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農民工外出務工情況的調查報告

時間:2024-05-16 07:28:47 調查報告 我要投稿
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關于農民工外出務工情況的調查報告

  在現實生活中,報告對我們來說并不陌生,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的關于農民工外出務工情況的調查報告,歡迎閱讀與收藏。

關于農民工外出務工情況的調查報告

  受國際金融危機的影響,我國部分外向型企業,特別是珠三角和長三角地區的一些外向型企業處于停產、半停產狀態,大批工人被裁,致使農民工返鄉。作為勞務輸出大縣的泗水縣,是否受其影響出現大批農民工返鄉現象,引起了各級黨委政府的高度重視。為此,我們組織部分政協委員,在職能部門的配合下,對全縣農民工外出務工情況進行了專題調研,現將調研情況報告如下:

  一、農民工基本情況:

  我縣共有44萬農業人口,勞動力總數為24萬余人。據勞動和社會保障局統計數據顯示:全縣共有外出農民工16.7萬余人,分布在全縣591個村中的62000余戶家庭。其中大中型城市務工人員13.7萬余人,主要分布在天津、北京、青島、煙臺、濟南等地區,少數在上海、廣州等珠江三角和長江三角地區,從事機械加工,服裝、建筑、制鞋、玩具加工,餐飲服務業等。出國務工人員3100余人,主要分布在日本、新加坡、韓國及中東和非洲的一些國家和地區,主要從事有機械制造、電子、水產、建筑、農業等。市內縣內就近就業2.7萬余人。

  春節期間,因受金融危機及其它影響,我縣大量農民工返鄉,原因是企業停產、半停產,企業提前放年假,也有個人原因提前返鄉,回家過節等。春節之后農民工陸續外出,至二月中旬,沒有外出務工的農民工人數5234人,包括在國外打工非正常返鄉的200多人。

  調查結果顯示,我縣沒有出現大批農民工返鄉,沒活干的現象,農民工做到了有序就業。原因如下:

 。ㄒ唬幦≈鲃,及時輸出一批。面對企業減員,農民工就業形勢嚴峻的實際,我縣勞務輸出部門超前做工作,春節前就與勞務輸入地區聯系,與外省市的86個用工單位洽談,爭取到4.5萬個用工崗位。并及時向社會公布用工信息,暢通農民工就業信息渠道,春節后,返鄉農民工及時外出,重新走上就業崗位。

 。ǘ┱\信敬業,原單位保留一批。泗水農民工吃苦耐勞,愛崗敬業,深受用工單位的贊譽,部分農民工打工時間長,已成為企業管理人才和技術人員,得到企業的信任。有的企業減員,但技術骨干及管理人員仍得到留用。另外,泗水的農民工很講信譽,愿與企業一起共渡難關。面對企業降低工資,工資降低幅度在200—400元,仍愿意在企業打工,如苗館鎮李家坡村農民工徐家臣,在維坊;瘓F打工,工資由1800元降到1300元,本人春節后又返回原單位繼續打工,類似這種情況的農民工人數占60%。

  (三)挖掘潛力,本地安置一批。依托本地用工企業,如華金集團,柘溝石材加工,圣水峪鄉花生米加工、黃溝鄉玩具加工等企業安 臵一批。特別是花生米加工廠、玩具加工廠等勞動密集型企業,提供了低門檻、靈活多樣的就業機會,雇傭三、四十歲,甚至五十歲以上的農民就業,既可在工廠集中生產,也可在家里生產,為農民提供就業崗位。

 。ㄋ模┗剜l創業,帶動安置一批。調查中了解到部分外出務工者,利用自己多年在外打工學到的技術、管理知識和積攢的資金,回鄉創業,在家搞種植業、養植業、或辦企業。如圣水峪鄉小河村,往年外出農民工中有30人今年在家發展生態農業,建成了大拱棚,種植蔬菜,預計年收入可達萬元以上。泗張鎮小山村司光元投資十幾萬元,進行木材加工,還安 臵10余人就業,目前,返鄉創業者達3000余人。

  二、農民工的愿望與要求

  調查中了解到,沒有外出務工的農民工5234人,其原因是一部分人因年齡偏大不愿外出;個別青年回家蓋房結婚,短期內不準備外出;另有一部分因季節性工作,如在日照鹽廠曬鹽,或從事建筑業等,暫時沒外出務工;還有一部分打算在家鄉辦企業,還沒有尋到合適的商機。通過與這部分人座談,了解到他們的一些想法和愿望。希望通過勞動培訓,學到技術,在尋找工作中處于優勢,有培訓要求的人員占40%以上;剜l創業的面臨資金不足,比如搞養殖、種植業,或加工業,希望在資金方面提供方便,并在稅費、用地等方面得到優惠政策的扶持。

  三、對策及建議

  (一)開展用工宣傳,確保本縣企業用工。近年來,我縣招商引資工作取得顯著成效,一些企業陸續落戶泗水。去年以來新建和在建的企業,今年將陸續建成投產,經對企業用工情況調查了解到,下半年縣內企業有17400個就業崗位,我縣現有人員遠遠不能滿足企業的

  用工需要,為及時解決本縣企業用工問題,建議勞動部門加強與企業聯系,了解用工情況,及時向社會公布用工信息,協助企業招聘員工,并對用工人員進行培訓,為企業正常運轉提供人力資源。

  (二)組織培訓,提高農民工就業技能。加強對農民工的技術培訓,由勞動保障局牽頭,有關部門密切配合,充分利用就業培訓中心、高級職業中學、技校等培訓基地等資源,對本縣企業所需人員進行崗前技能培訓。同時爭取上級失業培訓補貼資金及失業保險金,認真實施農民工職業技術培訓、陽光工程、新型農民科技培訓工程。免費為農民工進行專業技能、法律法規、維權、種養殖業、建筑業、餐飲業、營銷業等技能培訓,提高農村勞動力的就業能力。

 。ㄈ┘訌娨龑В幏毒惩鈩趧蛰敵觥Τ鰢鴦展と藛T加強引導,慎重選擇出國,引導出國務工人員在辦理出國手續時,應通過正規中介機構,保證外派勞務合法,避免勞務輸出糾紛,促進境外勞務輸出健康發展。

 。ㄋ模┲贫▋灮菡,支持農民工創業。一是實施“綠卡”制度。為回鄉創業的投資者提供“一個窗口受理,一站式辦結”的高效服務,為企業發展提供“保姆式”服務。二是稅費減免。制定鼓勵農民工返鄉創業的稅收減免政策,或實用招商引資新建企業政策,支持農民工創業。三是用地優惠。政府向返鄉創業者提供土地使用優惠政策,對土地使用給予資金補貼。四是資金扶持,幫助農民工創業者申請貼息貸款及小額貸款,爭取農業項目補貼。

 。ㄎ澹┑湫褪痉稁,推動農民工創業。舉辦創業人員經驗交流座談會,推廣農民工創業典型。支持農民工返鄉創業。如苗館鎮馬家井村孟慶友,在日本打工三年返鄉后,投資200多萬元,建成奶牛養殖廠,養奶牛50多頭,年收入14.4萬元。黃溝鄉村民張秀玲,發展勞動密集型產業,帶動更多農民就業。張秀玲在青島玩具廠打工4年,回鄉創辦了大黃溝村、東義村和南義黃引集村3處玩具加工廠,安排200多名農民就業。返鄉農民工創業,是農村經濟新的增長點,他們不僅帶回了新技術和觀念,還拓展了農村經濟發展的空間和方式,推動了農村經濟的發展。

  二○○九年四月二十日

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