《請給我結果》讀后感

　　當閱讀完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的《請給我結果》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　6月份共讀一本書活動中我閱讀了《請給我結果》一書，此書運用各種通俗易懂的形象故事來向我們展現出“結果”在工作及人生中的重要性，講述了我們應該如何做一個有結果、有責任、有執行力的人。通過閱讀此書，我發現了身上的諸多不足之處，閱讀同時也感悟到了許多啟發。以下就是我個人的幾點感悟之處。

　　一、完成任務≠結果。在我們的日常中，會有許多工作安排下來讓我們去做，但是我們往往會忽略工作的結果，只把工作當任務，并不會去想要得到一個怎樣的結果。完成任務并不等于結果，如果只是完成任務那么每個人都能做到，而且遇到困難的問題那么往往會去找借口來彌補自己的不足。書中用九段秘書的做法來向我們詮釋了不同的工作態度得到不同的結果。所以在接下來的工作中，希望自己是為了取得結果去完成工作，而不是只為了完成任務和稀泥。

　　二、結果心態的三要素：行動思維、合作、永不放棄。我們在取得結果的道路上，會遇到各種各樣的阻礙困擾我們前行，甚至會經歷一次又一次的失敗，打擊自己的信心。但是我們不能就此放棄，在哪里跌就要在哪里爬起來，吃一塹長一智，我們要學會解決問題的方法，在面對問題時才能迎刃而解。俗話說失敗是成功之母，一次次的失敗也許會讓我們的自信心受到打擊，但我們要明白正是這種打擊才能錘煉我們的毅力，要做到永不放棄才能取得成果。

　　三、行動時，不要給自己太多借口。在上級給我們下達工作時，有些工作可能對自己來說壓力太大，這時極有可能會產生逃避心理，從而對這次的工作敷衍了事，并給自己找各種各樣的借口。遇到困難的并不可怕，可怕的是給自己找了困難的理由。我們要像書中說的，牢記“結果原理”——我們都是靠結果生存的，我們不可能靠理由生存。沒有結果，我們就不可能生存。

　　以上三點就是我此次閱讀這本書的感受最深之處。在今后的工作中，我將以結果為導向，以過程為重點，認真做好自己的每一項工作，并對自身的不足之處進行改正。并明白對結果的負責，就是對我們工作的價值負責；對任務負責，是對工作的過程負責，而完成任務≠結果。