校務公開制度

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的校務公開制度，歡迎大家分享。

校務公開制度1

　　校務公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治校”的重要舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。積極推進校務公開，有利于引導、保護和發揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創造性；有利于維護教職工合法權益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩定。為了落實科學發展觀、構建和諧校園，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定本實施辦法。

　　一、校務公開的指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內容的教職工民主參與、民主管理，民主監督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發展，為建設有特色的綜合性教學創造良好的環境。

　　二、校務公開的主要內容

　　1．學校發展規劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；

　　2．學校財務管理的規章制度和學校經費年度預決算情況；

　　3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規定；

　　4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結果；

　　5．教職工的聘任、職稱評定、業務考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優工作、人事調配、校內分配等政策、條件、指標分配辦法、數額、結果；

　　6．黨費、團費收繳、使用情況；

　　7．招生工作、學生學籍管理、等相關事項的規定、程序；

　　8．學生黨員發展、獎懲、學生評優、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結果；

　　9．基建工程、維修項目的實施方案、竣工驗收結果；大宗物資設備的采購計劃、實施情況；

　　10．代扣代繳的公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；

　　11．領導干部廉潔自律各項規定及執行情況，黨風廉政建設責任制執行情況；

　　12．專項經費、領導干部經濟責任、經濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據、程序、結果；

　　13．公務接待規定和公車使用情況；

　　14．其他依照法律法規和政策規定必須公開或者學校認為有必要向校內公開的事項。

　　三、校務公開的基本形式

　　1．定期召開教代會。教代會是校務公開的基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的時間、主要議題等。

　　2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執行教代會決議情況及落實校務公開的`情況等，接受教職工的監督。

　　3．建立校務公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關心和必須接受群眾監督的問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關規定和舉報電話等。

　　4．利用校園網絡公開。進一步加強校園網和校園辦公網絡系統在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網。

　　5．舉行領導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設的監督員。

　　四、校務公開的組織與實施

　　1．學校成立校務公開領導小組及其辦公室，在黨委的領導下，負責制定校務公開的政策、方案，領導和督促有關部門按要求開展校務公開工作并組織工作考核、評比。

　　2．學校成立校務公開監督小組，以工會和紀檢監察部門的負責人為主組成，負責監督檢查各部門校務公開工作的執行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關部門，督促落實。

　　3．校務公開的實施步驟：

　　（1）各職能部門應根據實際情況制訂本部門校務公開基本內容，經校務公開領導小組討論通過、校務公開監督小組審核，主管校領導簽字后公布。

　　（2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監督，發現問題要及時糾正。整改結果要再次公布，并征求群眾意見。

　　（3）建立校務公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關資料存檔。

　　（4）校務公開工作采取定期與隨機相結合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據需要隨時進行。

校務公開制度2

　　實行校務公開，要堅持完善和規范黨支部統一領導，黨政共同負責，有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。

　　（一）黨支部

　　（1）充分發揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

　　（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。

　　（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協調在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。

　　（4）充分發揮監督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監督考核工作。

　　（二）行政

　　（1）充分發揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權、參政權和監督權，為順利推行校務公開工作創造和提供必須條件。

　　（2）負責提出符合制度規定的應公開的'事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關內容和資料，做到材料齊全清楚，內容真實。

　　（三）工會

　　（1）充分發揮自身的優勢，做好職工的宣傳教育和發動工作，組織職工積極參與校務公開活動。

　　（2）要與有關方面加強聯系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。

　　（3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法，規范程序等方面加強調研。

　　（4）充分發揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。

　　（四）校務公開工作的領導小組

　　（1）認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規范。

　　（2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。

　　（3）每年一次研究制定校務公開的有關制度和辦法。

　　（4）及時發揮并解決校務公開工作中出現的重大問題。

　　（五）校務公開工作小組

　　（1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。

　　（2）做好實行校務公開制度的協調工作。

　　（3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。

　　（4）深入各組、室調查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。

　　（5）及時總結匯報工作，并推廣先進經驗。

　　（六）校務公開監督小組

　　（1）監督學校校務公開的工作。

　　（2）及時糾正違反實行校務公開制度的行為。

　　（3）有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。

校務公開制度3

　　一、校務公開的原則：

　　依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩妥。

　　二、校務公開的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規，從學校實際出發，不干預學校領導行使正當的管理職權。

　　主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容：

　　1、學校的辦學方向與發展目標和實施方案，近、遠期發展規劃。

　　2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質量。

　　3、涉及教職工合法權益的有關改革意見、重要規章制度、獎罰條例等。

　　4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執行情況。

　　5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。

　　6、財務收支、預決算情況。

　　7、學校基本建設，校園環境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。

　　8、教職工工資晉升，職稱評定，評優選好，各類人員崗位職責，年度(學期)教育教學考核結果。

　　9、教師職業道德規范，師德師風建設。

　　10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結果及津貼發放辦法。

　　11、“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

　　12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執行，為特困學生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。

　　13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。

　　三、校務公開形式：

　　(一)各類會議

　　1、由學校工會負責，依照教代會有關規定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。

　　2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。

　　3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。

　　4、教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。

　　5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規，收費項目、標準，學校發展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協助的要求。

　　6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務。

　　(二)公告欄

　　在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業道德規范，師德師風建設等相關事項。

　　(三)教職工、學生家長來信來訪

　　1、設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。

　　2、對收集上來的意見和建議要認真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的`問題“事事有交待，件件有著落”。

　　四、校務公開的時間根據公開的內容確定。

　　屬于常規性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監督。

　　五、校務公開的范圍根據公開事項的性質確定。

　　學校要根據具體實際，按有關要求，由黨政工共同協商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。

校務公開制度4

　　為加強黨風廉政建設和依法治校的措施，樹立良好的行業形象，現學校制定校務公開制度：

　　一、校務公開的必要性：

　　1、 有利于廣大教職員工民主參與，加強學校的民主管理。

　　2、 有利于加強教職員工、社會各方對學校工作的民主監督，促進學校黨政廉政建設。

　　3、 有利于堅持和完善教代會制度，加強民主建設。

　　4、 有利于學校創新。

　　二、實施校務公開的內容：

　　1、政策法規方面：

　　主要是涉及到教育工作、師生員工切身利益的主要條文。

　　2、 規章制度方面：

　　（1） 學校教育事業發展規劃和目標；

　　（2） 加強黨風廉政建設的有關規定；

　　（3） 有關民主建設制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度；

　　（4） 學校領導及中層干部職責分工崗位責任；

　　（5） 學校教職工的人事聘任、調動，職稱評定、評優獎懲，醫療待遇等；

　　（6） 學校招生工作，包括招生計劃、錄取標準和辦法；義務教育學校施教區范圍等。

　　3、財務管理方面：

　　（1） 學校財務收支情況；

　　（2） 學校主要收費項目、收費標準及政策依據，社會捐資助學情況；

　　（3） 學校基建項目招投標、大宗物品采購供應資金使用等情況；

　　（4） 學校教代會議案、教職工代表的意見和建議辦理情況；

　　（5） 其他需要公開的重要事項。

　　三、實施校務公開的形式：

　　1、設立校務公開欄，對經常性事務定期公開，對階段性事務及時公開。

　　2、家長委員會、家長學校通報情況。

　　四、實施校務公開的相關措施：

　　1、 建立以校長、主任為正副組長的校務公開工作領導小組，制訂計劃、落實措施、強化實施。

　　2、建立校務公開臺帳及必要的`工作制度，嚴格校務公開的時限，提高校務公開的質量。

　　3、根據校務公開內容的不同及公開對象的不同，學校設立兩類內容，一類側重對社會、家長公開，另一類側重對教職工公開。如社會、家長、教職工需要全面了解學校校務情況，學校將及時提供相關措施。

校務公開制度5

　　為了推動教育改革的深入發展，有效實行校長負責制和民主管理，特制定我校的校務公開制度。

　　一、凡是學校制定的各種規章制度，獎懲辦法，評優條件等，都要實行公開制度，即在領導班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。

　　二、教師的.福利待遇，獎金發放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。

　　三、學校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準后方可實施。

　　四、學校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監督。

　　五、學校的財經收支要實行公開的制度，每個季節結算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。

　　六、充分發揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。

校務公開制度6

　　按照《關于全面推行校務公開工作的意見》的要求，我校制定本校務公開制度，以便于教職工督促。

　　校務公開的主要內容：

　　管理文庫

　　一、學校管理和改革方面的事項，包括學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、改革方案、重要管理制度、教學管理、重大投資決策、財務收支等。

　　二、涉及教職工切身利益方面的事項。包括教職工工資調整、獎金、補貼、福利開支、職稱評定、評先評優、職工進修、住房公積金、職工養老保險、醫療保險和其他社會保障金繳納情況等。

　　三、學校內部黨風廉政建設方面的事項包括學校基建項目、大宗物資的采購、干部選拔任用、以及黨風廉政建設責任制情況等。

　　校務公開的主要形式：

　　一、教職工大會

　　教職工大會是校務公開的基本形式，每年至少召開一次。凡屬教職工大會職權范圍內的事項，都必須向教職工大會報告，并根據不同內容由教職工大會審議或審議通過。

　　(一)對學校發展目標、長遠規劃、年度工作計劃、工作總結以及學校重大改革方案，重要管理制度等必須經過園核心會議討論，以書面形式發至組室征求意見，待教職工大會召開時提交教職工大會審議。

　　(二)對學校財務收支狀況實行公開：

　　1、坦誠接受上級財務審計部門對我校財務狀況進行審計，并將審計結果在大會上通報；

　　2、對學生收費必須在入園通知書中寫明收費項目、金額、依據以及學校統一為學生代收代辦的`項目、標準一并注明，并在校務公開欄上公布；

　　3、學校財務收支的總體情況，招待費使用情況等在校教職工大會上向代表報告，并接受代表審議。

　　二、校務公開欄

　　三、教職工大會

　　1、對教職工工資調整、獎金、各種補貼、住房公積金、職工養老保險，醫療保險和其他社會保障金繳納情況等一律召開全體教職工會議傳達國家有關這方面文件規定。

　　2、對校內選拔干部，首先經校黨委研究后公布：干部崗位名稱，選拔的職數、條件、方法等，然后根據《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的標準，程序進行。選拔結果及時在核心會上通報，并在校務公開欄上公布。

　　3、學校評先評優，首先要經園核心會議研究確定評先評優的榮譽稱號，以及這些“榮譽”稱號的數量、條件在教職工大會上通報并在校務公開欄上公布，在充分發揚民主和集中的基礎上，將評選結果用紅榜公布。

校務公開制度7

　　1、根據“堅持校務公開，接受群眾監督”的原則，定期向群眾公開學校的重點工作，群眾關心的熱點問題，自覺接受群眾的.監督。

　　2、每學期公開一次學校的重點工作業績、財務收支情況、學生評優評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。

　　3、教師的評優、評模、晉級、職稱評定等群眾關心的熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。

　　4、長期公開學校招生政策

　　5、長期公開教育局和學校的公開電話和監督電話。

　　6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。

校務公開制度8

　　為把校務公開工作搞得更好，使校務公開真正做到經常化、規范化、制度化。根據廈門市《關于全面推行校務公開工作的意見》和《福建省校務公開工作檢查標準（試行）》特制定本校校務公開工作制度。

　　一、校務公開例會制度：

　　1、校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究校務公開的內容、形式、時間，確保校務公開的真實性。

　　2、校務公開工作監督小組，每學期至少要對學校校務公開工作情

　　況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。

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　　二、校務公開公開制度：

　　1、校務公開的項目要把教育改革和發展中的難點，教職工和學生、家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的突破口，公開內容注意內外有別，上下有別。避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。

　　2、校務公開的時間，根據校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。

　　3、校務公開的'范圍及形式分為對內公開和對外公開。對內公開以教代會為基本載體，并通過校務會、校務公開欄（對內版）、教職工座談會、設立意見箱、監督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監督電話，社會調查，領導接待日等形式公開。

　　三、建立校務公開檔案制度：

　　1、根據教育局《校務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。

　　2、建立校務公開執行檔案制度。推行《校務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內容、形式，反饋情況記錄在冊。

　　3、進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。

　　四、檢查監督制度：

　　1、校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內容，接受上級主管部門的檢查監督。

　　2、校監督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。

　　3、校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內容和年度評優的重要條件之一。

校務公開制度9

　　根據有關檔案管理的規定，特擬定以下校務公開檔案管理制度：

　　一、立卷歸檔制度

　　1、按學院校務公開細則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

　　2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。

　　3、歸檔時間，通過公示后的.記載材料，各部門須在結束后十五天之內整理后提交存檔。

　　二、檔案保管制度

　　1、校務公開檔案庫以部門為單元，分類保管。

　　2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。

　　3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

　　三、檔案利用制度

　　1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內容，為相關上級部門和學院部門的查詢提供服務。

　　2、查閱必須辦理登記手續，未經同意，不得翻拍攝影，不得復印。

　　3、借出必須辦理審批手續，不得遺失。

　　4、校務公開范圍僅限于學校內部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關保密規定辦理。

　　四、檔案管理人員實行工作責任制

　　1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業務。

　　2、檔案管理人員要按相關制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導。

　　3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務公開領導小組予以獎勵。

校務公開制度10

　　一、校務公開的原則

　　學校應堅持全面、及時、準確、有利監督的原則，按照主動公開和保密審查制度要求通過各種有效途徑和辦法，將其依法管理的事項依照本實施辦法向社會和本校教職工、學生公開。要與學校工作實際相結合，形成堅持黨委領導，校長行政負責，紀委監督、工會配合和監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。

　　二、公開內容

　　校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作，將重大校務、學校領導人的廉政勤政情況、學校管理制度以及社會普遍關心、群眾反映強烈和涉及教職工、學生家長利益的有關事項，作為公開的主要內容。主要包括以下幾個方面：

　　（一）學校管理制度與工作規則。包括上級有關文件規定、教育教學、人事管理、后勤服務、安全衛生等方面的管理制度，學校改革和發展的重大事項、決策，黨風廉政建設責任制執行情況等。

　　（二）學校資產及財務收支事項。包括學校的土地、房產、辦公設備、交通工具、教學設備、圖書等，學校財務審批制度、年度事業費預決算、上級撥款、社會捐資、非稅收入管理、“三重”及專項經費的安排使用情況，經濟責任- 1 -審計情況，獎學金、超工作量補貼分配方案、教科研獎勵、公務費、修繕費、購置費等經費使用情況，債權、債務情況，大宗物資采購（2萬元及以上）、通信費、網絡費支出情況。

　　（三）“三公”經費開支情況。因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、招待費支出情況。

　　（四）學校工程建設、修繕項目及設備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設計、施工、監理單位的選擇，招標公告、中標結果，工程進度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預決算全過程情況等。

　　（五）對外經濟合同。包括校企、食堂承包以及房屋等固定資產租賃合同等的具體情況。

　　（六）涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括人事調整方案、工資調整、職稱評聘、獎懲、年度考核、晉級晉職、選先評優、教師招聘、人員調動等有關管理制度、政策、實施方案以及結果。

　　（七）學校收費。包括收費政策、項目、依據、標準、范圍，批準收費機關及監督電話以及服務性收費和代收費項目、寄宿生住宿費收支情況。

　　（八）招生與就業情況。包括學校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取結果、就業政策、就業信息、錄用結果等重大事項。

　　（九）學生獎懲情況。學生獎學金、貧困資助及免學費發放政策及名單，學生干部、學生選先評優的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結果及獎勵辦法。

　　（十）黨建其他需要公開的事項。

　　三、公開方式及時限

　　（一）公開方式

　　學校設立固定的校務公開欄、校務公開意見箱、公示牌，并公布監督電話，作為校務公開的基本形式。通過定期召開教代會（教職工大會）、黨政工聯席會、情況通報會、學生代表會議等方式進行校情公開通報。在校刊、校園網、廣播站等校內外媒體發布及采取其它便于教職工和社會知曉的形式，建立起民主管理和校務公開長效機制。

　　1、學校管理制度與學校工作規則。以校園網、公告欄（墻報）或相關文冊為主要方式公開，原則上根據制度內容或事項涉及時限、范圍提請相關會議審議，并做好書面記錄。

　　2、大額度的財務收支和學校財務收支，季度、年度會計報表。經行政會議或教代會（教職工大會）審議通過，形成會議記錄，按照表格規定形式以公告方式公開。

　　3、校舍建設及采購項目。根據工程進度實行全過程公開。

　　4、領導班子廉政情況。主要經由教代會審議，結合財務報告及計劃編制來實施，形成相關決議或會議紀要。

　　5、校內人事。經校黨政會審議后形成會議紀要，在教職工大會上公布并通過公示欄（墻報）、校園網等方式公開。

　　6、學生信息。根據事務輕重緩急分別提交校行政會審議，通過公開欄（墻報）、校刊、校園網等方式公開。

　　7、學校收費。根據上級收費政策規定制作“收費公示牌”等進行收費公示。

　　8、招生與就業情況。通過公開欄（墻報）、校刊、校園網等方式進行公開。

　　9、對事關全局的重要事項、教職工普遍關注的有關事項，要實行決策前公開和實施過程的動態公開。

　　校務公開欄設反饋結果欄目，將上期公示后教職工反映的問題及答復在反饋結果欄目中進行公布，做到有公示、有回音、有結果，取信于教職工。

　　（二）公開的時限

　　根據公開內容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網上公開”等多種形式，進一步提高校務公開的時效性和針對性。學校應根據校務公開的內容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。

　　嚴格遵循固定公開的內容要每學期公開一次，經常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應公開的內容，每個事項公開的時間不少于7天。對隨時公開的內容一般在形成- 4 -決定后3天內公開；對教職工反映的熱點難點問題在接到教職工訴求后一周內公開。

　　公開的時間要與公開的內容相適應，常規性工作要定期公開，階段性工作要按進度公開，臨時性工作要及時公開。預見性、決策性工作提前公開，連續性工作做到事前、事中、事后全過程公開。對重大或復雜性工作，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。

　　四、公開程序

　　（一）提出公開事項：學校各部門將其職責范圍內應該公開的事項提交學校校務公開領導小組。

　　（二）進行責任審查：學校校務公開領導小組及時對各部門提出的公開內容進行研究、確定，并對承辦單位的準備情況進行審查。

　　（三）明確公開方式：學校校務公開領導小組根據公開的內容和工作要求，提出公開的時限、范圍和方式。

　　（四）落實公開方案：公開的內容一經通過，學校校務公開領導小組要督促承辦部門按照公開的時限、范圍和方式及時、準確的貫徹落實。

　　（五）反饋公開情況：每項（次）公開后，校務公開監督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對教職工提出的疑問和要求，學校要及時答復，發現問題要及時整改糾正。整改意見及結果要再次公開。

　　五、組織機構

　　（一）設立校務公開領導小組。校長或黨委書記任組長，分管副校長任副組長，全面負責、及時部署學校校務公開工作；成員由學校有關行政職能部門負責人組成，指定專人負責校務公開工作的具體實施。

　　學校校務公開領導小組應不斷建立健全校務公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存資料，存檔以備查驗。校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。具體收集資料如下：校務公開的'內容；校務公開領導小組會議記錄本；校務公開監督小組會議記錄本；教代會（教職工大會）會議記錄和有關資料匯編（相關資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。

　　（二）設立校務公開監督小組。校紀委書記任組長，成員由學校的黨、政、工、團、教師等代表組成。

　　校務公開監督小組應通過意見箱、教職工座談會等形式，切實開展監督活動，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進工作。

　　六、監督檢查

　　1、組織監督。采取定期檢查與不定期檢查、學校自查與上級主管部門組織檢查相結合的辦法，不斷加大監督檢查力度。特別要結合開學初收費檢查和民主評議政風行風活動，對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務公開的實際效果。

　　2、校內監督。采取向師生員工通報校務公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的意見和建議，以及開展民主評議等辦法進行內部檢查監督或考核評估。

　　3、社會監督。采取走出去請進來的辦法、廣泛收集社會各方面的意見和建議，自覺接受社會監督。

　　校務公開工作小組辦公室每年將采取聽自評報告、查閱資料、現場考察、個別座談、問卷測評等方式對校務公開工作開展情進行檢查。

　　七、獎懲制度

　　（一）把校務公開工作納入黨風廉政建設的重要內容，把校務公開工作情況納入學校各科室的目標管理體系，作為優秀科室的重要評選內容。

　　（二）建立校務公開工作責任追究制度。各科室違反有關法律法規或本規定的，校紀委有權責令其限期改正，逾期不改正者，予以通報批評，并追究主要負責人的行政責任。直接責任人有下列行為之一者，由學校追究責任，情節嚴重的，給予行政處分；違反法律的，按照有關法律規定追究法律責任。

　　1、違反有關規定不實施校務公開的；

　　2、違反本實施辦法中關于公開內容、方式、程序、時限的；

　　3、違反有關法律法規規定的；

　　4、在校務公開中弄虛作假的；

　　5、其它違反本實施辦法的行為。

　　隱匿應公開的校務或公開虛假的校務，或者泄露秘密、個人隱私，給有關人員或組織造成經濟損失或嚴重傷害的，應當依法予以理賠；給學校造成損失的，應當追究主要責任人的責任。

　　八、附則

　　本實施辦法從下發之日起開始實施，并由學校校務公開工作小組辦公室負責解釋。

校務公開制度11

　　一、學校成立校務公開領導小組，校務公開監督小組，校務公開工作小組，校務公開辦公室，具體負責，領導，監督和開展校務公開工作。

　　二、校務公開內容：重大事務人事管理、財務收支、物資采購及工程建設、獎教獎學、教研教改、發展黨員情況、領導班子成員廉潔自律情況等。

　　三、校務公開形式：設立對內、對外公開欄，一個監督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據校務公開實施細則規定分為對內、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進行公開，通過辦公室、教務處、政教處、總務處處務公開欄進行公開。

　　四、校務公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結合，其他內容每周一在教師政治業務學習時進行公開。

　　五、校務公開領導小組每學期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。

　　六、校務公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。

　　七、校務公開監督小組每學期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。

　　八、校務公開的材料必須整理建檔保存。

　　九、校務公開辦公室負責每月10日前將上個月校務公開的'材料整理上交開發區教育中心校和上級有關部門。

　　十、各職能部門應認真如實及時執行校務公開，校務公開情況要與各部門責任人的年底考核及評優評先相掛鉤。對于在校務公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經發現，要給予批評教育，直至追究責任，情節嚴重的要給予必要的紀律處分。

校務公開制度12

　　一、學校校務公開工作由學校校務公開領導小組領導，下設辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務公開工作。

　　二、學校校務公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。

　　三、校務公開工作要突出重點，注重實效，把教工關心的熱點問題作為公開的重要內容。具體內容應包括學校各種規劃、制度等文件，教職工晉級、評優、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學校重大財務收支等其它需公開的事項。

　　四、公開的事項要做到政策、過程、結果三公開。按規定必須保密的事項不予公開。

　　五、每期公開的`內容都要做好歸檔工作。

　　六、要確保政務公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責政務公開的監督檢查工作。

校務公開制度13

　　課堂教學觀察診斷是一種研究活動，它為教師的專業發展提供了一條很好的途徑。通過課堂觀察診斷指導，教師借助合作的力量在實踐性知識、反省能力等方面將獲得新的發展，進而提高教師的整體教學質量，為讓課堂觀察與診斷行動能有效落實且取得實效，特制定本制度。

　　一、課堂教學診斷指導的作用

　　在現代教育中，課堂教學觀察指導是教師獲得教學反饋信息、捕捉教學復雜現象，分析研究教學情況，及時調整教學思路、教學內容和教學方法的重要手段；同時能夠喚醒隱藏在教師心中的教學智慧，促進教師的專業發展，提高教學效率。

　　在日常教學中，課堂觀察與診斷有顯著的功能與作用，集中體現在促進教師專業發展、提高教學質量和效率、改進師生的生存狀態等方面。

　　二、課堂教學診斷工作小組

　　學校領導班子成員及各學科教研組長。

　　三、課堂教學診斷的內容

　　教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關系，注重培養學生的獨立意識和自主精神，引導學生質疑、調查、探究在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創設能引導學生主動參與的教學環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。

　　1、知識與技能：

　　⑴知識與技能

　　①符合課程標準要求：能根據學科課程標準對學科的要求結合教材來確定本節課的教學目標。

　　②適合學生學習實際：能根據學生的年齡心理特點、學科認知水平及學習需求確定教學目標。

　　③基本能按教學目標完成課堂教學任務。

　　⑵學習知識

　　①教師在課堂中應與學生積極互動、共同發展要處理好傳授知識與培養能力的關系。能組織、指導學生學習學科知識，利用相關的學習資源，拓寬學生的知識面，讓學生從中去感悟知識、學習知識并能掌握知識。

　　②改變課堂教學注重知識傳授的傾向，幫助學生形成積極主動的學習態度，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習樂于探究知識的生成、變化和發展。

　　⑶掌握技能

　　①能根據學科特點，創設形式多樣的實踐情景，把學到的知識運用到實踐中去，體現出培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。

　　②能根據學生的生理、心理和年齡特點，注意學生良好學習習慣的培養、良好學習行為的養成。

　　2、過程與方法：

　　⑴教學過程

　　①學習活動的組織：課堂教學過程就是學生的學習活動過程，教師與學生要共同創造學習環境。教師應緊扣學習主題有序地組織、指導學生開展學習、實踐活動，實現在活動中培養學生的實踐能力和創新意識。

　　②學習方式的引導：課堂能為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會充分讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手提倡交流與合作的學習方式。學生自主探索、合作的過程要真實、自然。

　　③思維的發展：課堂上的問題設計、實驗操作、作業布置等，能激發學生的思考和想象，具有可操作性，有利于學生的思維發展，有助于培養觀察力、想象力及反思意識。

　　④關注差異：面向全體學生，關注學生的個體差異。提問優等生每人每節課不能超過三次，對學習有困難的學生的提問應占課堂提問的五分之二以上，并要展示幫助、提高學生的過程。關注學生個性的發展，鼓勵發揮個性特長。

　　⑵教學方法

　　①能靈活運用適合學生學習實際的、促進學生發展的教學方法，體現其科學性和可操作性，并在教學過程中呈現教學方法的多樣性。

　　②能根據本校實際及教學內容，選擇適當的現代教學手段進行教學，并把運用這些教學手段進行求知的過程展現出來。

　　3、情感態度與價值觀

　　⑴教學氛圍：能創設平等、民主、和諧的教學氛圍。師生平等交流，生生合作和諧，杜絕放任自流、不負責任的現象。

　　⑵學習興趣：教師的教學語言、教學行為，能激發學生的學習興趣，鼓勵學生積極參與學習活動，主動探究知識、合作交流、進行學習。

　　⑶自信心：善于創設能讓學生體驗成功的.情景，教學過程能體現學生自信心建立的心理進程，體現激發學生奮發上進的精神面貌。

　　4、教學基本功

　　⑴教學語言準確大方、普通話規范準確。

　　⑵板書設計合理、工整美觀。

　　⑶教態親切自然、應變能力強。

　　四、課堂診斷的要求

　　1、要觀課診斷指導須事前先預約。為提高課堂觀察與診斷的有效性、實效性，提高研究效率，所有課堂的觀察與診斷都采取預約聽課的形式進行。

　　2、工作小組要提前告知被診斷指導的任課教師，讓其有充分的時間作好準備，授課教師不得以任何借口推辭。

　　3、工作小組人員必須提前站在教室門口或提前進教室，不能遲到。每次觀課應堅持聽完一節課，不得中途離開教室，影響課堂教學。觀課前將手機設置為“靜音”，觀課中不能接聽手機。認真觀課并及時填寫“觀課記錄”，并客觀地對課堂教學進行評價。

　　4、進行課堂觀察之后，需留一定時間給工作小組成員撰寫指導意見，必須包括三個方面的內容：一是發現上課教師課堂教學中的三個優點；二是提出上課教師課堂教學中的三個缺點；三是提出改進的具體措施。指導時間可為觀課后一周內，但不得超過一周。若因特殊情況不能集中指導的，需私下進行個別交流。

　　五、課堂教學診斷結果的處理

　　1、領導及有關人員對于聽課診斷過程中發現的問題，要及時與上課教師交流研究，及時給予解決處理。

　　2、教導處對《聽課筆記》中所記載的主要情況和問題進行整理、匯總，并及時對相應問題進行研究。

　　3、針對反饋的情況，工作小組安排下一次的聽課，檢查教師對自己的課堂教學的改進情況。

校務公開制度14

　　一、校務公開的基本原則：

　　1、黨組織統一領導，黨、政、工共同推進的原則；

　　2、尊重教職工的知情權，參政權和監督權的原則；

　　3、從實際出發、實事求是、真實準確的原則；

　　4、依法辦事、照章執行的原則；

　　5、有利于促進學校改革、發展、穩定的原則。

　　二、校務公開組織機構

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、校務公開工作小組

　　組長：xx

　　組員：xx

　　四、校務公開監督小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　五、校務公開領導小組職責：

　　(1)認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規定。

　　(2)加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。

　　(3)及時發現并解決校務公開工作中出現的重大問題。

　　六、校務公開監督小組職責：

　　(1)監督學校校務公開的執行情況。

　　(2)及時糾正違反實行校務公開制度的行為。

　　(3)有權向校務公開領導小組以及上級有關部門反映學校實施校務公開的.情況。

　　七、校務公開的主要內容

　　1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。

　　2、重大事項公開：

　　（1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。

　　（2）大型物資添置公開。

　　（3）財務中各項收入及大額經費支出公開。

　　3.校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。

　　（1）教職工聘任

　　（2）評優評先

　　（3）領導廉潔自律情況

　　（4）各項規章制度，出勤情況等

　　（5）紀律、衛生評比情況

　　（6）工資和各種補貼、獎金的分配

　　（7）教學上人事安排、課程編排

　　（8）招生情況及學籍管理規定

　　（9）期末考試情況

　　（10）教研活動的安排、承擔人。

　　4.財務公開：

　　（1）學校財務管理制度

　　（2）學生繳費及結算情況

　　（3）財務收支公布情況

　　（4）增添教學及生活設施

　　（5）其它必要的開支。

　　5.凡是關系到學校發展的重大決策、規章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過并及時公開。

　　八、校務公開的形式

　　（一）召開會議

　　1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監督。

　　2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執行情況

　　（二）設立專欄

　　學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監督投訴電話。

　　（三）書面公告

　　通過印發校務公開簡報、下發公開信、致家長信和收費票據等形式，向學生家長公開。

　　（四）輿論宣傳

　　借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度

　　（五）其他形式

　　通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。

　　九、校務公開的程序

　　1、校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。

　　2、每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發現問題及時糾正

　　3、整改后將結果再次公布，使群眾滿意。

　　4、校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。

　　5、每學年做好校務公開工作專題總結。

校務公開制度15

　　為了使學校教育工作做得更好,結合“兩風建設“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向學生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。

　　1、收費情況。要認真執行國家規定的收費標準、所有收費項目及標準，要向學生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發生。

　　2、政務公開。把學校的`重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優等都要向教師公開。

　　3、校務公開。要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務支出等都要向教師公開，便于接受群眾監督。

　　4、教育教學。按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質量，讓家長放心。

　　5、師德師風。加強師德師風建設，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。

　　6、黨風廉政。領導干部工作要求真務實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領導工作作風的轉變。

　　校務、政務公開監督檢查制度

　　1、認真履行監督檢查職責,促使校務、政務公開制度化、規范化。

　　2、通過各種形式征求教職工意見,監督檢查校務、政務公開的內容是否真實全面、時間是否及時,程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復，并將情況及時反饋校務、政務公開辦公室,督促其認真落實。

　　3、建立校務、政務公開檔案,將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的問題、處理結果等整理成冊,由校務、政務公開監督檢查小組、長期保管備查。

　　4、建立校務、政務公開報告制度。定期向教代會報告校務、政務公開的具體情況,審查鑒發予以公布的內容。

　　5、將“校務、政務公開,民主監督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核,并作為中層以上干部廉政建設考核的重要依據。

　　6、建立學校責任追究和獎罰制度,促進校務、政務公開持之以恒地開展。

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