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畢業后怎么找工作
什么樣的學生會獲得企業的青睞：上學期間有實習經歷;有職業理想;有主見;大學期間成績好，獲得多次獎學金等。那么，大學畢業后怎么找工作?下面jy135小編為大家整理了畢業后找工作的方法，希望能為大家提供幫助!
畢業后怎么找工作
簡歷
制作出讓HR一見鐘情的簡歷
對于大學生來說，你就是一張白紙，HR只有通過簡歷才能了解你，所以簡歷就是你獲取工作機會的敲門磚。對于如何制作一份專業、顏值爆表的簡歷，之前也發過類似內容(新關注的寶寶可查看歷史記錄)，倫倫也發過一篇HR簡歷模板→點擊獲取模板(不得不說，倫倫這個廣告打得好)
求職
平臺選擇很重要
簡歷寫完后，你將要往出投遞，雖說你的簡歷完美無比，可是投遞渠道不合適，也是白玩啊，以下內容很重要，請默念三遍(很重要)
綜合求職平臺
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1、大街網(http://www、dajie、com/)：小鮮肉的移動社交平臺，大學生占多數，招聘類目還是比較詳細的。
優點：社交關系鏈，校園招聘信息。(想要結識人脈的可以去上面試試)
缺點：崗位雜亂，投遞實際效果沒有宣傳的好。
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2、應屆生招聘網(http://www、yingjiesheng、com/)：說實話，起初知道這個網站是因為應屆生這個關鍵詞，但打開后第一感覺，亂，再者投遞出的簡歷，也是潑出去的'水。
優點：額。。。信息多吧。
缺點：結果太差。。太差。
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3、拉勾網(http://www、lagou、com/)互聯網招聘平臺第一想到拉勾，可以做到每投遞的崗位都能得到應有的回復，據說一天投遞8次，就有一次面試機會(你們要不要試試^^)
優點：極速反饋，互聯網工作。
缺點：每天投遞簡歷有次數限制，種類比較單一。
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4、智聯招聘(http://www、zhaopin、com/)算是人人都知道的招聘平臺，種類廣，反饋也比較快，可以大量投遞(一天投遞200個職位絕沒問題)
優點：反饋快，種類多，更新快。
缺點：至今用著都不錯，你們來發現。
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5、脈脈(本寶寶只找到了APP)，話說，倫倫見識少，第一次聽說此網站，據說脈脈口號是打通職場人脈，在上面你可查感興趣的人，還能找到你的校友。據說上面年薪沒有低于20W的，大學生們，你們自己想。。
優點：拓展人脈。
缺點：虛假信息較雜。
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6、企業官網，這里所說的企業官網，是一些大企業的官方網站，例如，百度、阿里巴巴、騰信、360等，在這些官網上，都會有實習生的招聘信息。
優點：精準直接。
缺點：通過機會微小，即使性比較差。
求職平臺很多，大家要選擇一個比較適合自己的平臺哦。
面試
第一印象很重要
接到面試通知，給HR的第一印象很重要，當你接到面試通知，說明這家企業已經對你有興趣，也就是說你已經邁進這家企業20%了，剩下的60%就是你給HR的第一印象，還有20%是你進入這家公司后的試用期階段。
首先自我介紹很重要，不要啰啰嗦嗦，名字、面試崗位、學校、學歷、經歷就足夠了。接下來HR會問你一些問題(不要緊張，如實回答就好，對于剛畢業的大學生他們并不會很苛刻)不要說謊，你說假的，比如精通C語言，能夠實現復雜的算法。別人三句話不到就能問出來。水平不夠，千萬不要亂吹，如果你水平低，沒有人會笑話你，但是如果你寫的是假的，你就是在浪費別人的時間，別人自然會懷疑你這個人的人格問題。
說話要突出重點，不要在一個地方啰啰嗦嗦，更不要和HR聊家常，注意，她并不是你媽，沒有那么多時間聽你絮叨。突出你的專業，你掌握的技能即可。
當面試官問你職業規劃，不要說自己剛畢業還沒想，孩子，邁出校門的那一刻，你就已經不是學生了，把你那昂貴夢想說出來，沒有人會笑你，他們只會看你何時能實現。
當HR問你何時能上崗時，不要說自己還想玩兩天，這大大的給你的印象打了折扣。寶貝，當一個HR問你何時能上崗時，就說明你已經OK了，他們公司想要你，不要把這個機會白白丟失。
等通知
很長時間沒聯系你要不要等
對于初試結束后，HR讓你等通知，很長時間沒有聯系你，要不要等?
這樣的事情不僅僅剛畢業的大學生會遇到，即使工作了幾年的老油條也會遇到。如果你很想去此家公司，你可以打個電話咨詢一下，這真沒什么丟人的，可以就去，不可以還有其他家可以選擇，森林里樹那么多，何必在一棵樹上吊死。
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