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幼兒園后勤工作計劃

時間：2024-07-17 10:14:23 工作計劃我要投稿

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[優]幼兒園后勤工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的幼兒園后勤工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優]幼兒園后勤工作計劃

幼兒園后勤工作計劃1

　　一、指導思想：

　　進一步貫徹落實《幼兒園指導綱要》精神，在新學期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。

　　二、工作要點：

　　(一)規范收費行為

　　各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。

　　(二)狠抓安全，維護師生人身安全

　　1、提高認識，切實加強安全工作制度的建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

　　2、對幼兒園安全工作進行隨機的.定期的檢查與自查，落實有關規章和措施，重點做好飲食和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留后患。

　　3、本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。

幼兒園后勤工作計劃2

　　一、指導思想

　　我園本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學習，讓家長放心。完善后勤服務制度，為幼兒園的教育、教學和幼兒的生活提供可靠的后勤服務與保障。

　　二、工作目標與任務

　　⒈、創設良好和諧的育人環境。

　　2、各崗位團結協作共同維護。

　　3、加強園所管理共建園所。

　　4、強化安全意識創平安園。

　　三、具體工作

　　1、搞好環境創設，做好擴班工作。

　　本學期由于小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經幼教中心批準新擴一個小班，把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室，安裝了相關必要設備，如電視、空調等，保證環境安全舒適。

　　營造整潔衛生的園所環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

　　營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

　　2、各崗位員工，團結協作共同維護。

　　做好期初的各項準備工作，提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料的采購，保證開學各項工作的正常開展，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　后勤各崗位要充分體現先行性、服務性、全面性的`特征，要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，進行業務學習與培訓。

　　定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。

　　3、加強園所管理，共建園所

　　做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，做好期初與期末的財產清點工作。

　　加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支單公布，增強透明度。在各項開支上做到精打細算，并盡量爭取幼教中心和家長的支持，共建美好園所。

　　加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，保證營養的均衡。

　　嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，讓幼兒對開水的需求得到保證

　　提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　把好采購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　4、強化安全意識，創平安園所。

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。á

　　四、各月份工作安排

　　八月份：

　　⒈、擬定辦公、教學用品、廚房用品等采購計劃。

　　⒉、招聘

　　一名新保育員。

　　⒊、與鎮兒保科聯系，組織幼兒參加體檢。

　　4、教師、保育員、食堂人員體檢

　　5、全園衛生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室

　　6、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　7、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　九月：

　　1、重新安排保育員工作。

　　2。檢查毛巾杯子消毒情況。

　　3、做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。

　　4、做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。

　　5、做好“國慶節”值班人員安排。

　　6、抽查班級衛生。

　　7、對教師保育員進行突發事件的培訓

　　8、召開膳委會會議。

　　9、鋼琴的調試校音。

　　10、補充保健室藥品。

　　11、后勤操作規范學習交流

　　十月：

　　⒈、檢查保育員一日工作情況

　　⒉、行政抽查食品的質量

　　⒊、抽查午睡室和班級衛生。

　　⒋、消防安全演練（第九周）

　　十一月：

　　⒈、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢查。

　　⒉、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　⒊、抽查公共衛生情況。

　　⒋、加強秋季常見病與多發病的宣傳工作。

　　十二月：

　　⒈、抽查幼兒儀表衛生。

　　⒉、檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況á

　　⒊、各班衛生檢查，二巾一杯檢查。

　　4、各年級舉行“迎新年”體育小競賽。

　　一月：

　　⒈、全園檢修。

　　⒉、清點班級以及其它園內財產。

　　⒊、做好財務的結算，做好幼兒一餐二點的結算工作。

　　⒋、歸還出借物品。

　　⒌、安排寒假值班表。

幼兒園后勤工作計劃3

　　本學期的幼兒園后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，工作中樹立主人翁精神；

　　2、樹立全體保教人員的求知意識，學會向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索，勇于創新，不斷提高自身素質，增強自信。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“*幼是我家，勤儉治家為大家”的節約風尚，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。為節約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況，加強領用紙張記帳制度，減少不必要的'紙張浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到歷史最低水平。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化

　　1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執行每周一次的安全檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5、切實做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6、強化保教人員的安全責任意識，對照期初“安全工作責任書”的有關條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育，本學期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進行一次有關安全自救的集體教學活動。

　　四、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作

　　本學期，后勤工作人員要積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研結題匯報活動、親子活動、**鎮展示活動、六一慶祝活動等的后勤保障工作。

幼兒園后勤工作計劃4

　　一、指導思想

　　本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　二、工作目標

　　1．優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　2．重點抓好幼兒園衛生保健、安全工作。

　　3．打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　4．財產管理明確到人，提倡節儉持園。

　　三、具體工作

　　三月份：

　　1、做好“春季防傳染”衛生工作

　　2、植樹節——清潔綠地，愛護花木師幼活動

　　3、組織慶“三八”活動，做好后勤服務工作

　　4、保育員培訓學習，學習《上海市托幼機構保育工作手冊》。

　　四月份：

　　1、召開膳食委員會，聽取膳委會成員建議，提高幼兒的`伙食質量

　　2、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生工作的質量。

　　3、全園檢修，檢查水電及消防設備。

　　4、做好“五一”假期值班人員安排及安全檢查。

　　5、后勤保育組技能比武。

　　五月份：

　　1、全園性安全健康教育活動。

　　2、查看保育員一日工作情況。

　　3、組織一次消防安全講座。

　　4、為慶“六一”做好各項準備工作。

　　5、抽查衛生保健工作規范情況。

　　六月份：

　　1、夏令飲食衛生宣傳活動（櫥窗）

　　2、全園逃生演練活動。

　　3、做好后勤考核匯總和后勤工作總結。

　　4、全園性安全大檢查。

　　5、做好暑期班開班準備，安排好暑期值班工作。

幼兒園后勤工作計劃5

　　一、情況分析

　　1、基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。

　　2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實行一班一保，持證上崗。

　　3、存在問題：

　　（1）后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。

　　（2）后勤人員的職業技能需要加強，操作規范和職業技能有待提高。

　　（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規范物品擺放。

　　（4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。

　　二、指導思想

　　根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

　　三、工作目標

　　1、積累經驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環跟進，加強后勤職業道德教育，有效提高三大員綜合素養。

　　2、立足本園實際特點，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。

　　3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費。

　　4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　四、主要工作及措施：

　　（一）后勤管理方面

　　主要工作：

　　1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規范操作中存

　　在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。

　　2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　3、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

　　4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。

　　主要措施：

　　1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、

　　研討活動，在實踐中發現問題，及時溝通，及時解決，進一步規范操作流程。提高各條線專業技能，提升三大員業務素質。

　　2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。

　　3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經驗和不足，不斷提高業務技能。

　　4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。

　　5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執行食品驗收制度。

　　（二）安全方面

　　主要工作：

　　1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易

　　燃品的使用管理，嚴防意外事故的'發生，保障全園師生安全。

　　2、加強園內安全隱患的排查工作，發現問題及時上報并整改。

　　3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查，發現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。

　　4、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。

　　主要措施：

　　1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。

　　2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發現問題及時上報并解決。

　　3、每月對園內重點部位進行檢查，并做好記錄。

　　4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。

　　（三）衛生保健方面

　　主要工作：

　　1、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

　　2、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

　　3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，

　　4、防范傳染病流行工作。

　　主要措施：

　　1、每月進行一次后勤衛生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。

　　2、每兩周進行一次園所內部衛生大掃除，一個月進行一次戶外衛生掃除

　　3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，

　　4、做好常規預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

　　（四）、財務、資產管理和節能減排工作。

　　主要工作：

　　1、根據年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經費。

　　2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。

　　3、加強財務制度，完善監督機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。

　　4、加強資產管理，強化教職工節約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。

　　主要措施：

　　1、統計和制定好園內開學前所需物品，并按規定發放。后勤用工具損壞的以舊換新。

　　2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。

　　3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發現有不符合節能減排方面情況，及時糾正。

幼兒園后勤工作計劃6

　　本學期對園里的后勤工作時候格外的重視，這對于園里來說是要重點關注的工作，因為后勤關乎著幼兒和老師以及其他人的安全，必須要重點對待。以下便是本學期的后勤工作計劃：

　　一、指導思想

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期將繼續認真貫徹《綱要》和《指南》精神，落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、建立工作，保障供給，做到職責明確，分工到人，做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等，在不斷完善和規范中，用心提升后勤服務質量和后勤管理水平。

　　二、具體工作

　　（一）做好財產、財務管理工作：

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好一學期的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

　　3、嚴格財務制度，分工明確，每學期對財務賬目審查一次。

　　4、會計每月上報結算報表。

　　（二）事務工作方面：

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對損壞物品及時維修。

　　3、做好幼兒園的`衛生保健工作，對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒，做好消毒記錄。

　　4、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，換好工作服再進入加工間工作。

　　5、科學制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、干稀搭配合理，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　6、做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記，每月底對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中不超過24小時。

　　7、把好采購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全放在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　8、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應。

　　9、加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對出現的問題，及時糾正。

　　（三）搞好園舍建設，創設優美環境：

　　1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　二月份

　　1、做好開學前的各項準備工作。

　　2、請購本學期的辦公、生活、教學、保健用品工作。

　　3、做好幼兒園、班級財產、申領、維修、報廢登記工作。

　　4、慶元宵佳節大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節特有的風俗民情。

　　5、與各部門員工簽訂安全責任書。

　　6、做好新舊生家訪工作。

　　7、保育員崗前培訓。

　　三月份：

　　1、制定保健、安全計劃，系統開展保健衛生安全工作。

　　2、對新入園小朋友進行自理能力、身體狀況摸底，制定培養孩子良好生活習慣和健康體質。

　　3、做好春季傳染病工作。

　　4、配合社區醫院，做好舊生體檢工作。

　　5、組織全園教職工學習《幼兒日常行為規范》，垃圾分類知識培訓。

　　四月份：

　　1、檢查各班戶外活動開展情況。

　　2、幼兒體質測評抽查。

　　3、幼兒視力、聽力篩查工作。

　　4、預防春季傳染病家長健康講座。

　　5、根據調整后的食譜做好孩子營養分析的工作。

　　五月份：

　　1、檢查各班幼兒的日常行為習慣以及衛生知識情況。

　　2、根據檢查情況，組織教師、后勤人員學習相關的衛生保健知識。

　　3、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。

　　4、檢查保育工作開展情況。

　　5、幼兒防地震安全自救演練活動。

　　6、配合教育教學做好慶六.一活動。

　　7、做好預防手足口傳染病的措施。

　　六月份：

　　1、檢查各班幼兒衛生知識情況。

　　2、全園做好防暑降溫工作。

　　3、檢查全園幼兒的身高、體重、視力增長情況。

　　4、保育員技能技巧培訓及考核。

　　5、檢查各項工作資料收集情況。

　　七月份：

　　1、進行防溺水全園教職工急救培訓工作。

　　2、檢查各班開展防溺水教育工作。

　　3、做好幼兒園、班級財產清點工作。

　　4、向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識。

　　5、檢查各種資料歸檔工作情況。

幼兒園后勤工作計劃7

　　一、幼兒園實施后勤精細化管理的必要性

　　古人云“窺一斑而知全豹”，管理的內行只要圍著幼兒園走一圈，不用看材料、不用聽報告，就能給幼兒園打出一個基本管理分數，原因何在？就是因為園所管理歸根到底散見于各個細節、各個角落。如果后勤工作沒有精細化管理的理念，那么，后勤的各項工作便無法落實，幼兒園整體工作將會陷入混亂狀態中。

　　二、幼兒園實施后勤精細化管理的策略

　　（一）實施有效的管理方式，以精細化管理彰顯管理智慧。

　　1.完善管理制度。多年來，我們不斷探索符合西工大幼兒園實際的管理模式，堅持以人為本的管理理念。倡導“讓優秀成為一種習慣；讓制度成為一種底線；讓快樂成為一種常態”。我們將“全力以赴抓管理，一心一意促質量”作為工作重點，努力辦高質量的幼兒園。圍繞我園的管理理念，行政后勤部門提出了“精細化管理，責任到人”的口號，要求管理干部堅持服務、提升修養、有序管理、快樂工作。我們不斷修訂完善各項規章制度及崗位任務，形成了一套具有園本特色的制度體系（《西工大幼兒園管理手冊1-5》和《崗位責任制度》）。在此基礎上，還制訂出可操作性強的考核細則及獎懲條例來保障制度的實施，做到工作安排到哪里，考核獎懲就跟到哪里，真正做到“制度管人”。

　　2.細化責任，落實到人。原國家足球隊主教練米盧的帽子上有一行字，寫的是“態度決定一切”。我們首先利用各種方式對后勤干部和后勤人員進行觀念培訓，要求大家“在細字上做文章，在實字上下功夫”，反思自己以往的工作，統一大家的思想認識，形成精細化管理的輿論氛圍。其次，結合《崗位責任制》，制訂出每人每天的工作流程，用這把尺子來加強對干部自身的管理和對教職工的管理。實行“誰分管誰負責”，“誰的任務誰負責”。做到事事有人負責、人人有事負責。在每兩周一次的干部例會上，各崗位負責人要將上兩周的工作進行匯報，對未完成的工作任務要說明原因，對下階段的.工作要做出詳細的安排設想，對重大問題和重要決策要展開討論與集體研究。

　　（二）落實細化的管理過程，以精細化管理彰顯園所特色。

　　精細化管理，通俗的理解就是小事做細，細事做精，這也充分說明了過程管理的顯著地位。

　　1.加強常規化和過程化管理。通過規范細節，使師幼逐漸養成良好的學習和生活習慣。我們首先要求教師從細微處入手，對幼兒一日生活的各個環節實施精細化管理，端正教育行為，將幼兒園保教常規工作規范要求變成自覺的行動。其次加強對幼兒的過程管理。以幼兒一日生活的各環節為基點，以養成教育為切入點，要求教師對幼兒一日生活的各環節活動精細化管理。

　　2.做好后勤日常精細化服務。幼兒園行政后勤管理很難有驚天動地的大事，多數人多數情況下做的都是一些具體、瑣碎、單調的事情，但這卻是幼兒園管理中必不可少的。后勤其實是一個典型的“先勤”部門，我園日常將安保、保健、廚房、消防、清潔等雜事提前做好，滲透精細化管理方法，切實做好后勤保障工作，精細到如何做，何時做，做到什么程度，力求沒有疏漏。

　　三、在反思中不斷完善幼兒園精細化管理

　　精細化管理在幼兒園工作中是用心工作，愛心育人，真心服務的具體體現。它涉及幼兒園每個崗位和每位教職員工甚至每個家長。幾年來，我園通過實施后勤精細化研究與實踐，促進了管理效率的提高，促進了工作效率和質量的提高，提高了家長的滿意度，由此也帶動了其他各項工作的全面發展。

　　下一步，我們將圍繞中心，突出重點，集中精力解決后勤管理和發展中的關鍵問題和平時工作中的薄弱環節。要重視過程管理，做到職責固定化，流程標準化，制度規范化，同時進一步完善監管機制，從有形到有效，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。我們還將在此基礎上，繼續研究探討，堅持“精心、精細、精品”的工作理念，圍繞幼兒園中心工作，與保教口通力合作，關注每一個細節，做好每一件小事，通過不斷的完善優化，爭取取得更輝煌的成績，最終實現西工大幼兒園的跨越式發展。

　　作者單位西工大幼兒園

幼兒園后勤工作計劃8

　　指導思想：

　　以幼兒園工作計劃為指導，“一切為了孩子，為了孩子的一切、為一切的孩子”服務于幼兒園全面工作為中心，強化內部管理，完善后勤部門各項制度、各項工作，積極有效地配合幼兒園搞好教學工作和各項活動。確保后勤工作保障有力，服務到位。完善后勤服務制度，為幼兒園的教育、教學的順利開展和幼兒生活的提供可靠后期保障和后勤服務。

　　工作目標與任務：

　　一、強化崗位職責，加強監督管理。

　　加強后勤人員的崗位意識，明確各自的工作職責，每月組織一次各種形式的學習活動，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、全心全意地為師生服務，樹立后勤職工的良好形象，言行文明。提高服務育人的質量。

　　二、加強園產管理。

　　幼兒園的現代化教育教學設備、辦公設備越來越多，隨著固定資產總額不斷擴大，加強財產管理。采購工作實行申報制度、園主任審批制度、物品入庫登記制度。班級等財產登記表格，專人保管，期初、末認真作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開支。

　　三、提倡節約，愛園如家。

　　從節約一滴水、一度電、一張紙開始，重樹節約的'美德。加大對水電的管理力度，及時上報總務處處理供電隱患和漏水現象，全園要把浪費現象壓到最低限度，特別是嚴禁水龍頭開放無功自來水。人走燈滅，光線充足時少開燈或不開燈。空調建議按溫度指標開放，嚴禁開無人空調和開放式空調。用紙實行分類登記，鼓勵教師合理安排，讓有限的面積發揮最大的功效。

　　四、狠抓安全工作。

　　安全工作責任重于泰山，要把安全工作作為頭等大事做細做實。

　　(1)增強安全意識。

　　保教人員樹立安全第一的觀念，組織幼兒進行安全知識講座，并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，杜絕事故的發生。

　　（2）強化安全的制度。“安全制度”是幼兒園開展各項工作的安全準則，各崗位要嚴格執行，規范操作。

　　（3）加強一日活動的管理。

　　晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒要及時與家長聯系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。

　　教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發現不安全因素，及時加以引導，以防事故發生。

　　孩子離園是一天中安全事故多發環節，為了孩子的安全，放學時，教師能根據本班的實際情況，采取合適的方式核對把關。特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。

　　（5）加強門衛特殊崗位的安全保衛工作。

　　進一步提高門衛人員的工作責任心，看好大門、管好大門、準時開閉大門，做到文明值班，禮貌待人。為了預防其他閑雜人員混入園內，家長憑接送卡進門接孩子，平時對來訪人員必須先問清原由，再與辦公室聯系確認，同意后方可登記并入園。

　　（6）日常維修。對老師報來的維修項目能夠及時解決，除特殊情況外，做到當天事當天了，不留問題過夜。

　　五、優質完成常規性服務工作。

　　1、開學為新增幼兒添置學習、生活用品等，準時發放生活學習用品，平時保持園內環境整潔，突擊性的對外開放活動作好一切后勤工作。確保第一線教學工作正常開展。

　　2、平時班級里需要物品等，都能及時供給，并作好領物登記手續。

幼兒園后勤工作計劃9

　　我園所有后勤人員將全力配合園區領導和老師的工作。我們的目標是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個健康快樂的成長環境。以下是我園物流工作計劃：

　　一、指導思想：

　　后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的基礎。在幼兒園領導的關心和支持下，在老師的積極配合下，園舍和環境在原有的基礎上有了很大的改善。本學年以《指南》為指導，認真落實《幼兒園教育指導綱要》，搞好后勤保障，保證供應，保證責任明確，分工負責，切實做好園區環境的衛生保健、財務工作、門衛工作和綠化管理工作。

　　二、具體工作如下：

　　（1）做好幼兒園財務工作計劃，做好財產和財務管理工作：

　　1、堅持勤儉節約的'原則，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學年預決算的審計、檢查和監督工作，嚴格執行財務制度和財務制度。

　　3、財務制度嚴格，分工明確，所有財務支出必須在主任的統一安排下進行，每張發票必須由主任簽字，財務賬目每學期審核一次。

　　（2）業務工作：

　　1、及時采購和更新教學用品、辦公用品和教學玩具，并根據園區特點為每個班級準備教學用品和環境布置材料。

　　2、做好幼兒園維護工作，經常檢查大、中、小玩具，消除不安全因素，及時修理門窗、玻璃、自來水等。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，經常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。

　　（3）搞好園林建設，創造優美的環境，也是我們物流工作計劃的重點。

　　1、管理花木、草坪、果園。草坪生長期，要保護好草坪，讓它長好。同時要加強施肥，增加一些花草樹木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹。公園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，美化綠化，凈化空氣，充滿童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生和環境管理。整個校園內外分人，每個活動室由班主任負責，每天打掃一次，每周打掃一次，保證整潔，窗戶干凈，內外無紙屑、無痰、無雜物，各種用具擺放整齊，清潔區無雜草。

幼兒園后勤工作計劃10

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》以及學校工作計劃為指導，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，認真落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化管理等工作。同時，加強后勤人員的服務意識，真正做到服務于幼兒、家長、教師和社會，保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環境。

　　二、工作目標

　　加強日常工作的檢查、考核力度，培養其自覺意識，使后勤操作更加規范、有序；做好園內財產保管和維護工作，做到物盡其用；加強食堂管理，做好幼兒飲食衛生工作；強化門衛人員的安全責任意識，全力做好校園保衛工作。加強后勤工作管理，做到督查力度到位，考核獎懲分明；強化后勤人員的隊伍建設，樹立服務思想，提升服務質量，為幼兒園工作順利開展提供后勤保障。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加強后勤人員隊伍建設每兩周召開一次后勤工作會議，組織全體后勤人員進行思想教育和業務學習，牢固樹立服務意識，使后勤操作更加規范、有序。將保育工作細化、量化，規范保育工作，提升參教意識，協助老師共同完成保教任務。平時加強對后勤人員日常工作的監督和檢查，培養其自覺意識，嚴格執行月工作考核制度，獎優罰劣，激發后勤人員工作的積極性與主動性，提升工作效率和服務質量。

　　（二）扎實開展衛生保健工作

　　1、督促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關，不流于形式，發現異常及時進行合理處理。同時，加強園內衛生消毒工作的規范化管理，嚴格按照物品消毒常規要求，定時、定量進行消毒，控制秋冬季傳染病、多發病的發生。

　　2、11月份將邀請衛生院兒保科醫生為全園幼兒進行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作并進行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，每月進行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。

　　3、督促保健員每月1日更新保健宣傳資料，落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理與生理保健并重，定期開展健康教育專題講座。加強家園聯系，共同做好幼兒的保育工作。

　　（三）強化園內財物管理

　　1、進一步完善固定資產的管理，由專人負責做好財產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人，不得隨意搬動。定期檢查各室的資產情況，如有遺失或損壞將追究責任。2、嚴格執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記管理，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的.采購工作，確保正常教學秩序。加強物品的申購、采購、保管、使用管理，充分發揮資源的使用價值，做到物盡其用。

　　3、加強園內設施設備的保養、維修與更換，對小型維修工作嘗試自己動手維護，竭盡所能節約維修經費開支。平時倡導全體教職工節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

　　（四）加強食堂衛生安全管理1、嚴格執行《食品安全法》和《江蘇省學校食堂安全管理操作指南》的要求，嚴把食品關，杜絕食物中毒事故發生。認真做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴格規范操作食品加工流程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時幼兒食品留樣并如實記錄等。

　　2、加強伙食質量的管理，堅持每月月底召開一次膳食委員會，討論分析近期膳食情況，不斷改進幼兒膳食質量。按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理、科學的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用，做到伙食費支出控制在3%以內”。

　　（五）加強安全防范管理

　　1、做好每日全園常規安全檢查，每周后勤工作督導檢查，全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備，消防器材等進行安全檢查和保養，發現問題及時整改，復查形成閉環，消除一切不安全因素，避免安全事故的發生。

　　2．加強門衛職責，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作，對外來人員要詳細詢問并登記，經允許后方可入園，謹防不法分子入園，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時，做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查，確實做好安全保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

　　3．強化全體教職工的安全意識，把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內容，時刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育活動中，經常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，增強師生的安全防范意識。定期組織開展安全疏散演練活動，不斷提高全體師生應對突發事件的處置能力及逃生、自救自護能力。

　　（六）抓好校園衛生管理

　　1、加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木，使園內外環境做到凈化、美化、綠化。整個校園內外衛生區域包干，分工到具體責任人，共同維持校園整潔，不斷優化校園環境。做到室內外布置美觀，富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊等。

　　2．每周進行班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎實地抓好衛生保潔工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。每周進行一次班級衛生評比，促進對衛生工作的積極性和主動性，共創良好的育人環境。

　　（七）完成消防設施的維修工作

　　（八）督促校門口線路移改工程的實施四、各月份具體工作安排

　　八月份：

　　1、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件

　　2、全園衛生（重點毛巾、水杯消毒情況）、消防設施、安全工作檢查

　　3、擬定辦公教學用品、幼兒生活學習用品、常備藥品等采購計劃

　　4、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品的交接

　　九月份：

　　1、做好新員工、后勤人員安全等工作培訓。

　　2、加強對保安、門衛安全事項及崗位職責的培訓

　　3、協助召開新學期家長會、家長講座

　　4、檢查廚房餐點提供、分發情況，及各班餐點剩余情況并做好調整工作

　　5、安排本月保育員、廚房人員培訓與查核6、組織幼兒開展消防安全演練

　　十月份：

　　1、保育員、廚房人員培訓與查核、廚房人員進行烹飪技巧、烹飪安全培訓

　　2、檢查廚房餐點提供、分發情況，及各班餐點剩余情況并做好調整工作

　　3、秋季傳染病的預防與護理4、學校監委會活動

　　十一月份：

　　1、保育員技能大賽

　　2、各班級教玩具自查，戶外中大型玩具檢修

　　3、全園衛生（重點抽查公共衛生情況）、消防設施、水電、安全工作檢查

　　4、安排本月保育員、廚房人員培訓與查核5、檢查廚房工作人員執行職責的情況及食堂烹飪情況檢查

　　6、開展一年一度的護齒、護眼保健

　　7、及時添購各班所需物品，做好后勤保障工作

　　8、學校監委會活動

　　9、結合11、9消防日開展應急疏散演練

　　十二月份：

　　1、檢修全園大型戶外玩具及戶外器械設備

　　2、全園衛生（重點抽查幼兒儀表衛生）、消防設施、安全工作檢查

　　3、安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

　　4、冬季多發病的預防與護理

　　5、傳染病預防工作的開展

　　6、組織廚房人員參加教委辦舉辦的廚房人員操作比賽

　　7、召開膳食委員會議

　　一月份：

　　1、全園衛生（重點桌椅衛生情況）、消防設施、安全工作檢查

　　2、盤點班級以及園內財產，歸還出借物品，固定資產核對登記

　　3、做好放假前的安全檢查、維修工作

　　4、召開膳食委員會議

　　5、后勤工作小結、做好后勤人員的年度考核工作

　　6、完成學期工作總結及各項資料歸檔

幼兒園后勤工作計劃11

　　一、后勤隊伍建設：

　　1、加強三員業務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法，使保育工作操作規范化。結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

　　2、扎實抓好日常規范操作，請保健醫生為保育員作日常規范操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際操練；學習春季易發傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。

　　3、爭取機會參加培訓，學習系統的保育知識及操作技能，提高自身的專業素養，為自己的工作服務。

　　4、每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，家相互學習、取他人之長處補自己知不足。

　　5、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

　　6、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。

　　二、衛生保健：

　　1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，有保健老師在聽取膳食員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的.食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。

　　2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

　　3、提高幼兒的衛生科學知識水平，改善幼兒對待個人和公共衛生的態度，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。

　　4、每周進行衛生檢查，并做好幼兒園的衛生保健宣傳工作。

　　5、做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。

　　三、安全工作：

　　1、每月檢查戶外型活動器具、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位，按時關鎖門，繼續做好來者的登記和詢問工作。

　　3、每月一次安全檢查，并做好記錄。巡視園內的環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除不安全隱患，使幼兒園的環境更美化、更安全。

　　4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增強家的安全防范意識及安全保護能力。

　　5、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與考核掛鉤。

　　四、財物管理：

　　1、認真執行上級文件精神，規范物品的審批、采購制度。

　　2、做好物品的調配工作，提高物品的周轉使用率，勤儉持園，充分發揮有限資金的作用。

　　3、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，避免造成不必要的物品堆積。

　　4、做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　5、全園上下加強節約意識，杜絕浪費現象。做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。

幼兒園后勤工作計劃12

　　一、指導思想

　　依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。

　　保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保后勤工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

　　二、工作目標

　　（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。

　　（二）加強對后勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質量意識與工作責任感。

　　（三）繼續開展后勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。

　　（四）進一步優化后勤管理網絡，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。

　　（五）做好幼兒園的內外環境美化凈化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。

　　（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

　　（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，

　　規范資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。

　　三、主要工作及措施

　　（一）后勤管理

　　1、每月組織兩次后勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。

　　2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展后勤服務明星的評選活動，并予以適當的`獎勵，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。

　　5、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

　　6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規范操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。

　　7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。

　　（二）安全工作

　　1、充分發揮安全領導小組的管理作用，采取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

　　2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

　　3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。

　　4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。

　　嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的作用。

　　5、加強做好食品衛生、安全工作。

　　食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。

　　6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、凈化。

　　（三）衛生保健

　　1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2、細致、認真的做好各項衛生保健工作，扎實抓好日常規范操作。

　　學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。

　　3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

　　保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析并能按照分析結果及時調整食譜。

　　4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

　　5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

　　（四）資產管理和節能減排方面

　　1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。

　　加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。

　　4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。

幼兒園后勤工作計劃13

　　一、導向思想

　　在本學期的保健后勤工作中，我們將繼續認真遵循《托幼機構衛生保健管理實施細則》和《幼兒園教育指導綱要》的要求，遵照市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高幼兒園保教質量為重心，以培養和諧發展的兒童為最終目標，精心制定本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標

　　1. 嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，致力于制度化、合理化和規范化各項工作。

　　2. 繼續探索新領域，全力提升幼兒園保健工作質量，全面完善保健工作制度。

　　3. 做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；注意食品衛生，在源頭杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4. 詳細做好各項保健日常工作，合理安排膳食，保證幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5. 進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　(一) 優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

　　1. 進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，仔細學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作更加詳細、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務。

　　2. 以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們堅決確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3. 堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4. 制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、安排和與教師之間的相互協作配合。

　　5. 繼續執行后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，激勵后勤人員工作的積極性和主動性，提高工作質量。

　　(二) 緊密有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1. 進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2. 規范化管理各類衛生傳染消毒工作，公開消毒程序、時間和制度等信息，并扎實做好記錄工作。

　　3. 嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，并建立全日觀察記錄和異常處理機制。

　　4. 加強對伙食質量的管理，加強與廚房之間的溝通，及時反饋膳食營養分析、家長、教師反饋和收支情況，著力落實“溝通調整、公示情況、控制在2%以內”的三個堅持原則。

　　5. 繼續矯治營養不良、肥胖、貧血等問題，注重過程性資料積累和指導，每月進行一次情況反饋。

　　6. 提高對家長工作指導和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三) 切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1. 加強園內財物管理，特別是班級財產的管理。

　　1) 完善請購、保管、使用等財產管理制度，確保制度健全、職責明確、賬物相符、賬實相符、賬賬相符；建立園財產電子管理程序，確保數量和價格準確，并明確保管責任。

　　2) 完善分室活動室的財產保管，確保責任且加強過程性管理。

　　2. 抓好校園環境衛生管理。

　　1) 持續推進環境保潔衛生工作，劃分責任區域和責任人，加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強過程性檢查的'執行力。

　　2) 重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3. 加強安全管理，提高操作規范化。

　　1) 進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2) 認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3) 繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4) 每學期必須進行至少兩次疏散演習，以提高教職工和幼兒的逃生意識和應對能力。

　　5) 必須認真準備家長開放日所需的材料，確保營造出良好的家長幼兒互動氛圍。

　　6) 參照教委辦公室的指示，務必妥善處理節假日安全事宜，并確保通知工作落實到位。

幼兒園后勤工作計劃14

　　今天，我們迎來了新學期。在這個學期里，我們所有的后勤人員都要盡力配合幼兒園的各個部門，完成各項后勤工作。這是我們這學期的后勤工作計劃:

　　一、指導思想

　　學期后勤工作要緊緊圍繞“質量為本、特色為本、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，以后勤為支撐，繼續倡導務實創新、艱苦奮斗、愛崗敬業、穩中求進的工作態度。科學管理服務上檔次，成果有新突破；嚴密防范，安全警鐘不定時響起，堅決杜絕安全隱患。立足自身崗位，為教育一線提供后勤保障。

　　二、本學期主要工作:

　　(一)加強物流人員的科學管理，使物流管理制度化、規范化。

　　制度化——按照規定的要求，制定和完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制和法制，使各項后勤工作有章可循。內部管理是幼兒園發展的靈魂，是實現教育現代化、提高教學和護理質量的重要保證。通過制度化、規范化的民主管理，從根本上調動后勤工作人員的積極性，全面提高教學和護理質量。一套完整規范的科學規章制度是做好各項工作的保證。這學期的第一步是建立一套科學合理的符合幼兒園實際的規章制度。第二步，加強思想政治工作和職業道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺行動；第三步，加強檢查，認真評估，兌現獎懲。

　　(二)進一步完善物流養護隊伍建設。

　　加強護士專業技能培訓，挖掘其內在潛力，每月組織護士參加兩次各類學習活動。本學期將完成“護士一日操作流程規范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統游戲的組織與示范、兒童意外案例與賠償”等一系列培訓內容。“除此之外，我們還將完成下半年的圖書護士培訓。教育工作人員要以幼兒園的需求為己任，做好工作規劃，熱愛本職工作，自尊、自愛、自強，認真學習先進的技術技能，讓每一位后勤工作人員都能跟上時代的步伐，提高服務和教育質量。

　　(3)衛生保健和安全工作。

　　1、強化全體教職工的安全意識，把孩子的安全放在首位。教師在備課、組織幼兒活動、自己制作教學玩具時，都要考慮安全防護的內容。對新入園的孩子做好防范措施，防止其私自離開，做好晨檢和交接手續，讓每一個孩子都能高高興興來園，平平安安回家。

　　2、大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統一定期維護。每次上課都需要提前登記維修，以便及時維修。如有非正常損壞，請要求當事人賠償。

　　3、護士會定期清洗和烘干兒童玩具，每天對臥室和教室進行消毒。每項工作都嚴格按照幼兒園的'規章制度進行。

　　(4)建立健全科學規范的園林物業管理體系。

　　1、堅持勤儉節約的原則，合理使用有限的資金，物盡其用，物盡其用，為幼兒園辦實事、做好事。

　　2、加強花園物業的日常管理。做好園產的登記、保管、申請、維護、移交、報廢等環節工作，增強教師節約物品、愛護公物的意識，弘揚勤儉節約的美德。

　　(五)物流滯后，技能爭先恐后。

　　后勤人員不僅要有工作熱情，還要有過硬的技能。所以這學期每個后勤人員都要通過培訓、立項等方式掌握一定的實踐技能。

　　總之，后勤工作是復雜的，只要全體成員團結一致，同心同德，本著愛崗敬業、服務幼兒、服務教育主體的精神，共同開創我們幼兒園后勤工作的新局面。