義工協(xié)會會長當選發(fā)言稿

　　在日常生活和工作中，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的義工協(xié)會會長當選發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、各位會員、義工朋友們：

　　今天是個值得慶祝的好日子，我們xx市義工協(xié)會在今天成立了。它的成立，離不開xx市民政局的親切指導，離不開在座同志們的大力支持。在此，我謹代表xx市義工協(xié)會全體會員向為協(xié)會成立做出貢獻的所有同志表示真心的感謝。

　　承蒙各位會員的信任和重托，我深感責任重大，任務光榮。我將與各位一起，緊緊圍繞義工協(xié)會的宗旨，堅持按章程履行好職責，務實有效地開展各項愛心公益活動，努力為xx困難群體服務，為推進社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　作為新當選的第一任會長，我愿盡我所能，為協(xié)會的發(fā)展任勞任怨、不遺余力。明確目標，突出重點，循序漸進地開展好以下工作：

一是規(guī)范管理，完善組織機構。

　　協(xié)會將設立各個服務管理部門，有效地開展協(xié)會各項工作，組織會員提供技能服務困難群體。強化管理機制，打造一支高素質(zhì)的義工服務隊伍。完善規(guī)章制度，提供公開、透明網(wǎng)絡慈善救助平臺。

　　二是創(chuàng)新項目，開展公益活動。

　　協(xié)會按照困難群體分類，開展專項義工服務活動。以項目為主，設立項目管理中心，包裝公益項目，做到每個項目有專人負責，有管理團隊，有績效反饋。

　　三是分工協(xié)作，強化骨干職責。

　　各會員骨干按其職業(yè)、特長等分工負責專項工作，在確保每一個會員都能盡其所長，同時在公益活動中找到自身價值感，正確引導志愿者們走上義工會員之路，成為一支時時能為百姓們幫困解難的“急救隊”。

　　四是發(fā)展會員，繼續(xù)壯大隊伍。

　　我們將開展各項培訓機制，新會員入會前舉辦迎新會，營造‘大家庭’的氛圍，建立會員歸屬感。對有潛力的會員委以重任，負責項目帶隊使之產(chǎn)生責任感，對主要骨干加以培訓義工協(xié)會的愿景和使命，傳播公益理念。建立新義工培訓、專業(yè)服務項目培訓、骨干的領導能力培訓、特殊服務項目的高端培訓的培訓體系；同時，還要形成骨干選拔、骨干培訓、骨干考核與獎勵等一系列機制。并加強宣傳力度發(fā)展壯大我們的隊伍，形成人人爭當義工（志愿者）的良好氛圍。

　　各位會員朋友們，今天，我們xx市義工協(xié)會成立大會召開，標志著我們把熱心于公益事業(yè)的人聚集起來，為政府分憂，為xx的困難群體解憂。我們真誠的希望能有更多的熱心公益的朋友加入到我們的隊伍中來，在xx市民政局領導下，推動我市社會福利慈善事業(yè)發(fā)展的合力。我作為xx市義工協(xié)會的第一任會長，將以飽滿的熱情、務實的工作作風，努力將我們的協(xié)會發(fā)展好，為積極推進文明和諧的魅力xx多作貢獻。