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學(xué)術(shù)管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)術(shù)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)術(shù)管理制度1
第一章總則
學(xué)術(shù)無止境。作為學(xué)術(shù)知識(shí)的重要來源，學(xué)術(shù)部將本著“追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新題，提高自我”為宗旨，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，通過組織各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)來激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，提高學(xué)生創(chuàng)新能力，提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平。通過宣傳、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、讀書沙龍、成果展覽等形式，旨在加強(qiáng)各專業(yè)同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流和溝通，促進(jìn)彼此間研究體會(huì)和學(xué)術(shù)成果間的互補(bǔ)和融合，活躍學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)新知識(shí)傳播，追蹤學(xué)科發(fā)展新動(dòng)態(tài)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)上有成果，研究上有體會(huì)，彼此間有溝通的目標(biāo)。正是“濃郁學(xué)術(shù)氛圍，繁榮學(xué)術(shù)文化，弘揚(yáng)學(xué)術(shù)精神，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。”
第二章學(xué)術(shù)部組成及成員職責(zé)
1、經(jīng)常了解并向有關(guān)部門反映同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見和要求。
2、積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，展開各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)，策劃，組織和舉辦學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)講座等，活躍我系學(xué)術(shù)氣氛，提升學(xué)術(shù)水平，幫助同學(xué)們提高專業(yè)知識(shí)水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3、積極開展各項(xiàng)專題討論，提高同學(xué)寫作興趣，鼓勵(lì)學(xué)生積極向系、院相關(guān)媒介積極投稿。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和勤工儉學(xué)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織。
5、負(fù)責(zé)收集同學(xué)們在實(shí)踐過程中的意見和建議。
部長職責(zé):
1、具體組織落實(shí)研究生會(huì)、主席下達(dá)的任務(wù)，完成任務(wù)后寫好總結(jié)，交由主席審閱，辦公室存檔。
2、根據(jù)本部門的職能，具體策劃、組織、開展活動(dòng)，并在活動(dòng)前寫好詳細(xì)計(jì)劃書，活動(dòng)后做好總結(jié)，交由主席審閱，辦公室存檔。
3、定時(shí)召開本部的會(huì)議，做好本部工作的交流及上下級(jí)工作意見的交流。
副部長職責(zé):
1、根據(jù)部長的指示，協(xié)助部長開展工作，部長不在時(shí)，代替部長履行職務(wù)。
2、召開部內(nèi)各組的常務(wù)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排，落實(shí)、審核、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，收集并反映干事及其他同學(xué)對(duì)活動(dòng)開展的情況。
3、通知干事參加部長召開的會(huì)議。
干事職責(zé):
1、服從部長與副部長的指示認(rèn)真完成各項(xiàng)具體工作，及時(shí)向上放映活動(dòng)進(jìn)程和意見。
2、參加日常會(huì)議，因故不能到場者，應(yīng)事先向部長或副部長請(qǐng)假。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重效率，熱情服務(wù)。
第三章學(xué)術(shù)要求
1、學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己，寬以待人。嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互相勉勵(lì)，相互協(xié)作。
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，積極參與部門工作。無故推托工作，搪塞不工作或工作態(tài)度惡劣。
3、學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私，不得以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行不法行為，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，予與辭退及通報(bào)批評(píng)。4、學(xué)期結(jié)束進(jìn)行部門成員學(xué)期活動(dòng)等級(jí)評(píng)比(學(xué)術(shù)活動(dòng)等級(jí)表)，表現(xiàn)優(yōu)異者根據(jù)民主選舉進(jìn)行適當(dāng)升遷。
5、部內(nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動(dòng)部員退出。
第四章學(xué)術(shù)活動(dòng)組織和管理
每學(xué)年都要制訂本部門的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，學(xué)年結(jié)束后寫出專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告。
學(xué)術(shù)活動(dòng)主要內(nèi)容:
一、以“一講座，一沙龍”為學(xué)術(shù)龍頭，帶動(dòng)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。(學(xué)術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)學(xué)科、體現(xiàn)專業(yè)特色)附:舉辦各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，要依據(jù)本專業(yè)學(xué)習(xí)興趣或?qū)W習(xí)情況，集思廣益。應(yīng)提前在院內(nèi)張貼海報(bào)，廣泛吸收學(xué)生參加，推廣我系學(xué)術(shù)講座。
1、開辦學(xué)術(shù)講座開擴(kuò)學(xué)生視野，提升學(xué)生文化修養(yǎng)。探討深層次學(xué)術(shù)問題，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)思維和研究能力。講解熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)。針對(duì)學(xué)生實(shí)際，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力和求職能力。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)的興趣和組織能力。
2、開辦學(xué)術(shù)性沙龍。
沙龍以體現(xiàn)學(xué)生活躍和積極性。選準(zhǔn)課題，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，開展廣泛學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)。在沙龍中打破基礎(chǔ)與創(chuàng)作的`界限，發(fā)散思維，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
我們還強(qiáng)調(diào)打破專業(yè)與專業(yè)、系科與系科的界限，開闊思路。這是“面向社會(huì)，面向現(xiàn)實(shí)，一專多能，培養(yǎng)復(fù)合型適用型專門美術(shù)人才”理念的實(shí)踐。
二、在教師的組織下，舉辦學(xué)術(shù)成果或作品展，各級(jí)同學(xué)參加，并邀教師參與評(píng)比。展現(xiàn)學(xué)術(shù)活動(dòng)的雛形。
三、開創(chuàng)空中圖書室，每周由一名同學(xué)(先可由學(xué)術(shù)部內(nèi)部作示范，今后全體同學(xué)都可參與)在網(wǎng)站上作一本好書的介紹以及自己閱讀后的心得。
學(xué)術(shù)活動(dòng)宣傳:
1、學(xué)術(shù)期刊
作為學(xué)術(shù)部的一快宣傳陣地，一塊交流平臺(tái)，擔(dān)負(fù)著傳播知識(shí)、進(jìn)行文化積累的使命，有利于文化建設(shè)。
2、海報(bào)宣傳
學(xué)術(shù)管理制度2
1、報(bào)告廳是師生重要活動(dòng)場所，管理人員要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，活動(dòng)時(shí)大門要暢通，人離時(shí)要關(guān)窗鎖門。
2、報(bào)告廳的使用實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制，非重要活動(dòng)不得啟用，閑人禁止入內(nèi)，平時(shí)一律封閉。
3、報(bào)告廳內(nèi)設(shè)施、設(shè)備貴重，管理人員應(yīng)經(jīng)常檢測，保證性能良好，功能完善，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。
4、電源布置合理、規(guī)范，活動(dòng)時(shí)非正式電工不準(zhǔn)私拉亂接電源，非活動(dòng)期間注意切斷電源。
5、禁止吸煙、使用明火，注意做好消防安全工作。
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