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幼兒園學期工作計劃

時間:2024-10-12 08:42:46 工作計劃 我要投稿

實用的幼兒園學期工作計劃范文錦集5篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的幼兒園學期工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的幼兒園學期工作計劃范文錦集5篇

幼兒園學期工作計劃 篇1

  本學期,我班將繼續貫徹落實《綱要》及《細則》,緊緊圍繞我園教育工作及教研工作重點,履行教師職業道德規范,樹立正確的角色觀,行為觀,學生觀和教學觀,積極開展活動區材料投放及活動區指導的研究活動,以教研促發展,不斷提高本班教師專業素質及教育教學水平。

  具體計劃:

  一、為幼兒營造和諧的教育環境

  1、從材料的目的性、層次性、興趣性、操作性、自檢性、牢固性、環保性等多方面入手,豐富活動區材料,發揮活動區材料的教育功能。

  2、加強晨間接待和傍晚離園等環節中教師與幼兒;教師與家長;以及幼兒之間的互動,創設寬松的教育環境。

  二、積極參加教育教學的觀摩實踐活動、業務能力的競賽活動,加強現代教育理論的學習和研究,不斷提高本班教師的常規工作反思能力、實踐和創新能力。

  1、加強對幼兒區域活動的.指導,有計劃、有目的地投放活動區材料,觀察幼兒活動過程中的表現,適時予以指導,使區域真正成為幼兒自主發展的場所。

  2、充分利用多媒體教學進行早期閱讀教育的研究,激發幼兒的學習動機和閱讀興趣,培養幼兒的自主閱讀意識和創造能力,使幼兒的認知能力、理解能力、表達能力等得到健康發展。

  3、加強“美樂蒂”英語教學的探索,使幼兒樂于用英語表達自己對生活的感受,對美好事物的理解。

  三、進一步做好家長工作,構建家園教育一體化。

  1、以定期召開家長會、小型家長會、個別交談、電話、家訪等多種形式加強與家長的聯系和溝通,廣泛征詢家長對本班教育教學工作的意見和建議,根據家長的需要、孩子的需求,及時調整教育教學工作內容,使我們的工作得到家長的認可。使幼兒和家長得到優質服務。

  2、利用一切時機向家長宣傳學前教育的先進理念、教育方法,與家長共同探討教育孩子的良好策略,形成家園教育合力,有效促進幼兒身心健康成長。

  四、做好班組內日常管理和協調工作,互幫互學,共同配合園領導完成各項任務,充分發揮示范園的榜樣、輻射作用,創優質早期教育。

幼兒園學期工作計劃 篇2

  本學期我園將以二期課改精神為依據,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎,深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展新局面。

  一. 加強內部管理,提高工作質量:

  1、完善幼兒園的管理制度,使管理規范化、標準化。本學期將理清幼兒園每個崗位的工作細則及評估標準,使其更加便于操作。并將其與監督機制結合起來,制訂出幼兒園管理標準化方案。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。

  2、注重班子建設,提高管理水平。注重中層干部的學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動中層干部隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發展。二.加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

  1、通過自薦、互薦及個人特長,設置個性化小組,如環境布置小組、烹調小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強化教師的技能技巧。

  2、協助做好教師繼續教育工作,為教師培訓搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓。鼓勵40歲以下教師進修本科學歷,并設立專項獎勵。

  3、繼續深化園內自培活動,根據教職工實際需求及新形勢調整開設的學習內容。

  4、后勤人員在原有的基礎上,鼓勵進行高一輪的崗位進修,提高崗位工作能力。本學期我園將以二期課改精神為依據,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎,深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展新局面。

  一. 加強內部管理,提高工作質量:

  1、完善幼兒園的管理制度,使管理規范化、標準化。本學期將理清幼兒園每個崗位的工作細則及評估標準,使其更加便于操作。并將其與監督機制結合起來,制訂出幼兒園管理標準化方案。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。

  2、注重班子建設,提高管理水平。注重中層干部的學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動中層干部隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發展。

  二.加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

  1、通過自薦、互薦及個人特長,設置個性化小組,如環境布置小組、烹調小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強化教師的技能技巧。

  2、協助做好教師繼續教育工作,為教師培訓搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓。鼓勵40歲以下教師進修本科學歷,并設立專項獎勵。

  3、繼續深化園內自培活動,根據教職工實際需求及新形勢調整開設的學習內容。

  4、后勤人員在原有的基礎上,鼓勵進行高一輪的崗位進修,提高崗位工作能力。

  三. 加強教育教學管理,促進保教質量提高。針對教師在實施新教材過程中最大的問題,開展教學活動設計的研究。

  1、 通過理論學習、觀摩姐妹園的公開課、案例分析、實踐研討等手段討論出教學活動設計應遵循的原則及相應的策略。

  2、 建立教學活動共享資源庫。

  (1) 多媒體課件資源庫。要求每人每月至少上繳一個有一定質量的主題課件。

  (2) 主題活動方案。要求教師每月將本月開展得最成功的.活動案例交流分享,經全體教師評析后評出優秀教案二個。以上兩項資料學期末整理成冊,并人手一份。

  3、 以教科研為龍頭,努力形成辦園特色。本學期,我們將繼續加大科研力度,增強全體教師教科研熱情,提高教師科研理論水平和操作能力,集中精力開展《幼兒乒乓游戲課程的開發與實踐研究》的課題實施。

  (1) 做好幼兒乒乓游戲方案資料匯總整理。

  (2) 召開與乒乓相關的其他領域活動工作研討會。

  (3) 編制、撰寫“幼兒園乒乓文化、藝術活動”方案。四. 充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。

  1、以上學期幼教科營養膳食工作展示評比為契機,優化幼兒的膳食結構,加強幼兒的午餐、午點研究。

  (1)加強橫向聯系,組織保健教師、營養員與本區其他幼兒園相關人員交流工作經驗,互相取長補短。

  (2)每月一次幼兒自助餐(點)活動,要求每次有一創新品種,并由教師為其評分。

  (3)保健教師每周將幼兒菜譜及時在網上公布,接受家長的批評與建議。

  2、加強保育員隊伍建設。針對我園外聘保育員較多的現狀,本學期,我們將堅持后勤人員定期學習制,進行思想教育與業務教育一同抓。同時加強指導,幫助她們提高業務能力。另外,我們還將建立一日工作常規,根據保育員工作繁瑣特點,擬定一日保育工作常規,形成良好的工作秩序。

  3、做好各項安全工作。

  定期檢查班級桌椅、門窗及室外大型玩具等設施安全,及時維修,消除不安全因素。食堂工作人員要嚴格把好食品衛生關,用具及時消毒,做到生熟分開,嚴防食物中毒,門衛要做好各項保衛工作,切實做到管好門,保好門,切實保障師生安全。

幼兒園學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,以科研為先導,以教師發展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質教育,力求發揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質,充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩步中不斷發展。

  二、工作思路

  依據教體局工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

  三、現狀分析:

  1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。

  2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,促進各領域領軍教師的凸顯。

  3、在教研組織形式上,將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

  4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

  5、在教研成果的總結與提升方面,各年級組結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。

  四、本學期教研工作重點:

  (一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養。

  1.為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。

  2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿,并能獲得獎項。

  (二)以游戲化教學為契機,深化課堂集體教學實效

  1、開展園級以體育游戲為主線的`身體鍛煉活動。

  體育游戲是幼兒園戶外體育活動的主要形式,是完成幼兒園體育工作的主要途徑之一。體育游戲能夠有效提高幼兒對身體鍛煉的興趣,讓幼兒掌握各種基本動作的技能技巧,全面發展幼兒的身心,促進幼兒身體的健康發展。本學期將在各年齡班的戶外身體鍛煉活動中開展走、跑、跳、投擲、攀巖和鉆爬等戶外體育活動,內容上將根據各年齡班的不同要求進行活動。在戶外活動中,各年齡班選擇不同適合本年齡班的活動內容,并制定相應的活動計劃。

  2、開展園級的集體數學游戲教學活動。

  在幼兒數學教育中,有許多內容都可以通過游戲來完成。當教師能巧妙地借助游戲情節,將數學的目的和內容轉化為游戲本身的內容和規則,讓幼兒在游戲中發現數學、感受數學,也就是說幼兒在游戲中得到心理滿足的同時,要讓其在運用數學方法解決具體問題的過程中理解數學、運用數學,這將對幼兒產生強大的吸引力,從而使幼兒喜愛數學,期盼進入數學游戲中。本學期將以各年齡班為單位開展集體數學游戲教學活動,采用理論學習-課堂實踐-評課、研課的方式進行。

  3、開展園級集體語言游戲教學活動。

  幼兒園語言游戲這是為幼兒提供了語言運用的環境。這種特殊形式的語言教育活動,具有游戲的特點,能夠吸引幼兒積極參與到活動中,在活潑有趣的游戲活動中達到發展語言的目的。在幼兒園語言游戲中,游戲的形式與發展語言的任務有效結合,構成了“教學游戲化、游戲化教學”的特點,大大激發了幼兒學習語言的興趣。本學期將以各年齡班為單位開展集體數學游戲教學活動,采用理論學習-課堂實踐-評課研課的方式進行。

  4、開展園級區域活動。

  區域活動以其獨特化的教育形式尊重了幼兒的個體差異,滿足了幼兒個體發展的需要,成為幼兒園所喜歡的一種活動形式。當前幼兒園要實施《綱要》提出的"幼兒園教育應為幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計劃活動。為每個幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會,增強其自尊心和自信心"。區域活動所具有的自選性、自主性、小組活動,教育價值依托于操作材料、情境和相應的活動中的特點,決定了教師對區域活動的指導更多的只能是以間接的方式來進行。本學期,將對全園的區域活動的教學實踐活動進行時間和內容上的調整,將原來的一周一次的區域活動時間改為每周三次,在內容上提倡多元化,不再局限于桌面操作材料,增加區域活動的多元化內容,并提倡增加對廢舊材料的使用,還將開展全園的活動展示活動。

  (三)以課堂教學質量為抓手,以提高課堂有效性,優化一日活動質量為目標,加強課程管理,開展園本研修。

  1、在課程管理過程中關注常態教學,保教管理人員通過聽“隨堂課”、“ 自薦課”、觀察選擇性活動組織情況,隨查教師備課、教學反思、工作日志、《幼兒成長檔案》、教育隨筆等案頭資料,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。

  2、立足我園身體鍛煉、語言和數學教育實踐中存在的問題抓好園本研修。

  借助本園經驗型教師在身體鍛煉、數學和語言教育領域的專業引領作用,實施身體鍛煉、數學和語言課堂教學有效性專題研究,以提高我園身體鍛煉、數學和語言教學科學性、規范性、系統性、計劃性。

  3、做好班級特色工作。進一步開展班級特色工作,每班在原有的基礎上制定出符合實際的特色教學計劃,并在計劃的指導下認真組織活動并逐步形成班級特色教育的積淀。

  4、保質保量的開展區域活動。在科學合理的計劃指導下,形成一定的具有班級特色的區域活動長效機制, 激發幼兒的學習主動性,充分發揮區域活動的內在優勢,促進幼兒全面健康的發展。

  (四)加強課題研究,提高課題研究的實效性。

  1、年級組教研以課題或小專題的形式入手,要求人人參與活動,使每個人都成為小專題的研究者,在研究中做到了研究深入,操作務實,資料規范完整,教學研究、教學實錄、研究隨筆、觀察記錄、經驗文章和論文等都圍繞研究主題、體現研究過程。

  2、立足園本特色積淀和當前課程改革實踐與幼兒發展的需要,在專家指導下做好科研課題的開題工作。

  (五)加強教師反思能力,構建反思型教師角色。

  1、通過理論培訓和指導,使教師們掌握教師反思的方法和策略,從而在實踐中學習,在反思中提高。

  2、以課堂教學為出發點,通過每月撰寫教學反思、特色教學心得和教研體會以及學期末教學經驗會等形式,切實提高教師的反思意識和能力。

  (六)切實發揮好示范園的輻射影響作用

  1、組織一次送教下鄉活動,傳遞我園課堂教學有效性研究的經驗與做法,指導民辦園教師課堂教學實踐與環境區域創設工作。

  2、接待各級幼兒園教師的來訪、咨詢、參觀。

  3、繼續做好與嘉禾、永康、寶迪樂和快樂寶貝幼兒園定點幫扶工作,要在前期工作基礎上,明確幫扶工作重點,擬定幫扶 工作計劃 ,采用邀請來園參加觀摩研究討、網上研、訓資源共享等方式,及時傳遞雙方教學實踐的經驗信息,取長補短、互助提高,真正實現攜手共進。

  4、認真做好各級教師的培訓和幼師實習、見習生的培訓指導工作。做到培訓工作有計劃、有要求,明確業務骨干教師的培訓職責與要求,抓好培訓雙方人員管理,保證外培工作實效。

  (七)開展教師主題沙龍活動

  注重創設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。每月一個主題,請在美術方面有特長的教師擔任活動的發起人,組織教師教師進行主題沙龍活動。

  五、每月重點工作安排

  略

幼兒園學期工作計劃 篇4

  一、學期目標

  (一)行政管理及后勤工作

  1、進一步創新體制,規范和完善各項制度,強化管理,力求公平、公正、公開,做到“以制度管人”,提高管理的實效。如:落實崗位責任制,建立初步的工作激勵機制等,推進量化管理。

  2、定期加強對園舍建筑和設施設備的檢查、維修、加固,進一步改善辦園環境和條件,合理利用場地,為幼兒創設一個良好的教育環境。

  3、強化節約意識,規范各項節約制度,細化管理,提高節約的實效。如:規范公物的申購領取制度,杜絕“白日燈、長流水”現象,節省辦公用品、復印紙雙面復印等。

  4、充分發揮骨干力量的帶頭作用。

  5、加強對內練兵。著力加強師資隊伍建設,堅持“質量、服務”兩手抓,增強教職員工的服務意識和責任意識,提高隊伍的綜合素質。

  6、加強對外宣傳。做好家長工作、招生工作,力爭以良好的保教質量贏得家長和社會的肯定。

  7、加強安全管理工作,杜絕一切安全隱患,做到防范于未然。包括:規范門衛管理,落實接送卡制度,杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行為現象。

  8、進一步加強衛生保健管理。做好日常消毒工作,預防春季傳染病的發生;在衛生清潔方面,實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理,建立采購臺賬、規范報銷制度,推行定點采購、節能采購。

  (二)教育教學工作

  1、創設良好的班級教育環境,定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區角環境等,制作充足的區域活動材料、角色游戲活動材料。

  2、規范備課制度,保證教師有固定的備課時間,推行“集中選材、各自備課”。要求教師認真備課,及時選材,充分做好課前準備。注意選材的系統性,并根據本班實際適當調整教學內容,靈活施教。

  3、加強班級教育教學的督導管理,深入班級觀摩一日活動,著力提高班級的保教質量,

  建立良好的一日活動常規(包括:學習活動、游戲活動、生活活動),形成有序、有效的日常教學秩序。

  4、加強教師隊伍的業務培訓,建立定期的班組學習制度,提高教師的教育教學技能、班級管理技能,使教師理解貫徹“一日活動皆教育”的觀念,防止出現“小學化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育傾向。

  5、繼續加強安全教育,每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習,提高師生對突發事故的應急能力。

  6、加強環保教育,利用各種“環保節日”開展相關的環保主題教育活動。

  7、做好家長工作,在教育中充分利用家長資源,實現家園同步教育。

  二、具體工作安排

  2月份

  1、做好新學期插班生的招生工作。

  2、各部門制訂新學期的工作計劃。

  3、各部門進行公物申購領取。

  4、做好各項開學準備工作,創設良好的教育環境(包括:家園欄、觀察角、壁畫、活動區角等),制作接送卡、領取教材及教學用具。

  5、進行各年齡班的早操、午間操編排。

  3月份

  1、組織“三八節”慶祝活動。

  2、做好教學安排工作。

  3、逐步規范完善幼兒園各項規章制度。

  4、檢查各班接送卡制度的落實執行情況。

  5、檢查各班的早操、午間操開展情況。

  6、各班按計劃開展日常區域活動、創造性游戲活動(如:角色游戲、建構游戲)。

  7、加強對班級教育教學的督導管理,及時發現問題、指出問題。

  8、組織各組教師進行業務學習。

  9、結合3月12日植樹節、3月21日世界林業日、3月22日世界水日、3月23日世界

  氣象日等環保節日,開展相關的環保主題教育活動,并在日常活動中開展“護綠小使者”活動,培養幼兒的環保意識和行為習慣。

  4月份

  1、深入觀摩班級一日活動,著力提高班級的保教質量,建立良好的'一日活動常規,形成有序、有效的日常教學秩序。

  2、組織各組教師進行業務學習。

  3、組織幼兒外出春游,并在日常生活中及時引導幼兒關注季節和周圍環境的變化。

  4、以“4月22日地球日”、“愛鳥周”為主題,開展《保護地球媽媽》、《鳥類是我們的好朋友》等環保教育系列活動。

  5、各班注意定期更新角色游戲和區域活動內容,為幼兒提供多樣化的游戲內容,并培養幼兒良好的游戲活動常規。

  5月份

  1、組織幼兒開展慶“五一”節日活動。

  2、結合5月22日國際生物多樣日、5月31日世界無煙日等環保節日,開展相關的環保主題教育活動。

  3、繼續深入觀摩班級一日活動,加強對各班一日活動常規(學習活動、游戲活動、生活活動)的檢查。

  4、繼續組織各組教師進行業務學習,并加強經驗交流。

  5、根據市教育局即將開展的教師技能技巧比賽內容,先在園內開展相關內容的比賽項目,以“海選”的形式初步選拔參賽人選。

  6—7月份

  1、開展慶“六一”節日活動,可結合“6月5日世界環境日”的主題來開展環保教育系列活動。如:設計環保小標志、舉辦幼兒環保知識競賽、環保主題繪畫展覽,發放《家庭環保知識調查問卷》等。

  2、開展幼兒“三浴班”鍛煉。

  3、開展黃金班、興趣班、奧爾夫、做中學等教學匯報活動。

  4、組織預備班幼兒開展畢業典禮活動。

  5、各班測量幼兒身高體重、寫評語,填寫幼兒身心發展評價表。

  6、發放《幼兒園保教質量反饋表》,各班組進行年終考核、量化評比。

  7、清點教學具、資料歸檔。

  8、園務總結。

幼兒園學期工作計劃 篇5

  幼兒教育在新的世紀里面臨著新的情況,新的問題、新的挑戰,抓好幼兒教育是各項工作的首位,社會的.急劇變化,要求教育對此作出反應,要求教育更早地將不連續性引入兒童的生活,使他們盡早獲得克服因社會關系變化而帶來的適應困難的能力,要據教育行政部門頒發的《幼兒教育指導綱要》,本學期制定如下工作計劃。

  一、教職工師德建設:有了高素質的教師隊伍,才能有高素質的教育,才能教育關心幼兒,本學期我們將運用集中學習討論、看錄相、寫心得等幾種形式組織教師學習。多方位,多層次對教師進行教育引導,每雙周進行一次師德材料學習和摘取各地區名優先進教師優秀事跡材料進行學習,讓教師們學有榜樣、趕有目標,促使教職工真心誠意地熱愛每一名幼兒,不打罵,不體罰,不責備,不諷刺挖苦,不變相體罰一名幼兒,真正做一名優秀幼兒教師。

  二、教育教學幼兒期是人生最重要的一個時期,是一個人健康成長的一個奠基時期,對幼兒園早期教育是為了培養人才打基礎的工作,也是極大地提高整個中華民族的科學文化水平所必需的,在教育教學中,注重培養幼兒合作能力,實際操作能力,正確的競爭意識等多種非智力因素,爭取每人每學期一節公開課,開展課堂活動課,培養幼兒的多種能力,訓練教師利用錄音機,幻燈及電腦課件等,讓幼兒在聽、看、講、做、想的過程中上好語言、計算、常識等課程,開設中、大、班英語課,使幼兒在一學期內學會單詞50個,簡單口語10~15條,及時檢查教師備課、上課、看護、班級管理等項內容,并記入檔案,作為評優之用。對違反學校規章制度嚴肅處理。

  三、其他管理好幼兒的晨檢、午睡、入睡、洗手、上操等項活動,按規定執行,重點加強幼兒安全防護管理工作,保證幼兒安全,期末內容質量評分考核。積極組織幼兒的戶口活動,本學期進行一次繪畫比賽,一次踢沙袋,一次舞蹈賽,六一參與學校舉行的大型體育運動會。做好幼兒體檢、防病工作,加強衛生管理定期讓幼兒參加力年能及的勞動提高幼兒身體素質

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