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如何做好一個教育者

時間：2024-11-01 10:44:52 詩琳教育我要投稿

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如何做好一個教育者

　　對于學生而言，老師的話有很重的分量，甚至可以影響學生的一生，決定學生的命運，所以老師要慎用批評，尤其是那些下定論傷害學生自尊的批評。所以，作為教育工作者的我們，應該樹立新型師生觀念，建立平等民主的師生關系，互相尊重，互相信任。

如何做好一個教育者

　　如何做好一個教育者 1

　　1.良好的專業素質，相關的專業知識。

　　學科內容知識是教師最基本的知識內容。對學科內容靈活、深刻的領會對于有效教學是至關重要的。每位教師首先要精通所教學科的學科內容知識。

　　2.廣闊的知識面。

　　一個好的老師不會把自己僅僅局限的自己的專業方面，同時還要有相當的知識儲備。就像我們經常聽到的那句話“你要教給別人一瓢水，首先你自己得有一桶水”。作為老師，在不斷提高自身專業水平的同時，也要擴大知識容量。一個博學的.老師總是更容易受到學生的愛戴的。

　　3.較強的演示，示范能力。

　　好的老師要通過演示教授讓學生懂得而不是僅限于自己知道什么。不管老師用了什么教學設計，用了什么多媒體工具的幫助，采用了什么課外活動，能讓學生理解并應用的方法就是好方法。

　　4.和學生溝通的素質。

　　良好的師生關系是教學活動順利進行的必要條件。而良好的師生關系又是建立在良好的溝通的基礎上的。

　　如何做好一個教育者 2

　　1.切記，一個學生一個世界：

　　“每個孩子都是一個完全特殊的、獨一無二的世界”(蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基)。每個學生都是一個豐富多彩、千差萬別的個性世界。作為教師，要善于發現每個學生的不同個性，精心呵護這些生命，走進他們獨特的個性世界，對他們加以引導和幫助，給以悅納和確認，予以延伸和發展，讓每一個學生都享受到愛的陽光雨露，在溫暖、滋潤的環境中茁壯成長。而不應事事單一，處處劃一，時時統一，實行簡單的一個法子、一個模樣、一個答案，導致千教一法、千人一面、千篇一律。而“千篇一律就等于毀滅”。教師要像慈母一樣關愛每一位孩子，無論是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁，公平厚愛。陽光屬于每一個孩子，無論他們是貧窮還是富有，是聰明還是智障;無論他們是相貌平平甚至丑陋，還是沒有特長甚至平庸。每一個學生都應該平等、自由、充分地參與教育的全過程，都應該在教育過程中享受到學習的幸福和快樂。

　　2.做一名陽光的教師：

　　什么樣的教師是陽光教師?那些充滿青春活力、朝氣蓬勃;具有良好形象氣質;擁有創新精神、敢拼敢闖、積極向上、光明磊落;擁有屬于自己的教育方式和教育思想的教師就是陽光教師。做一名陽光教師，用理想教書，用心智育人。

　　3.教師，請記住學生的名字：

　　每個人都很看重自己的名字，學生也不例外。記住學生的名字就是對他們人格的尊重，是對他們作為班級成員的肯定和認可。教師能熟記并且能隨時叫出學生的名字，學生就會感到獲得了尊重，自然而然就對教師產生信任感、親切感，在這種情況下，教師的教育教學效果往往會更佳。記住學生的名字，是教育習慣的反映;記住學生的名字，是溝通師生情感的紐帶;記住學生的名字，是教育公平的體現;記住學生的名字可以促進學生健康心理的形成;記住學生的名字可以平添學生對老師信任感、親切感，“親其師”從而“信其道”，“學其理”。一個能記住學生名字的老師，學生也一定會永遠記住他。

　　4.教師，要有耐心：

　　“凡事皆有終結，因此，耐心是贏得成功的一種手段”。(蘇聯著名作家高爾基)耐心是教師的基本素養，有耐心的教師才能獲得學生的愛戴。教師，每天都在面對著千差萬別、性格各異的學生，教師在教育教學活動中對學生有沒有耐心或具有耐心的程度怎樣，如實反映出了一個教師自我修養的程度。因此，耐心是一名教師的一個重要素質，是師德修養的一個方面。教書育人，為人師表，教師特別需要有耐心。要處驚不變，處煩不怒，處忙不躁，方能隨遇而安。曉之以理，動之以情，苦口婆心，不厭其煩，因勢利導。切忌簡單粗暴，急功近利，“欲速則不達”。

　　5.要善于換位思考：

　　“已所不欲，勿施于人”，站在學生角度，將心比心。用“學生的心靈”去感受，用“學生的大腦”去思考，用“學生的眼光”去看待，用“學生的情感”去體驗，用“學生的興趣”去愛好。當學生犯錯誤本該受到責罰時，如果我們以“假如我是學生”的情感去體會孩子的內心世界，以童心去理解他們的“荒唐”，寬容他們的“過失”，有禮貌地對待他們，讓他們時時體驗到一種高于母愛、超越友情的師生情，這就可能成為學生改正錯誤的內在驅動力。對孩子來說，有時候寬容比懲罰更有力量。教師要養成換位思考的良好習慣，時時變換自己的角色，站在家長和學生的角度去換位思考。只有換位思考，才能對事情的前因后果、來龍去脈及性質趨向有更全面、更客觀的把握，從而保證自己做出客觀、科學的判斷和選擇。懂得換位思考的人是心胸寬廣、聰明睿智的人，懂得換位思考的教師會在許多事情的處理上比別人棋先一招、技高一籌。

　　6.控制好你的情緒：

　　“哀樂失時，殃咎必至”(《左傳》)。要控制好自己的情緒變化，避免因為情緒的變化而影響自己的工作和生活。情商(EQ)關乎成敗，要認識好、調控好、激勵好自己情緒，切忌感情用事，喜怒無常。當覺察到自己的情緒出現問題時，第一步是找出原因，如果是身體方面的原因，那就要遵循生理規律，保證充足的睡眠，堅持經常運動，合理飲食，保持積極樂觀的態度。不要把事情悶在心里，和同事訴說一下，和朋友交流一下，你就會變得非常輕松。在想發火之前，先數十下，或者深呼吸，你也許就會放松下來。要保持豁達的心態。教師的豁達開朗更能拉近與學生之間的距離，創造和諧寬松的教學氣氛，有助于教學質量的提高。總之，教師是人類靈魂的工程師，應該努力管理好自己的情緒，以豁達開朗、積極樂觀的健康心態對待教學工作，對待學生，而不是讓恐懼、焦慮、急躁、惱怒、消極、頹廢等不良情緒影響自己，打敗自己。

　　7.談心是一門藝術：

　　談心，是一門藝術，應根據不同類型學生的心理特點，以推心置腹的方式觸動學生情感，通過語言媒介，真正達到心與心的交流，使學生在愉悅的氣氛中接受教育，在寬松和諧的情境中領悟其中道理，在情感交流的理解中獲得心理平衡。這樣，才能在師生間架起情感溝通的“橋梁”。談心的藝術性還在于尊重學生，教師對學生真誠的愛和尊重是啟迪學生心扉的鑰匙。在整個談話過程中，教師要以師愛為基礎，除注意時機、方式、對象外，還應從學生實際出發，從生活中小事著眼，由此及彼，以點帶面，透過最本質的一點，觸類旁通，力爭把每一次談話都向談心升華，以發揮師生談話的最大教育效能。“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，幽默良藥不苦口，含蓄忠言不逆耳。

　　8.毫不吝嗇地贊美學生：

　　有一種很簡單的教育方式，它能滿足學生的這種渴望，讓學生保持一份良好的心境和狀態，并感受到陽光般的溫暖，使其滿懷信心和希望!那就是—贊美!贊美學生，是教師發自內心的對學生的尊重。贊美學生，可以讓學生體驗到教師對他的關注和關懷;贊美學生，還可以幫助教師贏得學生的信任和喜愛。贊美是一種魔力，贊美是一種賞識教育，是一種感情投資，是催人奮發向上、積極進取的.“愛”的教育。蘇霍姆林斯基說“教師無意間的一句話，可以造就一個天才，也可以毀滅一個天才”。唯有贊美，才可以點燃學生智慧的火把，使其揚起自信的風帆。

　　9.換個思路激勵學生：

　　激勵是激發能量的導火索，能點燃學生心中的火炬，找到做人的自信和奮斗的航標。對學生的激勵應大處著眼，小處著手，換個思路，多個方式，讓激勵在具體和細微中升華。總之，如果教師僅僅使用一些常規的激勵法，如名人名言激勵、物質激勵、為了贊美而贊美的激勵等等，也不分對象，不分時機，不分場合，那么最終取得的效果將會越來越薄弱，越來越沒有影響力和說服力。換個思路激勵學生，或許會取得意想不到的效果。

　　10.給“特殊學生”特別的關愛：

　　“漂亮的孩子人人喜歡，而愛難看的孩子才是真正的愛”，愛優秀學生容易，愛特殊學生難。關愛特殊學生，需要教師的寬容、理解、欣賞。“天空收容每一片云彩，不論其美丑，故天空廣闊無比;高山收容每一塊石頭，不論其大小，故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花，不論其清濁，故大海浩瀚無比。”作為一名教師，將心比心，寬容、諒解，才能為特殊學生趕走心靈的烏云，帶來陽光。學會欣賞，才能為特殊學生消除自卑，給他們帶來希望。要讓每個生命都擁有陽光，把愛撒給每一個學生，一視同仁，公正的對待每一個學生，把特別的愛給特別的學生會有特別的回報。是泥土，可把它燒成磚瓦;是鐵石，就將它百煉成鋼;是黃金，要讓它放出光彩!

　　11.期盼是更深層的愛：

　　教師熱愛學生，對學生抱有期望，并把這種期望付諸思想教育的過程，經過一段時間的努力，這些學生常常會如教師所期望的那樣不斷進步(著名特級教師李元功)。每一個學生從心底里都希望得到老師的肯定、贊揚、鼓勵，從而獲得成功的體驗，獲得心理的滿足。因此，教師對學生的期望在很大程度上能促進學生品德的提高。事實上，學生非常尊敬那些期望他們做得更好的老師，教師積極的期盼使學生能夠在教師愛心的感召下引起積極的變化。教師期盼性的語言，期盼性的行為，期盼性的課堂評價能感染激勵促進提高學生，使之獲得強烈的積極的成功愿望。

　　12.威信，教育的潛在動力：

　　蘇聯的教育家贊可夫“假如沒有威信，師生之間不可能有正確的相互關系，也就是少了有效地進行教學和教育工作的必要條件。”威信，是教師通過自身形象在教育教學中日益形成的使學生感到敬佩和信服的一種感化。可理解為教師在學生心目中的威望和信譽。威信與威嚴不同，威嚴往往是靠冷漠、訓斥、懲罰樹立起來的。威信是靠言行傳達的，是一種潛移默化卻深人人心的喜歡、敬愛或崇拜。我們經常可以看到，同一種要求由有威信的教師提出，學生就容易接受;相反，由威信不高的教師提出，學生就不易接受。如何確立威信?無德則無威、無才則無威、無愛則無威、無信則無威、無嚴則無威、無為則無威。

　　13.公正，就是對學生的尊重：

　　學生百差千別，個性有不同，能力有差異，智力有高低，品行有上下，家庭有貧富。教師對每位學生的態度要保持一致，不能以自己的好惡感情，偏袒、庇護一部分學生，鄙視、冷淡另一部分學生，“有教無類”，要一視同仁公平公正，批評和表揚要恰到好處，無親疏好惡之分。“很難想像還有什么比由于不公正而產生的情感上的麻木更能摧殘兒童心靈的了”。(蘇聯蘇霍姆林斯基)把師愛平分給班里的每一位學生，這是教師從教的道德責任和道德義務，也是教師為人師表，以身作則的重要內容。教師的公正、無私、善良、正直，能使學生在與教師的交往中體驗到公正的合理性，從而成為他們成長的健康心理的基礎，有利于影響和激勵學生對真、善、美的追求，培養優秀品質;有利于得到學生的信賴和尊敬，形成健康的教育活動局面;有利于調動學生學習的積極性、主動性。反之，教師的偏私與不公，必然使學生失去公平感，造成感情的壓抑和心理的不平衡，挫傷學生學習與要求上進的積極性，從而影響學生對教師的信任，對學校的信任，甚至對社會的信任，不利于學生身心健康和優秀品質的培養。

　　14.做學生的知心朋友：

　　“只有成為學生的知心朋友，才能做一名真正的教師”(法國著名教育家盧梭)。教師的勞動是以“靈魂”去塑造“靈魂”，要幫助學生矯正自己的心理偏差，取得理想的效果，教師首先就要具備良好的心理素質，用自己的教育行為、教育情感影響學生，發現和引導學生的行為問題，做學生的知心朋友。魯迅先生早就說了，對孩子的教育，“開宗第一，便是理解”。蘇霍姆林斯基也說過：“我敢拿腦袋擔保：如果學生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴教師，不愿意與教師開誠相見，那么，談論任何教育都總歸是可笑的，任何教育都是不可能有的。”

　　15.寬容是一種美德：

　　“有時寬容所引起的道德震撼比懲罰更為強烈”(蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基)。“海納百川，有容乃大”。寬容是一縷陽光，她照亮了一片童心;寬容是一絲春雨，她滋潤了學生的心田;寬容是一粒愛的種子，她會在學生的心中萌發;寬容是一個接力棒，她傳遞人性，傳遞力量。寬容是一種非凡的氣度，是對人對事的包容和接納。寬容是仁愛的光芒，是對別人的釋懷，也是對自己的善待。寬容是理解的橋梁，真誠是它的基石;寬容是芬芳的花朵，友誼是它的果實。寬容是一種美，猶如暴風驟雨后天邊的彩虹;寬容是一種力量，支撐人們熬過數九寒冬，盼來陽春三月;寬容也是一種魅力，一顆寬容的心襯托出一種迷人的人格。人世間時時處處需要寬容，學會了寬容，你的視野才會變得更為廣闊，更加美麗，你的生活才會充滿陽光。

　　16.教育需要嚴格：

　　“教不嚴，師之惰”。教師的嚴格要求是學生成才的重要途徑和保證。嚴格訓練、嚴格要求和熱愛學生是一致的。師愛體現在嚴格要求之中，不嚴格就體現不出師愛，名曰愛之，實則害之。要把握好“愛”與“嚴”的分寸。“嚴”是“愛”的具體表現，“愛”是“嚴”的最終目標。做到嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有理、嚴中有方。愛不僅僅是無微不至的呵護，更不是隨心所欲的嬌慣、是非不分的放縱。在教育過程中，不能過分溺愛優生，對優生的過錯視而不見，聽之任之，而對犯點小錯的后進生則嚴而又嚴。這樣，就會使優生弱化自控能力，品德滑坡，而后進生則因為教師處理問題的不公平而產生反感、對抗情緒，從而對學習及各種活動失去信心。所以，我們要牢記“嚴師出高徒”的古訓，對學生嚴愛相加，寬嚴相濟。

　　17.引導學生相互欣賞：

　　“欣賞者心中有朝霞、露珠和長年盛開的花朵，漠視者冰結心城，四海枯竭，叢山荒蕪”(英國著名思想家培根)。欣賞別人是美德，欣賞別人絕不是逢迎與敷衍，專撿別人愛聽的說。欣賞別人是一種真誠的贊美，努力地發現他人的長處，并從心里承認它。自覺地學人之長，補己之短。生活中每一個人都希望得到別人的欣賞，這其實是希望得到他人對自己的認可。人們也對能夠欣賞他人的做法表示由衷的贊美。欣賞別人也是一種智慧。你付出了贊美，這非但不會損傷自尊，相反還將收獲友誼與合作，贊美別人的過程，其實也是矯正狹隘自私和嫉妒心理，從而培養大家風范的過程。

　　18.把學生放在第一位：

　　以生為本，一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。把學生放在第一位，教師就要相信每個學生都有其自己的天賦、才能、興趣和力量。要相信每個學生的心靈都愿意接受美好的事物。要相信每一個學生都能在老師的關懷教育下成為一個有用的人。要把課堂還給學生，讓課堂換發生命活力;把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息;把創造還給學生，讓教育充滿智慧挑戰;把精神發展的主動權還給學生，讓學校充滿勃勃生機。

　　19.主動問候學生：

　　學生不是不想和老師招呼，很多時候他們不能確定老師是否認識他，害怕和老師打招呼后老師沒有反應或冷淡敷衍而尷尬。因此，要改善師生關系，做學生的知心朋友，教師就要徹底放下師長的架子，做到其正的師生平等。主動與學生打個招呼又何妨呢?其實，教師的一聲主動問候，會如一縷清風，拂去學生心中的煩憂，使其神清氣爽;教師的一聲主動問候，會如一泌清泉，滌蕩心底的污垢，使其心田清潤;教師的一聲主動問候，會如一捧月光，放牧其自由心靈，頓生自信、自強的勇氣。教師要主動與學生打個招呼，常懷此心，常行此道，才能其正成為學生的良師益友，真正得到學生的尊重。

　　20.與家長常溝通：

　　家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任教師，父母的行為直接影響到孩子的思想，品行，家長對孩子行為的認知比較具體、深刻;學生的思想品德、行為態度、學習質量和健康狀況等在很大程度上與家庭環境有著密切的聯系，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用，而對學生教育起主導作用的學校教育又必須取得家長的支持與配合。這“兩個教育者”之間的紐帶就是教師。教師和家長之間的溝通一方面會直接影響到師生關系，另一方面也會通過家庭教育這一渠道影響到學生的成長。因此，教師與家長的溝通十分重要。對孩子共同的愛是溝通的基礎。教師與家長的溝通是為了一個共同的目標，那就是教育好孩子。共同的愛使家長和教師的距離拉得更近，使家校的交流更加自然、觸洽。

　　21.每天反思一下自己：

　　思考是一種好習慣，它傳承精華，去除糟粕，孕育智慧。思考可以化解矛盾的癥結，使僵化的思維方式疏通，變得清晰，構建新的思維和理念。美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式：成長=經驗+反思。相反，如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有“20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復，除非善于從經驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進。”他永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。反思是教師積極探究心態的表現，它可以使教師重新找回失去的自我，不唯書，不唯上，不唯專家，相信自己才是處理自己問題的專家。在日常工作中，我們沒有意識到的教學行為和沒有深思的教育理念，在反思的過程中，能在理論的水平上有深層的認識，使教師隱藏在自己心中的教育思想得以激活。

　　如何做好一個教育者 3

　　一、一定要全面了解你的學生

　　作為班主任，要善于洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內心要求。剛接手一個新班時，如果能在很短時間內記住所有學生的名字，對學生來說，就是很高興的事。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學生的態度上是認真負責的。無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;還要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　二、多聽一聽學生們的心聲

　　在每件事上不妨都聽聽學生的意見，看看他們態度如何，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學生的主動參與意識，也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達和交流，尤其需要來自師長的疏導和勸慰，控制他們的思想發展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會，是一項善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。在班務工作的每個環節上，班主任都應當尊重學生的選擇。組建新的班委，推舉學期佳俊，要組織學生民主選舉;周會選什么話題，對于遲到生如何警示，也要最后由學生“拍板”。班主任的“退隱”，會使每個學生成為班級文明的建設者，班級榮譽的維護者。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學生的選擇，體現了班主任開闊的胸襟，睿智育人的境界。尊重學生的選擇，目的在于養成學生遇事多動腦筋的習慣，在于養成學生積極參與的意識，豁達包容的精神，在于養成學生明辨是非的能力。

　　三、以人為本，無私奉獻。

　　一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感，達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心，使學生有一種被重視感和關懷感。還有，找學生談話，與家長聯系等也是心靈交流的重要方式. 班主任的.情感投入一定要面向全體學生，不能對學生有所偏愛，因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中，那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛，而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生，一般引不起老師的注意，這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點，用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛，就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生，以人為本，無私奉獻，教育才會展示出驚人的魅力。

　　四、用個人魅力吸引學生

　　這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師，就會接受你說的話，愿意聽你講的課：

　　1、講好課。我追求內容連貫，邏輯性強。遇到不會的題，不要搪塞，承認不會。

　　2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一個損失，你要我絕對不會后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然認為我是最棒的，只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說。我要用我的自信，樹立學生的自信。

　　3、以教書為樂，以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習，以學習為樂，我就自然以教書為樂，以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人，我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣。

　　4、每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況，使說話或講課有所創新，讓學生在輕松愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕松，甚至有懈怠的感覺。比如說，學校有樹立服務意識的要求，我便給學生說：我當班主任就是為你們服務的，你們有什么困難、想法、創意等盡管說，我會為你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出，而是創意，只要學生有了想法，我就去做，所以，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了。

　　5、多理解、多鼓勵，少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的果

　　6、講話精辟，不羅嗦，富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現在盡可能不羅嗦，但我還是經常說一些話，不過學生并不覺得很煩，因為我不重復，語言精練，富有詩意。我經常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

　　五、經常組織活動團結學生

　　如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話，無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽，班主任要全力提倡，這是形成和諧的環境，產生向心力、凝聚力，培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力。

　　六、對學生要人人平等

　　都知道應該講公平民主，但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我不找學生談話，更不給學生補課，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導，所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決，但不會產生逆反和嫉妒心理。如果指導的話，很可能拉攏了一個學生，卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話，就得一直指導下去，不然，學生會覺得越來越看不起他了。所以，我就跟學生說，無論是誰我都不會找你談話，除非你主動找我。在我們班里沒有差生，當然是指在我眼里沒有差生。我班里成績差的學生也生活的很快樂，因為我給了每一個學生施展各自特長的舞臺。永遠都不要在班里說差生兩字，因為說了就表示有差生，而且差生就不會變好。永遠都不要在班里說某某有實力干什么因為這等同于說其他七八十人沒有實力。所以班的學生個個都覺得自己是好樣的，至少我希望是樣

　　七、用理想鼓勵學生

　　對十二三歲的初中生，我們應該調動他們的積極性，而不是壓制。所以，學生說個反。話了，搞個小動作了，接個話把了，違個紀了，這些都應該一笑而過，用不著小題大做。

　　八、用學習節奏引導學生

　　學習是有節奏的，該玩的時候不要強迫學生學習。

　　如何做好一個教育者 4

　　百年大計，教育為本。

　　教育是一個永恒的話題，無時無刻不被人們談論著。

　　每年的中高考以及高考過后的錄取信息，誰家的孩子考上誰家的孩子沒考上，都會引來關于教育評論的一場熱潮，大街小巷總是會聽到類似的討論聲。而關于如何教育這一話題，無論在哪，其都是一大熱門。

　　我們不僅是教育的參與者，更是教育的主導者。

　　關于教育的書籍，市面上更是琳瑯滿目。作為家長，我們行走在買書，取經，一邊實踐邊探索的路上。誰不想，自己家的孩子又聰明懂事，又才華橫溢。于是，無數的培訓班如雨后春筍不斷涌現，關于才藝的，關于學習的，還有關于體能的，各式各樣。而與之對應的，學生的作業多到令人咋目，學業負擔重到讓人害怕。可是，那些新聞報道出的極端例子，又讓家長們很惶恐，到底，我們要怎么做才能培養出所謂的優秀孩子呢?

　　處在不同的環境我們所采取的措施須是不同的，因為，一味的照搬照抄只會帶來孩子們全然的不適。

　　首先，每個孩子是不一樣的，每位家長對孩子的要求也會不一樣。一味的用成績來評價是否優秀，顯然是不全面的。真正的德智體全面發展又是否是優秀的評判標準呢？

　　中國教育在不斷地改革中，如今體育已經和語數外這樣的主科達到一樣的水平，這是教育的進一步改革后的成果。要想用一整套唯一的標準來衡量全國所有孩子的水平，確實是一件不太科學且讓人費心的事。但體育代表著健康，這樣的改革也一定會得到多數家長的贊同。從關注孩子的成績轉移到關注孩子的健康，不得不說，這是一項大的進步。我相信，更好地改革也會隨之而來。

　　其次，我們都處在不一樣的家庭和環境中，農村孩子與城市孩子，偏遠地區與發達地區，地域和經濟環境會讓孩子接受到不同的知識。當然，家庭這樣的個體環境也會讓孩子們接受著不一樣的熏陶。

　　其實，不管是處于怎樣的環境，先成人再成才一直是父母教育子女們必須知悉的道理。

　　從我個人成長而言，教育的培養和父母的言傳身教都是必不可少的。做人的道理需及時地讓孩子們了解。在此基礎上，再去培養他的喜好和其他技能。其次，我覺得較為重要的是，培養一個孩子勤奮是首要的，懶惰是不可取的'。父母的代勞也只是暫時的，在其力所能及的范圍內，讓他知道勞動的重要性。這樣，即便長大后，假使他們沒有很高的文化知識或是較為突出的技能，也依然不會被時代所淘汰。因為，勤能補拙，勤奮是所有人成功的必要條件，勤奮和努力后的結果自然不會太差。

　　再來環顧我的周圍，父母在孩子的教育上竭盡全力，用盡所能，意在培養一個德才兼備的優秀人才。所以，方法也會顯得尤其重要，為什么同齡的孩子差別如此之大，除了孩子的個體差異外，家長的教育方法尤其重要。

　　很多家長聽說誰家的孩子高考考高分了，誰家的孩子拿獎了，還有那些每年涌現出的高考狀元，便開始樂此不疲地去照搬照抄，去效仿他們的方法。

　　可最重要的是，也是被家長忽視的是，每個孩子是不同的，我們要對自己的教育方法進行不斷的反思，它是否適合自己的孩子，不斷的反思才能得到不斷的提升。沒有一勞永逸的方法，每個孩子都是一個獨立的個體，我們不能用統一的標準，統一的方法去對待每一個孩子，我相信大多數的父母在這點上尤其要有清楚的認識。

　　教育是每對父母，每個家庭需要面臨的任務，也是一項責任。孩子不僅是家長們的希望，更是祖國的希望，我們只有正確地去引導，去教育，才能讓幼苗們成長為枝繁葉茂，碩果累累的大樹。

　　社會上普遍擁有三種類型的家長，一種過度焦慮，一種心態尚好，還有一種是放任不管，聽之任之。一個好的家庭的家長絕不能是放任不管，當然過度焦慮也是不可取的。我們在教育孩子的同時，也要提升自我，父母是最好的老師，我們的進步同時也會感染下一代。

　　看過很多事例，父母在輔導孩子某一項技能的同時，自己也同時收獲了該項技能。這便是最好的教學，與孩子們一起成長。放下家長的尊嚴，我們也有自己的短板，與孩子一起學習，我們可以是母子，也可以是朋友。

　　多年來，我發現了一個有趣的現象，教師的子女，大都會比較優秀，是較為符合優秀的定義。同樣的，還有父母文化知識較高的，其子女也通常會較為優秀。

　　如今，我也做了父母，我也希望我的孩子成長為一個優秀的人。每個人對優秀的定義不同，我所希望的優秀：他是一個健康樂觀，積極向上，勤奮好學，有足以立身的本領，有拿得出手的才華，有能讓自己開心的小愛好，有主見，有作為，會善待他人和自己，有小我的幸福亦擁有大我的格局。

　　在教育上，我們每個人都須不斷嘗試，反思和總結。

　　古希臘著名教育家、哲學家柏拉圖說：“一個人從小受的教育把他往哪里引導，能決定他后來往哪里走。”

　　如何做好一個教育者 5

　　一、教師應成為孩子的傾聽者、觀察者

　　新課程理念下的教師，不僅要傳播知識，更要觀察。注重一日活動中的觀察，捕捉著孩子一瞬即逝的現象和變化過程，了解孩子的個體差異，獲得第一手材料。教師應該是一位細心的觀察者，去傾聽幼兒談論的熱點話題，及時捕捉幼兒的興趣熱點，分析幼兒的探索需要，從而確立起幼兒感興趣的主題。傾聽、觀察孩子還體現在教師要關注孩子的已有經驗，即孩子現有的認知能力和生活經驗。我想：正是由于教師的留心觀察、傾聽才發現了來自幼兒的活動主題，當活動的內容是他們所喜歡和感興趣的時候，幼兒所表現出來的學習積極性和主動性是我們難以想象的，幼兒的潛能得到了真正的發揮。當兩名小朋友之間發生沖突時，我想我們的老師會先聽第一個告狀的人，因為他的嘴巴比較能說會道，但事實往往可能是相反的，你有可能會在這一件事上，抹殺了一個幼小的心靈，造成終身的困惑。孩子之間也許有很多的矛盾，沖突時。我們作為一名教師，首先應保持冷靜的'心態，不能偏袒一方，給以合理的教育，教育的重點就是讓孩子明白事理，改正錯誤。

　　二、教師要成為幼兒的促進者，貼心者

　　教師即促進者是新課程下教師角色的根本變化，是教師轉變過程中的一個飛躍與突變。在幼兒園的每天的學習生活中，幼兒隨時都會產生許多問題，但由于年齡的特點和經驗有限，他們往往還不會歸納事物的特點這時就需要老師及時的介入和引導，使探索深入下去，從而促進孩子的主動學習。并且在幼兒活動時，教師要以朋友的身份參與活動，去貼近幼兒的內心，告訴自己，我是他們最親密伙伴；在幼兒做錯事情時，我們教師一定要做到以理服人，和他們像母子一樣的去微笑溝通，去貼近幼兒情感，這時我們就是他們最喜歡的媽媽；在幼兒有強烈的要求時，我們要把自己放在孩子的角度用一顆童心去理解孩子們的要求，去貼近幼兒生活，這時我們就是他們貼心的長輩。

　　三、教師要成為孩子綜合能力發展的教育者

　　幼兒園教育內容分為語言、社會、健康、科學、藝術等五大領域，所以幼兒教師的職業技能是綜合性的技能。新時期幼兒教師職業技能重點體現在說、寫、畫、算、彈、唱、跳、玩、做、護等方面，提倡幼兒教師做到“十好”，即：有一副好口才、寫一手好字、畫好兒童畫、測算好身邊的數形關系（掌握好常見的科學常識）、彈奏好一件樂器、唱好兒歌、跳好舞蹈（組織好幼兒游戲等活動）、使用好幼兒常見玩具、做好幼兒園簡單教具、掌握好幼兒的護理和保健技能（掌握好幼兒身心健康的保育常識）。這些技能是幼兒教師的常見技能和特色技能，也是新時期幼兒教師應具備的重要技能。而且在教學工作上也要提醒自己不能放松，要深入細致的備好每一節課。

　　對于小班的幼兒來說，是以教師講述故事為重要部分。教師在講述故事時，咬字要清楚，速度要適當，咬字清楚是為了讓幼兒字字聽的清楚，節奏要比平時談話稍慢，使他們一邊聽一邊想；講述故事時，面部表情，眼神和手勢都要隨著故事情節的發展而有所變化，這樣對小班的的語言表達起輔助的作用作為教師，對故事教學中往往不是只講一遍的而要講多遍，都要注意方式的變換，才能幼兒傾聽的積極性。而我在上水果屋的時候，我在講述第一遍時就直接用上教具，已經發現有幼兒開始把注意集中在掛圖上，對故事的傾聽興趣不高，在給幼兒第二，三遍講述過程中還是簡單的用了掛圖的形式，沒變換方式，以至在講述第二遍的過程中幼兒的注意力更加不集中，甚至有的幼兒開始互相說話，因此整個活動來看效果不明顯。

　　其實現在來看，其實一般講第一遍的時候，以不用直觀的教具為宜，因為直觀的教具容易分散幼兒的注意，不利培養幼兒傾聽的習慣。在故事中的提問，對于小班幼兒的心理發展水平，只能是一些簡單，細小的問題。而不能像中大班的那樣以提出一連串的問題，讓他們連貫的回答，而我沒考慮到小班的水平。在這個過程中對于回答不出的或回答錯的了的幼兒，教師不應該表示厭煩，而要肯定他們愿意回答。教師應該是啟發和提示，盡量幫助幼兒自己找到正確的答案，總之，要讓全體幼兒都回答問題的機會，以提高語言能力。

　　四、教師也要對學生進行一些必要的常規教育

　　幼兒時期是各種習慣的形成時期，所以作為教師我們要為學生的未來發展負責，比如要教會幼兒正確的畫畫姿勢，包括坐的姿勢，執筆的姿勢和畫畫的姿勢，手眼保持一定的距離，握筆自然等等。另外還要教會幼兒認識和使用繪畫工具和材料，培養了幼兒繪畫時的良好習慣。

　　在實施的過程中我們根據實際情況靈活調整，達到了最佳的教學效果。作為一名幼兒教師，最大的過錯莫過于對孩子們沒有發至內心的愛；沒有發至內心的微笑。而往往比這還要大的悲劇莫過于失去孩子對自己的喜愛。對于孩子來說，老師的微笑就是愛最完美的表示，而這感動孩子的微笑來自于教師心靈對孩子愛的呼喚，也來自于對工作強烈的責任感。而作為孩子，他們最需要我們提供一個有利于他們成長的環境，需要我們教師成為他們活動的支持者、合作者和引導者。

　　“花園的管理者也稱為園丁”那是人們對教師的贊譽。知識與道德的完美結合必然會體現幼兒教師在開啟早期教育的智慧，從而還會陶冶著，感染著孩子們的情操，凈化幼兒的心靈，這些都起著不可替代的重要作用。教育改革和發展是一定任重道遠的；教師正確的行為規范建設，也會影響深遠。讓我們這些年輕的新一代幼兒教育工作者一起共同努力，以高尚的職業化理想，以崇高的職業道德去教育自己的學生們，我們朝氣蓬勃的去服務社會，用無比燦爛的笑容去迎接輝煌，美好的明天。

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