關于幼兒工作計劃4篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家收集的幼兒工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　本學期，我園以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習發展指南》為指針，根據上級教育主管部門的工作精神，圍繞“真教育行動計劃”工作方案， 團結與帶領全園教職員工聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

　　二、工作思路

　　貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

　　三、主要工作目標

　　(一)規范管理。 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。

　　(二)強化隊伍：完善師德建設體系，引導教師嚴守職業道德和專業操守。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。

　　(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。

　　(四)優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。

　　(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。

　　四、主要工作及措施

　　1.規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

　　2.以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

　　3.營造良好的人文環境。

　　(1)強化隊伍。舉行“師德承諾”儀式，簽定《師德承諾書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》，明確工作職責，堅持保教并重。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代化教育信息技術。

　　(2)營造書香校園，構建書香校園文化建設

　　織教職工開展《做教師真難，真好》《教師要學陶行知》《重新發現學�！啡珕T讀書系列活動。以“家校聯動”推進“書香家庭”的創建。

　　(3)加強教研，提升教師專業素養。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

　　(4)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

　　(5)教師一周一例會制度。

　　4.組織各類崗位人員外出參加業務培訓

　　突出特色，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的.團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。

　　五、保教工作

　　1.加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。

　　2.展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案。

　　3.開展教研活動：上一節公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

　　4.做好業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

　　六、后勤工作

　　1.更新觀念，增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。及時填寫《家園聯系手冊》。利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

　　2.幼兒保健管理。

　　(1)保證幼兒膳食質量，通過召開家委會取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

　　(2)加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。

　　(3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和營養流失關。

　　七、附、月份安排

　　八月份：

　　1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

　　2.各崗人員參加上崗前體檢。

　　3.做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。

　　4.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

　　5.制定學期教研活動內容

　　6.各年齡段制定符合年齡特點的新操

　　7.制定初步擬定各類工作計劃

　　8.小班段期初家長會、家訪

　　9. 組織全體教職工學習：師德師風、(2)教師職責、考核制度、幼兒園指導綱要

　　九月份：

　　1.做好新生接待工作，穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環境。

　　2.各班加強常規訓練，行政跟班檢查。

　　3. 開展“我愛老師”主題活動

　　4.幼兒園各類統計報表的上報工作。

　　5.與家長簽定安全責任書”。

　　6..開展安全逃生演練活動。

　　7.檢查環境創設活動

　　8、迎接鎮期初工作檢查。

　　9.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度

　　10.開展以“推廣普通話，共筑中國夢”為主題的第17屆推普周。

　　11.開展 “中秋節”主題活動

　　十月份：

　　1.各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。

　　2. 開展園教師卡拉OK比賽，推選參加鎮教師卡拉OK比賽。

　　3. 開展“重陽節“尊老愛幼主題活動。

　　4.抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。

　　5.舉行園級幼兒講故事比賽

　　6.填寫幼兒發展評估手冊

　　7.參加鎮區域環境創設專題講座。

　　8.開展區域創設評比活動

　　9.保育員常規操作比賽

　　十一月份：

　　1.結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

　　2.做好秋季傳染病、多發病的預防工作。

　　3.教研活動：教師互聽課活動。

　　4.參加鎮幼兒園講故事比賽。

　　5.各段開展幼兒自理能力比賽。

　　6.組織觀摩省示范幼兒園開放活動。

　　7.參加幼兒園區域創設評比活動。

　　8.組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。

　　9.參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。

　　10迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性游戲、區域活動)

　　11.組織參加晉江市“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。

　　12.組織全園幼兒秋游。

　　十二月份：

　　1.籌備冬季迎新運動會

　　2.教研活動：教師互聽課。

　　3.參加鎮幼兒自理能力比賽。

　　4.籌備第二屆親子才藝比賽。

　　5.參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。

　　元月份：

　　1.開展迎新運動會活動暨表彰《禮儀小天使》。

　　2.舉行家長開放日活動。

　　3.做好幼兒發展評價及各項評價工作。

　　4.各部門做好期未總結、考核工作。

　　5.全園召開期末家長會。

　　6.各類資料的整理與歸檔

　　7. 安排好假期值班工作。

幼兒工作計劃 篇2

　　一、班級情況分析

　　我班現有幼兒25名，通過家訪 電話聯系 與來園幼兒交流等方式，我們對全部幼兒在健康 認知 社會等方面的發展有了初步的了解。

　　二、幼兒情況分析

　　我班幼兒全部為新生，其中部分幼兒從未上過幼兒園，入園時幼兒情緒會不穩定，甚至有哭鬧現象。另外，有7名幼兒剛滿3周歲，生活自理能力較弱，需要教師的悉心照顧和幫助。我們將為幼兒營造一個輕松 和諧 豐富的教育環境，讓幼兒愉快的生活學習。

　　健康領域

　　目標：

　　1.在日常生活中培養幼兒良好的常規習慣，提高自理能力。

　　2.培養幼兒參加體育活動的興趣，提高幼兒上下肢協調能力。

　　3.養幼兒的安全意識，掌握必要的安全知識。

　　措施：

　　1.通過優美的音樂，引導幼兒愉快、安靜地進餐。

　　2.鼓勵幼兒自己的事情自己做。

　　3.通過體育游戲、競賽活動等使幼兒喜歡參加體育活動，提高上下肢的協調能力。

　　4.通過故事，幼兒之間的討論等形式，提高幼兒的安全意識。

　　語言領域

　　目標：

　　1.培養幼兒注意傾聽他人講話，主動與他人交往，敢于當眾講話。

　　2.理解并較正確地運用動詞、連詞、形容詞、口齒清楚，較連貫地表達自己的愿望或朗誦、講述等。

　　3.培養幼兒能夠聽懂常用英語，并能夠與其他人進行簡單的交流。

　　措施：

　　1.與幼兒共同開辦班中特色區“快樂餐車”，使幼兒不但可以相互之間有溝通交流的機會，而且可以達到班與班之間的互動，幼兒有了大膽表現的機會和條件。

　　2.為幼兒提供英語的環境，平時各個環節多與幼兒用英語交流，可通過競賽等形式鼓勵幼兒大膽并喜歡說英語。

　　3.開展“我是小小故事星”欄目，鼓勵幼兒大膽在人前表現，敢于當眾講話。

　　科學領域

　　目標：

　　1.培養幼兒主動觀察探究事物，提高幼兒的思維能力。

　　2.認識五種以上圖形，了解圖形的主要特征，會拚擺組合圖形。

　　3.會按大小、長短等特征進行排序。

　　4.比較事物的大小、長短、遠近等關系。

　　5.喜歡種植與飼養動物，在活動中觀察了解動、植物的'特征習性與生長變化。

　　措施：

　　1.在活動中與日常生活中，通過幼兒自己動手的完成，加強幼兒創新能力和學習習慣的培養。

　　2.在游戲區中投放相應的益智玩具，引導幼兒對不同物體進行分類。

　　3.幼兒通過玩建筑區等形式，引導幼兒認識了解圖形的主要特征。

　　4.與幼兒共同制定動植物的觀察紀錄，了解動植物的特征與生長變化。

幼兒工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以財務規范學校為準繩，加強幼兒園財務管理，健全各項規章制度，規范幼兒園財務收支，嚴肅財經紀律，提高服務質量，打造安全、高效、規范、民主、陽光、廉潔的幼兒園財務，為教育事業的健康、有序發展而不斷努力。

　　二、情況分析

　　XX年我園新建教學樓落成使用，房子大了，設施設備多了，水電費、各種辦公用品支出也多了，本學期還增加了4位教職員工，人員經費支出也增加了不少，而幼兒數只比上年度增加了41位，也就是說，收入增加的不多，支出增加了許多，這給我們幼兒園的財務帶來了很大的壓力。如何利用有限的資金，確保人員支出，兼顧辦公支出，為教育教學工作的順利開展提供物質基礎，我們必須加強財務管理，每一項規章制度都必須規范化、嚴格化、細致化，以制度來規范行為，加強幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理，從源頭上防止賄賂、浪費等不正�，F象的產生，提高幼兒園有限資金的使用效率。

　　三、主要思想與措施

　　1、規范收費管理，從行動上抓落實

　　加強幼兒園對收費收入的管理，規范幼兒園收費行為，杜絕亂收亂支現象的發生，堅決執行收支兩條線的管理規定。嚴格執行物價局、教育局核準的收費項目和收費標準，服務性收費堅持先向物價局、教育局申報，待批準備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據，各類收入和結算金額全額納入行政帳簿，不設帳外帳，不設小金庫，贊助費、借讀費全額上繳教育局帳戶。

　　2、嚴格物資采購管理，從源頭上節資金

　　幼兒園物資采購的職能部門是總務處，各種辦公用品一般有總務處統一定點購買，如不是在定點單位購買，則須兩人或兩人以上共同購買，談判價格，在比質量、比價格的基礎上進行采購。用品采購后，采購人員須憑稅務部門統一發票及購物清單交財產保管員驗收、簽字，并由財產保管員登記入倉庫，教師借、領用時，實行領用登記手續，幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員，規定每天或每星期借還、領用物品的時間，這樣，可以最大限度減少物品破損、流失現象。購物發票交會計處統一支付，一次購物超過兩千元的.需轉帳支付。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。

　　幼兒園需定期統計物品采購情況(包括物品名稱、數量、價格、采購日期。)接受領導和監管小組的監管，總務處還要建立實物帳冊，每學期要核對一次。

　　四、主要行事歷

　　八、九月份

　　1、 開學收費。

　　2、 做好收費統計，上賬工作。

　　3、 幼兒保險登記、核對、輸機。

　　十月份

　　1、 固定資產增添、報廢登記。

　　2、 制定經費管理制度。

　　3、 完善各項臺帳。

　　4、 1-10月經費支出匯總。

　　5、 新教師經費追加。

　　十一月份

　　1、 完善相關制度和規定，并建立臺帳。

　　2、 嚴格核算成本，控制各方面的支出，合理使用幼兒園的經費。

　　3、 10月經費支出匯總。

　　十二月份

　　1、 總務、會計、倉庫保管員清點庫存物資，做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符。

　　2、 經費預算追加。

　　3、 XX年度財務總結。

　　4、 編制XX年度財務分析表。

　　5、 各種財務資料歸檔。

幼兒工作計劃 篇4

　　一、后勤工作

　　幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性，總結十月份的工作經驗，對于十一月依然是可行的，對于飲食方面制定科學的食譜，讓孩子們放心大膽的吃，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的，健康飲食比什么都重要，做好孩子們的飲食工作，保證膳食的整體質量，在采購的時候一定要細心地檢查，只要是關系到安全健康的重點重視。

　　二、加強財務管理制度

　　各類財務相關工作都應該做到更加優秀，讓這些都做好，嚴格的審核各類費用的支出，統計每天的流水賬目，讓每一筆開開銷都很清晰，做好讀采購人員的管理，提高財務采購意識，針對部分員工進行深入的培訓，保證后勤人員的整素養，讓大家都知道主動地學習起來，提高整體的業務能力，團結在一致做好有幼兒園后勤財務的`工作。

　　三、幼兒園安全工作

　　十一月份對園內的施舍做好維護，保養，對有影響孩子安全的設施做出修繕，整改，提高孩子們的安全意識，讓后勤人員堅守崗位做好園內的安全工作，對孩子們演示安全相關工作，培養孩子們一種安全意識，不管是在日常的學習，還是在生活上，都讓孩子們知道安全的重要性，在園內保證孩子們的安全問題，讓家長放心，再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的，這一點是接下來的工作重點，后勤工作只有做到更好，沒有。

　　四、積極進取，與時俱進

　　十一月份工作依然很多方面要做好，在這些方面當然需要花時間，花耐心，在工作上積極的進取，把工作做到一絲不茍，我覺得這是非常必要的，時刻關注工作，一些好的東西需要及時的學習，重視對每一個后勤人員的培養，創建一個好的后勤工作環境，與時俱進可以讓我們的后勤工作做到更加優秀，更加完善，這不是一個人的責任，所有后勤工作人員需要盡職的。

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