圖書館崗位設置工作方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的圖書館崗位設置工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　圖書館崗位設置工作方案 1

　　為了進一步深化事業單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化，根據國家和省、市有關文件精神，結合我館實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，實現由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人轉變，調動各類人員的積極性和創造性，促進我館事業發展。

　　二、基本原則

　　堅持科學設崗、宏觀調控的原則，堅持優化結構、精于高效的原則；堅持按需設崗、按崗聘用的原則；堅持競爭上崗，崗位責任制原則。

　　三、現有機構編制和崗位設置情況

　　1、區圖書館現有編制15人，實有管理人員2人，專業技術人員13人。

　　2、現有管理崗位2個，崗位名稱為館長、副館長。

　　3、現有專業技術崗位13個，中級職稱3人，初級10人。

　　四、具體崗位說明書

　　（一）館長崗位職責

　　館長負責主持圖書館全面工作。承擔下列職責：

　　1、貫徹黨和國家的方針政策，貫徹落實分管部門的決議，領導和主持圖書館的各項工作開展。

　　2、制定和完善圖書館的發展規劃和年度計劃，并組織實施；定期督促、檢查、總結，向分管部門匯報工作。

　　3、發揮圖書館的情報職能，積極開展參考咨詢、信息服務和信息開發工作，為廣大讀者及時提供信息。

　　4、發揮圖書館教育職能，積極開展信息素質教育，普及文獻信息知識和網絡基礎知識，培養讀者的信息意識和獲取文獻信息的能力；負責組織文獻檢索課程的教學工作。

　　5、積極創造條件，開展網絡環境下的服務，做好網上信息資源導引、最新信息定題通告、網上館際互借和文獻傳遞、網上信息咨詢等服務

　　6、負責圖書館內組織機構的設置、調整并報主管部門批準，領導各部室制定和完善健全工作細則、業務規范和崗位職責等各項規章制度。

　　7、負責制定圖書文獻經費的預算和管理，審批圖書經費和行政辦公經費的開支。

　　8、加強科學管理，指導和協調各部室工作。組織完成圖書館的各項任務，組織全館性工作評估和服務質量檢查。

　　9、加強圖書館人員的思想建設和業務培訓，積極開展圖書館學、情報學理論、方法和現代化技術的研究，組織開展學術交流和研討活動，參與省市圖書情報委員會有關活動，開展館際協作和交流。

　　10、積極參與本地區文獻保障體系建設，做好資源共建、共知、共享工作。促進圖書館事業整體化發展。

　　11、負責管理圖書館安全和消防工作，重視安全教育，督促各部室建立安全管理制度，預防各種事故的發生。

　　12、配合黨、團組織、工會，開展員工的思想教育，關心職工生活、工作與學習，調動全館人員的積極性。

　　（二）部主任崗位職責

　　部主任在館長的領導下全面負責本部門各項工作。

　　1、認真貫徹執行圖書館的各項規章制度，結合本部門業務工作制定有關崗位工作細則，報館長審批后組織實施。

　　2、負責制定本部門的工作計劃、提交年度工作總結、及時匯報本部門發生的重大事件和工作情況，做好考勤和年度考核工作。

　　3、負責安排本部門人員業務分工和管理工作，協調與其它部門的工作關系。

　　4、工作以身作則，嚴格執行圖書館的規章制度，檢查、監督本部門工作人員崗位責任和工作定額的完成情況。

　　5、負責對本部門業務進行總結、交流和分析、研討，提高工作的效率和質量。

　　6、負責本部門范圍內的安全保衛工作。

　　7、承擔一項或幾項本部門的具體業務工作。

　　8、完成館長交辦的其它任務。

　　辦公室

　　1、協助館領導處理日常事務和協調各部室工作：協助館領導制訂工作計劃和總結；協助館領導制訂、完善和組織實施圖書館各項規章制度并負責檢查落實。

　　2、協助館領導處理各部門的業務行政工作，負責對外聯系和來訪接待。

　　3、做好全館性活動、會議的組織、管理和服務。

　　4、負責各類行政公文的起草、呈報、報批和歸檔。建立和管理全館的人事檔案、科技檔案和家具設備檔案；負責館發文件的打印與發布等。

　　5、搜集、處理讀者意見，做好各部室之間的協調和聯絡工作，及時向館領導反映情況，做好信息的搜集與反饋。

　　6、掌管館印；審核對外行政介紹信，蓋印需經館長的同意簽字。

　　7、負責全館各項業務工作統計及報表的報送工作；管理全館的考勤、勤工助學考核匯總、臨時工管理、檔案管理、通訊報道宣傳和數據統計等項工作。

　　8、協助館領導制訂財務預決算，負責館內行政經費、及業務經費的使用監督，經辦各類費用的報銷等。

　　9、負責全館對外宣傳工作；對館內外布告欄及圖書館的信息發布、報送，需經館長的同意簽字。

　　10、負責全館公務的后勤供給和家具設備財產的計劃、申報、購置及管理。

　　11、負責全館的水電、家具設備等的維修及環境衛生、安全保衛的監理工作。

　　12、完成館長交辦的其它任務。

　　采訪編目室

　　采編部主要承擔圖書館紙質圖書的采購、編目、典藏及中外文期刊的訂購和文獻加工等。具體工作如下：

　　1、根據我館借閱、科研等方面的任務，制定年度采購計劃。

　　2、負責文獻資源的采購、征集、補配、接收贈書。

　　3、負責完成全年文獻資源的分類、編目及典藏工作，并負責制定有關圖書分編細則。

　　4、負責承擔書目數據庫建設工作和新書推薦工作。

　　5、負責修改書目數據的修正工作。

　　6、負責各類文獻的采編業務數據統計工作。

　　7、負責報刊的訂購、分類、編目、注銷、補缺。

　　8、負責本部責任區的衛生、安全和完成領導交辦的其它工作。

　　流通閱覽室

　　1、負責圖書的管理、流通及閱覽。

　　2、負責借書證（一卡通）的發放及補辦、注銷工作。

　　3、負責流通業務中的各種讀者咨詢、導讀和輔導工作

　　4、負責處理圖書的超期事宜及圖書遺失賠償工作。

　　5、負責書庫管理及整個書庫的布局、調配工作。督促讀者使用書位牌。

　　6、負責圖書防盜系統設施的安全及清潔衛生工作。

　　7、負責讀者數據的管理及業務數據的統計。

　　期刊閱覽室

　　1、根據我館的實際需求，廣泛收集讀者需求信息，有針對性地、有計劃的采集報刊，制定采集計劃，注意收藏的連續性和穩定性。

　　2、負責期刊和工具書的驗收、登記、整架、裝訂、過刊的加工、典藏、補缺等工作。

　　3、負責期刊、工具書的流通閱覽、管理和咨詢服務。

　　4、主動做好收藏報刊的宣傳、推薦和輔導工作，編制有關專題目錄和索引。

　　5、負責對期刊合訂本的'驗收、編目、上架、閱覽、工具書管理工作。

　　6、熟悉期刊的分類及書庫布局，有良好的職業道德和責任心，熱心為讀者服務。

　　7、編制月度、學期和年度的業務統計報表，并提供相應的統計分析報告。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　閱讀推廣部

　　閱讀推廣部是負責圖書館的宣傳報導、文獻信息資源的閱讀推介、圖書館文化活動的組織與實施的業務部門，其主要職責與任務是：

　　1、協助館領導編制圖書館閱讀推廣、文化活動建設方案等；

　　2、負責制訂并組織實施年度圖書館閱讀推廣、文化活動建設計劃。

　　3、負責做好圖書館對外的宣傳報導工作，做好圖書館重要事項、重大會議、學術交流、對外訪問的圖片拍攝及宣傳報道工作。

　　4、負責圖書館微信、網站的建設、更新及日常維護工作。

　　5、協助做好圖書館網站中相關版塊的日常維護工作。

　　6、熟悉館藏情況，通過讀者閱讀傾向、意見、建議、使用效果的調查、收集、統計等方式，分析讀者閱讀心理和閱讀傾向，積極開展館藏文獻的宣傳、揭示、推薦工作。

　　7、負責開展圖書館專題書展活動。

　　8、負責圖書館志愿者隊伍的建設與日常管理工作。

　　9、負責本部門責任區域消防、安全保衛和環境衛生工作。

　　10、完成館領導安排的其它工作。

　　現代信息技術室

　　1、負責制定圖書館自動化建設與發展規劃，負責數字圖書館的建設，保證我館的自動化、網絡化建設工作的正常開展。

　　2、負責計算機及軟、硬件系統等各種相關技術設備管理和維護。

　　3、負責圖書館WEB站的建設和維護，不斷優化圖書館網頁。

　　4、負責隨書（刊）光盤的導入工作，為館藏電子資源的采集提供有效信息。

　　5、負責讀者檢索知識培訓工作、本館人員的計算機技術培訓及與之相關的咨詢工作。

　　6、負責信息資源的開發和服務，為讀者提供豐富的信息資源，包括開展網上資源調研、定題服務、課題檢索、館際互借、原文傳遞等。

　　7、負責電子閱覽室的建設和維護，及電子出版物、網絡數據庫的采購和管理。

　　8、負責全館設備儀器的驗收、維護和管理工作。

　　9、負責本部門設備、桌椅等安全、防火、防盜工作及衛生工作。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　圖書館崗位設置工作方案 2

　　縣級圖書館總分館制建設，是構建現代公共文化服務體系、促進基本公共文化服務均等化的重要內容。按照《省文化廳關于開展縣級公共圖書館》總分館制建設的通知精神，結合我縣正在實施的創建國家公共文化服務體系示范區工作，現就縣圖書館實行總分館制建設，制訂本方案。

　　一、指導思想

　　根據中辦、國辦《關于加快構建現代公共文化服務體系建設的意見》文件精神和省、市業務部門指導意見，縣實行縣級公共圖書館總分館制建設，旨在統籌縣域公共圖書資源，提高現有公共文化設施和圖書資源利用率，更好滿足農村群眾讀書看報及數字文化需求。

　　二、組織機構

　　為加強對縣級圖書館總分館制建設工作的`組織領導與協調，成立了縣圖書館總分館制建設工作領導小組，縣文廣新局局長任組長，分管局長為副組長，局機關相關股室、縣圖書館、鄉鎮文化站為成員單位。領導小組下設辦公室，縣圖書館館長兼任辦公室主任，負責分館制建設中的具體業務工作。

　　三、目標任務

　　按照“政府主導、統籌規劃、分級管理、資源共享”的原則，整合資源、優化配置，建立以縣圖書館為總館、20個鄉鎮綜合文化站為分館的縣鄉兩級圖書資源建設、流通、服務網絡，形成全面覆蓋、均等便捷、實用高效的公共圖書服務體系。

　　四、經費保障

　　上級專項經費、縣配套資金

　　五、工作步驟

　　根據省文化廳皖文公共函〔2015〕221號文件要求，總分館制建設工作從5月份啟動，9月份完成。在前期我局完成的調查摸底基礎上，制定工作計劃如下：

　　（一）工作部署（5月至6月上旬）

　　成立組織機構、摸底調研、制定工作方案，召開動員大會，開展總分館建設業務基礎培訓等。

　　（二）平臺建設（6月—9月下旬）

　　1．設備采購。由縣文化主管部門牽頭，縣圖書館具體承辦，并按上級要求和標準，委托縣招標局，對縣級總館和鄉鎮分館所需軟、硬件及耗材實施采購招標，縣圖書館、20個鄉鎮綜合文化站做好相應配合。

　　2．設備安裝與技術支撐。由中標商對相關軟件進行安裝調試、負責對縣鄉總分館業務人員進行軟件達標培訓，并負責對設備維護、運行提供技術保障和優質服務。

　　（三）開展服務（10月起）

　　全面開展總分館圖書配送借閱和閱讀推廣活動。

　　六、建成后的運行與管理

　　（一）規范管理。縣圖書館為總館。鄉鎮綜合文化站為分館，統一加掛“縣圖書館XX鄉鎮分館”名稱。總館和分館是統一整體，共同構成一個圖書館網絡，其圖書業務管理集中于總館，通過管理平臺督促鄉鎮分館的開放借閱，組織開展全縣圖書借閱、閱讀推廣等活動。

　　（二）分級運行。縣總館負責全縣圖書文獻的采購、編目、分類、標引、加工，并配送到鄉鎮分館，在做好總館圖書借閱和開展讀書活動的同時，負責對鄉鎮分館人員進行業務培訓，指導各鄉鎮分館的業務活動和讀者服務工作。鄉鎮分館負責配送圖書的登記、上架、借閱，做好分館的日常管理維護和讀者借閱、文獻服務，組織鄉鎮閱讀推廣活動。

　　（三）定期配送。由縣總館牽頭，定期組織圖書配送。總館及鄉鎮分館基本藏書參與流動借閱。每年縣總館配送到每個鄉鎮分館的圖書不少于500冊，其中，新書不少于50%。

　　（四）通借通還。本縣范圍內，讀者借書卡一卡通用，通借通還。

　　圖書館崗位設置工作方案 3

　　為延伸圖書館的服務功能，提高大學生的信息素質，圖書館青年志愿者服務隊現面向全校學生招募志愿者，參加20xx年新生入館教育及其他志愿服務活動志愿者。

　　招募工作將于20xx年5月30日正式啟動（20xx年6月3日集中招募結束）。為保證招募工作順利進行，制定本方案。

　　一、招募機構

　　三峽大學圖書館

　　二、工作原則

　　1、集中招募為主，發揮圖書館優勢，通過圖書館影響招募大學生志愿者。

　　2、嚴格審核程序。在錄用環節上確保嚴謹性，每一名志愿者在錄用前必須經過嚴格的審核程序。

　　3、統一領導，統籌實施。在圖書館的統一領導下，力求做到志愿服務工作科學規劃、統一部署、統籌實施。

　　三、服務內容

　　1．新生入館教育，包括引導同學正確高效辦理借還書手續、合理使用圖書館資源，解答同學咨詢，解釋圖書館規章制度，維護圖書館秩序、協助制作讀者利用圖書館教育宣傳片等。

　　2．圖書館宣傳月，協助完成圖書館各類宣傳活動，如：安全宣傳、文明閱讀宣傳等；

　　3．協助圖書館老師負責圖書館日常管理工作（如整理圖書，糾正錯擺圖書位置，為讀者提供服務等。）

　　4．校外志愿者服務工作，如給低保戶子女義務家教，幫助其他弱勢群體。

　　5．其他服務：根據志愿者特長和服務隊需求提供的其他志愿服務。

　　四、服務時間：

　　1. 新生入館教育為每年9月；

　　2. 圖書館宣傳月為每年10月—11月；

　　3. 每周五晚電影放映；

　　4. 根據個人時間，采取自愿原則服務圖書館日常管理活動；

　　5. 根據個人時間，周末義務家教；

　　6. 其余為校外活動。

　　五、招募條件

　　1. 熱愛圖書館，熱愛公益事業，自愿參加圖書館志愿服務；

　　2. 三峽大學所有在讀本專科生，碩士生（包括護理學院，成教學院）；

　　3. 要求普通話標準流利，態度積極，樂于奉獻（針對新生入館教育）；

　　4. 能夠參加服務前培訓及相關活動；

　　5. 能夠在“新生入館教育”期間連續服務；

　　6. 接受圖書館及服務隊的領導和管理；

　　7. 優先條件：富有社會責任感，道德品質優秀，具有一定志愿服務經歷的申請人優先；具有計算機應用、文字速記、醫療救護等所需專業特長的申請人優先。

　　六、工作步驟

　　志愿者招募工作分3個步驟進行：報名、審核、錄用。

　　1、報名

　　凡符合招募條件的均可參加志愿者報名。在圖書館一樓大廳設立報名點。

　　2、審核

　　志愿者審核包括材料審核、背景審核，（競選干部需要面試）。

　　志愿者的.審核，由組委會負責。

　　志愿者的面試選拔工作，由申請所在部門按照所承擔的招募任務和相關要求負責組織實施，最后交組委會統一確認。

　　3、錄用

　　由組委會向申請人通知錄用情況，正式確認志愿者身份。

　　七、工作要求：

　　1、服務時要佩戴志愿者標識，儀容端正，言談舉止得體，保持友善態度和足夠耐心。

　　2、入館教育時要簽到（退），填寫工作表。

　　3、服從團隊管理，接受圖書館老師的督導和評價。

　　八、志愿者保障與激勵

　　（一）志愿者保障

　　服務隊為志愿者參加志愿服務提供必要的保障：

　　1、制發工作證；

　　2、提供工作期間必要的飲水補貼；

　　3、提供服務期間的交通費用。

　　4、其他必要經費支出。

　　（二）志愿者激勵

　　1.志愿者的表彰以精神鼓勵為主，通過志愿工作考核，向合格的志愿者頒發志愿服務紀念證書，對優秀志愿者予以表彰，并對表現突出者授予“優秀志愿者”稱號。

　　2.對表現優秀志愿者增加相關借閱權限等。

　　九、其他相關問題

　　（一） 服務隊性質三峽大學圖書館志愿者服務隊是在三峽大學圖書館直接領導下，由志愿從事各種公益服務的本校學生組成的公益性服務組織。

　　（二） 本服務隊受圖書館直接領導，堅持自愿原則。

　　（三） 本志愿服務隊不收隊費。

　　讓我們加入到志愿者的行列中來吧！在這里，你可以一圓志愿者之夢；在這里，你可以結交志同道合的朋友；在這里，你將擁有更高的鍛煉平臺，更多的實踐機會，更大的施展空間！我們真誠期待您的加入！

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