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環衛工人管理制度

時間:2024-08-22 18:06:03 制度 我要投稿
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環衛工人管理制度

  隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的環衛工人管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

環衛工人管理制度

環衛工人管理制度1

  為了加強環衛管理力度,提高環衛工人的工作質量,更好地服務群眾,創建優美的生活環境,特制定本管理制度:

  一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德,從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性,規范工作行為,樹立良好的行業形象。

  二、工作任務

  1、清掃村大道、小巷衛生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);

  2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草;

  3、清理保潔范圍內的垃圾桶(池),并把垃圾運到指定的處理場,且要做到日常化管理;

  4、監管和清理建筑垃圾;

  5、對村轄區內的個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監督管理;

  6、環衛工人應積極配合鎮城建中隊和村委會的管理工作,并服從領導安排,確保轄區無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現象,垃圾做到日產日清,當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的`垃圾,做到“車過垃圾清,人去垃圾凈”。

  三、薪酬與考勤制度

  1、工資實行底薪與績效考核相結合,底薪500元/月,滿勤及工作認真負責每月加100元。

  2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次,春夏季8點之前完成,秋冬季9點之前完成,按時上班,不可無故缺勤,有事必須向管理人員請假,并找人按時完成當天的任務。

  3、清潔工有下列行為的,予以經濟處罰,從績效工資中扣除:

  ①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的,罰款5元,在一個月內出現兩次以上者加倍罰款;

  ②清潔工一次不清掃的,罰款20元,在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

  4、清潔工有下列行為之一的,予以清退:

  ①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的;

  ②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

  四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會執行。

環衛工人管理制度2

  一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心,愛崗敬業、勤勤懇懇,按時完成清掃保潔任務。

  二、清掃保潔人員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,要文明規勸,主動清掃;有蠻不講理者,應及時報告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發生意外情況。

  三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則,實行8小時作業制,(早7:30前、上午8時至11時,下午1:30至5:30)兩班作業。

  四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準,(四無:路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈:路面凈,下水口凈,人行道凈,樹坑墻根凈,綠化帶凈,垃圾容器凈;不丟堆、不漏段)。

  五、上崗時,必須著標志服,服從管理,作業期間要時刻注意來往行人和車輛,確保自身安全,杜絕不安全事故發生。

  六、垃圾及時入桶,不得隨意堆放,亂丟;責任區內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗,保證周圍干凈整潔。

  七、愛護公物,對統一配發的工具要妥善保管,不得隨意損壞,時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔,嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

  八、要嚴格遵守作業時間和工作紀律,按時上下班,不遲到早退,工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗,在崗期間有作為。

  九、注意事項

  1、全體環衛工人要接受辦事處、城監中隊及居委會干部的領導,聽從指揮、服從分配,如果不服從領導和指導者,城監中隊將按有關規定處理,或進行經濟處罰。

  2、城監中隊每天按時清理衛生。如有病、事假者,要先與城監中隊主申請,并找好代班保潔員,如無故不上班者,按曠工處理。

  3、環衛工人工作期間不得洶酒,不得參加和參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

  4、環衛工人如因保潔工作做的'不好而在衛生檢查,評比中失分,辦事處將依情進行處罰,其罰款將做為年終環衛工人福利用款。

  5、保潔車輛不允許外借和超載,如發現辦事處將按規定進行處罰,如車輛及保潔工作丟失者,根據車輛實際情況,折舊賠償。

  6、一年中,新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件),舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付,在規定內的維修結余款歸個人。

  7、環衛工人必須準時參加城監中隊召開的環衛工人工作會議,必須準時參加,如有特殊情況,必須提前向城監中隊請假。

  8、環衛工人在工作期間內被發現無故曠工者,發現第一次給予警告,發現第二次處罰5元以上10元以下罰款,如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款

環衛工人管理制度3

  根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,為了加強環衛管理力度,提高環衛工人的工作質量,使環衛工作更規范、完善,確保轄區內環境衛生整潔有序,特制定本管理制度,須遵照執行。

  一、工作職責

  1、清掃保潔實行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質量標準。"一掃常保"工作制,即每天早上在規定時間清掃完畢,并全天保潔。"五凈"標準,即:路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。"五元"標準,即:無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

  2、普掃時間安排:夏秋季(4月-10月)每天必須在早上7:00前清掃完畢,冬春季(11月-次年3月)每天必須在7:30分前清掃完畢,普掃時2名環衛工人必須同時參加。

  3、保潔時間安排:夏秋季(4月-10月)每天必須保潔到20:00,冬春季(11月-次年3月)每天必須保潔到19:30分。保潔時間實行輪班制,上午班與下午班交接時間為14:00。

  4、環衛工人有責任對責任區內的機關單位、臨街門面、居民住戶、攤點的"門前三包"進行督促,并負責清理公共區域內的野廣告。

  5、垃圾收運工每天要認真收運轄區垃圾,做到垃圾日產日清,嚴禁拋灑垃圾。

  二、工作要求

  1、作業時間必須穿戴環衛標志服,保持個人衛生,自覺維護環衛工人新形象,自覺遵守環保規章制度。

  2、愛護勞動工具,不得有意損壞,不得隨意擺放,垃圾收運工要愛護環衛設施,保持車況良好、車容整潔、停放有序,不得影響交通安全和市容。

  3、清掃的垃圾、泥土等,應及時、就近傾倒至垃圾箱(池)或垃圾中轉站,嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內,嚴禁將垃圾倒入河道內。

  4、嚴格遵守作業時間,按時上下崗,嚴禁醉酒上崗,嚴禁脫崗、坐崗,嚴禁私自換崗。

  5、不得參加任何違法違紀活動,不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規上訪。

  三、考核

  1、環衛工人實行日工資制,即當月滿勤,轄區衛生狀況好,月固定工資全部兌現。反之,扣除相應工資。

  2、環衛工人如有特殊情況需請假者,必須履行請假手續,請假期間不享有工資。

  3、在規定普掃時間內未普掃完畢的,1次處罰10元。

  4、保潔時間內擅自離開責任區域的,1次處罰10元。

  5、保潔未做到"五凈"和"五無",責任區域內存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾,查到1次處罰10元,第2次30元,第3次50元,1個月內出現4次及4次以上者,解除勞動合同。

  6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的,發現1次處罰10元,對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的,發現1次處罰10元,第2次30元,第3次50元,1個月內出現4次及4次以上者,解除勞動合同。

  7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的,發現1次處罰50元,并自行清掏干凈。

  8、保潔工人工作時間醉酒的,發現1次處罰50元;垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的,發現1次即解除勞動合同。

  9、連續曠工1周的.;參加任何違法違紀活動,參與任何形式鬧事上訪的;違反計劃生育政策的;修建違法違章建筑的;,一年內事假1月以上,病假2月以上,經書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者,解除勞動合同。

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