有關幼兒園保教工作計劃范文6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的幼兒園保教工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園保教工作計劃 篇1
一、加強教學常規管理,促進均衡提高
1、認真學習《奉賢區優秀(合格)教研組驗收標準》,并以此為準繩指導、規范工作,規范教研活動記載,切實提高教研質量。
2、加強教研組長、備課組長、教師的學習與培訓,堅持每月一次的工作例會制度,提高教研組長、備課組長的管理能力和工作質效。
3、強化教研活動的系列化、專題化,在開展以年齡段劃分的小教研活動、備課組活動的基礎上,定期開展辨析式、參與式、論壇式的大教研活動,加強交流與溝通,提高教研活動的實效性。
4、發揮教研組、備課組的小陣地作用,自主開展富有特色的班組、教研組研討活動、實踐活動以及交流展示活動,形成互相學習、互相借鑒、互學共進的研討氛圍。
二、深化二期課程改革,推進素質教育
1、繼續深入學習、深入領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神實質,增強對學前教育改革緊迫感的認識,凸現“以兒童發展為本”的理念。
(1)各教研組、備課組進行小組學習,多形式、多渠道地聯系實際進行研討,學思結合,使理念逐步轉化為教師的'教育行為,改善教師“教”與幼兒“學”的方式。
(2)通過自主、合作、互動的集體參與式討論、辨析、論壇活動,轉變新的教材觀,理清課改新思路,提升對《綱要》、《指南》的認識。
2、繼續開展探索型主題活動的研究,結合二期課改的理念,體現主題活動的整合性,滲透探索性活動的自主性、探究性、生成性,使課程更開放、更靈活、更全面、更科學,幼兒學習更開放、更積極、更主動。
(1)滲透二期課改新理念,結合本園實際開展自主、合作、互動式的探索型主題活動,以新課程的學習促進教育理念轉變,并最終轉化為教育行為。
(2)規范探索型主題活動的組織與管理,把握教師預設活動和幼兒生成課程的比例,初定大班每周一至二次,中班每周一次,各班可以根據自己的實際情況酌情增減,或根據需要在一段時間內集中進行。
幼兒園保教工作計劃 篇2
1﹑保育工作:
(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的.生活、衛生、學習習慣。
2、教育教學:
(1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《省幼兒園教育指南》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。
(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。
(4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:
a﹑創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
b﹑鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。
c﹑培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。
幼兒園保教工作計劃 篇3
一、指導思想:
我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的游戲活動中,體驗社會生活,鍛煉交往能力,培養合作精神,從不同層面去促進幼兒的全面發展。
二、本學期保教工作重點:
1.開展園內教研活動。本學期將加強教研能力,以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。
2.有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對于新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則,并在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。
3.借鑒上學期早操活動研究的經驗,對現在的小班、中班、大班早操活動進行加入晨間游戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、游戲性、自主性。
4.繼續強化課程理論學習,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。
5.結合本學期各年齡班領域教學內容,有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規范性、系統性、計劃性。
6.注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,并著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。
7.加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。
8.加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,做好開學“安全第一周”活動,寫好安全教育教案。
9.開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區聯系,構建良性互動教育網絡。
10.結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動.
三、具體工作和措施:
(一)加強教學管理與教研工作,促進師幼共同成長。
1、加強保教隊伍建設,提高教師素質與能力。
(1)在教研組織形式上,通過不同類型的教研內容來提升保教質量。
(2)抓教研隊伍建設。首先,要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。要善于管理,以誠待人,能夠將教師緊緊團結在一起,借助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要著力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠通過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,并在有效的反思中提高教研有效性。
(3)落實教研管理制度,認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃,家園聯系冊等,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每周一次的工作例會,在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的循環式管理中,確保課程管理質效。
(4)量化教研工作目標,注重中新教師和骨干教師的分類管理。一是要求每位教師每周寫一篇高質量的學習筆記,二篇觀察記錄、每周一篇一日活動反思、分析。在此基礎上,我們還要求骨干教師、新教師每學期設計一份優秀的活動案例。每學期有計劃、有總結、每兩周一次的教研、理論學習活動,原始過程資料(錄像、圖片、記錄、教案、說課、聽課、評課、學習課件、簽到、反思等)完善。
2、優化一日活動質量為目標,加強課程管理,開展園本研修。
(1)全園教師繼續以適應性發展課程理論為指導,實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。
我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重的精神,加強課程理論學習,注重根據教材和本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要,合理制定教學目標、計劃和主題,處理好活動和幼兒生成問題的.關系,使主題更好地為孩子發展服務。實施中要立足實際,做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理。
(2)為教師搭建“領域教師”、“骨干教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。
針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作,根據教師的不同需求提供幫助,建立“師徒式”的培訓方式,加強“師徒結對”工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例討論。每月師徒間互相聽課,新教師聽老教師兩次,老教師聽新教師兩次,并現場說課評課,提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力,激發教師潛力,奠定骨干教師基礎。
(二)堅持保教并重,認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。
1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育,還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育,每學期不少于5次教學活動內容,和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。
2、把好晨檢第一關,通過晨檢了解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括皮膚、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節傳染病流行期間堅持午檢制度,隨時關注幼兒健康情況。
3、做好幼兒保健工作的宣傳。通過保健專欄加強幼兒季節傳染病的防治知識宣傳,幼兒身心保健宣傳與指導。
4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作,要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性游戲活動和共同性體育活動,保證運動量,充分鍛煉幼兒機體,增強幼兒體質。
6、注重幼兒心理健康,創設良好精神環境,引導幼兒心理健康發展。要求教師和幼兒交朋友,形成民主、平等、寬松、愉快的班級氛圍,營造促進幼心理健康發展的良好精神環境。
(三)開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區聯系,構建良性互動教育網絡。
1.每月一期的家園欄除“周目標計劃”、“溫馨提示”、“今日所學”、“主題活動”介紹外,各班教師要根據本班幼兒實際情況,針對家庭親子閱讀理論與實踐。
2.指導做一些家教知識的宣傳服務,還可以開設一些具有班級特色的宣傳欄目,使其成為家園共育的一個重要窗口。
通過“六一”活動搭建起宣傳我園新課程理念,展示教師風采、展示幼兒綜合素質發展水平的平臺;
3.幼兒園除堅持每周五下午的家長接待日服務工作外,保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。
幼兒園保教工作計劃 篇4
針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:
以《規程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
具體措施:
一、 加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。
本學期重點學習:
1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157―170頁)以自學和小組學習為主。
(1) 通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。
(2) 研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由( )老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業素質。(指導綱要171―178頁)
以自學為主, 學習后每人準備一篇相關文章,發在論壇里,與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179―188頁)
教研時間集體學,學后研討“提高專業化水平”的重要性。
二、 教研工作。
1、 本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、 調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)
3、 緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。
(1) 開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的.教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研 、再思的 過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2) 自薦課評比活動,大家一起來聽,聽后進行評析,,從而讓老師明白有價值的 教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
(3) 每位教師一學期最少上1次匯報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。
(4) 園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內容發至學校網站校本培訓版。
4、 加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。
實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。
實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。
實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。
學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。
5、開展帶教指導活動,骨干教師帶教(每人找一個互助對象,利用業余時間幫教,加快進步的步伐,形成共同學習的氣氛。)
三、開展“加強教師專業化建設”系列活動。
9月份:玩教具制作評比。每班不少于3種。
10月份:個案分析交流(老師把一學期的個別幼兒分析案例整理,分析,提出對個別幼兒的教育策略。)
11月份:教師基本功比賽。
11-12月份:多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。
四、加強教師教育經驗的撰寫與交流。
教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。
幼兒園保教工作計劃 篇5
20xx年,我園將以“文化內涵建設”為主線,以師資培養為抓手,繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理,全面貫徹落實《3~6兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,構建我園“打造現代幼教品牌、構建新型發展園所”的辦園目標;創設“民主、開放、多元、和諧、創新”的園所人文環境。認真制定保教工作計劃,切實做到:全面提升保教質量,繼續提高教師隊伍素質,加強深化教育教學改革,全方位實施幼兒素質教育,促進幼兒全面發展。
一、全面提升保教質量
(一)衛生保健
1、制定衛生保健制度和傳染病應急預案。
2、保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,嚴把晨檢午檢關,對班級各項消毒工作及室內通風情況有計劃的檢查指導并記錄。
3、做好春秋季常見病、多發病的預防指導監督工作,發現問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。
4、嚴把幼兒入園體檢關,按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢,測量升高、體重、視力,檢查齲齒。做出幼兒體格發育的分析評估。
5、按照“帶量食譜”軟件,科學制定食譜,及時調整每季度幼兒營養攝取所需的食品蔬菜量與種類。
6、修定《保育員日常量化考核內容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內容規范保育工作。保健主任按標準進行指導檢查并記錄在案,每月匯總分數并有文字性總結。
7、開展師徒結對活動,設“老帶新互助組”,培訓新配班老師,并有具體帶教方案。
8、組織保育老師一月一學習(衛生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等)。配班老師做好學習筆記,年底上交。
9、每年舉行兩次配班老師實踐賽事,形式多樣,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。
10、全園衛生一周一大查,每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛生保健工作檢查,進一步做好保教一體工作。
(二)教育教學
1、培養幼兒一日生活常規習慣,提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質量。結合幼兒年齡特點,確定各部常規教育重點,小班重點培養生活衛生習慣和自理能力;中班培養游戲活動常規;大班培養學習習慣。
2、修訂《幼兒園教師日常量化考核內容》,老師嚴格按照日常量化考核內容規范教學,認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區域活動等各記錄。
3、教學主任分工合作,保證每日1-2次巡班,做好全園各班各活動的指導及各項一日常規檢查工作并記錄,月末做好考核匯總工作,并形成文字性月總結。
4、大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業典禮活動。
5、每年2次防火防震安全演練及安全周活動,提高全體教師安全意識和應對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動,熟悉幼兒園各個安全出口,建立“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。
6、重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說文明話,做文明事。培養幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。
7、開展節日主題教育活動,并及時開展與國事相關,激發孩子么愛國家獻愛心的主題活動。
8、每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末,親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環境,展示園文化,建立彼此家園友誼。
9、各藝術特色公共課教師鉆教材,研幼兒,開發活動質量特色,按時上課,與班級老師協調配合,承擔各種觀摩任務。
10、堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。
11、一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環境,總園的優質課觀摩邀及培訓請分園參加)
12、做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。“六一”活動,分部分時間開展,組織形式為戶外演出和親子運動會相結合。以每教研組為單元,演出開場大型器械或道具團體操,三個班編排一精彩節目。新年同樂會,以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。
13、全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結,做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。
二、繼續提高教師隊伍素質
(一)新教師培訓
1、新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內容》《幼兒園一日活動細則》,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。
2、教研組長每周一次抽查指導新教師一日活動及教案情況并有記錄。
3、對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式,盡快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。
4、師傅有帶教計劃,新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據其優缺點及時調整計劃并及時指導。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。
5、師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優秀者參加各種適宜的能手賽活動。
(二)骨干教師培養
我園的骨干教師培訓對象為:在職幼兒園教師中有培養前途的'中青年教師,具體條件為:具有良好的政治思想素質和師德修養;幼教專業基礎知識和教學基本功扎實;有一定的教育教學研究能力和創新能力。我園骨干教師任職兩年,20xx年,第二批骨干教師6名。將進行以下培訓。
1、建立骨干教師檔案,有計劃的送骨干教師外出培訓,豐富教師的專業知識,錘煉實踐技能,帶回先進的保教理念,融會貫通與教學,加強我園教師教學活動的實戰能力。
2、每年一次示范課,授課領域不限,從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。
3、各骨干教師根據自己的教學專長研課研活動,每年承擔一次的全園教師培訓活動,其形式多樣,講座、課堂教學、半日活動組織、戶外游戲活動、區域社會實踐等,全面帶動推進引領整體教師專業素養提高。
4、積極參與并深入開展教科研課題研究活動,每年撰寫論文一篇。
(三)全員培訓
1、重視教師教育理念更新和教學行為改變。每周四組織業務學習,學習《中小學、幼兒園教師職業道德規范》和《教職工師德規范考核辦法》,重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。
2、為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》,每月教師要傳閱并實踐應用,認真寫心得反思,提高教學能力和文筆素養。
3、鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習,提高自己的文化水平和專業修養。
4、老師們加強白板電腦的運用實操學習,每年進行一次電腦白板的教學應用考試,提升老師現代多媒體的制作能力。鼓勵有能力的老師學習FLASH的制作。
5、每年一次教師基本功比賽,內容為美工、舞蹈、彈唱。循序加強老師教學基本功能力。
6、一年組織老師們開展園際交流活動2次。做好每次活動的研討實效工作。全園第二輪師資外出培訓啟動,按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學習實踐,提升師德修養。
7、不定期進行新教材培訓、奧爾夫音樂教材培訓,豐富專業知識、扎實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍。
(四)園本教研活動
1、每周四業務學習后開展各組的教研活動。
2、班長教研組長領悟保教部各工作內容精神并做好上傳下達的樞紐工作,確保全園教學工作上下統一,高效及時。同時制定計劃,按照園內的活動有針對性的選課選人,進行一課三研。并帶動各班長用教材研教材,及時發現所用教材的的實用性和局限性,同時實施調整。
3、教師教研組長通過摸底有計劃對該組教師進行班級常規、教育教學、家園互動的具體輔導,培訓老師上崗時間規范工作,指導老師如何很好的使用教材,促使老師盡快成長。
4、各組長根據具體情況,按照各年齡段幼兒常規教育重點內容,把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討,切實做好園本教研活動。
20xx年,我園在教師隊伍素質提高更規范更有針對性,做到:重骨干、培新手、規范中層,真正做到抓兩頭督中間。
5、深化教育教學改革
(1)市級課題
我園申請了巴彥淖爾市教育科學“十二五”規劃課題《提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究》,20xx年9月將結題。在20xx上半年認真做好結題各項工作
教學部負責,以各教研組為單位整理出各組的優秀隨筆集。
教學部選拔,整理出各組的課題優秀教案集,并有教案課件。
信息電教負責,整理出有關課題的映像、照片資料。
完成價值較高、切合實際的課題結題報告。
(2)市級上報項目
“童年的快樂,一生的幸福”是我園特色教學項目的主題,項目實施內容為“拓展社會領域凸顯藝術特色”。完成時間:20xx年9月~20xx年7月。公共及班級區域區角活動將多層面激發幼兒表達交往、文明禮貌、積極主動的社會性發展的興趣;奧爾夫音樂、蒙特梭利教學、形體舞蹈活動、親親美工坊、這些由我園專職教師為孩子們提供的藝術特色活動將使幼兒在快樂游戲、開心操作、合作互助中真正體驗童年學習的快樂,全面健康發展。20xx,上報項目將按方案具體開展:
(3)區域區角
每周二、周三下午各班區角活動,有記錄有分工。
每年組織一次區域區角互觀互學活動,以組為單位。
活動形式從老師的指導到自主活動,各班區角形成各自特色,班里每位孩子都愿意參與區角活動并自主選擇,活動區的設置體現出:小班溫馨活潑的家庭式區域、中班操作探索的活動區域、大班發現創造的活動區域,公共區域教學部負責排時間表,各班按時到公共區活動。
(4)藝術特色
中大班幼兒每周一次公共藝術課(奧爾夫、形體、蒙氏、美術各一次)
各藝術老師按幼兒年齡備課并教學。
每學期要進行家長開放及接待園外的觀摩。
每年一次對全園老師的教學觀摩展示。
定期進行專業培訓,把藝術教學做好做實,切實為孩子們服務。
三、全面實施幼兒素質教育
(一)戶外游戲
1、保證幼兒每天戶外運動不少于兩個小時。
2、每周四、五下午的戶外游戲、體育運動按時按量并做好詳實記錄。
教師們積極創新,為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。讓幼兒憑自己的興趣和意愿自由選擇活動的內容和方式,自約活動伙伴,身心輕松、積極地投入到活動之中。
3、根據季節特點,開展豐富多彩的體育活動游戲、一物多玩的活動,幼兒在饒有興趣的活動中鍛煉體能。
4、充分利用早間操時間,將廣播操、模仿操、律動、集體舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能。小班(模仿操、律動、廣播操)中班(廣播操、集體舞、拍球)大班(廣播操、搏擊操、跳繩)。
5、嘗試團體操模式。
(二)創意美展活動
1、每周一下午按時開展各班級的創意美展活動。
2、每周每班出美展一次。每年一次“讓美走進孩子”大型全園美術創意展活動,(小班,繪畫粘貼;中班繪畫泥工;大班繪畫手工)。
3、注重幼兒的主體參與,師生一起商量、共同制作,使幼兒真正成為作品的主人。
(三)環境創設
1、環境創設思路由“大墻飾”向“小墻飾”擴展。由活動室擴展延伸到盥洗室和臥室,將創設內容同各室特點有機地結合起來,使其發揮相應的作用。
2、教室環境布置隨主題、季節、節日等有變化和遞增性。教師有目的、有計劃、遵循幼兒年齡特點組織幼兒參與設計、參與收集和準備材料、參與布置、參與操作、參與管理過程。
3、由環境創設小組策劃,保教部酌定,進一步完善全園廊道、門廳、窗臺及公共區域的整體性的主題創設,使每個主題中富含多種活動區。
(四)家園互動
1、每學期召開兩次家長會,家園間交流互學,促家園和諧融洽。
2、每月末周三開展家長開放日活動。
3、三月份開展全園“幫扶獻愛心”捐贈圖書玩具活動。
4、每學期向家長發放兩次問卷調查,聆聽家長的心聲,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對我園的整體發展進行督導,并給予大力支持配合。
5、每年兩次家長義工活動。
6、班級博客每班每周按時上傳稿件一篇。其內容豐富多樣、圖文并茂、真實反映孩子們的生活、幼兒園的教學。
20xx年,我們將腳踏實地、開拓創新、扎實推進保教工作,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!
幼兒園保教工作計劃 篇6
本學期我段共有2個班,其中小一班經過一學年的幼兒園小小班學習生活,幼兒在體智德美諸方面得到一定發展,小二班均是剛入園幼兒,相比之下,兩個班幼兒水平存在一定差異,但由于幼兒年齡相當,因此, 我們將從本段的實際情況出發,以園計劃為核心,制訂有針對性的計劃,配合學園爭創泉州市優質幼兒園, 重視觀念的轉變和體現,不斷摸索、創新,積極提高教師的工作熱情及各方面素質,發揮年輕教師的優勢。以培養幼兒健康活潑、愉快合作、有目的地開展各種活動。爭創年段特色,與幼兒共同體驗快樂,體驗成功,讓快樂始終伴隨著孩子們的成長。
一、主要工作重點與措施:
(一)保教工作:
我段始終以保為重,小二班幼兒第一次從爸爸、媽媽、爺爺、奶奶身邊走向社會,走進幼兒園這個大集體,不適應的情況較多,因此,我有必要及時組織教師學習、討論幼兒活動時會碰到的困難,及時解決,使每項活動有條不紊的進行,杜絕事故的發生。讓家長放心地將孩子交到我們手上。
(1)組織新保育員學習保育員職責,增強保育意識,合理安排保育員的上下班時間,做好保育員與教師配合的指導工作。
(2)加強保育知識學習和正確技能操作,提高保育質量。對幼兒進行自我防護意識的培養,提高自我防護能力。
(3)科學安排幼兒一日活動,注意動靜交替。在幼兒一日生活活動中做好安全防護工作,杜絕意外事故發生。
(4)定期洗、曬、消毒玩具、用具和寢室。注意保持室內外環境和幼兒儀表的整潔。
(5)重視班級幼兒良好的常規培養,培養幼兒從小懂禮貌、守紀律、愛學習、愛勞動等良好品質。
(6)根據幼兒的年齡特點,發展水平和保教目標,有效利用各種教育資源,創設有幼兒參與、生動活潑的良好環境,每月定一周開展創設區角和環境布置的活動,提高環境的教育功能,配合園的檢查。
(7)鼓勵年段教師樹立正確的兒童觀、教育觀,做幼兒的知心朋友,日常生活中堅持用鼓勵、激勵的話語增進幼兒的自信心,使幼兒喜歡上幼兒園。
(8)有計劃地開展新主題活動《好吃的食物》、《鞋子踏踏響》,制定主題活動網絡、主題目標網絡。
9)配合園做好新生入園前及一年一度的體檢工作,做好幼兒的身高、體重、視力的測量體檢工作。
(二)教科研工作:
(1)加大教科研力度,提高教研質量,加強年段教師工作的自覺性和積極性。領會學園教研專題活動精神,各班根據幼兒特點及興趣,認真開展美術專題教研,小一班開展《以游戲形式開展小班美術活動》,小二班開展《幼兒運用色彩繪畫初探》課題活動,做到班班有課題。
(2)貫徹《綱要》精神,以“領域”為主、“主題”為輔的課程建構形式,開展促進孩子全面發展的活動。認真制定周、逐日計劃,做到教育有目的,行動有方向,使每次活動行之有效。
(3)保證每兩周一次的年段教研活動,并做好記錄。大膽設計有創意的教育活動內容和方法,參加園內組織的`教學觀摩和相互聽課、評價活動,做到有集中、有分散。
(三)家長與社區:
(1)各班在“家教園地”向家長宣傳本月、周、半日的教育教學內容及相關的家教文章,讓家長把握家教方向,增強家長的使命感和責任感。
(2)健全家園聯系,充分發揮家長園地的橋梁作用,提高家長開放日活動的質量,開展適合幼兒年齡特點的親子 活動,溝通家園教育效應,確保家園教育的一致性。
(3)提高家訪、面訪、電話訪問、你說我說大家說等方式,完善家園溝通。
(4)通過“家長學校”講座、舉辦“家園同樂”、家訪等活動,密切家園聯系,與家長共同領會《綱要》精神,逐步樹立兒童觀、發展觀、教育觀,形成家庭、幼兒園教育的合力。
(5)鼓勵家長積極動筆,撰寫家教文章,推薦有代表性的論文在園報上發表。
二、月份工作安排:
九月份:
(一)保教工作: 1、根據教育目標,期初環境布置(墻飾、區角、家園欄),迎接幼兒入園。 2、各班保教人員開展期初保教活動,注意新生入園的安全防護教育,做好幼兒一日常規訓練。 3、做好小班的早操編排并及時訓練幼兒學習新操,使之愛參與鍛煉。 4、做好班級管理工作,配合幼兒園做好“泉州市優質幼兒園”的初評準備工作。
(二)教研工作: 1、參加園教研,開展年段教研活動,討論新早操的具體內容。 2、針對幼兒的實際,結合學園工作制訂幼兒一日活動常規和班級工作計劃。 3、各班制定教研課題計劃。 4、鼓勵教師參加晉江市“教壇新秀”評選活動。
(三)家長、社區工作: 1、召開期初家長會,推選熱心家長為家委會成員。 2、配合家長做好新生入園工作,減輕幼兒分離焦慮。 3、各班創設“家園聯系欄”,駕起家園互動的橋梁。
十月份:
(一)保教工作: 1、繼續組織幼兒學習新操,配合學園隨機抽查。 2、抓好幼兒一日生活常 規(洗手、入廁),抽查保育員參教情況,加強對幼兒的生活管理。 3、組織幼兒秋游。 4、各班組織幼兒參與豐富節日環境布置(國慶節)。
(二)教研工作: 1、組織教師參加幼兒園教研活動。 2、年段組織教研活動,交流主題活動的開展。
(三)家長、社區工作: 1、開展親子活動,家園同樂活動。 2、組織幼兒參與有關慰問老人的社區活動。 3、豐富“家教園地”內容。
十一月份:
(一)保教工作: 1、結合月目標,更換班級副墻飾的內容。 2、繼續培養幼兒自由活動、盥洗、吃飯的常規。 3、開展區角活動,各班交流材料的投放和活動指導及幼兒活動情況。 4、年段開展幼兒自理能力活動比賽。 5、配合學園開展每師一課及向教育辦開放活動。 6、配合保健醫生做好幼兒體檢工作。
(二)教研工作: 開展年段教研活動,共同學習、探討區角活動的開展與區角 常規的指導。
(三)家長、社區: 1、向家長開放半日活動。 2、豐富“家教園地”內容。 3、召開期中班級家長會議。
十二月份:
(一) 保教工作: 1、豐富主題活動的開展。 2、組織幼兒參加學園幼兒美術活動。 3、鼓勵教師撰寫教學經驗與論文向第六期“園報”投稿。 4、組織幼兒參與豐富環境布置。
(二) 教研工作: 1、組織開展教研活動,討論有關親子活動事項。
(三)家長、社區: 1、開展園報材料收集工作,鼓勵家長踴躍投稿。 2、各班開展親子活動。 3、豐富“家教園地”內容。
元月份
(一)保教工作: 1、更換副墻飾內容。 2、組織幼兒參加園舉行的《慶元旦》、《迎新年》系列活動,讓幼兒感受節日的歡樂氣氛。 3、評價幼兒發展情況,填寫《幼兒在園情況 報告單》。 4、期末班級、年段總結,配合保管員清點各班財產。
(二)教研工作: 1、各班對保教工作進行學期小結。 2、組織教師學習《幼兒發展評價》。
(三)、家長、社區工作: 1、各班召開期末家長會。 2、進行全面家訪。
二月份:
(一)保教工作: 1、整理活動室,布置環境,綠化美化工作的開展。 2、做好幼兒入園工作和午餐午睡工作。 3、增設區角材料,開放區角。 4、補充、修訂年段、班級工作計劃。
(二)教研工作: 1、討論、調整年段、班級保教工作計劃補充意見。 2、年段根據實際進行早操的調整與修改。
(三)家長與社區: 1、召開期初家長會。 2、豐富“家教園地”內容。
三月份
(一)保教工作: 1、結合節日,各班開展主題教育活動。 2、配合學園開展綠化園貌工作。
(二)教研工作: 1、組織開展教研活動,學習新《綱要》精神。 2、探討早操調整情況。
(三)家長社區工作: 1、結合節日開展社區活動。 2、開展“親子活動”。 3、豐富 “家教園地”內容。
四月份:
(一)保教工作: 1、組織幼兒春游。 2、加強各班班級常規訓練。 3、組織年段教師準備向梅嶺教育辦開放。 4、參加園每師一課 活動。
(二)教研工作: 1、組織教師參加學園開放活動。
(三)家長與社區工作: 1、各班召開期中家長會。 2、各班開展家長開放日活動。 3、豐富“家教園地”內容。
五月份:
(一)保教工作: 1、結合“五一”勞動節開展愛勞動、尊敬勞動人民的主題教育活動。 2、做好“慶六一”的各項準備工作,配合學園評選先進及紅花幼兒。
(二)教研工作: 1、年段開展教研活動。 2、參加學園教研活動。
(三)家長與社區工作: 1、開展“家園同樂”活動。 2、豐富 “家教園地”內容。
六月份:
(一)保教工作: 1、開展慶“六一”游園系列活動,舉辦美術展覽。 2、各班教師、保育員配合梅嶺街道衛生院組織幼兒做好一年一度的體檢活動。 3、協助學園開展教師學年績效考評活動。 4、做好各項資料歸檔工作。
(二)教研工作: 1、對年段、班級保教工作進行總結的交流。 2、教師撰寫專題總結并進行交流。
(三)家長與社區: 1、各班召開期末家長會及家長專題講座。 2、結合“六五環保日”配合園開展有關的社區活動。 3、開展“親子活動”。 4、豐富 “家教園地”內容。
七、八月份:
(一)保教工作: 1、參加各種培訓、學習。2、環境創設、布置活動室。
(二)教研工作: 討論、制訂保教工作計劃。
(三)家長、社區工作: 做好新生入園前家訪。
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