幼兒園后勤工作計劃[優選]
時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的幼兒園后勤工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園后勤工作計劃1
一.指導思想
以幼兒園的指導思想為指導,以幼兒園五十周年為鍥機,創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發展打下不錯的基礎,穩步提升我園的服務品牌。
二.工作目標
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提升后勤工作水平,提升后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷加強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
三.主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷加強保教人員的服務意識。
1.后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放到第一位,根據自身的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。為周年大慶做好后勤保障工作。
2.各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提升工作效率。
3.加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,加強工作責任心,提升后勤人員素質修養,進一步規范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。
4.加強門衛管理,全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續。
5.各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,保持整潔。
6.開展節約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續,本著節約的原則使用。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1.加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并利用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,保證無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2.根據春夏季節的轉變,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的`管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。
3.不斷健全各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。
4.配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。
5.嚴格衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環境衛生及安全工作,發現事故隱患及時采取措施避免發生意外。
6.每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,利用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自身。并利用網絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,保證幼兒、教師、園財產的安全。
(三)、做好創安工作。
1.加強全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2.提升幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
3.繼續開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和推動幼兒的健康放到工作的首位。
(四)、加強膳食管理。
1.科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增多食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2.嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步健全食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一.四餐具煮沸消毒等衛生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
幼兒園后勤工作計劃2
一、指導思想
本學期,我們幼兒園后勤工作將緊密圍繞幼兒園的中心工作展開,不斷創新務實,提升后勤工作水平。我們將著力提高后勤人員的思想素質和業務能力,根據幼兒園的實際情況,努力打造美麗的園容園貌,在開源節流方面持續努力,加強財產和食堂管理,致力于提升保育水平,增強服務意識。我們希望通過這些工作,使幼兒園后勤工作真正能夠為教師、幼兒、家長以及整個社會提供更好的服務。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育,使其深化對保育工作的理解,提升專業技能,增強工作責任感。要求他們在日常工作中做到“勤”、“快”、“好”,積極主動地完成每天的清潔消毒工作,協助老師完成教育任務。
2、加強校園安全管理,確保全天有專人負責門衛工作,嚴格執行門衛制度。門衛人員值班期間要認真履行職責,保證校門的安全關閉(除了早上開放、中午用餐、放學時間)。嚴禁上課期間外來車輛和人員進入校園,以免影響教學秩序。希望大家共同維護校園安全,營造良好的學習環境。
3、加強安全教育,持續提升幼兒的.自我保護意識和能力,確保幼兒的生命安全和健康成為工作的首要任務。
4、各班需實行每日兩次打掃制度,要求保管區域內保持整潔,無任何紙屑、果皮、垃圾等雜物。教師辦公區域內不得有灰塵和蛛網,要保持清潔整潔,物品擺放有序。
5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發現此類現象及時上報。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,應當充分考慮幼兒的生理、心理發展需求。我們會根據我園的實際情況,對各項制度進行必要的調整,使之更貼近實際需求,真正起到保障幼兒健康成長的作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為第一線服務。
幼兒園后勤工作計劃3
一、指導思想:
本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃,依據幼兒園實際情況,堅持“保教并重”的原則,樹立正確的服務理念,不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創立工作;加xx生保健的管理網絡和根底工作,在不斷完善和標準中,保證各類人員體檢入園,認真貫徹晨檢制度,全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的標準性,落實防病的各項措施,在做好預防性消毒的根底上,降低傳染病的發病率;加強安全責任制,杜絕責任事故的發生,減少一般事故的發生率;重視特別兒童的管理和矯治工作,逐年提高矯治率,減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食,保障平衡膳食,確保幼兒安全健康成長。
二、工作目標:
1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要和安全工作放在第一位,各盡其職做好服務工作。
2、建立后勤管理和各項考核檢查制度,明確各自的`指責范圍,堅持標準操作,提高服務質量,更好的為教師和幼兒服務。
3、營造良好的精神氣氛,要求全體后勤人員互相關懷,互相尊重,要有吃苦在前,享受在后姿態,大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要緊密配合,共同關懷保護幼兒,以民主、平等的態度保護孩子,尊重孩子,讓幼兒在幼兒園這個大家庭中歡樂地成長。
三、主要工作及措施:
1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作標準,提高業務水平,堅持標準操作,不斷提高后勤隊伍的39;建設和整體素養。
2、要求后勤人員和睦相處,發揚團結、協助的精神,共同把后勤服務工作做好。
3、安排每月兩次的后勤學習,由保健老師、后勤主任主持。
4、加強幼兒的晨檢制度,杜絕季節性流行病、傳染性等疾病,確保幼兒健康。
5、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作,加強膳食管理,召開每月一次的膳食會,廣泛聽取老師、家長的見議,保證營養的均衡。做到搭配合理,使幼兒、家長都中意。
6、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求,食堂每天清掃,一周大掃除一次,并做到成品“四隔離”,用具“二沖”“二洗”“三消毒”,生熟具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”,進入密封間二次更衣。
7、保育員要堅持“三大員”的標準操作,各班教室、午睡室、公共區域責任到人,對各教室的物品擺放,清潔衛生,消毒工作,進行檢查評比,發揮各要素的作用,取得的效果。
8、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求、維護工作,并進行定期不定期檢查,發覺問題及時處理,樹立勤儉節約和保護公物的觀念,并且做好期末的財產清點工作。
9、加強財務管理,嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內,增加透明度。節能減排,合理使用經費,節約開支。
附:本學期每月工作重點
二月份:
1、做好開學前的預備工作,保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒,營養員對食堂進行清潔、消毒,對庫房內的食品進行整理,排除不合格和超過保質期的食品。
2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。
3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃,并與每位教職工進行簽約。
4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。
5、元宵節活動后勤服務工作。
6、二次后勤學習,提出后勤標準操作和要求,合理的安排各項工作量。
三月份:
1、預備“三·八”節活動的預備工作。
2、檢查“三大員”的標準操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。
3、加強春季傳染病的預防工作,營養員注意食堂衛生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。
4、預備好幼兒體育達標的運動器材。
5、家委會會議后勤服務工作。
四月份:
1、召開后勤學習,增強后勤人員“安全第一”的意識,做到事事處處講安全,發覺不安全的隱患及時提出、解決。
2、清明掃墓活動。
3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。
4、春游親子活動后勤服務工作。
5、制定“五一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。
6、召開膳管會。
五月份:
1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查,以及消防設施的添置等事宜
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。
3、保育員,營養員開展業務評比活動。
4、召開膳管會。
5、預備慶祝“六一”活動的后勤服務工作。
六月份:
1、組織后勤人員學習夏季衛生工作,防止腸道傳染病的發生,并提出具體要求。
2、大班畢業典禮的后勤服務工作。
3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供給、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。
4、做好防汛、防臺工作:檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,保證教學工作順利展開。
5、開膳管會。
6、學期結束工作。
①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。
②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。
④暑期幼兒留園工作和人員安排。
七、八月份:
1、暑假留園幼兒的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會后勤服務。
4、新學期的開學預備。
幼兒園后勤工作計劃4
一、指導思想
以《課程指南》為指導,以爭創一級園工作要求為目標,切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想,繼續加強人員隊伍建設,加強財產管理、加強硬件建設。在不斷完善和規范中,提升服務和質量以及管理水平。
二、現狀分析
優勢分析:
注重規范操作,有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中,每個環節都能夠按照規范操作的要求實施,組員之間經常互相交流,發現問題及時解決。
弱勢分析:
1、健康教育缺乏特色:保健室關注常規性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發揮健康教育的真正作用。
2、肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標
1、注重規范操作細節,強化工作責任心,提高服務水平。
2、通過人員共同努力,不斷改善薄弱環節,有效推助服務優質化。
3、進一步加強人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4、根據一級園的硬件建設要求,增加硬件設施設備,滿足幼兒活動的需要。
四、工作設想及要點
(一)管理工作
工作要點:有效平衡規范操作實踐與學習研究能力,推動工作優質化發展。
主要措施:
1、構建主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制,發揮每個成員的優勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質量。
2、借助“三大員崗位技能展示”,以自主和預設展示的方法,鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作,發現規范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現象,保健員要進行有效的指導,從而體現規范操作細致化。
3、引導保育員注重與老師的交流,合理分析班級幼兒不同的需要,有效安排護理時間,從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4、把握結對學習的契機,加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導,為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經,借鑒有經驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進一步凸顯規范操作的細致化。
(二)日常工作:
工作要點:凸顯保健室的指導,繼續強化人員的工作責任心,增強服務意識、注重規范操作,借助對薄弱問題的研究提高服務優質化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的'主動性、合作性和細致性,為全面工作提供優質保障。
主要措施:
三大員工作:
1、保健員需加強自身的學習,利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等,嘗試個案追蹤,不斷總結反思自己的指導策略,提高自己的業務指導能力。
2、以主題開展健康教育,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導,并能根據家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導的教育方法,從而改變家園互動困難,體現健康教育的實效性。
3、通過研究與培訓,突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(舉行專題的交流會、醫生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉率。
4、通過指導,發現不同組員在操作中的細節問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,保健員關注跟進指導,從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力,提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍,展現考核的透明度,從而真正體現考核促進工作質量。
5、鞏固、規范三大員的日常操作,通過園本培訓對關鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結合,做到既會做又能說,既能促使規范操作更加細致化,又能提高臨場應變能力。
6、借助專題研究,通過理論與實踐有機結合,提高教育能力。
其他工作
1、強化全園節支降耗意識,積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。
2、通過對設施設備的普檢、重點區域的每周檢查、使用人員的及時報修等,保障設施設備使用的。
3、繼續加強門衛、保安工作制度,嚴格外來人員的接待登記工作,杜絕突發事件發生。
4、本學期將進行一次無預設的防災逃生演練,進一步強化老師對突發事件的應變,提高幼兒的自我防范能力。
5、強化經費管理,進一步完善財務預算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發揮經費在辦園質量中的價值。根據一級園驗收工作要求,添置教學設施設備,滿足幼兒活動的需要。
五、工作安排
九月份:
1、保育員工作安排、培訓活動
2、各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發與調配
3、期初大掃除
4、期初檢查、維修
5、做好幼兒收費及其他事項的公開公示工作
6。制定條線工作計劃
7、對各部門(班級、廚房、公共環境)進行衛生檢查
8、節日教育(中秋、國慶溫馨提示)
9、手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程跟班輔導
十月份:
1、檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況
2、檢查(戶外活動器械、周邊環境、消防自查)
3、配合親子社會實踐活動的保障工作
4、手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程再指導
十一月份:
1、檢查營養員烹調操作規范
2、檢查保育員一日工作常規的執行情況
3、保育員套被褥比賽
4、營養員點心制作比賽
5、三大員專題講座
十二月份:
1、抽查幼兒衛生習慣的養成情況
2、逃生演練活動
一月份:
1、各類設施維修
2、各班、各室財產清點
3、寒假教育
4、做好固定資產的清查、整理工作
幼兒園后勤工作計劃5
一、指導思想
以幼兒園的整體工作計劃為指導,以“讓幼兒擁有健康的身心,享受快樂童年”為宗旨,切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規范中,為教育教學工作服務,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。
二、主要工作及措施
1。創設良好和諧的育人環境。
(1、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中持續愉快的情緒。
(2、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區職責到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。
(3、對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。
(4、各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。
(5、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的'玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。
2。發揮各要素的作用,取得的效率和效益。
(1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。
(2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的'各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。
3。加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建完美家園。
4。加強膳食管理。
(1、科學的制定食譜。幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(2、把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
(3、要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。
5。做好安全工作。
(1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
(2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故。
(3、嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。
三、月份工作安排
二月:
1。做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
2。全園衛生大掃除。
3。檢修全園水電設施和門窗桌椅。
4。做好繳款、財務公開工作。
5。進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。
6。認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
三月:
1。培養幼兒良好的用餐習慣。
2。教育幼兒愛護公物。
3。開展慶“三八婦女節”活動。
4。定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區狀況。
5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
四月:
1。抽查各班的衛生清潔區狀況。
2。抽查各班口杯清潔狀況。
3。對食堂煤氣用具、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
4。檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
五月:
1。查看幼師的一日工作狀況。
2。檢查班級幼兒來園登記狀況。
3。為“慶六一”做好各項準備工作。
4。對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
5。進入夏季前清洗空調。
6。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
六月:
1。慶祝“六一”兒童節。
2。做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內的每個角落。
3。各班組織幼兒學習有關衛生知識,并做好防暑降溫工作。
4。大班畢業典禮。
5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
七月:
1。清點班級以及其它園內財產。
2。做好財務稽核工作。
3。歸還出借物品。
4。做好招生工作。
5。維修各班級的壞床、壞椅等工作。
幼兒園后勤工作計劃6
一:指導思想
以濟源市教育局的工作要點為指導,給合我園的《工作思路》,認真學習“三平”精神,發揚新時期愚公精神,愛崗敬業,務實創新,踏實奮進,思考新的發展主題,加快硬件建設步伐,著眼長遠發展,科學管理服務,為創建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
二:目標任務
1、加強后勤職工隊伍建設,提高思想素質與整體水平。
2、學習新理念,為打造“優、特、新”品牌名校,做好后勤服務。
3、深入學習園各項規章制度,后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書,實現后勤管理的科學化。
4、加強經費使用管理,建立健全后勤管理制度,提高幼兒生活水平。
5、加強伙房管理,做到科學、衛生、規范和不浪費。
6、抓好幼兒園的衛生與安全管理,做好后勤保障工作。
三、具體工作與措施
(一)門崗、門衛安全
1、新學期開始,我園實行教職工晝夜值班制度,要求門衛工作人員嚴格執行我園的規章制度,認真履行工作職責,認真接聽電話并做好記錄,做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的'登記,負責門衛室和自己所分管的衛生區衛生,做好晚間查詢工作,報紙分發做到準確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長,立足本職做好服務,對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作,如有來人來訪,先與相關領導電話聯系,經允許再進入校園。
2、當天值班的帶班領導及負責安全的后勤領導密切配合保安人員,堅持早上與下午在大門口站崗,對不法分子起到威懾作用,嚴防壞人進入校園,確保幼兒高高興興來園,平平安安回家。
3、密切與公安部門聯系,在校園四周安裝監控系統,采取人防與技防物防相結合的辦法,消除隱患。堅持晚上的巡邏制度,認真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況,做好雙休節假日的值班安排,詳細做好交接班情況記錄。
4、堅持以防為主,切實做好消防安全工作,嚴禁幼兒帶打火機,小硬幣等危險品入園,加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理,堅持做好各種記錄。
(二)維修工作
1、建立和完善安全制度,強化教職工的安全責任意識,負責安全的后勤領導與后勤各相關人員簽訂安全目標責任書,使安全工作有章可循,落實責任追究制。
2、責任人要經常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施,定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有松動現象,認真進行登記及時保養維修,消除一切隱患。
3、后勤管理人員要認真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環境綠化區域等項目進行維護、修繕管理,制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案,保證幼兒園財產和師幼的安全,維護幼兒園的穩定。
(三)衛生保健
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生天天掃,及時清運垃圾,明確責任區與責任人,每周一次大檢查,并及時通報,做好督促與指導,確保幼兒園環境衛生干凈整潔。
2、保健醫要做好幼兒的衛生保健與預防疾病的衛生常識宣傳工作,按時對保教人員進行培訓,督促做好每天的衛生消毒工作。
3、保健醫每天對幼兒入園做好嚴格的檢查,入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查,保證教職工人人都有健康證。
4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品,同時藥品要注明標簽,保管好消毒藥品,購買必要的衛生器械,按時為教職工發放冬凌茶和保健用品,使我園衛生保健工作再上臺階。
(四)食堂工作
1、嚴格執行《食品衛生法》,按照“五四”操作制加工食品,食品貯存要分類、分架、隔墻,離地存放。嚴禁購買變質、超過保質期限或沒有保質期限的食品,食堂貯存場所禁止存放個人生活用品,生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志。
2、后勤領導成員要經常深入伙房檢查指導,炊事人員持證上崗,上班必須穿工作衣,戴工作帽,嚴禁非工作人員進入操作間,如上級檢查、外來人員參觀,需有領導陪同方可進入。采買人員要按規定到正規店進行購買,索證,對購進的食品要嚴格檢查,登記臺帳,落實安全事故一票否決。
3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想,態度和藹可親,還要做好48小時的食品取樣和留存工作,要制訂好預防食物中毒事故、突發事件等應急處理預案,做好食品安全保障工作。
4、保健醫要與炊事班結合,提前制定下周食譜,交有關領導審閱,要做到飯菜多樣,營養合理,葷素冷熱搭配,色香味俱全,既讓孩子吃好吃飽,又要按人做飯,克服浪費現象。
5、炊事人員要保證個人衛生整潔,隨時整理操作間衛生,按時打掃分管的衛生區衛生,保證質量。
(五)園資產管理
1、財務人員按時向園領導上報每月收支情況,所有收支由財務統一管理,報相關領導審批,以便統籌安排,合理使用資金。
2、認真做好年初預算和年終的編報審核,加大檢查監督力度,嚴肅財經紀律,使用有限資金,竭盡所能為離退休人員和教職工做好事,辦實事,解難事。
3、倡導節約用水、用電,杜絕浪費,水電工負責全園水電使用情況檢查,每天做好檢查記錄,一周一反饋。愛護園內各類設施,做好檢修工作,對小型維修,由后勤服務人員自己嘗試動手完成,盡量節省維修經費開支。
4、完善固定資產的管理,學期初由實物保管員發放登記各班各室的財產使用情況,督促加強保管,避免物品損壞與流失,期末由后勤主任協助保管員,進行資產的清理,核對和收存保管等工作。
新學年,在園班子的正確領導下,全體后勤工作人員和保教一起團結協作,密切配合,服從上級領導,遵守園規園紀,積極參加園里組織的各項活動,進一步加強學習,統一思想,提高認識,端正思想態度,為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
幼兒園后勤工作計劃7
20xx年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我
指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
一、做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:
(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
(二)做好學年度的.預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
(三)嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
(四)會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
二、事務工作方面:
(一)及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
(二)做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關心幼兒生活,辦好食堂。
1.要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
3.做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
三、搞好園舍建設,創設優美環境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點。
(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
(二)加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
幼兒園后勤工作計劃8
第1部分
一、工作重點
(一)創設良好和諧的育人環境。
1、硬件設備添置。廚房添置落地扇,更換各班老舊風扇等設備。
2、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中持續愉快的情緒。
3、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區職責到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
(二)發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
2、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。
(三)加強保育員隊伍的管理。
1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
(四)加強膳食管理。
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
4、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
5、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(個性是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證
(五)做好創安工作
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
第2部分
本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規范中,用心提升后勤服務質量和后勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設,努力探索規范化途徑。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的用心性與主動性,提高工作質量。
二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確職責區與職責人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全職責意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全職責,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改善工作。
四、繼續強化服務意識,用心做好后勤保障工作
本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,用心配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。
第3部分
一、指導思想
后勤工作以《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發展為主,以改革創新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,塑造一支具有“陽光心態、熱于奉獻”的后勤隊伍,保證學園各項工作的順利開展。
二、具體工作任務和措施。
(一)后勤隊伍建設
1、師德規范建設
認真學習福建省教育廳《關于規范教育教學行為的若干意見》,并根據《意見》精神制訂教師師德規定細則,要求教師嚴格執行師德行為規范。同時,透過集中學習、每日行政檢查督導等形式,督促大家共同遵守師德行為規范教師的行為,評出“優秀教師”,并透過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規范的狀況定期的考核,對優秀者給予必須的獎勵,對于違反師德規范扣發績效工資,以進一步規范后勤人員良好的師德行為。
2、崗位業務培訓
本學年起,我們將透過建立完善的培訓制度、選取適宜的'培訓資料和拓寬多種培訓渠道,進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業務知識培訓活動,透過定期的學習培訓,幫忙保育員了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時,透過專題講座以及開展教養經驗交流,結合日常工作找差距,每日督導、每周評比、每月考核等活動,進一步加強日常督導,督促保育員和廚房人員嚴格按照規范程序和要求進行操作,透過逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。
3、群眾團隊建設
根據后勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的用心因素,樹立良好的榜樣,發揮榜樣的示范作用。擬分年段設立“保育員組長”,分別是工作用心、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長,引領大家分工合作,用心完成各項工作任務。同時,透過評選優秀保育員、廚房人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。
(二)衛生保健工作
1、疾病預防
(1)環境衛生
做好幼兒園的環境衛生,透過劃分衛生職責區,進一步明確衛生職責人,透過衛生狀況互檢評比,評出每段的安全衛生班級,并于每周一在國旗下講話時進行頒獎,鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自職責區內的環境衛生,努力為幼兒帶給一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。
(2)傳染病預防
要針對傳染病多發病季節的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時,要透過保健醫生和后勤園長的日常督導,認真落實各項衛生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2、健康監測
按要求建立健全各類保健資料,規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預,并指導家長共同配合,盡快改善的健康狀況。
3、健康教育、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗;做好“學園網”宣傳工作,利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動,提高師幼的衛生保健知識。
(三)安全保衛工作
1、食品安全
科學合理地安排幼兒在園的膳食,認真做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛生安全合同,做到定點采購,每一天記錄臺賬。每一天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;透過經常督促及日常檢查指導,增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴格按照規范要求進行操作,以保證幼兒食品安全。
2、安全設施
本學期將根據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,在社區球場增設幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語,使得家長們與孩子們共同提高消防知識,學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖,提高幼兒與廣大家長的安全意識。
3、安全隱患排查
(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限,建立相關臺賬,以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境,發現問題,及時匯報、處理。實行放學后學員巡查,并進行安全排查,進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全職責重于泰山”的意識,強化園內安全管理,透過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合,使安全管理做到位。
(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,每季度召開一次后勤人員進行安全教育,期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,加強全園教師安全意識,排查安全隱患,保證學園各項活動如期進行。
(3)透過行政人員每日檢查到位,每日檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉,每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查,發現存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作規范、科學、安全、有序,使每個角落常看常清,常查常凈,杜絕事故的發生。
3、制度建設
根據創安全發展學校文件精神,建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,以進一步完善學園的安全管理制度。根據安全制度,確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,對于違反制度者給予懲罰。
4、安全教育
(1)學期制訂學園安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,修訂各種安全預案,豐富幼兒的安全防護自救知識,讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。
(2)發揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,按照計劃進行安全主題教育活動,結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發展幼兒自我保護安全意識的教育。
(四)行政后勤工作
1、基礎建設
以繼續完善學園的建設,建立省示范園,以教育教學管理中。進一步的加強與社區聯系和協調,按照福建省示范園的配套要求進行規劃建設,建立能帶給幼兒活動的沙池和水池,為幼兒帶給可游戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創設良好的園舍,為幼兒帶給陽光、溫馨的活動學習環境。
2、財產管理
認真執行上級文件,規范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算,開源節流。認真做好學園的財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發揮的效益。后勤部門要嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求,按照固定資產清查的要求,建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料,同時,按規范要求嚴格執行財產入賬和報廢程序和制度。
3、財物管理
做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。科學管理物品,定期整理教具室,發揮各類物品的使用效率。配合園內開展的各項活動,及時帶給所需材料。嚴格執行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,結合“價格服務進學園”,嚴格執行教育收費各項政策規定,繼續實施"教育陽光工程",利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進一步規范學園服務性、代辦性收費行為,嚴肅查處違規收費行為。
第4部分
過完年就迎來了XX年學年的第二個學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排如下:
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規定操作,廚師務必持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續24小時。為了保證幼兒的營養均衡,園醫要每一天進行一次營養分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡潛力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,
使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂。總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必須要盡心去做,我們務必吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。
第5部分
一、指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期將繼續認真貫徹《綱要》和《指南》精神,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,保障供給,做到職責明確,分工到人,做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等,在不斷完善和規范中,用心提升后勤服務質量和后勤管理水平。
二、具體工作:
(一)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好一學期的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計每月上報結算報表。
(二)事務工作方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對損壞物品及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒,做好消毒記錄。
4、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,換好工作服再進入加工間工作。
5、科學制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、干稀搭配合理,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
6、做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記,每月底對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中不超過24小時。
7、把好采購、加工、分發、食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
8、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應。
9、加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對出現的問題,及時糾正。
(三)搞好園舍建設,創設優美環境:
1、園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
幼兒園后勤工作計劃9
一、指導思想:
本學期我園的后勤工作將依據新區幼教中心新學期工作計劃,緊緊圍繞香花幼兒園的工作設想,立足本園實際,立足安全,突出服務,加強日常管理,把好安全關,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒.
二、工作目標
1.安全管理放第一,進一步促進幼兒健康成長.
2.隊伍管理是關鍵,進一步提高后勤人員素質.
3.食堂管理要加強,進一步優化幼兒營養膳食.
4.衛生保健做規范,進一步提高保教并進質量.
5.服務工作求細致,進一步完善物品進出登記.
三、具體措施與工作要求
(一)安全第一
安全工作永遠是我園工作的重中之重,因為它是保障幼兒健康成長的第一要素.
1.安全首要任務做好防范.第一,本學期我園將繼續做好每月一次班級安全隱患自查,在園舍房屋非常陳舊的當口,保證安全是首要任務,一旦發現有安全隱患,將及時作出處理.第二,做好三防工作.即人防、物防、技防.人防——在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責.物防——組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性.技防——保安人員繼續做好技防設備的檢查,對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪.第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報.
2.繼續安全主題周活動.第一,開展一學期一周的安全主題教育活動,分年齡段,放入教學課程計劃中開展.第二,制定安全教育月重點和周內容,在開學初召集組長與保健老師一起,確定了本學期的安全月重點和周內容.力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題.第三,注重日常的安全提醒,讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍.第四,在全園范圍內進行一次安全消防大演練.
3.做好相關平安學校的資料收集和整理,放置與門衛上,隨時接受上級的抽查的驗收.
(二)隊伍管理
幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關鍵還是要提高后勤人員素質.
1.加強學習.第一,每月進行一次相關人員的學習培訓活動,如,廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等.第二,對各類人員進行相關的職業道德培訓,如熱愛、尊重幼兒,熱情接待家長等,同事之間懂得互幫互助,和諧相處.
2.技能過關比賽活動.第一,繼續開展保育員的技能過關活動,設想在上學期過關的兩項活動中取一樣進行比賽,第二,再進行一次新的技能過關活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務.
3.經驗交流.開展保育人員工作交流活動,相互學習操作技巧,分享經驗,提高保育工作效率.
(三)食堂管理
1.成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議,并要作好相關記錄.
2.與采購點人員簽訂好采購協議,做好相關的索證工作,做到不采購無證食品.保健老師為食品驗收員,嚴格食品的安全衛生,絕對做到萬無一失.
3.食堂人員要按具體要求規范操作,尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生,做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用.
4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發,菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質與量的保證.
5.每月結算好幼兒伙食,及時向家長公布收支情況.
6.嚴格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量.
7.園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查,確保食堂安全無事故.
(四)衛生保健
1.把好新生入園體檢關,做到全園生卡相符;
2.期初收集好新生的預防接種卡,做好相關的登記工作;
3.把好晨間關,嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園.并讓晨間檢查與幼兒禮儀培養結合起來,與專題調研結合起來,如:9月調研幼兒佩戴手帕;10月幼兒剪指甲;11月衣服整潔;12月禮貌問好等.
4.關注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯系反饋工作,注意積累相關保健資料.
5.做好季節性多發病、傳染病的`預防,對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳.
(五)服務工作
1.協調配合中心的工作,一切以中心工作為重.在新班子領導下,遵守相關規定,使后勤管理逐漸趨于規范化、細致化.
2.做好維修服務工作.因為園舍陳舊的關系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關系金額大的要做好維修申請.
3.盡可能做好物品的進出登記,合理使用、節約使用財物.
4.抓好幼兒園的大環境衛生,把幼兒園內的公共場所劃分好衛生包干區,分別包干給保育員,包括辦公室衛生和專用教室的衛生等.教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關的物品.
5.配合幼兒園的重大活動,如:特色節活動,做好協調工作.尤其是要遇到邀請家長的,必須要做好場地、桌椅的安排、調配等.
四、月工作安排
九月份
1.做好新生入園開學準備工作.
2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衛生工作.
3.做好各費的收繳工作.
4.重點抓好期初食堂安全衛生,迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查.
5.進行一次保育員例會.
十月份
1.大班年級安全教育活動.(年級組長與保健老師)
2.抓好秋季飲食衛生安全工作,并進行一次安全大檢查.
3.加強安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現保護的意識.
4.進行一次食堂人員知識培訓(保健老師王喜亞)
5.進行一次保育員技能過關大比拼活動.
十一月份
1.進行一次消防安全演練,邀請消防大隊戰士或者派出所的消防人員來園消防演示.
2.抓好秋末飲食衛生和農忙安全教育工作.
3.中班年級幼兒安全教育活動.(保健老師)
4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓.(保健老師)
5.進行一次安全大檢查.
十二月份
1.進行一次小班幼兒安全教育活動
2.進行一次安全衛生大檢查.
3.舉行一次突發事件安全演練活動.
4.開展一次保育員技能操作比賽.
一月份
1.做好幼兒寒假安全教育,發放好告家長書.
幼兒園后勤工作計劃10
一、指導思想
后勤工作以《綱要》和《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發展為主,以改革創新為動力,以陽光管理為手段,保證全園各項工作的順利開展。
二、工作目標
1.優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。
2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3.加強日常管理,完善后勤人員的規范操作。
三、主要工作
(一)后勤隊伍建設
1.工作作風建設
加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。同時,加強檢查巡視,及時發現問題,分析癥結,交換意見,使后勤工作細化、量化,增強工作責任心。
2.崗位業務培訓
我們將繼續每周一次的保育員業務知識培訓和后勤人員培訓活動,幫助他們了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規范。同時,通過經驗交流、評比考核等形式,結合日常工作找差距,督促保育員和后勤人員嚴格按照規范程序和要求進行操作,逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。
3.群眾團隊建設
繼續通過工作用心、不計較個人得失的“保育員組長”,引領大家分工合作,用心完成各項工作任務。同時,通過評選優秀保育員、后勤人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。
(二)衛生保健工作
1.疾病預防
(1)環境衛生
劃分衛生職責區,進一步明確衛生職責人,開展衛生狀況互檢評比,評出每月的安全衛生班級,努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的.學習和生活環境。
(2)傳染病預防
要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時,認真落實各項衛生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.健康監測
按要求建立健全各類保健資料,規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預,并指導家長共同配合,盡快改善的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報;做好幼兒園網站的宣傳工作,利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動,提高師幼的衛生保健知識。
(三)安全保衛工作
1.食品安全
食品存放由專人保管,閑人不隨便進入;落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作;經常督促檢查,增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴格按照規范要求進行操作,保證幼兒食品安全。
2.安全隱患排查
定期檢查戶外大型活動器具、電器設備及消防設施,發現問題及時記載、維修,杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境,發現問題,及時匯報、處理。
3.制度建設
根據創安全發展學校文件精神,建立安全隱患排查制度、消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練等制度,以進一步完善安全管理制度。
4.安全教育
學期制訂安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,按照計劃進行安全主題教育活動,結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發展幼兒自我保護安全意識的教育。
(四)行政后勤工作
1.基礎建設
以繼續完善幼兒園的建設,以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的采購改造項目,改善教職工的就餐環境,為幼兒創設自由自主創造愉悅的游戲空間。
2.財產管理
做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求,建立所有固定資產的檔案資料,同時,按規范要求執行財產入賬和報廢制度。
3.財物管理
科學管理物品,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批準核定的收費項目、標準,利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示,進一步規范我園收費行為,杜絕違規收費行為的發生。
幼兒園后勤工作計劃11
一、指導思想:
本學期,我園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園工作計劃,根據幼兒園實際情況,堅持“教育與保障并重”的原則,樹立正確的服務理念,不斷加強后勤隊伍建設;加強園林資金和園林財產的管理;加強安全和創新工作;加強衛生保健管理網絡和基礎工作,確保各類人員在不斷完善和規范中通過體檢入園,認真落實晨檢制度,全面貫徹醫教結合的教育理念;提高三員操作的規范性,落實疾病預防的各項措施,在預防性消毒的基礎上降低傳染病的發病率;強化安全責任制,杜絕責任事故的發生,減少一般事故的發生;重視特殊兒童的管理和矯治,逐年提高矯治率,降低持續發病率;注重五官保健;合理安排兒童膳食,保證營養均衡,保障兒童安全健康成長。
二、工作目標:
1、后勤人員應堅持為教師和兒童服務的思想,樹立以教育為中心的整體觀念,把教育和安全工作的需要放在首位,并盡自己的一份力量做好服務工作。
2、建立后勤管理和各種考試檢查制度,明確各自的追責范圍,堅持規范操作,提高服務質量,更好地為老師和孩子們服務。
3、營造良好的精神氛圍,要求所有后勤人員互相關心,互相尊重。他們要以吃苦在前,享受在后的態度,大力倡導奉獻。護士、營養師、老師要密切配合,共同關心和愛護孩子,以民主平等的態度關愛孩子(jy135幼兒教育),尊重孩子,讓孩子在幼兒園這個大家庭里快樂成長。
三、主要工作和措施:
1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園操作規范,提高業務水平,堅持規范操作,不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。
2、要求后勤人員和睦相處,發揚團結互助精神,共同做好后勤服務工作。
2、每月安排兩次后勤學習,由保健老師和后勤主任主持。
3、加強兒童晨檢制度,消除季節性流行病、傳染病等疾病,保障兒童健康。
4、嚴格制定兒童食堂采購驗收制度和供應商認證工作,加強膳食管理,每月召開餐會,廣泛聽取老師和家長意見,確保營養均衡。做出合理搭配,讓孩子和家長都滿意。
5、營養師應嚴格執行相關食品衛生要求。食堂每天打掃一次,每周打掃一次,做到成品“四隔離”,用具“二洗三消”,生熟用具分開使用,廚房人員個人衛生“五遍”“三遍”,做到在密閉房間內兩次更衣。
6、護士要堅持“三員”規范操作,每個班級教室、午睡室、公共區域要責任到人。他們要對每個教室的物品擺放、衛生、消毒等情況進行檢查和評估,充分發揮各個因素的作用,達到最佳效果。
7、勤儉建園,物盡其用,物盡其用,搞好供需和維護,定期和不定期檢查。發現問題要及時處理,樹立勤儉節約愛護公物的觀念,做好最后的財產清查工作。
8、加強財務管理,嚴格按照上級規定的收費標準收取費用,并將每月的伙食收支票據在園務公開欄公布,增加透明度。節能減排,合理使用資金,節約成本。
附:本學期每月焦點
二月:
1、開學前做好準備。護士對教室、孩子生活、桌面玩具等用品進行清潔消毒。營養師對食堂進行清洗消毒,對倉庫的`食物進行整理,排除不合格和過期的食物。
2、添加幼兒教育的教學用品和教師、幼兒的生活用品。
3、制定幼兒園后勤、安全、綜合管理的計劃,與每個教職工簽訂合同。
4、保健教師要做好必要的衛生保健、食堂衛生、食品安全等常規資料和臺帳。
5、元宵節活動的物流服務。
6、二次物流學習,提出物流標準操作和要求,合理安排工作量。
三月:
1、為“三八”活動做準備。
2、檢查“三個大男人”的規范操作和盥洗室、休息室的清潔衛生情況。
3、加強春季傳染病的預防。營養師要注意食堂的衛生和防蠅,兒童食品的烹飪,分餐時間的掌握和安排。
4、為孩子的運動標準準備運動器材。
5、家庭委員會會議的后勤服務工作。
四月:
1、舉辦物流學習,增強物流人員“安全第一”的意識,做到處處講安全,及時提出和解決不安全隱患。
2、清明掃墓活動。
3、組織護士和營養師學習“三大員”操作規程。
4、春游親子活動后勤服務。
5、制定“五一”節日安保和“五一”值班表上報。
6、召開董事會。
五月:
1、做好防火、安全疏散通道等安全檢查,以及消防設施的購置等事宜。
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。
3、護士和營養師開展業務評估活動。
4、召開董事會。
5、做好“六一”慶典的后勤保障工作。
六月:
1、組織后勤人員研究夏季衛生工作,預防腸道傳染病的發生,并提出具體要求。
2、大班畢業典禮的后勤服務。
3、重點檢查護士對兒童茶杯、毛巾的消毒情況,暖桶開水的供應和加鎖情況,教室和午睡的清潔衛生情況。
4、做好防汛防臺風工作:檢查學校設施設備、清掃屋頂垃圾、下水道是否通暢,確保暴雨期間不被浸泡,保證教學工作順利開展。
5、開個飯局管理委員會。
6、學期結束。
①做好后勤工作的總結和后勤人員的考核。
②做好孩子中介費和餐費的償還工作。
③各類物品的庫存和入庫,貴重物品的借用和存放。
④暑期孩子的工作和人員安排。
七月和八月:
1、暑假期間孩子們呆在公園里的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會的后勤服務。
4、新學期的準備。
幼兒園后勤工作計劃12
教學內容由任課教師安排。過去上課內容是由各班教師臨時提出的,這樣并沒有計劃性。現在,各班教師只需把教材上這學期要學的歌曲全部列出來,上交到教研室,由任課教師進行整理,并制定教學內容。
在大班適當增加欣賞課。通過欣賞中外經典作品,可以擴大幼兒的音樂視野,陶冶思想情操,增強音樂感染力。
課時安排。教學分大、中、小三個班。每周各班兩次課,每月八次課。每月前三周為學習周,即學習新課。第四周為復習周,即復習前三周的內容。各班上課時間由教研室統一安排。
各班教師一定要維持好課堂紀律,可以不用參與教學內容。希望在各班教師的努力配合下,音樂教學更加豐富多彩。
一、學生情況分析。
本班共有21名幼兒,其中有部分幼兒之前已經在春雷幼兒園進行學習,所以他們已初步具有集體榮譽感,富有同情心、正義感,能初步懂得體諒、關心別人,班級氛圍寬松自由。他們適應了幼兒園的生活,愛老師,愛同伴。但還有一少部分幼兒剛進入幼兒園學習,生活自理能力較差,幼兒膽量小,不敢與同伴大方交往,不敢表現自己,還很不適應幼兒園生活,甚至有個別幼兒還經常哭鬧,這就需要在本學期加以引導。
二、指導思想。
幼兒園教育的主要任務是教師通過組織幼兒開展豐富多彩的活動來擴展、整理其在生活中獲得的有關健康、語言、社會、科學、藝術五個范疇方面的經驗,掌握粗淺的知識,培養幼兒對學習的興趣和初步運用領域知識認識事物的能力,為入小學學習打好必要的基礎。
三、教學目標。
1、幫助幼兒獲取有關自然環境中動、植物及沙石、水等無生命物質及其與人類關系的具體經驗,了解不同環境中個別動、植物的形態特征和生活習性。
2、幫助幼兒了解四季的特征及其與人們生活的關系,觀察常見的自然現象,獲取感性經驗。
3、引導幼兒獲取周圍生活中常見科技產品的具體知識和經驗,初步了解它們在生活中的運用。
4、幫助幼兒學會綜合運用多種感知事物特征,發展觀察力。
5、幫助幼兒學會按照指定的.標準,對物體進行簡單的分類。
6、幫助幼兒學習運用簡單的工具進行測量的方法。
7、引導幼兒用自己的語言描述自己的發現并與同伴、教師交流。
8、指導幼兒學習使用常見科技產品的方法,運用簡單工具進行制作活動。
9、發展幼兒的好奇心,引導幼兒探究周圍生活中常見的自然現象、自然物和人造物,愿意參加制作活動。
10、培養幼兒關心、愛動物、植物和周圍環境的情感和行為。
1、能自動參加科學活動,喜歡探索周圍世界,關心、愛護周圍的動植物和自然環境,愿意進行探索、嘗試。
2、懂得四季的特點及其與人們生活的關系獲取簡單的自然現象知識。
3、綜合應用多種感官感知事物特點,并進行物體的簡單分類;學習應用簡單的工具進行測量,并能與他人溝通觀看結果。
4、懂得生活中一些科技產品與人們生活的關系。
5、觀看、比較、判斷10以內的數量關系,逐步建立等量觀念;并能嘗試解決生活中的艱難,促進推理和遷移才能的發展。
6、能自動、專心地進行科學操作活動,并在老師指引下,關注周圍生活中物體量、形狀、地位的改變,能依據物體的特點分類。
五、具體措施。
1、通過親子活動讓幼兒親身對周圍物質世界進行感知、觀看、操作、發現問題、追求答案的探索活動,應用合適的指引來滿足幼兒的好奇心。
2、在指引幼兒認識五官時,首先讓幼兒體會感官的作用,體驗感官的協調才能。通過用眼睛觀看事物,能應用視覺感受顏色的改變,提升幼兒的觀看力,體會視覺暫留現象。并能應用視。
3、本學期,我們將指引幼兒認識空氣、陽光、水等,通過看故事等懂得人類、動物、植物的關系,通過觀看社會環境、湘江水源等懂得環境保護的重要性覺以外的感到途徑探索事物如:觸覺、味覺、嗅覺。
4、在數學地區中及時投放操作材料,指引幼兒在地區中練習數與量關系,圖形與空間的關系。應用各種各樣的操作材料指引幼兒認識數1~10,精確感知10以內的數量,知道它們能表示相應數量的物體;應用“一一對應”比較兩組物體的多少,會用“多”、“少”、“一樣多”的詞語;能按物品的屬性分類,學習比較物體的遠近、深淺、高矮、厚薄等。
5、在日常生活中指引幼兒感知時間的概念,認識不同面額的貨幣及幣值;通過游戲活動和生活經驗學會估算,逐步建立等量的觀念。
幼兒園后勤工作計劃13
本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想:
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,為培養和諧發展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點,繼續以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的.編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規范化。
1)進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
3)繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月:
⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
⒉招聘 2名新保育員。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5.添置5臺全能制動飲水機
6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。
7.組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1根據編班情況調整班級桌椅。
2重新安排保育員工作。
3檢查巾杯消毒情況。
4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
十月:
1檢查保育員一日工作情況。
2抽查寢室衛生和班級衛生。
3舉行衛生講座。
4幼兒體檢
十一月:
1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?
2檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3更新衛生宣傳欄內容。
4抽查公共衛生情況。
十二月:
1抽查幼兒儀表衛生。
2檢修擴音設備。?
3補充保健室藥品。
4舉行“迎新年聯歡會”
一月:
⒈全園檢修。
⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
⒊做好財務的稽核工作。
⒋歸還出借物品。
⒌安排寒假值班表。
幼兒園后勤工作計劃14
一、后勤隊伍建設:
1、加強三員業務培訓,學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法,使保育工作操作規范化。結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
2、扎實抓好日常規范操作,請保健醫生為保育員作日常規范操作的學習指導,認真學習托幼機構常用物品消毒常規,并進行實際操練;學習春季易發傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,并與考核掛鉤。
3、爭取機會參加培訓,學習系統的保育知識及操作技能,提高自身的專業素養,為自己的工作服務。
4、每月開展一次檢查、評比或交流活動,及時總結經驗找差距,通過活動的開展,家相互學習、取他人之長處補自己知不足。
5、食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
6、按照各班一日活動時間表,根據《規程》和本園保育員考核標準,督促助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷提高保育員的保育水平。
二、衛生保健:
1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,有保健老師在聽取膳食員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的`烹調方法,搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。
2、認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。
3、提高幼兒的衛生科學知識水平,改善幼兒對待個人和公共衛生的態度,及時糾正不良的衛生習慣,培養幼兒的自我保健能力。
4、每周進行衛生檢查,并做好幼兒園的衛生保健宣傳工作。
5、做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。
三、安全工作:
1、每月檢查戶外型活動器具、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。
2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位,按時關鎖門,繼續做好來者的登記和詢問工作。
3、每月一次安全檢查,并做好記錄。巡視園內的環境、小環境,發現問題,及時匯報、處理,消除不安全隱患,使幼兒園的環境更美化、更安全。
4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動(或家長、或教工、或幼兒)增強家的安全防范意識及安全保護能力。
5、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與考核掛鉤。
四、財物管理:
1、認真執行上級文件精神,規范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調配工作,提高物品的周轉使用率,勤儉持園,充分發揮有限資金的作用。
3、定期整理倉庫,管理員對倉庫或所需物品了如指掌,避免造成不必要的物品堆積。
4、做好物品管理的常規工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。
5、全園上下加強節約意識,杜絕浪費現象。做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。
幼兒園后勤工作計劃15
一、指導思想:
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,以科學管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。
二、情況分析:
本學期,有9個保育員、5個營養員,1個清潔工、班級增加,后勤人員相對不增加,工作量大、人員安排較緊張,同時保育員調動較大,工作基礎相差大。
三、目標:保障安全,加強保教工作細致全面。
1)繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境,幼兒園環境做到四季常青,四季花香。落實各項保健制度,加強防范措施,規范操作力度。做到以質求益。
2)保健工作條塊分清、職責分明,完成三病(貧血、齲齒、視力)的普查、篩選、矯治。降低常見病發病率,控制傳染病發生,杜絕中毒事故。
3)加強崗位責任意識,繼續加強規范操作,提高操作技能,提高工作質量。
4)以課題《優化保育員專業意識,提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口,加強專題研究。
四、措施:
(一)加強保育工作管理
1、繼續加強對保育員、營養員的素質技能培訓
2、扎實做好保健工作
(二)創設良好舒適的教學環境
1、園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外綠化布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室有綠化,并有班主任教師負責管理,擺放整齊,保持四季常綠。
3、添置照相機13架,更換教學設備,辦公椅70只,保證各年級開家長會。
(三)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
5、整理統計各班的財產,做到賬物相符、賬賬相符。
(四)安全教育
1、提高幼兒生活學習環境的安全系數。提醒教師定期對教玩具進行自檢。
2、結合幼兒的一些實際情況,進行及時而有針對性的安全教育,如在自我保護意識方面:不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。
3、豐富安全教育內容,采用各種生動有趣的形式,讓幼兒感受情境,增強安全意識。
4、完善接送制度,讓家長滿意、放心送幼兒上學。
具體安排:
八、九月份
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、全園衛生大掃除。(開學前檢查作為考核)
3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。(開學前)
4、根據編班情況調整班級桌椅。
5、重新安排保育員工作。(開學前)
6、婦幼保健站聯系,組織教師參加體檢。
7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月份:
1、行政抽查食品的.質量與價格。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查班級衛生,做好反饋,同時讓保育員針對自己工作做好反思。
4、結合119消防日,消防安全講座。(金月潔)另請保安參加
5、召開科研例會《優化保育員專業意識,提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研
6、召開伙委會會議。
7、自制體育小玩具或小器械(1、2種),評出等第獎。
十一月份:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
2、跟蹤檢查營養員規范操作的情況。
3、幼兒親子活動準備
十二月份:
1、抽查幼兒儀表衛生。
2、檢查點心提供、分發情況,及各班點心剩余情況。
3、檢修鋼琴和擴音設備。
4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治(同時對幼兒健康教育安排保健教師上課)
5、準備舉行“迎新年聯歡會”
一月份:
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
3、做好財務的稽核工作。
4、安排寒假值班表。
5、整理收集資料
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