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干部職工體檢工作方案

時間:2023-11-25 11:38:15 工作方案 我要投稿
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干部職工體檢工作方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的干部職工體檢工作方案,歡迎大家分享。

干部職工體檢工作方案

  干部職工保健工作是黨的干部工作的重要組成部分,是一項政策性很強的工作。為貫徹落實黨的干部職工保健工作政策和相關文件精神,進一步做好我市干部職工健康體檢工作,制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十七大精神為指導,按照科學發展觀和構建和諧社會的要求,堅持以人為本,突出預防保健,著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點工作,不斷提高保健對象的健康水平。

  二、工作原則

  (一)堅持預防為主,無病早防,有病早治。

  (二)周密部署、合理安排、規范報告、尊重隱私、動態監測、科學管理。

  (三)確保質量、動態監測。

  (四)加強健康促進,增強自我保健意識。

  三、組織領導

  (一)為加強我市干部職工健康體檢工作,成立東方市干部職工健康體檢工作領導小組,其成員如下:

  領導小組負責全市干部職工健康體檢的組織、協調、監督和管理工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛生局,辦公室主任由市衛生局副局長周同志兼任,成員從市衛生局抽調,負責體檢的日常管理工作。

  四、體檢范圍

  全市財政供養單位的編內在崗工作人員。

  五、組織管理(負責確定體檢對象名單及體檢時間)

  (一)市委組織部負責四套班子體檢對象的組織管理工作。

  (二)市衛生局負責科級及以下體檢對象的組織管理工作。

  六、健康體檢定點醫療機構及職責

  (一)健康體檢醫療機構。

  1.海南醫學院附屬醫院:負責市四套班子及市正科級領導干部的體檢工作。

  2.市人民醫院,市第二人民醫院,市中醫院:負責市副科級及以下人員的體檢工作。

  (二)體檢醫院主要職責。

  1.貫徹落實干部職工體檢的各項政策、規章和要求。嚴格執行干部體檢制度和工作保密制度。

  2.制定干部職工體檢業務計劃和操作標準,嚴格按照體檢項目開展體檢工作,及時報告體檢結果和和體檢工作總結。

  3.建立體檢干部對象檔案,制定專人妥善管理。

  4.由一名院領導具體負責體檢工作,指定主治醫師以上職稱人員為主檢醫生。

  七、體檢項目及收費標準

  (一)市四套班子及正科級人員體檢項目:mr;ct;dr;心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超;心電圖;乙肝表面抗原;生化全項;內、外、婦、五官科等常規檢查。

  (二)市財政供養單位的副科級及以下人員體檢項目及收費標準:ct(120元);dr(80元);心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超(50元);心電圖(15元);三大常規(170元);內、外、五官科等常規檢查(20元);婦科檢查(100元)。即男性每人455元,女性每人555元。

  八、經費來源

  市財政預算全額撥款單位的工作人員,體檢經費由市財政全額支付;市財政差額撥款單位的工作人員,體檢經費由市財政和體檢人員所在單位各支付50%。

  九、其他事宜

  (一)健康體檢一年一次,各鄉鎮、各部門要高度重視,把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項重要工作來抓,干部職工健康體檢不僅要年度有計劃、有安排,并做到有督促、有檢查,確保工作落實到位。

  (二)各有關部門要認真做好對體檢人員的組織管理工作,建立體檢對象相關檔案。各單位應及時與確定的定點醫院

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