣的集團公司,我去還是不去,各有優缺。只是,看著眼前的這個黑瘦卻又頎長略顯穩重的家伙,我隱約覺得他工作的環境有能讓他成長起來的人,我也想遇到這樣的人,我也想慢慢成長然后成熟起來。從這點來看,我是羨慕他的。

  找工作耗費的是大量的精力,公司不計其數,各行各業,自己就像在宇宙中迷失了時間一樣,驚慌失措,全靠誤打誤撞來尋找。各種公司,各種布局,各色人等,難得一兩個喜歡的性格,建筑格局等。就這樣匆忙決定去一家剛成立的小公司,未來對自己有何機遇著實不知。

  這奔波的中間,有一個印象深刻,他給了我我所期待的待遇,他希望我立馬上崗,而我始終就沒有那樣的`意思。人事打來電話通知面試,我不太想去就沒去,沒過幾天又打過來說是校友還是我學妹,反正找工作就去了,剛好老板也在,對我還比較滿意。我當然也高興,覺得這老板忒不靠譜,我說什么都覺得好,但是人還不錯。如果辦公司,他那樣的性格至少我覺得離成功太遙遠。臨走時,送了我一個紅包,里面包了20元。我很驚訝一個來面試的人竟然能收到用人單位給的紅包。

  這樣的舉動讓我很感動很吃驚,不是因為白拿了20 塊,而是從未見過這樣的行為。人事說,這是老板看到過的一個故事,他就學來了。我是拒絕拿的,但我不愿拒絕老板學習的效果,他在傳播感動,感恩,我收到了,以后我也盡量用我自己的方式去傳播感恩,將這種好的想法,好的東西傳播出去,讓更多的人思考,反省然后努力上進。

  職場正能量的文章故事篇三:將腦袋打開一毫米

  美國有一間生產牙膏的公司,產品優良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業績進入第十一年,第十二年及第十二年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數字。

  董事部對此三年業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有分紅、獎勵。現在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會。若我的'建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。

  那張紙上只寫了一句話:將現有的牙膏開口擴大1mm。

  總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定,使該公司第十四年的營業額增加了32%。

  一個小小的改變,往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時,千萬別將腦袋密封,置之于后,應該將腦袋打開1mm,接受新知識、新事物。也許一個新的創見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進業績,改善生活。


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