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幼兒工作計劃

時間:2024-07-13 15:00:14 工作計劃 我要投稿

【精品】幼兒工作計劃范文匯總5篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒工作計劃5篇,歡迎大家分享。

【精品】幼兒工作計劃范文匯總5篇

幼兒工作計劃 篇1

  1、保健醫合理計劃膳食,與食堂工作人員共同制定營養平衡的食譜。

  保健醫制定食譜時,力求營養素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。 比如說幼兒早上和午睡起來的點心,應該豐富多樣,不要貪圖簡單。每天的重復幼兒往往會膩煩,造成浪費。牛奶搭配餅干,那么餅干的種類可以每天更換。

  2、保健醫、炊事員堅持深入班級實地觀察幼兒的進食情況,并及時聽取各方面的意見與建議,不斷改進工作。教師要及時反饋意見。

  炊事員除了按照食譜精心制作膳食外,還定期深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,直觀感受幼兒是否喜歡吃自己做的食物。要聽取教師的及時反映的意見,對于幼兒普遍不能接受不喜歡吃的食物進行調整。很多時候食堂的工作者是不知道幼兒進食的過程的,所以教師和炊事員一定不能脫節。

  比如說幼兒在剛剛午睡起來后對于甜食的攝取不是很多。有時候幼兒園為幼兒準備的甜羹太甜了,使幼兒有反胃的感覺,出現吃不下,嘔吐的現在。教師應該及時反饋,注意甜羹的搭配。

  3、保教人員密切配合,規范各環節的工作。

  幼兒進餐過程中都會有教師和保育老師的陪同。幼兒都有個體差異,顯然有的吃的慢,有的吃的快。教師就應該注意幼兒座位的搭配?梢宰尦缘目斓挠變汉统缘穆挠變鹤;對雙方都有一個作用,讓湯勺拿的.好的幼兒和還不太會拿的幼兒一起坐。

  班級保教人員在膳食工作中,努力營造良好的進餐氛圍。對幼兒進行不催、不急、不說,掌握幼兒的進餐量、進餐速度、進餐的特殊性(幼兒對哪種食物過敏,拒絕哪種食物,吃中藥的幼兒有哪些禁忌等)。保教人員要針對所掌握的情況,對個別兒童進行個別教育與照顧。

  當然在冬天的時候,食物很容易涼了,進食應該快一點,有些幼兒拿湯勺不熟練,吃飯不專心,很容易拖拖拉拉我們也應該進行正面的引導。同時對于幼兒進食的環境我們也應該注意,F在很多幼兒園都是讓幼兒在過道上進食的,那么就應該注意過道往往是通風的。冬天很容易讓飯菜都涼了,而且幼兒也容易受涼。

幼兒工作計劃 篇2

  一、 辦園宗旨及目標

  幼兒園以"用愛養育,用心教育,一切為為了孩子。"為辦園宗旨,以"讓家長放心,讓孩子開心,培養健康有愛心,文明有孝心,大方有誠信,勇敢有自信的新世紀小主人。"為教育目標,倡導快樂的學習方式,以科學、藝術、語言、社會、健康五大領域為主,開設幼兒體智德美等方面的課程及運動,為幼兒未來發展奠定基礎。

  二、本學期工作計劃

  (一)、管理方面:

  1、加強領導班子的建設,提升現代化管理理念,實現科學化、整體化、人性化相結合的管理體制,不斷激發管理團隊的熱情,發揮工作主動性和積極性。

  2、組織教職員工認真學習有關學前教育的政策法規,進一步健全、修訂和完善現行的各項規章制度,充分發揮民主治園的各項舉措,落實教職工師德修養,崗位職責,工作職責,工作制度,教育常規,考核制度等,保證幼兒園各項管理工作層次清楚、過程清晰、責任明確、落到實處。

  3、加強幼兒園安全管理,落實安全責任制,確保幼兒和園舍財產的安全,規范衛生保健管理,確保幼兒在園生活健康、茁壯成長。

  4、發揮家長工作的重要作用,加強園內家長委員會的`工作力度,積極傾聽家長對幼兒園管理的建設性建議,鼓勵更多的家長參與幼兒園的發展。

  5、對園內不適合幼兒活動環境的地方進行重新改造。

  (二)、保教方面

  1、健全保健工作的各項制度,制定出各類表冊。

  2、根據各年齡段幼兒身心發展特點與發展規律,為幼兒創設生活化、游戲化、藝術化的活動環境,使幼兒真正成為活動的主題。

  3、加強幼兒的習慣培養、思想品德教育,從小培養幼兒良好的行為習慣和道德品質。

  4、建立專業而規范的家長工作流程和良好的家園溝通模式,增強家長的滿意度。

  5、以游戲為主辦自己園所的特色教育,突出每月的主題活動。

  (三)、安全衛生保健

  1、加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。

  2、完善衛生保健工作的各項制度,消毒、衛生檢查、幼兒防疫等制度。

  3、對防汛、防火、防震有預案,有措施,并突出每月的安全主題活動。

  (四)、后勤工作

  1、管理好財務工作,精打細算,堅持勤儉辦園。

  2、有計劃的對園內教學活動設施進行合理改造,為幼兒創造舒適的活動空間。

  3、對學校的校產有詳細的登記和管理制度,對出入公務有詳細的記載。

  (五)、工會工作

  1、深入推進"浸潤三風校園文化",從園分、教風、學風教育入手,結合師德活動,打造良好師德師風團隊。

  2、引導廣大教職工樹立理性、平和、健康的良好心態。

  3、關心教師生活,排除教師工作中的后顧之憂。

幼兒工作計劃 篇3

  政治思想:遵紀守法,積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國、愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每月按時參加園內政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真努力的工作,來提高自身的專業水平。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動,時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。不計較個人得失,顧全大局“以園榮我榮”的思想迎接每天的工作。

  師德方面:師德是為師之本,高尚的師德情操,一直是我的追求目標。牢固樹立“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,認真學習《幼兒教師職業道德規范》,深刻理解感悟其中的意義所在,結合自身的實際,愛崗敬業、團結互助、無私奉獻。為了使孩子們能安全、愉快的成長,我將以愛事業、愛孩子當作自己的天職,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發點,努力建立良好的師生關系,和幼兒渡過快樂的一學期。

  教育教學工作:在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的`活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。另外我們還將使用主題探究活動,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鉆研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有目標有計劃的提高自己業務水平和教學能力。利用環境布置讓幼兒接受新思想,打破傳統的“教師教幼兒學”的方法,轉變為“幼兒主動學習”。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的游戲,教具來發展幼兒的思維、想象及動手操作能力等。

  個人業務能力提高:

  1、多學習、多聽、多看、多學、多反思。

  2、努力提高自身的業務水平,勤練彈、唱、跳等基本功。

  3、多上網、多看書看好書給自己充電。

幼兒工作計劃 篇4

  本學期我鎮學前教育工作將以XX年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續,貫徹教育局XX年教育工作要點及中心學!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業化成長為途徑,讓我鎮的幼兒教育發展更有品位,均衡促進我鎮幼兒教育的發展。

  一、科學資金管理,以人為本、科學合理的推進幼兒園硬件建設。

  1、嚴格規范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮幼兒園財務管理制度;

  2、一幼要緊緊抓住鎮政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學?茖W做好一幼二期項目規劃,力爭年內立項,開工。

  3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。

  4、不斷提高優秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業幼師的考核和使用(讓敬業幼師名實相符),優績優酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。

  5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。

  6、做好現代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態。

  7、西園、宋園要本著爭創高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園XX年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示范性幼兒園。

  二、提高隊伍專業化水平建設,打造高品質幼兒園。

 。ㄒ唬、提高教師專業化水平,提升辦園內涵。

  1、學習;讓學習成為一種常態是困擾我們發展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態化的專業化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。

  2、博客;繼續推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優秀教師評選及各種評優評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。

  3、交流;搭建全鎮交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態,推行“自助式”的拉手。

  4、借力;學會借力發展,建立與唐山師院教育系和唐山市牛頓的蘋果幼年公園幼教集團、豐潤二幼、光幼及其他先進園所的橫向聯合,借他山之石、雕自家之玉,借力要打破常規,可以涵蓋如下形式

  第一、組織我鎮骨干教師進行交流任職,帶著學習任務深入聯誼園所進行交流任職,深入一線;

  第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;

  第三、引進優秀園長、優秀教師把脈我們的幼兒教育發展;

  第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。

  5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(分層學習和考核)。

  6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。

 。ǘ、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。

  師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業畢業還是非專業畢業,無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。

  1、建制度。

  各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發現有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。

  2、樹正氣。

  組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。

  3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節入手、從小處著眼規范教師的言行,提高教師的師德水平。

  三、推進幼兒保育工作,讓幼兒在幼兒園科學、健康、快樂的成長。

  保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。

  1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;

  2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;

  3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。

  四、堅持創新、專業,促進各園有序、快速、均衡的發展。

  1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續性;本學期二幼要拿出具體的`實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮幼兒園一日整托摸索出一條發展的思路。

  2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規律的方面;注重管理的細節,提升幼兒園的品質。

  3、不斷深化幼兒園特色文化建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。

  4、繼續推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態,自己能夠堅持。

  5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯的平臺,推動家庭教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網絡媒體,做好家長工作。

  6、二幼本學期要代表我鎮參加區綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續保持領先地位。

  五、繼續深入開展教研站工作,推動課題研究。

  1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業化成長的重要渠道。

  2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。

  各教研站活動重點

  五大領域教研站:繼續做好教師基本功培訓,培養骨干隊伍,組織全鎮教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養骨干教師。

  區域活動教研站:繼續推進區域活動研究,逐漸形成一系列的區域活動設計;組織全鎮區角活動與環境創設評比。

  幼兒英語教研站:培養我們的幼兒英語教師隊伍,繼續做好幼兒英語素質展示活動。

  早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現有的早期閱讀與繪本教學思想融合。

  六、抓好安全管理,打造平安校園。

  切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。

  一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環節,一定要讓孩子在幼兒園吃的營養、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發生。強化衛生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。

  明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。

  總園教師專業化成長學習安排

  三月份:人本化的環境創設(及區角設置)——組織人:張文華

  四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民

  五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩——組織人:王為民

  六月份:3——6歲兒童學習和發展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱

幼兒工作計劃 篇5

  在本學期的工作中,我還會認真參加每一次的培訓學習,并且繼續向工作經驗豐富的老師請教和學習,不斷進行知識的更新與積累,不斷調整自己的知識結構,以便不斷地提高自己的工作能力,努力工作,把這學期的工作完成好。

  一、 養成幼兒衛生習慣的要求。

  1、清潔衛生習慣。

  養成飯前便后及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會

  用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

  2、良好的進餐習慣。

  要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。克服

  幼兒的依賴性,培養幼兒獨立性。

  3、有良好睡眠及穿脫能力。

  能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養成良好的'習慣。

  二、 配合老師開展教學活動。

  做好課前準備,配合老師開展各項游戲活動,協助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。

  三、 做好家長工作。

  及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝

  通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展班上教學工作。

  四、 提高幼兒節約用水的意識。

  我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。

  我們三位老師要團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。

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