安全生產管理制度(通用15篇)

　　隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的安全生產管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產管理制度1

　　1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程序，防止火災、爆炸事故發生

　　2、范圍：適用于公司防火防爆管理

　　3、責任者：各部、各車間

　　4、程序：

　　4.1一般要求：

　　4.1.1應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，廠安全部門登記審批劃定"固定動火區"，固定動火區以外一律為禁火區。

　　4.1.2禁止產生明火的機動車輛進入罐區﹑廠區內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。

　　4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。

　　4.1.4易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點。現場禁止堆放油布、油棉絲紗或易燃物品。現場生產用油存放量一般不應超過48小時的使用量。

　　4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。

　　4.1.6在帶有易燃易爆物質(殘渣、殘液和余氣)的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。

　　4.1.7具有火災危險性的甲乙類生產所用設備、管道的`保溫層，應采用非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。

　　4.1.8必須加強火源管理。廠區內焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執行"安全生產動火制度"的規定。

　　4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。

　　4.1.10危險物品倉庫、氣柜。主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆;如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。

　　4.1.11廠區內未經批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。

　　4.1.12化工生產甲類區域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應設置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應加強氣體監測工作。

　　4.1.13所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。

　　4.1.14設備管道在使用前，必須按照規定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復驗，并作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附件必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內部檢查和無損傷檢查。嚴格執行《壓力容器安全監察規程》。

　　4.1.15一切設備、管道和鋼瓶等應按化工部制訂的"化工廠設備管道的保溫規范"(HGJ1047-79)規定的顏色進行涂色。

　　4.1.16根據工藝過程的具體特點，設置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯鎖裝置。

　　4.1.17生產過程中的正壓系統嚴防形成負壓，并且應設置防止形成負壓的措施和停車聯鎖裝置。

　　4.1.18生產廠房、建筑物、構筑物應符合本地區的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。

　　4.1.19設備檢修時，應嚴格遵守"安全檢修制度"。

　　4.1.20消防機構必須健全，消防器材的設置必須按規定配備齊全。廠區內的一切消防設施或器材未經許可(非火災情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經保衛科、安全部批準。

　　4.1.21廠內所用職工必須分批輪流進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。

　　4.1.22禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。

　　4.2防火、防爆的主要措施。

　　4.2.1防爆泄壓。

　　4.2.1.1定期對設備進行無損探傷檢驗和測厚工作。

　　4.2.1.2在高低壓系統之間應安設止逆閥等安全措施。在有火災爆炸危險的生產過程及設備，應安裝必要的自控監測儀表、自動調節報警裝置、自動和手動泄壓排放設施。

　　4.2.1.3所有放空管均應引至室外，并高出廠房建筑物、構筑物2米以上。若設在露天設備區內的放空管，應高于附近有人操作的設備2米以上。

　　4.2.1.4可燃氣體的放空管，應設置安全水封或阻火器;應有向管內加氮氣或蒸汽的措施，同時應有良好的靜電接地設施。放空管應在避雷設施的保護范圍內。

　　4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規定執行。

　　4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設備，應裝爆破板。如裝導爆筒，應朝向安全方向。

　　4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設備，必須泄壓降溫后方可打開。(觸媒需要惰化的，應進行惰化。)

　　4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守"氣瓶安全監察規程"的規定。

安全生產管理制度2

　　由于建設工程規模大、周期長、參與人數多、環境復雜多變，安全生產的難度很大。因此，通過建立各項制度，規范建設工：程的生產行為，對于提高建設工程安全生產水平是非常重要的。

　　《建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》等建設工程相關法律法規和部門規章對政府部門、有關企業及相關人員的建設工程安全生產和管理行為進行了全面的規范，確立了一系列建設工程安全生產管理制度。現階段正在執行的主要安全生產管理制度包括：安全生產責任制度；安全生產許可證制度；政府安全生產監督檢查制度；安全生產教育培訓制度；安全措施計劃制度；特種作業人員持證上崗制度；專項施工方案專家論證制度；危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度；施工起重機械使用登記制度；安全檢查制度；生產安全事故報告和調查處理制度；“三同時”制度；安全預評價制度；意外傷害保險制度等。

　　一、安全生產責任制度

　　安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上。

　　根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定，安全生產責任制度的主要內容如下：

　　(1)安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人(項目經理)的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人-：工程師)的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。

　　(2)項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法，并按規定期限進行考核，對考核結果及兌現情況應有記錄。

　　(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同(協議)，簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全職責，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施。

　　(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業應另行補充。應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。

　　(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定，1萬m2以下工程1人；1萬～5萬m2的工程不少于2人；5萬m2以上的工程不少于3人。

　　總之，企業實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人(項目經理)、技術負責人(工程師)、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門(如安全環保、設備、技術、生產、財務等部門)的安全生產責任制。只有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)

　　二、安全生產許可證制度

　　《安全生產許可證條例》規定國家對建筑施工企業實施安全生產許可證制度。其目的是為了嚴格規范安全生產條件，進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。

　　國務院建設主管部門負責中央管理的建筑施工企業安全生產許可證的頒發和管理；其他企業由省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門進行頒發和管理，并接受國務院建設主管部門的指導和監督。

　　企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：

　　(1)建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；

　　(2)安全投入符合安全生產要求；

　　(3)設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

　　(4)主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

　　(5)特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

　　(6)從業人員經安全生產教育和培訓合格；

　　(7)依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費；

　　(8)廠房、作業場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求；

　　(9)有職業危害防治措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品；

　　(10)依法進行安全評價；

　　(11)有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；

　　(12)有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；

　　(13)法律、法規規定的其他條件。

　　企業進行生產前，應當依照該條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證，并提供該條例第六條規定的相關文件、資料。安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起4～5日內審查完畢，經審查符合該條例規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合該條例規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業并說明理由。

　　安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)

　　企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。

　　企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。

　　三、政府安全生產監督檢查制度

　　政府安全監督檢查制度是指國家法律、法規授權的行政部門，代表政府對企業的安全生產過程實施監督管理。《建設工程安全生產管理條例》第五章“監督管理”對建設工程安全監督管理的規定內容如下：

　　(1)國務院負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　(2)縣級以上地方人民政府負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　(3)國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規定的職責分工，負責有關專業建設工程安全生產的監督管理。

　　(4)縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的建設工程安全生產實施監督管理。縣級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。

　　(5)縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時，有權糾正施工中違反安全生產要求的行為，責令立即排除檢查中發現的安全事故隱患，對重大隱患可以責令暫時停止施工。建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場安全監督檢查委托給建設工程安全監督機構具體實施。

　　四、安全生產教育培訓制度

　　企業安全生產教育培訓一般包括對管理人員、特種作業人員和企業員工的安全教育。

　　(一)管理人員的安全教育

　　1.企業領導的安全教育

　　企業法定代表人安全教育的主要內容包括：

　　(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；

　　(2)安全生產管理職責、企業安全生產管理知識及安全文化；

　　(3)有關事故案例及事故應急處理措施等。

　　2.項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育

　　項目經理、技術負責人和技術干部安全教育的主要內容包括：

　　(1)安全生產方針、政策和法律、法規；

　　(2)項目經理部安全生產責任；

　　(3)典型事故案例剖析；

　　(4)本系統安全及其相應的安全技術知識。

　　3.行政管理干部的安全教育

　　行政管理干部安全教育的主要內容包括：

　　(1)安全生產方針、政策和法律、法規；

　　(2)基本的安全技術知識；

　　(3)本職的.安全生產責任。

　　4.企業安全管理人員的安全教育

　　企業安全管理人員安全教育內容應包括：

　　(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和安全生產標準；

　　(2)企業安全生產管理、安全技術、職業病知識、安全文件；(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)

　　(3)員工傷亡事故和職業病統計報告及調查處j里程序；

　　(4)有關事故案例及事故應急處理措施。

　　5.班組長和安全員的安全教育

　　班組長和安全員的安全教育內容包括：

　　(1)安全生產法律、法規、安全技術及技能、職業病和安全文化的知識；

　　(2)本企業、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；

　　(3)本崗位安全生產職責；

　　(4)典型事故案例；

　　(5)事故搶救與應急處理措施。

　　(二)特種作業人員的安全教育

　　1.特種作業的定義

　　根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第30號)，特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

　　2.特種作業的范圍

　　根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第30號)，特種作業的范圍主要有(未詳細列出)：

　　(1)電工作業，包括高壓電工作業、低壓電工作業、防爆電氣作業；

　　(2)焊接與熱切割作業，包括熔化焊接與熱切割作業、壓力焊作業、釬焊作業；

　　(3)高處作業，包括登高架設作業，高處安裝、維護、拆除作業；

　　(4)制冷與空調作業，包括制冷與空調設備運行操作作業、制冷與空調設備安裝修理作業；

　　(5)煤礦安全作業；

　　(6)金屬非金屬礦山安全作業；

　　(7)石油天然氣安全作業；

　　(8)冶金(有色)生產安全作業；

　　(9)危險化學品安全作業；

　　(10)煙花爆竹安全作業；

　　(11)安全監管總局認定的其他作業。

　　特種作業人員應具備的條件是：

　　(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　(2)經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　(3)具有初中及以上文化程度；

　　(4)具備必要的安全技術知識與技能；

　　(5)相應特種作業規定的其他條件。

　　3.特種作業人員安全教育要求

　　特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。

　　(三)企業員工的安全教育

　　企業員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經常性安全教育三種形式。

　　1.新員工上崗前的三級安全教育

　　三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(公司)、項目(或工區、工程處、施工隊)、班組三級。企業新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業新員工須按規定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。

　　(1)企業(公司)級安全教育由企業主管領導負責，企業職業健康安全管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括安全生產法律、法規，通用安全技術、職業衛生和安全文化的基本知識，本企業安全生產規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等內容。

　　(2)項目(或工區、工程處、施工隊)級安全教育由項目級負責人組織實施，專職或兼職安全員協助，內容包括工程項目的概況，安全生產狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。

　　(3)班組級安全教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全生產事項，典型事故及發生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內容。

　　2.改變工藝和變換崗位時的安全教育

　　(1)企業(或工程項目)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關人員，使其了解新工藝、新設備、新產品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業的安全要求。

　　(2)當組織內部員工發生從一個崗位調到另外一個崗位，或從某工種改變為另一工種，或因放長假離崗一年以上重新上崗的情況，企業必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產特點和要求。

　　3.經常性安全教育

　　無論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性安全教育。在經常性安全教育中，安全思想、安全態度教育最重要。進行安全思想、安全態度教育，要通過采取多種多樣形式的安全教育活動，激發員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。

　　五、安全措施計劃制度

　　安全措施計劃制度是指企業進行生產活動時，必須編制安全措施計劃，它是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業病的重要措施之一，對企業加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業生產經營的發展都起著積極作用。

　　(一)安全措施計劃的范圍

　　安全措施計劃的范圍應包括改善勞動條件、防止事故發生、預防職業病和職業中毒等內容，具體包括：

　　1.安全技術措施

　　安全技術措施是預防企業員工在工作過程中發生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置和防爆炸裝置等。

　　2.職業衛生措施

　　職業衛生措施是預防職業病和改善職業衛生環境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪聲、通風、照明、取暖、降溫等措施。

　　3.輔助用房間及設施

　　輔助用房間及設施是為了保證生產過程安全衛生所必需的房間及一切設施，包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所和冬期作業取暖室等。

　　4.安全宣傳教育措施

　　安全宣傳教育措施是為了宣傳普及有關安全生產法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括安全生產教材、圖書、資料，安全生產展覽，安全生產規章制度，安全操作方法訓練設施，勞動保護和安全技術的研究與實驗等。

　　(二)編制安全措施計劃的依據

　　(1)國家發布的有關職業健康安全政策、法規和標準；

　　(2)在安全檢查中發現的尚未解決的問題；

　　(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所采取的措施；

　　(4)生產發展需要所應采取的安全技術措施；

　　(5)安全技術革新項目和員工提出的合理化建議。

　　(三)編制安全技術措施計劃的一般步驟

　　編制安全技術措施計劃可以按照下列步驟進行：

　　(1)工作活動分類；

　　(2)危險源識別；

　　(3)風險確定；

　　(4)風險評價；

　　(5)制定安全技術措施計劃；

　　(6)評價安全技術措施計劃的充分性。

　　六、特種作業人員持證上崗制度

　　《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。專門的安全作業培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，也就是特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后，才能上崗作業。特種作業操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業崗位一定時間后，應當按照規定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。對于未經培訓考核，即從事特種作業的，條例第六十二條規定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規定追究刑事責任。

　　特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業操作證每3年復審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

　　七、專項施工方案專家論證制度

　　依據《建設工程安全生產管理條例》第二十六條的規定：施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列達到一定規模的危險陛較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人～總監理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督，包括基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程；國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。

　　對上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。

　　八、危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度

　　嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料是指不符合生產安全要求，極有可能導致生產安全事故發生，致使人民生命和財產遭受重大損失的工藝、設備和材料。

　　《建設工程安全生產管理條例》第四十五條規定：“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由我部會同國務院其他有關部門制定并公布。”本條明確規定，國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料實行淘汰制度。這一方面有利于

　　保障安全生產；另一方面也體現了優勝劣汰的市場經濟規律，有利于提高生產經營單位的工藝水平，促進設備更新。

　　根據本條的規定，對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，實行淘汰制度，需要國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門確定哪些是嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，并且以明示的方法予以公布。對于已經公布的嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，建設單位和施工單位都應當嚴格遵守和執行，不得繼續使用此類工藝和設備，也不得轉讓他人使用。

　　九、施工起重機械使用登記制度

　　《建設工程安全生產管理條例》第三十五條規定：“施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起三十日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。

　　這是對施工起重機械的使用進行監督和管理的一項重要制度，能夠有效防止不合格機械和設施投入使用；同時，還有利于監管部門及時掌握施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用情況，以利于監督管理。

　　進行登記應當提交施工起重機械有關資料，包括：

　　(1)生產方面的資料，如設計文件、制造質量證明書、檢驗證書、使用說明書、安裝證明等；

　　(2)使用的有關情況資料，如施工單位對于這些機械和設施的管理制度和措施、使用情況、作業人員的情況等。

　　監管部門應當對登記的施工起重機械建立相關檔案，及時更新，加強監管，減少生產安全事故的發生。施工單位應當將標志置于顯著位置，便于使用者監督，保證施工起重機械的安全使用。

　　十、安全檢查制度

　　(一)安全檢查的目的

　　安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業安全生產管理工作的一項重要內容。通過安全檢查可以發現企業及生產過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。

　　(二)安全檢查的方式

　　檢查方式有企業組織的定期安全檢查，各級管理人員的日常巡回檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前后的安全檢查，班組自檢、交接檢查，不定期檢查等。

　　(三)安全檢查的內容

　　安全檢查的主要內容包括：查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。安全檢查的重點是檢查“三違”和安全責任制的落實。檢查后應編寫安全檢查報告，報告應包括以下內容：已達標項目，未達標項目，存在問題，原因分析，糾正和預防措施。

　　(四)安全隱患的處理程序

　　對查出的安全隱患，不能立即整改的要制定整改計劃，定人、定措施、定經費、定完成日期，在未消除安全隱患前，必須采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停工。應按照“登記一整改一復查一銷案”的程序處理安全隱患。

　　十一、生產安全事故報告和調查處理制度

　　關于生產安全事故報告和調查處理制度，《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《特種設備安全監察條例》等法律法規都對此作了相應的規定。(環球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)

　　《安全生產法》第七十條規定：“生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人”；“單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。”

　　《建筑法》第五十一條規定：“施工中發生事故時，建筑施工企業應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告。"

　　《建設工程安全生產管理條例》第五十條對建設工程生產安全事故報告制度的規定為：“施工單位發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規定，如實上報。”本條是關于發生傷亡事故時的報告義務的規定。一旦發生安全事故，及時報告有關部門是及時組織搶救的基礎，也是認真進行調查分清責任的基礎。因此，施工單位在發生安全事故時，不能隱瞞事故情況。

　　20xx年6月1日起實施的《生產安全事故報告和調查處理條例》對生產安全事故報告和調查處理制度作了更加明確的規定。

　　十二、“三同時”制度

　　“三同時”制度是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)，技術改建項目(工程)和引進的建設項目，其安全生產設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全生產設施主要是指安全技術方面的設施、職業衛生方面的設施、生產輔助性設施。

　　《中華人民共和國勞動法》第五十三條規定“新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”。

　　《中華人民共和國安全生產法》第二十四條規定“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算”。

　　新建、改建、擴建工程的初步設計要經過行業主管部門、安全生產管理部門、衛生部門和工會的審查，同意后方可進行施工；工程項目完成后，必須經過主管部門、安全生產管理行政部門、衛生部門和工會的竣工檢驗；建設工程項目投產后，不得將安全設施閑置不用，生產設施必須和安全設施同時使用。

　　十三、安全預評價制度

　　安全預評價是在建設工程項目前期，應用安全評價的原理和方法對工程項目的危險性危害性進行預測性評價。

　　開展安全預評價工作，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是企業施科學化、規范化安全管理的工作基礎。科學、系統地開展安全評價工作，不僅直接起動了消除危險有害因素、減少事故發生的作用，有利于全面提高企業的安全管理7妒手，麗且有利于系統地、有針對性地加強財不安全狀況的治理、改造，最大限度地降低安全生產風險。

　　十四、意外傷害保險制度

　　根據《建筑法》第四十八條規定，建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險02003年5月23日建設部公布了《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》(建質，E20xx]07號)，從九個方面對加強和規范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規定，明確了建筑施工企業應當為施工現場從事施工作業和管理的人員，在施工活動過程中發生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費，范圍應當覆蓋工程項目。同時，還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務及行業自保等都提出了指導性意見。

安全生產管理制度3

　　一、文件與資料識別

　　1、各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)

　　2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發或修訂下發時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。

　　3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。

　　4、對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。

　　二、文件與資料的'管理規定

　　1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。

　　2、下發文件要建立“文件下發登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發登記表存檔。

　　3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。

　　4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。

　　5、文件、資料要整理規范,保存有序,管理到位,查找便捷。

　　6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。

　　7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。

　　8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的安全。

安全生產管理制度4

　　第一章：目的

　　加強公司生產工作的勞動保護，改善公司消防管理，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第

　　一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

　　第二章：適用范圍：適用于公司各部門。

　　第三章：組織機構與職責

　　1、公司安全領導小組

　　組長：副組長：

　　成員：

　　2、安全生產領導小組職責

　　（1）組織安全管理小組制定、修訂公司安全生產管理制度，并對這些制度的貫切執行情況監督檢查。

　　（2）監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。

　　（3）建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、公司安全生產領導小組下設辦公室（生產管理部安全辦）

　　安全辦主要成員

　　主任：

　　成員：

　　4、生產管理部安全辦職責

　　（1）制訂公司的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　（2）對生產廠區實施安全生產監督檢查及隱患整改情況。

　　（3）對公司各部門的員工進行安全生產教育及培訓工作。

　　（4）公司員工安全事故的調查和處理，負責安全事故的統計、分析和報告，協助有關部門提高防止安全事故的措施，減少事故的發生。

　　（5）對公司安全的信息和基本情況上傳下達，配合上級監管部門（如安監局、消防大隊、氣象局）對我公司監督指導工作，做好信息反饋工作。

　　（6）貫徹執行公司安全領導小組的各項安全工作，確保生產安全。

　　（7）對公司消防器材的配發、日常監督檢查各部門對消防器材的保養維護，使事故發生時能保證消防器材有效利用，減少事故發生。

　　第四章：安全規章制度

　　1、廠區消防車由設備部管理負責車輛日常保養維護保持性能良好，保證能起到消防滅火的作用，車輛日常時刻處于戰備狀態，遇突發事故能第一時間抵達事故現場。

　　2、對從事鍋爐、電氣、天車、焊接、車輛駕駛等特殊工種的員工，需持證上崗。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

　　3、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　4、員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告上級或安全辦，并迅速予以排除。

　　5、要求生產車間開班前、班后安全會，并做好會議記錄，各部門要不定期針對本部門內部進行安全自查，并做好隱患排查記錄，部門內部要不定期進行安全培訓，并做好培訓記錄。

　　6、嚴禁員工帶小孩進入生產車間或操作間，嚴禁酒后上崗，進入生產車間、工作區域嚴禁穿拖鞋、高跟鞋，嚴禁佩戴吊墜、掛墜等首飾，女員工禁止有披肩發的現象，留長發應將頭發扎好。

　　7、設備部機修機電人員在高壓、高溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　8、進入生產廠區嚴禁抽煙、攜帶火種，需動火作業的應到安全辦公室辦理動火證，經批準后方可動火作業。

　　10、廠區車輛限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時，生產車輛及外來車輛嚴禁超速行駛。

　　11、外來人員在本公司的.場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定或違反廠內有關規定的將予以處罰。

　　12、上班期間嚴禁生產車輛私自外出，如需外出時（如加油、接貨等）必須有部門經理（車間主任）批條，并列安全辦公室備案，其他車輛進入生產廠區必須持有保衛部配發的“車輛出入證”。

　　13、上班期間嚴禁員工私自外出，如有特殊情況必須外出時，須持臨時出入證方可外出，否則出現的安全事故按私人行為處理。

　　14、成裝車間、制曲車間配發的勞保用品必須嚴格按照操作規程佩戴防護用品。

　　15、釀酒車間或其他部門人員登高作業時，必須佩戴安全帽、安全帶（安全繩），地面有監護人；釀酒車間人員需下入窖池作業（天熱缺氧情況下）應打開送風設施，并有監護人。

　　16、員工在上下班途中應遵守道路交通規則，做到文明出行，提高安全意識。

　　17、各部門對消防器材應做好維護工作，不得私自動用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及應急通道。

　　第五章：重點部門的管理制度

　　A勾儲部：

　　1.勾儲車間負責人為車間消防安全第一責任人，要嚴格遵守“誰主管，誰負責”“誰在崗、誰負責”的原則將消防安全管理責任層層落實，實行值班長掛牌值班制，切實做到各負其責，確保庫房安全。

　　2.所有庫房管理人員必須經過消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會用，了解本崗位的火災危險性，熟知各種設備的性能和使用方法，對周圍環境做到心中有數，具有應對初期火災和疏散人員的本領。

　　3.嚴禁庫內吸煙和使用電熱設備，嚴禁私拉亂接電線。

　　4.庫內所配消防器材除特殊情況，嚴禁私自動用，嚴禁埋壓、遮擋、借用。

　　5.庫內所使用的一切照明燈具必須為防爆型。

　　6.嚴禁在庫內私自動火，若需動火必須嚴格執行動火審批制度，并采取防范措施后方可。

　　7.庫內一切設備在工作狀態下必須有人監護，打酒、凈化要嚴格按照操作規程精心操作。

　　8.嚴格執行班前、班中、班后檢查制度和交接班制度，發現隱患及時排除，并及時上報。

　　9.庫內及外圍要備足防火用沙，阻燒麻袋等防護用品，以備萬一。

　　10.發生火災險情應及時通知部門負責人及公司安全辦進行撲救。

　　B設備安全管理制度：

　　1.各種機械的外漏危險部位，應有安全防護裝置。安全防護裝置應經常保持良好，不得隨意拆除或不用。

　　2.天車、鍋爐起重機不能超載吊運，按規定設定的各種安全裝置必須保持靈敏可靠，作業范圍必須做到視野清晰開闊，吊運物必須重心平穩，不準在空中游蕩停留，操作人員嚴禁離開工作崗位。

　　3.公司車輛及交通運輸工具要定期檢查維護，并做好記錄，車輛車燈、喇叭、制動等裝置應保持良好性能，預防事故發生。

　　4.電氣設備要絕緣良好，有可熔保險或自動斷電裝置，其金屬外殼必須根據技術條件采取保護性接地或接零措施，設備維護人員應巡回檢查發現不安全因素及時消除。

　　5.鍋爐、壓力容器的安全裝置必須經常保持齊全、靈敏、可靠。

　　6.鍋爐、壓力容器、天車和起重設備要嚴格操作規程，按照特種設備管理規定要求進行定期檢驗，操作人員要經過培訓，持證上崗，并定期檢查和復訓。C倉儲部：

　　1.所有庫房管理人員必須經過消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會用，對管轄范圍的庫存量、存放地點、火災危險性、周圍環境做到心中有數、具有應對初起火災的基本本領。庫房負責人要定期組織全體人員學習消防撲救常識。

　　2.嚴格交接班制度，堆放、碼垛貨物要確保消防通道暢通，嚴禁堵塞消防栓，要嚴格按照庫房安全管理規定進行工作。

　　3.庫房內嚴禁抽煙，嚴禁使用電熱設備，嚴禁私拉亂扯電線。

　　4.嚴禁在庫內私自動火，若需動火必須嚴格執行動火審批制度，批準后方可。

　　5.庫房管理人員要做到班前、班中、班后三檢查，發現問題及時處理，當時處理不了的要采取必要防范措施，及時上報，并交待接班者嚴加防范。

　　6.庫房內配滅火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮擋、埋壓，要注意保持清潔衛生。

　　第六章：監督檢查與自查

　　1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全領導辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于6次。各生產部門做好內部自查工作，每年不少于12次.各車間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于1次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　2、發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一備案并安排整改。

安全生產管理制度5

　　一、點燃焊(割)炬時，應先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調整火焰。關閉時應先關閉乙炔閥，再關氧氣閥。

　　二、點火時，焊炬口不得對著人，不得將正在燃燒的焊炬放在地面或工件上。焊炬帶有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內。

　　三、作業中發現氣路或氣閥漏氣，必須立即停止作業。

　　四、作業時，氧氣瓶與乙炔相距不應少于5米，兩瓶與火源距離不應少于10米，并應清理周圍易燃物，配備滅火器材。

　　五、高處作業時，應系安全帶或有防護措施，不得將橡膠管背在背上操作，下方無易燃物并設人看護。

　　六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發生危險。

　　七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。

　　八、嚴禁使用無減壓器的'氧氣瓶作業。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。

　　九、禁止用易產生火花的和有油污的工具開啟氧氣瓶和乙炔瓶閥門。

　　十、氣焊工應正確著裝，持證上崗。

　　十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內焊接時，外面必須設專人監護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內焊接。

　　十二、工作完畢，應清理現場，關閉氣源，把氧氣瓶，乙炔瓶放回指定地點。

安全生產管理制度6

　　1、所有工程的施工組織設計方案，必須有單項的安全技術措施，沒有安全技術措施，不得進行施工;

　　2、安全技術措施一定要有針對性，根據施工工程結構特點、施工、作業環境，提出措施和注意事項;

　　3、工地施工需要的'暫設電氣工程，必須納入施工組織設計之中，要有設計、有計劃、有平面圖、有說明;

　　4、對特殊和危險性大的工程，必須單獨編制安全技術措施;

　　5、單獨的安全措施方案，一定要有依據、有計算、有說明、有審批;

　　6、特殊和危險性大的工程的安全技術措施，必須有總工程師或技術負責人進行編制，并要經上一級技術負責人審批;

　　7、開工前，技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施向工地負責人、項目工程師或技術負責人進行交底，并要經上一級技術負責人審批;

　　8、施工方案批準后，如果責任人、職工不執行安全技術措施，發生了人身事故，要追究責任。

安全生產管理制度7

　　一、目的

　　為了提高全員安全意識，規范員工行為，建立安全生產獎懲機制，落實各級安全生產責任制，提高安全管理水平，促進公司安全生產的良性循環，保障員工生命安全與公司財產安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司全體員工。

　　三、管理職責

　　1、公司主要負責人負責組織建立健全安全生產獎懲管理制度，并負責安全生產獎勵資金的落實。

　　2、公司安委辦負責安全生產獎懲細則的制訂和獎懲檔案的建立并監督實施 。

　　3、財務資產部負責建立安全獎懲資金臺帳。

　　4、各單位負責具體實施。

　　四、工作程序

　　(一)處罰

　　1、處罰范圍

　　1.1 工傷事故： 單位發生傷亡事故，依據傷害程度和性質，對事故責任者、事故責任單位進行處罰。

　　1.2 設備、火災事故：依據財產損失和事故性質，對事故責任者、事故責任單位進行處罰。

　　1.3 違反“三違”制度導致事故發生者。

　　1.4 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

　　1.5 單位發生工傷事故未在1小時之內履行報告程序;破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

　　1.6 事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。

　　1.7 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

　　1.8 對提出的整改意見有條件拒不整改或拖延整改的責任人。

　　1.9 未按公司要求開展安全生產標準化建設工作的，

　　1.10 違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

　　2、處罰類型

　　2.1 根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。

　　2.2 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款10-5000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。

　　2.3 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以警告、辭退警告、降職、降級、辭退、開除等。

　　2.4 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　3、懲罰程序

　　3.1 經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，報分管付總經理批準后執行。

　　3.2 行政處罰由相關職能部門提出處理意見，按公司有關行政處罰程序規定，報公司辦公會批準后執行。

　　五、獎勵

　　(一)獎勵的范圍

　　1、在推廣安全“四新”技術、職業衛生健康方面，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的;

　　2、認真貫徹公司的安全生產方針、規章制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的;

　　3、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

　　4、遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。

　　5、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

　　6、在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。

　　7、發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的`;

　　8、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異者;

　　9、被評為上級各級部門的安全生產先進工作者的;

　　10、按照公司要求，認真開展安全生產標準化工作，全年未發生事故的單位。

　　(二)獎勵類型

　　獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

　　1、獎勵程序

　　1.1 安全生產先進班組和個人，由各單位填寫《安全工作獎懲考核表》上報公司安委辦，經審核后報公司安委會審批。

　　1.2 先進單位由安委辦填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司安委會審批。

　　1.3 對獎勵范圍中涉及的有關人員和單位的獎勵，由各單位提出，經安委辦審查，報公司安委會審批。

　　(三)其他

　　安全生產獎勵從公司安全生產提取費用中列支，由公司財務資產部建立臺帳。

安全生產管理制度8

　　為規范和加強站內的.安全檔案的管理,實行制度化管理,特制定本制度。安全生產檔案必須由專人管理安全生產檔案。

　　1、安全生產檔案內容:

　　(1)安全生產管理管理人員任命書及變動情況記錄。

　　(2)從業人員檔案(包括安全運行、培訓教育、獎懲等信息)。

　　(3)特種作業人員資格證名單。

　　(4)特種設備清單及有關檔案。

　　(5)危險源管理清單。

　　(6)監測資料(設備運行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。

　　(7)職工健康檔案及職業病檔案資料。

　　(8)安全生產整改情況記錄。

　　(9)安全例會及安全日、月活動記錄。

　　(10)安全生產隱患排查方案、平安交通實施方案等各種方案及落實情況;

　　(11)事故記錄和統計資料。

　　(12)傷亡登記表存檔情況。

　　(13)崗位作業操作規程。

　　(14)安全措施經費及使用情況。

　　(15)事故應急救援預案、演練、實施記錄。

　　2、要編寫詳細的目錄并分檔存放,以形成標準化、規范化。

　　3、按期上報給各有關部門,定期向職工公布檔案管理情況。

　　4、主要領導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學化。

安全生產管理制度9

　　1.目的

　　為了使生產設施處于安全、可靠、長周期、滿負荷運行,對生產設施進行有效控制,確保職工生命財產安全,特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司生產過程中所有生產設施

　　3.職責

　　3.1生產技術副總經理助理主管公司生產設施安全管理工作,負責審定有關生產設施的安全規章制度、管理辦法。

　　3.2設備動力部門負責公司生產設施的管理。

　　3.3技術部門和設備部門負責公司的生產設施大修計劃(含安全設施檢修計劃)、報生產技術副總經理審批,列入公司生產經營計劃。

　　3.4供應基建部和技術部負責公司生產設施安裝的基礎工作。

　　3.5安全科對生產設施安全運行進行監督、檢查、并參加鍋爐、壓力容器安全附件的定期調試,參與重大設備事故的調查工作。

　　3.6設備動力部門負責公司設備的檢驗、測量和試驗設施的`維護、保養、并定期進行校驗。

　　4.控制程序

　　對本公司生產過程中生產設施使用、維護、備件管理,除應嚴格按照本制度執行,還應遵守以下制度:

　　a.《青銅峽市瑞祥建材有限責任公司特種設備管理制度》

　　b.《青銅峽市瑞祥建材有限責任公司生產設施拆除和報廢管理制度》

　　4.1生產設施的建設

　　4.1.1生產設施建設中的安全設施應符合國家法律、法規和相關技術標準,并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(“三同時”)。

　　4.1.2公司建設生產設施,應對項目建設書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段,按國家有關規定進行規范管理。

　　4.1.3生產設施建設中的變更管理嚴格執行變更管理制度,履行變更程序,并對變更全過程進行風險管理。

　　4.1.4積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,匯報公司技術研究研發部和公司技術總工進行研究,不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。

　　4.2設備采購

　　4.2.1設備的采購應嚴格按照相關管理規定執行。

　　4.2.2特種設備的安全附件、安全設施嚴格按照國家有關法律、法規采購。

　　4.2.3新增、更新設備入廠,需進行驗收工作:包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量報告等。

　　4.2.4新增、更新設備試車前應進行安全附件、檢測,并進行風險分析,同時進行試車驗收。

　　4.3生產設施的使用

　　4.3.1設備動力部門應建立全公司生產設施臺賬。

　　4.3.2設備專業負責人要對各工段的設備進行管理。

　　4.3.3設備專業負責人對安全生產設施每月檢查一次,并記錄。

　　4.3.4設備專業負責人根據檢查情況提出維護保養計劃,由技術部門列入檢修計劃中。

　　4.3.5安全設施如安全閥、壓力表、溫度計(表)、液位計、泄漏檢測裝置、防雷接地等應按國家有關法律、法規執行維護檢修。

　　4.3.6安全設施檢修后,不得隨意拆除,必須完整恢復。

　　4.3.7生產場所應根據化學品種類、特性不同分別設置相應安全設施。

　　4.3.8易燃、易爆、有毒、有害氣體場所應設置泄漏報警裝置。

　　4.3.9重大危險源應設置防曬裝置、噴淋裝置、防火設施、處理回收裝置。

　　4.4特種設備嚴格按照特種設備管理制度執行,建立特種設備檔案。

　　4.4.1每年大修計劃中應制定特種設備年檢計劃。

　　4.4.2特種設備使用必須辦理使用證。

　　4.4.3特種設備操作人員必須經培訓、考試合格并辦理作業證,方可上崗作業。

　　4.5監視和測量設備按《山東德裕煤化有限公司監視和測量設備管理制度》管理。

　　4.5.1嚴格按照監視和測量設備有關法律、法規制定相應的校定、檢驗計劃,并記錄。

　　4.5.2制定相應的監視和測量設備檢修計劃,并定期維護保養。

　　4.6電氣

　　4.6.1凡基建、擴建、和技改等工程項目需增加用電負荷的,使用時均應辦理用電申請。

　　4.6.2電氣設施檢維修、停送或倒閘操作,必需嚴格執行《臨時用電和電氣檢修作業安全管理制度》。

　　4.6.3臨時用電必需辦理用電申請,其用電設施和線路,必須符合安全用電的技術要求。

　　4.6.4電氣作業必須持證上崗。

　　4.7生產設施的維護保養

　　4.7.1實行專機專責制和包機制,做到“臺臺設備、條條通道、個個閥門、塊塊儀表”有人負責。

　　4.7.2操作人員應對所使用的設備做到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會使用、會維護保養、會排除故障),并經考核合格,方可上崗。

　　4.7.3操作人員必須做好下列工作:

　　a.嚴格按照操作規程進行設備的啟動、運行、停車;

　　b.堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,認真填寫設備運行記錄;

　　c.認真做好設備潤滑工作;

　　d.嚴格執行交接班制度;

　　e.保持設備整潔、及時消除跑、冒、滴、漏現象;

　　4.7.4操作人員發現設備、管道有異常現象,應立即檢查原因,及時反映,在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并上報主管部門和技術部門,不排除故障不得盲目開車,未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上,并向下一班交代清楚。

　　4.7.5檢維修人員要明確分工,對分工負責包干的生產設施做到:

　　a.定時、定點檢查,主動向操作工了解設備運行情況;

　　b.發現缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,并及時上報;

　　c.按質按量完成檢維修任務;

　　4.7.6所有備用設備應有專人負責定期檢查維護,注意防腐、防潮、防塵,對于傳動設備應定期進行試車和切換,使所有備用設備處于良好狀態;

　　4.7.7未經主管部門批準,不能將配套設施拆件使用。

　　4.7.8認真做好維護保養記錄,記錄中應包括:檢維修人員、驗收人員、日期等。

　　5.相關文件、記錄

　　5.1《安全設施臺賬》

　　5.2《安全設施檢查、維護、保養記錄》

安全生產管理制度10

　　1﹑目的：

　　建立獎勵、懲罰方法

　　2﹑范圍：

　　全體員工

　　3﹑責任者：

　　安全部

　　4﹑程序：

　　4.1獎勵

　　4.1.1對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

　　4.1.1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

　　4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

　　4.1.1.3.及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

　　4.1.1.4.對搶險救災有功者。

　　4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。

　　4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

　　4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

　　4.2獎勵程序

　　4.2.1安全生產先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。

　　4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。

　　4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，抱公司領導批準。

　　4.3懲罰有下列情形之一者應予懲罰：

　　4.3.1事故責任者。

　　4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

　　4.3.3違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

　　4.3.4破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

　　4.3.5事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。

　　4.3.6對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

　　4.3.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

　　4.3.8對提出的.整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

　　4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

　　4.4懲罰類型

　　4.4.1經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

　　4.4.2行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

　　4.43性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　4.5處罰程序

　　4.5.1經濟處罰由有關部門提出，報分管付總經理批準后執行。

　　4.5.2行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。

安全生產管理制度11

　　一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

　　二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。

　　三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

　　四、新工人進廠必須堅持進行，考核合格者方可上崗。

　　五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

　　六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

　　七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

　　八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。

　　九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的.消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有電器絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。

　　十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

　　十二、事故發生后“三不放過”

　　1、事故原因不清不放過;

　　2、事故者及廣大職工不受教育不放過;

　　3、沒有防范措施不放過。

安全生產管理制度12

　　1目的

　　確保安全生產的資金投入,加強安全費用提取與使用的管理,建立安全生產投入長效機制,維護企業、職工以及社會公共利益,保證企業達到法定的安全生產條件

　　2適用范圍

　　本制度適用于定西昌飛各單位安全生產經費使用的管理

　　3職責

　　3.1站長

　　3.11負責安全生產經費的審批

　　3.12確保安全生產所需的投入,并對因投入不足所導致的后果負責。

　　3.3安全科

　　負責編制生產工藝和生產工藝的安全技術措施計劃

　　3.4財務科

　　3.41負責安全費用計提和使用的管理,確保安全技術措施經費及時準確支付

　　3.42監督檢查生產單位安全技術措施費用是否做到專款專用及合理使用

　　3.5辦公室

　　3.51負責安措項目預算費用的合適和審批

　　3.52負責安措項目的發包和實施

　　4工作程序

　　4.1足額提取經費依據

　　4.2專款專用管理

　　安全費用應用于以下規定范圍

　　4.21安全技術措施工程的建設

　　4.22完善、改造和維護安全防護設備、設施的支出,其中:

　　a)安全設備設施:綜合防護、機電設備、供配電系統、裝載運輸系統等:

　　b)道路交通運輸安全設備設施:運輸工具安全狀況檢測及維護系統、運輸工具附屬安全設備等。

　　4.23配備必要的緊急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出

　　4.24安全生產檢查、驗收與評估、評價支出

　　4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監控支出

　　4.26員工安全技能培訓、教育及應急救援演練支出

　　4.27員工配備勞動防護用品及防暑降溫支出

　　4.28安全獎勵基金的支出

　　4.29工傷保險費用

　　4.210其他與安全生產直接相關的支出

　　4.3專門賬戶管理

　　4.31財務科應將安全生產經費納入礦里的財務計劃中,提取的安全費用應當莊戶核算,專項用于安全生產,不得挪用。年度結余下班年使用,當年計劃提取安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支

　　4.32財務科建立《計劃提取的安全費用使用臺賬》、《安措項目開支情況表》等臺賬,每月根據安全經費到位情況形成記錄,保證專款專用,形成《安全投入臺賬》

　　4.4安全費用的財務處理

　　4.41對計劃提出的安全費用,分別在“制造費用”和“長期應付款”科目下設“安全費用”二級明細科目,專戶核算安全費用的.計劃提取與使用。

　　4.42從安全費用中形成的資產,安全費用應當納入相關資產價值

　　4.43執行新會計準則后,繼續按照國家規定的準備計劃提取安全費用,計入生產成本,同時確認負債,計入“長期應付款”科目

　　4.44在定期的財務報告中,披露安全費用的提取和使用情況

　　4.45安全措施計劃的編制要求

　　4.51各單位依據風險評價結果、法律法規要求、合理話建設以及安全生產需要等制定本單位的年度安全措施計劃。編制本單位需要整改的年度安措項目和費用,報送安全部審批

　　4.52安措項目由安全科匯總,每年年底組織有關部門進行審核、論證、確定年度安全所需的投入,形成《安全技術措施項目計劃表》報礦領導批準后執行

　　4.53因生產需要立即進行整改的重大隱患,由安全科、生產科室等有關職能部門組織相關部門現場對風險進場評價,制定安全整改措施,形成紀要報礦領導批準后實施

　　4.54安措項目的費用由辦公室審核、審批

　　4.55為職工辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險和為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用不再安全費用中列出

　　4.6安全生產費用的使用和管理

　　4.61依據風險評價的結果為以下幾個方面投入安全措施費用:安全工程、安全管理、安全設施、勞動防護用品、安全標志及標識,安全獎勵、安全教育培訓,工傷保險、應急設備設施、事故預防、在確定安全經費投入時進行充分的論證。

　　4.62在制定規定的使用范圍內,應當將安全費用優先用于盲足安全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出

　　4.63已提取維持簡單再生產費用的,應當繼續提取維持簡單再生產費用,但其使用范圍不再包含安全生產方面的用途

安全生產管理制度13

　　一、安全生產和崗位責任制

　　1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。

　　2、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

　　3、負責對單位安全生產情況的監督檢查。

　　4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行車。

　　5、協助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。

　　二、安全生產操作規程

　　1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

　　2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

　　（1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　　（2）保持車容整潔。

　　3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

　　三、安全生產監督檢查制度

　　1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　2、嚴格按規定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　4、檢查消防設施是否安全有效。

　　5、建立安全生產獎懲制度。

　　四、從業人員安全管理制度

　　1、從業人員的資格及聘用。

　　（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。

　　（2）從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

　　（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況，簽訂聘用合同后應在從業人員資格證上加蓋單位公章。

　　（4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的`從業人員簽訂聘用合同。

　　2、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

　　五、安全例會制度

　　1、單位負責人每月召開一次安全例會。

　　2、例會內容：

　　（1）傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式，會議，文件精神；

　　（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，安排相應的整改措施；

　　（3）、布置下階段安全生產工作。

　　3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。

　　六、安全培訓和教育學習制度

　　1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

　　2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。

　　3、安全培訓和教育學習的內容：

　　（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；

　　（2）事故應急處理及現場自救知識；

　　4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

　　七、車輛、設施、設備安全管理制度

　　1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規范產品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數高的車輛產品。

　　2、車輛必須在公安部門辦理登記手續并領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

　　3、嚴禁任何人對車輛改裝。

　　4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

　　八、道路交通事故處理應急預案（重點）

　　1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

　　2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

　　3、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

　　（蓋章）簽字：日期：

安全生產管理制度14

　　1目的

　　為了進一步提高公司安全生產管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產經營指揮系統和良好的安全會議秩序,制定本制度.

　　2適用范圍

　　公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。

　　3職責

　　3.1安全生產領導小組組長（總經理）主持公司級會議。

　　3.2綜合辦公室負責公司級會議后勤及公司級安全生產會議的管理，并對各部門的安全生產會議和現場安全生產會議進行監督。

　　3.4生產車間負責本部門安全生產會議的管理，并對所屬車間的安全生產會議進行監督。

　　4控制程序

　　4.1會議分類

　　a.公司級安全會議：公司組織召開的安全會議。包括安全生產領導小組會議、政府部門及安監部門在本公司的工作會議等。

　　b.車間級安全會議：車間組織召開的安全會議。包括車間安全例會、事故分析會等。

　　4.2會議內容

　　a.公司級安全會議內容包括：總結會議前的'安全檢查，匯總隱患情況，做出隱患整理安排；總結本公司近期安全動態；集中學習新的安全生產法規、條例；總結前期安全工作、安排下期安全工作任務；上級指示傳達；重大事故案例分析等。

　　b.車間級安全會議內容包括：傳達公司級安全工作會議內容；集中學習新的安全生產法規、條例、公司規章制度；總結本部門前期安全工作，安排下期安全工作任務；公司最新指示；事故案例分析等。

　　4.3會議要求

　　1.公司每季度召開一次安全生產委員會會議，研究安全生產的重要問題，及時布置公司安全生產工作，做到會議有內容、有決議、有記錄。

　　結合安全生產的形勢與特點，對急需研究布置的重要安全生產問題，應隨時召開專業會議。

　　3.生產車間每月召開一次安全會議，研究落實生產作業中各項安全措施的落實，做到會議有內容、有決議、有記錄。

　　4.班組每周召開一次班組安全活動，學習安全生產技術知識，不斷提高職工安全素質。做到有內容有記錄。

　　6.綜合辦公室要定期檢查車間安委會和班組安全活動情況，并在會議記錄上予以簽字。

安全生產管理制度15

　　一、總則

　　（一）目的：為加強全員安全生產意識，充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保證生產經營正常進行，根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

　　（二）適用范圍：本制度適用于生產經營的安全管理。

　　二、安全生產責任制

　　（一）安全生產組織機構

　　1、設立安全生產委員會，由總經理任主任委員，由生產副總經理任副主任委員。

　　2、公司安全生產委員會委員，由各部門負責人、車間負責人組成。

　　3、公司安全工程師任專職安全生產管理員，各部門及車間設立兼職安全生產管理員。

　　4、綜合辦公室為管理安全生產的職能部門。

　　（二）安全職責

　　1、總經理安全職責

　　（1）總經理是公司安全生產的第一責任人，全面負責本公司的安全生產管理工作。

　　（2）貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　（3）積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規劃，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　（4）建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。支持安全部門工作，對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。

　　（5）認真執行國家有關規定，合理使用安全費用。

　　（6）參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施并做好善后處理工作。

　　2、生產副總經理安全職責

　　（1）堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　（2）定期研究安全生產狀況，及時解決有關安全的重大問題，及時消除安全生產事故隱患。

　　（3）認真組織好各類安全大檢查及專業性的安全檢查，確保安全生產，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

　　（4）參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

　　3、綜合辦公室安全職責

　　（1）綜合辦公室作為安全生產管理的職能部門，協助總經理貫徹執行勞動安全管理制度，組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改，并跟蹤驗證。

　　（2）負責公司新員工的安全教育培訓工作。

　　（3）負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

　　（4）負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

　　（5）負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

　　（6）負責公司安全消防設施的管理。

　　4、安全生產管理員安全職責

　　（1）協助領導貫徹執行安全生產、勞動保護的相關制度和法規，及時向車間領導和有關部門反應安全生產中存在的問題，提交安全生產工作的建議。

　　（2）開展安全生產宣傳教育工作，總結安全生產的先進經驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

　　（3）經常進行現場檢查，發現問題及時解決，遇有險情有權暫停作業，并立即報告公司領導解決。

　　（4）參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衛生要求的不準使用。

　　（5）協助領導組織安全檢查，制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃，并督促實施。

　　5、設備部安全職責

　　（1）組織下屬員工文明生產，嚴格控制加班加點，確保安全生產。

　　（2）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　　（3）負責編制、審查本部門安全技術規程、安全操作規程。

　　（4）協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　（5）加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災發生。

　　（6）負責新投產的設備包括自制設備，符合安全技術要求。

　　（7）負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

　　（8）對本部門發生的安全事故進行調查分析并提出處理建議和整改措施。

　　（9）參加安全生產檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

　　（10）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　（11）負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態。

　　6、生產車間安全職責

　　（1）認真貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度，對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。

　　（2）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環節中，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。

　　（3）負責組織本車間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關原始記錄。

　　（4）堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

　　（5）按照公司安全生產目標，編制安全技術措施，負責組織實施，不斷改善勞動條件。

　　（6）發生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現場及時上報并負責查找原因，采取防止事故重復發生的措施，對安全生產有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。

　　7、班組長安全職責

　　（1）對班組的安全生產負全面責任，對所轄范圍內的員工安全教育負責。

　　（2）堅持“安全第一”的.方針，帶領全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

　　（3）貫徹執行各項規章制度、安全生產操作規程，領導班組安全開展工作。

　　（4）堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結。發現隱患，必須及時處理或上報車間領導解決。

　　（5）開展日常性安全教育，組織班組員工學習安全生產操作規程和安全制度，教育職工遵章守紀。

　　（6）發生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護現場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。

　　8、一線員工安全職責

　　（1）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

　　（2）精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　（3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

　　（4）作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

　　（5）加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

　　（6）上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　　（7）積極參加各種安全活動。

　　（8）有權拒絕違章作業的指令。

　　9、技術部安全職責

　　（1）負責公司產品質量改進、新產品開發的設計和實施中的安全和環境因素管理。

　　（2）負責推廣新技術、新工藝、新材料中的安全生產管理。

　　（3）負責下屬員工的安全生產管理。

　　（4）協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　（5）加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防止火災發生。

　　（6）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　（7）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　　10、倉庫安全職責

　　（1）負責制訂倉庫安全管理的規章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。

　　（2）負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

　　（3）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。

　　（4）加強易燃、易爆物品的發放、保存管理工作，防止火災發生。

　　（5）負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　（6）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

　　11、財務部安全職責

　　（1）按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

　　（2）按時支付員工勞動保險費用。

　　（3）按照國家規定負責員工安全教育費的支付。

　　（4）負責下屬員工的崗位安全教育。

　　12、銷售部安全職責

　　負責下屬員工的崗位安全教育。

　　（三）考核辦法

　　1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產政策和規定，不遵守公司制定的安全生產規章制度，以致造成安全事故者，根據情節輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機關處理。

　　2、當月發生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門主管績效成績10分/人次，發生一般以上事故者，責任人和部門主管當月績效考核成績取消并取消當年度晉級資格。

　　三、安全生產會議制度

　　為了加強部門之間安全工作的溝通，及時了解公司的安全狀態，推進安全管理，特對安全生產會議要求如下：

　　（一）職責

　　1、綜合管理辦公室負責召開本公司的安全會議。

　　2、各車間、部門定期召開安全生產例會。

　　3、安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

　　（二）安全會議組織

　　1、安全生產會議是協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產信息流的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門、單位和公司領導傳遞,并對存在的問題及時協調處理。

　　2、公司安全生產會議每月召開一次,各車間根據具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

　　3、公司安全生產例會由綜合辦公室組織召開,地點根據具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經理、公司生產副總經理、各車間部門等有關負責人和專職安全員,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

　　4、各車間安全生產會議召開時間、地點和人員由各車間自定。

　　5、公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規定進行處罰。

　　6、公司安全生產會議參加人員應是本車間、本部門的主要負責人或主管生產的領導,必須熟悉本車間、本部門的生產情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

　　7、公司安全生產會議召開時間原則上為當月十五日,若節假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準。

　　8、各車間安全生產會議的組織形式可參照公司安全生產會議的組織形式進行。

　　9、當公司發生重大事故或突發性事故時必須及時召開會議。

　　（三）會議內容

　　1、總結和分析近期的安全生產形勢，各部門提出已經發現或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

　　2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

　　3、研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。

　　4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

　　5、公司安全會議由綜合辦公室負責組織，安全員做好記錄。安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀要下發和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執行情況。

　　6、部門每周進行的生產例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

　　四、安全生產例檢制

　　為使安全生產區域、安全設施、安全系統等設備保持安全狀態，規范車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發現并消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：

　　（一）每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。

　　（二）車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告公司領導和專職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

　　（三）專職安全員進行經常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應立即通知有關車間和部門采取措施，同時匯報主管領導。

　　（四）對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。

　　（五）對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。

　　（六）節假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

　　五、領導干部現場帶班制

　　為強化公司生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強對生產現場的安全管理與現場管理，更好地落實安全生產主體責任，特對領導干部現場帶班工作要求如下：

　　（一）定義

　　1、領導干部：指公司總經理、各副總經理、各部門部長和各車間主任。

　　2、現場帶班：指帶班領導對本班內所有作業范圍內的現場安全生產工作進行全過程的監督和管理。

　　（二）現場帶班工作內容：

　　1、現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視。

　　2、排查隱患并要求相關部門立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協助制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發現較大隱患立即停止作業并報公司安委會研究處理。

　　3、嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯并按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。

　　4、解決生產中的突發問題；現場無法解決處理的，立即報技術部。嚴禁超能力組織生產。

　　5、對車間領導干部走動管理執行情況進行監督考核，落實不到位的，按規定進行處罰。

　　6、嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規定進行處罰。

　　7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司領導、安委會報告。

　　（三）相關要求

　　1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

　　2、現場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。

　　3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。

　　4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由現場負責人簽字。

　　5、現場帶班人員在巡查中所發現的違章行為，按照規定對現場責任人進行處罰，并對違章人員進行幫教。

　　6、嚴格執行領導干部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創造良好的安全生產環境。

　　（四）考核規定

　　1、現場帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。

　　2、現場帶班人員請假后，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負責人50元。

　　3、帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

　　4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。

　　5、由綜合辦公室負責對帶班執行情況進行監督考核。

　　六、附則

　　（一）本制度自下發之日起執行。

　　（二）本制度的制定、修訂由綜合辦公室負責，總經理批準。

　　（三）本制度最終解釋權歸公司綜合辦公室。

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