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幼兒園教師管理制度

時間:2022-02-10 02:39:37 制度 我要投稿

幼兒園教師管理制度范本

  在不斷進步的時代,制度對人們來說越來越重要,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的幼兒園教師管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教師管理制度范本

  幼兒園教師管理制度1

  1、教師務必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。

  2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯系,并報告園長。

  3、教師認真備課,務必提前備前,保證每一節課都要教案,無教案不進教室。

  4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  5、教師有事務必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

  6、值班老師應遵守值班時間,比正常上課提前xx分鐘,下班推遲xx分鐘,當班和值班時間不能私自離開幼兒。

  7、堅持使用普通話教授幼兒。

  8、教師認真組織好幼兒的學習生活,在玩大型玩具時務必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。

  9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的,當班教師務必承擔xx%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

  10、全勤的'教師每月應發全勤獎xx元,有遲到早退現象無全勤獎,遲到一次扣每月工資xx元/次,曠課教師xx元/次,學期結束時,各方面表現優秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師100元。

  11、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發生。

  12、接送幼兒時,務必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領幼兒。

  13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關好門窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。

  14、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并務必要態度好,不與家長爭吵。

  15、教師在上班時,要把全部經歷放在工作上,上班期間接電話不能超過xx分鐘,要全面照顧幼兒避免發生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

  幼兒園教師管理制度2

  1、教師要熱愛學生,關愛學生,以正面教育,鼓勵表揚為主,以正確的價值觀引導學生,以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。

  2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  3、全勤的教職工每月發給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工等現象的`,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。

  5、因工作造成輕微責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責向家長解釋,并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學,或造成其他嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責。扣發當月獎金。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好。

  8、各班放學后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。師生外出活動時,注意及時關燈、空調、電扇等。

  9、同事之間應該團結互助,不僅僅計較,嚴禁同事之間鬧情緒,打架事件的發生。

  10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  11、教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。

  12、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。

  13、堅持使用普通話教授學生、組織指導幼兒活動。

  14、幼兒出現嘔吐或身體不舒服等情況,要及時協助處理,同時要了解原委,安撫幼兒并及時與家長取得聯系。

  15、每天做好交接班工作,早晨家長送孩子時要把把學生所帶的用品、玩具或換洗小被等物品記錄清楚,如有服藥的兒童需做好記錄,按照家長要求給學生按時服藥。

  16、新進學生必須做好登記,辦理交接卡,無卡禁止陌生人接走孩子,防止冒領幼兒。

  17、教師與家長之間要經常溝通,共同對幼兒進行教育。同事之間要團結協作,取長補短,樹立安全教育意識,全面負責班級工作,共同做好本班教養、衛生保健工作。

  幼兒園教師管理制度3

  1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。

  3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療治療的,教師必須承擔50%的.醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

  4、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,避免與家長爭吵。

  5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。

  6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

  7、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

  8、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。

  幼兒園教師管理制度4

  一、服從

  1、嚴格遵守學校及生活部的各項規章制度,不推諉、不敷衍。

  2、對上級領導交代的工作,積極主動,按時無條件地完成。

  二、責任

  1、盡職盡責,把自己轄區的每一間宿舍按照準軍事化管理的標準真完成,達到全天迎接檢查和參觀的標準。

  2、有效地進行學生宿舍管理指導工作,工作中不斷創新,不斷總結,主動自覺,不等不靠,百分之百地完成好本職工作。

  3、在作息間內,不脫崗,睡崗,學生午休、沖涼、晚寢時逐室巡視,并認真寫值班、交接班記錄。

  4、安排、組織好學生的就餐、就寢、沖涼等學生的日常工作。善于管理、敢于管理,教育、引導學生遵守就餐、就寢及學生宿舍的各項管理規定。

  三、服務

  1、對每一位學生奉獻出愛心,了解掌握每一位學生的具體情況(如學習情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)

  2、精心照顧幼兒一日生活,及時提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。

  3、做好宿舍衛生的清潔、整理工作,高質量地完成學生宿舍內的學生日常生活用品及學生服裝的換洗、晾曬工作。

  4、做好學生的分餐,消毒工作。工作認真、細致、不漏項。

  5、注重糾正幼兒挑食、偏食現象。教育幼兒吃飯不說話不打逗,注意力集中、不撒飯,保持桌面、地面、身上干凈。

  6、讓幼兒養成良好的習慣飯前飯后要洗手。

  7、戶外活動前后,注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶,保持幼兒儀表整潔。

  8、及時清洗被幼兒大小便污染的衣物,并及時與家長聯系或是學校備用的衣服,為幼兒換上干凈的衣服。

  9、根據天氣的變化,注意每一位幼兒的情況,如有身體不適、發燒的情況及時處理并與家長取得聯系。

  10、要隨時保持教室內外以及所負責管轄的衛生區內的衛生。

  四、物品管理

  1、要保管好教室內的所有物品,并擺放整齊、衛生保持好。

  2、對幼兒實行一人一巾一杯制,妥善保管,幼兒巾杯要做好記號。

  3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯或丟失。

  4、每天下班前,管好門、窗、水、電,發現不安全要及時報告有關人員。

  5、帶領幼兒管理好本班內的各種物品。

  6、清掃衛生區時所用的`水堿凈,消毒液,用時注意安全,用后及時交回教室。

  五、育人

  1、注意培養學生的自律、自理能力,鼓勵、支持學生參與宿舍的管理。

  2、指導、幫助學生養成良好的紀律、衛生、生活習慣。

  3、引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,樹立為祖國而學習的遠大理想。

  六、安全

  1、生活老師要認真負責學生的安全。(包括:人身安全、行為安全、財產安全、飲食安全、健康安全)

  2、學生早晨到校后、中午就餐、及下午放學時生活教師逐室清點人數并認真記錄。

  3、每日清查轄區各教師、寢室的水電,設備,如有不安全隱患,及時登記、上報。

  4、對患病學生及時送校醫處就診,并登記上報。

  5、教育學生不攀爬樓梯扶手、陽臺護欄,不在樓道、宿舍內追逐、打鬧。

  6、對外來人員進入生活區應主動詢問,禁止外來人員進入生活區。

  注:深入學生中間和學生廣交朋友,教育學生要循序漸進,要有耐心和真心。與班主任、家長及時溝通學生在生活區的生活情況,共同尋找育人的最佳方法。

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