護士出國留學的條件

　　導語：近年來，國內護士走出國門，去國外工作成了很普遍的事，一方面是西方國家缺護士，而且待遇高;另一方面，在國內當護士始終擺脫不了低薪的窘境。接下來，jy135小編為您分享了護士出國留學的條件，一起看看吧!

　　護士出國工作，至少要滿足以下四項基本條件：

　　第一、學歷至少需要三年全日制護理中專以上學歷，最好是護理大專。

　　第二、具有一定的英語基礎，大學四級以上或IELTS5分是護士出國的基本要求。

　　第三、持有中國注冊護士執照。

　　第四、本科護士至少應具備1年以上的工作經歷，大專護士至少需要2年以上護理工作經驗，中專護士應至少有3年以上醫院工作經驗。國外醫院在選拔人才時特別注重工作經驗和實際的操作技能。

　　護士出國的思考和注意事項：

　　1、護士出國的關卡：資格考試

　　護士要想出國工作，只有通過海外護士資格考試，獲得海外的護士執照，才具備當地的護士從業資格。

　　目前，國內護士的英語水平普遍較低，要想通過考試，不僅需要加強公共英語的交流能力，還需要提高醫護英語的水平。雖然有些護理院校開設了英語護理專業，但也只是醫護英語的初級水平，要想通過海外護士局的護士資格考試，還需要參加針對應試考試的專業培訓。

　　2、護士出國的利器：選擇專業培訓機構

　　隨著護士出國的浪潮，這些年市場上涌現出很多培訓機構，鑒于護士出國的專業性，一方面是有外派資質和海外項目的外派公司卻缺少合格人員，另一方面是可以培訓出合格人才卻無外派資質的培訓機構，使得這些培訓公司與外派公司的合作變得更加緊密。

　　在多方面審核和考察后，外派公司往往會確定某家機構做為自己的合作培訓機構。通過對護士進行嚴格專業的培訓，使她們更快獲得海外護士資格，盡早走出國門。

　　3、護士出國的提醒：選擇有外派資質的公司

　　以前的海外項目都是經過正規渠道到大陸招聘，隨著海外市場對大陸護士的需要旺盛，一些不法中介利用個人關系與海外醫院建立聯系，不經過國家正規外派公司出國就業，很容易出現對雇主考察不真實、聘用合同不健全、出國后有問題無人負責等風險問題。

　　一些地方的培訓機構、中介公司無國家認可的外派資質，卻從事著護士外派業務。這類機構往往以自己曾經借用正規外派機構輸送護士出國的成功案例，對現階段準備出國的護士進行“引導”，給出國申請人造成心理暗示，認為既然以前有過成功案例，那么一定不會存在欺詐行為，進而相信這些中介公司。殊不知其中實際存在很多隱患。

　　就在2010年8月13日，北京朝陽法院開庭審理了國內最大非法組織勞工出國打工案，就是利用一些隱晦的操作，讓不明就里的海外勞務人員輕信上當，從而給出國人員造成了經濟和精神上的損失。借此機會強烈提醒廣大希望出國的護士人員一定要選擇正規的外派公司。