- 相關推薦
企業歡迎新員工主持詞
主持詞需要富有情感,充滿熱情,才能有效地吸引到觀眾。在當今社會生活中,主持人參與的事情越來越多,你所見過的主持詞應該是什么樣的?以下是小編收集整理的企業歡迎新員工主持詞,希望對大家有所幫助。
企業歡迎新員工主持詞1
尊敬的先生們、女士們:
您們好!
歡迎加盟xx公司!
我謹代表xx公司全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!
xx公司人擁有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!
xx公司從事的是普通的事業,但更是民生的事業,溫暖的事業;是平凡但同樣也是偉大的事業,我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
xx公司人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有的多么的不盡人意!沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發現成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續下去,大的成功還會遠嗎?
如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創業者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的`失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!
一輛體面的商務車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步……
看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經歷,想當初他們的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們缺什么?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!
今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區,各自的領域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業務代表,成長為片區經理,大區經理,甚至銷售總監,甚至最后能夠擁有自己的企業。我很愿意xx公司成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后,祝大家能夠夢想成真一展宏圖并生活愉快家庭幸福!
企業歡迎新員工主持詞2
尊敬的先生們、女士們:
您們好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎!
第二.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
企業歡迎新員工主持詞3
各位領導,新同事們,朋友們:
你們好!
在這春意盎然、花香四溢、充滿生機和希望的時刻,我們在這里隆重召開新職工入廠歡迎大會,在此我代表廠黨委、xxx向出席今天歡迎儀式的xxx領導、xxx領導表示衷心的感謝!向新加入我廠即將走向新的工作崗位的消防戰士表示熱烈的歡迎!
自20xx年廠成立以來,我們始終堅持以人為本、以科技求發展的經營理念,堅持兩個文明建設一起抓,以天然氣事業的大發展、大流通、大市場、大效益為目標,充分調動和發揮廣大干部職工在生產建設中的積極性和主動性,天然氣生產一年一個新臺階、四年邁出了四大步,為中原油田的經濟發展做出了突出的貢獻。我廠先后被集團和xxx評為“生產經營管理先進單位”、“優勝單位”等榮譽稱號,并連續三年被油田評為“十佳文明單位”。這些成績的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的職工隊伍,這是我們企業的寶貴財富,也是我們企業發展的根本保證。
目前,加快天然氣發展在全油田已形成了共識。天然氣資源是中原油田的一大優勢,加快天然氣產業發展,對油田保持一定的經濟規模,提高油田的總體經濟效益,有著十分重要的意義。油田“一三四四二”工作思路中明確指出:加大天然氣工作力度,確保天然氣持續穩定發展;要做好天然氣這篇大文章,走有中原油田特色的天然氣發展之路,使天然氣成為中原油田一個新的重要的'經濟增長點。這對我們天然氣專業化生產單位提出了更新更高的要求。同時,xxx已于今年年初正式交由我廠管理,并成立了普光采氣區,又為我們天然氣事業的大發展帶來了新的機遇,也更加堅定了我們實現天然氣持續有效發展的信心和決心。因此,你們的到來,不但為我廠的職工隊伍注入了新鮮血液,也必然會進一步推動我廠天然氣大事業的持續有效發展。
今天,咱們坐在一起已經是一家人了,對每個人來講也可能是自己人生的一個新的轉折。“浪花飛濺憑魚躍,敞懷攬風再揚帆”,天然氣事業的大發展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點,希望大家在新的崗位上,繼續保持和發揚消防戰士特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統和作風,立足崗位、勤學苦練、腳踏實地、扎實工作,以飽滿的熱情和奮發有為的姿態迅速投入到工作中去,盡快適應崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優異的新成績,在天然氣事業的大發展中建功立業。
最后,預祝大家身體健康,學習進步,學有所成!
企業歡迎新員工主持詞4
各位領導,新同事們,朋友們:
你們好!
今天我們在這里召開一個特別的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創我們平原工務器材美好的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業的學生,初入社會,經過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩定的工作和生活環境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們了!
同志們,我們這個企業創建于xx年,到現在已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業文化底蘊,有著特有的企業優良傳統,有著中國大多數民營企業的共性,同時也在建立著自己的企業特色,希望您丟掉速成的'幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現代社會,科學迅猛發展,真正精通某一項技術就已經很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現在手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際情況,發現了個環節的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。
企業歡迎新員工主持詞5
尊敬的先生們、女士們:
您們好!
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環境中,創新向前、不斷追求,推動公司發展,實現個人和企業“雙贏”的目標!
xx企業是一個充滿活力和期望的群體,你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在那里,我們應共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業充滿信心,我們就應這樣逐步成長。
公司是帶給了個人發展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從這天起,陳同志已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發展機遇。你們的到來,為公司的發展注入了新鮮的`血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個人成長發展的重要契機。從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條推薦供你參考。
要適應新的環境盡管我們生長于不同的環境、畢業于不同的校園、不同的專業,但我們的目標是一致的,都是為了適應社會的需要,最終實現自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識當你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責。所以期望大家在這個新的群眾中,充分發揮主觀能動性,用心創造,勇于探索,努力培養自己獨立完成任務的潛力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發幾聲牢騷,要深入實際認清狀況,提出務實可行的解決問題的推薦和方案。要學會協作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協作的潛力如何一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你有一個設想或方案要實施時,你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你期望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也就應理解上級對你的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預過多。
與周圍環境持續良好的溝通,使環境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。要學習新的知識任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了必須的理論知識及工作經驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識資料和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,我們期望有更多的優秀人才加盟xx企業,共建我們的家園,向著“xxxxxx”這一宏偉目標邁進!我們期望:您因xx企業而自豪,xx企業因您更精彩!