如何走好職場第一步

　　社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚.以下是小編精心整理的如何走好職場第一步,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助.

　　如何走好職場第一步

　　那么如何走好職場第一步呢，無非是四個方面：外塑形象，內修心態；樂于共事，專業高效。

　　① 第一步：外塑形象

　　上班第一天的第一印象非常重要，形象是一個人的品牌資產。

　　② 第二步：內修心態

　　“態度決定一切”，心態是最重要的，甚至排在能力的前面。能力再強，心態不好，遲早會被k掉。第一天尤其重要的是用心和積極！

　　③ 第三步：樂于共事

　　關系處得好的最好表現就是，別人愿意與你共事——老板喜歡你，同事喜歡你，客戶喜歡你。這考驗的是職場情商。

　　④第四步：專業高效

　　上班第一天就把事情搞砸，后面想再扳回一城，重樹形象就難了。所以要打出漂亮的第一槍。

　　使命必達，超出期望。這個是職場新人工作的終極目標，單純的把工作任務四平八穩的完成是不夠的。

　　當然，以上這些，只是職場第一步，后續的路還很長。

　　如何走好職場第一步

　　一：明確目標

　　要走好職場第一步，首先就必須明確目標。我們身在何處，期望的職位，需要提升的能力，這都是我們走向職場第一步時必須明確的。作為大學應屆生，我們很清楚自己的處境，自己能找到像宏圖三胞這樣在IT零售業老大的公司也算很好了。我們剛入職的大學生擁有的更多的是激情或者抱怨，缺少更多的是職場經驗和穩健的心態。所以，我們明確目標，我們才有動力，才有方向的去走好職場的第一步。

　　二：處世之道

　　做事先做人，經常聽前輩們說，這個就需要我們剛入職場的新人們注意，如何處理好自己和上級，和同事，以后坐上領導對下級的關系。首先：對領導，你要尊重他，樹立領導的權威，確保有令必行，就像宏圖三胞的制度有一條：上級下達的任務，先執行，即使錯誤，也會有上級的上級對他評判。其次：對同事，我們是一個新人，雖說每個人都會有不同的處世方法，但普世的原則還是有的，比如真誠合作、與單位各部門要有團隊合作精神，給同事以微笑以幫助，做到寬容友善，相信這樣你會贏得周圍同事的歡迎的。做人是做事的前提，你如果事做不好，反過來影響做人，所以我們剛入職的年輕人要踏踏實實，盡心盡力去做好每一件事，事無大小。對自己工作，有責任心，干一行愛一行。

　　從象牙塔走出來的我們，好像覺得我們畢業了，自由了，覺得自己是個大學生，天之驕子，會一展風采。其實我們不要高興的太早，社會更是一所大學，是個包含艱難與困難的未知世界，等待著我們去解答，如何你不能適應社會大學，你不像在學校里那么簡單有老師同學幫助你。現在幫助你的人唯有自己。為了讓我們有更好的開始，更順利融入社會，融入工作，本人覺得下面三點細節也要注意。

　　一：要謙虛。現在的大學生已不是什么不得了的，一抓一大把。所以你沒什么可牛的，謙虛這一美德一一定要有，做人要低調，這樣才好做事。

　　二：要吃苦耐勞。作為大學生，在家受父母恩寵，在學校就是用腦，大部分我們都很嬌氣。但是走上社會什么你都要自己去面對去解決，工作中加班，甚至體力勞動我們都應該坦然接受。

　　三：不要怨天尤人。經常聽周圍的朋友說，自己的公司這不好那不好，待遇低，沒發展前途。我聽到這樣的話我覺很鄙視他，你覺得那個公司好呢，待遇高你有什么能力呢，前途是自己努力出來的，所以如果你在那家做，就應該有感恩這顆心，畢竟是公司在養你，并且你貢獻多大的價值呢。其實我們與其整天抱怨，不如做兩件事：要么你適應努力做你的目前的工作，要么你選擇新的工作，你認為好的公司。不然你每天痛苦工作是為什么呢?……

　　第一份飯都是IT專業連鎖的宏圖三胞給我的，給了我良好的環境和發展空間，作為宏三的新人，我懷著感恩的心，懷著夢想—用百倍的努力和激情去面對我的第一份工作。相信只要我們掌握了正確的方向和方法，加上自己的努力，我們會在人生的事業上步步高升。

　　新人如何走好職場第一步

　　放棄型

　　個案：不到兩個月的工夫，已經跳了兩家單位，本科畢業生黃勇現在的工作是在合肥高新區一家小型私營企業做銷售，一個月的收入只有一千塊錢出頭，黃勇說，自己從沒打算在這家單位“待”下來。

　　職場建議：黃勇這樣草率地決定自己的第一份工作，以及對待自己工作的態度都是不可取的。一般來說，新人的第一次職場體驗是相當重要的，它會影響到今后的職業心態和職業規劃。當第一份工作不滿意時，要及時調整心態，認識自我。沒找到心儀的工作，首先要自我檢討，是不是自身能力有所欠缺。一般小公司，可以讓新人有更多的機會直接接觸到公司的“核心”，這是一個難得的學習機會。所以從上班的第一天開始，就要鍛煉自己各方面的能力，取長補短，同時也為下一份工作積極做好準備。

　　心儀型

　　個案：省內某高校金融專業的王焦剛剛碩士畢業，順利地進入了省內某知名的證券公司，這也是他一直以來所心儀的單位。上班兩周多的時間，焦焦幾乎天天第一個到，領導分派的工作任務，也是搶著做，渾身充滿著工作激情。

　　職場建議：對于焦焦來說，找到了一份自己滿意的工作值得慶賀。除努力工作外，還要先初步明確自己在公司的發展前景，公司是走上坡路，還是下坡路，了解公司在行業內的位次，從而為自己制定一個長遠的發展計劃。同時，也要做好退路，如果公司倒閉了，轉入其它行業，你還需要學習什么，從而明確自己需要充電的方面，為以后的人生之路打好基礎。

　　將就型

　　個案：“反正也就這樣，差不多完成本職工作吧，如果不是收入能過得去，我都不想干了”，上周，在同學聚會時聊到自己的工作，王X掛在嘴邊的就是這句話。在學校成績優異的小王原本應聘了蚌埠一家大型國企，并寄予很高的期望，可后來卻落選了，不得已進入了合肥一家規模不大的廣告公司，對于自己的這份工作，小王多少有些不甘。

　　職場建議：一份調查證明，只有20％不到的人對自己的第一份工作很滿意。對于王X來說，第一份工作沒有達到預期目標，但已能夠在社會上“立足”，這個時候，王X最需要的是靜下心來學習，人際關系、職場禮儀、辦公室職場潛規則等都是迫切需要學習的地方，從而完成自己的“原始積累”階段。同時，關注更多的擇業機會。

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