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物流調查報告

時間:2024-08-03 07:35:17 調查報告 我要投稿

物流調查報告通用15篇

  在經濟飛速發展的今天,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的物流調查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物流調查報告通用15篇

物流調查報告1

  關于對我縣物流企業發展情況的調查報告隨著經濟全球化和信息技術的發展,現代物流在經濟發展中的作用日益突出。大力發展現代物流企業,能夠有效地降低成本,提高流通效率和企業競爭力,也是促進我縣經濟發展和全面建設小康社會的有效措施。為此,縣委辦組織縣商務局等單位對我縣物流企業發展現狀進行了調研。

  一、我縣物流企業發展現狀

  目前,我縣共有物流企業21家,多數是以進行貨運代辦、貨物聯托運、信息配載,業務以整車配送和零擔快運相結合。從事大型運輸、儲存、裝卸搬運、流通加工等物流企業為主,對我縣來說發展相對比較滯后,尤其是現代物流企業尚處于起步階段。具有一定雛形的物流企業主要有以下幾個:

  1、張莊木材:張莊鄉現有從事木材加工廠家760戶,在經營過程中他們除利用本地資源外一般從河北、山東、新鄉等地進原木,加工成板皮后銷往外地。在進貨和銷售過程中,都是企業自己組織自己的人力、車輛,實行獨自經營。

  2、范縣稻米:我縣有稻米加工企業20余家,各自都是分散經營,去年經過入股整合為6家,并且這6家又經過資金、設備入股的方式成立了一家榮合利稻米加工有限公司,實行統一價格收購,統一向外銷售,年產值達到8600多萬元。

  3、高碼頭羽絨:高碼頭鄉從事羽絨加工的企業共13家,都是從外地如東北、天津、河北購進原毛,然后加工成半成品銷往浙江、上海等地,在購銷過程中信息都不能互聯,基本上獨自經營。

  4、王樓鄉華祥物流有限公司:

  占地220畝,受市場價格的影響已基本為半停產狀態。投資XX萬元的一期工程已全部竣工,共建成大型原油貯油罐兩座,可貯原油6000立方米,年運輸量達100萬噸以上。

  5、白衣柳東貨運大市場:XX年建成,占地46畝,倉儲面積達3000平方米,倉儲量7千余噸,主要外運貨物有大豆、玉米、小麥、面粉、廢舊鋼材等,內運貨物有化肥、復合肥、煤炭、木材等,輻射臺前、南樂、清豐等周邊8個縣區。該貨場年吞吐量3萬余噸,營業額達6000萬元。

  6、白衣祥云復合肥物資配送中心:該中心投資1300萬元,占地48.6畝,建成562米的火車專用線一條,高標準倉庫4400平方米,可容貨物1.2萬噸。每月運輸量達170個車皮、1萬余噸,全年貨物吞吐量可達15萬噸。

  7、濮城君恒集團——軍恒化工有限公司:去年開始建設,占地200畝。止目前,已完成投資1000多元,貨運倉儲面積為1XX平方米,可容貨物3萬余噸。

  二、從調查的情況看,這些具有雛形的物流企業主要有以下幾個特點:

  1、物流企業數量少、規模小:調查了解到,我縣這20余家從事運輸、裝卸搬運、儲存等物流企業都沒有集裝箱式運輸。全縣營運性車輛85%的在個體運輸戶中,組織化程度低,并且多數是以配貨站的形式存在,而多數配貨站又以短途運輸和簡單裝卸、倉儲為主要經營方式;其中年運輸或倉儲能力超3000噸的僅4家,無1家資產超5000萬元的企業和經營收入超億元企業。

  2、物流效率低,社會化程度不高:目前,我縣共計擁有載貨車輛10182臺,噸位5770噸,這些車輛真正用在物流企業的還不到15%,且隸屬不同的系統,有的是企業內部組成的運輸公司,有的是郵政、交通系統,有的是個體私營戶。業務以整車配送和零擔快運相結合,布局比較分散,資源相對不集中,形不成合力,車輛利用率較低。

  3、運作層次低、成本高:我縣物流企業主要從事運輸、儲存等粗放式、單一的'經營活動,多數為“車隊+貨場”,處于電話聯系、手工操作、人工裝卸的運作階段,流動獨立、單向,不能做到信息共享,現有物流企業和物流設施規模都比較小,基本處于零散、量小、無序狀態,真正具備物流活動六大要素(運輸、儲存、包裝、裝卸搬運、流通加工、信息)為一體的企業沒有,第三方物流幾近空白,層次較低,物流成本較高。

  三、存在的問題

  近年來,我縣物流企業雖然得到了發展,但仍屬于傳統物流階段,無論是組織結構、運作方式,還是經濟效益和社會效益均離現代物流的要求及目標還有很大的距離。

  1、對現代物流認識不足:從目前狀況上講,我縣物流企業的發展還處于起步階段,多數企業負責人對物流概念模糊,經營觀念淡薄,重視程度相對不夠,企業對物流的認識仍然局限于運輸、倉儲和搬運,沒有意識到現代物流和供應鏈管理對提高生產效率、降低物流成本、提高企業競爭力的重要作用。同時,多數企業都有自己的車隊、倉庫,不愿把物流業務交給第三方物流企業來運營。如羽絨業、木材業都是自發的組織購銷活動,基本上都不符合現代物流企業的經營特點,只能算是具備現代物流企業的雛形。

  2、物流基礎設施和硬件薄弱:我縣的物流企業運輸條件除了公路初具發展雛形外,還沒有高速公路,鐵路運輸設施還不配套,其基礎設施和裝備的內在質量差,缺乏具有現代物流企業經營等方面的條件,如華祥物流公司、軍恒化工有限公司在車輛、場地、倉儲等配套設施方面,新技術、新設備應用相對較少,功能單一,運作效率低;物流的硬件技術,如包裝、裝卸、運輸、儲運、流通加工等所涉及的各種機械設備、運輸工具、場站建設以及服務于物流所必需的網絡信息設施,制約了物流功能的發揮和效率的提高。

  3、用于物流流通的貨源不足:由于基礎條件差,總量小,特別是我縣工業集中區戰略正在實施階段,沒有形成企業集群效應和產品鏈式延伸,現有資源優勢未能轉化為產業優勢,市場貨源有限,大宗貨物少,制約了現代物流企業的發展。

  4、政策性支持欠缺:目前我縣基本上沒有物流企業發展的具體保障措施,現在亟待出臺一些相應政策,支持和規范物流業的發展。

  5、物流人才缺乏:專業的物流人才在我縣還是空白,目前,我縣從事物流企業的人員文化水平基本上為初中、高中畢業生,其從業人員素質偏低,中高級物流人才缺乏,已成為制約我縣現代物流企業發展的一個突出“瓶頸”。

  四、幾點建議

  我縣物流企業的發展要通過政策扶持、鼓勵、引導等措施整合、改造和提升現有的物流資源,轉變為現代物流企業;同時,要求企業有物流效益總成本觀念,加強物流成本核算,把物流業務交與第三方物流企業來運作,切實提高企業核心競爭力。

  1、加大物流理念的宣傳和推廣力度:采取多種宣傳形式,使企業認識到現代物流業的發展能有效地幫助企業降低物流成本,提高企業的效益和增強企業競爭力,提高經濟運行的技術和效益。通過宣傳,爭取更多的企業將原材料、成品等的流通從貨物自運中剝離出來,交與第三方物流企業,使我縣物流企業依托工業企業進、出貨物量大中發展壯大,在行業范圍內樹立起大購大銷的現代物流理念。

  2、完善和構建物流企業發展基礎設施平臺:一是完善基礎設施建設,優化運輸結構,積極引導縣內物流企業向工業集中區集聚,推進物流企業的重組、整合,共享基礎設施及配套服務,發揮濮臺鐵路大宗貨物中長距離運輸、公路中小批量貨物中短途運輸優勢,加快貨物綜合流轉速度,提高貨物運輸和配載效率。二是引導企業發展電子商務,建立健全物流信息交換標準體系,整合各企業物流信息資源,實行訂單處理一體化、倉儲管理職能化、貨物跟蹤全程化、客戶咨詢自動化,提升物流企業管理水平。共3頁,當前第2頁123關于對我縣物流企業發展情況的調查報告

  3、大力發展現代物流企業:一是改變傳統運輸、倉儲、裝卸、配送各個環節分割運作的觀念,從整體上改造提升傳統物流企業,鼓勵企業引入現代物流理念,應用現代信息技術與管理手段,推動傳統物流企業轉型,尤其是推動有條件的運輸、倉儲和代理等企業向第三方物流企業發展。二是鼓勵擁有自己物流車隊的企業剝離業務和資產,借鑒現代物流模式,組建獨立運作、獨立核算、具有行業特色的第三方物流企業。同時,通過整合物流資源,采取兼并、聯合等形式進行資產重組和業務整合,發展一批大型化、社會化、專業化物流企業。

  4、強化現代物流企業發展政策和措施:一是建立政府引導和宏觀調控為主的政策平臺,制定扶持物流產業發展的政策措施和規范產業發展的管理辦法。二是建立物流企業人才引進和培養政策,提高從業人員的知識水平和管理能力,全面提升物流企業的競爭力,使我縣的現代物流企業健康和可持續的發展。

物流調查報告2

  調查對象:

  xx市xx物流有限公司

  調查時間:

  20xx年3月15日

  調查目的:

  因為在現代社會物流對整個國民經濟的運行發揮著不可取代的基礎性作用,所以通過對xx市xx物流有限公司發展狀況的調查,從某一角度來了解我國的物流發展狀況及前景,并提一些合理化的措施與建議。

  一、企業的組織結構

  物流企業內部的組織機構,劃分為若干不同部門。組織機構應該服從各自經營管理活動的需要,根據各自經營分工的專業,經營對象的技術復雜程度及其品種機構,經營操作的物質技術裝配先進程度、經營的規模等具體因素加以權衡,從經營管理的水平加以確定。一般地說,從物流企業擔負媒介商品流通職能的共性出發,物流企業內部的組織機構,基本上可劃分為業務部門、倉儲部門、信息管理部門、營運部門、人力資源部門和財務部門。如下圖所示:

  二、企業目標、使命、價值觀、企業文化

  1、企業目標:努力提升企業的品牌價值,成為人們值得信賴的物流公司

  2、使命:“做最強的物流服務商,做最好的物流人”。

  3、價值觀:為企業創造效益,大力推進技術創新和管理創新,不斷增強企業的綜合實力,保證了贏利水平的持續增長。

  為客戶創造價值,通過服務手段、服務技術和服務模式的創新,追求企業價值與客戶價值的一致性,為客戶提供增值服務,同步提升客戶價值與企業價值。為社會創造財富,不光追求經濟效益,也以全力報效國家、造福民眾為己任,自覺履行經濟責任和社會責任,積極創造社會財富,服務社會,奉獻社會,用愛心回報社會,實現企業與社會的和諧發展。

  4、企業文化:

  xx市xx物流有限公司成立于20xx年,公司設于中國珠三角洲xx市,是一家專業從事物流運輸服務的企業,公司始終堅持以"安全與時效并行,服務與微笑同在"的先進理念在物流公司同行中不斷發展壯大。營業范圍涵蓋了物流方案的設計與咨詢、國內陸運、空運、貨物倉儲分揀、包裝及其他物流加工增值服務。xx物流,就是xx人為之奮斗、生存和發展,為客戶創造價值的一個團體。我們堅信真誠地為客戶提供滿意的服務會使公司不斷發展和壯大公司使命:為企業創造良好的貨運環境,推動全社會物流事業的健康、快速的發展。

  【經營理念】

  人文關懷價值增值激情創造科技突破

  【企業精神】

  忠于職守,創造價值;

  時效保障,創造價值;

  群策群力,創造價值。

  【企業品牌理念】

  公平誠信快捷安全熱情周到服務一流

  三、主營業務范圍:

  xx到上海特快專線xx到廈門專線xx到重慶專線

  xx到杭州特快專線xx到福州專線xx到成都專線

  xx到蘇州特快專線xx到漳州專線xx到長沙專線

  xx到昆山特快專線xx到無錫專線xx到天津專線

  xx到嘉興特快專線xx到太倉專線xx到昆明專線

  xx到吳江特快專線xx到溫州專線xx到義烏專線

  xx到北京特快專線xx到南昌專線xx到常熟專線

  xx到桐鄉特快專線xx到武漢專線xx到南京專線

  公司承接xx到珠江三角洲長短途公路運輸提供普通貨物整車、大件(設備)物流、三超大件運輸、零擔專線物流服務,同時大宗貴重貨物還可以享受包車、送貨提貨、貨物保險、起重、裝卸、機器設備包裝等專業物流服務。無論是整車還是零擔、大件物流還是超限大件設備貨運,都可以享受xxxx人提供的優質物流服務。其物流設計人員還會幫客戶設計xx到上海大件運輸物流專線上更合理的、最實惠的物流優化解決方案。確?蛻舻呢浳锔焖、最安全地到達。

  四、主要運營模式:

  xx市xx物流有限公司是一間功能型物流企業,其運營模式是這類企業一般來源于傳統的運輸、倉儲、配送企業,往往只能提供物流某個環節(如運輸、倉儲等)的物流服務。一般來說,功能型物流企業所提供的服務主要是兩種方式,其一是以產品定向的物流服務,其二是以客戶定向的物流服務。

  所謂以產品定向的物流服務,是把有相似需求的客戶服務聚合起來,形成規模經營,以充分利用物流企業的資源及能力,這樣才能降低物流服務的單位運營成本。這種形式下的客戶范圍比較廣泛,提供的主要是基本服務,如運輸、倉儲、等等,還是屬于傳統意義上的物流服務。

  以客戶定向的物流服務,是針對客戶的特殊要求,提供較為綜合性的量體裁衣式的物流服務。隨著服務對象(即客戶公司)的需求發生變化,物流企業所提供的物流服務也需向更高、更深的層次延伸,這種需求的變化表現在:在制造業中更多的企業采用JIT即時庫存管理,在商業零售業中由大型連鎖商店和超市集團形成的供應渠道和配送方式的變化,和廣泛采用的POS技術、快速反應(QR)貨源跟蹤戰略等。這些變化都直接影響到傳統運輸、倉儲企業所提供的內容和質量的要求,呼喚著新的、高層次的物流服務經營方式和運作方式的出現。在這種形式下,FL企業往往與客戶公司建立一定程度上的合作關系,如以戰略聯盟的方式來重新構建兩者之間的關系,從而不僅承擔運輸服務和倉儲服務,而且還提供一系列附加的創新服務和獨特服務,如產品的分類、包裝、存貨管理、定貨處理、甚至包括網絡設計等等,來滿足特點客戶的獨特要求。

  五、運營中的特色:

  網絡信息化、操作規范化、服務誠信化、管理程序化、發展國際化

  六、分析其發展中的戰略思路

  1、資源戰略

  物流企業發展物流公司,需要集中把握和有效運用企業經營資源,主要表現在:首先,準確認識和深入分析企業經營資源的基礎狀況,正確選擇物流公司發展的方向。其次,積極探索企業資源的有效配置方式,有力促進物流公司發展的速度。最后,認真研究企業資源的可持續發展問題,確保物流公司的健康發展。因此中小企業實施戰略資源,以供應鏈管理重構業務流程,構筑物流公司發展優勢;就應把握資源轉換方式,不斷提高資源產出效益。

  2、創新戰略

  物流的發展過程就是一個不斷創新的過程。物流企業發展物流公司,實施創新戰略,首先要創新觀念,打破傳統思想,借鑒國際先進物流管理思想,與中小企業實踐有機結合起來,探索具有中小企業物流特色的新思想和新方法。其次要創新組織,充分運用現代信息技術手段,借助中小企業數量大面廣的特點。建立網絡化物流新型組織。再次要創新服務,深入研究中小工業企業物流需求,通過引進、模仿和創新物流技術手段,不斷設計、創新和提供有效的.物流服務。最后

  要創新制度,既要建立以產權制度為核心的現代企業制度,也要根據發展需要建立完善的合理的物流管理體制。

  3、服務戰略

  物流企業發展物流公司必須依托中小工業企業的發展,做到"來自中小企業、服務于中小企業"。主要把握四點:第一、必須依據中小工業企業的實際需要,設計和提供個性化物流服務理念。第二、必須關注市場需求變化,提供保障企業產品服務質量的服務措施。第三、必須深刻理解中小企業物流規律,建立完善的物流運作與管理的服務效益。

  4、品牌戰略

  物流企業發展物流公司必須確立品牌戰略,充分發揮品牌效應,獲取良好效益。首先要樹立物流發展的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計創造物流服務的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計查物流服務的精品內容、名牌項目。最后要強化物流技術與管理人員素質培訓,建立優秀的物流人才隊伍,確保企業名牌戰略的實現。

  5、聯盟戰略。

  物流企業發展物流公司需要本著"優勢互補、利益共享"的原則,借助產權方式、契約方式實行相互合作,共同拓展物流市場,降低物流成本,提高物流效益。首先是物流資源的聯盟:將中小工業企業分散的物流資源、物流功能要素通過一定的方式聯合在一起,形成物流一體化的資源優勢。其次是物流地理區域和行業范圍的聯盟:根據各行各業中小企業的特性,在一定地理區域或一定行業范圍實行物流聯盟,形成高效直轄市運作體系。最后是與中小企業建立發展物流公司的聯盟,通過組建服務協會,協調和指導物流企業與中小工業企業在發展物流公司中的各種關系。

  七、分析目前xx市xx物流有限公司所處的產業環境以及采取相應的企業戰略

  物流存在多重管理的現象,信息化建設相對滯后。由于物流是條產業鏈,其特點造成了管理部門有很多。我國涉及物流的有關行業、部門、系統都自成體系,獨立運作,各做各的規劃,各搞各的設計,各建各的物流中心或基地,部門分割、行業壟斷、地方封鎖,相互之間毫無關聯,不僅難以達到節約物流成本的作用,還會造成資源配置的極大浪費。因此,要全面統籌,整體布局,設計出既符合現代物流要求,又能充分利用和整合各種存量資源,也可優化增量配置的全國物流產業發展規劃,并按照規劃構建我國運輸大通道,合理設立綜合物流中心或物流基地,已是當務之急。

物流調查報告3

  20xx年9月,《美國運輸觀察》(eyefortransport)開展了一項物流外包調查。調查的目的是了解目前物流外包的最新發展,試圖發現企業是如何解決相關的風險和隱含成本等問題。調查結果顯示,制造商與零售商對物流外包的興趣均在上升。

  誰在外包,外包什么?

  對于“目前貴公司是否將物流活動外包給第三方物流公司”這個問題,42%的企業回答“是”,而58%的企業回答“否”。盡管如此,由于目前大多數行業正在經歷一個過渡的階段,可以說日益增長的貨主認為值得把一項或多項物流活動外包。

  對于“貴公司外包了哪些物流活動”這一問題,排在前三位的是運輸、倉儲和信息系統,分別占61%、35%和25%(見表1)。

  關于外包的內容,我們看到企業對于外包作業與外包管理是有明顯區別的。接近三分之二的企業將運輸外包,但是僅有13%的企業外包了車隊管理。倉儲也是這樣,只有不到10%的企業將存貨管理外包,反映了存貨管理在物流鏈中的關鍵地位。但是這不影響有超過三分之一的企業將部分倉儲作業外包出去。值得注意的是有四分之一的企業外包了信息系統,表明客戶對第三方物流企業在數據安全水平和數據管理能力的信任度上升。

  對第三方物流運營的評價

  調查企業對第三方物流商的滿意度普遍是好的,占79%。其中,有62%的企業認為“好”,13%認為比預期的好,4%認為非常滿意。有21%的企業認為“差”或“比預期的壞”(見下圖)。

  外包重點解決的物流問題

  哪些是物流外包所要解決的主要問題?74%的回答外包存貨管理和協調倉儲與制造活動是物流外包要解決的問題,這與下個問題有關,即73%的企業面臨著客戶需求大量頻繁的變動。超過四分之三的企業認為外包物流既可以擴大分銷系統,又是一個可以不必花費大量人力、財力和技術的解決方案。

  總的來說,有四分之三的回答者認為將物流外包給第三方解決了供應商和貨運商不能協調貨運和配送的矛盾,這種延誤的發貨將會導致資金和客戶的損失。關于加強對運輸和分銷的掌控從而對客戶更具有競爭力這一點來說,大約四分之三的人認為重要,其中,36%認為非常重要,38%的人認為相關。三分之二的人認為,通過外包信息系統可以解決貨物跟蹤問題,并可及時得到貨運報告。50%的人認為外包物流可以滿足零部件快速配送、補貨和維修的需求。

  值得注意的是,調查結果還顯示,許多制造商和零售商更加關注服務的可靠性而不是價格。因為對于大部分公司來說,維護品牌的價值,安全更為重要。

  外包合同的擴大

  由于大多數回答者(占79%)反映目前外包物流的狀況不錯,因此很多公司將增加他們的外包活動。大概有52%的企業認為有可能增加,32%的人認為非?赡茉黾。事實上,盡管有21%的人對目前第三方物流外包的水平不滿意,他們中仍有不少人認為,在競爭激烈的市場中并沒有可供選擇的其他方式。

  當問到是否要擴大或延續第三方物流外包合同這個問題時,第三方物流商的運營記錄是考慮一個關鍵因素。如果物流商與貨主在文化觀念上是溝通的,如果這種合作給雙方的'關系帶來了增加值,如果服務是安全的、價格是合理的,那么就會有非常好的機會續約。例如,吉列特公司倉儲經理MichaelPulverich說,如果物流商能夠在一個有競爭力的價格基礎上持續地提供好的服務,公司就會與這個物流商續簽合同。

  加強物流伙伴關系

  對于如何加強與物流商的伙伴關系,55%的受訪者認為,需要加強和改進與物流商在各種層次上的通訊和溝通,53%的人認為,需求和程序必須嚴格地定義。大約30%的人認為,需要加強資源共享的程度以避免不必要的浪費(見表3)。還有一些回答認為,還應增強有效的關系管理,形成穩固的伙伴關系,形成風險共擔、利潤共享的機制。

  有關外包失敗

  雖然物流外包取得成功和效率的例子很多,但是如果管理不當仍會導致失敗。公司往往會對成功津津樂道,而對失敗卻諱莫如深。當被問到什么是導致外包戰略失敗的最關鍵因素時,一半的人認為是無效的管理,超過四分之一的人認為,他們在監督和評估第三方物流績效方面存在失誤。

  30%的回答者認為,潛在的信息不對稱是外包戰略的一個威脅,合作的雙方必須都很清楚目標、動機和障礙。他們認為,在第三方物流商與客戶之間的信息共享是一個基本條件,這樣才能使第三方物流商努力達到所希望的水準。

  文化的沖突也是一個受關注的問題,32%的人認為這是導致合約失敗的主要原因。根據以往實踐,合作伙伴常常對物流外包合同有不同的觀點、不同的理解和不同的期望。一些公司可能愿意把合同非常細化和嚴格化,另一些則可能希望有更寬松的管理。對于國際物流合約來說,地緣政治的差異也會出現,一些國家的企業文化可能是效率的源泉,而對另一些國家來說則可能不受歡迎。

  外包的另一個危險是,第三方物流商可能失去在運輸線路、資源、方法和程序方面的創新能力,因為這樣做的唯一結果是加大時間和成本。調查中25%的回答者認為,擔心物流創新能力的喪失是影響其外包戰略的一個負面因素。

  一些客戶認為,盡管有效的信息和操作過程的透明化可以減少對第三方物流管理的失控,但是他們對過于依賴第三方物流商也不無擔心。不過總的來說,過分依賴于第三方和對第三方管理失控的問題并不嚴重,僅有17%和20%的人認為這是阻礙外包戰略成功的因素。例如,吉百列公司經理認為,由于在大多數外包倉庫和公司網站上擁有詳細的控制系統和管理規程,他們并不會失去對第三方物流的控制。

  然而,當外包不能達到預期的成功時,39%的回答者指出了一個問題,即隱含的成本。

  隱含的成本

  對于物流外包來說,什麼是最大的隱含成本呢?49%的被調查者認為,確保第三方物流商完成其職責導致了大量的隱含成本(見表5)。物流量往往不能預測,客戶需求不可預估,需求經常變化,成本常常超出,新的條款經常出現,這些都增加了成本。服務的提供商總是忙于對付一個又一個的危機,而不能一貫地按照合同執行。例如,第三方物流經理Turner抱怨說,以往的合作者讓我們處于無計劃狀態,而且不能應付危機。企業經理Unilever則說,如果伙伴關系已經惡化,則沒有別的選擇,只能重新招標。該經理現在更加密切注視著伙伴關系,花費大量的時間來確保第三方物流理解公司的業務,并給予第三方物流商創造更多的附加值機會,當然這也不可避免地增加了費用。

  由于環境經常變化,合同往往需要更新和重新談判。39%的回答者認為,重新談判、合約改變是最大的隱含成本。合同更新并不是一件簡單的事,在物流運作的每一個階段和機會中都要仔細地審視合同和服務的要求,否則就要冒合同失效的風險。

  盡管許多人不太關注價格,把更多的注意力放在確保物流商的服務能夠滿足供應鏈的需求上,但仍有21%的回答者認為,物流商提高價格是另一個隱含成本。

  除此之外,還有其他一些隱含成本,例如轉換物流服務商的成本,一旦雇用了一個不合格的第三方物流商,就不得不開始投入大量的金錢。

  在外包伙伴關系中如何控制風險

  外包風險如何控制?如表6所示,一半人回答采用績效指標進行管理;43%的人認為,信息共享是管理風險的一個途徑;38%的人相信加強客戶關系管理是好的方法;還有27%的人認為,加強操作的計劃性與戰略性也是可行的方法之一。

  例如,經理Unilever認為,風險包括很多方面,例如配送方面競爭力的喪失,專門技能的缺乏,以及第三方物流商操作失誤等。他管理這些風險的辦法是,與物流商一起制定詳細的工作規程,常常派自己的人到外包現場坐鎮,并有少量的技術專家一起配合來共同應付第三方物流面臨的問題。

  盡管理論上已經確認了外包是現代物流發展的規律,但在實踐中卻并沒有完全解決這個問題,即使在發達國家也是如此。從本質上來看,物流的外包就是專業化分工的表現,而專業化分工的程度是受交易成本的水平制約的,一個交易成本低的系統有利于專業化分工,反之則會阻礙社會分工的深化。交易成本也是整合成本,所以也可以說易于整合、合作的社會才能發展外包。

物流調查報告4

 。ㄒ唬┤绾螌⑽锲窂膰鴥容敵龅絿赓I家手中

  國內賣家要把物品輸出到國外買家,主要是選擇國際快遞公司有EMS、DHL、TNT、UPS和FedEx等等。其中比較常用的EMS國際快遞是按照貨物重量(實重)來收費的,而DHL、TNT、UPS和FedEx等是按照實重與體積重量(長x寬x高/6000)哪個重就按哪個來收費的。

  國內賣家最經常用的是EMS國際快遞。EMS國際快遞是各國郵政開辦的一項特殊郵政業務。該業務在各國郵政、海關、航空等部門均享有優先處理權。以高速度、高質量為用戶傳遞國際緊急信函、文件資料、金融票據、商品貨樣等各類文件資料和物品,同時提供多種形式的郵件跟蹤查詢服務。EMS還提供代客包裝、代客報關、代辦保險等一系列綜合延伸服務。優勢:

  1.國際EMS快遞計費簡單,價格為中國郵政EMS的公布價乘以折扣,以人民幣結算。

  2.當天發貨,當天交接深圳郵局,當天上網跟蹤,從而節省快件在國內運輸的時間。

  3.國際EMS快遞通關能力強,可發名牌產品,電池,手機,MP3,MP4等產品。

  4.貨物不計體積,適合發體積大重量小的貨物。

  5.EMS國際快遞全世界通郵,可到達全球210個目的地。

  6.無燃油附加費及偏遠附加費。

  7.時效有保障,東南亞南亞地區3天內可以妥投,澳洲4天可以妥投,歐美國家5天能妥投。

  國際快遞流程圖:

  (二)如何將物品從國外運回到國內買家手中

  到國外網站購物,免不了要把包裹運回到國內,目前來說跨國運輸有以下兩種情況:

  1.直郵(國外網站直接發貨給客戶)

  有些國外網站能直接把商品包裹郵寄到中國,你下訂單支付之后,留下你的中國地址即可,最好用拼音寫地址,方便中國郵政派送。比如美國的亞馬遜網站上的圖書音像制品就是可以直接配送到中國的(其他商品不支持中國直郵)。當然如果直郵的運費有時候比較貴,你也可以選擇發到轉運公司的國外地址,因為轉運的價格比較便宜。

  2.網站不支持直郵,只能用轉運服務

  國外很多網站的派送范圍不包括中國,也就是說國外網站不發包裹到我們國內,那怎么辦呢?隨著國內海淘大軍的逐漸壯大,國外涌現出了很多華人的轉運快遞公司。

  所謂轉運:就是國外的華人快遞公司提供的一種服務,他提供給你一個國外當地的收貨地址,你買東西的時候只要把收貨地址填成他們提供的國外地址就行,收到東西后,轉運公司再寄到你的國內地址。等于是中間多了一道步驟,他幫你收貨,然后轉發到你的國內地址。華人轉運快遞公司的郵費低廉,比直郵到國內要便宜很多,只是比起直郵的收貨時間會慢上幾天。

  (三)有什么轉運公司可以幫我們實現物品的國際運輸,列出比較好的三家轉運公司,并收集用戶評價。

  所謂的轉運公司就是在海外替你簽收貨物、并將貨物發回國內的公司。

  因為大部分國外網站都不支持直郵到中國,或者直郵到中國的費用非常高,而轉運公司的價格就相對低廉,一般1磅(1lbs)在4美金左右,而且轉運公司大部分是華人辦的,溝通起來也比較方便。

  海外購物常用的轉運公司有:潤東國際快線、百通物流、風雷速遞、先鋒快遞、美國愛購、優購快遞、飛鴿快遞、轉運四方、360海淘、久禾快遞、美速通、華美快遞、CUL中美速遞、轉運中國、友家轉運、迅達快遞、歐洲GO、EACO德運、EGOU易購、騰牛速遞、DY德運、飛洋轉運、天翼轉運等等。其中比較好的轉運公司是:百通物流、風雷速遞、潤東國際快線。

  1.百通物流

  百通國際物流有限公司成立于20xx年,專業從事中國、美國、歐洲、日本、香港、臺灣之間的國際快遞、物流倉儲及電子商務業務,注冊用戶逾十萬?偛吭诿绹聺晌鳎谔乩A州、休斯頓、舊金山、波士頓、華盛頓、德國法蘭克福、日本東京、中國上海、深圳、天津、臺北等地設有分公司

  百通網(BUYTONG)為百通物流下屬的在線海外網購物流平臺,致力于為個人海外網購、海外代購、淘寶賣家、團購網站等提供專屬海外收貨地址、倉儲空間(包括免稅州)和物流快遞服務,以領先的在線物流系統,讓用戶可以從網上全程跟蹤貨物狀態,為客戶提供便捷、快速、低價的一站式自助物流服務。

  百通網為更好地支持廣大代購賣家、淘寶賣家,解決在他們從海外采購到直郵到消費者手中出現的問題,20xx年1月又成功的推出了“美貨通”,讓賣家能在百通平臺上完成從美國采購到直郵國內的整個過程,真正實現了從進貨到物流的一步到位。

 。1)用戶評價(來自55海淘返利網和海淘之家):

  1.百通物流是我第一個使用的物流公司,當時就是看中價格便宜,首重續重統一價位這點兒優勢了!百通經濟線價格實惠,首重4刀,續重4刀,兩磅起運。第一單,走了一個多月,2月17日生成的運單,審核了9天,3月20日到的貨,后來發現還算是快的.。

  2.免稅州的審核速度極慢。

  3.東西損壞的話,轉運公司不會給予賠償。

  4.巨額的體積費和被稅。

  1.當初他家的轉運費用可以說是很多轉運中比較低廉的,他家的亮點是《奶粉團購專線》和《服裝鞋帽團購專線》這兩個報稅通道,價格低廉每磅只要4.5刀。但有起重,奶粉6磅,衣服5磅。

  2.百通沒有免稅州直發的,EB倉庫對于奶粉、服裝鞋帽以及某些網站是免稅的,百通的兩個免稅倉OR和DE,OR是拉到隔壁的西雅圖坐飛機,DE是拉到隔壁紐約肯尼迪機場坐飛機。(2)總結

  綜上所述,百通物流的優勢有:公司規模雄厚,資歷比較老,價格經濟實惠,比較穩定;劣勢是:沒有免稅州直發的,速度慢,被稅太多。適合一些較貴重的物品。

  2.風雷速遞

  ThunderExpressLLC(THDEX)是注冊在美國加利福尼亞州的國際物流公司,基于互聯網為國際電子商務提供智能化物流解決方案的高科技企業。THDEX的總部位于美國南加州,在免稅州設有倉庫。

  THDEX擁有掌握著最先進物流技術且經驗豐富的專業團隊;國內頂尖水準的IT團隊,業內領先的電子物流平臺,以及積極進取勇于創新精神。簡化繁瑣復雜的物流環節,為客戶帶來簡便和輕松,以顧客的滿意為風雷的最終目標。

  (1)用戶評價(來自55海淘返利網):

  比起百通速度更快。至少風雷現在是保證1個月能到。

  風雷有以下幾個關鍵點:

  1.沒有包稅渠道。

  2.有免稅州收貨地址,轉倉費由以前的6元每磅,降低為4.5元每磅,不是免稅州直發。

  3.目前可以免費合箱。

  4.D和E渠道沒有體積費,但是收費較貴,速度較穩定。E更快一些。

  5.稱重0.1以上按一磅算。

  6.渠道多,選擇多。E渠道速度最快,價格最貴。

  7.比較老的轉運公司,操作模式比較穩定,網頁比較人性化,需要預報。

  8.但是轉倉時間不穩定、清關時間慢、價格貴。

  優點:可能因為成立得比較早,公司比較大,還是挺規范的。

  缺點:A渠道實在是太慢,基本都要一個多月的時間。

  綜合來說:比較穩妥,東西限制少,可以寄香水之類,新手+有耐心的話還是可以用的。

  運費:風雷無包稅渠道,目前有A(默認渠道一個月左右速度)、C、D、E四個渠道可以選擇。

  優點:

  1.比較老牌的轉運了,有自己的專屬渠道,雖然有坑,速度還算穩定,網站也比較專業、清爽,訂單一目了然。

  2.是ca統一發貨,所以or和ca倉庫可以合箱。

  3.積分抵用無上限。

  4.有客服,可以找到,雖然解答經常不給力。

  5.現在可以通過風雷購買有返利,返利可以作為運費抵用。

  6.風雷清關是一批一批的,而且有個風雷論壇,互相交流,可以知道大概清關到哪里,自己的貨大概還有多少天能夠拿到。7.網站跟蹤訂單還是比較完整的,很少空降。

  8.是合箱稱重后產生價格,再付款,雖然提交訂單周期長了,但是賬戶里不會有余額了。

  缺點:

  1.速度雖然穩定,但是默認渠道1個月,不給力。

  2.價格不是很便宜。

  3.購物返利點比較低。

  4.or入庫較慢,曾經我有過半個月未入庫的。

  5.無包稅渠道。

  6.客服雖然能聯系到,但是給力解決問題很少。

  (2)總結

  綜上所述,風雷速遞的優勢有:

  1.公司規模雄厚,管理規范,操作模式比較穩定。

  2.渠道多,選擇多,目前有A、C、D、E四個渠道可以選擇。

  3.網站也比較專業、清爽,訂單一目了然。

  4.有自己的專屬渠道,速度還是比較穩定。

  5.目前可以免費合箱。

  6.網站跟蹤訂單還是比較完整的,很少空降。

  劣勢是:

  1.有免稅州收貨地址,但是不是免稅州直發。

  2.轉倉時間不穩定、清關時間慢、價格貴。

  3.沒有包稅渠道。

  4.客服不能及時解決問題。

  5.需要預報。

  3.潤東國際快線

  潤東國際快線(RunDongInternationalExpress)是潤東國際貿易有限公司新設立的分支機構,主要經營中美運輸業務。是集國際快遞、國際貨運、倉儲配送、加固、包裝一條龍的配套性國際物流機構。本公司總部設在洛杉磯,為全方位滿足客戶需求,本機構現正在籌備設置免稅州服務業務。

  潤東國際貿易有限公司成立于20xx年,曾主要業務是開展英國及其它歐洲國家(德國、法國)與中國的互惠貿易,涉及行業廣泛,如進出口鋼鐵原料、電子原件、家俬用品、大型雕塑成品等。潤東國際于20xx年重點開發中美大型貿易市場,由于本公司擁有從事多年空海運國際進出口貿易經驗的專業人員,并擁有極強的國內外服務網絡和良好的企業口碑,因此多年來得到合作伙伴們的信賴,并已形成穩定的客戶群。

  (1)用戶評價(來自55海淘返利網):

  價格合理,折扣度大,客服服務到家,但轉運速度有待改進。

  目前價格吸引人,折扣優惠多,不收轉倉費不收體積費等等,客服比較讓人滿意,但時效性差,不追求時間的話,可以考慮。

  對于貓貓來說,很少買電子產品的我,潤東有以下幾個關鍵點:

  1.有包稅渠道,可以走化妝品。

  2.有免稅州收貨地址,目前轉倉免費,但不是免稅州直發。

  3.目前可以免費合箱、分箱、點數、拍照、特殊加固、免費退貨等。

  4.可以發蘋果。

  5.大件有體積費。

  6.稱重0.09以下抹零,0.1以上按一磅算。

  優點:

  1.客服態度好,事無巨細,有問題基本都能解答,就是時差問題,在線時間在晚上。

  2.稱重準確無虛重。

  3.便宜。各種便宜,各種免費,見上述關鍵點第三條。尤其現在是打折期,OR倉剛開轉倉也免費。性價比最劃算。

  4.不用預報。缺點:

  1.轉倉時間不穩定。有的時間奇快,3天轉倉,但大部分都是一個禮拜以上,基本上7天內轉倉成功的概率比較低

  2.清關時間慢。

  3.網站設計不人性化。

  優點:

  1、客服。首先得好好贊下客服,處理速度快,客服會比較常在線和淘友互動。

  2、渠道限制不大,尤其是A類,特別給力,單價20刀以下beauty產品和100刀以下的手表啊都可以發,別說耳溫槍了。

  3、目前所有渠道免費合箱減重、分箱(十個以內免費,多于十個需要另提一張單)、倉儲、內件清點、特殊加固、取出fapiao(fapiao可單獨掃描發到指定的郵箱里)、檢查貨品、拍照(每單僅限一張,上傳在運單)。

  4、包稅,這個很省心啊。

  5、運費活動給力,成立之初6折團購、55的搶樓7折等等折扣活動。

  6、有OR免稅州轉倉(6月底之前免中轉費)、有USPS。

  7、稱重準確,不需要擔心虛重,合箱會合理減重。

  8、支付寶人民幣直接充值,不需要被轉運賺匯率差。

  缺點:

  1、系統不夠人性化,不能退款提現,提交運單后看不見哪個快遞包裹已經提交過,如果包裹多的話很容易混淆,必須自己做好登記。

  2、空降,出名的空降,清關后就一直“清關中”直至收貨也還在“清關”。

  3、沒有免稅直發。適合發的東東:

  囤貨的,不著急的,只要單價低于1000美元,不是壓力罐的,都可以!

 。2)總結

  綜上所述,潤東國際快線的優勢有:

  1.有包稅渠道,而且渠道限制不大。

  2.客服服務態度好,處理問題速度較快。

  3.運費優惠多,優惠活動折扣多。

  4.不用預報。

  5.目前可以免費合箱、分箱、點數、拍照、特殊加固、免費退貨等。

  6.稱重準確,不需要擔心虛重,合箱會合理減重。

  7.有免稅州收貨地址,目前轉倉免費。

  劣勢:

  1.網站設計不合理,不夠人性化。

  2.沒有免稅直發。

  3.轉倉時間不穩定,清關時間慢。

  4.容易出現空降。

物流調查報告5

  公司簡介

  中國遠洋物流有限公司是中國遠洋運輸(集團)、中遠太平洋有限公司上海遠洋物流合資組建的規模和實力居市場領先地位的現代物流企業,是我國最大的中外合資第三方物流企業。中國遠洋物流有限公司以“做最強的物流服務商,做最好的船務代理人”為奮斗目標,致力于為國內外廣大客戶提供現代物流、國際船舶代理、國際多式聯運、公共貨運代理、空運代理、集裝箱場站管理、倉儲、拼箱服務、鐵路、公路和駁船運輸、項目開發與管理以及租船經紀等服務。公司連續三次在“中國貨運業大獎“評選中,榮獲多項最佳獎。20xx年中國遠洋控股股份有限公司收購中遠太平洋物流有限公司所持49%的股權。

  企業使命:物暢其流,傳遞文明

  企業愿景:最強的物流服務商,最好的船務代理人

  企業精神:務實,協調,創新,進取

  經營理念:科學決策,全球戰略,精益管理,永續發展

  服務理念:專業化個性設計,人性化增值服務

  人才理念:取才多樣化,育才多元化,成才多極化

  安全理念:珍重生命,珍惜品牌,珍愛環境

  企業價值觀:為企業創造效益,為股東創造回報,為客戶創造價值,為社會創造財富

  經營范圍:

  中國遠洋物流有限公司隸屬中遠集團,業務有船代服務、貨代服務、第三方物流及增值服務、船舶代理、貨運代理三項主業,重點物流品牌涉及家電、汽車、石化、電力、會展及零售業等領域。

  公司組織結構:

  公司規模:

  截至20xx年底,公司擁有專業人員21775名,公司總資產達203.02億元人民幣,凈資產達113.56億元人民幣。中國外運集海、陸、空貨運、倉儲碼頭服務、快遞、船務代理及貨運代理業務為一體,為廣大客戶提供綜合物流服務,其業務主要由所屬子公司(含控股)實行專業經營。在營運實踐中,培育和形成了綜合物流所必須的全程方案設計、組織、協調、管理等綜合服務能力。公司擁有齊全、結構均衡的.戰略資產。其中,自營碼頭吞吐能力達3640340噸;自營船舶89艘,345099噸;集裝箱場站51個。

  快速發展的原因:

  1、一流的人才隊伍

  為解決現代物流人才匱乏問題,中遠物流與北京航空航天大學簽訂了培養航空項目管理人員的意向。每年都向國外最先進、最知名的大學派遣留學生,學習國外領先技術與先進經驗,現在第一批赴英國培訓的8名留學生,已經回到中遠物流公司,在關鍵崗位上發揮著舉足輕重的作用!爸羞h”正是采用這些措施,吸引了大批的物流人才,讓其充分發揮作用,才使中遠物流的營業收入保持著每年增長50%以上的強勁勢頭。

  2、高效的服務網絡

  通過近兩年的發展,中遠物流公司已把貨運、空運、船舶代理等資源進行了有效的整合,并且逐漸形成了“以強大服務網絡為依托,以海陸空通道為構架,以現代物流及船代服務為核心”的全球性綜合物流服務體系?蛻舻漠a品只要下了生產線,一直到各地經銷商,中遠物流都能給予全程跟蹤服務,20xx年7月,我國建國以來最大的中外合資項目———中海殼牌南海石化項目在馬來西亞、日本進行的國際物流招標中,中遠物流作為國內惟一一家物流企業,在與眾多海外物流企業的競爭中脫穎而出,一舉中標。10月27日,中遠物流收到山東電建公司有關印度巴庫項目的中標通知書,這是中遠物流實施“走出去"戰略、拓展海外物流市場的一次重大突破。

  3、樹立誠信品牌

  中遠物流在成立不到兩年的較短時間內,就成為國內物流行業的龍頭企業和知名品牌,其“做最強的物流服務商,做最好的船務代理人”的企業發展理念,必將對其跨越式發展產生積極的影響。在家電物流領域、汽車物流領域、電力物流領域、石化物流領域和零售業物流領域,都取得了卓越的成績。

  該公司的發展現狀及存在的問題:

  1、該公司雖在近今年取得了很好的成績,但因起步晚,經驗積累不足。

  2、物流人才匱乏,管理水平較低,缺乏高素質的物流專業人才。

  3、物流觀念較落后,運輸方式單一,機械化程度低,組織結構不夠完善。

  總結:

  為了推動中遠物流的管理創新,激發企業的活力,增強競爭力,加快培育物流骨干人才,我覺得該公司應盡快建立中原物流顧問團,加快人才培養,實施人才戰略,造就一大批熟悉物流運作規律、并有開拓精神的人才隊伍。創建學習型組織建設,重視員工的物流知識和業務培訓,提高企業的整體素質。引進物流先進技術和高科技設備,才能構建適合我國國情的第三方物流產業。

物流調查報告6

  目前,我校還未有校園快遞代理的出現。為了全面了解同學們對物流快遞的需求狀況,分析快遞市場占有率、競爭及潛在客戶群。同時,也為促進商貿物流系物流工作室的建立和發展,促進大學生創業的積極性和創新性,進行了此次調查。本次調查共發放客戶調查問卷150份,回收有效問卷148份,回收有效率為99%,共調查了包括護理學院、機電工程系、臨床醫學系、農業科技系、商貿物流系等兄弟系部的同學。其中,調查對象范圍按照我校男女比例,分為大一、大二的男生,大一、大二的女生四個類別進行的調查。

  隨著物流行業的快遞發展,快遞行業也處于快速發展的階段。在“你有沒有在學校收過快遞”這個問題中,大一的同學有45%,收過快遞的有55%;大二有83%的同學收過快遞,只有17%的同學同學沒有收過。在校園里,大多數的同學都收過快遞,對快遞有一定的了解。針對“使用快遞的頻率”,絕大多數的同學是“一個學期幾次”,占總人數的65%以上;有少數的同學“一個月幾次”,占總人數的14%;尤其少的同學“一個星期幾次”,占總人數1%;其余的是“從來沒有”。在“您使用快遞是因為什么”這個問題中32%的同學是因為“網購”,47%的同學是因為“寄取東西”,“學習生活”方面占“1%”,其余的同學是因為“其他”。在此之中,在網購方面,大二的同學比大一的多,其中女生占大多數。而在寄取東西方面,男生中有40%以上的同學,女生有一半以上的同學有東西寄取。快遞市場發展的潛力比較大。在“您一般使用的是哪家快遞公司”這個問題中,選“EMS中國郵政”的同學占41%,有45%的同學選擇“申通”,選擇順豐速運占6%,選擇圓通占5%,其余的3%選擇其他快遞公司。其中,在使用申通快遞的同學中,男生占了45%,女生占了55%;使用EMS中國郵政的同學里,男生占31%,女生占69%。大部分同學選擇申通或郵政,其中女生占大多數,具有廣泛性。

  一、校園內快遞發展的影響因素

  學校里,有申通快遞的網點,郭鎮有中國郵政的網點,校園快遞的發展將會受到影響。校內的同學針對快遞服務也有不同的看法。

  針對“您認為寄快遞的價格在哪個范圍之內您能接受”這個問題,有45%的同學愿意接受“11~15元”,有47%的同學更愿意接受“6~10元”,只有8%的同學愿意接受“6~20元”。在“您在收快遞時有沒有付其他費用”中,85%的同學沒有支付過其他費用,有15%的同學支付過其他的費用。隨著物質水平的`上升,快遞行業的快速發展,同學們更希望快遞費用越少越好?梢钥闯觯瑢W們對快遞收費情況了解比較少,了解的途徑有待拓寬。在“哪種或幾種原因對您選擇快遞服務有影響”中,絕大多數同學都選擇“速度快”“價格合理”“信譽好”“服務好”“朋友介紹”。在“您最不能忍受快遞公司出現下列哪種錯誤”中,選擇“延遲晚點”發的同學比例占15%,選“態度欠佳”的同學占總比例的19%,而選擇“物品丟失或損壞”占總人數的65%,還有1%的同學選“其他”?爝f服務應避免貨損貨差,延遲誤點的情況。工作人員的工作態度應保持良好狀態。出現“快遞損壞”的情況調查中,有40%的同學偶爾有貨損,有59%的同學沒有出現過,有3個同學經常收到有貨損的快遞。在“您可以接受快遞最遲多少天到達”中,45%的同學接受“2~3天”,31%的同學接受“3~5天”,24%的同學愿意接受“5~7天”,有2個同學愿意接受“2周以上”的延遲到達。實際中,快遞企業不能完全地保證貨物能安全、及時、準時到達客戶手里。

  在客戶權利方面,“認為‘先簽收后打開包裝驗貨’的收件方式是否合理”,有39%的同學認為是合理的,有61%的同學認為不合理。在針對“辦理快遞中遇到侵權事件后的態度”,有2%的人選擇了“忍氣吞聲,自認倒霉”,有52%的同學選擇“與快遞公司溝通、協商”,有23%的同學“想維權但不知道找哪個部門,申訴無門”,有23%的同學“投訴工商部門,甚至上法庭維護權利”?梢钥闯鐾瑢W的維權意識比較薄弱,要求快遞企業做好客戶服務方面的工作。

  二、校園快遞發展潛力

  快遞在大學校園內占有率比較多,而同學們對大學生創業有積極性,快遞在校園內發展潛力巨大。

  在“如果有校園快遞的話,您會使用嗎?”這個問題中,絕大多數同學愿意使用,占總人數的83%,只有17%的同學不愿意,有所顧慮。校園快遞的代理方面,59%的同學選擇與興趣的同學,41%的同學選擇物流專業的同學。校園快遞代理方面,同學們會支持校園快遞。

  競爭對手方面,涉入者甚少。同學們在“學校的快遞服務有哪些不足之處”中表示,學?爝f企業沒有專業的工作人員,送貨速度慢、信譽不高、有貨損情況;工作人員態度欠佳;價格過高、準時性不高等。所以校園快遞的發展潛力是巨大的,困難和阻力也是有的,我們將在老師的帶領下和同學們的努力下,相信我們的校園快遞會慢慢的步入正軌。

物流調查報告7

  調查對象:寧波市申通物流有限公司

  調查時間: 20xx年3月15日

  調查目的:

  因為在現代社會物流對整個國民經濟的運行發揮著不可取代的基礎性作用,所以通過對寧波市悅通物流有限公司發展狀況的調查,從某一角度來了解我國的物流發展狀況及前景,并提一些合理化的措施與建議。

  一、企業的組織結構

  物流企業內部的組織機構,劃分為若干不同部門。組織機構應該服從各自經營管理活動的需要,根據各自經營分工的專業,經營對象的技術復雜程度及其品種機構,經營操作的物質技術裝配先進程度、經營的規模等具體因素加以權衡,從經營管理的水平加以確定。一般地說,從物流企業擔負媒介商品流通職能的共性出發,物流企業內部的組織機構,基本上可劃分為業務部門、倉儲部門、信息管理部門、營運部門、人力資源部門和財務部門。如下圖所示:

  二、企業目標、使命、價值觀、企業文化

  1、企業目標:努力提升企業的品牌價值,成為人們值得信賴的

  2、使命:“做最強的物流服務商,做最好的物流人”。

  3、價值觀:

  為企業創造效益 ,大力推進技術創新和管理創新,不斷增強企業的綜合實力,保證了贏利水平的持續增長。為客戶創造價值,通過服務手段、服務技術和服務模式的創新,追求企業價值與客戶價值的一致性,為客戶提供增值服務,同步提升客戶價值與企業價值。 為社會創造財富,不光追求經濟效益,也以全力報效國家、造福民眾為己任,自覺履行經濟責任和社會責任,積極創造社會財富,服務社會,奉獻社會,用愛心回報社會,實現企業與社會的和諧發展。

  4、企業文化:

  寧波市悅通物流有限公司成立于20xx年,公司設于中國珠三角洲寧波市,是一家專業從事物流運輸服務的企業,公司始終堅持以安全與時效并行,服務與微笑同在的先進理念在物流公司同行中不斷發展壯大。營業范圍涵蓋了物流方案的設計與咨詢、國內陸運、空運、貨物倉儲分揀、包裝及其他物流加工增值服務。悅通物流,就是悅通人為之奮斗、生存和發展,為客戶創造價值的一個團體。我們堅信真誠地為客戶提供滿意的服務會使公司不斷發展和壯大公司使命:為企業創造良好的貨運環境,推動全社會物流事業的健康、快速的發展。

  【經營理念】

  人文關懷 價值增值 激情創造 科技突破

  【企業精神】

  忠于職守,創造價值;

  時效保障,創造價值;

  群策群力,創造價值。

  【企業品牌理念】

  公平誠信 快捷安全 熱情周到 服務一流

  三、主營業務范圍:

  寧波到上海特快專線 寧波到廈門專線寧波到重慶專線

  寧波到杭州特快專線 寧波到福州專線寧波到成都專線

  寧波到蘇州特快專線 寧波到漳州專線寧波到長沙專線

  寧波到昆山特快專線 寧波到無錫專線寧波到天津專線

  寧波到嘉興特快專線 寧波到太倉專線寧波到昆明專線

  寧波到吳江特快專線 寧波到溫州專線寧波到義烏專線

  寧波到北京特快專線 寧波到南昌專線寧波到常熟專線

  寧波到桐鄉特快專線 寧波到武漢專線寧波到南京專線

  公司承接寧波到珠江三角洲長短途公路運輸

  提供普通貨物整車、大件(設備)物流、三超大件運輸、零擔專線物流服務,同時大宗貴重貨物還可以享受包車、送貨提貨、貨物保險、起重、裝卸、機器設備包裝等專業物流服務。無論是整車還是零擔、大件物流還是超限大件設備貨運,都可以享受寧波悅通人提供的優質物流服務 。 其物流設計人員還會幫客戶設計寧波到上海大件運輸物流專線上更合理的、最實惠的物流優化解決方案。確保客戶的貨物更快速、最安全地到達。

  四、主要運營模式:

  寧波市申通物流有限公司是一間功能型物流企業,其運營模式是

  這類企業一般來源于傳統的運輸、倉儲、配送企業,往往只能提供物流某個環節(如運輸、倉儲等)的物流服務。一般來說,功能型物流企業所提供的服務主要是兩種方式,其一是以產品定向的物流服務,其二是以客戶定向的物流服務。

  所謂以產品定向的物流服務,是把有相似需求的客戶服務聚合起來,形成規模經營,以充分利用物流企業的資源及能力,這樣才能降低物流服務的單位運營成本。這種形式下的客戶范圍比較廣泛,提供的主要是基本服務,如運輸、倉儲、等等,還是屬于傳統意義上的物流服務。

  以客戶定向的物流服務,是針對客戶的特殊要求,提供較為綜合性的量體裁衣式的物流服務。隨著服務對象(即客戶公司)的需求發生變化,物流企業所提供的物流服務也需向更高、更深的層次延伸,這種需求的變化表現在:在制造業中更多的企業采用JIT即時庫存管理,在商業零售業中由大型連鎖商店和超市集團形成的供應渠道和配送方式的變化,和廣泛采用的POS技術、快速反應(QR)貨源跟蹤戰略等。這些變化都直接影響到傳統運輸、倉儲企業所提供的內容和質量的要求,呼喚著新的、高層次的物流服務經營方式和運作方式的出現。在這種形式下,FL企業往往與客戶公司建立一定程度上的合作關系,如以戰略聯盟的方式來重新構建兩者之間的關系,從而不僅承擔運輸服務和倉儲服務,而且還提供一系列附加的創新服務和獨特服務,如產品的分類、包裝、存貨管理、定貨處理、甚至包括網絡設計等等,來滿足特點客戶的獨特要求。

  五、運營中的特色: 網絡信息化、操作規范化、服務誠信化、管理程序化、發展國際化

  六、分析其發展中的戰略思路

  1、資源戰略

  物流企業發展物流公司,需要集中把握和有效運用企業經營資源,主要表現在:首先,準確認識和深入分析企業經營資源的基礎狀況,正確選擇物流公司發展的方向。其次,積極探索企業資源的有效配置方式,有力促進物流公司發展的速度。最后,認真研究企業資源的可持續發展問題,確保物流公司的健康發展。因此中小企業實施戰略資源,以供應鏈管理重構業務流程,構筑物流公司發展優勢;就應把握資源轉換方式,不斷提高資源產出效益。

  2、創新戰略

  物流的發展過程就是一個不斷創新的過程。物流企業發展物流公司,實施創新戰略,首先要創新觀念,打破傳統思想,借鑒國際先進物流管理思想,與中小企業實踐有機結合起來,探索具有中小企業物流特色的新思想和新方法。其次要創新組織,充分運用現代信息技術手段,借助中小企業數量大面廣的.特點。建立網絡化物流新型組織。再次要創新服務,深入研究中小工業企業物流需求,通過引進、模仿和創新物流技術手段,不斷設計、創新和提供有效的物流服務。最后要創新制度,既要建立以產權制度為核心的現代企業制度,也要根據發展需要建立完善的合理的物流管理體制。

  3、服務戰略

  物流企業發展物流公司必須依托中小工業企業的發展,做到來自中小企業、服務于中小企業。主要把握四點:第一、必須依據中小工業企業的實際需要,設計和提供個性化物流服務理念。第二、必須關注市場需求變化,提供保障企業產品服務質量的服務措施。第三、必須深刻理解中小企業物流規律,建立完善的物流運作與管理的服務效益。

  4、品牌戰略

  物流企業發展物流公司必須確立品牌戰略,充分發揮品牌效應,獲取良好效益。首先要樹立物流發展的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計創造物流服務的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計查物流服務的精品內容、名牌項目。最后要強化物流技術與管理人員素質培訓,建立優秀的物流人才隊伍,確保企業名牌戰略的實現。

  5、聯盟戰略。

  物流企業發展物流公司需要本著優勢互補、利益共享的原則,借助產權方式、契約方式實行相互合作,共同拓展物流市場,降低物流成本,提高物流效益。首先是物流資源的聯盟:將中小工業企業分散的物流資源、物流功能要素通過一定的方式聯合在一起,形成物流一體化的資源優勢。其次是物流地理區域和行業范圍的聯盟:根據各行各業中小企業的特性,在一定地理區域或一定行業范圍實行物流聯盟,形成高效直轄市運作體系。最后是與中小企業建立發展物流公司的聯盟,通過組建服務協會,協調和指導物流企業與中小工業企業在發展物流公司中的各種關系。

  七、分析目前寧波市申通物流有限公司所處的產業環境以及采取相應的企業戰略

  我國目前物流公司所具備的能力與物流公司市場潛力相比仍是微不足道的。對我國下十年物流公司市場發展做了如下的預測。按照1999年我國物流總成本占國民生產總值比例16.9%,假設每5年物流成本占國民生產總值的比重下降2%(根據“第十個五年計劃”草案),即20xx年中國物流成本占國民生產總值比例為14.9%,20xx年,中國物流成本占國民生產總值的比例為12.9%,則未來十年我國物流成本占國民生產總值比例算術平均值約為14.9%;我國物流公司在物流報告由“中國物流與采購聯合會”的有關專家共同撰寫,凝聚了眾多權威研究人士的研究成果,旨在全方位地探討中國物流業的發展情況。該報告對長期從事物流行業研究及投資分析人員有很大的參考價值,是全面了解中國物流行業的第一手資料。

  報告的主要內容:在中國物流行業發展現狀、市場結構以及特點分析的基礎上,著重對物流市場需求、發展前景及投資價值進行詳細研究。報告還根據金融投資機構不同需求,對中國物流行業進行專題研究——物流區域分析,即對重點物流市場的分布進行調查研究。物流行業研究的主要區域是山東省、廣東省、江蘇省及浙江省。

  風險因素:

  1、物流行業中流通領域經濟效益差,部分物流企業還未解決生存與發展的根本問題,面臨比較嚴重的財務危機;

  2、物流市場需求不足,服務層次低等問題的存在,導致中國物流市場未能與國際物流市場接軌,即高科技的國際物流市場對中國物流市場構成的潛在威脅。

  風險控制:

  1、政府應采取積極的扶持措施,制定相應的技術衡量標準和出臺全國性的物流管理法規;

  2、要深入領悟現代物流業,走出物流認識誤區的同時,啟用具有現代化的電子商務物流配送市場,降低整個物流行業的成本。

  行業投資建議:從國家權威機構對物流行業跟蹤調查結果看,物流網絡設計、構建物流信息系統和定做條碼掃描系統等方面的需求旺盛,是新型物流投資的重點方向。同時,產品包裝、流通加工、原材料質檢、代結貨款等方面也存在很大的市場。

物流調查報告8

  母愛是一縷陽光,讓你的心靈即便在寒冷的冬天也能感受到溫暖如春;母愛是一泓清泉,讓你的情感即使蒙上歲月的風塵仍然清澈澄凈。

  一、行業背景

  近年來,家電市場正在從供不應求過渡到產能過剩,行業利潤從暴利到微利,產品從簡單到豐富,家電行業領域也經歷了激烈的競爭。在當今原材料的挖潛將近枯竭的情況下,家電企業要在未來的競爭中獲得可持續的發展,需要轉向另一個利潤源泉——物流領域。物流在家電連鎖行業經營過程中占有相當重要的作用,它已經成為家電連鎖企業中最有力的制勝法寶。物流搞好了,其經營成本就會明顯降低,也能提高家電行業的運營效率;物流搞不好,經營成本就居高不下,在競爭中就身處劣勢,最終會被市場淘汰掉。所以,對于家電連鎖企業,如何改善自身的物流運作,已經成為自己的發展戰略問題。

  然而,家電連鎖行業在物流運作方面存在著諸多問題:

  1、家電行業物流外包程度不高。家電物流雖有了成熟的運營模式,但當前家電物流外包的程度還不夠。只要物流不是企業的核心業務,就應外包給更專業的第三方物流企業,以提高效率、降低成本,但目前家電企業還缺乏這種物流外包意識。

  2、物流組織管理水平有待提升。物流組織管理水平較低,導致物流總費用中的管理費用明顯偏高。目前,我國家電行業物流管理費用與GDP的比例高達2.5%,而美國只有0.4%左右。這其中最主要的是體制性和機制性約束,內部分割、壟斷、封鎖的現象突出,尚未建立公正、公平、公開的物流競爭市場,沒有形成可控與自由運作的現代物流機制。

  3、保管費用過高。高保管費用主要歸咎于庫存水平高,我國家電行業物流庫存費用占GDP的比例高達15%。我國家電企業流動資金年周轉速度慢,遠低于發達國家的周轉速度,這占用了企業的大量資金,增加了企業的保管費用。

  4、物流信息化水平低。家電物流行業中現代信息技術應用水平較低,特別是缺乏能夠為現代物流提供整體解決方案的大型信息系統。這不僅影響家電物流產業市場規模的擴大,而且影響著家電經營服務手段和運行效率。

  二、調研目的

  基于以上家電連鎖行業在物流運作方面存在的問題,山東大學威海分校04級電子商務班物流調研第三小組,以國美電器(威海)為調研對象,用所學習的物流運作理論知識,結合調研的實際情況,對國美電器物流情況進行綜合分析,以此來充實和鞏固所學的理論知識;同時在老師的指導下,針對國美電器物流運作中存在的問題提出合理的建議。

  三、威海國美電器經營狀況

  (一)國美電器簡介

  19xx年元月一日,國美電器在北京創立了第一家以經營各類家用電器為主不足一百平米的小店。經過二十多年的發展,國美電器已成為中國馳名商標,并已經發展成為中國最大的家電零售連鎖企業,位居全球商業連鎖22位。在北京、天津、上海、成都、重慶、西安、廣州、深圳等國內100個城市以及香港地區擁有直營店270余家,員工達到40000名。在國家商務部公布的20xx年中國連鎖經營前30強中,國美電器以238.8億元位列第二,并再次蟬聯家電連鎖第一名,繼續領跑中國家電零售業。20xx年底,國美電器基本完成了在中國大陸地區的一級市場的網絡建設,同時擴展到較為富裕的二、三級市場,并制定了20xx年實現銷售額1200億元的目標。

 。ǘ┩腊l展狀況

  20xx年9月,國美在青島的連鎖店開業,20xx年11月5日威海一店開業,20xx年1月翌日,威海二店開業,此二店皆屬于國美集團青島分部的的外埠直營店。威海國美的口號是:買家電到國美,花錢不后悔。

 。ㄈ┩镭浽唇M織

  威海國美所銷售的商品有兩種來源,一種來源于廠家直供,這種情況我們可以想象成這樣子,

  由國美提供場地,廠家把它在當地的專賣店設在了國美,這樣國美會收取廠家的場地租金,即入場費,另外廠家每賣出一件產品,國美會收取一定的提成。這種商品我們稱為商品一。另一種來源于國美總部的全國連鎖集中采購,我們稱之為商品二。

  (四)威海國美貨源的運輸:

  威海國美采取送貨上門服務,威海國美中商品一的所有運輸皆由廠家負責,包括運往當地的`倉庫、商場和用戶的住址。商品二的運輸則由國美全權限負責,國美的物流戰略從來都是在搶占市場的同時,迅速與當地的第三方物流公司談判合作,全權負責當地國美的所有物流業務。

 。ㄎ澹﹪牢锪飨到y的優勢

  1、統一采購,降低進價。對于商品一,所有商品廠家統一發貨;對于商品二,國美都是采取統一采購。國美幾十家連鎖店的產品都由總部統一進行采購,門店每天都將需求與銷售情況上報分部,分部再將各門店信息匯總并上報總部。這樣國美的每次采購量都遠遠超過其他零售商的采購量,這種統一采購方式,把分銷的優勢直接轉變為價格優勢。

  2、談判能力強。憑借遍布全國的銷售網點和超強的銷售能力,任何上游生產廠家都不敢輕易得罪國美,唯恐失去國美就會失去大塊市場。因此,在與廠家談判時,國美掌握了主動權。

  3、通過信息溝通保持與廠商的友好關系。國美與廠商相互信任,友好合作,共同發展,確保了所采購的商品及時供應,及時補貨,商品銷售不斷檔。

 。﹪琅渌椭行

  大庫、小庫構成了國美電器全國連鎖體系的物流系統的樞紐。目前,國美在北京、天津、上海、成都和重慶分別設有一個配送中心,即大庫,面積在7000-10000平方米之間,每個配送中心可以支持7-8個連鎖店的商品配送。具體來講,首先由廠家各地分公司直接將商品拉進國美的配送中心,有時中心也提運一些商品,然后由連鎖店確定每天從全區域配送中心調貨的數量和型號,運輸則由門店擁有的3噸大貨車完成,貨物到達門店后可暫時存儲在店內的小庫里。國美的配送中心具備了配送中心接受、驗貨、存儲的基本功能,但尚無能力為門店提供送貨服務。

  威海國美也有自己的小庫,這個小庫庫存來源于青島的配送中心和北京的配送中心以及廠家直供的商品一。威海國美店內也有小的倉庫,主要存儲小件的商品,譬如手機和相機等等。 國美配送中心的主要任務是:

  1、嚴格按照總部或地區分部業務部的訂貨指令,接收或提運供貨者的批量貨物;

  2、貨至配送中心后,確認商品有無損壞,數量、品種、規格是否正確無誤;

  3、貨物入庫后,做到定位管理、分區碼放,保障商品安全;

  4、根據總部或分部業務部的調貨指示及各門店的調貨申請,對貨物實行配銷;

  國美配送中心實行三級管理制:配送中心總經理——庫管員——庫工。配送中心經理向地區分部總經理、業務部經理負責,并督導庫管員、庫工及配送中心司機。其主要職責是:

  1、合理安排配送中心人員的工作,制訂配送中心的日常工作制度,嚴把出入庫關;

  2、組織庫房商品盤點,發現問題及時上報處理;

  3、依據公司制度及有關規定,負責執行商品進出庫的工作流程;

  4、合理調配運輸車輛,保障商品流轉的正常進行;

  5、加強對殘次商品的管理,將每日發生的殘次商品及時上報業務部,請示解決方案。 庫管員向配送中心經理負責,并督導庫工工作。其具體職責是:

  1、建立健全庫房商品帳目;嚴把出入庫手續;

  2、依據流程規定,負責對商品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄機號并辦理一切入賬手續;

  3、妥善管理殘次商品,及時上報經理;

  4、負責庫存商品的碼放工作;

  5、做好庫區的防火防盜工作,保證庫存商品的安全;

  6、負責安排庫工的日常工作。

  庫工向配送中心經理、庫管員負責。日常工作是負責商品出入庫的裝卸、碼放工作;負責商品、庫房的衛生;做好庫區內的防火防盜工作。

  配送中心司機直接向配送中心經理負責,服從配送中心經理的調配,完成各項運輸任務,保證所送貨物的安全。

  隨著企業的發展、國美將配送中心的三級管理體系進一步細化,增加了新的崗位:配送會計、配送出納、配送干事,以便加強財務管理。

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  威海國美采取送貨上門服務,對于某些種類的商品,譬如電腦,是由廠家在當地的代理商負責送貨上門和安裝,有些商品如洗衣機,是由國美委托的第三方物流公司采取送貨上門,有廠方人員安裝和維修,還有一些商品廠家在威海的業務全部交給國美,包括送貨和安裝維修等。

  (八)殘次商品控制

  既然有商品從廠家到配送中心、從配送中心到“小庫”,又有從“小庫”返回配送中心,進進出出、來來回回,一系列的運輸過程,損壞、殘次商品便不可避免。國美對殘次商品有一整套的控制制度。首先,在送貨、進貨環節上控制,公司規定:

  1、各配送中心在送貨時要嚴格把關,對外包裝破損、重心、重量有異常情況的商品要及時查明情況,不得轉調門店或其他配送中心;

  2、配送中心和各門店在從廠家和進貨時要嚴格檢驗,對于外包裝破損、重心、重量有異常情況的商品應開箱檢驗,并做好確認記錄;

  3、進貨時如發現商品有殘次,收貨方可拒收或記錄注明;

  4、在裝卸過程及商品碼放過程中嚴格控制,如商品裝卸時,配送中心或門店必須有一名負責人在場,杜絕野蠻裝卸;

  5、商品碼放要符合倉庫碼放的管理規定,嚴禁超高、倒置或傾斜;

  6、門店一旦發現有殘次品,需如實填寫有關情況,配送中心嚴格核對。

  國美根據商品流轉程序,對配送中心及各門店的外傷殘次率作了嚴格限定,各門店外傷殘次率限額為0.8%,各配送中心外傷殘次率,限額為1%,各配送中心之間調運商品的殘次率限額為1%。針對這個限額,公司又有一套獎懲措施與之對應。

  國美在庫存方面采用庫存共享方式,即國美通過自己的強大的全國連鎖體系和配送體系,如果一個地方的國美店缺貨,會迅速反映到國美總部,總部通過現代信息系統定位各個配送中心的庫存水平,由還有存貨的配送中心把貨盡快發往缺貨地。

  四、國美電器物流運作存在的問題

  國美物流運作存在的問題集中表現在供應鏈方面。國美由過去經營和管理得到的經驗的確有很多令人稱道之處,在供應鏈管理信息化方面,也走在國內其他零售業的前列,但是國美在SCM信息化方面還不夠成熟,仍存在不少問題。

  (一)無完善的信息共享系統

  國美實行中央采購政策,向供應商下大批訂單,以此獲得較低的進價,和沃爾瑪優化供應鏈中與供應商的關系,通過和供應商建立信息共享系統,參與到供應商的生產計劃、產品設計等上游生產中從而獲得低成本進價是明顯不同的。雖然國美也開始通過與供應商通過數據傳輸的銷售、庫存信息來參與某些供應商的生產,并成為長虹、康佳等眾多知名電器資源共享、互助互利的利益同盟,但是,由于國美與很多供應商在信息共享方面做得還欠缺,再加上國

  美的其他供應商并不具備與國美建立信息共享系統的能力,因此,在與供應商合作伙伴方面的關系不盡人意,許多供應商認為國美的誠信度不高。國美要控制進貨成本,加快庫存周轉速度,吸引更多合作伙伴,需要一個更加完善的信息共享系統。

 。ǘo強大的物流配送系統

  雖然在國內國美擁有強大的物流配送系統,但與國際零售巨頭們完善的配送系統相比較,國美的物流配送系統在信息化方面還亟待完善。

  目前國內已有個別零售商采用了衛星通信系統,國美尚沒有。國美采用數據傳輸和電話通訊,但并不是每個員工都可以訪問配送中心內所有產品庫存水平的實時信息。與沃爾瑪的手提電腦系統相比,國美配送中心在儲存、包裝、發運方面的協調工作以及管理員工的效率上還有待繼續提高。

  (三)供應鏈交互信息管理運作績效低

  國美的信息化技術剛剛起步。雖然國美已經使用了EDI和POS系統,建立了相對良好的ERP系統,但是信息集成技術水平還不高。國美的信息網絡分布較廣,總部匯總系統對整體工作進行了解和指導,不過速度自然比不上沃爾瑪的全球衛星通訊系統和總部龐大的數據中心,沃爾瑪可以隨時查看全球各分店的銷售、結算、庫存等情況從而進行實時監控和指導,同時可以與供應商每日交換商品銷售、運輸和訂貨信息。而國美在庫存管理、補貨系統、訂貨領域尚需建立先進的信息系統代替許多人工勞動,提高供應鏈管理的運作效率。

 。ㄋ模 網上商城作用未能充分發揮

  各地國美電器網站對網上購物的消費者承諾不一,管理上也顯得參差不齊。另外,在配送商品時,經常出現誤時、網站更新后商品價格與更新前價格不一致給消費者帶來很大不便和不滿。顧客在付款方面的安全性還不是很高,顧客在退貨方面還受到很多限制。很大程度上,在線顧客不會購買在線商品,因此國美網上商城并沒有發揮其銷售商品、擴展業務的功能,很大程度上僅僅是一個與消費者交流的信息平臺。

  五、建議

 。ㄒ唬⿲W習沃爾瑪的供應鏈管理

  沃爾瑪作為全球零售業的巨頭,一直是其他零售商的楷模。究其成功的原因,發現沃爾瑪始終將高質量、高效的供應鏈管理作為自己的核心競爭力在努力經營。信息技術在沃爾瑪供應鏈管理中的應用更是其他零售商所不能媲美的。

  沃爾瑪的供應鏈管理主要由4部分組成:顧客需求管理;供應商和合作伙伴管理;企業內和企業間物流配送系統管理;基于Internet/Intranet的供應鏈交互信息管理。4個部分的每一個部分的高效運作都離不開信息技術的支持。

  隨著國美全國各部分網上商城的逐步開通,網上商城將逐漸成為國美全國連鎖戰略過程中的一個重要環節。漢金力攜手Sybase打造的“金力供應鏈系統”在國美電器集團和所有分公司實施,使得國美的電子商務管理模式得到進一步的更新提高。

  (二)發展第三方物流

  國美應控制殘次品,加強進貨管理,逐步降低庫存。同時,與家電廠商簽訂合作協議,為其提供包括倉儲、運輸、裝卸搬運以及物流信息處理等第三方物流服務。國美物流未來發展方向應該是從僅限于為國美電器銷售工作提供物流服務,發展成為能夠為所有家電生產商提供物流服務;從一個部門發展成為一個獨立的、能夠提供倉儲、運輸、裝卸搬運、流通加工以及物流信息服務的綜合性第三方物流企業,即向國美電器“大物流”方向發展。

 。ㄈ└纳婆c供應商和合作伙伴的關系

  建立一個強大的共享信息系統是改善和合作伙伴關系的良好途徑。與合作伙伴建立信息共享系統,不能一味地以大批量訂貨來降低進貨成本,因為供應鏈是一個整體,它的任何一個弱勢的環節都會制約整個供應鏈應發揮的作用。

  國美的價格殺手正在破壞其供應鏈的整體格局,不斷以大批量進貨來壓低商品進價,不但會導致和供應商關系的緊張,還會導致庫存的積壓,進而不能根據市場反映的需求信息來滿足消費者,使供應鏈整體效率弱化。改變這種現狀,最好的辦法是與供應商實現信息共享,除了為商業伙伴提供遠程登錄服務,使他們能夠下載自己需要的數據和應用軟件外,還應該和信譽度高的軟件開發商共同開發供應伙伴信息網,以打破和供應商溝通的瓶頸。構建在內聯網上的供應鏈管理系統,能讓國美與國內外眾多供應商隨時隨地共享商業信息,讓供應商都能隨時共享有關產品庫存、銷售的最新進度等信息。供應伙伴信息網可以提高國美商品流通速度,并極大降低進貨成本。

 。ㄋ模┘訌娢锪髋渌拖到y管理

  配送中心要實行全自動化,除采用AIDC、EDI等系統外,還應采用電腦跟蹤,確定每件商品的存放位置及運送情況。最好每一位物流配送系統的工作人員擁有一臺電腦以便很快的明確庫存和運送信息,另外也應該為國美的每一位員工提供察看商品庫存、銷售等信息的便利。

 。ㄎ澹┩晟齐娮由虅諔孟到y

  從目前的國美電器網站上看,許多方面的服務仍然不能讓顧客放心、滿意。顧客購買國美電器網站上的商品,所付的價款要求和網站更新后的價格有時不一致,這樣容易導致在線顧客對網上商城的不信任或者是顧客要求取消購買在線商品。要獲得在線顧客對網上商城的信任,應該采取如下付款承諾:若網站更新后商品的價格比更新前低則顧客按照更新后的價格付款;若網站更新后商品的價格比更新前的價格高則顧客按照更新前的價格付款。如此才能夠在商品價格方面給顧客一個購物的安全心理。另外還應保障顧客交付價款的安全性,在這方面全國網上付款的安全性能還不夠高,如果國美能夠在這方面領先一步,更能夠使得國美的影響力加大。

 。┮M物流專業人才

  人才是企業創造財富的源泉,家電行業物流要做好,就必須重視人才。但目前中國具有助理物流師、物流師、高級物流師等相關資格的約17000人,而具有高級物流師資格的僅292人。雖然目前物流學歷教育得到了快速推進,但在短時間內依然無法滿足物流產業迅猛發展而帶來的人才需求,目前物流人才相對比較短缺。因此,國美搞好物流運作需要吸納人才、培養人才,把培養物流人才納入到自己的發展戰略中去。

物流調查報告9

  一、引言

  為了解物流管理專業畢業生對未來的就業意向,本文通過對08級物流管理專業的學生展開的調查,分析其就業意向,得出相關結論,并以此為借鑒為自己以后的就業做好相關準備,提升就業質量。

  近年來,高校畢業生人數的總量和增幅達到了歷史新高。20xx年我國高校畢業生人數為413萬人,比去年增長20.71%,20xx年高校畢業生達到495萬,比20xx年增長22.19%,20xx年畢業生達到559萬。據勞動部門的數據統計,每年城鎮新增就業崗位約900萬,其中適合大學生的崗位遠遠不足畢業生的數量,社會整體就業壓力造成了高校畢業生巨大的就業壓力。面對如此大的就業壓力,物流管理專業的畢業生會有怎樣的就業意向呢?因此,我們針對我院08屆物流管理專業的畢業生就業意向進行了調查。

  二、調查對象與方法

  本次調查主要針對我院08級物流管理專業畢業生,調查主要采取訪問方式展開抽樣調查。調查了08級物流管理班大約50%的學生,針對其各自的不同情況談了對未來就業意向的不同選擇。

  三、結果與分析

  1、 前期計劃

  調查結果顯示,我院08級物流管理專業畢業生有大約72%的學生選擇直接就業,其余28%的學生選擇自己創業或考研。其中,選擇直接就業的學生中有超過50%的學生表示希望能在工作中繼續深造。這說明,大多數畢業生在面對強大的就業壓力時,希望早日抓住就業機會,增加自己的工作經驗,為以后更好的發展做好充分準備。

  2、 就業單位選擇

  在問及理想的就業單位時,大多數學生表示希望能到一些比較大型的物流公司工作,也有小部分人選擇與自己專業不相關的工作。隨著電子商務的'發展,物流業也隨之快速發展起來,因此,一些快遞公司也成為了物流管理專業畢業生的就業方向。當然,也有學生致力于創辦自己的物流公司。但總體看來,更多的學生還是選擇了與自己專業有關的大型公司,這可能導致他們向往的企業人滿為患,更加劇了其競爭壓力。

  3、 就業地區選擇

  畢業生在選擇就業地區時,有將近1/2的學生希望能留在合肥工作,還有大約40%的學生選擇出省,到如上海、深圳等發達城市工作。這說明,我院畢業生選擇就業的地區還是比較集中的,都希望能到有更多發展機會的大城市工作。作為安徽省省會城市的合肥,近幾年來迅速發展,發展空間較大,因此,有很多人選擇留在合肥工作。而安徽也與上海、江蘇等沿海發達地區距離較近,這也是很多人選擇出省就業的原因。但這種選擇也忽略了大城市激烈的就業競爭問題,可能導致一些學生盲目擇業而失去了更好的發展機會。

  4、 就業途徑選擇

  在調查中我們發現有超過70%的學生認為應該要靠自己的力量去求職,這也是自立的一個很有力的表現,但也有大約20%的學生認為要靠家長、親戚朋友等的介紹才能找到好工作。選擇其他途徑的人數較少。這表明,雖然大多數學生表示應該要自己主動地找工作,但也有不少人還是希望靠別人來達到自己就業的目的。這也反映出現在的就業機制存在的一些問題。

  四、總結

  通過對我院08級物流管理專業畢業生就業意向的調查,我們了解到了有關就業的一些信息,也意識到畢業生在選擇就業時遇到的困境和要注意的一些問題,希望能對自己的就業選擇有所啟發。

物流調查報告10

  關于對我縣物流企業發展情況的調查報告隨著經濟全球化和信息技術的發展,現代物流在經濟發展中的作用日益突出。大力發展現代物流企業,能夠有效地降低成本,提高流通效率和企業競爭力,也是促進我縣經濟發展和全面建設小康社會的有效措施。為此,縣委辦組織縣商務局等單位對我縣物流企業發展現狀進行了調研。

  一、我縣物流企業發展現狀

  目前,我縣共有物流企業21家,多數是以進行貨運代辦、貨物聯托運、信息配載,業務以整車配送和零擔快運相結合。從事大型運輸、儲存、裝卸搬運、流通加工等物流企業為主,對我縣來說發展相對比較滯后,尤其是現代物流企業尚處于起步階段。具有一定雛形的物流企業主要有以下幾個:

  1、張莊木材。

  張莊鄉現有從事木材加工廠家760戶,在經營過程中他們除利用本地資源外一般從河北、山東、新鄉等地進原木,加工成板皮后銷往外地。在進貨和銷售過程中,都是企業自己組織自己的人力、車輛,實行獨自經營。

  2、范縣稻米。

  我縣有稻米加工企業20余家,各自都是分散經營,去年經過入股整合為6家,并且這6家又經過資金、設備入股的方式成立了一家榮合利稻米加工有限公司,實行統一價格收購,統一向外銷售,年產值達到8600多萬元。

  3、高碼頭羽絨。

  高碼頭鄉從事羽絨加工的企業共13家,都是從外地如東北、天津、河北購進原毛,然后加工成半成品銷往浙江、上海等地,在購銷過程中信息都不能互聯,基本上獨自經營。

  4、王樓鄉華祥物流有限公司。

  占地220畝,受市場價格的影響已基本為半停產狀態。投資XX萬元的一期工程已全部竣工,共建成大型原油貯油罐兩座,可貯原油6000立方米,年運輸量達100萬噸以上。

  5、白衣柳東貨運大市場。

  XX年建成,占地46畝,倉儲面積達3000平方米,倉儲量7千余噸,主要外運貨物有大豆、玉米、小麥、面粉、廢舊鋼材等,內運貨物有化肥、復合肥、煤炭、木材等,輻射臺前、南樂、清豐等周邊8個縣區。該貨場年吞吐量3萬余噸,營業額達6000萬元。

  6、白衣祥云復合肥物資配送中心。

  該中心投資1300萬元,占地48.6畝,建成562米的火車專用線一條,高標準倉庫4400平方米,可容貨物1.2萬噸。每月運輸量達170個車皮、1萬余噸,全年貨物吞吐量可達15萬噸。

  7、濮城君恒集團——軍恒化工有限公司。

  去年開始建設,占地200畝。止目前,已完成投資1000多元,貨運倉儲面積為1XX平方米,可容貨物3萬余噸。

  二、從調查的情況看,這些具有雛形的物流企業主要有以下幾個特點:

  1、物流企業數量少、規模小。

  調查了解到,我縣這20余家從事運輸、裝卸搬運、儲存等物流企業都沒有集裝箱式運輸。全縣營運性車輛85%的在個體運輸戶中,組織化程度低,并且多數是以配貨站的形式存在,而多數配貨站又以短途運輸和簡單裝卸、倉儲為主要經營方式;其中年運輸或倉儲能力超3000噸的僅4家,無1家資產超5000萬元的企業和經營收入超億元企業。

  2、物流效率低,社會化程度不高。

  目前,我縣共計擁有載貨車輛10182臺,噸位5770噸,這些車輛真正用在物流企業的還不到15%,且隸屬不同的系統,有的是企業內部組成的運輸公司,有的是郵政、交通系統,有的是個體私營戶。業務以整車配送和零擔快運相結合,布局比較分散,資源相對不集中,形不成合力,車輛利用率較低。

  3、運作層次低、成本高。

  我縣物流企業主要從事運輸、儲存等粗放式、單一的經營活動,多數為“車隊+貨場”,處于電話聯系、手工操作、人工裝卸的運作階段,流動獨立、單向,不能做到信息共享,現有物流企業和物流設施規模都比較小,基本處于零散、量小、無序狀態,真正具備物流活動六大要素(運輸、儲存、包裝、裝卸搬運、流通加工、信息)為一體的企業沒有,第三方物流幾近空白,層次較低,物流成本較高。

  二、存在的問題

  近年來,我縣物流企業雖然得到了發展,但仍屬于傳統物流階段,無論是組織結構、運作方式,還是經濟效益和社會效益均離現代物流的要求及目標還有很大的距離。

  1、對現代物流認識不足。

  從目前狀況上講,我縣物流企業的發展還處于起步階段,多數企業負責人對物流概念模糊,經營觀念淡薄,重視程度相對不夠,企業對物流的認識仍然局限于運輸、倉儲和搬運,沒有意識到現代物流和供應鏈管理對提高生產效率、降低物流成本、提高企業競爭力的重要作用。同時,多數企業都有自己的車隊、倉庫,不愿把物流業務交給第三方物流企業來運營。如羽絨業、木材業都是自發的組織購銷活動,基本上都不符合現代物流企業的經營特點,只能算是具備現代物流企業的雛形。

  2、物流基礎設施和硬件薄弱。

  我縣的物流企業運輸條件除了公路初具發展雛形外,還沒有高速公路,鐵路運輸設施還不配套,其基礎設施和裝備的內在質量差,缺乏具有現代物流企業經營等方面的條件,如華祥物流公司、軍恒化工有限公司在車輛、場地、倉儲等配套設施方面,新技術、新設備應用相對較少,功能單一,運作效率低;物流的硬件技術,如包裝、裝卸、運輸、儲運、流通加工等所涉及的各種機械設備、運輸工具、場站建設以及服務于物流所必需的網絡信息設施,制約了物流功能的發揮和效率的提高。

  3、用于物流流通的貨源不足。

  由于基礎條件差,總量小,特別是我縣工業集中區戰略正在實施階段,沒有形成企業集群效應和產品鏈式延伸,現有資源優勢未能轉化為產業優勢,市場貨源有限,大宗貨物少,制約了現代物流企業的發展。

  4、政策性支持欠缺。

  目前我縣基本上沒有物流企業發展的具體保障措施,現在亟待出臺一些相應政策,支持和規范物流業的發展。

  5、物流人才缺乏。

  專業的物流人才在我縣還是空白,目前,我縣從事物流企業的人員文化水平基本上為初中、高中畢業生,其從業人員素質偏低,中高級物流人才缺乏,已成為制約我縣現代物流企業發展的.一個突出“瓶頸”。

  三、幾點建議

  我縣物流企業的發展要通過政策扶持、鼓勵、引導等措施整合、改造和提升現有的物流資源,轉變為現代物流企業;同時,要求企業有物流效益總成本觀念,加強物流成本核算,把物流業務交與第三方物流企業來運作,切實提高企業核心競爭力。

  1、加大物流理念的宣傳和推廣力度。

  采取多種宣傳形式,使企業認識到現代物流業的發展能有效地幫助企業降低物流成本,提高企業的效益和增強企業競爭力,提高經濟運行的技術和效益。通過宣傳,爭取更多的企業將原材料、成品等的流通從貨物自運中剝離出來,交與第三方物流企業,使我縣物流企業依托工業企業進、出貨物量大中發展壯大,在行業范圍內樹立起大購大銷的現代物流理念。

  2、完善和構建物流企業發展基礎設施平臺。

  一是完善基礎設施建設,優化運輸結構,積極引導縣內物流企業向工業集中區集聚,推進物流企業的重組、整合,共享基礎設施及配套服務,發揮濮臺鐵路大宗貨物中長距離運輸、公路中小批量貨物中短途運輸優勢,加快貨物綜合流轉速度,提高貨物運輸和配載效率。二是引導企業發展電子商務,建立健全物流信息交換標準體系,整合各企業物流信息資源,實行訂單處理一體化、倉儲管理職能化、貨物跟蹤全程化、客戶咨詢自動化,提升物流企業管理水平。共3頁,當前第2頁123關于對我縣物流企業發展情況的調查報告

  3、大力發展現代物流企業。

  一是改變傳統運輸、倉儲、裝卸、配送各個環節分割運作的觀念,從整體上改造提升傳統物流企業,鼓勵企業引入現代物流理念,應用現代信息技術與管理手段,推動傳統物流企業轉型,尤其是推動有條件的運輸、倉儲和代理等企業向第三方物流企業發展。二是鼓勵擁有自己物流車隊的企業剝離業務和資產,借鑒現代物流模式,組建獨立運作、獨立核算、具有行業特色的第三方物流企業。同時,通過整合物流資源,采取兼并、聯合等形式進行資產重組和業務整合,發展一批大型化、社會化、專業化物流企業。

  4、強化現代物流企業發展政策和措施。

  一是建立政府引導和宏觀調控為主的政策平臺,制定扶持物流產業發展的政策措施和規范產業發展的管理辦法。二是建立物流企業人才引進和培養政策,提高從業人員的知識水平和管理能力,全面提升物流企業的競爭力,使我縣的現代物流企業健康和可持續的發展。

物流調查報告11

  一、調查背景

  21世紀企業的競爭逐漸轉向物流服務的競爭,物流也從不被人重視的角落提升 到關乎企業生存發展的重大戰略決策高度上來。而21世紀初葉也是寧波國民經濟發展的重要時期,發展現代物流對推進國民經濟社會發展起著基礎性的重大作用。它將對整個城市的產業結構調整,促進地方經濟持續增長有巨大的推進作用。同時,對促進公路、水運、鐵路、民航、管道、信息、倉儲、包裝、物資、供銷、商業、郵政、外貿、儲運等各個服務業的產業整合,拓展新的產業組織形式有重要作用。以下是我們對寧波幾家物流公司基本情況的調查。

  二、調查目的

  通過走訪詢問與觀察,了解物流市場的現狀以及物流公司的概況、崗位設置、各崗位工作的分配以及入職條件。

  三、調查對象

  寧波九龍(百富)國際物流公司,寧波航威國際物流公司

  寧波航威國際物流公司員工工作

  四、調查方法

  由于我們要了解寧波市物流公司的現狀所需信息需具有時效性,而調查之中兼有必須由物流企業內部人員配合完成,獲得一手資料的調查方法;部分內容又有靠調查員自

  己觀察便可完成的內容,綜上理由我們選擇詢問調查與觀察相結合的方法。對于選取物流公司,我們選擇了一個大型和一個小型企業。

  五、調查分析

  1。公司主要服務業務

  我們訪問寧波九龍(百富)物流公司,經經公司相關人員介紹,寧波九龍(百富)物流公司服務范疇包括:a。海運,空運,鐵路陸運等多式聯運。b。集裝箱整箱,拼箱,散貨。c。國內近海各港口運輸。d。國外各港口訂艙服務,清關服務,分撥倉儲等運輸服務。e。國際快件服務。6。進出口貨物保險服務。f。集裝箱拖卡服務。g。貨物倉儲,加工,分撥,運輸等第三方物流服務。h。外貿代理業務。i。采購商物流服務。j。報關報檢服務、倉庫服務、港口服務、保險服務。而在訪問航威國際物流公司時,相關人員介紹其公司主要經營訂艙,拆裝箱,倉儲,簽發貨物收據,收取運費和其它獲準服務的費用,維修和保養集裝箱及其設備,聯系及與卡車公司簽訂卡車運輸服務合同

  由此可見,物流公司的服務主要包括:海運,空運,鐵路陸運運輸服務、倉儲配送服務、第三方物流服務以及代理業務。

  2。崗位設置

  在崗位設置方面,由寧波九龍(百富)物流公司可明顯的看出,作為一個物流公司主要設有空運部,海運部進口部,外協部 市場部,操作部,財務部,客戶服務部等部門。在其下面,設有貨代單證、操作、客服,空運、進口、拼箱操作,財務人員,出納,文案秘書,Java軟件工程師,跑單 ,財務助理,項目經理,海外部客服,沿海外協,行政經理,營銷助理,報檢助理等崗位。

  我們也對幾個崗位進行了深層的了解,據我們調查顯示:

  1)。貨運代理,這一崗位門檻不高。從事的業務有以最快最省的運輸方式,安排合適的貨物包裝,選擇貨物的運輸路線;向客戶建議倉儲與分撥;選的可靠、效率高的承運人,并負責締結運輸合同; 安排貨物的計重和計量; 辦理貨物保險; 貨物的拼裝; 裝運前或在目的地分撥貨物之前把貨物存倉; 安排貨物到港口的運輸,辦理海關和有關單證的手續,并把貨物交給承運人; 代表托運人/進口商承付運費、關稅稅收; 辦理有關貨物運輸的任何外匯交易; 從承運那里取得各種簽署的提單,并把他們交給發貨人; 通過與承運人于貨運代理在國外的代理聯系,監督貨物運輸進程,并使托運人知道貨物去向。

  要勝任這一個崗位,主要的要求是操作要熟悉整個貨運操作流程,會做和會審核各種單證(如提單、裝箱單、發票)等,會控制和把握哪個時間該做什么事,保證國際貨運運輸整個過程暢通進行。業務要懂基本的國際貨運知識,擅長交際,能夠把業務拉回來。

  2).空運、進口、拼箱操作,主要要求熟悉空運/進口/拼箱操作流程,良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  3).Java軟件工程師 ,就是Java軟件工程師運用Java這個開發工具去完成軟件產品的軟件程序設計、開發、測試、維護升級等工作。

  主要要求是熟悉Java、JavaEE體系結構,熟練掌握Spring2。x、Struts2。x、Hibernate3。x、ibatis2。x等web開源框架。熟練使用pl/sql語言,熟悉oracle的基本配置,有較好的數據庫設計能力。熟悉Tomcat、Resin、Weblogic其中一種應用服務器。熟悉Html,精通Jquery、Extjs等javascript框架。熟悉網頁靜態技術,熟悉模板引擎freemarker、Velocity。具有良好的文檔規范和Java開發規范。具備良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神。

  4).海外部客服 ,具體從事的是客戶關系的.維護;客戶投訴的處理;貨物查詢;公司服務質量的監督;客戶與公司矛盾的協調處理;回答客戶各種業務咨詢;客戶滿意度的調查和理賠的協調處理等。,要有商務方面的知識(了解市場行情,需要與船公司或同行討價還價等),要懂得把握國際貨運運輸過程中的風險,能爭取和安撫客戶,使客戶認可公司的服務。

  主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿、英語等專業,英語六級以上,口語流利,聽說讀寫熟練, 能與國外客戶順暢交流。熟悉海運出口操作流程,一年以上海外客服工作經驗。能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  5). 報檢助理,主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿或相關專業,有報檢員證

  6). 銷售代表,主要要求是做事認真細致,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先考慮。

  7).報關員,主要工作就是要根據國家的法律法規、海關的辦事程序判斷某些貨物需要何種手續并準備相關文件、按要求制作報關單等并向海關申報,還要配合海關查驗、繳納相關稅費等。在某些企業報關員除了承擔向海關報關的工作外還承擔在商品檢驗檢疫局辦理商品檢驗檢疫手續、向國家外匯管理局辦理外匯核銷手續、向外經貿管理部門辦理相應的審批手續等。

  要成為一個報關員,除了要有報關員證以外還要具備的基本條件是性格開朗,有進取心,有團隊精神,英語能力強。

  在物流這一行業,我們可以看出,無論從事的是哪一個崗位,所該具備的都是需要有良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神,做事認真細致,能吃苦耐勞,能夠熟練的掌握操作流程。而且從各個崗位要求來看,永遠少不了的是團隊合作,可見在一個公司,合作非常關鍵。

  六、總結

  物流產業是國民經濟中的動脈系統,它連接社會經濟的各個部分并 使之成為一個有機整體。在現代經濟中,由于社會分工的日益深化和經濟結構的 日趨復雜,各個產業、部門、企業之間的交換關系和相互依賴程度也愈來愈錯綜 復雜,物流產業是維系這些復雜交換關系的紐帶和血管。因此,物流產業是經濟 運行中不可或缺的重要組成部分。而作為像寧波九龍國際物流公司這樣的大型物流公司在現在這個社會起著舉足輕重的作用。而像是寧波航威國際物流公司這樣的小型物流公司正在不斷的發展壯大,滿足著社會不同的需求。

  然而,作為一名所學專業關于物流方面的大學生,我們應該明白物流公司的大致運轉流程以及入職所需的素質、專業技能條件。在報告中,很顯然的可以知道,去就職我們需要有團隊精神,我們需要認真仔細,我們需要有很好的表達、溝通能力。這些都是我們該去學習與培養的。

物流調查報告12

  為了解我國近幾年的物流市場運作現狀,中國倉儲協會在《物流技術與應用》編輯部等單位協助下,曾經先后四次組織過全國范圍內的物流供求狀況調查,調查范圍覆蓋全國的生產、商貿及物流企業。通過市場調查而形成的系列“中國物流市場供需狀況調研報告”已經在國內外引起了極大的反響,調查結果經常被國內外權威物流研究機構及物流專家引用,成為分析中國物流市場的權威依據,這一調查項目也成為國內外物流界普遍關注的物流調查活動。尤其是20xx年由中國倉儲協會主持、《物流技術與應用》雜志承辦的第四次中國物流市場供需調查活動的分析報告公布后,更引起業界巨大反響。

  為了做好20xx年第五次中國物流市場供求狀況調查活動,在中國物流倉儲協會的主持下,我們還邀請了中國機械工程學會、中國物流技術協會、中國百貨商業協會、中國五金交電化工商業協會、中國家用電器商業協會、中國連鎖經營協會、中國調味品協會、中國蔬菜流通協會、中國酒類商業協會等九家權威協會作為協辦單位,聯手共同組織了本次調查活動。

  在眾多的權威協會的支持下,20xx年我們從上述各行業協會的主要會員及《物流技術與應用》主要訂戶中定向遴選了物流企業、生產制造企業、商貿企業共3800多家企業,發放調查問卷3800多份;厥沼行柧353份(其中物流企業150份,生產制造企業98份,商貿企業105份)。

  根據此次調查問卷的處理結果,由中國倉儲協會秘書處與《物流技術與應用》雜志社共同完成了此次調查的分析報告,報告描述了中國大中型企業物流的運作水平,分析了主要的'物流作業指標,揭示中國物流業的發展空間,重點分析了物流市場的供需狀況,找出物流市場中供需失調的主要方面,并對物流設施設備進行了專門的研究分析。

物流調查報告13

  一、××商貿物流市場的概況

  ××市位于××省西南部,長江中下游北岸,市區人口57萬,城區面積550平方公里。20xx年,全市生產總值429.64億元,增長12.6%;財政收入38.17億元,增長13%,其中地方財政收入19.55億元,增長8.4%。

  ××曾是××省會城市,自古就是商業貿易重鎮,長江沿岸重要商埠,是近代較早的對外通商口岸,曾以農產品出口為最,也是近代徽商的重要發祥地。改革開放以來,××一些專業市場得以恢復,全市的商貿市場經歷了一個由低檔次、低水平的馬路地攤到集約化、規;I化、信息化發展的過程后,依托物流配送和第三方物流,催生培育了幾個專業市場和商貿主導企業,已形成綜合市場與專業市場、大型購物中心與便民店、專業店與商業街、農村連鎖店與社區便利店競相發展的新格局。各類大宗生產資料基本實行了集團化經營,日用消費品、藥品、書刊、快餐已被規模化的物流配送中心連鎖經營所取代。特別是形成了幾個大的批發市場,僅在××市區就有××光彩大市場、××汽車零件工業城、××國際汽車城、鋼材大市場、煙草物流配送中心等。其中,××開發區物流園區的光彩大市場居“全國十大工業市場”第六位,20xx年交易額達130億元,實現稅收1億多元。

  隨著流通產業的發展,××市的物流產業規模和特色日漸凸顯。截止20xx年底,××大型物流園區建設投入資金逾10億元,半數項目已在“十五”期間開工建設并投入使用。主要有:開發區綜合物流園區、港口物流園區、農副產品物流園區、第三方物流園區,另有以企業為主的配送基地或中心。20xx年底止,已注冊的物流企業有數十家,形成了一定的產業規模。××市委、市政府已計劃“十一五”期間物流園區的.建設投資總額達到20億元,F在建的物流園區有總投資為9.5億元的××港口物流園區,投資5億元的華東國際農業大市場。

  ××市物流園區和各類批發市場著眼于國際、國內兩個市場,建設起點高,具有一定的信息化程度;入駐企業多,管理較為規范,能為商家提供一站式的服務需求;輻射力強,輻射可達皖鄂贛毗鄰地區,起到了“長三角”與內地產品及商品流動的節點作用,同時對皖鄂贛三省周邊地區社會商品的流通起到了二傳手的作用,在當地經濟發展中具有重要的地位。

  二、光彩大市場的建設和運作方式

  ××市光彩大市場是由市政府開發、××南翔集團建設運作的,是一個以商品批發、分銷為先導,集倉儲、配送、電子商務、商品加工等多種功能于一體的區域性商貿物流中心。該市場地處××市開發區“黃金腹地”,規劃面積為3000畝,計劃建筑面積150萬平方米,總投資將達14億元。整個工程分四期建設,自1998年9月動工以來,現已完成三期建設,四期可望今 年年底全部建設完成并投入運營。光彩大市場全部投入運營后,市場年交易額可達200億元,實現稅收2億元,安排6萬人就業。

  光彩大市場的建設開發,其主要作用是:

  (一)提升了城市形象。20xx年三期工程完成投入運營后,躍入“全國十大工業市場”的第八位,成為××市的一張名片。

  (二)提供了一條重要的就業途徑。到20xx年底,大市場吸納3萬人就業。

 。ㄈ⿲Ξ數亟洕l展起到拉動作用。拉動了周邊土地價格的上升,土地價格從五年前的10萬元/畝以內上升到了50萬元/畝;拉動了商品房價格的上升,商品房價格從五年前的630元/平方米上升到了1800元/平方米;拉動了第三產業的發展,建筑、裝潢、餐飲等第三產業的收入,比市場開發前增長15倍;對當地財政貢獻比較大,市場全部運營后,年實現稅收2億元。

  光彩大市場的建設,得到了市政府的大力扶持:

  一是輿論宣傳。市政府對園區的建設大造輿論,廣泛宣傳推動,形成了優先發展物流產業的共識,并作為招商引資項目積極推介,在全國各地開展宣傳造勢,吸引外地客商的關注。

  二是舍得投入。園區內的土地平整、水、路、電、氣、通訊、電視等“六通一平”基礎設施全部由政府投資,連同征地費每畝土地成本達到了25萬元,而以7萬元的價格出讓給企業建設開發。

  三是稅收優惠。入市經營工商戶產生的稅收,采取先征后返的辦法,三年內凡地方稅收和所有規費給予返還,以此形成“洼地”效應,集聚眾商家入市經營。

  四是優化環境。一方面設立管委會,負責園區內的管理和協調工作;另一方面派駐市政府辦事機構,在工商注冊、稅務登記等辦理相關手續方面提供高效、優質的一站式服務。同時,規范市場管理,將各類物流企業集中到物流園區經營,統一發證,制定標準,設立管理機構,實行嚴格管理。

  五是搞好配套建設。圍繞光彩大市場,市政府不僅在園區內建設好公交車等公共設施,而且加快了長江大橋和高速公路出口的建設,使大市場的外部交通條件得以配套。

  三、幾點啟示

  啟示一,大力發展商貿物流市場是經濟發展的必然趨勢。大型商貿物流市場的建設是經濟發展的必然產物。隨著經濟的發展,特別是經濟總量增長到一定時候,不論是

  企業還是消費者都迫切需要規范的市場供給和優質的配送服務!痢潦泄獠蚀笫袌鼋ㄔO的實踐證明,把商貿物流作為一大產業來抓,不僅對當地的經濟發展起到了極大的促進作用,并且產生了極大的經濟和社會效益。我們認為,我市必須把商貿物流作為一大產業來抓,并像重視工業發展一樣重視流通業的發展,使之成為新的經濟增長點。

  啟示二,地方政府重視并務實有為是推動商貿物流市場建設的關鍵。隨著市場經濟的不斷發展,從中央到地方各級政府都十分重視正在升溫的物流熱、市場熱!痢潦形、市政府審時度勢,抓住機遇,重新調整了市場建設規劃,擬在“十一五”期間投資20億元建設大型物流市場,并制定了優先發展的政策措施。特別是對土地價格和稅收優惠等方面給予了扶持,讓開發商“低門坎進入”,讓業主在創造財富的同時感受投資的商業價值。為此,建議由市委、市政府領導掛帥,專門成立領導協調小組和聯合辦公室抓好落實,建立服務體系,使市場建設的軟硬環境得以優化,加快市場發育形成的進程。

  啟示三,堅持商貿、配送“兩條腿走路”的方針,互為依托,共同繁榮。××緊靠長江,水路運輸得天獨厚,陸路、航空運輸也較便利。就是如此的優越條件,也需低點起步,以商品批發、分銷為先導,通過“滾動投資、滾動招商”的發展過程,才得以形成具有一定規模,集倉儲、配送、電子商務、商品加工為一體的現代物流中心。建議我市物流中心建設堅持“兩條腿走路”的方針,揚長避短,走低點起步、快速發展的路子。

物流調查報告14

  我們小組訪問調查的企業是福建日達物流有限公司,它位于福建省福州市閩侯縣青口投資區的裕達工業園內。日達物流主要就是為福建戴姆勒汽車工業有限公司(簡稱福建戴姆勒)汽車從事汽車零部件倉儲運輸配送。

  所謂汽車零部件配送物流,是指集現代運輸、倉儲、保管、搬運、包裝、產品流通及物流信息于一體的綜合性管理體系。它是溝通原材料供應商、生產廠商、批發商、零售商、物流公司及最終用戶的橋梁,更是實現商品從生產到消費各個流通環節的有機結合的紐帶。汽車整車及其零部件的物流配送也是各個環節必須實現無縫銜接的高科技行業,是目前國際物流業公認的最復雜、最具專業性的領域,要求整個物流鏈中各個環節之間的銜接必須十分順暢、平滑。

  據有關數據我們知道,零部件物流成本是我國汽車物流總成本的主要部分,而價格的競爭無可厚非的是我國汽車市場競爭的主旋律,每家汽車生產企業都在積極尋求降低產品成本以降低最終產品價格,而汽車的整車物流在市場競爭中經過幾輪講價和燃油價格的上漲,整個行業已經進入微利時代,已經沒有降價空間,此部分物流已經基本穩定在產品成本的2%左右。根據中國物流行業社會物流平均成本約占社會總產值的18%計算,汽車零部件物流約占產品成本的16%,而歐美汽車物流行業成本約為8%,日本甚至可以達到5%。汽車物流成本每降低1%,就可以節約至少110億,也就是說每年我國汽車零部件物流可以節約成本空間為880億元。每輛國產汽車要使用12000-13000種零部件,其零部件的重要性和采購物流的復雜度我們就可想而知了。我們組所訪問的日達物流主要是為戴姆勒奔馳零部件中的輪胎進行物流配送作業。

  汽車制造廠所謂的“即時供貨”和“零庫存”并不是真正意義上的“即時供貨”和“零庫存”。他們只是將庫存戰術性地轉向了一級供應商,其實質是犧牲供應商的利益以減少汽車制造廠的成本總額,但是庫存成本仍然存在于供應鏈中盡管制造廠從表面上實現了即時供貨供應,但卻導致汽車零配件供應商的運輸和倉儲成本大大增加。一方面汽車制造廠實現了庫存的下降、成本的節約和利潤的增長;另一方面汽車零配件供應商須長期應付制造廠不斷變更的生產計劃和不斷增加的庫存成本。這一增一減使整個供應鏈并未得到優化。日達物流有限公司在實質上相當于一個中轉倉,聯結供應商與戴姆勒奔馳廠。

  一、入廠物流成本

  國產化零件是指汽車企業在中國境內采購的零件,其物流費用主要包括零件的運費、倉儲費、器具費、以及原材料物流費用。零件運費是指零件從供應商成品倉庫到汽車企業接收庫房之間的運輸及空箱的返回運輸費用。在國內,公路運輸方式主要采用的最為廣泛,戴姆勒所需要的輪胎就是從上海以公路運輸的方式運往福州。零件倉儲費是指零件在汽車企業周邊進行存儲、轉換包裝、排序時發生的費用,主要包括廠房租金、人工、設備、信息系統等費用。這類費用一般按照輛份進行結算,即汽車企業每下線一臺車,就支付一臺車的費用。就具體計算方法而言,首先進行物流服務流程設計,然后針對一定時期(一般是一年)內的產量計算需要配備多少資源,再根據每種資源得消耗計算全部成本,最后攤銷到每臺車上。零件器具費是指為保證零件質量而投入使用的.可周轉器具。這類費用根據每種零件所使用的器具單價、折舊年限、維修比例和投入數量可計算出來。原材料物流費用主要是指鋼板在運輸、倉儲、配料等方面的物流費用、一般汽車企業都將這部分物流業務外委,所以可以參考合同來計算這類物流費用。

  二、工廠物流成本

  工廠物流是指從零件進入廠區到整車組裝完成過程的物流。工廠物流費用包括庫房折舊、設備折舊、儲存占用、人工費以及物流相關費用。庫房折舊是指汽車企業根據內部財務賬目劃分計算出來的與物流活動相關的庫房、設備、設施的年折舊數。儲備占用是指原料、生產輔料、企業輔料、在制品等的資金占用,具體來講可套用一個公式來計算,(當月庫存+上月庫存)/2×利率/12。人工費包括汽車企業內部的直接人工和間接人工費,以及外委人工費。直接人工包括企業物流部門的所有員工和借用員工的工資、福利、獎金等;間接人工包括公司各部門相關人工費攤銷;外委人工費指第三方物流服務公司的勞務費,勞務費以輛份為單位,生產一臺車支付一臺車的費用。

  三、出廠物流成本

  出廠物流是指從整車出廠到戴姆勒廠之間發生的所有物流活動。出廠物流費用包括整車物流費用、配件物流費用及成品車資金占用。整車物流費用包括運輸費、倉儲費以及召回費用。計算方法為單車計費,即每公里每輛車費用乘以公里數,這其中還包括每輛車的運輸保險費;召回費用是指汽車企業因質量問題發生召回時所發生的運輸、倉儲等相關費用,此類費用無法明確計算出來,可以根據歷史水平估測。備件物流費用是指汽車備件在發往途中的運輸費和倉儲費。綜合以上我們得,物流成本=入廠物流成本+工廠物流成本+出廠物流成本 結合日達物流公司的具體情況,我們要計算物流總成本,包括三個方面的內容:進倉前、倉儲、出倉后。由于福建戴姆勒對本公司貨物運輸的配送進行了整體的調整,并做出了只對其指定的兩家大物流公司為其進行貨物運輸和配送,并要求提供“門到門”服務,從而剔除了原先為其配送和運輸的中小物流企業。因此,福建日達物流有限公司目前面臨的一個主要問題是大客戶資源的流失,這也直接影響到了該公司的整體運作狀態。鑒于此,我們組也對該企業的物流運營數據情況進行了一個統計和分析,從中我們了解到了,該公司在以下方面的一些情況:在運輸車輛方面,(1)四臺大貨車長9.6米,寬2.8米,整個高度3.5米(2)貨車,六架,十八個輪胎,4名司機,月工資3000元。而該公司在從上海到福州所采用的運輸是以第三方物流外包的形式,如:從上海到福州運輸輪胎,則是由第三方物流即東訊物流有限公司派發車輛為其送到福州,費用買方出,一般是由17米托斗車運輸,一車差不多可裝1000條輪胎左右,其運費為10000(3)在及時發現貨物發現損壞時,可以直接退回,所以不存在損壞成本,但這也得看貨物損壞時間,若損壞時間過長,其成本就存在;在倉庫方面,(1)面積共有20xx多平方米,1平方米16元(2)管理人員共2名,月工資5000元(3)出入庫頻率與客戶的需求關系是緊密相連的,同時它也有旺季和淡季之別,在旺季平均每天的出入庫是20~25部車之間,在淡季平均每天的出入庫是3部車;(4)貨物搬運共有8名,月工資2500元;會計2名,月工資1800(5)水電費每月為600元;在設施設備方面,(1)2部叉車在保養上,每部每月需要花費250~280元之間(2)4臺貨車在耗損上,每部需要花費200元;在保養上,每部需要花費280~360元之間在配送方面,貨物從倉庫到福建戴姆勒的倉庫僅3公里只需15分鐘就能到達,每公里需要油費1.4元。短距離的運輸為日達物流減少了運輸成本,同時也加快了貨物的周轉率。

  根據我們收集到的資料計算如下(按月計算):

  倉庫租金:20xx平方米×16=32000元

  人員費用:2×5000+8×2500+2×1800+4×3000=43600元

  設備維修保養費(叉車):2×280=560元

  貨車耗損保養費:(200+360)×4=2240元

  倉儲管理費用=32000+43600+560+2240=78400元

  按每公里汽油費1.4元計算,從日達物流到戴姆勒路程為3公里

  即運輸油費=1.4×3×2=8.4元(含來回)

  根據上面的數據分析我們組得出了其存在的一些問題有:

 。1)貨物運輸中,沒有為車輛和貨物上保險;

 。2)該公司自身沒有大型即容量大的車輛來運輸貨物;基礎設施設備依然存在需要改進方面。

 。3)公司內部員工之間各負其責,相互獨立,員工之間缺少溝通和協調,致使物流信息、物流資源不能共享,使信息反饋效率低;

 。4)客戶資源量不大,貨物在淡季和旺季存在很大的反差,在淡季使得車輛和倉庫處于空余狀態,旺季則反之,甚至可能出現貨物積壓的狀態;

 。5)貨物存儲在倉庫中沒有進行適當維護,導致貨物毀壞率提高;

 。6)物流信息技術落后,效率低下;

  (7)大部分以公路運輸普遍存在車型結構單一,老化的狀r,難以滿足差異性服務的需求;

  (8)企業的經營管理和物流服務水平有待提高。首先,服務方式和手段比較原始和單一,目前多數從事物流服務的企業只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務,而在流通加工、物流信息服務、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務方面,尤其在物流方案設計以及全程物流服務等更高屢次的物流服務方面還需展開。其次,物流企業經營管理水平較低,物流服務質量有待進一步提高,多數從事物流服務的企業缺乏必要的服務規范。

  一、調查的主題:物流管理行業調查報告

  二、調研目的與意義:了解在校大學生的想法與實際企業的要求是否一致,尋找出在校大學生與企業之間存在的差異,明確企業對該崗位的人才需求情況,及相對應的能力要求,從而啟發我們應該從哪些方面來提升自己,提高自身就業能力,在眾多競爭者中更具競爭力

  三、調查的時間:20xx年11月1日至20xx年11月10日

  四、調查的人員:

  五、調查的地點:華南師范大學增城學院

  六、調查的過程:

  一、調查準備:

  1.就課題上網搜集資料;

  2.翻閱有關書籍查找相關資料;

  3.明確調查對象(已畢業物流專業學生、在校將畢業物流專業學生、企業相關工作人員);

  二、調查方法:本次調查采用訪談法進行。

  1.對在校將畢業物流專業學生進行現場訪問

  2.咨詢企業相關工作人員

  三、調查內容:

  1.物流行業人才緊缺情況;

  2.物流行業對所招聘人才的要求;

  3.物流行業對物流人才哪方面證書有要求;

  4.本校物流專業學生對就業前景的看法。

  七、調查結果

 。ㄒ唬┢髽I方面

  1.企業對高校畢業生的看法。從調查中發現,企業對物流畢業生的看法不一,45%的公司都認為在校畢業生僅有書面知識,還不能解決某些實際問題,10%的企業認為高校畢業生知識結構不合理,沒有反映出本專業的發展現實。對于能夠勝任較高級的工作,表現出專業水平的高校畢業生,僅占10%。

  2.物流公司更看重哪些證書。從調查中發現,企業對外語等級證書最看重,占35%,因為企業許多的經濟業務都涉及外語;報關證次之,占26%;會計上崗證書則占17%,從中我們也可知道,并不是考多點證就有好處,證不在多,在于精準。

  3.企業重視物流人才哪些方面的意識。從調查中發現,因為物流管理中的供應鏈管理極其需要各結點企業的協作,所以協作意識最為關鍵,占30%;而服務意識相對于其他意識(創新意識、效率意識、成本意識)也略顯得重要,占20%,服務意識在工作中也不可小看,服務態度決定工作質量。

  4.企業缺少哪方面的人才。通過調查,我們發現,物流行業中40%的企業反映外向型的國際物流人才是短缺較嚴重的,原因是市場對國際物流人才的要求比較高,不僅專業知識要過關,同時還應有一定的外語水平。其次25%左右的企業緊缺的是物流科研人才和20%的企業緊缺的是物流管理人才。

  5.企業招聘物流人才的注重點。我們發現物流企業招聘物流人才時最注重的是相關的工作經驗,其次是學歷的高低和工作的態度。可以看出物流企業招收的不一定是物流專業的畢業生,物流的工作都是在實際中鍛煉出來的,學校里的理論知識如果沒有經過實際的檢驗并不被企業所重視。但是物流專業的畢業生,相對于非專業生還是有很大的優勢。對于剛畢業的物流專業學生,首先要做的是樹立端正的工作態度。

 。ǘ┰谛4髮W生方面

  1.物流專業在校學生對目前就業形勢普遍持較樂觀的態度。由于物流專業本身的特點,男生面對目前的就業形勢比女生較樂觀一些。對就業形勢比較樂觀的同學普遍集中在大一、大二,而大四學生對嚴峻的就業形勢深感壓力。

  2.從學生對未來就業崗位的分析來看,總體現象是學生愿意從事采購員的較多,其次是調度員。從性別對比上看出,男生比較趨向于從事挑戰性較大采購員和調度員,女生則比較趨向于室內環境相對穩定的倉管工作。

  3.從從業人員最應具備的素質對比分析中來看,不同的崗位素質要求也不同。如認為采購員最需要的是吃苦耐勞精神,而調度員最重要的是交際能力,倉庫管理員則需要交際能力和創新能力。

  4.從對薪資待遇的期望分析來看,學生期望的薪資待遇普遍集中在中上等層次即1200-3000元之間。大一、大二的學生對未來薪資待遇要求普遍較高,多集中在1801-3000之間;而大三、大四的學生相對來說較保守一些,多集中在1201-1800之間。這說明在面對擇業現狀下,學生更愿意降低要求去找一個滿意的工作。

  5.從畢業生所具備的素質要求分析來看,學生普遍認為綜合能力、發展潛力和專業技能是物流企業在招聘畢業生是比較看重的,而學生的專業成績和思想品德則比較不被企業所關心。

  6.物流專業的學生畢業后并不一定都從事物流行業。

  八、調查后的思考:很多大學生看了四年的書,然而到最后收獲卻很少,這社會上甚至一點實踐能力都沒有。這是普遍大學生所存在的問題。經過對物流行業的崗位的調查分析后,大概了解目前物流人才需求的現狀,看清就業形勢,同時我們從中得到了很大的啟發。

  一、從以上的調查結果分析中,我們發現,大部分物流企業對相關工作經驗和實戰能力比較看重,我們主修的專業是物流管理專業,這個專業就業前景樂觀,所從事的崗位很廣泛,我們作為大三的學生,我們要結合自身的興趣、特點等因素和目前社會崗位人才的情況,開始對未來就業崗位有所定位,然后針對自己的就業意向,可以利用寒暑假期到一些相關企業實習,累積經驗。

  二、從以上的調查結果分析中,我們可以清晰我們目前的任務,例如在考證方面,調查結果顯示,物流企業對外語等級證書最為看重,報關次之,因此,我們不能盲目的去考證,這不僅浪費金錢。還浪費了大量的精力和寶貴的時間,拿到證后,除了有一張紙外,自身卻沒有什么實踐的能力和經驗。我們應該首先確定好自己的就業方向,然后再在那方面去考慮自己需要考的證。然后好好利用這段在校的時光,制定好自己的計劃,努力充實自己,為以后就業做好準備。

  三、不同的崗位對英語和計算機的水平都有不同的要求,但不可否認的,這兩門知識在物流行業中是必須具備的,還有,不同的崗位對素質的要求也不一樣,我們應該確定自己的就業意向,在大學期間,積極參加活動,通過各種途徑提高自身素質,提升個人價值。

物流調查報告15

  目前長三角地區海運集裝箱運輸已經形成了以上海、寧波兩港為干線港,其他沿海、長江港口為支線、喂給港的運輸格局,而根據全國沿海港口布局規劃,長三角地區港口群集裝箱運輸布局以上海、寧波、蘇州港為干線港。在蘇州組合港中,太倉港的深水岸線資源最為優良,且距上海港、長江口最近,從而具備得天獨厚的地理區位優勢,應當受到政府重視被定位為上海國際航運中心的北翼。20xx年太倉港的集裝箱吞吐量雖已達到151。32萬TEU,但由于太倉港集裝箱業務尚處于起步階段,遠不能適應江蘇省經濟和上海國際航運中心發展的要求。在船舶大型化、國際金融危機、加快建設上海國際航運中心的環境中,太倉港有新挑戰也有新機遇。

  一、波特五力分析

  在太倉港集裝箱業務的供應鏈中,有不同的主體,包括碼頭建設公司、碼頭運營公司、班輪公司、物流公司等,每個主體都有不同的上游和下游供應鏈主體。

 。ㄒ唬、同業競爭者

  太倉港處于長江三角洲地區的蘇南,這里港口分布密集,鄰近的張家港、常熟、江陰以及長江對岸的南通、泰興都在近年內大力推進港口的建設與發展。這些港口的地理位置、經濟腹地以及服務的對象差異性不大,也都提出服務于上海國際航運中心、服務于長江流域的口號,因此它們與太倉港口形成了競爭關系。在蘇州港的各港區中,太倉港區最靠近上海,理論上與上海享有最廣泛的共同腹地。但在長三角集裝箱港口激烈競爭的條件下,這種地理上的接近從某種意義上成為太倉港長期以來發展的瓶頸。

 。ǘ、買方

  對于港口物流而言,最終買方都是貨主,但是不同的港口物流業務模式的直接買方不同。港口班輪業務的直接買方是班輪公司,散雜貨碼頭的直接買方則比較復雜,可能是船公司,也可能是本地貨主。相對而言,班輪公司的議價能力比較強。由于長江三角洲集裝箱港口競爭激烈,削弱了太倉港的議價能力。班輪公司開始通過擴大貨源和選擇別的碼頭作為自己的掛靠港區的方法,增強自己的議價能力。

 。ㄈ①u方

  對于太倉港口物流的發展而言,其賣方主要是集裝箱道路運輸企業、輪駁公司、港口機械維修公司、堆場管理公司、理貨公司等等。這些公司大多數規模較小,可替代性很強,因此對港口物流主體的議價能力較弱。港口物流的最大供應商:土地所有者、港口機械制造商等因為這一區域港口發展已經超越了建設階段而變得不再重要。

 。ㄋ模、新進入者

  江蘇省境內長江南岸的可利用岸線已經不多,通過對太倉港區周邊港口的研究,可以看出周邊港口的岸線均已規劃完畢,可供再開發的岸線已經很少,因此進入這一區域的投資人已經幾乎沒有可能通過建設新的碼頭來進入市場,而只能收購既有的碼頭公司的股份。這樣新進入者除了要有雄厚的資金支持,更要有腹地產業或者更大的物流資源的支撐,如此一來,太倉港口物流的發展將會得到進一步的升華。這一區域的港口物流新進入者應該是以下兩類:一是具有班輪公司背景的碼頭投資人或者碼頭經營企業;另一個是以上海港為核心業務的物流企業。除此以外,其他的投資人進入該區域對該地的港口物流發展并無實質性好處。

 。ㄎ澹、替代產品

  結合太倉市的交通環境可以發現,區域內港口物流的主要替代產品是公路物流。港口物流由于船舶具有較大的運載能力而具有成本低的優點,但同時也具有周轉時間長的缺點;公路運輸則剛好與港口相反。相對運費來講,集裝箱貨物通常價值較高,機會成本較大。如果貨主對貨物的裝船出口時間要求高的話,通常會選擇公路運輸至上海港直接裝船出口的運輸模式。因此,蘇錫常地區的大部分適箱貨物選取的多是公路物流方式,公路物流是太倉港口物流的強有力的替代者。

  二、戰略建議

  (一)、供應鏈整合戰略

  以港口為中心的供應鏈整合主要是指縱向多樣化整合,即港口在基于核心服務基礎上,沿著整個供應鏈拓展多方位的綜合物流服務,以滿足委托人個性化的需求。供應鏈整合戰略(即一體化戰略)主要方式包括了前向整合和后向整合。通過前向整合使得港口企業更加接近客戶,控制生產經營的下一過程,提高對供應鏈的控制力,更加好的確定自己的競爭優勢。后向整合目的是確保企業碼頭生產經營的穩定以及港口發展所必需的生產資源,通過減少成本而降低港口生產成本,提升港口競爭力。

 。ǘ、并購戰略

  太倉港可以通過收購一些支線船公司,向供應鏈的上游開拓發展,避開中間的樞紐港,使自己在供應鏈中的話語權得到提高。同時,對來自上海港的壓力也可以得到一定的緩解。

 。ㄈ、發展臨港產業的戰略

  港口關聯產業是指以與港口主業有著前后產業聯系的產業部門,如海運業、集運輸業、倉儲業等。港口依存產業是指以港口條件為選址主要依據而設立的產業部門,如造船業、貿易、鋼鐵、石化等,更廣泛地講,可指建立在港口及鄰港區域一定范圍依港口而布局的'產業。

 。ㄋ模、聯盟戰略

  集裝箱碼頭的傳統結構是:碼頭經營—船公司—貨主。隨著航運的發展,集裝箱碼頭現代結構的主體不再是單獨的碼頭,而是由支線港和區域性樞紐港相結合而成的組合港。內河港在起步階段,由于受到地理條件的限制,在港口組合中,一般會與樞紐港相結合,充當支線港或者喂給港之類的角色,并形成聯盟。太倉港要發展集裝箱業務,就須參與到上海港這個國際航運中心的建設上來,成為長江流域的中轉港,吸引更多的貨源,但是又要錯開鄰近港口的競爭,避免重復建設,突出自身的核心競爭力和港口服務特色。

  金融危機的到來對于太倉港來說是一個與船公司建立緊密聯系的大好時機。由于金融危機,各大船公司有許多船沒有地方停靠或者需要拆船。太倉港可以利用閑置的岸線,供船公司停船?看盎蜻M行拆船,來加強和船公司之間的交流,為今后開發集裝箱干線做好準備。

  通過調研發現,太倉港的貨代很少,攬貨力度比較缺乏,這既是貨主所關心的問題,也是港口貨源沒有保障的一個重要原因。太倉港應該大力扶持數個貨代,建立與腹地貨源的廣闊聯系,積極參與腹地物流體系得建設,實現港口經營的腹地空間網絡化,為港口提供穩定、充足的貨源。對于目前太倉選擇的給船公司補貼的方式,如果將這部分資金用來補貼給貨代,將會給貨代帶來很大的吸引力,也就會使貨源得到大幅度提供。

  太倉港應該與招商局大力合作,將劣勢轉化為優勢,重點關注由上海轉移出來的各個大型企業。還應該借助自身在香港的良好聲譽,吸引香港的供應商到太倉,聯合經營。這樣,可以使太倉港的后方擁有充足、穩定的貨源,太倉港也就擁有了穩定的箱源。

  三、競爭策略建議

  1、抓作腹地產業結構調整的機遇,鞏固太倉港與先進制造業和跨區域零售業的聯盟關系。腹地產業結構轉移對太倉港的發展來說是個機遇,應積極承接發達地區轉移來的產業,尤其是制造業和物流業。

  2、建立太倉港航運人才高地,建立高水平服務標準,創建太倉港服務品牌。太倉航運人才缺乏,太倉港品牌知名度低,應吸引人才,加大宣傳力度,使太倉擁有更多高質量的航運人才,品牌知名度得以提高。

  3、借助長江口航道整治機遇,確立太倉港沿海干線港地位,避免二次引航,降低長江口門排隊概率。太倉港名義上是海港,但必要的配套如引航、航行限速等并沒有按照海港執行,造成船期不穩定、船舶無效等候時間過長等問題。三期航道整治后,長江口航道水深可以達到—12。5米,應該積極推動政府部門出臺相應配套措施,充分利用航道整治后的水深條件,推進太倉港的發展。

  4、以建立臨港工業為手段,固化腹地資源,從支線服務和異地簽發提單入手,實現一類口岸的實質。貨源是港口的生命力,也是各大船公司爭奪的焦點,太倉港后方應大力發展適箱貨,完善支線服務,方便貨物在支線港和樞紐港之間的運輸。目前一些船公司已經有異地簽發提單的操作流程即貨物用駁船從A港運至B港,而提單上顯示B港裝貨,這樣的操作方式能夠使太倉港在貿易合同以FOB上海居多的背景下,真正實現其一類口岸的功能。

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