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“荒唐”的規(guī)矩
陳姐是商界女強(qiáng)人，她買(mǎi)下了一家公司。這是一家并不被人看好的公司，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，遺留了許多問(wèn)題，所有人都等待著她大刀闊斧的改革舉措。
按照慣例，新老板來(lái)的第一件事就是裁員。誰(shuí)知，陳姐在和公司全體員工的見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)，不想走的都可以留下來(lái)繼續(xù)工作，但必須遵守幾條規(guī)矩。
前幾條，雖嚴(yán)厲，還言之有理；最后一條則顯得很霸道，它規(guī)定年底時(shí)公司里所有人員體重不得超過(guò)正常體重的10%，不達(dá)標(biāo)者扣除年終獎(jiǎng)金的10%。
此規(guī)一出，公司上下一片嘩然，認(rèn)為這個(gè)新老板行事荒唐，簡(jiǎn)直令人無(wú)法理喻。畢竟，年終獎(jiǎng)的10%并不是一個(gè)小數(shù)目，可年終獎(jiǎng)怎么能和體重掛鉤呢？
經(jīng)理本人就是個(gè)胖子。他氣呼呼地去質(zhì)問(wèn)：“老板，你如果不想用我，就明說(shuō)吧，何必出此下策作弄我？”
陳姐不慍不怒，笑著說(shuō)：“我什么時(shí)候說(shuō)過(guò)不想用你？如果不想讓你干，我早就下手了。你在這里做，就必須服從我的規(guī)矩，怎么是下策呢？我可不這么認(rèn)為�！�
“我不懂人的胖瘦與公司有什么關(guān)系？”
“關(guān)系到很多，我不必一一向你報(bào)告。首先一條，大腹便便的人有損于我們銳意向上的企業(yè)形象�！�
經(jīng)理愣住了，一時(shí)無(wú)話可說(shuō)。
沒(méi)辦法，她是老板，她立的規(guī)矩只有執(zhí)行。當(dāng)然，怨言是少不了的，那也只能在“地下”擴(kuò)散。
一年過(guò)去了，年終員工代表會(huì)上，經(jīng)理報(bào)告了公司一年的經(jīng)營(yíng)狀況：各項(xiàng)支出比去年減少了21%，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率大幅度提高，公司利潤(rùn)增加了12%，員工收入增加了10%，而公司固定資產(chǎn)投資也比過(guò)去增加了25%。這得歸功于董事長(zhǎng)陳姐的決策和定位，當(dāng)然也與她立下的規(guī)矩和員工們的努力分不開(kāi)。
大家聽(tīng)了，立即報(bào)以掌聲。
陳姐笑著打斷了經(jīng)理，說(shuō)：“你忘了說(shuō)最重要的一條，由于公司里今年掀起了健身熱潮，大家身體都很健康。體檢的結(jié)果讓我十分滿(mǎn)意，相信你們自己也很滿(mǎn)意。有了你們的健康，有了你們充沛的精力，我這個(gè)老板才當(dāng)?shù)梅�(wěn)當(dāng)，公司的業(yè)績(jī)才會(huì)有保證，股東們的投入才會(huì)更多。不好意思，這就是我最后一條規(guī)矩的私心所在�！�
更加熱烈的掌聲響了起來(lái)。
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