公司新員工的轉正申請書

　　隨著時代在進步，很多場合都離不了申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的公司新員工的轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司新員工的轉正申請書1

尊敬的領導：

　　時間一晃而過，轉瞬間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結算工作有了必須的了解，與正確的相識。

　　我榮幸地踏進了一個蒸蒸而上、朝氣蓬勃的企業。感謝給了我工作的時機，是您――延長了我接著展翅的幻想。

　　在這二十多天里，我主要是熟識日常工作流程。在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了四周的生活和工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。我深知財務工作在公司

　　整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的起先我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，須要督導的提示與訂正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法登記來，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。

　　短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要專心，用心，細心，耐性公司而作為一個新人，更應當主動踴躍地工作，學習，進步。在日常的工作中，假設遇上突發的或者緊迫的問題，更須要謹慎負責，保持頭腦清楚地應對，剛好向領導反映，做出更好的處理方案平常還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

　　在以后的.工作中，缺點缺乏要加以留意和改正，通過學習充溢自己。為公司作出自己最大的努力。

　　在此，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正申請，盼望公司領導能對我的工作看法、實力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝領導對我信任，賜予我提高自我的時機，同時也鼓勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書2

尊敬的人事部：

　　我于20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的.要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪酬福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為5000元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書3

尊敬的領導：

　　我叫xxx，20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部，目前擔任行銷經理一職，主要負責華中、華南片區的營銷支持工作。如今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，望領導批準。

　　工作總結

　　進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真工作、勤勉不懈，配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。

　　今年3月30日，我正式入職，在部門領導及同事的幫助下，開始學習公司的產品知識，熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。

　　熟悉學習一段時間之后，4月6日，公司安排我支持珠海某風電場現場勘察SVG的改造項目（原設備為一套12M MCR型SVC產品）。

　　從用戶那里得知，南網開始對風電場無功補償裝置進行考核，如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置，則不允許風電場并網。

　　經過現場踏勘，得知用戶原有MCR設備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關柜室旁，大約占據了兩個10*12m的空間（一套MCR和一套FC分別占據一個房間）。

　　我當即與用戶進行溝通，說明我公司SVG具有占地小節省空間，動態響應時間短等優勢，用戶同意選用我公司產品，同時提出了幾點建議。

　　綜合用戶意見，我對現場進行了丈量、現場視頻拍攝并發回公司，之后與用戶簽訂技術協議，圓滿完成了本次現場支持以及勘踏任務。

　　4月16至22日，我和華中區營銷經理馮建云組成營銷攻關小組，洽談湖北十堰630項目。

　　該項目為20M容量的.扶貧項目，是前期在拜訪長江院獲取的信息。考慮到臨近630并網期限，我們周日便動身前往。

　　晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通后了解到，用戶此前沒有光伏開發經驗，工期非常緊張。于是，我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到用戶公司，說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。

　　此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開關柜、保護通訊等設備問題。通過這一輪技術交流，用戶對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判，同時對項目現場進行了考察。之后，我們迅速簽訂了技術協議。

　　經過后續提資、監造、催貨等進一步對接，用戶電站于6月30日成功并網。

　　自我規劃

　　對今后的工作，我規劃如下：

　　夯實基礎、苦練內功。

　　首先要不斷學習，熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產品，熟悉其基本組成及原理，尤其我公司產品與競爭對手的差異化優勢，并能針對用戶提出的具體項目問題，給出建設性產品方案。精通業務、不斷進取。

　　能夠始終站在營銷的角度考慮問題，不斷提升業務水平，針對用戶需求及痛點給出合理的產品方案，增強客戶信任度和粘度，爭取為營銷片區的合同業績做出自己的貢獻。

　　合理化建議

　　在幾個月的工作中，我感受到公司內部資源非常強大，目前接觸到的部門主要有研發、生產（計劃、生產、采購）、測試、技術平臺開發、研發管理、質量、售后（發貨，調試）等。

　　行銷人員簽訂技術協議后，一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外接口人，通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給用戶，這有可能導致在用戶和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問題，從而降低用戶滿意度。

　　根據上述實際項目經驗，建議公司設置交付體系（上述所有資源部門）對外對接人，負責行銷在技術協議簽訂，技術交底后內部資源協調及對外對接工作。

　　總之，在這四個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實后盾。公司給了我這樣一個發揮自我的舞臺，我非常珍惜這次機會，愿為公司的發展竭盡全力。

　　此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書4

尊敬的：

　　您好！

　　我于X年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天XX月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，在各部門和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這XX月，我現在已經能夠獨立處理車工工作，當然我還有很多不足，操作處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這X年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的.迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書5

尊敬的領導：

　　光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

　　自xx年xx月xx日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

　　在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的`產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

　　1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　2、針對通路：方便、快速、服務到家

　　3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。

　　4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

　　5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

　　6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

　　與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

　　作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

　　在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

　　今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書6

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　3、支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

　　4、知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的'員工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。

　　在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書7

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我于20xx年3月22日成為公司的試用員工，3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，不知該怎么與人共處，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了角色的轉變。

　　通過在江蘇分公司學習工作期間，在各位領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業知識，技能，注重自身發展和進步。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充 實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初到一個陌生的環境，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我 不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤 的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經能夠獨立進行樓宇的現場勘測和設計，安排工程主要材料的進場時間，配合施工隊長進行材料出庫，監 督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足，處理工程問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習 以提高自己的工作能力。

　　看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗 目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx崗位的試用期員工xxx，感謝您能從百忙中抽空查看我的這份申請。

　　x月x日，我在xx前臺同事的引導下進入了貴公司，先后經過了多次培訓和考察，目前在xx崗位的工作方面表現較為良好，成績合格，且依舊在不斷提升。進入貴公司以來，我一直感到自己在被身邊許多前輩溫暖的關心和照顧著，不僅學到了關于工作的技巧和方法，還大大提升了自我對企業和行業的了解，讓我更進一步的走入了xx行業的道路，并積極在自己的崗位上學習知識，努力發揮自己的一份光和熱。

　　至今為止，不知不覺間已經過去了三個月的時間了。這幾個月里，我積極工作，努力學習，讓自己的工作能力得到了良好的完善，也通過了領導給予的考核任務。為此，我希望能根據公司的'規定，向您申請轉正為xx正式員工，還望您能考慮。

　　為方便領導的考察，我現將自己在工作中的自我成長、發展、工作情況等做自我總結如下，還望領導過目：

　　一、工作能力

　　在工作方面，我一直在積極努力的提高自我。從剛進入企業崗位以來，我就被領導和其他同事出色的技能所震撼，我清楚的認識到，僅靠自己當時的能力，是不足以的也不實用與這份崗位的。為此，在培訓學習上我虛心請教，積極思考，結合實際，努力擴展了自己的知識，并結合實際經驗，提高了自我的業務能力。

　　二、工作情況

　　在自我的崗位工作中，我雖然負責的工作較為簡單，但我始終不忘的就是對工作的嚴謹。三個月來，伴隨著我的業務學習，工作也在不斷變得復雜，但我一直嚴格遵守公司規定，結合經驗，多加思考，實在不懂的也不會擅作決定，會認真請教的領導或有經驗的同事前輩。

　　在嚴謹的工作態度下，雖然起初我的進展并不迅速，但卻踏踏實實的一路走來，讓自我打下了堅實的工作基礎。

　　三、人際關系

　　我很感謝xx企業的各位同事，雖然我還只是一名試用期員工，但大家對我的照顧卻絲毫不少，總是能幫助我解答一些工作中的問題，還邀請我一起午餐，討論工作。這讓我漸漸加入了xx這個大家庭，并希望成為這個團隊真正的一員。

　　尊敬的領導，以上就是我在企業的基本情況，如您所見，我在基本的工作上已經算的上是獨當一面，而且也有了繼續努力和奮斗向前的決心，我希望能加入貴公司，成為一名不斷拼搏奮斗的xx人，還望您能批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書9

尊敬的公司領導：

　　我是xxx部門的xxx，于xxxx年xx月xxxx日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是xxx，通過鍛煉，我熟悉了xxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。

　　xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入xxx（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多缺乏的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的`能力。我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書10

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您給我到xxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的`工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

　　總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x×公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書11

尊敬的領導：

　　我叫xx，于20xx年1月1日走進公司，成為市場經營中心市場開發部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領導批評指正：

　　經過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變為按個人工作內容記錄。由于初次進行相關工作，數據和格式有些不完善，全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成；對油罐問題進行了調查；協助領導參與了與以色列的簽訂，油票打印工作。本著快速培養工作能力的目標，我一直積極努力向老業務員學習，往返于各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。

　　本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關系，也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。

　　來到公司已有三個月，我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離；業務知識方面掌握的還不夠扎實。

　　恰逢公司二次創業之初，我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己，做一個合格的，向上的人。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書12

尊敬的領導：

　　我是一名公司xx分公司嘉園國際城的置業顧問王娟。于20xx年3月1日成為貴公司的試用員工、到今天已經有2個月。在這段時間里、我主要的工作是銷售、通過鍛煉、我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中、我一直嚴格要求自己、認真及時做好領導布置的每一項任務、同時主動為領導分憂；銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教、不斷提高充實自己、希望能盡早當一面、為做出更大的貢獻。

　　在這段時間里、我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規章制度、現試用期已滿申請轉為正式員工。

　　初入xx、我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正、領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟、在處理各種問題時考慮得更全面、杜絕類似失誤的發生。在此、我要特地感謝的領導和同事對我的入職指引和幫助、感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司團結向上的企業文化氛圍、使我在較短的時間內適應了這里的工作環境、同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練、我現在已經能夠立處理本職工作、當然我還有很多不足的地方、特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協作能力方面也需要進一步增強、更要不斷繼續學習以提高自己銷售業務的能力。

　　來到這里工作、我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界等方面得到了提升、同時還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高、同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業的美好明天是要靠大家的努力去創造、相信在全體員工的共同努力下、企業的明天會更加美好、更加輝煌。

　　我很喜歡這份工作、雖然我以前也參加過銷售工作、但是在的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多；看到的迅速發展、我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作去實現自己的奮斗目標、以體現自己的人生價值、并和一起成長。

　　在今后的工作和學習中、我會進一步更加嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習、我相信憑著自己高度的自信心和責任心、一定能夠為公司的'發展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪、明天公司以我而驕傲。

　　在此、我提出轉正申請、懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作、為創造價值、和一起展望美好的未來！

　　即使我的申請一時還不能得到領導的批準、我也會繼續努力認真工作、為自己能早日成為的一員而不懈努力。

　　謝謝！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

公司新員工的轉正申請書13

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經在公司工作了六個月了，現在向公司提出轉正申請望給予批準。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司和睦相處的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的.每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向老師傅以及領導學習請 教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立的外出服務，為公司做出更大的貢獻。初入職場，避免不了會犯一些錯誤，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，減少類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的批評和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理一些小的故障和外出保養，能夠協助師傅完成車輛各種維修，并通過不斷的學習，學會了如何更好的與客戶交流。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面要提高，技術知識也要進一步增強，要不斷繼續學習以提高自己技術能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽 滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮!

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

公司新員工的轉正申請書14

尊敬的領導：

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的`領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。最初，常惶惶不安，因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司新員工的轉正申請書15

尊敬的領導：

　　您好!

　　在x月x日，我有幸成為了一名xx公司的試用期新人，并在后來的三個月里，積極學習，努力工作，完成了新人的培訓和后續的試用期考核，現已經基本適應了xx崗位的工作任務。根據公司的試用期規定，現已經結束了試用期工作，特此向您申請轉正。為方便領導審核，我在此對自己近期試用期工作中的情況做總結如下：

　　一、工作入職

　　在剛加入公司的那段時間開始，我就開始嚴格的.要求自己。在培訓中認真學習崗位的專業知識，并認真聽講，掌握公司的紀律和職責，保證自己不會因為工作紀律的問題犯下錯誤。

　　同時，在這段工作期間，我認真掌握了工作的基礎，認真吸收了領導的講解。此外，我還通過實踐提高了個人的操作能力，鞏固了個人的業務能力，讓工作更加順利。

　　二、工作情況

　　這段工作期間，我一直認真仔細的負責自己的工作任務。在完成工作要求的同時也發現自己和老同事之間的差距。為此，我在工作中一邊努力完成任務，一邊虛心向領導和同事們請教經驗，一點點掌握了更多的知識，也學習到了不少崗位的經驗和技巧，更重要的是我在這里認識了不少的前輩，并通過交流漸漸的加入了xx團隊。

　　我很感謝團隊中的大家，他們不僅在工作中十分照顧我，指點我，還熱情的教導了我關于工作的經驗，讓我在工作成績上取得了不錯的進步。

　　但同時，對于工作我也還有很多不足的毛病，如：耐心不夠，細節處理上沒有大家細心等等。這些都是我的思想和能力上的問題，還需要多加鍛煉。

　　三、自我評價

　　就個人的表現而言，我認為自己有十分明顯的進步和成長，但在成績和工作質量是哪個仍與不少同事有差距。我認為這是我在細節和經驗判斷上的差距，為此還需要多加鍛煉和累積經驗。

　　此外，通過工作，我也認識到自己還有很多沒能掌握的技巧和專業方法。這些都意味著我還有很多需要學習和可以進步的地方。我希望能在今后繼續學習，繼續提高，以便將工作完成的更好。

　　總結了自己，我加入xx公司的期望也更加熱烈了，希望領導能給我一次機會，我會在加入公司后更加努力，更加積極。我定會在未來將工作完成的更好，學會跟你更多的技巧，成為一名出色的xx人，為公司貢獻更多的光和熱!還望您能考慮。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

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