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護(hù)士值班室管理制度

時間:2024-05-10 11:05:07 藝詩 制度 我要投稿
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護(hù)士值班室管理制度(通用6篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的護(hù)士值班室管理制度,希望能夠幫助到大家。

護(hù)士值班室管理制度(通用6篇)

  護(hù)士值班室管理制度 1

  1、值班室是醫(yī)護(hù)人員工休期間臨時休息場所,需保持安靜、整潔,其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂,以免影響值班人員休息。

  2、保持值班室清潔、整齊,不隨地吐痰,亂扔雜物。

  3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序,被套、床單每周更換一次。

  4、保持室內(nèi)空氣新鮮,起床后開窗通風(fēng),進(jìn)入值班室人員離開時應(yīng)整理床鋪,清理衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

  5、為保證安全,探陪人員不得入內(nèi),人員離開時應(yīng)隨手鎖門。

  護(hù)士值班室管理制度 2

  一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時值班制度,門診和醫(yī)技科室的護(hù)理人員可實(shí)行白班制。

  二、值班護(hù)士必須立足本職,服從護(hù)士長排版,堅守崗位,旅行職責(zé),在崗期間不能做與工作無關(guān)的事,不得隨意換班,擅自脫崗或請人代班,特殊情況報告病區(qū)負(fù)責(zé)人妥善安排。

  三、護(hù)士值班時,應(yīng)按規(guī)定規(guī)范著裝,熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。

  四、準(zhǔn)時交接班,接班者一般提前15分鐘到崗,在接班人員未到之前,交班人員不得離開崗位,交班者必須交接清楚方可離去。

  五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和各班工作職責(zé),按疾病護(hù)理常規(guī)隊病人進(jìn)行護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,查對制度及操作規(guī)程,完成當(dāng)班職責(zé)。

  六、值班護(hù)士按分級護(hù)理要求,主動巡視病人,動態(tài)觀察病人的`病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告醫(yī)生,配合處理。

  七、值班者應(yīng)全面負(fù)責(zé)病房的整潔及安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁收留外來人員在值班室住宿。

  八、如果重大搶救及特殊事件時,應(yīng)按搶救及特殊事件報告處理制度執(zhí)行。

  各項醫(yī)囑的正確執(zhí)行和實(shí)施關(guān)系著病人的治療和護(hù)理的效果及安全。因此,各項操作前、中、后均應(yīng)嚴(yán)格地執(zhí)行護(hù)理查對制度。

  護(hù)士值班室管理制度 3

  1、值班室是醫(yī)護(hù)人員工休期間臨時休息場所,需大家共同保持安靜、整潔,其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂,以免影響值班人員休息。

  2、護(hù)士值班室衛(wèi)生由下夜班護(hù)士負(fù)責(zé)打掃,標(biāo)準(zhǔn)包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護(hù)士應(yīng)共同保持值班室清潔、整齊,不隨地吐痰,亂扔雜物。

  3、護(hù)士值班室內(nèi)床鋪為護(hù)士休息區(qū),嚴(yán)禁堆放工作服與其他雜物,禁止穿工作服坐臥,使用后應(yīng)整理床鋪,清理衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

  4、每周五由中午班護(hù)士負(fù)責(zé)更換床鋪被服。

  5、工作人員所有鞋應(yīng)一律放置于鞋柜內(nèi),不得隨意放置或放于床下,換季后,暫不穿著的鞋子由個人收起,避免個人物品暫用公共空間。

  6、為保證安全,人員離開時應(yīng)隨手鎖門。

  7、值班室衛(wèi)生由護(hù)士長或主班護(hù)士隨時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責(zé)令重新打掃清理,直致合格才予以下班。

  以上規(guī)定旨在為大家營造一個良好的`工作與休息環(huán)境,望大家共同遵守,工作愉快。

  護(hù)士值班室管理制度 4

  1、護(hù)士值班制度

  1) 醫(yī)院臨床各科及急診科均實(shí)行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護(hù)理人員可根據(jù)實(shí)際工作需要合理排班。

  2) 護(hù)士應(yīng)按照周排班表安排進(jìn)行值班。

  3) 值班護(hù)士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅守護(hù)理崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀(jì)律,不擅自脫崗、離崗。

  4) 值班護(hù)士按照分級護(hù)理要求做好病情巡視和臨床護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行查對制度,按時、準(zhǔn)確完成各項治療措施和基礎(chǔ)護(hù)理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合,如實(shí)記錄搶救過程。

  5) 值班護(hù)士應(yīng)認(rèn)真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。

  6) 值班護(hù)理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護(hù)理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。

  7) 為了加強(qiáng)病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長在正常情況下不值夜班。

  8) 護(hù)士調(diào)班須經(jīng)護(hù)士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護(hù)士長同意不得擅自調(diào)換班次。

  2、護(hù)理二線值班制度

  1) 二值護(hù)士必須由具備夜班護(hù)士資格、主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責(zé)任護(hù)士以上的護(hù)士擔(dān)任。

  2) 二值護(hù)士職責(zé)包括:

  ① 二線值班護(hù)士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。

  ② 二值護(hù)士接班前應(yīng)到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導(dǎo)或參與護(hù)理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護(hù)理疑難問題;處理護(hù)理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并在護(hù)理二線值班登記本上做好二值記錄。

  ③ 二值護(hù)士解決不了的護(hù)理問題,應(yīng)及時向護(hù)士長或護(hù)理總值班匯報,使問題得到妥善解決。

  3) 大科護(hù)士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護(hù)士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進(jìn)措施并落實(shí)。

  4) 為使二線值班護(hù)士能有效地發(fā)揮其作用,應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、連續(xù)性排班制度

  1)護(hù)士按早中晚(apn)三班工作,護(hù)士的工作時間分配為a班8:00—15:00,p班14:30—22:00,n班21:30—8:30。

  2)除護(hù)士長外科室所有護(hù)士進(jìn)入apn排班系統(tǒng)。

  3)每日各班護(hù)士工作時間連續(xù)不間斷。

  4)日夜班護(hù)士人力相對均衡(a班3—5人,p班2—3人,n班1—2人),各班均設(shè)護(hù)理組長。

  5)夜班護(hù)士人力足夠,危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。

  6)護(hù)士周班時35—40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。

  7)護(hù)士交接班時間計入工作時間。

  8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。

  4、臨床護(hù)士分層級管理制度

  1)建立護(hù)士分層級管理,病區(qū)設(shè)立專科護(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士(組長)、初級責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士等不同層級護(hù)理崗位。

  2)不同層級護(hù)士的工作權(quán)限和待遇不同,履行不同的.崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

  3)各層級護(hù)士崗位相對固定,各班次均有護(hù)理組長。

  4)同一班內(nèi)各護(hù)士的崗位職責(zé)、年資、職稱和能力互為補(bǔ)充。

  5) 高級責(zé)任護(hù)士分管病情更重、護(hù)理需求更復(fù)雜的病人,并承擔(dān)評估/開護(hù)囑/專科護(hù)理/健康教育等。

  6) 在一定周期內(nèi),責(zé)任制小組成員相對固定。

  7) 赴港專科護(hù)士有崗位,能發(fā)揮作用。

  8) 層級管理與護(hù)理查房、護(hù)理會診、交接班、分級護(hù)理、查對制度等相銜接。

  護(hù)士值班室管理制度 5

  1、值班人員必須堅守工作崗位,履行職責(zé),保證診療、護(hù)理工作不間斷的安全進(jìn)行。

  2、值班人員要掌握病人的病情,按時完成各項治療、護(hù)理工作;要嚴(yán)密觀察危重病人;負(fù)責(zé)接受新入院病人;檢查指導(dǎo)護(hù)理員的工作。

  3、值班人員要做好病區(qū)管理工作、遇有重大問題,要及時向護(hù)士長及上級請示報告。

  4、嚴(yán)格遵守工作時間,不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護(hù)士確需離開崗位時,必須向護(hù)士長報告,并由護(hù)士長指定人員代替后方可離開。

  5、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進(jìn)入科室,閱讀交班報告及醫(yī)囑本,在接班者未明確交班內(nèi)容之前,交班者不得離開崗位。

  6、每天早晨集體交接班一次,由各護(hù)理單元的護(hù)士長主持,全體在班人員參加,值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病人的病情變化,護(hù)士長講評工作、布置當(dāng)天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

  7、交班者對特殊檢查、病情及規(guī)定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當(dāng)面交接清楚,并為下一班作好充分的準(zhǔn)備,接班者若有疑問,需及時詢問、清查。交班后,因交接不清,當(dāng)查不查而引發(fā)的`問題由接班者負(fù)責(zé)。因工作責(zé)任心不強(qiáng),該交不交而發(fā)生的問題由交班者負(fù)責(zé)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行交班檢查制度,做到四看、五查、一巡視。

  ①四看:

  一看:醫(yī)囑是否已錄入,是否執(zhí)行無誤,有無留待執(zhí)行的醫(yī)囑;

  二看:病區(qū)報告全天病人流動情況,新入、危重、手術(shù)及有特殊變化病人的重點(diǎn)病情,各班次所給予的醫(yī)療處理及護(hù)理措施等是否記錄正確,有無遺漏;

  三看:體溫監(jiān)測本是否按要求測體溫,有無高熱或突然發(fā)熱病人;

  四看:各項護(hù)理記錄是否準(zhǔn)確,出入量記錄是否準(zhǔn)確,有無遺漏或錯誤。

  ②五查:

  一查:新入院病人的初步處理是否妥當(dāng),病情有特殊變化者是否已及時處理;

  二查:手術(shù)病人準(zhǔn)備是否完善,各種須帶去手術(shù)室的物品是否齊全;

  三査:危、重、癱病人是否按時翻身,床鋪是否平整、無碎屑、病人有無褥瘡;

  四查:大小便失禁病人是否妥當(dāng),皮膚、衣被是否清潔干燥;

  五查:大手術(shù)后病人創(chuàng)口有無滲血,敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥善、及時、齊全。

  ③一巡視:

  對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人,交接班人員應(yīng)共同巡視,進(jìn)行床旁交接。除病情巡視外,接班者還需了解病區(qū)病人是否全部在床,不在床位病人的去向,注意病區(qū)環(huán)境安全。

  9、進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士書寫交班報告時,帶教護(hù)士或護(hù)士長負(fù)責(zé)修改并簽名。

  護(hù)士值班室管理制度 6

  護(hù)士值班與交接班制度:

  1、病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班,值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排,按各種職責(zé)堅守崗位,進(jìn)行各項護(hù)理工作。

  2、交班前,護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人的病情記錄,重點(diǎn)巡視危重病人、新病人和手術(shù)病人,并按排護(hù)理工作。

  3、接班人員要提前上崗,當(dāng)面清點(diǎn)器械藥品,并做好登記工作。

  4、晨間交接班時由夜班考試,大網(wǎng)站收集護(hù)士重點(diǎn)報告危重病人、新病人、手術(shù)病人的'病情以及護(hù)理有關(guān)的事項。

  5、要求各班進(jìn)行床頭交接班,對新入、大手術(shù)后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人,要詳細(xì)交接,注意口腔、皮膚及周身情況。

  6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛(wèi)生和整理

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