年終街道工作總結范文
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的年終街道工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年終街道工作總結范文1
20xx年房管局工會依據區總工會、市局工會的年度工作目標與要求，緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，增強工會組織凝聚力，充分發揮工會組織的作用，較好地完成了20xx年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度局工會工作總結：
一、圍繞自身建設，進一步加強工會組織的凝聚力和影響力
進一步夯實工會工作的基礎，加大推進我局工會的組織建設，增強工會組織的感召力和凝聚力。
（一）加強工會干部隊伍建設
加強工會干部隊伍建設，提升工會干部的能力和水平，認真學習和全面貫徹黨的十八大精神，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。積極組織工會干部參加區總舉辦的各類培訓活動與講座，今年共組織工會干部參加四次工會主席大講壇：提取XX市總工會女職工委員會副主任、女職工部部長邵新宇作《一切為了女職工的幸福》專題報告；聆聽XX市、XX區的勞模宣講團成員作勞模先進事跡的宣講；XX市明德學習型組織研究所所長張聲雄作“量子管理與管理升級”的講座；XX市總工會法律部部長楊偉良作“XX市集體合同條例（修正案）”的講座。同時，充分調動基層工會干部的積極性和創造性，支持和鼓勵基層開展各類工會工作。
（二）創新工會工作思路方法
進一步轉變工會干部群眾觀點和工作作風，牢固樹立、不斷增強、自覺實踐群眾觀念，始終把保持與職工群眾的密切聯系作為工會工作的生命線，始終把對黨負責與對職工負責有機地統一起來。不斷創新工會工作方法，增強工會在各類職工群體中的凝聚力。今年，在黨委組織的“創新載體開啟黨群工作‘微’時代”項目活動中，憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺實現如下功能：1、把黨工共建文化內容融入到微信平臺中，發揮交流互動的作用；2、將黨工共建文化成果通過新平臺向黨員和職工展示，并接受黨員和職工的監督，進而推動黨工共建文化再上新臺階；其中報送政策服務——涵蓋勞動就業、勞動報酬、休假、安全衛士、民主權益等職工權益方面的政策宣傳以及有關工會的各項援助服務、職工體檢、技能培訓等服務信息和精彩資訊一一定期推送職工關心的勞動熱點、最新工會動態之資訊（包括上級工會和局工會）及活動公告：發布工會活動計劃、方案討論、報名申請等內容近10條。通過政務微信實現公眾回答、網上調查、信息推送等功能，把政策信息第一時間傳遞到職工當中去，做到聽民聲、答民疑、解民憂。
（三）充分發揮婦工委組織的作用
邀請XX區十大科普公益人物、XX區青聯委員、注冊心理咨詢師李婉瀅老師來局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”，強調溝通的重要性，強調人際交往的藝術性；組織部分女職工聽取音樂學家、上海音樂學院圖書館館長助理、副研究員韓斌老師帶來的“聽音聆樂話古典”講座，從西方藝術音樂的緣起、作品體裁、樂器種類以及音樂的再現、表現與形式的不同表達方式入手，漫談音樂欣賞與理解的不同層次、階段與方法，配合音視頻實例和現場演奏的講解，讓聽眾了解古典音樂美的精神實質、人文背景，同時也介紹音樂會禮儀與常識，世界著名音樂廳與樂隊等；組織部分女職工觀看上海新語相聲俱樂部演出的社會主義核心價值觀相聲專場。富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善--這24個字的社會主義核心價值觀，在這群以工學博士、工學碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中，又會有怎樣深入淺出的詮釋呢？通過他們的演繹表明和諧與平等、敬業與文明、友善與誠信，充斥在生活的點點滴滴。年底前參加區婦聯開展的婦工委20xx年工作項目考核獲得好評。
為更好地貫徹落實《關于開展XX市城鄉婦女崗位建功先進集體（個人）創建評選活動的通知》要求，確保巾幗文明崗創建班組質量，組織女職工干部參加上海空間電源研究所開展“閔慧”巾幗文明崗聯盟的第一次參觀學習活動，同時組織開展巾幗文明崗負責人培訓。
XX區房地產交易中心的`浦江部，是為了更好地服務我區大型居住區建設，進一步延伸政府的服務職能，方便浦江、吳涇等偏遠地區的群眾辦理房地產交易登記手續而成立的。目前有員工18人，女職工占13人，約占總人數的72%，部門領導3人，其中2人為女性。浦江部的女職工在創建巾幗文明崗的活動中充分發揮了主力軍的作用，撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘奮楫劃行的“浦江小舟”，在風風雨雨中同甘共苦、同舟共濟、齊心協力、破浪前進，展現了當代巾幗的精神風貌，收獲了浦江百姓的贊譽。
二、維系職工群眾的身心健康
充分發揮工會組織開展群眾工作的優勢和特長，把推進全局黨政工作與職工發展需求有機結合起來，深化工會服務職工的各項工作。
堅持職工心理健康培訓：兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的精神文化需求，用文化作載體，繼續深入開展健康培訓的主題講座，倡導大家塑造一個健康快樂的心靈。局工會以區總舉辦“職工心理健康知識培訓”講座為契機，通過安排專題講座，加強對職工心理健康知識的普及。局工會在今年共安排了兩場“職工健康知識培訓”，培訓人次60人，大家感到受益匪淺，對自己今后的生活和工作都有很大的幫助。
年終街道工作總結范文2
20xx年，邾城街婦聯緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，在街黨工委、辦事處的正確領導下，在區婦聯的精心指導下，創造性地開展婦聯工作，在創業上求成效，在創造上尋發展，在創新上謀出路，極大地推動了“雙學雙比”、“巾幗建功”活動向縱深開展，促使婦女維權與社會發展齊頭并進，五好文明家庭創建躍上新臺階，各項工作取得了新進展。我們的主要作法是：
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
社會越進步，婦女的素質越應提高；改革越發展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素質，既要有一定的社會環境，也應創造一定的物質條件。為此，我們在積極爭取創辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。
1、利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會。召開全街女干部、女職工代表，個私經濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發全街婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進她們思想認識的提高。
2、以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。以今年九月份社區文化節為新的起點，形成了我街婦女參與文化活動的新高潮，在街婦聯的組織下，全街基本上天天有健身舞會，月月有交誼舞聯誼會，季季有大型歌舞晚會，極大地豐富了廣大婦女業余文化生活，成為廣大婦女告別FLG和牌桌的又一道亮麗的風景。
3、利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。以“六一”兒童節活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發了整個街道校園周邊家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。通過自身、外界，業余這三項活動有序地推進，全街婦女素質得到了明顯提高。
第二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統計，全年共接待婦女上訪案件66件（次），結案率達100%，沒有一起因接待而出現重復上訪，沒有一起惡劣案件發生，受到社會各界的好評。
第三，開展比學，建功立業卓有成效。
在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設”中的一道亮麗的風景線。目前，全街共有各類科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了邾城經濟快速發展。我們主要采取培訓、示范、實踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：
1、利用教育培訓廣泛推廣新技術。
僅今年上半年，我街6個農村黨總支都委培了一批科技女能手，共達80人之多，都掌握了1——2門新技術。
2、利用示范基地進行示范推廣。
日前，我們共有示范基地4個，分別是巴徐養雞專業村、城西種梨專業戶，城北無公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠，它們都具有明顯的'示范帶動作用和推廣價值。
3、全面推廣。
今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結合“三八”國際婦女節，我們還適時召開村書記、主任賢內助座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全街廣大婦女在市場經濟浪潮中建功立業。
第四、加強團結，維護穩定局面。
婦聯既是全街婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全街婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。
因此，我們婦聯同志在日常工作和學習中，還需要做到：
1、加強學習，提高自身素質；
2、工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；
3、以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣大婦女為我街經濟騰飛獻計出力；
4、當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心；
5、爭取合法權益。
今年，在社區成立了婦代會，完善了基層社區婦女組織網絡建設，正是由于街婦聯扎實、認真、負責、務實的工作，全街婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。雖然，邾城街婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對街婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創新的局面。
年終街道工作總結范文3
2018年里，街道文體站在區文體局和街道黨工委的正確領導下，在貫徹黨的文藝路線方針政策、提升基層公共文化服務效能、加快構建現代公共文化服務體系、活躍社區群眾文體生活、促進社區和諧方面做了大量工作：
一、創新文化建設，促進社區和諧
今年街道把加強社區文化建設，促進社區和諧作為一項創新內容全面實施，年初，我站結合街道社區的實際，制定了《筍崗街道加強社區文化建設，促進社區和諧工作方案》，提出了“做大、做強社區文化、體育隊伍，活躍社區精神文化生活，吸引廣大社區居民群眾參與到積極向上的社區文化體育活動中，擴大社區文化體育的廣度，提升社區文化體育的高度”的工作目標，力求通過組織社區群眾喜聞樂見的活動，增強社區居民群眾的歸屬感，倡導特有的健康的民俗民風，維系社區良好的'人際關系，促進和諧社區的建設。結合慶春節、鬧元宵、端午、中秋、重陽等傳統節日組織開展了豐富多彩的社區文化活動，其中較大型的活動有1月份在洪湖公園舉行的由來自深圳各單位專業演員和基層文藝工作者近60名文化志愿者參與的深圳文化志愿者新春基層行文藝演出、6月份在洪湖公園荷花文化節上街道常青藝術團舉辦的一場綜藝專場演出、10月份在洪湖公園大家樂舞臺夕陽美藝術團、常青藝術團、筍西藝術團、湖景軍鼓隊等社團舉辦的文藝演出專場。
二、落實區2018年重要工作責任制，按期完成工作進度
根據《XX區2018年重要工作責任制》提出的“根據上級部門關于文體站定級評估通知標準，各街道進行自查，結合實際情況，提出街道文化館建設和解決文體站舍問題的工作思路。”的要求，我街道進行了認真細致的自查和調研，我站已對本街道文化設施進行了復查統計，數據已與區文體局再次核對。主要存在問題是街道文體站館舍面積不達標，個別社區圖書室面積不達標，全部社區的文體活動室均不達標。在3月份召開的區文體工作會議上，本站已向區匯報了我街道各藝術門類的培訓需求，主要是管樂、民族舞、小品等專業門類。針對街道文體活動場館不足的問題，我站已提出初步的工作思路，上報區政府及區文體局。
三、組織舉辦豐富多彩文體活動，活躍社區群眾文體生活
今年來，各社區都舉辦了迎春文藝匯演，元宵巡游、吃湯圓猜燈謎等傳統文化活動。此外，街道還組織了一些大型的文藝活動，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵開”為題的深圳文化志愿者新春基層行活動在洪湖公園啟動，來自深圳各單位的60名文化志愿者為上千名街道社區居民和游客送上了一臺精彩的文藝演出；1月16日，街道夕陽美藝術團參加了XX區第七屆社區廣場文化節優秀社團展演活動；3月5日元宵佳節，在洪湖公園舉辦了XX市第九屆“社區鄰里節”XX區主會場活動，2000多名群眾欣賞了一場精彩的文藝表演。春節期間，夕陽美藝術團赴港參加“為祖國喝彩”2018香港新春歌舞晚會，舞蹈《荷花頌》、《春歸燕》榮獲金獎。
四、積極參與市區舉辦的體育賽事，取得較好成績
籃球是我街道開展比較好、居民群眾喜愛的體育運動項目，近兩年街道的籃球隊伍在市、區的比賽中都取得不俗的戰績，因此獲得參加市乙級籃球聯賽的資格。為推動群眾體育運動不斷上新臺階，提高轄區籃球運動水平，5月份，我站組織了機關職工、轄區居民共15名籃球愛好者組成了街道代表隊首次參加市乙級籃球聯賽取得第八名。在XX市第十一屆外來青工文體節跳繩比賽中，我街道選派的選手獲得女子一分鐘跳第一名、男子一分鐘跳第二名、男女混合一分鐘跳第二名，街道辦事處獲得優秀組織獎。
五、做好“元勛舊址”文物保護工作，確保文物安全
筍崗村的“元勛舊址”文物是XX區唯一的省級文物，我們督促筍崗社區及筍崗股份公司做好文物日常的保護工作，元旦和春節期間均加強了值班保衛工作，投資一萬多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了電線電源，使之符合安全規范。6月份，根據省文化廳《廣東省文物古建筑夏季消防檢查工作方案》的要求，我站會同區文物辦人員到元勛舊址檢查夏季消防安全工作。
六、做好省綜合文化站評估定級迎檢工作
為做好三年一次的省綜合文化站評估定級工作，我們積極收集、補充完善資料，在硬件建設上積極爭取領導支持，確保軟硬件都達標。迎檢期間不僅完善了各種文檔資料，還拍攝了街道文化的專題匯報片，經上級檢查組評估驗收，已順利達標。
年終街道工作總結范文4
20xx年我街按照區委、區政府和區優化辦“發展環境優化年”的統一安排與部署，結合實際情況，大力優化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展，現將工作總結如下。
一、多措并舉促優化
1、領導重視促優化。
一個地方的經濟環境的好壞在一定程度上決定了當地經濟發展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區委、區政府和區優化辦的正確指導下，高度重視這項工作。多次召開專門會議，認真傳達了上級會議精神，研究工作措施;成立了優化發展環境工作領導小組，書記、主任分別任組長和副組長，抽調了紀委、綜治辦、派出所、財政所等相關部門人員為成員，并印發了我街優化經濟發展環境的實施方案，從人員制度等多層面落實優化經濟發展環境工作。
2、積極服務促優化。
一是確定了班子成員駐點工作包干制度，要求大家定期到駐點社區企業開展走訪調研活動，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。二是成立項目服務制，一名領導對應一個項目。對引進的項目出現問題做到主動參與、就地協調、現場解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協調解決。三是把企業項目上的困難當作自己的困難，要求第一時間快速、及時、高效的幫助解決。晶珠置業與晶珠業主就調整租金問題，街道積極介入，邀請區商務局、區法制辦與晶珠公司及業主多次協調，確保穩定，保證企業的正常經營秩序。
3、宣傳整頓促優化。
一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。二是多部門聯合行動，嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。一年來，我街紀委牽頭，多次聯合綜治辦、派出所等部門組成聯合執法小組，多次開展集中宣傳整頓活動，清除了多處安全隱患，很好的規范了全街生產生活環境，使我街經濟運行保持了良好秩序。
二、優化環境出實效
1、營造了有利氛圍，樹立了良好形象。
我街通過以上一系列優化經濟展環境的舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉變，人人是環境處處是環境事事是環境的發展理念得到極大深化。干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
2、栽好梧桐樹引得鳳凰來。
我街的經濟發展環境得到優化，加快了項目引進和建設速度。一是投資的“晶珠二期”項目進度加快，項目實施順利，預計2018年就能夠順利對外營業。極大地提升了我街經濟發展。二是引進了船山商業廣場、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個項目，總投資234000萬元。
三、繼續整改促優化
一是加強對環境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務意識。目前，我街還存在部分干部群眾對環境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業生產就是優化環境，還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。
二是少數群眾的利己思想還比較嚴重，見利眼開，見利要爭，不時制造點小麻煩給企業，以爭取個人利益。我街將針對這種情況，進一步加大宣傳教育力度，引導他們正確認識優化經濟發展環境的重要性。
總之，今年來，我街通過大力優化經濟發展環境，提高了廣大干群的學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和服務意識，明確了優化經濟發展環境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅持不懈地把優化經濟發展環境工作引向深入，促進我街經濟社會全面健康協調發展，努力打造山水宜居新城。
在2018年市委經濟工作會議上，市委書記卿漸偉反復強調：一切從實際出發，不喊不著邊際的空口號，不搞脫離實際的高指標，追求實實在在、有質量有效益的發展。在2018年工作報告中，盛榮華市長提出：把經濟工作重心轉移到調結構、促轉型上來，提高經濟發展質量和效益。2018年，市經信委將全面貫徹落實市委、市政府總體工作部署，牢牢把握穩中求進、改革創新主基調，堅持新型工業化第一推動力不動搖，以轉型升級為主線，更加注重產業結構調整，更加注重創新發展，更加注重質量效益，全力打造岳陽工業經濟升級版，著力抓好以下六個方面工作：
一、著力調結構，大力培育地方支柱產業。
央企是我市工業發展的絕對主力，在繼續服務央企發展的同時，下大力氣培育地方支柱產業，切實改變央企“一枝獨秀”的產業現狀。一是以湖南綠色化工產業園為平臺，依托長嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優勢，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產業鏈延鏈、補鏈，大力開展產業鏈招商，壯大地方化工企業。二是以千億食品產業為新起點，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽特色的優勢食品產業做大做強，培育一批有品牌、有效益的大企業。三是加快北斗衛星導航應用及產業發展，全面推進“兩中心、兩基地”建設，爭取到2020年實現產值300億元。四是加快發展先進裝備制造、磁力設備及熔煉技術裝備、生物醫藥、節能環保等有比較優勢的新興產業，加快形成一批能夠主導岳陽工業快速發展地方支柱產業。
二、著力強主體，加快培育地方龍頭企業。
實踐證明，一個產業如果沒有一批龍頭骨干企業集聚，這個產業就無法得到長足的.發展；一個地區如果沒有一批骨干企業作引領，這個地區發展就沒有核心競爭力。卿漸偉書記曾強調：在做好招商引資的同時，更要把現有的企業服務工作做好，迅速做大做強一批本地已有的骨干企業。我們將學習借鑒佛山、蘇州培育“地標型”企業的工作經驗，制定岳陽市關于加快培育地標型企業的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過鼓勵重組并購、支持科技創新、保障要素供給、擴大品牌效應等舉措，并參照省政府《關于進一步支持重點產業重點企業發展的若干意見》的方式，確定一批重點骨干企業由市領導掛帥重點幫扶，著力培育一批有影響、帶動力強、貢獻大、發展前景好、體現岳陽特色的“地標型企業”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業生態，實現經濟發展增速提質。
三、著力強保障，助推中小微企業發展。
20xx年，全市中小企業在宏觀經濟形勢極其復雜的背景下，實現了平穩較快發展，預計實現非公經濟增加值1190億元，增長11.7%，為我市穩增長、調結構作出了重要貢獻。中小微企業的發展不僅是經濟問題，而且是涉及就業的民生問題和穩定問題，應當引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺建設，推廣汨羅和經開區的“一會三臺”中小企業融資服務平臺建設，建立統貸統還平臺，改善中小企業融資環境，切實緩解中小企業融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德擔保公司模式,加大市財政對擔保公司的注資力度，增加市本級擔保平臺授信額度。二是以知名企業管理咨詢機構為依托，開展管理咨詢服務，幫助企業提升管理效能。三是加大企業家培訓力度，在過來清華大學、北京大學企業家培訓班的基礎上，進一步舉辦更高水平、更具實效的培訓活動；籌建岳陽市企業家俱樂部，促進我市企業家與先進發達地區企業家交流合作，提升我市中小微企業發展水平。
2018年月亮島街道農業和工交企業辦在街道黨工委、及相關職能部門的領導下，緊緊圍繞街道黨工委、區政府制定
的工作目標，落實責任，強化措施，開拓創新，努力做好農業和工交企業辦各項工作。現對年2018年工作總結如下：
2018工作小結
完成了農業工交企業辦成員職責分工，為2018年工作開展做好鋪墊。
一、農業工作方面
糧食生產：落實了糧食生產目標任務，成立了糧食生產領導小組，將糧食生產列入重要的議事日程，與各村（社區）簽訂了糧食生產目標管理責任書，今年我街道在項目建設斷亂打斷水利水系的情況下，改種其他抗旱農作物，有效的避免了拋荒。圓滿的完成了區農業局對我街道糧食生產任務檢查，得到區農業局大力肯定；
農機安全：完成了農機器具推廣6臺套，確保了農機生產安全，無一起農機安全事故發生。
二、林業工作
綠化美化：成立了月亮島街道三年造綠大行動領導小組。按《長沙市望城區三年造綠大行動實施方案》要求，街道完成了普瑞東路與瀟湘大道景觀道交界處、瀟湘大道沿線3.5公里、二環線公交站圍墻邊一帶、銀杉路響塘灣加油站以北空地、銀杉路83畝儲備地對面空地以及各重建地進行綠化提質。各村（社區）完成了轄區內的庭院及三邊（路邊、水邊、山邊）的綠化美化工。圓滿的完成了區林業局對我街道綠化美化任務檢查，得到區林業局大力肯定；
森林防火：成立了森林防火工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《2018年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區公墓進行了全面的森林防火工作，未發生較大森林火災事故，確保了全街道森林防火安全。
三、安全生產工作方面
成立了安全生產工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《2018年度安全生產目標責任書》。積極開展安全生產專項檢查工作。街道安監站會同派出所、鎮供電所等單位對所轄區域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產安全事故，確保了月亮島街道和諧穩定。
四、水利工作方面
成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構。順利通過了區防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。
年終街道工作總結范文5
（一）健全社會治安綜合治理責任制。街道與11個社區、47家轄區單位簽訂社會治安綜合治理和維穩目標管理責任書，把維護穩定的責任細化分解，逐項落實到各社區、轄區各企、事業單位，明確責任科室和具體責任人，確保每項工作都有人抓，有人管，有人負責。設立維穩工作專項經費，加強了督查通報和責任追究，嚴格落實維穩考核獎懲制度從機制上保障，嚴格實行“一票否決制”。
（二）積極開展“兩個排查”活動。每月對轄區開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題”進行及時收集、匯總和分析，領導班子成員組成督查組，深入社區，對各類矛盾糾紛和問題進行督導。定期召開信訪維穩形勢分析會，建立健全涉穩信息分析研判和報送制度。至11月共排查整治治安混亂地區、突出治安問題以及安全隱患 10起。兩次對治安重點地區（三市舊貨市場周邊）開展整治，治安情況有較明顯好轉。
（三）拓展社情民意信息渠道。進一步拓展和暢通信訪渠道，以街道、社區兩級“來訪接訪調解服務中心”、街道人大聯絡站和黨工委領導干部每月16日接待日對話平臺，落實信訪代理、陪訪約訪、聯合接訪、人大代表和政協委員接待群眾信訪、聽證制、走訪群眾、接待群眾來訪、重大矛盾糾紛領導包案制度等行之有效的工作載體，及時掌握了解社情民意，及時解決民生熱點、難點問題，從源頭上減少矛盾和不穩定因素的發生。至11月底街道、社區社情民意接待服務站共計接待群眾2900余人次，成功調處各類問題400余起，有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。
（四）加強綜治平臺建設。利用街道社會管理服務中心、社區社會管理服務室、社區綜治警務室三大工作平臺作用，進一步抓好基層基礎工作，有效遏制轄區發案數量，切實落實聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創等措施，將警務室建成綜治工作的基礎性平臺，加大對綜治警務室的建設投入和督查及考評力度，繼續開展社區綜治警務室創星級活動和評優活動，做到社區綜治警務室365天天開門，真正使綜治警務室成為基層治安狀態的第一個情報站和調處站。
（五）不斷增強社會治安防控能力。繼續推進轄區主要治安防控點和街面圖象監控系統建設，加強重點企業單位的監控設備維護和監控人員培訓管理。結合社會網格化管理機制的推進，繼續落實區域治安責任，依法加大對公共娛樂場所等重點場所和地段的治安管理力度，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪活動，對轄區高發的`入室盜竊和電動車盜竊及“兩搶”案件保持嚴打勢頭。整合社區資源，確保轄區治安安全。加強對社區治安防范的研究，加強對社區群防群治隊伍的建設和管理考核，真正形成基層社會治安文化，通過點、線、面的立體式防控保證人民群眾治安安全感。
（六）做好社區矯正和安置幫教工作。街道司法所及各社區矯正工作站按照社區矯正基層信息化建設年專項活動的工作部署及要求，加強社區服刑人員管控教育，健全工作機制，扎實做好各項工作。
年終街道工作總結范文6
街道七個社區共設立有7個助老助殘服務站，總占地面積300平方米以上，其中社區老年愛心食堂面積65平方米，理發室2個，日托室1間，另有敬老院、仁愛家園、工療站各一所，在建登云路社區日間照料中心一處，共有助老助殘服務工作人員44名，均經過專業技能培訓。此外，街道已創建居家養老數據庫，目前全街道10000名左右老年人的相關信息已全部輸入居家養老數據庫，并完成了XX市“一標準、一辦法”老年人的評估工作。
在老齡工作方面，2月5日拱宸橋街道組織轄區內40名孤寡困難老人來到“開心茶館”共度元宵佳節； 4月17日拱宸橋街道聯合杭州公交總公司在蠶花園社區廣場上進行老年公交乘車卡年檢，共年檢了老年乘車卡1052張；5月舉辦“中醫面對面”、“老年病不可怕”兩場針對老年群體的.講師團活動，共有182名老人參加本次活動；10月23日，共有200名老人參加了“幸福養老 和諧拱墅”大型廣場志愿者活動。
截止9月份，享受高齡津貼老人共19239人次，發放金額：1033750元；針對困難、孤寡等特殊老年人共發放慰問品和慰問金合計3876729元；老年電大招生1070人次；發放60周歲老年卡143張，70歲老年卡285張。
年終街道工作總結范文7
我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規范化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規范化，要求每位矯正對象必須做到：①每月1、8、15、22號電話匯報；②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次；③每月組織一次社區服務，勞動時間不少于8小時；④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的`同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。
三、社區矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規范現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺。
年終街道工作總結范文8
本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。
一、組織動員階段街道辦事處根據區政府要求，于20xx年5月10日前分別完成人員職責劃分、對外宣傳等任務，使入戶調查時困難最小化。
二、樣本框確認階段
確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，并再次明確本
小區邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區不重不漏。
三、調查培訓階段
5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪制，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，并下發了辦公用品。隨后我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，并再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。
四、入戶調查階段
5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結束。由于人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。
本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調查小區人口構成比較復雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細致的`說服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口數據樣本。
五、數據錄入階段
5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數據錄入，最終數據顯示本小區共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數為326，其中16歲及以上人數為310；戶口在本戶未居住本戶人數為2，其中16歲及以上人數為1。
通過數月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今后的人口數據開發和使用奠定了堅實的基礎。
XXX街道辦事處
年終街道工作總結范文9
20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，二仙橋街道認真貫徹落實黨的十八大精神以及省委、市委、區委全委會精神，緊緊圍繞建設“中西部綜合實力一流城區”目標，團結帶領全體干部職工，搶抓機遇，迎難而上，經濟及“北改”工作加快發展，社會創新管理和民生保障進一步加強，轄區和諧穩定進一步提升，基層組織建設亮點特色突出。現將我街道20xx年1—12月全年工作總結情況報告如下：
一、迎難而上，全力完成主要經濟指標
克服轄區項目缺、稅源少、困難多的實際，加緊項目清算，爭取各方支持。1至12月已完成地方財政稅收9850萬元，完成年目標進度的106.49%;固定資產投資完成58000萬元，完成目標116%;規模以上工業增加值全年增幅5.8%;到位省外資金完成137000萬元，達目標進度100.01%;實際利用外資完成3000萬美元，外貿出口完成3550萬美元;引進注冊企業251個，其中引進外資注冊企業1家;引進一般重大產業化項目完成4個，特別重大產業化項目3個;引進總部企業完成12個，總部城全域招商面積完成5261㎡/6個。
全年重點項目牽頭項目12個，全年完成投資40000萬元，占年投資計劃的111%。
二、奮力攻堅，重點項目及“北改”工程取得新進展
建立了合力攻堅的工作機制，積極加強與區房管局、區建設局、區統建辦等牽頭部門的工作對接，建立項目聯席會議、項目合署辦公等工作制度。目前，已順利實現了1、3號地塊的意向簽約，配合區房管局完成了5號地塊1期的企業、居民搬遷工作，20xx年11月下旬陶玻用品市場完成了和區政府簽約，省物流年內實現50%拆遷實物量。全年北改項目完成投資32000萬元，達年計劃目標的355%。
三、爭先進位，民生及社會保障工作又上新臺階
建立起社區“多網合一”網格化管理新格局，為XX區申報創建“全國社區管理和服務創新試驗區”和獲得“全國創新社會管理最佳案例”提供有力支撐，被區委區政府評為XX區網格化管理服務優秀街道。積極創建西南地區首家國家級社區養老標準貫徹試點街道，及省級居家養老示范社區，年底驗收。大力開展社區教育，被評委20xx年學習型街道。投入130余萬元對3個老舊院落進行集中整治，提升居民生活環境質量;順利完成了區域化黨建和社區黨組織換屆選舉試點工作，建立起了區域化黨建“1+3”組織領導體系和五大運行機制。
四、精細管理，城鄉環境綜合治理取得新進步
實行了城市管理工作網格化，增強了管理精細到位，提升了城市管理的效率和質量。出色完成了全球財富論壇、西博會、綜合文明指數測評及黨風正風暨行政效能軟環境測評、市委書記黃新初調研鐵路沿線城市環境的保障工作。
五、有效穩控，信訪維穩取得新成效
轄區近500名人員參加并順利完成了財富論壇期間的應急演練及維護穩定工作，成功化解了羅蘭小鎮1300余戶業主產權糾紛，理工大學教師分房引發矛盾糾紛問題，搭建溝通協調平臺處理集訪事件18起、處理群眾事件5起、辦理信訪件47件、網上信訪6件，辦結率100 %，調處糾紛31起，成功率達100%。大力開展XX市“三星級”平安街道創建工作，已于20xx年12月接受XX市工作組驗收。
六、亮點特色工作成效明顯
一是建立全省首家以志愿者組成的“段媽黨建工作室”。 以“聚焦社情民意，服務黨員群眾”為宗旨，20xx年6月籌建了全省首個由志愿者組成的“段媽黨建工作室”，編織了緊密聯系群眾的新紐帶，暢通了傾聽黨員群眾聲音的新渠道，搭建了服務黨員群眾的新平臺。《四川日報》、《成都日報》、成都電視臺、四川在線等多家媒體進行了跟蹤報道。二是建立起社區“多網合一”網格化管理新格局。將轄區3個社區劃分為38個無間隙、全覆蓋網格，把經濟建設、社會管理、黨的建設、城市管理等工作融入網格，形成了資源共享、優勢互補的`聯動工作機制，使社會服務管理資源得到最大限度的整合利用，打造了一點呼叫、全面響應的工作平臺，提高了服務管理效率，提升了群眾滿意度，在年度綜合測評中取得XX區第3名、全市100名以內的優異成績。三是社區居家養老及創建國家級社區養老服務標準化試點工作率先達標。通過與轄區企業資源整合，先后投入經費100余萬元，對街道養老中心進行升級打造，完善了日間托老、文體活動等服務功能，引進了第三方社會組織“和生祥和”專業機構運營，向轄區老年人提供高品質、高標準的養老服務。20xx年11月28日，已接受國家級社區養老服務化標準試點工作驗收組工作考核驗收。四是探索搭建了數字化管理平臺。開發了三維數字化平臺管理系統，利用三維地圖，將社區網格化、城市管理、基層黨建等各項工作納入三維數字管理，強化了動態管理，提升了工作效率。
年終街道工作總結范文10
今年，縣經商科技局根據中共XX縣委全面深改革領導小組關于印發《XX縣全面深化改革20xx年工作要點》的通知要求，結合XX縣科學技術工作現狀，具體做了以下幾方面的工作。
一、20xx年科技體制改革工作進展情況、成效
（一）繼續深化科技體制改革，激發了科技創新工作動力。
一是從體制上進一步理順了科技管理體制。原縣科技局與經商局整合為經商科技局，并明確一名副局長專門主抓全縣的科學技術和知識產權工作，內設了科學技術股、知識產權股、生產力促進中心，并進行了定編、定員、定崗；通過這一改革，使縣級層面的科技管理工作，做到了人員精干、高效，且專一。
二是從機制上進一步完善了科技工作的保障機制和激勵機制，如在科技計劃項目、科學技術進步獎勵、專利申請資助獎勵、農村科技特派員補助等方面，財政都作了預算，逐年遞增，今年，縣級科技計劃項目資金落實了95萬元；在激勵機制方面，進一步修改完善了《XX縣重點科技計劃項目管理暫行辦法》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣農村科技特派員制度試點方案》、《XX縣專利申請資助獎勵辦法》等，最近，即將出臺《XX縣人民政府關于貫徹落實大眾創業萬眾新和發展眾創空間的意見》。
三是進一步完善了科技特派員選拔、考核、補助辦法，市科技局從大專院校和科研院所選派了4名專家作為市級科技特派員到我縣指導企業生產發展、科研工作，縣級科技特派員20人，拓展了科技特派員的覆蓋面，為農村科學技術普及和創新工作注入了活力。
（二）以強化科技計劃項目管理為抓手，促進創新工作上檔升位和科技經費的有效使用。
一是對過去已實施的縣級科技項目進行了清理，并組織專家、財政、監察部門對項目進行了驗收和成果簽定，還對項目中出現的問題進行了處理，使有限的項目資金用在刀刃上；
二是對正在實施的市、縣科技項目進行了期中績效評估檢查，促進了各項目的如期完成，取得較好的科技成果，現在市政府通報的20xx年科學技術進步獎我縣又有二項成果獲三等獎，例如：德康生豬養殖有限公司承擔實施的“一抓一”重點科技項目（市級100萬元），直技帶動生豬養殖大戶104戶（年出欄1000頭），戶平年均純收入xx.75萬元，間接帶動農戶274戶，同時，在項目實施過程中，還獲得了5項實用新型專利，該項目的實施，起到了很好的示范帶動作用，產生了很好的'經濟社會效益；
三是對擬申報20xx年省、市、縣科技項目進行了調研、指導，提高了項目申報質量，全縣組織申報了省級科技項目2項、市級科技項目7項，征集縣級科技項目16項；其中，德康生豬養殖有限公司申報的成果轉化項目（富民強縣專項）又獲省科技廳100萬元的扶持引導資金支持，該項目的實施，將助推企業更好的發展，帶動全縣更多的農戶增加收入。
（三）以強化科技與金融、文化相結合，構筑了創新工作新生態。
一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”、“全國科普宣傳日”等活動為載體，大力開展科技惠民活動；
二是組織農口部門的技術人員、專家到貧困村、農戶和社區開展了農業技術培訓和咨詢活動；
三是組織召開了縣內企業融資暨“新三板”上市知識培訓會，全縣共培訓企業人員116人，推薦企業融資工作向資本市場進發；四是指導夕佳山民俗博物館擬建設成為省級科普基地，強化科技與文化結合。
（四）加大市級農業科技園區和國家高新技術企業培育力度，促進農村產業結構調整和企業轉型升級。在企業主體培育方面，繼續做好對我縣現有2家（北方川安化工和海豐和銳公司）國家高新技術企業發展培育，1-9月縣內高新技術企業產值已達 35.19 億元；同時新培育宜賓運通塑料助劑有限公司為國家高新技術企業，促進企業不斷創新，實現轉型升級，提高了企業競爭能力。
（五）加大產學研用合作聯盟工作力度，增強企業創新能力。我縣對建立了產學聯盟的企業都給予了科技項目扶持，有效促進了產學研合作聯盟工作。我縣原有產學研聯盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生豬養殖有限公司與宜賓職業技術學院建立了合作關系；二是宜賓鑫宇食品有限公司與宜賓學院建立了合作關系；三是宜賓運通塑料助劑有限公司與四川大學高分子研究所建立了合作關系；通這些聯盟合作形式，大大提高了企業的創新能力。
（六）以“知識產權強縣戰略”為指導，建立了知識產權專利申請激勵機制，有效地促進了專利工作。今年，我縣繼續執行《XX縣專利資助和獎勵辦法》政策，對創新工作起到了很好推動作用；市知識產權局下達給我縣的專利申請量任務是60件，現已完成69件（其中發明專利申請量4件），是任務數的1xx％；同時，實現技術合同交易510萬元。
二、20xx年科技體制改革工作重點
一是認真學習、貫徹中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發《深化科技體制改革實施方案》，在縣深改領導組的領導下，繼續推進我縣科技體制改革，全面完善我縣創新驅動發展機制和落實大眾創業、萬眾創新政策；
二是加強科技項目管理，改進管理辦法；
三是加大技術交流合作，聚集創新發展元素；
四增強專利強縣戰略觀念，促進縣域經濟社會發展轉型升級；
五是加強自身科技隊伍建設，增強創新工作管理能力。
年終街道工作總結范文11
20xx年，**街道全面貫徹落實上級下達的目標任務，根據街道實際，認真開展環保宣傳教育，落實環保責任，強化環保考核機制，加大環保治理力度，推動街道環保工作再上一個臺階。現將今年開展環保工作總結如下：
一、領導重視，健全機制。調整充實環保工作領導小組，進一步明確環保機制、人員、經費，確實把環保工作擺上議事日程。年初成立了街道突發環境事件應急領導小組，并制定相關的應急預案，配備環境應急物資，領導小組下設辦公室，具體承辦環境應急的日常工作，同時每季度開展環保例會，將本年環境保護目標任務以責任書形式分解下達到各個居委會。街道建立、健全環保管理制度，明確監督措施，并將環境保護工作列入年度工作計劃。
二、深入宣傳發動，增強意識。為進一步增強轄區廣大干部和人民群眾的環境保護意識，街道十分重視環境保護工作宣傳，按照上級要求，緊緊圍繞今年“六.五”世界環境日主題宣傳環保法律法規。借“六五”世界環境保護宣傳的東風，組織開展了一系列活動，切實加強宣傳教育工作。一是深入社區： 6 月8 日 上午 街道聯合盛光社區開展以“6.5世界環境日，共同建設生態綠色家園”為主題的宣傳活動。活動當天組織居民參加猜迷活動，倡導居民將環保、節能融入學習、生產、生活，合力建設生態低碳的環保綠色城市；組織轄區青少年當一天環衛工人，在社區撿煙頭、垃圾，以實際行動參與支持環保。活動現場，還號召小朋友們把家里的舊電池，舊圖書拿來居委會，換取小盆栽；為紀念20xx年 “6.5”世界環境日，潯江社區結合社區暑期夏令營活動開展以環保為主題的知識競賽。本次活動中旨在進一步普及環保知識、讓社區小朋友們從小樹立環保意識，鼓勵小朋友們積極參與環保活動，從自我做起、從小事做起，養成良好的“綠色生活”習慣；12月份，銀亭社區制作致社區居民的環保倡議書，通過分發環保餐具，把減少浪費，提倡環保的理念通過實物物品傳到每家每戶，讓社區居民在進餐的了解到減少浪費的重要性，活動累計發放3500套環保餐具。同時在其他3個社區開展了2—3次環保專項行動，黨員干部主動帶頭清理清理小區垃圾，清除轄區“牛皮癬”等，營造了熱烈的環保宣傳氛圍，有效促進了人們環保意識的增強；二是深入學校：為豐富學生在校學習生活，進一步豐富充實勞動基地規劃建設，提高學生環保意識， 6月 30日 - 7 月2 日 ，街道聯合集美第二小學開展環保夏令營系列活動。活動分為四個階段：開營儀式、校園社會實踐活動、校外參觀及閉營式。此次活動內容豐富，讓每個學生在活動中體驗環境保護工作的重要性，提高孩子們的環保意識，拓寬視野，培養科學研究精神；為進一步加強廣大學生生態環境保護意識、從小培養良好的綠色生活習慣，以促進周邊的人更多的參與到環保公益事業中來，潯江社區圍繞區生態旅游區示范點建設目標，攜手集美街道關工委、集美中學開展主題為 “同呼吸，共奮斗”維護生態文明家園游園活動，本次活動通過志愿者們悉心的宣傳和輔導，在為社區小朋友們帶來游戲歡樂的同時又為他們留下了寶貴的環保知識。三是深入群眾：為加強環保宣傳，推動生態文明建設，街道創新宣傳工作形式，通過短信平臺對街道轄區居民“群發短信”的形式，宣傳生態環保理念，號召群眾行動起來，共同投入到創建國家生態區工作中，今年共群發短信6次，每次群發短信約五萬余條；通過集源路與石鼓路交叉路口的大型視頻窗口循環播放環保宣傳口號和節能降耗的音像紀錄片；為進一步提升創建國家生態區的知效力，街道專門印制環保宣傳袋5000個，深入各社區居民中進行發放，并在轄區主干道懸掛橫幅15條，營造強大的宣傳聲勢和良好的輿論氛圍，在街道轄區上下形成保護環境、人人有責的良好社會風尚；同時岑東社區在居委會三樓開展了環境保護宣傳活動，聘請專業環保人士講課，邀請居民參加培訓，試卷調查，圖片展覽等，增強居民的環保意識。
三、落實區長目標責任書，做好社區創建工作。按照《20xx年XX區區長環境保護目標責任書》及市政府對我區生態建設的要求，我街道積極開展了 “環境友好型社區”、“安靜居住小區”創建工作。一是選擇銀亭社區、盛光社區作為“環境友好型社區”的試點單位。在 6 月14 日 的“環保一夏”宣傳演講活動中，銀亭社區從污染防治、節能減排、生態環境保護等方面開展宣傳，大力推廣太陽能、節能燈等新技術、新材料，促進垃圾的分類回收處理，提高廣大人民群眾尤其是農村居民的節能環保意識，努力踐行可持續發展之路，有力地宣傳了“環境友好型社區” 、“安靜居住小區”創建工作，此次活動共展出宣傳展板56塊，發放宣傳資料500余份，發放環保小禮品46個，公眾參與人數達40余人，取得了較好的宣傳效果；盛光社區在創建節能環保社區的過程中，圍繞創建“環境友好型社區”，“安靜居住小區”主題，充分利用發放宣傳單，知識講座、手抄報比賽，盆景栽培，知識競賽等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，先后向居民發放、宣傳資料手冊5000份、宣傳單6000余份，此外，向社區家庭發出了倡議書，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。二是選擇岑東社區、盛光社區作為“安靜居住小區”的試點單位，結合 6月 5日 世界環境日，岑東社區在居委會三樓開展了“安靜居住小區”創建宣傳活動，此次活動聘請專業環保人士講課，通過試卷調查、圖片展覽等，促進了廣大居民對“安靜居住小區”的認識，同時在岑東的福南小區、盛光的悅海園小區，分別安裝噪聲檢測儀，一天24小時，小區內的噪聲值是多少，都會通過顯示屏實時顯示出來，這個數值會同步傳送回環保分局的監測中心，一旦監測到的`噪聲值持續超過正常數值，執法人員便會立即趕往現場查看并處理，有力地監控小區內的噪音。此次創建活動美化了小區的環境，增強了居民的環境保護意識，從而極大地提高了人民的生活質量，目前創建工作已基本完成。
四、開展城區環境綜合整治，深化生態街道創建。一是加強整治，美化轄區環境。一個生態街道首先應該有好的環境，為迎接全國文明城市測評，增加人力物力投入，在環境衛生治理方面投入資金40余萬元，組織環衛工人清洗道路、清除衛生死角及加強保潔，投入人力800多人次，共清運土頭垃圾、廢棄物1000余車。同時，街道、社區工作人員結合生態旅游建設點工作要求，開展旅游沿線環境衛生整治志愿服務活動，活動中志愿者們積極參與，對景區存在的亂丟煙頭、飲料盒、塑料瓶等進行清理，并對存在不文明行文的游客和居民進行勸導，引導居民們踴躍配合，共同打造文明景區。二是完善轄區基礎設施建設。街道轄區基本上為XX區，大多數為早期單位自建房或福利房等樓道基本上都沒有公共電源，同時房屋建設密集導致街巷窄小，市政道路路燈無法安裝，居民夜間出行困難。為此，街道為解決轄區居民夜間出行難的問題，投資400多萬元在轄區五個社區無物業管理的居民樓道安裝太陽能樓道燈1000余盞和在背街小巷安裝太陽能路燈200余盞。一方面有效地解決了轄區居民夜間出行難的問題，與有效地減少治安案件的發生；另一方面為有序推進照明節能工程，達到節能降耗、綠色環保。三是改造基礎設施，提升宜居環境。為更好地迎接新一輪全國文明城市測評工作，進一步提升城區品位和形象，在時間緊、任務重、要求高的情況下，街道認真安排部署，投資400多萬，用于對轄區老舊小區、背街小巷的路面、雨污水、綠化等基礎設施進行改造，優化人居環境。
四是道路景觀綜合整治，美化亮化城區環境。按照市、區有關道路景觀綜合整治工作的要求和部署，街道成立道路景觀綜合整治工作小組，組織機關及社區干部下小區分片包干，協調解決銀江路、潯江路、鰲園路道路景觀綜合整治過程中所出現的問題，定期召開工作工作例會，聽取匯報和進展情況，專題研究部署相關工作。為盡快推進道路景觀綜合整治工作，街道共組織工作人員入戶協調工作200多人次，同時，牽頭執法中隊、工商所拆除銀江路、潯江路、鰲園路沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招，督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改，大力加快推進道路景觀綜合整治工作進度。現銀江路、潯江路、鰲園路的景觀改造工作任務已全部完成，美化亮化了城區環境，提升了城區品位和競爭力。五是聯合相關職能部門，開展集美街道農貿市場周邊整治行動。集美農貿市場西大門攤販占道嚴重、衛生臟亂差問題，我辦高度重視，并多次召集執法中隊、工商、交警部門和市場管理處研究部署，制定專項整治方案，這次專項整治活動時間緊、任務重、困難多、阻力大，經過為期半年的時間，各職能部門加強溝通協調，相互支持、相互配合，密切協作，此次整治活動順利開展并取得預期效果。五是為認真落實《美麗廈門戰略規劃》，全面推進我區“美麗廈門共同締造”行動，集美街道開展“美麗集美幸福潯江” 試點工作，聘請規劃局結合大社原有風貌及新型社區的特點，提出切合實際特別是群眾認可的規劃方案，通過整體規劃，在可操作的范圍內，提升大社的舊城改造和提升。同時推進整個試點區域環境的美化、綠化、亮化，特別是房前屋后的綠化美化，區間道路的亮化工程，加強基礎設施如區間道路、消防管網、公廁、下水道等的改造，促進環保工作新發展，為構建生態文明、健康和諧的美麗集美而奮斗。
五、圍繞區重點項目建設，做好特色創建。根據區長環保目標責任書的要求，開展了1個餐飲集中區的創建，集美萬達三樓餐飲集中區，徜徉在近萬余米的美食廣場，四十余間餐飲名店匯聚了私房菜、火鍋、韓式美食、日本料理等各種美食品種，可謂 “別有一番風味”，岑西社區結合指定區域的環境衛生整治，以改善居民飲食環境質量和衛生環境為目標，設立飲食環境衛生宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處，提高居民飲食環境衛生保護意識，引導社區居民自覺改變飲食的衛生習慣，營造整潔的飲食環境。另外打造2個生態建設示范點，潯江社區地處潯江之畔，是陳嘉庚老先生的故里，是嘉庚精神的發祥地，具有得天獨厚的生態人文環境，龍舟池、華文學院和集美中學嘉庚建筑群、嘉庚公園等景觀融合人文、歷史于一體，是全國重點風景名勝區和愛國主義教育基地，結合“美麗集美”試點工作、生態旅游區建設、文明創建活動等，大力開展社區環境改造工作，著力打造優越的社區人居環境。一年多以來，社區在做好日常衛生管理的基礎上，重點對社區衛生難點進行清理，尤其面對翻改建房屋多、土頭垃圾隨意堆放雜的情況，社區積極配合上級工作部署，對相關戶主情況進行督查、勸導，力求對生活垃圾、土頭垃圾做到日產日清；深化社區道路硬化、美化工程，對10處坑洼路面、黃土地面進行硬化改造，改造面積達1000余平米，對30余處轄區內道路兩旁破損垃圾桶、水溝蓋等進行及時更換，保障居民生活環境的便利性；積極配合潯江路、鰲園路路段景觀改造工程居民動員工作，為社區特色建筑風貌統一，進一步美化社區形象打好群眾基礎；銀亭社區把創建生態文明建設與轄區風貌相結合，在社區設立了生態文明示范點，并制定了嚴格的領導負責制、部門配合制以及工作考核制，確保早日建設成為經濟社會協調發展、生態環境良好的生態文明示范點。
六、重視信訪，協調處理。隨著人民群眾生活質量的提高，環保意識逐年提高，加上早期規劃上的不夠合理，造成了群眾的來信來訪，尤其是餐飲業的油煙和噪聲擾民現象。今年街道配合環保、執法、工商等職能部門針對油煙和噪聲擾民投訴，到現場進行了解、調查，處理共計3起，基本上做到件件有答復，件件有落實，人民群眾對此比較滿意。
七、關口前移，嚴格把關。街道重新規定辦理住所（經營場所）使用證明實施細則，要求轄區內有涉及餐飲類的必須來街道辦理住所（營業場所）使用證明，并當面告知經營者有關環保法律法規，轄區內不得經營“十五小”、“新五小”等國家明令禁止的建設生產項目。今年共辦理各類餐飲店30件。轄區未發現無明令禁止企業在轄區內建設生產。
八、存在的困難和不足。
1、鎮街的環保機構與專職環保工作人員配備要抓緊。受到編制的制約，目前我辦環保工作為掛靠機構，工作人員屬兼職，在遇工作任務沖突情況下，環保工作不一定能夠有效保障。因此，為確保環保工作的順利完成，要抓緊落實鎮街環保機構及招聘1-2名非在編人員專職從事環保工作。
2、環保工作的創新還有待提升。受到觀念的制約，我辦在創新環保的工作方面，還有許多工作要深入探索，要力爭為我區創建國家生態區工作多做嘗試和實踐。
年終街道工作總結范文12
（一）完善“無毒社區”創建工作機制。
一抓組織網絡建設。建立健全“黨委政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區“治保主任專管、包片民警協管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網絡。二抓創建經費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經費保障，將創建“無毒社區”活動經費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經費超10萬元。三抓創建成效考核。街道把禁毒工作作為經濟社會發展的重要考核指標，對各社區按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。
（二）廣泛開展預防教育。
在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發到每家每戶；一欄，就是利用社區公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學校”創建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現象發生。二是外來人員，依托社區、企業、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區創建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。
（三）深入推進禁吸戒毒。
一是完善站點建設。“6.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內部功能更加完備、設施更加齊全，成為XX市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業。針對吸毒人員大部分為無業人員的現狀，街道、社區干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區戒毒（康復）人員的就業安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態的重要環節，為此，一方面按法律規定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。
年終街道工作總結范文13
（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現和諧促進服務體系在社區、企業、區域的全覆蓋。各社區深化“網格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網格服務團真正成為創新社會管理、強化社區自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現形成“社會管理終端化、力量整合統籌化、訴求解決初始化、工作保障常態化”的工作格局。
（二）萬安社區試點網格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區重點對象管理的延續性，以萬安社區為試點，建立了網格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區網格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區的網格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區，實現服務管理的全覆蓋。如通過社區網格化信息員經常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網格出現的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區網格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現象，提高了社區干部和網格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區“網格”劃分，完善的工作網絡和高效的運行模式，促使社區工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。
（三）馬園社區組建 “176新市民組織”。為了改善社區臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉，在社區能充分感受家的感覺，馬園社區用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經招募了30名在社區生活3年以上的外來人口做為管理者。
年終街道工作總結范文14
在區政府、街道黨工委領導、建設局物業指導下，****社區工作站積極做好轄區16個物業管理單位的橋連工作，為轄區管理處提供了良好的溝通平臺，共同努力創建實施“雙年”，營造和諧社區、平安社區。
1、年初，****社區工作站成立了物業單位聯席會，每月不定期召開一次聯席會議，各物業單位輪流策劃會議主要內容及地點，建立一個平臺讓各單位交流工作經驗，讓工作中存在的問題，能在會議中提出并討論，兄弟單位也能互相配合、互相幫助、互相支持，解決彼此的困難。
另外，工作站也能在聯席會議中要求管理處配合好社區的核心工作，將上級主要文件精神傳達到各物業單位。同時，也圍繞這些核心工作，安排好各管理處的主要任務。
2、在物業單位聯席會議的基礎上，轄區管理處與社區工作的聯系更為緊密。物業管理單位對社區的各項工作都很配合，只要工作站有需要的，物業單位都全力以赴，全力配合社區工作。特別是對于社區計劃生育、出租屋管理 、衛生、聯防、維穩、治安、人民調解、信息反饋等各項工作，轄區各物業單位均已當成是本單位的工作，要求管理處上下工作人員都全力配合。對于社區組織的各項活動，管理處也一直積極參與。
3、****轄區內小區的業主委員會選舉做好轄區內小區的業主委員會選舉，選舉出真正無私并以為小區業主服務、得到業主支持的業主委員會成員。在今年，****社區工作站籌備了兩個小區的業主委員會選舉。在9月28日到10月28日，****僅用一個月時間就順利選舉產生了第一屆業主委員會;另外，****小區的業主委員會的換屆選舉正在投票選舉產生委員階段。
物業管理改造工作。圩鎮****小區正準備進行物業改造。物業改造工作比較繁重，需要小區業主的積極配合和支持，工作就能順利召開。
4、加強社區內各物業單位與群眾居民的聯系****社區工作站組織多種形式的`活動，把社區工作人員、管理處、轄區單位、轄區民警、社區各組織等緊密聯系在一起。
1月12日，****社區組織“義務治安巡邏隊”到“東江縱隊”參觀學習，巡邏隊成員包括社區黨員、社區群眾、轄區內單位、轄區內管理處人員。此次活動有利于加強社區群眾、轄區各單位、組織的聯系，有利于群眾了解社區、社區了解群眾，也有利于把“平安、和諧”滲透到社區各個方面。
11月8日，****社區組織轄區物業單位、社區各組織到橫崗園山風景區登山。在途中，同志們打成一片，歡聲笑語，攜手并進，在互相幫助中彰顯和諧。這次活動也深受大家的喜愛，給大家提供了互相交流、溝通的機會。
5、與轄區管理處聯合組織活動，加強與管理處的聯系，同時豐富小區居民活動，緊密社區、管理處、居民三者之間的關系。
今年，與********管理處合辦了“卡拉ok比賽”;與****合辦了“嘉年華活動”;與****合辦了“流動人口計劃生育宣傳與咨詢活動”;與****合辦了“安全生產宣傳活動”;與****大廈合辦了“法律宣傳與咨詢活動”等等。
根據每個小區的特點，根據居民、管理處的需要，我們組織的每次活動，都讓居民群眾感受到了圩鎮社區是真正地為居民服務、真正的與居民連成一條心，同時也為管理處提供了更好的機會與小區居民聯系。
在xx年，****社區工作站加強了與物業單位、轄區單位、轄區民警、社區群眾居民之間的聯系，為大家提供了良好的溝通平臺，在大家齊心協力，共同努力創建“和諧小區 和諧社區”。
年終街道工作總結范文15
今年，錦屏社區管理辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持，全體社區干部的努力配合下，用得力舉措推進社區建設各項工作，較好地完成上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現將今年我街道城市社區管理工作總結如下：
一、組織有力，領導重視。
1、為確保社區管理工作的有序開展，切實加強對社區建設工作的組織領導，社區工作堅持黨工委領導、辦事處負責的領導體制，社區管理辦公室抓落實的工作機制，始終堅持年初工作有計劃、年中工作有交流、年末工作有總結的工作要求，嚴格做到社區工作有領導、有計劃、有措施地穩步推進。
2、社區財力保障和增加機制更加完善。根據我市相關要求，社區經費由市和街道兩級財政按1：1比例配套。街道財政及時足額把城市社區建設工作各項經費撥付到各社區。2013年我街道財政核撥社區配套經費約522萬元，其中，財政專戶120萬元。
3、街道高度重視信息聯系交流溝通。為更好地宣傳街道社區工作內容，展現社區工作風貌，上半年，街道社區辦在各社區指定一名信息報送員，成立了社區信息員隊伍，專門負責社區活動、好人好事、創新內容等社區熱點亮點案例的傳送和報道，旨在促進社區工作的提高和改善。
二、建設加強，基礎夯實。
1、街道非常重視社區辦公用房建設，經過多方爭取和協商，原社區用房建設不符合標準的東門、光明、陽光三個社區的辦公服務活動用房均得到解決。目前，街道 11個社區全部達到了省、xx市社區居委會辦公服務活動用房配套標準，社區硬件設施的完善為社區開展全面服務奠定了堅實基礎，同時也大大提升了錦屏街道城市社區的整體形象。
2、街道社區辦全力打造社區“一站式”服務平臺。今年，街道新增春暉、南門、莊山三個社區改建 “一站式”公共服務大廳。目前，春暉、南門已改建驗收完成并基本配齊“三室三站兩中心一校一場所”等硬件設施。莊山社區“一站式”正在改建實施中，預計年內可以改建完成。這樣一來，街道11個社區中僅剩奉中社區因受辦公樓墻體磚混結構限制不得改建，社區一站式服務平臺建設超出我市90%的要求。
3、積極推進社區老住宅小區物業管理工作。一是陽光水岸物業管理問題得到圓滿解決。上半年，在街道領導的大力支持下，花園社區陽光水岸小區順利引進捷達物業，社區辦、建設辦會同房管中心、小區業主委員會共同完成小區前期物業管理的移交工作。同時，為使陽光水岸新老兩小區順利融合和下步有序良好的運行管理，街道還向市政府爭取了70萬老小區改造基金用于小區日后管理。二是市99老人樂園物業管理基本理順。99樂園二期住戶入住以來，由于基礎設施配套、管理方式等原因，引起部分住戶拒交管理費、甚至信訪反映等問題。街道長嶺社區通過走訪住戶、組織召開協調會等，督促法人配置必要的住戶活動場所、走廊坐凳等基礎設施。同時，調查登記住戶基本信息，成立住戶自治管理小組，做好矛盾調處和社會管理服務工作。
三、舉措有力，選舉有序。
按照市委辦[2013]34號文件要求，街道建立換屆選舉指導機構，制定《錦屏街道第九屆居委會換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會換屆選舉工作周密部署，并進行責任分工。同時，加強監督和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。換屆選舉領導小組從5月起組織換屆動員和選舉工作培訓，分發選舉工作居民告知信，張貼標語，大肆宣揚選舉法規，營造濃厚的選舉氛圍。采取社區直接選舉方法，于6月15日順利完成社區黨組織換屆選舉工作，7月份完成居委會、居監會的選舉工作。社區共有選民48061人，參加投票選舉39728人，知曉率參選率達到83%。選舉產生居委會成員61人，社區成員居民代表534人，社區共建理事成員140人。此選舉方式具有針對性，增強了選舉的透明性，做到了組織嚴密，操作規范。最后，組織新成員進行上崗培訓。各社區建立健全規章制度，總結選舉經驗，積極推進居務公開和民主管理工作。同時，街道于8月15日組織新一屆社區居委會成員進行為期兩天的脫產培訓，為熟悉掌握社區工作，提高服務效能奠定扎實的基礎。
四、教管并促，隊伍過硬。
1、社區工作者結構不斷優化。目前，街道11個社區有專職社區干部73人，臨雇工作人員10人，計劃生育專職協管員11人，共計94人，平均每個社區工作者近9人。同時，明年我們街道仍有招考計劃，使社工配備標準逐步到位。
2、認真做好社區干部招聘工作。為推進社區工作隊伍專業化建設，規范對社區專職工作人員的管理，根據市委辦《關于進一步加強社區專職工作者隊伍建設的`實施意見》要求，今年8月順利完成對9名新招社工的考察工作，并于今年9月起分配到相應社區。
3、為不斷提高社區工作者的實務能力，提升社工隊伍素質，街道社區辦積極組織58名社區專職工作者參加4月17日至5月10日的社會工作師初級班和中級班培訓。接受寧波大學社會學汪居楊博士分別就社會工作系統知識、社會工作管理與服務、社會工作主要內容專題培訓。8月15日，街道組織全體社區干部參加培訓。9月12日，民政局組織進行全市新任社區干部業務培訓。經過兩次的業務培訓，社區干部工作效率明顯提高，社區工作水平推上一個新臺階。截止目前，社區干部社會工作師達到初級水平的已高達20人，中級水平的有13人，這是社區干部素質提升的有力證明。同時認真組織社區做好工作案例的撰寫和征集活動。
4、社區考核機制不斷完善。街道制定了干部“住夜、聯村、進組、幫戶”制度和建立民生熱點“三日清”組團服務機制，進一步提升社區服務效能，切實加強對社區建設工作的組織領導。同時制定了《社區工作和社區專職干部考核辦法》，明確社工請假制度和工作相關紀律，設立了社區干部年終績效考核項目和獎勵經費，確保社區正職社工年平均收入不低于上一年的在崗職工平均工資的1.5倍，其他社工年平均收入不低于上一年在崗職工社平工資水平。充分調動社區干部工作積極性，做到組織領導健全，人員職責到位，有專職的分管領導和工作人員。社區辦還聯合街道紀工委進行社區干部工作制度督查，旨在督促社區干部嚴格遵守上下班工作制度，總體情況良好。
五、項目黨建，民主自治。
街道以重點工程和申報黨建項目為抓手，不斷加強社區黨建工作，創新社區黨組織設置，強化社區黨組織的管理和服務功能，充分發揮黨員在社區建設和居民群眾中的先鋒模范作用。打造具有鮮明特色的“品牌”工程。內容包括基層組織建設、基礎設施建設、重點實事工程、社會管理創新、其他社區特色品牌等。如花園、光明社區利用商業街、商業示范社區優勢，在惠政商城成立了黨員接待站，抓好區域化黨建，做好商鋪黨員的教育管理抓工作。居敬社區利用電腦網頁為黨員設置管理一體化信息系統，錦山社區著重抓好“網格化管理，組團式服務”。積極探索社區居民參與社區事務的新形式，完善議事協商、民主懇談、民主聽證、民主評議等制度平臺，如東門社區遠程教育站、陽光社區民情直通車等，推進居務公開工作，豐富民主形式，擴大有序參與。
六、管理創新，服務提升。
街道全面推行“一委一居一中心”社區服務管理體制，積極推進“網格化管理、組團式服務”工作。
1、加強社區服務平臺建設，打造社區“服務”品牌。莊山以開展“1+n老年活動模式”，豐富社區老年活動，打造“居家養老”服務品牌；春暉以全力打造“阿強熱線”，不斷提升社區服務品牌，不斷打造“服務型社區”特色。奉中以人民調解委員會“永定”工作室為陣地，開展老小區調解、維穩等工作，有效地維護社區的和諧穩定，努力創建“平安型”社區。通過服務品牌創建，強化了社區服務功能，提高了居民文化生活水平，也提升了社區文明程度。
2、推進社區服務。根據上級要求，街道在原社區服務中心的基礎上成立了資源配置和行政審批中心，拓寬了服務領域、完善了服務網絡，同時在各社區都設立了社區便民服務站和衛生服務站，對有條件的10個社區實行“一站式”服務，形成了以街道社區服務中心為龍頭、社區服務站為主體、志愿者隊伍為骨干、服務網點為補充的社區服務網絡，促進衛生計生服務、文化體育服務、社會保障救助服務、老年福利服務、社區教育服務、法律服務、勞動保障服務、就業服務、社會治安服務等政府基本公共服務在城市的完善。做好社區獨生子女獎勵費發放， 615戶廉租房租金補貼申領。慰問老黨員及救助困難戶284戶，發放慰問金154100元，社區經濟適用房、黃家塘限價房和公租房的申購工作，以及做好基本僑情調查、城鎮居民醫保、養老保險、三改一拆、衛生復評等工作。同時，與街道部門合力共同處理莊山危房。年初，社區辦積極配合綜治辦做好西溪路危房安置分配工作。自莊山5弄11幢被鑒定為d級危房后，街道黨工委、辦事處迅速制定工作方案，動員街道干部分四組在一星期內轉移40戶住戶。同時，街道成立了負責政法的黨群副書記為組長，社區辦、綜治辦為主要成員的莊山危房工作組，在社區辦公室實行周三接待制，處理具體信訪接待、政策解答等工作。經過近一年來工作組不分晝夜地召開居民面談會、代表座談會，努力做好居民思想情緒的安撫工作，制定科學合理的調產安置方案，并于9月起分四組處理40戶危房居民的調產安置工作，10月底圓滿、順利地完成安置任務。
3、加強社區綜治管理，健全社區維穩工作機制。抓好“平安家庭”、“平安社區”創建活動，加強外來人口服務和管理工作，開展城鄉基層治安綜合治理。社區辦始終堅持認真仔細處理各種來信來訪事件，及時解決因社區服務工作產生的矛盾糾紛。全年來，社區辦共受理市長電話19件，處理群眾來信4件。
七、環境優化，和諧共建。
為減輕社區負擔，街道社區辦嚴格執行社區工作準入制，切實規范好社區各項工作。同時，積極推行我市社區工作臺賬電子一體化，面向居民群眾、駐區單位服務的信息資源，通過建立社區微博等方式，創新社區信息服務手段。引導廣大居民和駐區單位主動參與城鄉社區建設。深入開展文明和諧社區創建復評活動，不斷優化完善社區工作環境，實現社區、居民、單位和諧共建的工作格局。
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