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干部職工體檢工作方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的干部職工體檢工作方案，歡迎大家分享。
干部職工保健工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項政策性很強(qiáng)的工作。為貫徹落實黨的干部職工保健工作政策和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好我市干部職工健康體檢工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持以人為本，突出預(yù)防保健，著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點工作，不斷提高保健對象的健康水平。
二、工作原則
（一）堅持預(yù)防為主，無病早防，有病早治。
（二）周密部署、合理安排、規(guī)范報告、尊重隱私、動態(tài)監(jiān)測、科學(xué)管理。
（三）確保質(zhì)量、動態(tài)監(jiān)測。
（四）加強(qiáng)健康促進(jìn)，增強(qiáng)自我保健意識。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）為加強(qiáng)我市干部職工健康體檢工作，成立東方市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市干部職工健康體檢的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，辦公室主任由市衛(wèi)生局副局長周同志兼任，成員從市衛(wèi)生局抽調(diào)，負(fù)責(zé)體檢的日常管理工作。
四、體檢范圍
全市財政供養(yǎng)單位的編內(nèi)在崗工作人員。
五、組織管理（負(fù)責(zé)確定體檢對象名單及體檢時間）
（一）市委組織部負(fù)責(zé)四套班子體檢對象的組織管理工作。
（二）市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)科級及以下體檢對象的組織管理工作。
六、健康體檢定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
1．海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：負(fù)責(zé)市四套班子及市正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作。
2．市人民醫(yī)院，市第二人民醫(yī)院，市中醫(yī)院：負(fù)責(zé)市副科級及以下人員的體檢工作。
（二）體檢醫(yī)院主要職責(zé)。
1．貫徹落實干部職工體檢的各項政策、規(guī)章和要求。嚴(yán)格執(zhí)行干部體檢制度和工作保密制度。
2．制定干部職工體檢業(yè)務(wù)計劃和操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照體檢項目開展體檢工作，及時報告體檢結(jié)果和和體檢工作總結(jié)。
3．建立體檢干部對象檔案，制定專人妥善管理。
4．由一名院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)體檢工作，指定主治醫(yī)師以上職稱人員為主檢醫(yī)生。
七、體檢項目及收費標(biāo)準(zhǔn)
（一）市四套班子及正科級人員體檢項目：mr；ct；dr；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超；心電圖；乙肝表面抗原；生化全項；內(nèi)、外、婦、五官科等常規(guī)檢查。
（二）市財政供養(yǎng)單位的副科級及以下人員體檢項目及收費標(biāo)準(zhǔn)：ct（120元）；dr（80元）；心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超（50元）；心電圖（15元）；三大常規(guī)（170元）；內(nèi)、外、五官科等常規(guī)檢查（20元）；婦科檢查（100元）。即男性每人455元，女性每人555元。
八、經(jīng)費來源
市財政預(yù)算全額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費由市財政全額支付；市財政差額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費由市財政和體檢人員所在單位各支付50%。
九、其他事宜
（一）健康體檢一年一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項重要工作來抓，干部職工健康體檢不僅要年度有計劃、有安排，并做到有督促、有檢查，確保工作落實到位。
（二）各有關(guān)部門要認(rèn)真做好對體檢人員的組織管理工作，建立體檢對象相關(guān)檔案。各單位應(yīng)及時與確定的定點醫(yī)院
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