幼兒工作計劃范文七篇

　　日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的幼兒工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒工作計劃 篇1

　　一、情況分析：

　　通過上學期的教與學，幼兒已初步掌握了16的加減運算，理解了16的數的組成，另外對于長方體和正方體等立體圖形產生了濃厚的.興趣，在他們的摸索發現中發展了空間思維能力。在活動中還發現他們對于動手操作，自己嘗試的活動非常有興趣和耐心，所以在以后的活動中力求新、奇，恰當地融合知識和趣味。

　　二、學期目標：

　　1、教幼兒學習610數的分解和組成。引導幼兒體驗總數與部分之間的關系。部分數的互補和互換。

　　2、教幼兒學習10以內的加減，正確迅速掌握10以內數的加減運算，體驗加減、互逆關系。

　　3、教幼兒學習等分實物或圖形，并區別物體的高矮。

　　4、引導幼兒學習按物體兩個以上特征或特性進行分類，學習在表格中勾畫圖形特征及按勾畫好的特征尋找圖形，學習交集分類。

　　5、啟發幼兒按物體量的差異和數量的不同進行10以內的正逆排序，初步體驗序列之間的傳遞性、雙重性及正逆性關系。

　　6、教幼兒認識球體、圓柱體，能根據形體特征進行分類，體驗平面和立體圖形之間的關系。

　　7、引導幼兒學習以自身為中心和客體為中心區別左右，會向左右轉動。

　　8、教幼兒認識時鐘，學著看整點和半點，學習看日歷，知道一星期中每天的名稱和順序。

幼兒工作計劃 篇2

　　一、指導思想： 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、廚房工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　二、學期工作目標：

　　1、不斷增強后勤人員的服務意識，使后勤操作更加規范、有序。

　　2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作，做好傳染病防控工作。

　　3、做好幼兒園的財產保管和登記工作，認真、及時地做好各種物品、器械及校車的保養和維修，確保安全使用。

　　4、加強安全工作的管理，做到日巡查、周檢查、月大檢查，排除一切不安全因素。

　　5、加強門衛管人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記制度，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等安全事故的發生。

　　6、加強廚房的管理工作，做好幼兒的飲食衛生工作，杜絕發生食物中毒事件。

　　7、每兩周至少開一次后勤工作會議，加強員工的思想工作。每月組織保育員學習。

　　9、科學、合理地安排幼兒在園的每周膳食。

　　10、認真做好晨間檢查，降低幼兒常見病的發病率。

　　三、工作重點及措施：

　　1、創設良好和諧的育人環境。

　　（1）、硬件設備添置。添置班級水果盤、幼兒口杯架、消毒柜（每班一臺），更換班級桌布，更新廚房點心器具，保證食品安全衛生落到實處。

　　（2）、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　（3）、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

　　2、發揮各崗位的作用，取得最佳效率和效益。

　　（1）、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好保教和后勤的關系。

　　（2）、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前申購各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購記錄，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

　　3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。

　　嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

　　4、加強保育員隊伍的管理。

　　（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　（2）、定期組織新的保育員、廚師參加體檢，做到持證上崗。

　　5、加強膳食管理。

　　（1）、科學的的制定食譜。每月底召開膳委會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的`均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　（2）、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　（4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　（5）、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　（6）、廚房工作人員要保證三點一餐的準時的保質保量的供應，班級飲水機應備有充足的開水，溫度適宜，大約在80度左右。（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。[

　　6、繼續做好創安工作。

　　（1）、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和飲水時的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　（2）、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　四、每月具體工作安排： 二月份：

　　1、查閱2月保健后勤簡訊并填寫1、2月保健后勤工作反饋表。

　　2、開學物品準備，設備設施安全檢查。

　　3、召開后勤會議（每周）

　　4、組織保育員進行業務培訓。（一日生活操作規范及消毒）

　　5、召開家長膳食委員會議。

　　三月份：

　　1、查閱3月保健后勤簡訊，填寫3月保健后勤工作反饋表

　　2、召開后勤工作人員會議。（每周）

　　3、加強對保安、門衛安全事項及崗位職責的培訓

　　4、組織全園教職員工簽訂《安全協議書》

　　5、安排本月廚房人員培訓與查核：《生物性危害》

　　6、召開家長膳食委員會議

　　7、協助做好節慶活動準備工作（ 植樹節活動 、三八婦女節）

　　8、開展安全教育日、安全教育周系列活動。

　　9、保健醫生對新的保育員進行跟班指導

　　10、協助幼兒春游并做好保育保健工作。

　　四月份：

　　1、 查閱4月保健后勤簡訊，填寫4月保健后勤工作反饋表

　　2、查看保育員一日工作情況并抽查保育員規范操作流程

　　6、對各班午睡、午餐常規進行檢查

　　7、組織本月安全演習活動（快速上下樓梯演練）

　　8、組織廚房人員培訓與查核：《食品貯存》

　　9、檢查廚房餐點提供、分發情況，及各班餐點剩余情況并做好調整工作。

　　10、全園消毒、衛生工作檢查

　　11、抽查保育員規范操作流程

　　12、召開家長膳食委員會議。

　　五月份：

　　1、查閱5月保健后勤簡訊，填寫5保健后勤工作反饋表

　　2、及時添購各種所需物品，做好后勤保障工作

　　2、組織廚房人員培訓與查核：《烹調加工》

　　7、協助開展感恩、孝敬教育月

　　8、結合119開展消防安全演練。

　　9、檢修水電和消防設備。

　　10、召開膳食委員會議

　　11、保育員技能大賽

　　12、全園安全衛生大檢查

　　六月份：

　　1、查閱6月保健后勤簡訊，填寫6月保健后勤工作反饋表

　　2、安排本月廚房人員培訓與查核：《豆漿中毒預防》

　　3、傳染病預防工作的開展

　　4、游泳安全教育(防溺水安全演練)

　　5、協助做好“六一”節慶活動。

　　10、開展后勤人員會議。（每周）

　　11、協助組織全園親子早餐會――“我愛爸爸”主題活動。

　　12、召開家長膳食委員會議。

　　七月份：

　　1、組織教師參加體檢。

　　2、做好財產清點工作。

　　安海大地幼兒園

　　二零一四年二月

幼兒工作計劃 篇3

　　加油！用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長；用自信放飛孩子的心靈；用快樂培養孩子的健康。認真努力工作。

　　為迎接新學期新的開始，作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃：

　　一、思想方面

　　遵守園內的各項規章制度，遵紀守法。如：積極參加園內組織的有益活動，以熱愛本職工作為出發點，認真、努力工作，來提高自己的專業水平，熱愛自己的職業，無論是面對孩子還是家長，始終要保持微笑，用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心.

　　二、教育教學

　　制定好每月、每周、每日教學計劃，一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，同時，日常生活中，向有經驗的老教師學習，取長補短，積累經驗，有計劃地提高自己的業務水平。

　　三、教育工作

　　1、開展促進孩子全面發展的主題活動。

　　1、大主題如下：健康寶寶”樹”紙”藍色的大海”炎熱的夏天”體現“生活既教育”教育觀念，

　　2、靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容，體現幼兒活動的主體性。主要讓幼兒參與進來。

　　3、根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境布置符合主題內容。讓幼兒成為環境布置的主人，讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域，并隨著主題的`深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性，教師只是支持者、合作者。

　　2、結合節日對幼兒進行品德教育

　　教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份：開展“愛媽媽”主題教育。

　　開展以環保為題材的活動，四月份：開展“植樹節”活動。日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“清明節”為契機，萌發幼兒愛英雄的情懷。

　　讓幼兒了解周圍人的工作，五月份：開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關系，懂得珍惜別人的勞動成果。

　　感受節日的歡愉。六月份：參加“六一”匯演籌備活動。布置節日的班級。

　　3、地盤我作主”區域活動

　　以幼兒的發展為本，為了讓幼兒身心更為健康地發展。發揮幼兒的天性，還 給幼兒空間，不再刻意地安排特定的活動，而只是區角投入玩具材料，讓幼兒自由選擇，玩角色游戲、搭積木、講故事等”

　　4、逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。

幼兒工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，培養幼兒的創新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優化內部管理，全面實施和推進素質教育，辦人民滿意的幼兒教育。

　　二、工作目標：

　　在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫，樹立經營學校的新理念，加強校園建設與管理，不斷改善辦園條件，優化育人環境，努力構建和諧校園，以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。

　　三、主要工作：

　　（一）園務管理：科學管理，提高效益

　　1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

　　2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。

　　3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發展。

　　4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進成功；四是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。

　　5、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

　　（二）教改科研：立足實際，大力提升

　　園部工作重點：各層次團隊圍繞目標加強協作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

　　思想上：

　　教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。

　　實踐中：

　　在“存精、吸納、創新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。

　　1、教研工作：

　　本學期著力細化管理，分層提高，注重兩頭教師的培養提高，進行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究，分科、分類入門過關；“研究組”教師著力于“研究、創新”，在不斷的研究實踐中培養骨干教師。繼續進行理論引進、專題講座，內化研討，檢查落實，個性化、特色化的教師培養，運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長，要求青年教師根據實際情況自我定位，向著各級骨干教師的目標奮進。

　　2、科研工作：

　　本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實，成果意識要強。園部小課題研究要進一步精簡整理，做到課題有實效。在課題研究不斷向縱深發展的同時，要注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優積累。

　　3、加強0-3周歲嬰幼兒教育

　　認真貫徹縣、鎮的`學前教育精神，繼續推進0-3周歲的嬰幼兒教育，進一步提高幼兒教育的普及率和保教質量。作好宣傳，加大力度開展0-3歲教育的研究，學習有關理論知識，效仿有關托幼一體化的具體做法，建構托班系統課程，嘗試開辦親子班，在實踐中求實效，不斷尋求科學做法。

　　（三）后勤管理：優質服務，提高素質

　　1、依據依法辦園的思想，收好用好經費，處理好節約開支與幼兒發展的矛盾，加強班級、幼兒園物品的管理工作，以實效為原則合理添置物品。

　　2、強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評，臺帳齊全。

　　3、嚴格執行食品衛生法，做好保健衛生工作，做細做實，嚴格規范。注重消毒、防病的過程工作；加強食堂管理，嚴格把好進菜關，做好人員體檢工作。保證餐點的質量安全，科學合理制定菜譜；及時更換櫥窗，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。

　　四、具體安排：

　　二月份：

　　1、制定各項工作計劃，完成校園環境布置

　　2、繼續學習《綱要》，商討集體備課方案

　　3、家長園地的布置評比

　　4、學習現代教育理論

　　三月份：

　　1、優秀教師示范課

　　2、園內幼兒繪畫比賽

　　3、課件制作培訓

　　4、園內教研活動交流

　　5、班級環境布置評比

　　四月份：

　　1、區域活動心得交流

　　2、園內唱歌比賽

　　五月份

　　1、園內舞蹈比賽

　　2、教學反思交流

　　3、課件制作培訓

　　4、學習現代教育理論

　　5、迎“六一”家園聯誼活動籌備

　　六月份：

　　1、“六一”藝術節，家長開放日活動

　　2、課件制作培訓

　　4、學期資料整理匯總

幼兒工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，加強幼兒園教科研工作的管理，提高教師教育教學反思能力，不斷更新教育觀念，提升教師的教科研水平。以幼兒園主題課程為背景，通過環境創設、一日生活活動、主題活動、節慶活動與國際文化理解教育融合的實踐研究，逐步建立起各年齡段幼兒的國際理解教育內容、模式、組織實施策略，從而提高教師的國際文化理解教育意識和教育活動設計能力，開闊幼兒的國際視野，培養幼兒寬容、共存，樂于合作的品格。

　　二、工作重點：

　　1、立足本土，立足中國傳統文化，根據幼兒的年齡特點，挖掘中國傳統文化經典內容，整合多元教育資源，突顯幼兒園的辦園特色，促進幼兒園的發展。

　　2、在幼兒園主題活動背景下，結合“課程游戲化”的實施，倡導“自由、自主、創造、愉悅”的游戲精神，培養幼兒樂于合作、敢于表現的優良品格，并學會認知、學會共存。

　　3、規范課題管理，完善課題制度，以研究促發展，提升教師的教研教改水平。

　　三、主要工作安排：

　　1、加強相關理論知識的學習，豐富課題組成員的理論素養，奠定理論基礎。理論學習過程中，教師認真做好筆記，并寫出自己的收獲與思考。

　　2、課題組組織教師通過集中培訓和網絡沙龍，深入了解本課題的研究思想、研究目標，明確本學期的研究工作重點。

　　3、結合幼兒園的`雙語教學特色和主題活動課程，根據幼兒的年齡特點，豐富國際理解教育內容，完善主題活動課程資源。

　　四、具體工作安排：

　　二月份：

　　1、擬訂課題階段性研究計劃，明確研究重點

　　2、召開課題組工作會議，部署本學期課題組工作安排

　　3、課題組理論自學

　　三月份：

　　1、集中理論學習

　　2、園內研討活動（子課題《在主題活動背景下國際理解教育課程的建構與實施研究》）

　　3、成員分組完成各年齡段適合開展國際理解教育內容的收集、分析工作

　　四月份：

　　1、課題組培訓活動

　　2、園內研討活動（子課題《在主題活動背景下國際理解教育的多元實施途徑的研究》）

　　3、課題博客管理自查

　　五月份：

　　1、童話月主題活動——中外經典童話故事演繹

　　2、園內研討活動（子課題《在主題活動背景下國際理解教育資源開發及利用的研究》）

　　3、收集整理國際理解教育活動方案，并匯編成冊。

　　六月份：

　　1、開展主題活動背景下國際理解教育實施分享交流活動

　　2、撰寫論文參加教海探航征文活動

　　3、總結反思活動

幼兒工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內容與方法，充分認識到為孩子創設良好環境的重要性，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現家園一體化教育。

　　二、工作目標

　　1、規范家長學校管理，健全家長學校機構和完善各項制度。

　　2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設，提高家長學校授課教師的專業水平與管理人員的綜合素質，提高辦學水平。

　　3、繼承和發揚家長學校多年來積累的辦學經驗和做法，扎實開展好常規工作。

　　4、深入開展家長學校課題研究，圍繞課題創造性地開展工作，提高科研水平與辦學效果。

　　5、增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術性，構建民主、和諧的家園關系。

　　6、指導家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成營造良好的家庭教育環境。

　　7、充分挖掘與利用家庭、社區教育資源，為幼兒教育服務。

　　三、具體措施

　　1、注重家長學校的規范管理。

　　(1)注重過程管理。將家長學校工作納入幼兒園常規工作，期初認真制定詳細的工作計劃，并扎實地組織實施，做好各類活動記載與督導小結，完善檔案的收集整理。

　　(2)健全管理機構。成立新一屆家長委員會，召開家委會，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

　　(3)完善各項制度。逐步制定、修改、完善家長學校一系列管理制度，如：優秀家長、優秀家園聯系欄的`評比標準;優質課、優秀家教論文的評比標準;班級網頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等，使家長學校逐步走向制度化、規范化。

　　2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設。家長學校隊伍建設關系著辦學水平與效益，應創造各種學習機會與提供鍛煉的平臺，讓家長學校管理人員與骨干教師逐步外出學習培訓，開拓視野，增長見識，豐富家教理論知識，并通過參與組織各種家庭教育活動，提高組織管理能力與授課水平，大膽地、創造性地開展工作。

　　3、常規工作常抓不懈。在多年的辦校中，我園積累了豐富的家園溝通與交流的經驗做法，我們將繼續堅持開展，如：八個一工作常規：即每期一次家委會、每期一次班級家長會、每月一次開放活動、每月更換一次家園聯系欄、每周設一個家長接待日與家長直面交流、每年一次總結表彰。另，本期還將加強班級網頁的建設與管理，加大網絡宣傳力度;家園練習冊的填寫要堅持;在家長會的形式與家園聯系欄的實用性方面進行嘗試創新，要增強與家長的互動溝通及活動的實效性，提高質量與效果。

　　4、家長培訓工作注重實效。為幫助家長提高育兒水平，我園堅持扎實地開展家長培訓工作，每期不少于兩次集中培訓時間，以《幼兒家長讀本》為系統培訓教材，精選家長學校骨干教師授課，做好家長簽到記載與組織工作，并通過家教知識測試了解家長對家教知識的掌握程度。為提高培訓效果，本學年要在授課內容及活動形式上進行嘗試與探討，通過問卷調查及口頭咨詢等形式了解家長急需知曉的熱點問題，確定講座內容，加強授課內容的針對性，并認真備好課，制作課件，講座時倡導運用情景教學法和橫向互動法，力求課上得精彩、實用，使家長學校的授課增強吸引力和實效性。

　　家長學校活動月安排

　　二月份：

　　1、熟悉了解新生，接待家長來訪

　　2、布置家教宣傳欄

　　3、開展課題實驗活動

　　三月份：

　　1、結合三八國際勞動婦女節，開展“我愛媽媽”親子活動

　　2、期初家長會

　　3、第二期家長學校教育講座

　　四月份：

　　1、更換家教宣傳欄內容

　　2、半日開放活動

　　五月份：

　　1、向家長征集優秀家庭教育論文

　　2、評選及表彰優秀家長活動

　　六月份：

　　1、期末家長問卷調查。

　　2、家長學校工作總結。

　　3、開展六一兒童節匯演活動

幼兒工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　全面貫徹實施《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，更新教育思想，大膽改革，努力開創教育的新局面。以高度的責任感，認真完成本學期的工作目標和任務，為創辦特色幼兒園而努力。

　　二、主要目標：

　　認真落實幼兒園各項管理制度，完成本學期的教師培訓、招生及教學、保育等工作目標；抓好雙語藝術教學，促進幼兒全面發展；做好對外宣傳，實現生源的.穩步增長，更好地體現我園的辦學質量與特色。

　　三、工作安排：

　　八月份：

　　1、全園教師、保育員崗前培訓，學習各項規章制度和崗位責任制度，進行師德教育；

　　2、根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》，聯系本園幼兒發展水平，制定班務計劃、教學計劃、個人工作目標等。

　　3、全體工作人員進行體檢。

　　4、繼續完善幼兒園環境布置。

　　5、檢查園內環境、衛生、個人簡歷安全設施，對開學準備工作做全面檢查。

　　6、新編幼兒體操，學習幼兒手指操。

　　九月份：主題活動《親親一家人》

　　1、全面接近、了解幼兒，穩定新生情緒，加強幼兒常規訓練。

　　2、成立興趣小組，制定教學計劃并開展活動。

　　3、組織“慶教師節”活動。

　　4、小班家長會。

　　5、成立“家長委員會”，并召開第一次會議。

　　6、全園幼兒身高、體重測評。

　　7、全園師生學習幼兒廣播體操。

　　8、英語教學抽查。

　　十月份：主題活動《好吃的水果》

　　1、《祖國祖國多美麗》的攝影、繪畫展。

　　2、教師優質課評比。

　　3、教師故事會。

　　4、學具課教學指導與抽查。

　　5、社區活動。

　　十一月份：主題活動《秋天》

　　1、組織幼兒秋游。

　　2、舉行“家長開放半日”活動。

　　3、全園教師中段工作小結交流。

　　4、開展“家長助教”活動。

　　5、特色教育抽查。

　　十二月份：主題活動《服裝的變化》

　　1、識字與閱讀表演。

　　2、圣誕英語沙龍會。

　　3、全園教師教案與《寶寶手冊》觀摩交流活動。

　　4、常規教學抽查。

　　5、親子活動“快樂新年”。

　　元月份：主題活動《玩具總動員》

　　1、召開第二次“家長委員會”會議。

　　2、家訪活動。

　　3、家長育兒經驗交流會。

　　4、對本學期的工作進行全面總結。

　　5、熱門思想匯報做好假期安全教育工作。

　　6、對全體教師、幼兒進行評比表彰活動。

　　7、清點財產、資料歸檔。

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