寫給領導的道歉信集錦20篇
在人們往來越來越密切的今天，道歉信的使用越來越廣泛，在寫作上，道歉信有一定的書寫規范。那么，怎么去寫道歉信呢？下面是小編為大家整理的寫給領導的道歉信集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
寫給領導的道歉信 1
尊敬的xx領導：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的.工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 2
尊敬的領導：
于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的.百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 3
尊敬的XX：
您好！我想了很多才寫下了下面的內容。誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對總結充滿信心，看不到總結的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正總結，努力的提高總結的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的`勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時，我恍然大悟，原來是因為總結的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 4
尊敬的公司領導：
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的`氣氛！
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！
在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 5
尊敬的各位領導：
您好！
現在我懷著沉重的心情，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約XX，一直是我的驕傲，可以有機會加入XX這個優秀的集體，也一直是我的愿望。現在我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我非常的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
XX作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有責任感的企業，我深深的佩服。從宣講會一直到現在，XX面試的場景歷歷在目，我非常感激XX主管給予我機會，讓我第一次來到了XX這個美麗的城市，有機會親眼見識到了XX。二面時我不出彩的表現，讓我一度以為會與XX失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我通過了面試，最終有機會可以加入XX。可是現在，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，現在只能放棄這個美好的`愿望。
XX真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在XX，我感動XX人的熱心、淳樸。我在XX接觸到的每一位工作人員，都非常的和藹友善，這些都讓我感到非常的溫暖。我希望以后還可以有機會來到XX這個美好的城市。 再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿XX的明天更加燦爛輝煌！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 6
尊敬的單位領導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的`錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂沖動就是魔鬼，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。
現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 7
尊敬的領導：
您好！
請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師，我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動的做法是魔鬼，沖動的`做法時為生氣而累，沖動的做法后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 8
尊敬的領導：
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 9
尊敬的領導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的'，情況有三：
其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。
其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 10
各位領導：
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的.工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
至于處理這件事，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣，比我有更豐富的工作經驗和更多的處事方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學到更多更好的處理事情的方法。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 11
領導：
您好！
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的`向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 12
各位領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由于工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！
另外，這個月的'工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 13
尊敬的各位領導：
您好！
我叫xx，是來自于xx大學xx專業的學生，已與貴公司簽署了就業三方協議，目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約，感到非常的慚愧與歉疚，望各位領導諒解！
貴公司是行業的中流砥柱，也是我們大學生所非常渴望加入的公司。在之前的宣講會以及面試的過程中，我都充滿著期待。現在我卻因為家庭的安排，不得不放棄這個寶貴的.機會，我感到非常的遺憾。作為一名還未踏出校園的大學生，我便失信于貴公司，是我的巨大損失，也是我終身的遺憾，做出這個決定，我也非常的不舍，同時也望貴單位領導諒解。我深知我的違約行為將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的資源浪費表示深深的歉意！
對于這次解約的行為，是我的全部責任，再次向您表示歉意！并希望您通過我的申請。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 14
各位領導：
你們好！
20xx年4月28日，在領取xx的過程中，個人工作不規范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。
現在，我深刻地認識到，工作中的.負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性，深刻理解工作中的缺陷，給公司造成的負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在XX工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經歷都將是我寶貴的財富。在XX的這段工作經歷讓我很自豪！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領導承諾：
1、離職后嚴格保守公司所有商業秘密；
2、離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。
衷心祝愿公司成為國內外知名企業！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 15
尊敬的李領導：
您好！
首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的.指導下工作感到為榮與自豪。
關于在處理XX一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 16
親愛的領導：
發生在去年9月，快一周年了。因為審計錯誤，我復印了一份報銷發票。我走的時候帶著復印件，撕了放在門口。我出門會后悔的.。我沒有給你留面條。太沖動了。我被分配到這里七年了，認識你七年了。
想到這幾年你對我的關心、引導和培養，我就有罪惡感。我早就想找個機會當面跟你解釋，表示歉意。謝謝主任今天給我這個機會，讓我在這么多人面前和你好好談談。
以后我一定會努力提高自己的理財素養，在生活和工作中改正，無論什么時候都控制自己的脾氣。我希望胡先生能既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事，我叔叔的老同學，還有我所有的長輩。請監督我，直接告訴我我做錯了什么！
謝謝大家！
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 17
尊敬的xx領導：
您好！
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的.工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 18
各位領導；
您好！
寫以下之前想了很多。“誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業一直在變化。對于企業來說，隨著公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。”
凌晨三點讀這段話，感慨萬千，久久不能入眠……于是我打開電腦給你寫了這份辭呈。“去與留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內心的聲音”。
你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回想起來，當我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的，有足夠的勇氣去改變你能改變的`，有足夠的智慧去區分兩者的區別。”我恍然大悟，原來是因為腦子不夠用。我不能重新開始，但我可以隨時重新開始。我有選擇的權利。
曾經記得研發部的朝氣和熱情。技術工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會讓我想起曾經共事過的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。謝謝你這幾年對我的愛，謝謝你對我自己缺點的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心，熱情的生活態度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。
為此，祝你也用你的智慧帶領公司走向更高更新的未來。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 19
尊敬的主任、各位同事：
8月29日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向x主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：
我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監督。
經過議定這件事，我感觸這雖然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作作風分散的必定結果，也是與我們現時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。
經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。
別的，我也看到了這件事的.卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。
產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。
此致
敬禮!
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的道歉信 20
尊敬的公司領導:
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務完成。19日，高橋公司領導王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。
設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的`分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差，態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！
公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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