- 小學教師讀書筆記 推薦度:
- 相關推薦
小學教師讀書筆記15篇
當細細地品讀完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀書筆記吧。那要怎么寫好讀書筆記呢?下面是小編幫大家整理的小學教師讀書筆記,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學教師讀書筆記1
一位優秀的教師應當是一個出色的“課程工作者”,他不是一個簡單的“教教材”的人,他首先是一個“調整教材”、“補充教材”或“重新開發教材”的人。優秀的教師總是在調整、補充或開發教材,或者說,優秀的教師一向在參與課程資源的開發和利用。
我們的學生多么期待有這樣的好教師啊。而我們的教師們卻總是在抱怨:今日,我在上課的時候學生們一點都不配合我,堂上提問他們問題時一點反應也沒有,叫他做練習時他也不做,有的甚至在做別的科目的作業,學生的學習進取性一點也調動不起來。當然,有的學生確實是不愛學習,不守課堂紀律。然而,我們的教師也該反思一下:是否我們的教學資料太難、太多了,太枯燥無味了,讓學生聽不懂、跟不上了,讓學生厭煩了,放棄了。還是我們的教學資料太簡單了,太少了,讓學生不屑一顧了?
作為教師,我們應當時刻關注學生的動態,依據堂上學生的反應,及時調整教學資料。沒有不想學好的學生,也沒有不想教好學生的教師。讓我們共同努力,為社會貢獻更多的人才。教師們在上課前必須認真備課,也就是說去了解教材,吃透教材,在掌握了教學資料的重點,難點后,再從本班學生的實際情景出發,整合教學資料,或增加,或減少,進而成為學生最受歡迎的教師。
總感覺工作比較繁忙,對一些教育類的書籍置若罔聞,根本沒有列入自己的閱讀計劃之內,總覺得那是些生硬的道理與說教,沒什么實在的好處,也激不起多少閱讀的興趣,久而久之,更是無從讀起,至今,也未讀過幾本名篇佳作,想來真是慚愧。近日,似乎是為了更好的完成作業,迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。
作為一名教師,我想能從這本書學習點經驗,所以比較關心書中對于理想教師的描述。朱教授在書中描述:理想的教師,就應是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;是一個善于合作,具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師;是一個追求卓越,富有創新精神的教師;是一個勤于學習,不斷充實自我的教師;就應是一個關注人類命運,具有社會職責感的教師;就應是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。讀完之后,我不由得按著書中理想教師的“標準”去叩問自已:我是不是一個理想的教師我是不是一個勤于學習、不斷充實自我的教師我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師要想做一名理想的教師,首位要做的便是要有豐富的學識吧,這是古往今來不變的真理。以前崇尚教師有一桶水,此刻隨著各種新的課程標準的推行,恐怕一缸水、一池水都是不行的了,而就應是一條河流而且是一條奔騰不息的河流!惟其如此,才能讓孩子更有所學、有所獲!否則,拿什么來教給孩子呢這就要求:一要勤于讀書,充實自我,使自己的知識海洋不斷得到充盈,不會枯竭,才能源源不斷地使自己充滿活力。
蘇霍姆林斯基說過:“教師獲得教育素養的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。”感覺自己還相差甚遠,在今后的工作中,務必從最基礎的做起,勤于學習,扎扎實實地多讀一些書,不斷向書本學習,積累豐富的文化底蘊,向身邊老師學習,尤其要多向名師們學習,把他們先進的教育理念、課堂教育的機智,結合自己的教學實踐去思索,不斷去總結自己教育的得與失,勤于動筆、善于反思,記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。朱教授在論及“理想的教師,就應是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師”的時候,他就說到了我們此刻的很多老師充當的是“教育警察”和“劊子手”的主角,無限地放大學生的問題,在我們手上,失去了很多諾貝爾獲獎者。教師只有對學生充滿愛心,才會去賞識他們,激勵他們,讓他們享受到成功的快樂。讀了他的這些論述,想想自己對學生的態度,看看周圍的大多數同事對學生的態度,尤其在考試到來的時候,我和我的許多同事真的扮演著朱老師所說的那些可怕主角。讀了他的論述以后,我決心改變自己的形象,只有真心愛學生、賞識學生,學生才會真正得到發展,這也是我讀后最深刻的一個體會。總之,我相信,只要我付出努力,并注意在教學實踐中的不斷摸索與總結,必須會離理想教師的形象越來越近。
假期里,我閱讀了《小學語文教師》六月刊的《“隨文練筆”研究專輯》,讓我在作文練筆教學這一塊中頓感明朗,讀著讀著,時而倍有同感,時而像被指引導航,時而靈感頓生,讓我對“隨文練筆”教學有了更寬廣的了解,更系統的認識。
“隨文練筆”是伴隨著閱讀教學進程,引導學生巧妙利用有關閱讀資料進行的一種“短平快”的寫作訓練。因為隨文練筆選材角度小,資料簡短,貼近實際,緊隨閱讀教學,而且形式多樣,豐富學生的習作色彩,學生負擔少,因而在課堂中是頗受師生歡迎的一項習作訓練。但在實際教學中,隨文練筆設計的隨意性,練筆的時機、方法、難易度把握不當等,往往導致訓練低效甚至無效。如何實施有效的“隨文練筆”策略,是我們當前值得思考和探討的問題。而在文本教學中找準切入點,是隨文練筆練習有效性的重要前提與保證。本人就學習前人的經驗以及結合自己的教學實踐,為找準隨文練筆的切入點整理及提出以下幾點看法。
對于選取隨文練筆的切入點,我們常常會有“水滿汀洲,何處尋芳草”的困惑,其實在備課的時候,我們能夠潛心會文,何愁天涯無芳草呢?
一、拓展文本空白處——與文本主角對話
文本是一個召喚讀者參與的好處空間。文質兼美的文章大都有讓讀者自由想象的空間,只要我們善于挖掘,自有一片與文本交流的空間。如人教版十一冊《草蟲的村落》,課文的許多地方都留下了想象的空間,能夠引發學生進一步思考,巧設練筆的空間。如,“它們意味深長地對視良久,然后一齊歡躍地走回洞穴里去。”“意味深長地對視良久”,這是甲蟲夫妻間愛意的流露,在這深情的對視中,作為與丈夫闊別多時的妻子的你,會與丈夫傾訴些什么呢?又如,“蜥蜴面前圍攏了一群黑甲蟲,對這龐然大物投以好奇的目光。它們友好地交流著,好像攀談得很投機似的。”如果你是蜥蜴,看著這群好奇的小甲蟲們,你會如何向它們講述外面的大千世界呢?它們會向你提出那些新奇搞笑的問題?在那里,充分調動了學生的生活體驗,讓學生那奇異的想象得到馳騁,加上受到作者文中童心童語的感染,有了作者筆下草蟲的世界這個大環境的渲染,學生練筆的情感被激發了,必然又產生一幕幕生動、搞笑的情景。當然學生的語言也得到了有質量的訓練。
二、豐潤文本空白處——為文本主角代言
《語文課程標準》指出:閱讀應讓學生在主動用心的'思維和情感活動中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪……而在閱讀教學中適時插入文本“空白”填補,讓孩子們充當故事的主人翁,想他所想,說他所說,填補故事中主人公心理、語言的空白處,在這過程中孩子們直接進入了主角,融入了自己的情緒和感受,和主人公的感情融為一體,這樣的練筆是學生和文本的對話,是孩子們純潔的心靈與主人公的融合,這樣的練筆帶動的是孩子們真實的感悟和思考,在思維與情感引發主動用心的情態下,學生所言就會言之有物,言之動情,讓文本生色不少,同時也能更好地深化了文本的主題,到達以讀促寫,以寫促讀的互利效果。
在教學人教版第九冊《地震中的父與子》時,我們能夠引導學生想象模擬被壓在廢墟底下的阿曼達在死神面前如何鼓勵同學與死神搏斗,爭取時間最后獲救的情景,讓學生從身心參與中感受到了阿曼達的了不起,豐富了阿曼達的勇敢堅強的形象。又如人教版第十一冊《老人與海鷗》一文中,“意想不到的事情發生了——一群海鷗突然飛來,圍著老人的遺像翻飛盤旋,連聲鳴叫,叫聲和姿態和平時大不一樣,像是發生了什么大事。”“海鷗們像炸了營似的朝遺像撲過來。它們大聲鳴叫著,翅膀撲得那樣近,我們好不容易才從這片飛動的白色旋渦中脫出身來。”老人生前視海鷗如親人,從他十年如一日般堅持給海鷗喂食中,從他對海鷗一聲聲熟悉而親切的呼喚中,可見他對海鷗的一片深情,然而海鷗們十多天找不到這位與它們相依相隨十多年的老人,它們心中是多么的焦急、憂慮啊!當它們眼前出現老人的遺像時,它們“翻飛盤旋,連聲鳴叫”,它們當時可能說些什么呢?當海鷗們意識到人們要把遺像帶走,它們要與老人永別了,“海鷗們像炸了營似的朝遺像撲過來。”它們再一次“大聲鳴叫著”,它們多么期望再多看老人一眼,期望遺像能多留一會,它們的大聲鳴叫想對老人說什么?想對人們說什么?此情此景,海鷗們的傷痛、無奈、焦慮,千言萬語讓學生們流瀉于筆下,人鷗情深的一幕便永遠定格于學生的腦海中。
三、延續文本意猶未盡處——續作者未言之意
有些課文結尾(或中間)的語言嘎然而止,耐人尋味,有一種余音繚繞之感。這種“余音”正是作者沒有言盡,情感表達最為強烈、深沉、含蓄的地方。在教學中,我們就能夠把這種“余音”挖掘出來,這些語言的空白賦予了學生廣闊的思維空間和創作的財富。讓學生寫寫作者沒有言盡的話,把課文中情節跳躍的空白處補上,使已經接近尾聲的情節再掀波瀾,使文章資料更具體、完整,也使小讀者能過把小作家的寫作癮。如《小攝影師》一課,課文的結尾讓人覺得意猶未盡,想象的空間比較大:小男孩到底給高爾基照成相了嗎?如果他來,會做些什么,說些什么?如果不來,又發生了什么事呢?在此練練筆,學生興趣盎然,創意無限。又如《凡卡》一文的結尾處余意未盡,給讀者留下了廣闊的想象空間。課文在凡卡熟睡在那甜美的夢中結束了,然而夢總是要醒的,為此,我設計這樣一次練筆:凡卡美夢能夠成真嗎?當他醒后會發生什么事?學生在學習課文的基礎上展開合理想象,延續了故事的情節,道出了沙皇統治下俄國窮苦兒童的悲慘命運。他們有的寫道:“凡卡睡醒以后,他偷偷寫信的事被老板發現了,結果遭到了一頓毒打,他那虛弱的身體承受不住而死了。”還有的這樣寫道:“凡卡每一天翹首期盼爺爺到來,但當時的現實社會是殘酷的,它沒有憐憫這可憐的小孩,凡卡的期望在一天天無了期的等待中撲滅了,凡卡在絕望中飽受老板的虐待,最終死去。”
四、捕捉文本典型處——實現語言的遷移運用
曾看過一同行說過,“語文的學習說白了,其實就是對課文規范語言的吸納后融會貫通,為我所用。所以,讓語文走在回家的路上,切不可丟棄文本的語言示范作用。”遇到好的文章或精彩、典型的片段,我們就不就應錯失學習和模仿的機會。仿寫能夠針對全篇進行,也可根據實際狀況進行片斷練習,能夠是句式表達、開頭結尾、過渡照應、總分結構等模仿。仿寫時,首先找準具有鮮明特征的典型或精彩文段。如《北京的春節》一文中作者列舉了超多老北京過春節的習俗,但全文安排有序,脈絡清晰,銜接緊密,詳略得當,推進自然,是引導學生學習按必須順序,有詳有略的表達方法的典型文章。因此,在學習本文后我立刻指導學生聯系生活實際,寫一寫家鄉的傳統節日,主要訓練點落實到對文章寫作順序的安排以及資料詳略的處理方法上,結果收到了令人滿意的效果。當然有些文章的精彩片段的仿寫或遷移寫法也不容有失。例如《窮人》一文中對人物心理活動的真實描述的片段,透過桑娜的心理活動充分展示了窮人寧可吃苦也要幫忙別人的完美心靈,尤其段中省略號的連續運用,更能逼真地寫出了桑娜當時時斷時續、忐忑不安的心理。學習本段后,我讓學生結合現實生活中自己遇到過的焦急、憂慮、擔心、害怕的生活情景寫一寫,例如早上睡過頭而遲到了、一個人處于黑暗無助當中、進行比賽前的緊張狀態中等,讓學生在練筆中實現語言遷移的運用,在先扶后放的過程中提高語言表達的潛力。
“隨文練筆”的切入點皆于文本中,我們要潛心會文,識于慧眼,找準落點,讓我們的學生妙筆生花。
我讀完了《做一個聰明的教師》。這本書透過點評一個個教育案例,傳達著王曉春老師的思想,傳播著他的理念,我有機會讀到他的書的真是受益匪淺,改變自己的教育教學行為,甚至能在很大程度上改變原有的思維方式。我邊讀邊思考,有很多句子印象深刻。
“要做一個聰明的老師。”——這是我讀后感觸最深的一點!王曉春老師的《做一個聰明的老師》給我們這些在教育一線苦苦摸索的教師們送來了一劑沁人心脾的良藥。這句話看似簡單。其實要做到不容易。有時候,我們老師常會好心辦壞事,造成這種狀況其實還是我們工作的不細致,想的不周全。鼓勵孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生上的鼓勵老師更就應多想想辦法,多從這些孩子的角度來思考,帶著一些寬容的心態去應對這些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能理解的好辦法。
聰明的人其實就是善于思考的人,他們往往有良好的思維方式,思維方式對于一個教師太重要了。由于教師應對的是學生,是孩子。老師在孩子們面前有年齡優勢、經驗優勢、知識優勢、權力優勢,應對很多問題時省卻了思考,所以,思維定勢的影響了教師的創造性思維。所以,我們應先改變自己的思維,不斷更新教育理念,改變積淀在頭腦中的陳舊的教育模式和教育方法,努力使自己成為聰明的教師。
書中一個個案例解開了深藏在我心中的困惑。我曾因為學生的問題而煩惱,我也曾因為學生的調皮而頭疼,然而這一切都是教育過程中務必面臨的正常問題,不要讓自己的煩惱擴大,讓我們坦然去應對,因為學生的生命存在著差異,我們不是要所有的孩子都長得一樣高、一樣強壯、一樣美麗,而是與學生的原有基礎相比,讓每個學生的生命有所發展,而老師就應引領著我們的孩子體會自我的發展,教會學生懂得生活,擁有健康的心理和體魄,擁有用心向上的心態,擁有生活、求知的潛力。
細細讀完《做一個聰明的老師》發現,原先老師能夠這樣做,這本書集中展示了作者王曉春的教育教學思想、藝術和科學的思維方式。作者的教育表達樸實、詩意、形象而充滿激情,他擅長把理性的思考傾注于可讀性較強的教育案例中,在一個個曲折動人的故事里,作者的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感……全都融會其中,發人深省,撼人心魄。
我想我會用心的樂于請教,勇于思考,廣于閱讀,善于積累,勤于寫作,努力去理解厚積薄發的深刻含義。我也認為只要這天的我比昨日有進步,長此以往,必然將越來越好,從而盡可能到達自己所能夠到達的最好程度,同時也就為教育事業做了自己最大的貢獻。
閑暇時,我拜讀了前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,受益匪淺。其中“教給兒童利用自由支配的時間”一建議給我印象深刻。
盧梭的“寓教于樂”總讓我困惑,我常常思考:究竟怎樣才能讓學生在學習中感到快樂,在快樂中學習呢?縱觀今天背負著“升重點,考大學”沉重包袱。孩子們,他們哪還有心思去玩,哪里還有時間去樂呀!
“一個人在求學時代最寶貴的財富就是自由支配時間”,雖然減負已不再是一個新鮮話題,但我們仍能聽到許多學生埋怨的聲音,細問起來,原來,每天做完老師布置的家庭作業,回家還得完成家長的若干作業。鄰居家的小男孩,放學回家很少出門活動,就連寒暑假也不例外,每天都關在小房間里做媽媽布置的什么《江蘇正卷》、《課外補充閱讀題》等習題集,碰到難題(特別是些聯系生活談感受的題目)必過來問我,細看一下整本習題集,無非是些常見的題目,好些題目與學校統一的練習冊雷同,甚至一模一樣,而真正能開發智力的題目寥寥無幾,孩子就在這樣每天練了又練的習題中荒廢了自己美好童年時光。“最寶貴的財富”也在不知不覺中浪費了。
每每想到這兒,初為人母的我都會發誓將來要讓自己的女兒從繁重的“家作”中解放出來,我會和她做游戲,看她畫畫,欣賞她唱歌跳舞,引導她讀書明理,帶著她去看路邊藝人奇妙手藝……帶著她認識大自然,認識社會學習在學校中看不到學不到的知識。
在社會要求學校給學生減負的同時,我們也呼吁各位家長給孩子減負。現在正是他們對世界充滿好奇的年紀,正是他們好動好玩的年紀,如果每一位家長都能正確對待他們稚嫩的問題,欣賞他們童趣十足的舉動,多給他們“最寶貴的財富”,我相信每個童年在記憶中都會是五彩繽紛的。
杜威在《藝術即經驗》一書中談到了“一個經驗”的概念,并將之界定為:“我們在所經驗到的物質走完其歷程而達到完滿時,就擁有了一個經驗。”該界定顯示出“一個經驗”至少具有兩重含義。一是完整性,即“走完其歷程”。二是圓滿性,即“達到完滿”。完整性和圓滿性共同構成了“一個經驗”的內涵。
應該說.在幼兒園教育活動中,教師大多能尊重幼兒對完整經驗的需要,比如.給幼兒講一個完整的故事,讓幼兒唱完一首歌,幫助幼兒完整地經歷一次科學探索活動,等等。然而,不少幼兒園在追求幼兒經驗完整性的同時,往往忽略了幼兒所獲經驗的圓滿性。例如,在美術活動中教師會不斷地催促幼兒完成其作品;為了在活動結束時讓幼兒得出答案,教師會縮減探索的時間,給予幼兒過多的直接幫助.等等。在這種情況下,雖然表面上看來,教育活動是完整的,教師引導幼兒獲得了完成某一個教育活動任務的經驗,但這種經驗卻是膚淺的,不具有累積性。在有限的時間內試圖完成一個完整的任務,常常會在關注幼兒經驗完整性的同時,以犧牲幼兒經驗的圓滿性為代價。
那么。如何在幼兒園的教育活動中使幼兒獲得的經驗既完整又圓滿呢?
一是分解。分解就是把原先過于龐大的“一個經驗”分解為一個個小的“經驗”。比如。要讓幼兒了解水的特性,就可以讓他們通過幾次活動分別來探索水的顏色、味道、流動,物體的沉浮等不同特性。對一首歌曲的學習,可以通過體驗理解歌詞、初步學會演唱、歌曲演唱與表演、音樂游戲與創造等幾個層層疊加的活動分步驟地逐漸達成。在這種情況下,幼兒每一次都獲得了相對完整的一個小的“經驗”.而每一個小的“經驗”的不斷累積便構成了既完整又圓滿的一個大的“經驗”。這就好比我們成人在讀長篇小說和看電視連續劇時的經驗歷程模式。
二是留白。留白是國畫創作中的一種構圖方法,以收到虛實相映,形神兼備的藝術境界。幼兒園教育工作的留白就是在教育活動設計時間歇性地預留一部分不做任何教學安排的時間。有了在活動設計時有意識的留白后,教師在教育活動過程中才有可能從急迫的教育任務中脫身,才有可能用更多的心力來觀察、分析幼兒:當教師意識到幼兒在活動中的表現與活動計劃不一致時,才能根據幼兒現場的反應調整教育計劃,切實追隨和滿足幼兒的合理需要,使他們通過活動獲得深人、滿足的體驗。
三是時間。充足的活動時間是幼兒獲得高質量經驗的條件。要讓幼兒的經驗完整和圓滿,教師必須學會放慢腳步,善于等待,讓幼兒有足夠的時間按自己的步調進行探索。有了充裕的活動時間,教師才可以不急于讓幼兒獲得某個既定的結論,幼兒也就可以按照自己的方式和速度自主探索,自己尋找結論,自己發現和修正錯誤。在這樣的活動過程中,幼兒才會體驗到挫敗與成功,感受到困惑、激動、喜悅、失落、難過等各種情緒,幼兒所獲得的經驗才會是飽滿、充實的,并在與原有經驗的匯聚中成為推動幼兒成長的重要力量。
小學教師讀書筆記2
我們是老師,是普通人,但我們從事的是神圣的事業。我們每天都面對著,我們的學生,他們天真,可愛,充滿生命的活力和幻想 他們對我們無限的信任和敬佩。我們付出愛,得到更多的愛。
閱讀老師人讀這本書,感受最深的愛,教育,學生在整個愛,最愛。閱讀這本書,經常想到的問題是:如何確定自己在生活中的大船上的位置,是船員或舵手,是一個伴侶或士兵。每個人在世界上的作用是不同的.,關鍵在于定位。某個地方在大手中的指揮我,從老師學習藝術到工作的教學班似乎是不相干的東西。但你想教一個好的類不是藝術嗎?
有一句話:住在這一刻。事實上,每個人的命運或在自己的手中。雖然從出生到成長,基本是父母在自己打電話的時候。但在未來有幾十年,仍有自己的選擇機會,是選擇努力工作或空出,都在自己的。在學校由專業到現在也不能接。生活中的家務和事情的工作沒有時間,沒有心情(事實上,我知道這些是借口)。由于經常思考,我認為這件事很快就會在我的人生日 程的。
每次你看到這本書的某一塊,總是在反思自己,他們對學生的態度,家庭的態度。我哀嘆他太普通了,普通人沒有一雙眼睛,找到學生的優勢和潛力。普通沒有一對技術,學生導致一個更廣闊的世界去。
工作了幾年,能夠得到學校領導和家長的肯定,我的心自然很高興,但覺得他們做的太少,有點不愿父母的信任,領導認可。
公平公平的愛教師發展教師專業等,新教育為教師做出了如此多的努力方向。所謂的堅持,所謂的勤奮,所謂的所謂。老師自己的前進勢頭,外在動力,無論怎么樣,都要做一個當之無愧的老師,老師的努力。
在老師的人類閱讀,也包括許多古代和現代中國和外國的各種類型的文章,每一個讓我受益。學習革命一 我告訴你:先讓老師相信你所有的學生都是天才,你會認真地教大家。我意識到,教學的藝術不是教技能,而是啟發,喚醒和啟發; 教育不是改變一個人,而是幫助一個人。
教育本體論是教育。如何使一個人在教育過程中有崇高的品格?我認為:一個高貴的品格,無論是為錢還是為了爭取理想的斗爭,只要正常的斗爭,只是為了斗爭。在斗爭過程中沒有忘記他們的父母,永遠不會忘記幫助別人,他可以說是高尚的人。
老師的.人類閱讀也為我們指出了一種新的教學觀。這是老師不僅要向學生傳授知識,培養學生提高學生素質的能力,更重要的是培養學生的創新精神和實踐能力。注重教學創造思維,鼓勵探索教學情況 環境,引導學生找到自己的問題,思考問題,解決問題,使學生獲得知識和信息的過程真正成為學生心理發展的過程。同時,作為傳道者,贈與行業,教育者的疑問也應該是終身學習哲學實踐的典范。注意和加強繼續教育,這是時代發展的必然要求。總之,終身學習是我們的老師可以走在時代前沿的前沿。
老師人文讀者給了我很多新的啟示,我將在自己的普通立場,盡職調查,努力向上。最后,讓我用徐匡迪先生的話結束這篇文章!教育是事業,意義的事業在于奉獻; 教育是科學,科學的價值在于尋求真理; 教育是藝術,藝術生活是創新。
小學教師讀書筆記3
我讀了《教師專業化的理論和實踐》這本書是國內第一本系統論述教師專業化的論著,它對當前我國教師的改革將產生重大而深遠的影響。作者不僅僅從教師專業化事實的角度來理解教師群體的專業化問題,并且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發展、文化提高的高度來看待教師的專業化與教師專業發展、教師隊伍整體質量提高三者間的辯證關系。如何提高教師的素質,培養和造就能夠滿足全面實施素質教育要求的教師,是關系到能否進1步深化教育改革,能否實現跨世紀素質教育工程的重要工作。它引起了我的一
首先《教師專業化的理論和實踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里,教師專業化究竟是什么帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業化是教師個體專業不斷發展的過程。教師專業化本質上是個體成長的過程,是教師不斷理解新知識,增長專業本事的過程。教師要成為1個成熟的專業人員,需要經過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業內涵,提高專業水平,從而到達專業成熟的境界。1個精神富裕、專業化程度高的教師,他能以自我特殊的職業眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最簡便的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生此刻的起點,帶領他們直到離自我最遠的終點;能最大限度地尊重每1個學生;他不僅僅能讓學生學懂、學透知識,并且能把教學過程變成1種富有親和力的情感體驗過程,和學生一齊沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學生一齊創造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發意識,不僅僅關注“跑道”的'設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為1種教育,把教育變成1種生活。僅有擁有可持續發展本事的教師才能始終站在社會提高的前緣。
其次教師專業化發展是一帆風順的嗎
20世紀80年代以后,世界上構成了一場教師專業化的運動。要求高質量的教師不僅僅是有知識、有學問的人,并且是有道德、有夢想、有專業追求的人;不僅僅是高起點的人,并且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅僅是學科的專家,并且是教育的專家。從目前看,教師的專業性發展遇到這樣幾個問題:教師只專注于自身專業的局限思考;在觀念和經驗上有錯覺;將質量問題歸因于學生、同行乃至外界;處理問題時專注于個別事件,缺乏整體、動態的思維方式;文化水平高,比較主觀,滿足于現狀等,這些都需要我們在今后的實踐中努力克服。
小學教師讀書筆記4
教育發展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局文件精神,我校對 照“守師德,正教風,樹形象”教育活動第四階段的要求,精心組織,認真學習,進一步強化了教師熱愛教育,嚴謹治學,為人師表,教書育人的事業心和社會責任 感,達到了預期的目標,收到了預期的成效,現將第四階段活動開展情況總結報告如下。
一. 認真組織學習,進一步明確師德規范
在學習教 育的最后階段中,學校再次召開了教師大會,組織全體教師學習了縣里七部門聯合下發的文件精神,要求教師作為有文化、有知識的代表,要始終保持高尚的道德情 操、深厚的文化修養和高度的政治敏感性;組織觀看了縣教育局配套下發的光盤《愛的教育》和《一切為了學生》師德報告會錄像等學習資料,同時還要求教師以年 級組為單位,集中進行討論,并寫出1500字左右的觀后感;要求學校團委將根據教師的觀后感辦一期高質量的“守師德,正教風,樹形象”教育活動專刊。通過 一系列學習培訓活動的開展,全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的重要性,進一步明確了師德規范,提高了嚴謹治教,為人師表的自覺性和使命感。
二、樹立先進典型,以榜樣力量推動師德師風建設
在開展“守師德,正教風,樹形象”教育活動中,學校根據上級統一部署,注重挖掘師德典型。先是各年級組向學校推薦優秀人選,再次學校“守師德,正教風,樹 形象”教育活動領導小組審定上報。通過嚴格、公正的篩選,學校向林教師被評為師德教育活動“先進個人”,葉明秋教師被評為“優秀青年教師”,張愛華教師被 評為“教育教學女能手”。全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習,用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學生,做學生的良師益友。
三、建章立制,確保師德教育深入長遠開展。
師德教育是一個系統工程。為深入扎實地做好這項工作,我校重點完善了《苗市民中行政值周、教師崗位職責》、《苗市民中教學常規制度》、《苗市民中年末教師 考核評比細則》、《苗市民中班級管理獎懲辦法》、《苗市民中班級公物管理條例》、《苗市民中教師行為十不準》、《苗市民中學生食堂衛生安全管理體制》等制 度。為加強師德師風建設的實效性,我校采取了在學校明顯的地方設立了意見箱,向學生、家長印發問卷調查、開座談會、個別交流等形式,發動學生評師德、家長 評師德、社會評師德。通過開展“守師德,正教風,樹形象”教育第四階段的工作,我們深深體會到:只有制度完善,加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證 師德建設確有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,以優質的教育為學生服務,為社會服務,為苗市地區的經濟建設服 務。
心得體會:
作為學生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓 學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里 學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接 近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所 以你自己就必需首先要成為有道德的人。
學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只 能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的'敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。 因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經 過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。
好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。 相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身 份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘 的。
在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的 影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所 有的相關知識都教于學生掌握。
現實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問 題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定 要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環顧左右而言 它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
小學教師讀書筆記5
20xx年5月份,我榮幸地被建議為廣東省骨干教師,6月底在華師第一階段的培訓期間,第一次領略了劉良華教授那幽默、睿智的講演風格。因為很喜歡他的課,所以當我看到一位素未謀面的教師手里剛好捧著劉教授的一本叫《教師專業成長》的書時,我情不自禁地跑過去冒昧地問他借看了5分鐘(不好意思讓人家等著我看書)。然僅此5分鐘,“專業素養”或叫“專業智慧”和“人格魅力”這兩個概念就深深地烙在我的腦海,因為劉教授在書中說這兩樣東西塑造了我們心目中所期待的好教師的`形象。也許自我正是很想做一名真正的好教師,并且一向在努力著,所以我十分贊同劉教授的這個觀點。
20xx年10月份,當我們興奮地來到深圳沙頭角中學李紹平名師工作室參加第二階段的跟崗學習時,沒想到李教師送給我們的第一份禮物竟然就是劉良華教授的這本《教師專業成長》!當有機會再度拜讀劉教授的大作后,我對他的風格越加喜歡了,讀他的講演錄,仿佛就在聽他現場演講,語言很樸實,案例很詳實,語句中透露著幽默、飽含著真情,一個個的理念不斷地飛入我們的腦海,一口氣看完整本書,越是對劉教授個人淵博的學識、教學的智慧佩服得五體投地,他不就是我心目中的一位好教師么!雖然我根本無法與他相比,但我覺得我也適合構成跟他類似的教學風格,所以我會一點一點地慢慢地學習,經過自我在教育教學上的行動研究,促進專業成長,所以我一向在學習、我此刻正在行動、不久的將來我還要發表!
小學教師讀書筆記6
總感覺工作比較繁忙,對一些教育類的書籍置若罔聞,根本沒有列入自己的閱讀計劃之內,時間也就這么浪費了。
近日,認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書,深有感觸。
作為一名教師,我想能從這本書學習點經驗,所以比較關心書中對于理想教師的描述。朱教授在書中描述:理想的教師,就應是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;是一個善于合作,具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師;是一個追求卓越,富有創新精神的教師;是一個勤于學習,不斷充實自我的教師;就應是一個關注人類命運,具有社會職責感的教師;就應是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。
讀完之后,我不由得按著書中理想教師的“標準”去問自己:我是不是一個理想的教師?我是不是一個勤于學習、不斷充實自我的教師?我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師?
顯然,我離理想的教師還有一大截,我還不是一個用心去教學的老師。
要想做一名理想的教師,首位要做的便是要有豐富的學識,這是古往今來不變的真理。以前說教師要有一桶水,此刻隨著各種新的課程標準的推行,恐怕一缸水、一池水都是不行的了,而就應是一條河流,而且是一條奔騰不息的河流!因為此刻的孩子讀得書甚至比我們有些老師都多。否則,拿什么來教給孩子呢?
其次,用這天的自己與昨日的自己比——我這天備課是不是比昨日更認真?我這天上課是不是比昨日更精彩?我這天找學生談心是不是比昨日更誠懇?我這天處理突發事件是不是比昨日更機智?這天我組織班群眾活動是不是比昨日更搞笑?我這天幫忙“后進生”是不是比昨日更細心?我這天所積累的.教育智慧是不是比昨日更豐富?我這天所進行的教育反思是不是比昨日更深刻?這天我應對學生的教育教學推薦或意見是不是比昨日更虛心?我這天所聽到各種“不理解”后是不是比昨日更冷靜?……每日三問,自省吾身。雖然每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天自問,堅持不懈,我們便不斷地向“理想的教師”這一境界靠近。
第三、我必須要做一名認真負職責的教師。學生、家長、老師眼里的好教師的標準是什么?第一條:首先他要對學生負職責。是的,在上每一節課前。我總是鼓勵自己:自己必須能夠上成功的。學生必須能夠理解的;我總是警告自己:走進教室的那一瞬間,收起所有的不愉快的情緒,帶著高興和愉悅的情緒走進課堂;我總是提醒自己:上課時,盡量把自己的最具活力,激情和熱情的一面勇敢的展此刻學生的面前,極力的渲染一種教學氛圍,使大部分的學生都能夠參與進來,從內心地激發學生的學習熱情和激情。
第四、理想的老師既要學會傾聽自己的課堂,又要學會傾聽別人的課堂。在課堂上,真正傾聽孩子們的心聲,從孩子們真正的學習需要出發,組織教學。學習別人課堂教學環節設置的有效性,教學程序的落實性,老師的評價語對于學生的啟發等等。
我感覺自己離理想的教師還相差甚遠,在今后的工作中,務必從最基礎的做起,勤于學習,扎扎實實地多讀一些書,不斷向書本學習,積累豐富的文化底蘊,向身邊老師學習,尤其要多向名師們學習,把他們先進的教育理念、課堂教育的機智,結合自己的教學實踐去思索,不斷去總結自己教育的得與失。并要勤于動筆、善于反思,記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。
什么是理想的教師?我又有了新一層的理解,理想的教師是學會寬容、學會分享、學會合作、學會創新的教師,是以發展的眼光對待學生,以從容的心態對待工作的教師。
總之,我相信,只要我付出努力,用心去教學,并注意在教學實踐中的不斷摸索與總結,必須會離理想教師的形象越來越近。
小學教師讀書筆記7
劉良華教授在《教師應具備哪些教學智慧》里的授業部分提到學生迷戀上網絡游戲的原因是網絡游戲能及時反饋,讓學生從游戲的過程中感受到一種成就感,不斷讓學生看到下一步的期望。他的這個觀點對我觸動很大,也使我反思:作為教師,我們應如何做到及時反饋,提高課堂的有效性?接下來我就這一問題談談自我的`看法。
首先,教師要及時批改學生的作業、作文、試卷,給他們一個評價。正如劉教授在書中提到的:經過這種及時的反饋,能夠幫忙他們及時反思自我做對、做錯的原因,讓他們從中受到啟發、體驗到成功的喜悅,從而不斷地激起他們學習的興趣、熱情,推動他們朝一個又一個更高的目標前進。
其次,教師要會問課。很多教師在每次教學后也有過問課,問自我上課有哪些不足,哪些地方處理得比較滿意,問問同事對自我上課的意見,想要經過這樣的問課,來改正自我的教學,以求精益求精。但我認為單在課后問、單向自我及同行問是不夠的,我們應“課前問、課中問、課后問”,應問學生。
1、課前教師要問自我“教什么?”“怎樣教?”“為什么這樣上課?”“應當怎樣上好這堂課?”“這樣上是不是體現了以學生的發展為本?”“可能會有哪些突發性事件,該如何調控?”如此等等,經過這樣問課,我們就能夠明白自我要給學生一個怎樣樣的課堂,應當怎樣上這堂課,如何科合理地使用教材。
2、課中教師要不斷問自我:我實現教學目標了嗎?我控制教學節奏了嗎?我處理好突發事件了嗎?教師只要在課堂上學會了“捫心自問”,就能夠適當調整難度和節奏,游刃有余地調整課堂氣氛,調動學生學習的進取性,讓課堂教學隨時并發出智慧的火花,充滿生機和活力。我覺得自我在這一點做得不夠,今后我應加倍努力。
3、課后教師要及時反省、反思本節課的效果,不斷詢問自我:語言精彩生動嗎?讓知識走進課堂了嗎?教學效果達成了嗎?學生從這節課學到了什么?遇到了什么問題?構成了哪些本事?這節課的成功之處和敗筆之處在哪里?對于成功之處,我們要及時捕捉瞬間的靈感,抓住智慧的火花,以構成自我獨特的教學風格,提高教師的課堂教學;對于敗筆之處,我們要認真思考、回顧、梳理,并對其做深刻的反思、探究,尋找補救和改善措施。
4、問學生就是在下課后不要急著走,找幾個學生聊聊,向他們詢問從課堂中學到了什么,教師準備是否充分,課堂感覺如何,還有什么樣的問題以及期望教師以后怎樣上課。經過向學生求教,下一步該怎樣做,教師的心里就有譜了。
我認為只要教師能及時給予學生正確的評價,能把問課當成習慣,教師就能夠營造出一個親切、和諧、生機勃勃的課堂,課堂就會成為學生喜歡的陣地,課堂的有效性也就提高了。
小學教師讀書筆記8
日前,學校組織教師認真學習了陸局長的《致老師們的一封信》,我感觸很深,具體心得體會如下:
一 、拒絕有償家教,做個明亮教師
從教十二年來,有不少家長向我提出在課外給學生有償補習的要求,都被我委婉地拒絕了。但是,我總會用其他方法來幫助那些英語學習真正有欠缺的學生。
有一次,我班的一個學生家長給我打來電話,說想在周末將孩子送到我家來“開個小灶”,補習一些綜合題,提高能力。我給他分析了他的孩子的學習情況,告訴他沒有補習的必要,只要做一些針對性的練習就行了。回絕了家長后,我在家里找出以往收集的練習題,勾劃出一些題目交給這位學生,讓他每天抽空完成后交給我檢查、講解、再訂正。這樣反復幾次后,他做題的正確率有了很大的提高,他對英語學習有了更大的興趣和更充足的'信心。
初三畢業典禮那天,送走了學生,整理好教室,我也輕松下來,準備回家。剛進辦公室,同事就對我說:“孔老師,桌子上有你的禮物。”我十分驚訝地打開一看,原來是一個紫色的沙漏,盒子里面有一張小小的卡片,卡片上寫著工整的字跡:“孔老師,您是一個好老師。時光會如這沙一般流逝,但我永遠不會忘記您的諄諄教導。”署名是“您的一個學生”。看著這張小小的卡片,那一刻,初三一年累積于心的辛苦、壓力、疲憊、抱怨都消失殆盡,心中只有大大的感動和滿滿的幸福。
小學教師讀書筆記9
有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有同事的合作,沒有家長的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,努力讀書,努力思考,不斷學習,爭做一個陽光智慧型的班主任。
讀了《不吼不叫,做智慧班主任》這本書,我頗有感悟,下面就談談我的收獲。
一、學生內心需讀懂
蘇霍姆林斯基說:一個老師最主要的任務就是要培養孩子敏銳的觀察力。放下班主任的架子,去掉身上披著的堅硬的外衣,懷揣真情和真誠走進孩子,將我們的愛心貼近孩子的心靈,推心置腹地與孩子進行心與心的交流,把我們的愛告訴他,也把為師者內心的掙扎和無助告訴他,讓他體會,讓他感受,讓他感動。這將比批評來的更有效,比你的默默關愛,更能觸動孩子的'心靈。
記得有一年臨近寒假,課上我在為孩子們做最后的寒假安排工作,只見最后兩排的同學在那兒竟然傳小紙條,頓時心里一頓怒氣,無奈受到流感的影響,最后幾天的工作全靠意念支撐,心想,都最后一節課了,讓孩子們快快樂樂的開始假期吧,于是,眼神警告幾名同學過后繼續為班級同學安排寒假注意事項。課后,當我拖著疲憊的身體回到辦公室后,屁股后面跟著那群上課不安分的同學,以為他們良心發現,主動過來道歉認錯,沒想到,他們手中抱著紙盒,孩子們站成一排齊聲說:“老師辛苦了!”當我打開紙盒,是一個個孩子們為我寫的祝福紙條—“我特別的感謝您在這一個學期的幫助,并且教會我知識。祝您有一個快樂美好的假期。”“祝呂老師,永遠年輕。希望您的感冒快好起來。同時希望您的孩子和家人身體健康,工作順利!”看后頓時潸然淚下,心中懊悔竟然誤會孩子們,還好沒有向孩子們怒吼,否則真的要愧對孩子們這份美好的關心。
只有我們平時多加關愛孩子們,他們是可以感受到老師的這份良苦用心,當老師卸下身上的這副鎧甲時,孩子們反過來也會向老師關愛他們一樣去關心老師。
二、做好表率作用
老師吸引學生有一個極有利的客觀條件,特別是班主任,和學生朝夕相處。而學生又有著強烈的向師性的特點。所以教師要給學生做好表率作用。蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹。”一天早上,我剛走到教室門口,便發現教室前面赫然躺著一張廢紙。我心中暗想:“昨天剛說過,今天老毛病又犯了……”我有點無奈,又有點生氣。我好想大吼一頓,可是我想何不換一種方法呢?我彎腰撿起了那張廢紙,然后又從教室的其他角落里先后撿起了三四張小紙。在我向廢紙簍走向的時候,我悄悄地瞥了孩子們一眼,他們一個個面帶愧色。一個,兩個……班中所有的學生都加入了撿垃圾的隊伍當中。所以這一行動看著很不起眼,卻達到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。也是于永正老先生所說的行無言之教。
一個班,關起門來就是一個家庭,班主任無疑就是家長。我理想中的老師就是要當一名像甘草一樣的老師。甘草除了性溫味甘之外還有一個重要的特性就是包容。它幾乎能與所有的草藥為伍,不但能“解百藥毒”,還能提高其它藥物的療效。所以我希望我將來成為一個溫和、寬容、有智慧的、學生喜愛的老師。
小學教師讀書筆記10
老師們!蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。他寫的《給教師的推薦》一書中共談了一百條推薦,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫忙,讓我充滿信心……
書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是第二條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”。一看著題目我就被深深吸引了。是啊,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間啊。”平時我也經常這樣地抱怨。一晝夜只有24小時,每一天在單位工作的時間只有8小時,而且這8小時是排得滿滿的:備課、上課、批改學生的作業、輔導學習潛力比較差的學生、還要時常接待家長、處理學生之間發生的摩擦,另外搞好班級的環境布置,完成大隊部的工作等等,已經是有點應接不暇,更何況此刻還要抽出時間來搞科研;晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情。那么教師的時間到底從那里來呢?帶著這個問題與煩惱我仔細閱讀了這一章節。書中寫到:每一天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。
對啊!這段話發人深省,讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧秘。我不就應總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應當在自己所教學的語文這門學科中,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識。在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的`時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠持續活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時就應首先思考清楚的!
古人云:“開卷有益”。常讀書和常思考,會使我們勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅于總結自己的或同行的成功經驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。讀《給教師的推薦》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。
小學教師讀書筆記11
本學期,我認真讀了李鎮西老師的《做最好的班主任》這本書,這本書寫得很實在,里面講述的一個個案例更是折射出了李鎮西老師在班主任工作上的無窮智慧。
對于我而言,要學他的“科學民主地管理班級,努力走進學生的心靈”。我曾擔任了20多年的班主任,雖說在常規工作方面應該是得心應手,但是如何處理好繁雜瑣碎的常規管理工作,如何把一件件小事做出藝術來,這是我工作20余年以來不變的追求。
現在推廣素質教育,所謂素質教育,首先應該是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的教師,首先一定是一位最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起。從他的教學中,感受最深的是:他不僅僅是在教書,而更多是在育人,教會本領。
李鎮西先生說:在學生從幼年、童年、少年到青年的成長過程中,我們應該給他們的心田依次播下三粒人生的種子:“善良”、“正直”和“機智”。教師要善待學生,才能使學生善良之心逐漸占據主要位置。教師要用自己的人格積極影響學生,讓學生成為正直的人。教師要引導學生多學習文化知識,才能使學生成長為有智慧的人。
平時在校,孩子經常犯錯誤。但是大多數班主任會氣急敗壞地將孩子數落一番。但是,你有沒有想過:這樣做有用嗎?所以我學會了放平心態,找準教育的契機。在成長的過程中,哪個人不犯錯誤呢?關鍵是要區分錯誤的類型,找好教育的切入點,對瑣碎小事處理的過程,也是對學生良好習慣和健康人格培養的過程。
談到教育的契機,我又自然而然地聯想到:班主任的工作重點要突出,不能眉毛胡子一起抓。新的學期剛開始,許多學生一時難以適應無憂無慮的寒假生活向開學后緊張的學習生活的轉變,產生了鮮明反差并導致的心理和身體一系列問題,盡管開學了,還有部分學生仍沉迷于舒適自在的假期生活中,注意力降低,疲勞、迷惘、膽怯;有的'學生因上學期的不專心學習而導致這次成績較差而產生自卑心理,因此更加討厭學習,如果不能及時有效地調整心態,收拾心情,學生將會在開學的一段時間內情緒低落。如何盡快讓學生收心,做好學生假期向學期的過渡,讓學生贏在新學期的起點上,是班主任一項十分重要的工作。
找出了工作的重點,接下來就是要把這項工作夯實,花上大量的精力,去好好處理,解決一個是一個,由此及彼,擴大戰果,情況就不一樣了。對于學生習慣的培養做到,培養一個,鞏固一個。切忌蜻蜓點水,虎頭蛇尾。
實踐出真知。我們必須在常規工作中學會常規工作的方法和智慧。這樣班主任工作的路就會越來越寬。看完《做最好的班主任》這本書中,李鎮西老師以優美的文筆與才華折服了我;以細膩、認真的精神感動著我!做一名人民教師,身上應該多一些書生氣,多一些書卷氣;多一些書香氣。讀懂社會,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。
小學教師讀書筆記12
近十年擔任班主任工作,作為一個班級的管理者,面對繁多,復雜的班級管理工作,漸漸固惑和迷惘,但最近閱讀了《班主任工作優秀案例》這本書,確實令我獲益良多。
這本書理論結合實際,以典型的案例揭示了深刻的教育道理,同時以獨特的視角進行了專業的點評,確實為我們班主任自身水平的提高提供了實踐依據。書中所有案例里,班主任工作的成功之處,我有兩點最深切的體會。
首先是“愛”。書中提到“對學生的嚴格要求應該是嚴出于愛。“一分嚴格之水,要加九分感情之蜜能釀成甘露。”這一點我感受特別深,愛學生才是班主任順利和有效地進行工作的重要條件和前提。因為愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和情感最好的手段,我們應該放下所謂的'尊嚴和架子,去重視學生和平等對待學生,以無限的愛心去感化學生,讓學生處處感受到關心和呵護,這樣他們才會打開心扉,及時地接受班主任的點拔和引導。
其次,就是對學生要寬容。書中提到“教師要以學生的角色為自我聯”,將心比心設身處地為學生著想,當學生在思想、學習、生活以及心理發展等方面產生困惑,困難,苦悶的時候,都需要班主任的理解。是啊,人非圣賢,孰能無過?更可況是小學生呢!學生的個體差異是非常明顯的,正所謂“人無完人,金無足赤 ”,學生犯錯是在所難免的,可是有的教師容不下犯錯的學生,一旦學生犯錯誤,要么訓,要么罰站,更甚者大罵出口,我想這對學生的教育是極為不利的,甚至讓學生產生逆反情緒,使班級管理工作難以順利進行。
總之班主任的工作是細心的,無形的,又是長期的,所以說愛+寬容是班主任開始工作所必須擁有的兩種態度。
小學教師讀書筆記13
張曉鳳在文章結尾的一句話“世界 啊 , 今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小孩,而你們將還我一個怎樣的人呢?”讓我陷入沉思:是啊,一個人的成長歷程是多么漫長,而他在校園里的成長是多么重要,需要教師付出怎樣的勞動,付出多少的艱辛?
在礁頭小學的第一個年頭,1998年11月份,我清晰地記得,那是一個細雨蒙蒙的早晨,我很早就來到學校,甚至比學校的黃茂生教導來得早。走上臺階時,我愕然發現,校門口坐著一位婦女。看到我到來了,她顯的十分興奮。她這招呼我:“林老師,你好。”我開了鐵門,她隨我走進了辦公廳。“我想看看我兒子的'作業,這孩子最近真令我失望,單元考試竟然低于90分。”我下意識感到陣陣驚喜,一位早出晚歸滿忙于農耕的農村婦女,竟會這樣關注孩子的學業。翻開學生的作業,映入眼簾的是無數的“優”“真棒”“真了不起”,這位母親臉色忽然拉下來,輕聲對我說:“老師,你能否在作業里多一些責問的語言,少一些褒揚的評語?”“這孩子平日里被他爸慣壞了,變得有些嬌氣。”我愕然,后點頭稱是。
這是一位偉大的母親,她懂得如何教育好自己的子女,懂得孩子成長道路上家長的責任,懂得教育一個人應當事無巨細。而我呢,自己不覺臉有點熱。不是嗎?在批改作業時,我忽視了學生的弱點,因為作為孩子,如果他每天都在鮮花和掌聲中度過,不知道他將來遇上挫折,如何正確面對?
“為什么考不上90分讓你失望?”我發問。“在我眼中,同你一樣,我的孩子是優秀的,我想讓他永遠鶴立雞群,讓他永遠是我的驕傲,我不想讓他失去危機感,這可能會影響他的學業。”……
在屈膝長談中,不知不覺早讀課鐘聲已經響起,那位母親戀戀不舍地離開了學校,臨走時仍不忘囑咐我:“要正確對待孩子。”我想,這位勤勞的母親,如此關注教育,如此懂得教育,是多么令人振奮!
我感覺,我的教育責任一下子沉重起來,這位母親把孩子送來學校,我們還給她一個怎樣的人,我們該還給孩子一個怎樣的未來?作為一名教師,應當關注孩子的方方面面,因為關注每一個生命,才會讓教育更加真實。
小學教師讀書筆記14
人們心目中喜歡怎樣的教師的想法之后,歸納出的“好教師”的12種品質:
1.友善的態度——他的課堂猶如一個大家庭,我再也不怕上學了。
2.尊重課堂上每一個人——他絕不會把你在他人面前像猴子般戲弄.
3.耐性——他絕不會放棄要求,直至你會做為止。
4.興趣廣泛——他帶我們到課堂以外,并幫助我們去把所學習的知識用于生活。
5.良好的儀表——他的語調和笑容令我感到舒暢。
6.公正——他會給予你應該得到的,沒有絲毫偏差。
7.幽默感——他每天會帶來少許的歡樂,使課堂不致于單調。
8.良好的品行——我相信他與別人一樣也會發脾氣,不過我從未見過。
9.對個人的關注——他會幫助我去認識自己,我的進步依賴于他,使我得到松弛。
10.伸縮性——當他發覺自己有錯,他會說出來,并會嘗試其他方法。
11.寬容——他假裝不知我的愚蠢,將來也是這樣。
12.頗有方法——忽然間,我能順利念完我的課本,我竟然沒有察覺這是因為他的指導。
在新課程中,教師的主要職能已從知識的傳授者轉變為學生發展的促進者。教師作為促進者,其角色行為表現為:幫助學生確定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的.最佳途徑;指導學生形成良好的學習習慣、掌握學習策略和發展能力;創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的學習積極性;為學生提供各種便利,為學生服務;建立一個接納的支持性的寬容的課堂氣氛;與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅;和學生一道尋找真理;能夠承認過失和錯誤。
小學教師讀書筆記15
“讓學生記住基本知識”,偶讀蘇先生的這一論點,讓我想起了一本適合家長閱讀的繪本《安的種子》。從一年級開始孩子們就在各個培訓班里瘋狂的汲取知識,小小的人像大人工作一般奔襲忙碌,在小小臉上看不到孩子的活潑與靈動。現在班上的家長也會疑問:“老師,學校搞這么多活動有什么用?還耽誤學習成績。”在與家長多次的交談中,我發現家長總是在抱怨自己孩子的成績不好、書寫不好、作文不好······而且還會提出在家也會讓他每天一頁字,可根本沒有效果。
不經意間我也在反思,小學的孩子們,他們的成功真的可以與成績畫上等號嗎?那一頁頁的紙真的是是孩子們進步的內驅力嗎?家長們的策動,孩子們奔忙卻也無所獲。
再看蘇先生“讓學生記住基礎知識”,讓孩子們從初入學時開始逐步的積累基礎的知識,而且并不需要過多的數量。每天讓孩子學會寫好3個字,每天讓孩子記住三個詞語的意思,讓孩子們每天會熟練地朗誦一段話。點滴的積累難道不是孩子們前行路上的積累嗎?不積跬步,無以至千里。千里馬也是從小時的一點點成長而積累得來,沒有任何一匹千里馬可以一出生便奔襲 千里。也沒有任何一個孩子在出生之時便學會了學習。除了學校的引導,家長們的引導也至關重要。如何讓一個牙牙學語的`孩子成為一個優秀的孩子,需要有安的智慧,做我們能做的事,然后將時間留下靜待那一池蓮花靜靜開放。
也不是說我們什么都不做就只想收獲,而是選擇適合孩子年齡段的方式去學習,一到三年級的過程,更多的應該是學習習慣的逐步培養,知識的牢固,而不是倒水一般的強迫孩子接受。這樣對于他們來說,不止把原本該有的東西摒棄還會讓孩子厭倦去學習,將孩子主動的內驅力變為孩子的被動接受,這不僅是對孩子的學習激情的磨滅,也會使孩子們從心底里去厭惡學習。不管沒有起到好的作用反而適得其反,成長與學習同樣的需要等待,需要時間去接受。只是在這個過程更多的給孩子們一種持續性較強的學習方式。不斷地積累、不斷地反思。做到“溫故而知新”,循環往復之間更容易生成孩子們的學習能力,千里馬的奔跑是對遠方的眷念,而不是因為背后皮鞭的抽打。