健康促進機關承諾書

　　在當下社會，我們都可能會用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編收集整理的健康促進機關承諾書，歡迎大家分享。

健康促進機關承諾書1

　　為全面提高單位干部職工的健康素養水平，樹立“人人為健康、健康為人人”的健康理念，倡導干部職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，提出如下承諾：

　　1、我局將積極倡導全體職工參與健康促進縣建設工作，加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的.工作、生活方式。

　　2、將健康健康促進縣建設工作納入單位重點工作，制定促進職工健康的規章制度和相關措施。

　　3、開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境。

　　4、定期開展機關干部職工健康促進建設工作知識培訓，組織健康講座和多種形式的健康主題活動，全體職工積極參與。

　　5、開展機關環境衛生整治活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環境。

　　6、設立“健康閱覽室”，配備與健康有關的書籍、宣傳冊等。

　　7、開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、跑步、登山、球類體育活動等。

　　8、每年組織干部職工體檢。提高單位干部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。

健康促進機關承諾書2

　　為全面推進健康促進機關創建工作，進一步提高職工健康素養水平，“樹立人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，為廣大職工提供良好的'工作環境、優質的衛生服務等，確保創建健康促進機關工作扎實有序推進，結合本單位實際做出如下承諾：

　　一是承諾加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的生活方式；

　　二是承諾創建無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境；

　　三是承諾開展機關環境衛生整治活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環境；

　　四是承諾定期開展機關干部職工創建健康促進機關工作知識培訓，開展健康講座，普及健康知識，提高干部職工參與度；

　　五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關的書籍、宣傳冊等；

　　六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、氣排球體育活動等；

　　七是承諾每年組織干部職工體檢；

　　八是承諾提高干部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降；

　　九是承諾將健康促進機關創建納入整個單位的發展工作規劃。

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20xx年x月xx日

健康促進機關承諾書3

　　一是嚴肅工作紀律。貫徹落實黨風廉政建設各項規定，層層簽署《黨風廉政建設責任書》、《堅決反對和抵制吃喝風、“紅包風”承諾書》，制定評估回訪制度，掌握評估人員的廉潔執法情況，主動接受納稅人的監督。

　　二是創新工作方法。充分利用征管系統和稅源監控平臺，積極獲取第三方信息，結合申報信息勾稽關系的異常情況，進行綜合分析比對，排查出涉稅風險等級較高的.企業進行自選項目評估，做到納稅評估的精確定位，精準“排雷”。

　　三是強化集體審議。嚴格執行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅持以事實為依據，以法律為準繩，對認定事實、評估程序、定性處理進行全面審查，切實提高評估質量。

　　四是完善后續管理。在評估程序實施結束后，評估人員以提高企業稅法遵從度為目的，向企業宣傳稅收政策，進行答疑解惑，督促企業進行賬務調整，排除涉稅風險，提升財務管理水平。

　　20xx年xx月xx日

健康促進機關承諾書4

　　為貫徹落實以人為本的科學發展觀，提高單位人員的健康素質，本單位計劃通過健康促進單位創建，致力于解決單位健康問題，為本單位員工提供良好的工作環境、優質的衛生服務等，并維護和促進單位成員的健康。為處理好本單位健康有關問題，創建一個具有健康人群、健康工作環境特征的健康單位，本單位現鄭重作出如下承諾：

　　一是承諾加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的生活方式；

　　二是承諾創建無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境；

　　三是承諾開展機關環境衛生整治、評比活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環境；

　　四是承諾定期開展機關干部職工創建健康促進機關工作知識培訓，邀請專家開展健康講座，普及健康知識，提高干部職工參與度；

　　五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關的.書籍、宣傳冊等；

　　六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、登山、球類體育活動等；

　　七是承諾提高干部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降；

　　八是承諾將健康促進機關創建納入整個單位的發展工作規劃。

　　九是定期組織職工體檢，關注職工身體健康情況。

　　以上是本單位作出的承諾，本單位將信守承諾，請社會各界給予監督。

健康促進機關承諾書5

　　根據黑龍江省衛生和計劃生育委員會《省衛生計生委關于開展20xx年健康素養促進行動的通知》（黑衛宣傳【20xx】128號）精神和要求，薩爾圖區就創建健康促進示范區工作作出承諾如下：

　　一、高度重視健康促進區創建工作，成立健康促進工作領導小組，區長任組長，區政府相關部門為成員單位，齊抓共管，共同抓好創建工作任務落實。

　　二、定期召開工作推進會議，通報工作進展情況，及時研究解決工作推進中的有關問題，按照創建步驟扎實開展創建工作。

　　三、按照健康促進創建工作要求，開展創建健康促進機關，健康促進企業、健康促進醫院、健康促進學校、健康社區、健康家庭，典型帶動，推動創建工作順利開展。

　　四、強化宣傳引導，充分利用電視、廣播等媒體加大宣傳力度，倡導群眾健康生活方式，鼓勵群眾積極參與創建，形成創建良好氛圍。

　　五、加強督促檢查，按照啟動、全面建設、總結評估、鞏固提高四個階段的工作重點，加強對創建工作的`督促檢查，確保按時實現健康促進示范區創建目標。

　　大慶市薩爾圖區人民政府

健康促進機關承諾書6

　　健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶的幸福，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的'管理理念，嘉興市秀洲區衛生健康局將積極開展健康促進機關建設，并公開承諾如下：

　　1、強化“以人為本，健康第一”的管理理念；堅持“預防為主、防治結合”工作原則。

　　2、逐步完善健康管理，保障干部職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年組織一次干部職工免費體檢活動，建立干部職工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護干部職工身心健康。

　　3、嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善干部職工工作和生活環境。

　　4、建設并鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環境。

　　5、參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障干部職工膳食新鮮衛生、營養合理。

　　6、積極培育健康行為，把投資健康作為最大回報，改變不良生活習慣，快樂健身，保持樂觀心態，積極參與全民健康生活方式行動。

　　7、發揚民主，鼓勵干部職工主動參與健康促進機關建設。

　　我們要樹立正確健康觀，倡導“每個人是自己健康第一責任人”的理念，促進全社會追求健康，學習健康，管理健康，提升全民健康素養水平，共同推進“健康秀洲”建設。

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20xx年x月xx日

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