宿舍的管理制度

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的宿舍的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿舍的管理制度1

　　宿舍管理員管理制度是確保學生住宿環境安全、有序、和諧的重要規定，它涵蓋了人員管理、日常維護、安全管理、衛生標準、違規處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 人員管理：包括管理員的選拔、培訓、職責分配以及績效評估。

　　2. 日常維護：涉及設施設備的`檢查、維修，公共區域的清潔保養。

　　3. 安全管理：設定宿舍門禁制度，制定火災、突發事件應急預案，進行定期安全檢查。

　　4. 衛生標準：設定宿舍衛生規定，包括個人衛生、公共衛生以及垃圾處理等。

　　5. 違規處理：建立違規行為的記錄、報告和處理流程，確保公正公平。

宿舍的管理制度2

　　為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。

　　一、住宿申請程序

　　住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統一安排房間、床位后方可入住。

　　二、住宿須知

　　1. 宿舍床位統一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。

　　2. 集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

　　3. 宿舍租金由公司統一支付，宿舍水電費由公司承擔一部份，各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。

　　4. 公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。

　　5. 自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務維護其完好，如發現惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔并視情節嚴重給予紀律處分。

　　6. 已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。

　　7. 住宿員工離職必須在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。

　　三、管理規定：

　　1. 服從公司安排、監督和管理。

　　2. 不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發現，未收所有

　　物品，視者視情節嚴重處于罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　3. 使用電視、電腦等不得影響他人休息。

　　4. 員工自己的'財務自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內，否則出現丟失的后果自負。

　　5. 嚴禁在宿舍內從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴重處于罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　四、宿舍公共衛生管理

　　1. 自覺養成良好的社會公德和生活習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　2. 所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

　　3. 宿舍外公共環境衛生由所有人員按值日表輪流打掃。

　　五、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理：

　　1. 不服從公司安排、管理的；

　　2. 有偷窺、偷竊行為的；

　　3. 在宿舍賭博、打架、酗酒的；

　　4. 經常妨礙他人休息，屢教不改的；

　　5. 蓄意破壞公物的。

　　本規定從發布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！

宿舍的管理制度3

　　為了保證職工的工作和休息質量，保障身體健康，項目部領導班子群眾制定了以下宿舍管理制度：

　　1.每個職工應該把宿舍看作自己的家，保持個人衛生，上班前疊好被子，保持整潔有序。

　　2.每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長，督促指導。職工每天輪流值日清掃寢室，生活垃圾放在指定地點。

　　3.禁止職工私自接電，使用未經許可的電器，破壞公用設施，亂涂亂畫，隨意拉接電線，隨地涂痰大小便，聚眾賭博等行為，違反者將罰款10-100元。

　　4.宿舍的`衛生負責人每天檢查，值日生不得移交。每半個月，項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛生評比，評出最好和最差的各一名，并進行獎罰處理。

　　5.宿舍內各種活動不得超過晚上10點鐘，不得大聲喧嘩，影響他人休息者將被警告，不聽者罰款50-100元。禁止賭博、賣淫、斗歐、酗酒、偷竊行為，如發現將開除或送公安機關處理。

　　6.禁止非本工地或非本宿舍的人員在宿舍內住宿。

　　7.職工應保管好自己的錢物，提高警惕，防止小偷行為。一經發現有不法行為的將被除名開除，并扣發全部工資。對舉報有功者將予以獎勵。

宿舍的管理制度4

　　1、公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的'物品清點工作。

　　4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費。

　　5、員工必須愛護宿舍內的一切裝置（空調。門窗。床桌。及公共區內飲水。用水設施），人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。

　　6、宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾。垃圾以及亂吐。亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7、宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐。酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款；

　　8、嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表。電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

　　9、宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。

　　10、請講究個人衛生，房內應該整齊。干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

　　置存放。

　　11、員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博。偷盜。酗酒。吵鬧。斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。

　　12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動。搬。移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13、公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

宿舍的管理制度5

　　餐廳宿舍管理制度是為了確保員工有一個安全、衛生、和諧的生活環境，以維護員工的健康和工作效率，同時也為提升餐廳的整體運營效率和團隊凝聚力。本制度涵蓋了宿舍的分配、使用、維護、安全管理、衛生規定以及違規處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 宿舍分配：明確宿舍分配標準，如根據員工職位、工作年限等因素進行合理安排。

　　2. 使用規定：規定入住時間、退房流程，以及個人物品的存放和使用。

　　3. 維護保養：設定定期的宿舍檢查，確保設施設備的正常使用，鼓勵員工共同維護宿舍環境。

　　4. 安全管理：制定消防安全、用電安全等相關規定，設立應急處理機制。

　　5. 衛生規定：設定清潔標準，規定清潔頻率，以及個人衛生習慣要求。

　　6. 違規處理：設立違規行為的'處罰措施，以確保制度的有效執行。

宿舍的管理制度6

　　為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。

　　1.全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為規范》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學生宿舍管理部、

　　2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;

　　3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;

　　4.保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

　　5.不準在寢室和走廊內進行球類和**類活動;

　　6.上課期間(包括晚自習和課間休息)不準私自回寢室，特殊情況需經學生處或值班領導書面同意;

　　7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;

　　8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

　　9.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生;

　　10.寢室衛生應做到：

　　(1)床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端;

　　(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;

　　(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;

　　(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;

　　(5)室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

　　(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。

　　涵江私立銀河學校宿舍管理制度

　　總 則

　　1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的.身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

　　2、管理方針： 定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲

　　3、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態就是最好狀態”。

　　4、管理范圍： 所有住校學生

　　一、宿舍生床位安排

　　1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件，由學校統一管理分配，具體床位由舍

　　務老師和班主任編排。

　　2、學生必須按指定床位住宿，不經舍務同意，不準隨意調換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。

　　二、舍長職責

　　1、由學生民主產生舍長一名，報班主任和舍務老師批準。

　　2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查

　　值日衛生工作。

　　3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責，填寫好宿舍財產管理合同。

　　4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。

　　值日職責：制止亂倒水及處理偶發事項，認真做好記錄。

　　5、舍長有權制止學生的越軌行為。

　　6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。

　　三、宿舍清潔衛生工作

　　1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。

　　2、公共區域的包干范圍，每天中午統一行動，要求人人動手打掃各室的包干區。

　　3、被褥應折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

　　4、床下鞋子應放成一直線，鞋尖一律朝前。

　　5、盆、杯、包等物應排列整齊。

　　6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。

　　7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。

　　8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。

　　9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁隨意亂倒垃圾，

　　便紙要入簍。

　　10、清潔用具要定位放置。

　　11、不準隨意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。

　　四、宿舍紀律

　　1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度，按時就寢和起身。

　　2、嚴禁打牌和下棋，一經發現，一律沒收，并責令其檢查改正，屢教不改

　　者以校紀處分。

　　3、嚴禁吸煙、喝酒，發現一次批評教育，二次以上警告處分。

　　4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁使用電爐，不準使用明火，違者批評教

　　育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責令通學。

　　5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀處分。

　　6、嚴禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經發現，將追查到底，視情節

　　輕重給予校紀處分。

　　7、不準隨意在外留宿，有事向班主任請假。

　　8、不準隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經學校同意，

　　實行住宿登記，方可住宿。

　　9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽MP3，玩弄樂

　　器、打手電、不準敲打墻壁。

　　10、學習時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學生入舍登記手續，方可入舍。

　　11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通

　　宿舍總門開關時間：

　　關鎖時間：(1)上午第一節正課預備鈴

　　(2)晚自修上課前(17：50分)

　　開門時間：(1)當日下午洗澡時間(第三――四節)

　　(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)

　　五、宿舍財產管理

　　1、公共財產做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學期同舍長訂立一次財產管理合同，并上墻公布。期初點數交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。

　　2、愛護舍內墻面，保持整潔完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。

　　3、注意節約用水，水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責，故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。

　　六、宿舍安全保衛工作

　　1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

　　2、進出宿舍關鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

　　3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。

　　4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

　　七、人人爭當文明學生，個個寢室爭創“文明宿舍”

　　1、學生在舍區要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。

　　2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務人員，服從安排。

　　3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結公布，期中初評，期終總評，對連續三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。

　　4、被評為“文明宿舍”，學校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵，其舍長可評為優秀舍長。

宿舍的管理制度7

　　1、住宿員工應經綜合部批準后，到財務部預交押金x元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處x元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值x倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。

　　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處x元罰款/次；對因此而發生的`室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處x元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處x元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處x元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留x、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處x元罰款/次。

　　11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被x處x元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處x元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處x元罰款/次。

　　14、講究x公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處x元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處x元罰款/次。

宿舍的管理制度8

　　1. 提升員工滿意度：良好的住宿條件有助于提高員工的工作滿意度和忠誠度。

　　2. 維護企業形象：整潔有序的宿舍環境反映公司的管理水平，增強外界對公司的.好感。

　　3. 保障員工安全：嚴格的安全規定能預防意外事故，保障員工的生命財產安全。

　　4. 增進團隊凝聚力：通過共同遵守宿舍規則，培養員工的團隊精神和協作意識。

宿舍的管理制度9

　　1. 員工健康：干凈的宿舍環境有助于預防疾病，提高員工的工作效率。

　　2. 團隊和諧：共同維護宿舍衛生，可以增進同事間的合作與友誼。

　　3. 企業文化：體現公司對員工生活的關心，塑造積極向上的.企業形象。

宿舍的管理制度10

　　工地食堂管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

　　1. 員工健康：良好的飲食環境和安全的食品保障員工身體健康，提高工作效率。

　　2. 安全生產：防止因飲食問題引發的疾病或事故，保障工地的'安全生產。

　　3. 法規遵從：符合國家關于食品安全和衛生的法律法規，避免法律風險。

　　4. 企業形象：體現企業對員工的關懷，提升企業形象和員工滿意度。

宿舍的管理制度11

　　為了您和他人的.安全,經公司會議研究,特制定如下管理制度:

　　1、嚴格執行遵守項目部紀律和規章制度,服從安排;

　　2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動,并視情節給予罰款;

　　3、民工必須在集體飯堂就餐,生活垃圾、必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具,如發現私自開小灶,發現第一次煮飯者罰款100元,班組長罰款300元,發現第二次沒收爐灶等相關餐具;

　　4、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等;

　　5、民工宿舍內必須保持清潔衛生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭,節約用水、用電,保持公共衛生間整潔;

　　6、民工不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經領導或管理人員批準方能住宿;

　　7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

　　8、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

　　9、民工宿舍建立完善衛生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物,煙頭并設置垃圾桶,每天有專人清理衛生;

　　10、工人曬衣區設置在屋面指定位置,不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服

　　11、本管理制度通過定期拍照檢查記錄。

宿舍的管理制度12

　　宿舍保安管理制度旨在確保校園宿舍的安全與秩序，保障師生的`生活環境。該制度涵蓋以下幾個核心部分：

　　1. 宿舍保安的職責與行為規范

　　2. 宿舍出入管理規定

　　3. 緊急情況應對及報告流程

　　4. 安全設施的維護與檢查

　　5. 培訓與考核機制

　　內容概述：

　　1. 職責與行為規范：明確保安的崗位職責，包括日常巡邏、監控管理、訪客登記等，同時設定行為準則，如保持專業形象、尊重學生等。

　　2. 出入管理：制定宿舍出入時間，規定非本宿舍人員的訪問權限，以及特殊情況下的處理方式。

　　3. 應急處理：設定火災、盜竊等緊急情況的應急響應程序，包括報警、疏散、現場保護等。

　　4. 設施維護：定期檢查安全設施，如消防器材、監控設備，確保其正常運行。

　　5. 培訓與考核：為保安提供必要的安全培訓，并設定定期考核，以評估其工作效果。

宿舍的管理制度13

　　教工宿舍管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

　　1. 維護秩序：制度可以規范教職工的宿舍行為，避免因個人習慣差異引發的.沖突。

　　2. 保障權益：通過公平的分配和管理，確保每位教職工都有良好的居住環境。

　　3. 提升滿意度：良好的宿舍環境有助于提升教職工的工作滿意度和歸屬感。

　　4. 安全防范：明確的安全規定能夠預防潛在風險，保護教職工的生命財產安全。

宿舍的管理制度14

　　1.禁止在宿舍內抽煙喝酒、打架，禁止在宿舍區聚眾鬧事，要服從宿管老師管理。

　　2.嚴格遵守學校規定的作息時間，晚上按時熄燈就寢，早晨按時起床出操，早晚自習不可逗留于宿舍。

　　3.堅持午休，提高午休質量，絕對禁止做任何與午休無關的事情（如看書看報、聽音樂、聊天嬉戲、洗刷、洗衣服等）。

　　4.晚寢預備鈴響后，要迅速做好休息的準備（上廁所，準備床鋪）就寢鈴響后統一熄燈，要無條件安靜休息，禁止再做任何與就寢無關的.事情（聽音樂、聊天嬉戲、洗刷、洗衣服等）。

　　5.禁止再就寢后串逛宿舍，禁止就寢后隨意外出，如有特殊情況需要外出，必須向宿管老師報告，在征得同意后方可外出。

　　6.除學校統一安排休息，任何住宿生不得隨意回家，如有特殊情況需要回家，必須向班主任老師或教育處請假，準假后在宿管科備案方可回家。

　　7.任何住宿生不得以任何理由留外來人員，如有發現將驅逐外來住宿人員和取消該宿生的住宿權利，男女生宿舍不許彼此串訪。

　　8.住宿生晚寢后不得采用任何手段外出，如有發現取消住宿資格、通知家長并按學校有關規定給予相應處分。

宿舍的管理制度15

　　1、職工上、下班不得聲喧嘩，影響學生休息。

　　2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

　　3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

　　4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

　　5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

　　6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

　　7、看電視、手機充電一律插在宿舍廳的插座上，必須有人看管。

　　8、嚴禁使用功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

　　9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

　　10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。

　　11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違規定者，按照規定給予罰款50元，其中違第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的'法律責任。

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