職場求人的5個小技巧

　　為了不碰釘子，有人總結出了求人不難 ” 幾條餿路子，這就是關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝 ” 這話聽起來好像是真理 ” 但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢？

　　第一，過心理這一關。既然不能不求人，倒不如理直氣壯去求人，求人也得求得瀟灑、舒坦，求人不必虛張聲勢、空話連篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。

　　第二，選擇最佳路線和方法。如今是專業分工明確，處找人，未必能辦成事，一定要摸清情況，找準能幫助你人。

　　第三，有耐心。求助于別人，并不一定什么事都水到渠成，對方面露難色，態度冷淡甚至表示拒絕都是可能的千萬不要由此就覺得自己失了面子，受了侮辱，從而失去了耐心。

　　第四，理解他人。有些求人辦事的人，總認為被求者一定神通廣大，辦什么事金口一開，大筆一揮就成。實際上情況并非如此。每個人都有自己的難處，如果能分擔、理解這種難處，就不會感到求人辦事太難。

　　第五，對別人的要求不要過高。求人辦事千萬不要窮追猛打，一定要別人做到什么地步，否則就覺得不夠意思。也就是說，求人辦事要知足，他人能辦多少就辦多少，不要勉強他人辦很難辦的事。例如，求人辦事應從最簡單的開始。如果你訂的 目標 過高，使別人為難，最好求以其次；其次不成，就求再次。他人即使是舉手之勞，也要十分珍惜。

　　小貼示：商業活動中沒有固定的敵人，今日的 競爭 對手，也許明天就會變成朋友。

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