怎么組織有效溝通的技巧

　　為了加強員工之間的溝通技巧，創(chuàng)造和諧融洽的工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，日前，吳江新民紡織科技股份有限公司組織開展了“吳江區(qū)企業(yè)職工技能素質(zhì)建設(shè)‘雙百雙千’建設(shè)工程系列課程——《有效溝通技巧》培訓”，來自公司織造分廠以及行政科室部門的50多名中基層管理人員參加培訓。

　　本次培訓邀請國家二級心理咨詢師楊眉老師授課，楊老師具有20年人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為多家公司提供管理咨詢，在人力資源策略、組織發(fā)展、薪酬管理、員工職業(yè)發(fā)展、選材與績效評估等方面有著深厚的理論功底。

　　楊老師倡導“學以致用”的培訓理念，以理論與實踐相結(jié)合，案例研討和互動見長，深入淺出地講授了溝通的概念、目的和影響人際溝通的幾個條件、溝通的障礙、改善溝通的方法和技巧、溝通的方向和循環(huán)、團隊成員中四種不同的溝通風格等知識點。學員們認真聽講，仔細筆記，課堂氣氛熱烈。大家紛紛表示，楊老師的課程通俗易懂，內(nèi)容也很實用，對于工作和生活中的人際交往很有幫助，這樣的培訓多多益善。