職場(chǎng)中如何提高情商

　　導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)中情商很重要，有好的情商能更好的在職場(chǎng)中生存，提高情商對(duì)剛剛步入職場(chǎng)年輕人來(lái)講尤為重要。以下是小編為大家精心整理的職場(chǎng)中提高情商的方法，歡迎大家參考！

　　情商低的表現(xiàn)

　　自我為中心、不懂得替別人考慮。

　　如今的80、90后逐漸進(jìn)入職場(chǎng)，由于都是獨(dú)生子女居多，普遍存在自我為中心的問(wèn)題，凡事都是先考慮到自己，才考慮到別人，所以造成了難以容于團(tuán)體。

　　不善于與同事溝通和表達(dá)、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　在職場(chǎng)中情商低的.人都表現(xiàn)出不和群的狀態(tài)，不善于與同事溝通和表達(dá)、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，導(dǎo)致自己在職場(chǎng)中樹敵無(wú)數(shù)，困難重重。

　　將個(gè)人情緒帶入工作中。

　　在職場(chǎng)中不懂得控制自己的情緒是職場(chǎng)的大忌，將個(gè)人情緒帶到工作中，既影響別人又影響到自己，從而影響到自己的正常工作，消極情緒會(huì)影響著對(duì)事情的客觀決定。

　　提高情商的方法

　　學(xué)會(huì)得換位思考。

　　平常做事時(shí)，首先要懂得換位思考，這樣可以更好的做出準(zhǔn)確的安排和決定，不要太自以為中心，多多關(guān)心周邊的同事，多替別人著想，長(zhǎng)久堅(jiān)持下來(lái)就會(huì)不斷的提高自己情商。

　　做事以團(tuán)隊(duì)為中心，嘗試和同事溝通，提高自己的表達(dá)能力。

　　在職場(chǎng)中一切要以團(tuán)隊(duì)的`利益為重，不要因?yàn)橐�凸顯自己的能力而不顧團(tuán)隊(duì)，也不要成為團(tuán)隊(duì)中的短板；嘗試和同事進(jìn)行溝通，了解同事，平常多看看口才書籍，提高自己的表達(dá)能力。

　　掌握控制自己的情緒的辦法。

　　工作中是存在壓力的，要懂得化壓力為動(dòng)力，生活中要找到情緒的發(fā)泄口，例如健身、唱歌等，通過(guò)這些方法能很好的抑制消極情緒，掌握控制自己的情緒的辦法就可以避免將個(gè)人情緒帶入工作中。

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