商會工作報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的商會工作報告，歡迎閱讀與收藏。

　　一、加強商會成員之間的溝通，增強凝聚力。

　　我們有107名成員(其中男性96名，女性11名，非公有制企業成員97名，個體工商戶10名)；漁陽商會自成立以來，堅持每年組織會員單位舉辦春節茶會。在活動中，商會總結匯報了商會前一年所做的工作，安排了漁陽商會下一年的主要工作。每個成員都在會上積極表達了自己的立場，并說

　　對漁陽商會的認可和感謝，會在新的一年里，在做好自身發展的同時，積極履行社會責任；商會應每季度召開一次執委會例會，安排商會的階段性工作，收集會員的各種信息；同時，在盡可能短的時間內，將國家相關政策和更高層次的文件要求及時傳達給各成員企業，為成員企業調整結構、改變方向完善參考；通過組織會員參觀，可以增進會員之間的相互了解和溝通，增強商會的凝聚力。

　　二、定期組織商會成員的活動，發揮商會的作用。

　　多年來，漁陽商會按照市工商聯的具體要求，結合漁陽非公有制企業的實際情況，積極為會員企業開展各種服務活動。在x x，漁陽商會大力引導會員單位內部發展去看看，合作，共同發展對于主題活動，組織成員互相走動，互相學習，互相借鑒，取長補短，努力尋找合作機會。通過主題活動，成員單位當陽市華夏陶瓷公司向當陽市李進德印刷公司訂購了15萬個產品包裝盒，當陽市李進德印刷公司的新辦公樓和廠房瓷磚均由當陽市華夏陶瓷公司提供；漁陽包裝產業園項目7家成員企業與當陽市金元塑料工業有限公司合作，產業園所有施工管材均由金元塑料工業有限公司供應，未來金元塑料工業有限公司產品的印刷包裝業務也由漁陽包裝產業園成員單位承擔。漁陽商會此次活動已達成9個正式相互合作，11個意向合作。商會組織部分會員單位的26名法定代表人赴枝江、宜都、宜昌出去看看，對比一下現場學習活動使我們的成員能夠真正了解自己企業發展的規模和不足。我們的成員熱情洋溢，深受感動，在現場參觀學習時受益匪淺。多年來，我們商會的成員主動參與社會公益活動的管理，思考財富的來源，在致富的同時思考進步，積極承擔社會責任。汶川地震成員一次性捐款60多萬元；近年來，成員自愿組織了30多個貧困家庭、孤寡老人社會福利院，捐贈物資和資金200多萬元。

　　三、開展商會會員文化建設，完善會員新理念。

　　從去年開始，漁陽商會和當地工會聯合開展漁陽餐飲行業工資集體協商會暨員工技能大賽；等企業文化活動，共組織50名商會會員代表參加員工工資集體協商，努力實現企業員工共贏，共同實現構建和諧企業、規范企業、發展企業的目標。還組織120人參加各行業員工技能競賽。同時，商會還特別加強了富二代教育培訓，努力為團員服務，提高對新生力量的認識。漁陽商會推薦年輕會員代表湖北大江物流有限公司董事長張曄、當陽市明源紡織有限公司總經理、當陽市金源塑料工業有限公司總經理、湖北新陽化纖有限公司總經理葉小波、湖北高能塑料工業有限公司總經理劉富二代接班人參加了2023年3月24日華中科技大學和宜昌市工商聯舉辦的“道家智慧與企業家培育”專題講座。清華大學的學習為加強商會青年會員的培養和企業的發展奠定了一定的基礎。三年來，我們漁陽商會和市工商聯先后聘請了各行業專家和知名企業的執行經理，給漁陽商會會員送經書、送寶20多次，共計上千人。許多成員企業在學習期間不斷提高自己的管理水平，自己的企業也發展迅速。同時，他們的抗風意識和競爭優勢也有了很大的提高。逐步引導成員企業遵循市場規律，誠信經營，規范運作，促進全部門非公有制經濟健康快速發展，逐步完善成員企業發展新思路。

　　四、努力完成上級工商聯的任務，創新服務方式。

　　去年我們漁陽商會認真遵照市委統戰部、工商聯關于成立進入100家民營企業，促進跨越式發展活動的通知和全面實施四大策略，進一步推廣五當陽建設為主題，充分發揮工商聯的獨特橋梁作用，認真履行職能，不斷創新工作方法，努力提高為民營企業服務的水平。結合漁陽民營企業的實際，有效開展活動。一是成立了專門的工人階級；二是明確活動的內涵；第三，創新服務方式。活動期間，為13家民營企業解決了16個實際問題；牽頭銀行為4家企業融資2600萬元；組織部分民營企業家赴臺灣省與商會組織相互交流活動；通過近半年的時間，我們漁陽商會還組織專題班，為會員建立企業統一模式檔案；今年，商會計劃建立自己的漁陽商會商業信息平臺網絡，內容包括:企業簡介、產品展示、法人照片、聯系方式、項目地點、各種有效證件。讓我們漁陽會員以新的形象向大眾展示，提升企業形象，規范企業管理，發揮漁陽商會的作用，展示商會會員的企業形象。

　　存在的問題及建議。

　　存在問題:一是會員的定期活動不能得到充分保障；二是商會為會員服務的能力和功能有限；第三，會員對商會的認同感和歸屬感低；

　　相關建議:一是逐步提高商會會員的社會政治地位，增強會員企業的發展信心和社會責任感；二是結合成員結構開展各種有效活動，真正促進成員企業健康快速發展；三是積極發掘商會成員捆綁類型、組類型實體發展模式，充分整合商會會員資源，充分發揮會員最大作用。

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