《向前一步》讀后感【必備2篇】

　　細細品味一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！可是讀后感怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的《向前一步》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《向前一步》讀后感1

　　20xx年在家?guī)Ш⒆幼x過，我知道我不可能在家，買了很多書，考了基金從業(yè)資格證，包括看了這本《向前一步》現(xiàn)在從新翻來，真的是不一樣的感覺。

　　印象深刻的是：18個月的職業(yè)規(guī)劃，不抱怨不退縮。

　　自信睿智

　　女人也要學(xué)會談判，我們常低估自己，只懂傾聽，不懂表達，太想取悅別人，很少去思考自己的價值，大部分時間都在感恩自己得到的一切，滿足于現(xiàn)狀。（說的自己我呀）

　　自己痛點：向前一步的相反就是不敢向前一步，沒有勇氣邁出。

　　自己的經(jīng)歷：

　　第一次：25歲的我的業(yè)績從100位同事脫穎而出，有機會競選經(jīng)理帶團隊的機會，那時我專做高端地產(chǎn)項目半年，那個項目剛剛開始起步，剛剛封頂，比較難賣。我取得了3000多萬的業(yè)績，也極大鼓舞了同事的士氣，我知道取得的成績除了努力，還有總監(jiān)的`幫助以及運氣，在那個賽季中排名第五。身邊都是業(yè)務(wù)能力非常突出的老銷售，他們的閱歷豐富，有些雖然業(yè)績沒有我好，到現(xiàn)在為止，我還記得一個自認為自己能力很強的男同事說的話，連小覃都開單了啊。記得當(dāng)時老板還安慰我說，可能是小覃沒有準(zhǔn)備好。

　　的確，雖然有業(yè)績，我還是不夠自信，競選銷售總監(jiān)都要上臺發(fā)言競選，和美國總統(tǒng)大選一樣。當(dāng)我在競選那天，下面一百個同事，我腦子一片空白，我手和嘴巴在發(fā)抖，像做錯的孩子一樣，雖然提前準(zhǔn)備了稿子，也背了，我只說了我的名字之后就說不下去了，那天的情形到現(xiàn)在還是非常深刻。一次沒有勇氣邁出那一步去展現(xiàn)自己，沒有把握住機會。

　　第二次：這本書soho中國CEO張欣有推薦和作序，很親切。這里要講的也是我在soho中國的經(jīng)歷。我的第二個比較滿意的公司就是soho中國，簡直就是痛并快樂著。在soho中國2年多也是我哭的最多的時候。壓力山大，大家都很優(yōu)秀，你追我趕，很辛苦，經(jīng)常出差跑客戶，而且寫字樓不管是在當(dāng)時還是現(xiàn)在都是非常難賣，當(dāng)然除了努力運氣成分也很多。那時高峰3百多號人，那時一個賽季也是進入前十名，有機會競選soho中國銷售總監(jiān)，競選模式和上面一樣。我糾結(jié)的要命，總是害怕自己說錯話別人笑話我，除了面對一大堆同事演講，還要單獨幾個總監(jiān)及項目總的面試。比上次更糟糕的是，我又一次退縮了，總覺得自己年輕，直接把名額送給排在我后面的同事，那個同事真的優(yōu)秀，我知道他肯定競選成功。現(xiàn)在想想真的恨自己，有機會競選，而連上去展示自己的勇氣都沒有。

　　這兩件事情對我的觸動很大，我明明內(nèi)心很想要得到那個位置，確總是搖擺不定沒有勇氣去向前一步，我永遠不會忘記，正是自我懷疑改變了我的人生軌跡！我如果第一次勇敢一點也不是現(xiàn)在這個樣子了吧。

　　財大繼續(xù)教育學(xué)院讀本科，金融學(xué)，哲學(xué)老師、市場營銷老師總是鼓勵我們往前坐，我現(xiàn)在積極發(fā)言，上臺解答問題，提出問題。30多歲了才開竅，一點點在改變。如果再有以上的機會，我一定會在臺上把話說完，老板面試聊完。我一定不會把機會讓給別人。

　　有一句話說，看一個人要看她低谷的時候的樣子，是不是失敗了還在繼續(xù)堅持，也叫逆商。我一點一點做自己以前相反的事或以前不敢做的事。是的，職業(yè)上還在堅持，改變了發(fā)型，朋友圈，練上了瑜伽???♀?肚皮舞�；ù罅繒r間很多專業(yè)知識，花了很多時間思考，先思而后動……

　　所謂的“沒有準(zhǔn)備好”其實是錯誤的，我們是真正了解自己能力和價值的人，我很慶幸在低谷時有許多朋友，大家給予彼此需要的勇氣，我相信，一點點改變，我們一定會將自己的職業(yè)生涯提升到一個比我們想象還要高的高度！

《向前一步》讀后感2

　　在好友的力薦下，閱讀了Facebook首席營運官謝麗爾？桑德伯格所著《向前一步：女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志》一書，作為Facebook的桑德伯格通過自身在職場的成長軌跡，用自身事例與統(tǒng)計數(shù)據(jù)為職場中的女性指點迷津。

　　我一向反感打雞血式的勵志書，在閱讀前對呼聲甚高的此書本沒有報太大希望，然而當(dāng)讀完前幾章，看到作者深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的秘密后，很受啟發(fā)，大有相見恨晚之勢。書中第二章的標(biāo)題為"往桌前坐"，簡單的四個字道出了女性在職場中的不自信，針對這種不自信，桑德伯格提出要"假裝自信"，這對策真是讓人眼前一亮，細想一下，果真不失為一條妙計。這個訣竅是桑德伯格在20世紀80年代教健美操時發(fā)現(xiàn)的，練習(xí)健美操需要全程保持微笑，有些時候的笑容是自然流露的，但有些時候，心情很糟糕時，就不得不假笑，在強迫自己微笑一個小時后，桑德伯格常常會覺得快樂了許多。職場中的女性取得好成績被人稱贊時，往往會感覺自己不值得被認可，在中國"男尊女卑"的傳統(tǒng)婦女觀的影響下，她們會感覺那些稱贊是騙取來的，認為自己只是由于運氣好而獲得成功，在此時，職場女性就應(yīng)當(dāng)假裝自信，用心理暗示法為自己鼓勁，從而激發(fā)自信，進而演變?yōu)檎嬲�的自信�?/p>

　　《詩經(jīng)·瞻卬》中載："婦無公事，休其蠶織"，一語道破女性主內(nèi)持家、相夫教子的傳統(tǒng)觀念。中國五千年的傳統(tǒng)文化，使得"男主外，女主內(nèi)"的家庭分工觀念根深蒂固，這使得一些中國女性放棄了對事業(yè)的追求，心甘情愿做個賢妻良母，成為傳宗接代的工具，同時這也造就了一批具有逆反心理的新時代女性，她們總以"職業(yè)女性"標(biāo)榜自身，試圖逃脫家庭的束縛，與中國傳統(tǒng)婦女觀漸行漸遠。桑德伯格在書中提到"平衡"二字，同時提出"完成好過完美"的觀念，告訴女性應(yīng)當(dāng)平衡事業(yè)與家庭，同時還要首先完成重要的事情，放棄追求完美的念頭，因為沒有人能夠兼顧所有的'事情，這一點讓人頗受啟發(fā)。在養(yǎng)育孩子的同時追求事業(yè)，首先要破除完美主義這一大敵，其次要學(xué)會自己得在哪方面集中注意力，要判斷出哪些事情重要、哪些事情不重要，并且將精力用在那些真正重要的事情上。桑德伯格的成功足以證明這點的重要性。

　　惠普公司內(nèi)部的一份報告中顯示，女性只有在認為自己100%符合條件的時候才會公開申請職位，而男性在其感覺自己有60%的條件符合時就會對工作邀約做出回應(yīng)。這揭示出了女性在職位晉升或者勝任一項重要工作時過于擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的能力，太過謹慎而導(dǎo)致不愿接受風(fēng)險、怠于挑戰(zhàn)自我。為此，桑德伯格在書中寫道："女性需要轉(zhuǎn)變思路，不要總說‘我還沒準(zhǔn)備好’，而要去想‘我想做，而且我可以邊做邊學(xué)’"。我認為桑德伯格的這句話不僅僅是寫給職場中的女性，它對所有人都具有激勵意義。當(dāng)我們在遇到挑戰(zhàn)時，總會人為地給自己的設(shè)限，不敢接受挑戰(zhàn)，殊不知機不可失，時不再來，正如才華出眾的黑人女作家艾麗斯—沃克所說："放棄自己力量最常見方式，就是認為自己毫無力量。"我想下一次遇到機遇時，我會勇敢地對自己說"我一定行，至少我可以邊做邊學(xué)"。

　　每個人都有自己的夢想，為了夢想，我們奔跑著。作為一個從塔走出的職場新人，我很慶幸自己遇到此書，桑德伯格用樸實的語言激勵女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，并真誠坦率的提出極具實用性的建議，幫我理清了自己的迷茫，讓我勇敢于堅持自己的選擇。曾幾何時，我也因膽怯而退縮、因困難而徘徊、因坎坷而放棄，是桑德伯格給了我力量，讓我獲益匪淺，揚帆起航。向前一步，我可以做到，因為這是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度。

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