用工承諾書(實用)

　　在社會一步步向前發展的今天，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，不同的承諾書內容同樣也是不同的。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編收集整理的用工承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

用工承諾書1

　　我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：

　　1、遵守并執行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規定；

　　2、了解同意并遵守總公司與勞務派遣公司所簽“勞務派遣協議書”的全部內容;知曉勞務派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的'全部內容；

　　3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；

　　4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：

　　1）. 人員工資；

　　2）. 按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；

　　3）. 勞務派遣公司管理費,80元/人.月；

　　4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統一劃轉。

　　5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業病危害。用工到期，如體檢發生疑似職業病的，按照國家及北京市有關規定辦理。

　　用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：

　　年 月 日

用工承諾書2

　　作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是煤礦的一份子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞保防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業，積極學習煤礦逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

　　4、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

用工承諾書3

　　甲方：（雇主單位名稱）

　　地址：（雇主單位地址）

　　聯系方式：（聯系電話、傳真和電子郵件） 法定代表人/負責人：（姓名、職務）

　　乙方：（用工人員姓名）

　　地址：（用工人員地址）

　　聯系方式：（聯系電話、傳真和電子郵件） 身份證號碼：（用工人員身份證號碼）

　　一、基本信息

　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和其他相關法律法規的規定，就乙方在甲方單位工作的事宜達成以下協議。

　　二、各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任

　　（一）甲方的身份、權利與義務

　　1.甲方是合法的雇主單位，有權依法進行招聘、雇傭用工人員，并與用工人員簽訂勞動合同。

　　2.甲方必須保證用工人員的工作環境相對安全，遵守《安全生產法》、《勞動保護法》等相關法律法規，保證用工人員的人身安全和健康。

　　3.甲方應按照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，及時支付用工人員的工資和福利待遇。

　　4.甲方應向乙方提供必要的培訓和崗位介紹，并定期進行評估和考核。

　　5.甲方應向乙方開具勞動合同和社保加繳證明，保障乙方的合法權益。

　　6.如果甲方發現乙方違反勞動合同的規定，甲方應立即采取必要的措施并通知乙方改正。

　　7.甲方應保證乙方在職期間享有應有的人身和財產安全。

　　（二）乙方的身份、權利與義務

　　1.乙方是法律上的用工人員，有權依法與甲方簽訂勞動合同，并根據合同規定要求甲方支付工資和福利待遇。

　　2.乙方應認真履行與勞動合同規定的工作職責，保守甲方的秘密和商業機密，不得泄露。

　　3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和領導，遵守中華人民共和國的相關法律法規。

　　4.乙方應積極認真參加甲方組織的各項培訓、考核和評估活動，提升自身的能力和素質。

　　5.乙方應遵守甲方的安全生產規定，保證在工作中的人身和財產安全，并遵守環境保護規定。

　　6.乙方不得違反勞動合同的規定，對工作內容和工作要求不得有異議或不合理的要求。

　　7.乙方應認真遵守工作紀律和廉潔自律規定，不得有違規違紀的行為，如發現甲方員工有違規違紀行為，應及時向甲方進行舉報。

　　（三）履行方式

　　甲方與乙方在簽訂本協議時應當認真核對個人信息，如有變化應當及時告知對方，并保證信息的真實性和合法性。

　　（四）期限

　　本協議的期限根據雙方的勞動合同規定為準。

　　（五）違約責任

　　1.乙方若有違反勞動合同的規定，應當承擔違約責任。

　　2.甲方若有違反勞動合同的規定，應當承擔違約責任。

　　三、需遵守中國相關法律法規

　　1.甲方和乙方在履行本協議的過程中，要遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定。

　　2.甲方和乙方應當積極參與勞動爭議調解、仲裁工作，維護合法權益。

　　3.甲方和乙方應誠信履行本協議的相關約定，遵循公平、公正原則，在合法合規的`前提下，維護各自的權益。

　　四、明確各方的權力和義務

　　1.本協議的簽訂，不影響甲方和乙方在合同中規定的其他權利和義務的履行。

　　2.甲方有權要求乙方保守商業秘密和機密，不得泄露、涂改。

　　3.甲方應維護乙方的人身安全和生命安全。

　　4.乙方有權要求甲方支付工資和福利待遇，并協助甲方推動職業發展。

　　五、法律效力和可執行性

　　1.本協議經甲方和乙方雙方簽字蓋章后生效。

　　2.本協議對甲方和乙方具有法律效力，任何一方不得隨意解除或違反約定。

　　3.如雙方發生爭議，應協商解決，如協商不成，應當依據中華人民共和國相關法律法規約定解決。

　　六、其他

　　1.本協議未盡事宜，按照相關法律法規的規定處理。

　　2.本協議的正式文本為中英文兩個版本，均具有法律效力。

　　甲方：（雇主單位蓋章）乙方：（雇主單位蓋章）

　　簽訂時間：年 月 日 乙方：（用工人員簽字） 簽訂時間：年 月 日

用工承諾書4

　　1、嚴格遵守并執行《未成年工特殊規定》，充分保護未成年工權益；

　　2、在未成年工上崗前安排體檢；

　　3、安排未成年工的工作符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的規定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市工資支付條例》的相關規定；

　　5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的'基本保險；

　　6、目前本總用工人數共_____人，本次未成年工用工登記共_____人，所提交的資料完全真實。

　　名稱：_____（蓋章）

　　_____年_____月_____日

用工承諾書5

　　我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工，本公司作出以下承諾：

　　1、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益；

　　2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

　　3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的規定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定；

　　5、未成年工依法享受法定的'福利待遇及參加規定的社會基本保險；

　　6、目前本公司總用工人數共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。

　　單位名稱：

　　（蓋章）

　　年 月 日

用工承諾書6

　　為規范施工分包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進建筑市場健康有序發展，本單位作下列鄭重承諾：

　　一、本單位嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及總承包單位規章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊和未培訓的社會閑散人員。

　　二、本單位使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證上崗。

　　三、本單位使用建筑勞務工，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的'時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。

　　四、本單位接受總承包方的監督與管理。嚴格執行總包方的《項目勞務工工資發放管理辦法》，項目現場作業的所有勞務工人工資全權委托總包方發放。勞務工入場時將身份證交給項目部備案。

　　五、本單位嚴格按照勞動合同約定編制勞務工工資表且按時向總包方報送，并同意勞務工資從月計量款中扣除。如不能按時報送勞務工工資表時，總包方有權拒絕支付當月計量款。

　　六、企業一直拖延未報送勞務工工資表并因此引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。

　　七、企業成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其項目經理分別是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生上訪事件，企業及時向地方政府

　　八、匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。

　　九、企業在每個建筑工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度，發生糾紛的處理程序，企業和項目部負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起糾紛。

　　十、企業嚴格遵守總包方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

　　承諾單位（蓋章）：聯系電話：

　　承諾人：承諾日期：20xx年8月5日

用工承諾書7

　　成都標美園林綠化有限責任公司：

　　我 ，承擔了 項目的勞務，現特作如下承諾：

　　一、我方所有作業人員身體健康、無任何身心疾病。

　　二、所有作業人員的`年齡均未超過60周歲。

　　三、若作業人員中有超過60周歲的，該人員在工作時間內所發生的任何傷亡事故均與本公司無關，由班組長自行承擔。

　　四、所有作業人員嚴格按照安全操作規定進行作業。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

用工承諾書8

　　我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工，本公司作出以下承諾：1、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益；

　　2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

　　3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的'規定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定；

　　5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險；

　　6、目前本公司總用工人數共__x人，本次申請未成年工用工登記共__人，所提交的資料完全真實。單位名稱：

　　承諾人：__________

　　時間：____年__月__日

用工承諾書9

　　為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規定，我就天津市紅橋區美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾：

　　一、我委托作為代表，負責處理美居花園項目一切工作事宜。

　　二、我嚴格執行國家、當地政府部門的.法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。

　　三、我依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；

　　四、我嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款；如我未能按時提交，甲方有權拒絕進行支付。

　　五、我接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。

　　六、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。

　　七、如我拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我的民工工資保證金，如我出現兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。

　　八、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

　　九、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　十、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。

　　承諾單位（蓋章）：

　　承諾人：

　　聯系電話：

　　承諾日期：

　　甲方（蓋章）

用工承諾書10

　　工程名稱：連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程

　　發包方：xx

　　承包方：xx

　　簽訂日期：04月29日

　　為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[]22號）、《勞動合同法》等文件規定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽萬通旅游開發有限公司做下列鄭重承諾：

　　一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。

　　二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。

　　三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價5 %的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協助辦理。

　　四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的'直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務部門。

　　五、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。

　　六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。

　　七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

　　八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。

　　承諾單位（蓋章）：甲方（蓋章）：

　　承諾人：

　　聯系電話：

　　承諾日期：04月29日

用工承諾書11

　　工程名稱：

　　發包方：

　　承包方：

　　簽訂日期: 20__年04月29日

　　為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽萬通旅游開發有限公司做下列鄭重承諾：

　　一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。

　　二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的.時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。

　　三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價5 %的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協助辦理。

　　四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務部門。

　　五、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。

　　六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。

　　七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

　　八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。

　　承諾單位（蓋章）：甲方（蓋章）：

　　承諾人：

　　聯系電話：

　　承諾日期：20__年04月29日

用工承諾書12

　　為規范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[20xx]22號）、《勞動合同法》等文件規定，對于 向 做如下承諾：

　　一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門的.法規、政策及規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。

　　二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。

　　三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資直接發放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。

　　四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務用工和工資支付的相關規定，在 的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至########所在財務部門。

　　五、如我單位發生資金矛盾時，無條件優先行支付勞務工工資。

　　六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。

　　七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。

　　八、我單位在工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度，發生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。

　　九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受 安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

　　十、本承諾書為《 工程施工勞務 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　十一、本承諾書一式兩份。

　　承諾單位（蓋章）：

　　承諾人簽字：

　　聯系電話：

　　年 月 日

用工承諾書13

　　為規范勞務分包用工行為，保障勞務工人的合法權益，促進建筑市場健康有序發展，本企業鄭重承諾：

　　一、本企業嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及總包單位的規章制度，依法進行施工分包和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。

　　二、本企業所用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證率達到80%以上。

　　三、本企業使用建筑勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務，詳細約定勞務作業內容、計價辦法、支付勞務工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章）認可。

　　四、本企業嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，絕不拖欠勞務工工資。每次發放工資經勞動者本人簽字。

　　五、企業接受總承包方的監督與管理，在項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工人工資支付工作，并按照總包方的要求，按時報送工資支付情況統計表。

　　六、在有條件的地方，根據當地區縣建委要求，辦理工資卡，并將工資打入建委賬戶，接受建委對資金使用情況的監督和管理。

　　七、本企業發生資金矛盾時，無條件先行支付勞務工工資。

　　八、本企業勞務工人上訪，造成不良影響的`，除對相關責任人做嚴肅處理外，愿根據分包合同約定，接受中止分包合同的處理，并按照拖欠克扣額的50—100%繳納違約金。

　　九、設專人負責勞務管理，完成與總包企業勞務實名制管理的對接工作。如發生本企業不積極配合情況，自愿承擔合同額的10%作為對貴公司的違約補償。

　　十、成立勞務糾紛處理小組，責任落實到人，保證把糾紛化解在本企業，絕不以任何借口推諉、拖延。一旦發生上訪事件，本企業主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。

　　十一、在現場設置告示欄，公布勞務用工工作管理制度、發生糾紛的處理程序、本企業和項目部負責處理糾紛的人員的姓名、聯系方式，熱情接待，認真處理好每起糾紛。

　　承諾人：xxx

　　承諾日期：xxxx年xx月xx日

用工承諾書14

　　我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的'規定用工，本公司作出以下承諾：

　　1、在未成年工上崗前安排健康體檢;

　　2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險;

　　3、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益;

　　4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的規定;

　　5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定;

　　6、目前本公司總用工人數共xx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。

　　單位名稱：xx

　　(蓋章)

　　xx年xx月xx日

用工承諾書15

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應自己的工作崗位，在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點：

　　1、要嚴格遵守國家有關的法律、法規和煤礦安全法規條例，認真執行聯盟煤礦的各項有關管理規定。

　　2、必須了解和掌握所屬電氣設備的構造、性能和安全操作規程及其他有關安全制度，并嚴格執行。

　　3、負責管理好分管范圍內的電器設備和線路的數量、動態和狀況：服從礦(班)長領導，聽眾管理人員的指揮，及時完成所分管范圍內的`電氣設備和線路檢修安裝任務，做到隨叫隨到。

　　4、根據計劃和安排，按時進行檢修、安裝工作，工作前必須做好工具、材料和備件的準備工作。工作時，必須嚴格遵守操作規程和停送電制度，確保安全作業。對檢修或安裝好的設備做好試機驗收工作。

　　5、保證所分管范圍內礦井三大保護的完好，保證設備符合防爆要求，保證電纜懸掛符合規定。

　　6、嚴格勞動紀律，充分利用工時，工作期間不得擅離職守，不做私活或與工作無關的事。

　　7、值班電工必須堅守工作崗位，嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄，做好質量標準化記錄。

　　8、嚴格執行有關規程和制度，嚴禁帶電作業，停電后一定要掛停電牌，能閉鎖的開頭要閉鎖。

　　9、若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

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