紀檢部管理制度

　　在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的紀檢部管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、懲罰制度

　　1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

　　2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

　　4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

　　5)用權謀私、濫用權力者,將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　二、紀檢部職責規定、要求及組織體系

　　1)對組長的職責規定:組長根據計劃向組員分配任務,且隨時詢問了解計劃執行情況,聽取組員工作建議及任務完成情況;組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會,充分發揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質量。組長并定期向副部長匯報組內的工作。

　　2)對組員職責范圍的規定:按時出席每次全體會議及部內會議;各組員應服從組長管理,按時完成任務。也可以對工作提出合理建議或設想;及時向部長匯報工作;積極協助其他各組工作;積極參加學生會開展的各項活動。

　　3)組長應有高度的責任感和工作熱情,在工作中認真負責,按時完成工作,積極進取。

　　4)遇到突發事件如:(查勤遇到學生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

　　5)對于組員退出紀檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經紀檢部批準后方可正式退出。

　　6.紀檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

　　三、行為規范

　　1.查勤

　　1)按時到達指定教室,禁止遲到事情的發生。

　　2)說話禮貌用語,進門主動問好,尊重老師與同學。查勤完畢,主動關門,對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3)保證查勤的數據正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

　　4)如實反映出現的各重問題及情況。

　　2.所有紀檢部成員

　　1)不遲到早退。

　　2)積極維護活動等各項秩序。

　　3)服從安排,配合部長工作,支持學校的各種活動。

　　4)不做影響紀檢部形象的事,及時反映各種情況,積極主動學習和改變自己的不足。

　　5)不準與同學發生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學生會而努力。

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