干部職工體檢工作方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，我們需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的干部職工體檢工作方案，歡迎大家分享。

　　干部職工保健工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項政策性很強的工作。為貫徹落實黨的干部職工保健工作政策和相關文件精神，進一步做好我市干部職工健康體檢工作，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持以人為本，突出預防保健，著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點工作，不斷提高保健對象的健康水平。

　　二、工作原則

　　（一）堅持預防為主，無病早防，有病早治。

　　（二）周密部署、合理安排、規范報告、尊重隱私、動態監測、科學管理。

　　（三）確保質量、動態監測。

　　（四）加強健康促進，增強自我保健意識。

　　三、組織領導

　　（一）為加強我市干部職工健康體檢工作，成立東方市干部職工健康體檢工作領導小組，其成員如下：

　　領導小組負責全市干部職工健康體檢的組織、協調、監督和管理工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局，辦公室主任由市衛生局副局長周同志兼任，成員從市衛生局抽調，負責體檢的日常管理工作。

　　四、體檢范圍

　　全市財政供養單位的編內在崗工作人員。

　　五、組織管理（負責確定體檢對象名單及體檢時間）

　　（一）市委組織部負責四套班子體檢對象的組織管理工作。

　　（二）市衛生局負責科級及以下體檢對象的組織管理工作。

　　六、健康體檢定點醫療機構及職責

　　（一）健康體檢醫療機構。

　　1．海南醫學院附屬醫院：負責市四套班子及市正科級領導干部的體檢工作。

　　2．市人民醫院，市第二人民醫院，市中醫院：負責市副科級及以下人員的體檢工作。

　　（二）體檢醫院主要職責。

　　1．貫徹落實干部職工體檢的各項政策、規章和要求。嚴格執行干部體檢制度和工作保密制度。

　　2．制定干部職工體檢業務計劃和操作標準，嚴格按照體檢項目開展體檢工作，及時報告體檢結果和和體檢工作總結。

　　3．建立體檢干部對象檔案，制定專人妥善管理。

　　4．由一名院領導具體負責體檢工作，指定主治醫師以上職稱人員為主檢醫生。

　　七、體檢項目及收費標準

　　（一）市四套班子及正科級人員體檢項目：mr；ct；dr；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超；心電圖；乙肝表面抗原；生化全項；內、外、婦、五官科等常規檢查。

　　（二）市財政供養單位的副科級及以下人員體檢項目及收費標準：ct（120元）；dr（80元）；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超（50元）；心電圖（15元）；三大常規（170元）；內、外、五官科等常規檢查（20元）；婦科檢查（100元）。即男性每人455元，女性每人555元。

　　八、經費來源

　　市財政預算全額撥款單位的工作人員，體檢經費由市財政全額支付；市財政差額撥款單位的工作人員，體檢經費由市財政和體檢人員所在單位各支付50%。

　　九、其他事宜

　　（一）健康體檢一年一次，各鄉鎮、各部門要高度重視，把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項重要工作來抓，干部職工健康體檢不僅要年度有計劃、有安排，并做到有督促、有檢查，確保工作落實到位。

　　（二）各有關部門要認真做好對體檢人員的組織管理工作，建立體檢對象相關檔案。各單位應及時與確定的定點醫院

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