街道辦年度工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的街道辦年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道辦年度工作總結1
一、農業工作方面
糧食生產：落實了糧食生產目標任務，成立了糧食生產領導小組，將糧食生產列入重要的議事日程，與各村（社區）簽訂了糧食生產目標管理責任書，今年我街道在項目建設斷亂打斷水利水系的情況下，改種其他抗旱農作物，有效的避免了拋荒。圓滿的完成了區農業局對我街道糧食生產任務檢查，得到區農業局大力肯定；
農機安全：完成了農機器具推廣6臺套，確保了農機生產安全，無一起農機安全事故發生。
二、林業工作
綠化美化：成立了月亮島街道三年造綠大行動領導小組。按《長沙市望城區三年造綠大行動實施方案》要求，街道完成了普瑞東路與瀟湘大道景觀道交界處、瀟湘大道沿線3。5公里、二環線公交站圍墻邊一帶、銀杉路響塘灣加油站以北空地、銀杉路83畝儲備地對面空地以及各重建地進行綠化提質。各村（社區）完成了轄區內的庭院及三邊（路邊、水邊、山邊）的綠化美化工。圓滿的完成了區林業局對我街道綠化美化任務檢查，得到區林業局大力肯定；
森林防火：成立了森林防火工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區公墓進行了全面的森林防火工作，未發生較大森林火災事故，確保了全街道森林防火安全。
三、安全生產工作方面
成立了安全生產工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》。積極開展安全生產專項檢查工作。街道安監站會同派出所、鎮供電所等單位對所轄區域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產安全事故，確保了月亮島街道和諧穩定。
四、水利工作方面
成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構。順利通過了區防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。
五、工交企業工作方面
全面任務5億，1—5月份完成了4家規模企業工業產值1.9億元。完成了1—5月份固定資產投資1.2億元。
六、交通工作方面
貫徹落實了區交通安全委員會《20xx年道路交通安全管理工作實施意見》及相關文件精神，促進了轄區交通安全工作的`深入開展，維護好了轄區的交通安全秩序，確保交通安全工作取得實效，防止重特大道路交通安全事故的發生。
七、環保工作方面
認真貫徹落實了《望城區環保三年行動計劃（20xx—20xx年）》上級關于環境衛生整治相關工作要求，努力做好了污染物減排各項工作任務。做好了6月5日世界環保日宣傳工作，做好了湘江沿岸一公里范圍內牲豬養殖退出工作，創建了一家節能環保社區（黃獅嶺）。區域內未發生一起等級環境污染事故。
八、畜牧水產工作方面
完成區畜牧水產局《水產生產情況月報表》、《養殖業月生產情況比較表》，嚴格落實了動物防疫責任制，綜合防疫措施有力，保障到位，確保月亮島街道范圍內未發生重大動物疫情。
一、林業工作方面。繼續落實區《長沙市望城區三年造綠大行動實施方案》的精神，結合我街道改善環境、提升形象的實際需要，在月亮島街道開展植樹造林大行動。為建設現代化公園式城區提供良好的生態環境資源保障。
二、工業企業工作方面。繼續抓好企業產值任務，完成區統計局的各項目標任務。
三、農業工作方面。抓好農業生產各項工作。繼續完善農技人員聯大戶制度，強化農技、農技服務力度，開展新品種、新技術的引進、示范和推廣工作，促進糧食生產的持續穩定發展。
四、安全生產工作方面。加大安全宣傳教育力度，把牢固樹立“安全第一”的思想落到實處，做到人人講安全，形成安全生產的大氣候。堅決杜絕發生重、特大事故。
五、交通工作方面。深入開展交通安全隱患排查治理，不斷改善道路交通環境。
六、森林防火方面。扎實抓好森林防火工作，把森林消防隱患解決在萌芽狀態，力爭不發生較大的火災事故。
七、環保工作方面。做好全街道環保工作，全面落實區環保局工作任務。完成揚洪撇洪渠的綜合整治工程；協助區環保局完成區域范圍內一級飲用水水源保護區截污工程。
八、水利工作方面。做好水利法規的宣傳教育工作，依法保護水工程，在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設施工程，并責任到人。認真做好防汛抗旱工作，使我街道在災害天氣期間的損失減少到最低限度。
九、工作作風方面。進一步強化服務，變被動為主動。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦“五辦”作風，做到主動服務不推諉，協調服務不扯皮，高效服務不拖拉，廉潔服務不設卡。
街道辦年度工作總結2
今年以來，全鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級業務主管部門的指導下，以穩定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優質服務水平，各項工作扎實推進。
一、全年人口計生工作總結
1、主要工作指標較好完成。
統計年度內（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。
農村片長效節育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）
孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發現 53人，早孕率63.86 %（其中農村片一孩總出生136 人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內二多孩 62人，7個月內掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。
出生嬰兒性別比126(正常值106)。
無補報往年出生情況。
2、進一步規范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮共救助計生貧困母親14人，發放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發放資金63000元；完成城鎮無業居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮共有7人.發放資金7000元；落實長效節育措施獎勵金發放工作，全鎮截止目前共有145人，發放資金14500元；發放獨生子女保健費2125戶489653元。
3、進一步加大了計生法規政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態，真正做到宣傳進村入戶。
4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮共發放問卷60份，310人參與了評議，鎮計生協對轄區內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。
5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮專干聯村分工進行了調整，全鎮計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。
6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統計規范對我鎮當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮嚴格按照規范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”
7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發了《碧陽鎮20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。
8、進一步加強了城區計生管理工作。城區和流動人口一直是我鎮人口計生工作的薄弱環節。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。
9、國家免費孕前優生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。
10、在全鎮范圍內開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫院就診31人，治療60人，查出環位下移13人，建議在適時進行換環。
二、存在的主要問題
1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。
2、長效節育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底， 我鎮還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區6例，麻田社區2例，郭門社區1例。
3、二多孩早孕發現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發現的.村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區各2例，星火村3例。
4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。
5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。
6、國家免費孕前優生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；
7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。
三、20xx年工作計劃
1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮計生辦召開的“鎮計生例會”的“三會”制度，形成由鎮黨委政府規范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮指導、村為主、組配合、戶落實” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。
2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。
3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發生。
4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發生，做到早發現，早補救。
5、實行個案調度，扎實做好長效節育措施落實工作。一是對育齡婦女節育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。
6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態，做到不漏報、不虛報、不錯報。
7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。
街道辦年度工作總結3
20xx年以來，xx街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件內容，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的能力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升能力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫助指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20xx年底分類定級情況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責任體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展積極分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，積極鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、文明創建示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，積極履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施年度考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習積極性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等內容，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，通過遠程教育網絡、qq群、群發短信、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是通過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，通過qq群、短信群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的能力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各責任社區協調解決，要求在一周內就解決情況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20xx年列入xx市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，xx街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的達到12稿，xx街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是xx街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好短信群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類情況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。
一是通過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。
二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。
三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。
一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內容予以公示，接受群眾監督。
二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。
三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風情況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等情況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。
一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。通過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。
二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神文明建設
1、打造學習型集體
一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。
二是定期不定期通過qq群、群發短信為居民提供惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫助企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數量784條，其中電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;黨建網148條，新疆黨建網45條;《xx日報》、《廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動民族團結模范人物”評選，并先后在街道、xx小區內完成xx市首場民族團結人物宣講活動。各社區也積極挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者提供維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。積極開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數達到38人，其中13人符合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，形成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安創建力度。
一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理責任書》，要求其單位履行穩定工作的第一責任，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。
二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。
一是形成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。
二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息提供量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的.積極性。
三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、文明和諧的小區。
四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發現能力，增強其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭創建。
一是明確平安家庭創建領導責任制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。
二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創建平安家庭共13119戶，達標率97%，其中創建優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。
一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。
二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員形成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強化人口管理。
一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。
二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。
三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實情況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件(不包括司法調解問題)，其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一責任人，管區民警和單位負責人為第二責任人，街道包案分管領導為第三責任人，穩控對象家屬為第四責任人的“四包一”責任書，做到責任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數清。
(二)城市違章建筑管理工作。
全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一起、處理一起”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
(三)司法工作。
一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。
二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。
三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員提供法律幫助，維護其合法權益。
四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。
(四)民族宗教事務工作。
堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。
四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。
(一)民政工作。
一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉醫療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是積極開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。
(二)社會保障工作。
一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人;新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。
二是與博濤技術培訓學校、頂尖培訓學校、瑞通汽車培訓學校、xx職業技術學校等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。
(三)人口和計劃生育工作。
一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。
二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。
三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。
(四)衛生服務工作。
充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創衛工作。
一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。
二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。
(六)社區文化教育工作。
一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都可以享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道積極協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動內容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。
二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭建設美好小家庭”、 “學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。
五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破
(一)重點征收項目。
20xx年涉及xx街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。
(二)農村經濟項目。
加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
街道辦年度工作總結4
一、20xx年度的工作情況簡介
民政工作規范落實。規范城鎮低保、進行4批次70人的醫療救助；全年無違法土葬；落實優撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區居委會換屆及20xx年春節慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉居民養老保險繳費任務、醫保繳費任務、就業失業登記、農村富余勞動力轉移、退休人員社會化管理、就業技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區棚戶區改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業主委員會的選舉和紅樹灣小區業委會的選舉工作。
殘聯人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優惠政策，創建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
二、20xx年度的工作不足之處
1、低保、醫療救助、救災救濟的審批程序還需更加規范；
2、勞動就業培訓工作力度需要加大；
3、城鄉居民養老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養老金管理工作造成一定影響。
三、20xx年度的工作重點難點
民政工作方面：4,5號令拆遷戶群體生活補助發放及的低保規范、水渡坪社區的低保規范（解決住房問題要3年，規范低保是眼前的`工作）、醫療救助新系統、社區白理事會的成立；
勞動就業與社會保障方面：勞動就業技能培訓（劃社區任務）、退休人員社會化管理（人臉建模）、城鄉養老保險的收繳（20xx年得獎罰政策繼續保留）；
住房保障方面：水渡坪社區棚戶區改造；103號令限價房和購房補貼的兌付工作；業委會的工作；
四、20xx年度的工作亮點
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業服務的好的管理模式，最大限度的解決現在的物業矛盾糾紛；
街道辦年度工作總結5
街道辦事處安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在上級安監、部門的指導支持下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實“隱患治理年”的各項工作要求和各級的指示精神，狠抓安全生產基礎工作，重點突出社區安全文化建設，以安全文化建設為平臺，全面推動安全生產、消防工作、平安創建的各項工作在社區高效落實。轄區的安全生產繼續保持良好的發展態勢，為轄區三個文明的建設提供了可靠的安全保障。現將有關工作情況匯報如下：
一、單位高度重視，始終把安全工作放在重要位置
街道辦高度重視安全生產工作，切實擺正安全與穩定，安全與和諧小區創建的關系。始終將安全工作作為街道辦工作的重點來抓。
二、繼續深入貫徹“三項活動”，開展安全生產大檢查、“六打六治”打非治違專項行動和重點行業領域專項整治，嚴格排查，確保實效。
三、切實加強冬季煙花爆竹排查工作。層層落實責任制，強化督導檢查，做到無盲點、全覆蓋。
按照縣政府工作部署，今年4月份以來，縣經信委在全縣規模企業和非煤礦山企業中有計劃、有步驟地開展了為期半年的安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動，取得了積極成效。
一、結合實際，全覆蓋開展安全培訓
一是抓好責任主體主要負責人安全培訓。4月2日，我委聯合縣經濟開發區管委會召開全縣工業企業安全生產工作暨培訓會，拉開了我縣安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動帷幕，全縣規模工業企業和開發區企業的主要負責人及安全管理人員共計60人參加會議，邀請XX市特種作業安全培訓中心專家對參會人員進行了安全管理資格證培訓。二是督促指導各企業結合行業實際開展全員三項崗位和三級安全教育培訓。全縣57戶規模企業和5戶規下非煤礦山企業共組織各類培訓91場次，受訓人員達4000余人次，如黃山電器開展20xx年新進員工入職崗前安全教育；綠洲公司開展內蒙古XX市金河“1.31較大粉塵爆炸事故”案例警示教育；虹川照明通過現場講授方式開展全員技術操作規程、應急處置培訓；建興竹業邀請縣林業局防火辦開展消防安全培訓；生陽紡織邀請縣健安消防公司對全體員工進行消防器材使用、保養培訓等。三是做好選送培訓。縣經信委派出2名業務骨干參加全市電力設施安全保護培訓。
二、不留死角，無遺漏排查安全隱患
在縣經信委的組織推動下，4月份各企業紛紛開展了隱患大排查，共自查安全隱患27處、安全管理方面存在的'問題59條。同時我委對各企業活動開展情況分行業進行全面督查，查處一般隱患9處，提出加強和改進安全生產工作的意見和建議13條（其中共性意見5條，個別意見8條）。通過大排查，進一步找準企業安全管理方面存在的問題和薄弱環節：一是企業主體責任落得不實，企業重效益輕安全、重生產經營輕安全管理、重產出輕投入的問題仍然突出；二是事故防范和應急處置預案不落實，如遇突發事件，難免措手不及、反應不力；三是新改擴建項目職業衛生“三同時”制度執行難；四是部分企業相關的各種安全管理制度、崗位安全操作規程、勞動紀律針對性差，不落實或落實不嚴格情況時有發生，違法違章違規問題難以有效控制，事故風險不同程度存在。
三、加強合作，嚴要求開展執法檢查
嚴格執行《關于加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號），一是聯合縣公安、國土、安監、環保和屬地鄉鎮政府有關負責人對我縣非煤礦山企業進行安全生產專項執法檢查。重點對各非煤礦山企業貫徹落實《安徽省非煤礦山管理條例》、“五落實五到位”責任制建立執行、風險辨識、環境治理、應急救援等情況進行了詳細檢查。查出了有關非煤礦山企浮石清理不規范、風險公告不全面、粉塵治理不到位、道路整治不徹底、救援預案修訂不及時等隱患和問題，提出了隱患整改和改進管理的具體標準要求，同時要求各非煤礦山企業認真吸取各類安全生產事故教訓，同步全縣各行業領域，持續開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治三項重點工作，為紀念抗日戰爭勝利70周年活動等創造良好的安全生產環境。二是聯合縣安監、衛計委和屬地鄉鎮政府對錦城電路、恒源陶瓷、興隆鑄造等10戶企業開展職業病防治執法檢查，進一步督促企業組織職業健康體檢、加強勞動防護、開展職業健康宣傳培訓、履行職業危害因素告知責任、建立職業健康檔案。三是針對黃山電器、虹川照明、新飛電子等人員密集作業場所，進行防暑降溫執法檢查，重點檢查高溫風險公告情況、防中暑應急處置情況、各類危險源監測監控情況、用電安全情況。當場指出了個別企業存在的防暑降溫宣傳教育不到位、勞動紀律執行不嚴、電氣管線敷設不規范等問題，責令相關企業立即整改。四是按照“一崗雙責黨政同責”要求，我委主要負責人和分管領導分別帶隊對七七七電子、錦城電子、三陽機電等企業進行危險化學品易燃易爆物品專項執法檢查，現場指出了危險化學品庫房門禁不嚴、分區存放標識缺失、領用手續不規范、環境不整潔和生產工序職工勞動保護不到位等問題，責令立即整改，同時要求企業深刻吸取 “8.12”天津瑞海公司特大火災爆炸事故教訓，嚴格落實安全生產主體責任，開展安全生產警示教育；加強危險化學品保管使用管理；加大危險化學品庫區視頻監控、自動報警系統、防雨等建設投入。
四、加大力度，重本質提升管理水平
通過本次活動的開展，有力促進了全縣工礦企業安全生產形勢的進一步好轉。一是經信委進一步加強了對安全生產工作的領導，制定了縣經信委安全生產黨政同責一崗雙責齊抓共管實施辦法。二是按照《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，督導企業建立完善安全生產責任體系，覆蓋率達68.4%。三是按照《企業安全生產應急管理九條規定》，組織黃山電器、綠洲公司、虹川照明等企業開展事故應急救援演練。四是按照《企業安全生產風險公告六條規定》，督促非煤礦山、危險化學品、粉塵等重點行業領域企業負責人履行風險告知責任，開展重點崗位佩戴安全卡活動。五是企業安全生產本質水平有了進一步提升：新飛電子投資50萬元引進了4臺自動點膠工業機器人設備，減員36人，率先在我縣成功實踐了“機械化換人、自動化減人”科技強安行動；恒睿電子新廠房建設嚴格落實建設項目安全設施和職業衛生“三同時”制度，強化安全生產源頭管理；華盛茶業對鍋爐實施了搬遷；黃山電器邀請了環境安全專家授課，并組織全體員工開展安全生產知識閉卷筆試；虹川照明投入2萬元鋪設了消防專用水管；建興竹業對粉塵收集系統布袋進行了更換，新增消防水帶200米；各非煤礦山企業均開展了職業衛生現狀評價和崗位風險辨識及公告。
街道辦年度工作總結6
教書育人是教師的神圣職責，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作為教師，要為人師表，時時處處對自身高標準、嚴要求，做學生的良師益友，對學生在政治思想上起引導作用，在師德上起示范作用，在智能上起培育作用。專業教研室自成立之初就響應學校要求，號召每位教師以身作則，率先垂范既要教知識技能，又要教做人使學生德智體美全面發展的具有創造能力新時期的符合應用型人才。
現今社會，對人才需要層次和素質越來越高，作為本科教學單位培養的學生應具有終生學習能力、有創造能力、實踐能力并具有扎實基本理論知識應用型人才，因此，在教學過程之中不僅僅是教書本身，而且要更重視育人。
在教書方面，要求教師更勤奮學習、刻苦鉆研、勤于研究，開拓自身知識面，鞏固理論知識，緊跟時代科學發展。教好學生，即要有淵博的知識體系，又要有精深的理論功底。要教學生“一口水”，教師就要有“一桶水”。現在學科劃分有兩個方向，一個向細發展;一個向粗的發展交叉學科不斷涌現。沒有一定知識量很難教學過程之中兼收并蓄、融會貫通。另外，學生和社會對教學質量要求促使教師必須全面提高教學能力。所以，提高教師素質是一個關鍵工作。
在教書方面，還應該注重實踐環節。“高分低能”現象不能再出現，土木工程專業是一個實踐性很強的專業，學生必須經過大量實踐才能學會專業知識和技能。實踐環節包括：實驗、生產實習、畢業設計、課程設計等，在這些環節之中，要求教師必須技能嫻熟并具有創造、創新設計和實踐能力，進而，才能教出具有創造能力的學生。在這個環節之中，還應該發揮學生的聰明才智，放手讓學生自己動手，自己設計，以達到教學目的。
“育人”是更重要的一個層次。學生是一個獨立的人，是一個有思想的人。在教學過程之中，應充分重視學生的人格尊嚴。教師和學生是平等教與學主體。育人首先要注重學生的思想道德修養。“有德無才”是無用的，“有才無德”是有害的，是可怕的。教師在教學育人過程之中，應該善于引導學生，進行適時思想教育。當然“正人”要先“正己”，教師應該保證自己的思想進步、行為規范，時時刻刻檢討自己的`行為，作好表率作用。
教書育人即體現在對教師的管理，又體現在對學生的管理，涉及到教學的各個環節，因此要提倡管理育人。在教學各個環節之中，要嚴格管理，用制度、方法、手段去科學管理，嚴格執行大學的各項規章制度，在管理之中，求協調求發展。
服務育人，作為最基層教學單元，要以一切為教學服務為原則，服務于教師，服務與學生，樹立教學在工作之中的中心地位。
總之，專業教研室剛剛成立三年，教師隊伍很年青，經驗還不豐富，但全體教師有信心搞好教學工作。在“三育人”的指引下更好的開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動，并以次為契機提高教學水平和教學管理水平。
街道辦年度工作總結7
xx年以來，我局在縣委、縣府的領導下和市級主管部門指導下、全面落實縣委、縣政府“穩速提質”工作部署，緊扣“工業強縣、商貿活縣、科技xx縣”目標，堅持以項目為核心，以規劃引領、企業服務、基礎配套、要素保障為工作重點，以黨的建設、作風建設為保障，為江安建設“三個示xx縣”、實現“三大奮斗目標”作出新貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）工業經濟和信息化工作
1、主要指標穩步增長。1—9月，全縣規上工業企業實現增加值40.5億元，同比增長12.3%，在全市排位第五；實現工業投資26.65億元，同比增長26.8%，完成目標任務的95.2%；其中，技改投資完成20.69億元，同比增長7.8%，完成目標任務的82.77%；累計新進規上企業6戶，退出1戶，凈增規上工業企業5戶，總量達到64戶，完成目標任務的166.7%；上交工業稅收1.51億元，完成目標任務的55.16%；實現工業利潤4.3億元，完成目標任務的33.33%；實現技術創新投資1765萬元，完成目標任務的85.97%。
預計全年，全縣規上工業企業實現增加值60億元，同比增長12%；實現工業投資31億元，同比增長14.81%，完成目標任務的110.71%；其中，技改投資完成25億元，全面完成目標任務；凈增規上工業企業6戶，規上工業企業達65戶，完成目標任務的200%；實現工業稅收2.74億元，全面完成目標任務；實現工業利潤12.9億元，全面完成目標任務；實現技術創新投資20xx萬元，完成目標任務的102%。
2、企業服務工作大力推進。一是加強指導，狠抓穩增長政策落地。指導12個項目（企業）做好項目申報入庫工作。xx年，為我縣海豐和銳、華夏酒業等企業的14個項目獲得省市創新補助、品牌培育、技術改造補助資金658萬元。二是深入調研，強化企業服務工作。走訪企業（項目）19家，收集到困難和問題27個，除市場因素、政策因素等影響未能解決外，大部分問題都得到了協調解決。三是強化企業安全生產指導。深入開展各項安全生產專項整治行動，全年檢查企業30余次，查找隱患和問題50余條，及時進行了整改落實。
3、重點項目穩步推進。當前，全縣在建工業項目有20個，其中竣工投產6個、開工建設10個、加快推進4個，總投資27.05億元。投資上億元的項目有硫磷精細化工循環產業鏈集中項目、宸和生物有機肥項目、星維新型生物肥料項目、星維高鐵專項棒式瓷絕緣子項目、世大吹塑產品項目等6個項目。其中，騰飛化工硫鐵礦采選技改擴能項目，總投資5.7億元，目前地面工程已基本完成，井下巷道已掘進1800米；正統新型生物肥料項目，總投資2.25億元，已完成廠區平場及圍墻建設；廷勛鑄造固化劑項目，總投資4000萬元，已完成廠區平場及圍墻建設；中科板業30萬立方米刨花板項目，總投資6000萬元，已完成車間主體建設，正進行辦公樓、宿舍主體建設；康美調味品釀造項目，總投資3000萬元，目前已完成廠區平場。
4、“寬帶中國”戰略全面實施。建立信息基礎設施建設和信息化推進聯席會議制度，及時協調解決信息基礎設施建設和信息化推進中的困難和問題。xx年11月至xx年8月，全縣新建4g基站269個，其中移動4g基站180個，電信4g基站89個，4g網絡覆蓋率大大提升，新增158個行政村通寬帶，其中電信公司完成81個行政村，移動公司完成74個行政村，網絡公司完成3個行政村。
（二）商務工作
1、主要指標任務完成情況。1—9月社消零完成37.42億元，增速12.6%，全市排名第四；服務業增加值完成21.8億元，增速8.6%，進出口貿易完成269萬美元，完成任務的84.06%。
2、重點項目有序推進。加強對金府商貿城、寅吾·鑫座標、客運中心、鴻國物流、城市配送中心、農產品交易中心等重點項目的跟蹤服務，積極與相關部門協調配合，切實解決項目建設中存在的問題。目前，各項目進展順利，金府商貿城力爭在今年底將汽貿汽配、五金機電、家居建材、小商品貿易主體工程竣工；城市配送中心、農產品交易中心力爭在年底開工。同時，加強對水清商貿鎮建設的督促和指導工作，保證項目能順利驗收。
3、電子商務加快發展。加強對電子商務企業的培育，對已建立的本土電商企業江安喇叭團、京東幫服務店、橙鄉商貿加強跟蹤服務，同時，對擬建電子商務集聚區的企業加強培育和指導。積極對接區域平臺公司，促使江安本地產品網上銷售，目前，我縣已有20余家生產型企業實現了網上產品銷售。同時，我縣加緊開展電子商務“十三五”發展規劃的編制工作，并順利實施。
4、商貿企業培育加強。加強對縣內商貿流通企業的調研和培育，切實幫助企業解決發展中存在的困難和問題。目前，首批有8家企業和部分個體戶符合限額以上企業統計標準，正在辦理入庫。
5、三大活動成效顯著。組織企業參加省市商務系統三大活動的開展，積極開拓國內國際市場。其中組織企業參加了川貨全國行活動中的'四川特色商品（吉林）展洽會、廣交會、廈洽會等3個國內展會。萬企出國門中，運通塑料助劑積極參加了美國npe國際塑料展、迪拜國際橡塑展、印度國際塑料機械展等3個境外展會。惠民購物全川行活動中，我縣通過以舉辦第八屆橙花節、首屆“金府杯”國內彈弓邀請賽、首屆“金府杯”長江奇石博覽會、大妙第二屆荷花節等活動的開展，刺激了消費，活躍了市場，促進了市場繁榮。
6、進出口貿易發展加快。加強對金安玩具、瑪譜麗和港峰農業進出口貿易的培育和服務。積極與海關、檢驗檢疫局等部門溝通，幫扶企業完成進出口貿易的各項備案工作，協調解決企業外貿進出口相關問題和困難，幫助企業爭取各級外貿資金支持，確保年內目標任務完成。
（三）科學技術工作
1、目標考核指標完成情況。推進產、學、研、用協同創新，新建產學研合作技術聯盟共同體3戶，開展重大項目合作3項。新培育高新技術企業1戶、省級創新型企業1戶。與運通塑料助劑開展了技術開發合作交易，實現技術合同交易登記金額達510萬元，超過了市局下達任務量10萬元。9月底，我縣高新技術產值已達35.1926億元，完成任務的107%。專利申請已完成69件，其中發明專利1件，實用新型專利30件，專利申請完成了任務數的115%。
2、積極推進科技體制改革，召開主題會議2次，研究科技成果轉化、科技獎勵、大眾創業萬眾創新科學工作，進一步深化科技和經濟融合。
3、立足產業發展需求，開展科技項目引導。一是制發了《關于申報xx年度縣級科技項目的通知》、《關于開展“十三五”縣級科技創新項目征集的通知》，儲備各類科技創新項目50余項，擇優推薦申報省級科技項目4項，市級科技項目16項，已有兩個項目獲得省級立項支持科研經費110萬元。二是對近三年立項實施的各級科技項目進行了清理督查，同時對xx年市縣科技立項項目開展了中期評估檢查。
4、加強企業創新主體培育，構建合理區域創新體系。一是精心指導北方川安開展高新技術企業復審順利通過。二是“產學研用”深度開展。全縣已有18家企業或單位與省內外大專院校建立了良好的產學研用合作關系。三是銀企對接深入推進。我縣天竹公司與市商業銀行科技支行達成合作協議，融資1億元發展資金。同時，另有3家企業與相關金融證券中介機構達成資本市場融資及上市合作協議。
5、深入開展科普示范教育活動，營造良好的社會氛圍。一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”等活動為載體，組織各相關部門廣泛開展了場鎮宣傳，發放科技知識宣傳資料2.6萬份，xx縣科協、宣傳部邀請市科技館到各中小學校開展了科技成果巡展；二是組織選派第四批技術人員、專家到村和社區開展了農業技術培訓和咨詢活動，建設和支撐農業示范園；三是組織召開了縣內企業融資暨“新三板”上市知識培訓，全縣共培訓企業人員116人，其中企業負責人58人、業務骨干58人；四是指導夕佳山民俗博物館建設成為省級科普基地。
（四）能源安全信訪工作
1、加強加油站的日常監管力度。一是完成全縣24個加油站的年檢初審，于5月中旬上報市經信委開展年檢工作（其中23個加油站年檢通過，中石化大井加油站正在變更過程中暫緩年檢）。二是大部分完成油氣回收治理工作。三是完成中石化大井加油站的上報變更法人及變更企業名稱的上報手續。四是成品油分銷體系“十三五”規劃編制工作順利推進，目前預審稿已送市經信委預審。
2、加強電力行業安全監管。開展電力線路設備設施保護的檢查和電力設備設施的防洪防汛工作。對小水電發電企業進行了初步的重新清理工作。
3、進一步強化應急管理基礎工作。調整了應急管理領導隊伍，完善了應急管理處置方案和應急預案，理清應急管理體系，按要求上報各項資料。
4、穩控信訪工作。一是學習《四川省信訪信息系統》的操作；二是貫徹落實中央召開“兩會”期間穩控非法上訪人員工作，確保全國“兩會”順利召開；三是制定了《xx縣經商科技局創建“三無”活動實施方案》。
街道辦年度工作總結8
xx街道婦聯在上級婦聯的直接指導和街道黨工委及辦事處領導和重視下，緊緊圍繞上級婦聯組織關于加強和創新社會管理、努力構建樞紐型社會組織，深入探索街道婦聯組織在參與社會管理和創新工作中的新思路和新舉措，不斷提高服務大局、服務女性及其家庭的能力和水平，促進街道婦聯工作取得了新成效。
一、服務婦女，提高素質促發展
以金麗、愛迪爾、街道辦等3所女子素質學校xx分校為平臺，在“三八”婦女節、“母親節”等節日為契機，舉辦各類講座18場次，參加的女性達1千多人次。xx街道婦聯在女子素質學校xx分校舉辦慶“三八”婦女節西點烘焙知識分享會暨“相約美麗、相約健康幸福下午茶聚”活動。姐妹們品嘗到新鮮出爐的各種“森派”西點，同時她們可以互相交流學習心得，分享節日的快樂。為關愛辛勤工作在社區一線給社區群眾“送溫暖”的社工和社區婦女干部，提升她們的營養健康意識，在女子素質學校xx分校舉辦主題為“均衡營養、健康人生”的營養知識講座。在轄區珠寶企業XX市慈善會嘉華婚愛公益基金的支持下舉辦“幸福微講堂”活動，主講嘉賓隆亮老師運用中國傳統文化的方式給大家傳授了解決關于人際關系、夫妻、婚姻、親子方面的有效方法，運用深入淺出的案例啟發大家，有利于大家自身的家庭幸福；在工作上也能更好的服務轄區群眾。
金麗和愛迪爾等2所女子素質學校分別開展《領導藝術與執行力提升》、《正面管教家長課堂基礎課》《一線員工的服務意識與服務技巧》等講座培訓課程為提升珠寶產業人才的素質發揮了作用。
二、優化陣地，惠普廣大婦女兒童
（一）為單親貧困母親、困難女性提素質送關愛
1、xx街道“陽光媽媽--女性成長空間”項目巧手慧心串珠就業幫扶小組義賣活動分別在xx萬佳和市民中心開展了5場，在XX市金大福-玉蘭工舍的資助下圓滿完成。活動是xx街道對“陽光媽媽”實現幫扶的其一途徑，也是將陽光媽媽作品帶入市場的一次有利探索。陽光媽媽們不僅提升了技藝獲得就業機會，更是為彼此提供了一個相互溝通、互助和展示的平臺。
2、舉辦陽光媽媽“進步·關懷·歡樂”春節聯歡會活動。活動為陽光媽媽們準備了一場制作西點-葡式蛋撻的技能培訓。這次活動媽媽們能掌握制作葡式蛋撻的新技能，通過自己的努力，成就自己美好的創業夢想。活動的歡聲笑語給媽媽們帶來了節日的喜悅，提高她們對生活的信心。
（二）建設溫暖之家，關愛轄區困境婦女兒童及其家庭
1、今年春節期間，xx街道黨工委書記、辦事處主任朱鋒親自帶領張國源副主任、邱新青主席、麥錦笑主席等街道黨政領導冒著寒風大雨到市二醫院燒傷科慰問了街道網格中心網格員陳華秀的兒子和各社區貧困和特困女性單親媽媽，給轄區的困境婦女兒童送溫暖，今年春節以來街道共慰問困境婦女兒童及家庭26戶。
2、xx區婦聯、區人大財經委副調研員朱麗桂、譚茹等領導分別到xx街道轄區的愉天、翠寧、新村社區慰問了6名單親貧困母親和特困女性；給她們送去了慰問金和慰問品及新年的祝福。
3、在“三八”節xx街道婦聯開展“送健康送關愛”活動，組織了xx轄區27名貧困母親、失業女性到曙光醫院進行免費體檢。
4、轄區4名貧困單親家庭的孩子報名參加區婦聯組織的，XX市啟愛青少年音樂發展互助中心將于近期開展“音樂培力計劃”，為喜歡音樂，有音樂夢想的孩子免費ukulele（夏威夷小吉他）和民謠吉他各半年的彈唱學習課程。
5、為給轄區困難女性傳遞關愛，現區婦兒工委組織的共享健康“兩癌”篩查關愛婦幼大型活動，免費給轄區困難女性做“兩癌”篩查，xx街道轄區共組織了115名單親貧困母親及特困女性報名參加。
（三）搭建貧困單親媽媽“自我服務、自我教育”的平臺
“陽光媽媽--女性成長空間”項目則以“授人于魚，不如授人于漁”為宗旨，按照“培訓為本，就業先行”的思路，成功推薦了19名單親貧困母親實現再就業（其中在支持德福居家養老項目的.同時有11名單親貧困母親從事家政服務，在工廠上班3人，酒店服務員有2人，社工2人，珠寶企業1人），今年單親貧困母親袁艷玲納入區婦聯的懿base她計劃女性公益人才培養計劃。由此項目孵化成立的由15名單親媽媽組成的“陽光媽媽義工互助隊”更是實現了單親貧困母親的助人自助，互助活動達100多人次，做法得到上級部門的肯定。陽光媽媽互助小組為單親母親提供促進交流互動和社會支持平臺，協助其獲得自身的成長和構建自助互助聯盟。在幫助他人的過程中，相互學習、相互配合，加深了彼此之間的認識。像新村社區的陳梓英在一次深夜肚痛獨自到醫院看急診，第二天愉天社區的曾偉珍知道后，馬上和xx的黃遠齊帶著水果和菜到醫院探望陳梓英并幫其做飯照顧其直到康復出院。xx社區的何小平做半月板手術時，黃遠齊也是幾乎天天上門照顧何小平的生活。黃遠齊做腎手術時也是陳梓英、曾偉珍和侯成連到醫院輪流照顧。像這樣的互助活動在媽媽們的生活中經常發生，大家彼此相互支持。媽媽們還以志愿者的身份為孤寡老人辦生日會，在生日會上照顧需要照顧的老人，讓其在付出愛的過程中收獲自身的成長，并加強陽光媽媽自助互助聯盟的凝聚力和歸屬感。通過參加陽光媽媽互助成長小組，陽光媽媽相遇相知相惜，在往后的生活中互助互愛，將鳳凰志愿者小組的作用延伸下去，真正做到助人自助。
（四）參與文明創建，服務居民積極有為
1、根據市婦聯《關于在全國文明城市創建迎檢工作中確保全市社區100%建立家長學校的通知》的文件精神和區婦聯的工作要求，各社區協調整合資源，依托社區婦女之家、四點半學校、社工服務中心和社會組織的場地和資源，以“社區家長學校”為陣地開展各類活動54場次，參加活動的轄區婦女兒童達500多人次。活動形式多樣，翠達社區開展了“多彩假期夏令營，翼起成長”小組系列活動，分別有 “冰涼夏日，拼盤水果世界”、“捏塑你心目中的ta”、“指尖上的沙畫”三節主題活動，豐富了孩子們的暑期生活，培養了組員自己動手繪畫的能力，促進其健康發展，并培養了組員交流溝通的能力。組織參觀了XX市安全教育基地，學習自然災害、人工急救、交通安全、電氣安全、消防安全等安全知識，基地涵蓋了13個場館及勞動防護用品展示區。活動讓社區居民學習安全教育知識，尤其是小朋友。新村社區婦女之家舉辦了 “追逐陽光，圓你童夢”夏令營小組活動，為期13節。在實踐活動中，服務隊開展了刮畫，彩蛋，繪畫等活動，活動注重傳授基礎理論知識，培養小學生理論聯系實際的實踐操作能力，寓娛于教，教行合一，使小學生們在過程中體驗快樂成長的樂趣。夏令營活動使小學生的心靈得到了滋潤，而小學生們使社工們的心靈收獲了感動。xx社區婦女之家以引導青少年全面發展，服務青少年身心健康成長為總體目標，做好未成年暑假教育立足之本，不斷探索創新活動為出發點，展開了以“我奉獻，我快樂”主題的一系列環保、探訪和科普暑期活動。
2、根據市、區婦聯轉發省的《xx區婦女發展規劃（20xx—20xx年）和xx區兒童發展規劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，省級評估督導于10月中旬至11月中旬對xx區83個社區進行抽查，婦聯辦公室按要求開展自查并指導11個社區婦女之家做好各項迎檢工作，準備好街道婦兒工委五年工作臺賬資料并順利通過檢查。
3、根據市、區婦聯轉發省的《xx區婦女發展規劃（20xx—20xx年）和xx區兒童發展規劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，我轄區企業愛迪爾珠寶股份公司被省婦兒工委評估督導組抽到并于11月6日進行評估檢查。檢查順利通過。
分頁閱讀第1頁：街道辦婦聯年度婦女兒童工作總結第2頁：部門聯動，做好婦女維權工作
三、部門聯動，做好婦女維權工作
1、根據市區婦聯的要求開展“三八”婦女維權周--宣傳服務活動。街道婦聯聯合司法所、綜治維穩辦、團工委、勞保所、翠平社區工作站等部門在xx路華潤萬佳開展了“三﹒八”婦女維權周集中宣傳服務活動，共派出獎品150多份，發放婦女兒童維權手冊和勞動法律法規及平安家庭知識手冊1200多份，咨詢人數10多人，本次“三八”維權周服務活動深受轄區婦女群眾的歡迎。
2、做好信訪工作。共接訪15宗，其中家庭暴力3件，處理居民糾紛2件，感情糾紛10件。在街道司法所、維穩綜治辦、社區工作站等等只能部門的支持下，已順利協調解決。協調不了的引導和協助求助者到區婦聯維權中心尋求法律幫助。
3、根據“建設法治中國﹒巾幗在行動”的整體部署，參加市婦聯舉辦的“維權工作坊”活動。進一步強化維權干部的法制意識，提高婦女維權的專業水平，推動實現感性維權向理性維權轉變、經驗維權向專業維權轉變。
四、多彩活動，營造和諧社區
1、xx轄區薈萃珠寶和金麗珠寶交易會中心的女員工參加深圳女子馬拉松比賽。活動由XX市婦女聯合會主辦的女性運動，用跑步的方式倡導“做陽光女性”理念，用馬拉松的意義烘托女性“四自”的精神。
2、各社區婦工委開展慶“三八”特色活動，如新村、民新、社區、翠平、愉天、翠嶺等社區工作站廣泛發動和組織開展三八婦女節生殖健康講座、“歡樂三八，感恩母親”活動、婦女保健知識講座等等。受到了轄區廣大婦女的熱烈歡迎。
3、翠嶺社區開展主題為“愛要大聲說出來”母親節活動。聯合XX市天使家園特殊兒童關愛中心，在xx萬佳門口開展主題為“愛心玫瑰朵朵開、巧手媽媽博胸懷”感恩母親節愛心義賣活動。
五、以創新服務為目標，推動婦女參與文明社區建設
1、“婦女兒童之家”是婦聯組織參與社會治理創新的重要平臺，也是婦聯基層組織聯系和服務婦女的重要陣地，今年上半年將“婦女兒童之家”的信息統計入市婦聯擬制作的《XX市婦女兒童之家》服務手冊。并舉辦xx街道社區“婦女兒童之家”項目建設工作推進會，給7個社區服務中心授牌。xx街道首個榮獲廣東省“婦女兒童之家”優秀示范點的翠嶺社區“婦女兒童之家”的肖冰清代表作“婦女兒童之家”項目示范點工作經驗介紹，有效促進此項工作，由于工作方式新、行動快，工作成效顯著得到區婦聯的肯定和推廣。
翠嶺社區婦女兒童之家的“一人一故事”——【你說我演——xx街道翠嶺社區婦女兒童之家劇場】項目獲得了區民新創新基金、嘉華婚愛珠寶基金會等支持，并入圍區婦聯“懿·創投”——首屆婦女兒童公益項目種子基金資助計劃的書面評審環節。該項目以傳播家庭幸福文化為主,使用戲劇手法具體回應婦女兒童哪些具體問題，項目手法獨特，廣受轄區女性好評。
2、完成xx街道落實《xx區婦女兒童發展規劃2xxx年度監測評估工作》的情況總結。
3、組織開展“2xxx年尋找深圳‘最美家庭’xx街道專場活動”。活動得到愛迪爾珠寶股份有限公司二多功能大廳隆重舉行。轄區居民代表、各社區工作站站長及社區婦女之家負責人共100多人參加了活動。翠嶺社區家庭和民新社區的2個家庭勝出，將參加區、市“最美家庭”的評選。本次活動以家庭幸福文化為主題，通過在轄區廣泛宣傳“夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節約、鄰里互助”的家庭美德, 發動居民和轄區單位參與，推動轄區居民自我教育，積極營造、樹立和傳遞社會正能量，共建和諧xx、幸福xx。
六、投身巾幗建功，示范引領走向深入
街道婦聯按上級部門的工作要求開展區級“巾幗文明崗”創建工作，在今年10月份翠嶺社區服務中心、翠嶺社區老人協會和木頭龍社區服務中心經過推薦已掛牌區級巾幗文明崗。進一步擴大“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建工作的覆蓋面，進一步激發各行業女性崗位建功的熱情。
街道辦年度工作總結9
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實《突發事件應對法》，按照市、區應急管理的總體安排和部署，健全組織機構、完善工作機制，夯實基層基礎、提供物質保障，做到上下聯動、全民參與，通過認真開展預防和處置突發公共事件，有效地減少了重大突發事件的發生，促進了轄區經濟社會又好又快地發展。現將20xx年應急管理工作情況總結如下：
一、加強組織領導，進一步完善應急管理機制
街道按照省、市、區關于應急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應急組織管理機制，全面提高了全街道預防和處置突發事件能力。
一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構，總指揮由黨工委書記張本忠擔任，副總指揮由辦事處主任姜劍斌擔任，并專職成立應急辦公室，形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。街道各相關部門、社區按照部門管理職能和屬地管理原則，整合信訪、安全、民政、城管、綜治、維穩和衛生等資源，建立了應對突發事件的應急處置指揮機構，實行主要領導負責制，明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、內設各科室干部職工和社區干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了值班責任制，做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發事件信息報送工作，嚴格規范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。
二、做好預案管理，加強預測預警工作
一是完善總體預案和專項預案。健全完善街道突發公共事件總體應急預案、專項預案等不同層次的'應急預案體系。指導各社區和相關職能部門制定完善了應對自然災害、事故災難、公共衛生、社會安全等方面的突發事件應急預案。制定各類專項應急預案近8個，街道3個社區也結合本轄區實際制定了防范突發事件的預案，有效地控制和減輕了突發事件的不良影響。
二是加強突發公共事件的預報預警工作。以社區為單位在轄區構建公共安全防控網，推行應對突發事件社區“網格化”管理，做到“五定五清”，即定區域、定人員、定時間、定職責、定獎懲；人員清、責任清、巡防重點清、“三防”底數清、穩控對象清，做到了小事不出社區，大事不出街道，形成了有效的突發事件預測預警機制。以治安聯防大隊和各社區巡邏隊的日常巡查為基礎，建立起點線面相結合的應急預警巡防體系，組成縱橫連鎖、遍布轄區的突發事件預測預警監測網絡，高強度整合，高密度巡防，高質量覆蓋，及時發現、報告和處置公共突發事件。
三、開展風險隱患排查，切實抓好整改工作
堅持預防為主、預防與應急相結合的工作原則，深入開展風險隱患排查和矛盾糾紛調處工作，最大限度地防止公共事件的發生。
一是抓好突發公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責任制，由各領導班子成員分案包干轄區的積案、難案，全面負責隱患排查、調處和穩控工作，一旦發現影響公共安全、社會穩定的苗頭問題，在第一時間上報主要領導，做出決策，快速反應，及時化解不穩定因素。截至20xx年12月，街道領導接待信訪案件20批80人次，在切實解決重點案件化解上不斷實現新突破。
二是全面落實安全生產隱患排查工作。全年辦事處在轄區共開展安全生產月、消防安全宣傳日專場活動8場。聘請專業團隊為企業進行安全生產、消防安全法律、法規及常識的宣講活動，同時在住興賢小學、田家炳中學、茶文化廣場舉辦綜合性的消防安全生產事故應急救援演練現場會3場。轄區內制作大型宣傳消防安全宣傳欄10個，張貼宣傳標語500多條（幅）；對轄區50家生產經營單位和“三小場所”主要負責人100人（次）進行了網絡培訓和宣傳教育，有效保障了轄區安全生產形勢。
三是加強對重大危險源的排查監控。
對轄區內的危險源、危險區域進行全面摸底調查、登記和風險評估，建立相應的基礎信息檔案。
20xx年，我街道深入開展了防汛安全和消防安全隱患專項整治活動，共排查整治工礦企業5家，下發整改通知書3家，查處并整改安全隱患3處。道路交通安全隱患整治行動中，對轄區存在隱患的路段進行整改，組織開展道路交通宣傳教育培訓活動3場。
四、加強應急救援隊伍建設，保障物資儲備
一是進一步加強了應急救援隊伍建設。目前，街道共組建了2支應急救援隊伍，總人數已達30余人。組建了以社區和辦事處職工為基礎的專業應急救援隊；組建了以街道辦各科室、社區骨干為基礎的突發事件信息員隊伍。在組建隊伍的同時，切實加強應急隊伍的經費、設備保障，形成了各司其職、訓練有素、作戰水平高的應急救援隊伍格局，并投入近2萬元，對安監所、專職消防隊伍裝備設施進行完善。
二是保障應急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府的財政預算安排，并設立了應急準備資金用于預防和處置突發事件，保證了應急工作需要。結合我街道可能發生的突發事件情況，社會事務辦設立救災物資庫。同時，在街道設立了茶文化廣場和各中小學校為基礎的應急避難場所，實現了避難場所覆蓋全轄區。
五、下一步工作計劃
下來，街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進基層應急管理，為街道經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。
一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、科室、社區三級應急組織網絡建設，明確各部門、各社區負責人應急管理工作的主體責任，建立更加有效的應急管理責任體系。
二是進一步加強應急資源網絡化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記，實現資源共享，提高街道應急資源網絡化水平和應急救援能力。
三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入，提高救援裝備配備和設施建設水平，加強應急隊伍演練，全面提高應急救援響應速度。
四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作，大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能，增強社會公眾應急自救和互救能力，提高公眾應急綜合素質。
街道辦年度工作總結10
今年，縣經商科技局根據中共XX縣委全面深改革領導小組關于印發《XX縣全面深化改革20xx年工作要點》的通知要求，結合XX縣科學技術工作現狀，具體做了以下幾方面的工作。
一、20xx年科技體制改革工作進展情況、成效
（一）繼續深化科技體制改革，激發了科技創新工作動力。
一是從體制上進一步理順了科技管理體制。原縣科技局與經商局整合為經商科技局，并明確一名副局長專門主抓全縣的科學技術和知識產權工作，內設了科學技術股、知識產權股、生產力促進中心，并進行了定編、定員、定崗；通過這一改革，使縣級層面的科技管理工作，做到了人員精干、高效，且專一。
二是從機制上進一步完善了科技工作的保障機制和激勵機制，如在科技計劃項目、科學技術進步獎勵、專利申請資助獎勵、農村科技特派員補助等方面，財政都作了預算，逐年遞增，今年，縣級科技計劃項目資金落實了95萬元；在激勵機制方面，進一步修改完善了《XX縣重點科技計劃項目管理暫行辦法》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣農村科技特派員制度試點方案》、《XX縣專利申請資助獎勵辦法》等，最近，即將出臺《XX縣人民政府關于貫徹落實大眾創業萬眾新和發展眾創空間的意見》。
三是進一步完善了科技特派員選拔、考核、補助辦法，市科技局從大專院校和科研院所選派了4名專家作為市級科技特派員到我縣指導企業生產發展、科研工作，縣級科技特派員20人，拓展了科技特派員的覆蓋面，為農村科學技術普及和創新工作注入了活力。
（二）以強化科技計劃項目管理為抓手，促進創新工作上檔升位和科技經費的有效使用。
一是對過去已實施的縣級科技項目進行了清理，并組織專家、財政、監察部門對項目進行了驗收和成果簽定，還對項目中出現的問題進行了處理，使有限的項目資金用在刀刃上；
二是對正在實施的市、縣科技項目進行了期中績效評估檢查，促進了各項目的如期完成，取得較好的科技成果，現在市政府通報的20xx年科學技術進步獎我縣又有二項成果獲三等獎，例如：德康生豬養殖有限公司承擔實施的“一抓一”重點科技項目（市級100萬元），直技帶動生豬養殖大戶104戶（年出欄1000頭），戶平年均純收入xx.75萬元，間接帶動農戶274戶，同時，在項目實施過程中，還獲得了5項實用新型專利，該項目的實施，起到了很好的示范帶動作用，產生了很好的'經濟社會效益；
三是對擬申報20xx年省、市、縣科技項目進行了調研、指導，提高了項目申報質量，全縣組織申報了省級科技項目2項、市級科技項目7項，征集縣級科技項目16項；其中，德康生豬養殖有限公司申報的成果轉化項目（富民強縣專項）又獲省科技廳100萬元的扶持引導資金支持，該項目的實施，將助推企業更好的發展，帶動全縣更多的農戶增加收入。
（三）以強化科技與金融、文化相結合，構筑了創新工作新生態。
一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”、“全國科普宣傳日”等活動為載體，大力開展科技惠民活動；
二是組織農口部門的技術人員、專家到貧困村、農戶和社區開展了農業技術培訓和咨詢活動；
三是組織召開了縣內企業融資暨“新三板”上市知識培訓會，全縣共培訓企業人員116人，推薦企業融資工作向資本市場進發；四是指導夕佳山民俗博物館擬建設成為省級科普基地，強化科技與文化結合。
（四）加大市級農業科技園區和國家高新技術企業培育力度，促進農村產業結構調整和企業轉型升級。在企業主體培育方面，繼續做好對我縣現有2家（北方川安化工和海豐和銳公司）國家高新技術企業發展培育，1-9月縣內高新技術企業產值已達 35.19 億元；同時新培育宜賓運通塑料助劑有限公司為國家高新技術企業，促進企業不斷創新，實現轉型升級，提高了企業競爭能力。
（五）加大產學研用合作聯盟工作力度，增強企業創新能力。我縣對建立了產學聯盟的企業都給予了科技項目扶持，有效促進了產學研合作聯盟工作。我縣原有產學研聯盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生豬養殖有限公司與宜賓職業技術學院建立了合作關系；二是宜賓鑫宇食品有限公司與宜賓學院建立了合作關系；三是宜賓運通塑料助劑有限公司與四川大學高分子研究所建立了合作關系；通這些聯盟合作形式，大大提高了企業的創新能力。
（六）以“知識產權強縣戰略”為指導，建立了知識產權專利申請激勵機制，有效地促進了專利工作。今年，我縣繼續執行《XX縣專利資助和獎勵辦法》政策，對創新工作起到了很好推動作用；市知識產權局下達給我縣的專利申請量任務是60件，現已完成69件（其中發明專利申請量4件），是任務數的1xx％；同時，實現技術合同交易510萬元。
二、20xx年科技體制改革工作重點
一是認真學習、貫徹中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發《深化科技體制改革實施方案》，在縣深改領導組的領導下，繼續推進我縣科技體制改革，全面完善我縣創新驅動發展機制和落實大眾創業、萬眾創新政策；
二是加強科技項目管理，改進管理辦法；
三是加大技術交流合作，聚集創新發展元素；
四增強專利強縣戰略觀念，促進縣域經濟社會發展轉型升級；
五是加強自身科技隊伍建設，增強創新工作管理能力。
街道辦年度工作總結11
上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，通過全街道人民的共同努力和全體機關、村干部的扎實工作，突出地抓了農業生產、招商引資、稅費改革、計劃生育、重點工程建設等工作，并取得了較好的成績，具體情況如下：
一、大力調整農業產業結構
農業始終是我街道的基礎產業，街道辦年度上半年經濟工作總結。首先是搞好了柑桔的品改。上半年，我們以高位嫁節為突破口，大力推廣新品種，引導品改了 畝。主要是甜橙、碰柑、無核蜜桔和早熟蜜桔，這些品種在市場上有較大的競爭力。預計可為街道增加近 元的收入。第二，加大了對農業新技術的推廣普及。我們充分發揮了農技、林業和畜牧等部門的能動作用，強化技術服務。上半年共舉辦農業實用技術培訓班3期，召開流動現場會4次，培訓500多人次，印發病蟲情報3期，只800份。畜牧站對牲畜進行了口啼疫、禽流感、狂犬病、豬瘟等的防治和養殖技術指揮。第三，發展經濟林木，搞好植樹造林。我們按照市里林業發展的整體思路，結合團山實際，做到了“三個落實”，即落實任務、落實責任、落實措施。通過上述“三落實”，我街道上半年已栽楊樹14.23萬株，折合面積4680畝，超額完成了市里下達的造林任務。第四，積極開發特色農業。圍繞街道黨委年初提出的“43221”計劃。我們一是以塞南花卉苗木示范基地為樣板，開發花卉苗木產業，在塞南示范基地的帶動下，今年新增花卉苗木
畝。二是以xx示范基地為龍頭，開發了小水果產業；三是開發反季節蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點的契機，利用現有的規模，開發反季節蔬菜 畝。
二、著實抓好了招商引資
為落實市委經濟工作會議精神，加快推進我街道工業化進程，順利實施“民營主體”戰略，今年我們先后出臺了一系列關于招商引資的政策和措施，調整和增加了各村的年度招商引資任務，以大招商促進大開放、大發展。我們繼續堅持“333”計劃，堅持村（居）一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，并為此采取了有效的積極的措施。
一方面，我們充分利用城市西擴。以區位優勢謀發展，全面抓住了新城區開發的.良好機遇，堅持外引內聯并舉的方針，抓大、靠高、引強。另一方面，將招商引資任務分解到村。今年，市里下達給辦事處的任務是1500萬，年初我們已將任務分解到村，村里也正在想千方，設百計，爭取早日或超額完成任務。目前，已有界和、太陽等村引進了紅辣椒公司、新達實業公司等單位，共計投資300余萬元。另一方面，我們堅決兌現了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金 元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村（居）典型及中介人，并將招商引資納入雙文明目標管理考核之中，建立了較為完善的利益導向和輿論導向機制，調動了全民招商的積極性，激發了全街道干群投身招商工作的熱情。
三、積極加強了財稅征管（增收節支）
近年來，我街道財政實力雖有所增長，但支出的壓力卻在增大，收支矛盾較為突出。為此，今年以來，我們積極加強征管，嚴控支出，確保財政收支基本平衡。一是千方百計落實增收挖潛措施。今年以來，我們繼續貫徹“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅”的方針，加強財稅征管。目前為止，我們完成財政收入 萬元，其中：國稅 萬元，地稅收
萬元，農業稅 萬元，預算外收入&sp; 萬元，工作總結《街道辦年度上半年經濟工作總結》。二是調整支出。上半年，我們完善了招待支出制度、政府采購制、慰問金開支制、村級零招待制度等，嚴格控制各類支出。為規范各種收入支出，嚴肅財經紀律，我們堅持由主任一支筆審批，各站所的收入和支出都由財政所歸口管理。為降低運轉費用，根據上級精神，我們還執行了嚴格的財務聯會簽制，成立了會簽小組。凡機關的開支都必須由財政所長簽字，再給會簽小組審查。采取這些[]
措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了3萬多元。三是對機關干部、廣大黨員加強“兩個務必”的教育，切實提倡節約，艱苦奮斗，量入為出，量財辦事。
四、全面推進了重點工程建設
全市的十多個重點項目建設，xx占了大部分，任務非常重。由于工作的許多方面涉及到群眾的切身利益，少數人思想不通，甚至聚眾鬧事的情況時有發生。為此，街道黨委、辦事處總是耐心細致地做工作，并曉之以理，動之以情，直至工作落到實處。xx一級公路啟動后，為支持此項重點工程，街道黨委、辦事處特成立了一個主力組，二個協助組不間斷地輪流做拆遷戶的工作。6戶拆遷戶已有4戶按要求完成了拆遷工作。到目前為止，2戶釘子戶的思想工作也已做通，并在5月底6月初自愿拆遷。此外，xxx的建設等進展都還比較順利，特別是沅紙路建設，以黨委副書記xxx為首的一班人付出了大量艱辛的勞動，犧牲了無數個雙休日，也多次如開石橋組、大埠口組的群眾大會，終于確保了工程的正常施工。現在沅紙路已全面硬化、亮化。共2頁,當前第1頁12
五、堅持不懈地抓好了稅費改革
農村稅費改革是減輕農民負擔的根本措施。我們按照“鞏固、完善、配套、規范”的要求，推進各項配套改革，鞏固農村稅費改革成果。一是完善了農村財稅征管體系。今年我們進一步完善了村一級協稅網絡，將全街道群眾納稅的各項具體指標輸入微機，群眾納稅的積極性空前高漲。
二是搞好了降低農業稅稅率和糧食直補工作。種糧農民進行直接補貼，為落實上級精神，今年3月，我們如集了村（居）會計進行現場辦公，對各農戶的直補面積進行核定，委托信用社服務上門，將資金直接發放到農戶，并每村派駐專職監督員督辦該項工作。今年元月一日起，國家對農業稅正稅在XX年執行稅率7%的基礎上降低3個百分點，附加同步降低0.6個百分點。
三是清理和整頓了涉農收費項目。組織機關干部對各辦點村（居）四證到戶及糧食直補情況進行了自查自糾，發現問題及時整改，建立了農民監督管理機制。
四是深入抓好了村務和政務公開。把農民群眾關心的村級財務、稅費負擔、計稅面積等熱點敏感問題張榜公布，從源頭上遏制了“三亂”現象和農民負擔的反彈。
六、計劃生育
去年，我街道的計生工作有了明顯好轉，從過去的重管單位一躍成為一類單位，但形勢仍不宜樂觀，今年以來，辦事處針對全街道計生工作中存在的問題，對癥下藥，對照問題找差距，深刻剖析原因與實質，提出了“負重奮進，保類進位”的目標，采取強硬對策和措施，加大領導和投入力度。
為搞好今年的計生工作，辦事處不惜花大功夫，下重本錢，在內容和形式上雙管齊下。在內容上，堅持“三個不變”，即黨政一把手負總責不變，對下屬單位評先評優采取一票否決不變，與干部工資掛鉤不變。在形式上，開展了整章建制、清除計劃外孕、解決期內結扎、婦女健康檢測以及開展村民自治為主的計生協會工作等多種活動，通過這一系列的管理，我街道怕計生工作呈現出了良好的發展勢頭。今年1—6月，出生82人，其中男47人，女76人；計內一孩65人，計內二孩17人，出生率為5。2％，計劃生育率為100％，多孩率為0。今年4月，街道計生辦還被市計生委指定為樣板點，為迎接省里檢查提供了藥具現場，益陽市計生委先后二次到計生辦和相關村進行檢查，并給予了充分肯定。
七、防汛方面：
針對今年有可能出現的特大洪水，街道黨委、辦事處把確保安全度汛作為頭等大事來抓。一是搞好了宣傳發動。在每周星期一的例會上，針對部分干部中存在的麻痹思想、僥幸心理，廣泛宣傳今年出現特大洪水的可能性和洪澇災害的嚴重性，營造防大汛、抗大災、打惡仗、打勝仗的氛圍。二是備足了防汛物資器材。三是加強了“五隊”人員搶險知識培訓。為進[]
一步加強“五隊”人員的防洪搶險意識，街道還召開了“五隊”人員與民兵營長專題會議，并組織收看了《防洪搶險知識》記錄片。四是對險工險段進行了整。，特別是對新加高的塞南壩進行了一次全面的檢查，徹底杜絕安全隱患。共2頁,當前第2頁12[]
街道辦年度工作總結12
一、xxxx年工作總結
（一）以xx精品村建設為抓手，鄉村振興建設全面提速
一是主動靠前，積極協調，全力協助推進xx精品村二期建設。目前xx二期項目全面開建，xx自然村xx余戶農房完成流轉和拆除，花海精品游線完成建設，特色商業街主體結構已逐漸成型，青創公寓完成設計及相關前期手續。
二是“四村一線鄉村示范帶”規劃、“萬市徐村莊”規劃逐步完善。
三是美麗鄉村分類創建工作全面完成，分別為xx村的市級小集鎮中心村創建、市級梳理式改造村創建；xx村的省級善治示范村創建、市級梳理式改造村創建；xx村的省級新時代美麗鄉村達標村創建。
四是推進農業產業提質增效。寧波時新和繁榮瓜果農場的水果番茄、草莓、小西瓜等分別斬獲xxxx年度省、市級農產品金獎。同時，時新農場利用益生菌基質等技術培植無農藥草莓，推動農產品無土種植及綠色發展。
（二）以“五水共治”為抓手，轄區水環境質量較大改善
一是落實了五水共治牽頭科室統籌協調職能，較好地完成了上級交代的各項五水共治工作任務，并榮獲xxxx年度省級五水共治先進集體。
二是全面推進水利工程建設。xxxx年完成x個河道整治工程，累計長度約x公里，投資約xxx萬。啟動鐘家河、浜子港蛟川書院段、路林港、曹家河、街河、顏家河等河道整治，長度約x.x公里，投資約xxxx萬。完成了水污染溯源系統建設，并上線運行。同心湖成功創建省級美麗河湖。
三是強力處置河道應急事件。重點抓好了漢塘楊家河涉及的.紡院和寧大學生村、寧大步行街、江北豫秀莊園等污水排放的整治。
四是統籌協調做好了轄區防汛防臺工作。
（三）以“預征地”回收為抓手，農田整治取得階段性成果
一是完成預征土地清理回收工作。共回收預征地xxxx.xx畝，分別為漢塘xxx.xx畝、鐘包xxx畝、xxxx.xx畝、萬市徐xx畝、勤勇xxx畝、曙光xx.x畝。并委托第三方對已回收預征土地進行了管理和部分區塊的水稻種植。
二是超額完成即可恢復耕地地塊清理任務（xxx畝），共完成xxx畝土地平整，涉及光明（xxx.x畝）、萬市徐（xxx.x畝）、xx（xx.x畝）、鐘包（xx畝）等四個村，均安排人員進場管理。
三是完成田長制的相關劃片工作。
二、xxxx年工作思路
xxxx年xx街道農業農村工作將嚴格落實區委區政府關于鄉村振興、五水共治、農業產業發展等工作要求，求真務實、全面深化推進，圓滿完成各項工作任務。
1、繼續以“四村一線”市級鄉村振興示范帶建設為主線，統籌推進xx轄區新時代美麗鄉村建設。重點抓好xx精品村二期在建項目建設進度，爭取年內基本完成；以未來鄉村建設為抓手，謀劃xx三期項目，將xx村打造成為鄉村共同富裕xx樣板。同時，結合萬市徐村莊規劃，積極推進萬家自然村梳理式村莊建設和沿中大河沿線提升改造。
2、繼續深化鞏固五水共治成果，以補短板、強基礎為工作主線，結合三年水質提升工作任務、甬江支流剿劣工作和美麗河湖片區建設等工作，按照管網排查整改和河道整治相結合的方式，全面提升轄區水質。
3、以土地流轉為抓手，結合田長制工作，加強農田管理，提升農業產業發展水平。重點完成萬市徐xxx畝、光明xxx畝、xxxx畝土地流轉任務。計劃在光明五星引進一家現代農業產業項目，形成以xx公路為軸線的北（繁榮基地）、中（五星新型農場）、南（時新農場）三家現代觀光休閑農業產業布局。
街道辦年度工作總結13
一年來，街道經濟發展辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級農業主管部門的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業發展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動廣大失地農民發展第三產業和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產業，有力的促進了全街農業經濟的穩步發展。現將工作總結如下：
一、全面完成各項農經工作
1、做好村級財務收支審計工作
自20xx年初以來，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒有放松，每月按時對各村的'收支單據進行審計，發現不合理的開支堅決制止，不予入賬。發現不清楚的單據及時查詢、改正，從而避免了村級財務混亂現象。
2、認真落實減輕農民負擔工作
今年以來我站通過入戶走訪調查，看一看，問一問，有沒有對農戶亂攤派，亂收費現象，各惠民補貼有沒有及時發入到農戶手中，堅決杜絕加重農民負擔現象的發生。
3做好農經統計工作，為上級分析農村經濟發展情況提供準確數字資料
根據要求，按時按質完成各類農經統計報表10余份。
4、以加強農民專業合作社規范化建設為抓手，積極引導農民專業合作社的發展
在上級業務部門的指導下，我街道共成立農民專業合作社12個（京北社區4個，五間房社區8個），其中從事種植業的9個，從事畜牧業2個，從事農機服務業的1個。
二、認真貫徹落實扶貧工作
1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實減輕低收入農戶的經濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們為五間房和京北社區的1809戶發放了冬季取暖用煤補貼，發放金額為1085400元。
2、按照上級文件精神，我們為1464戶農戶辦理了良種補貼，發放金額為19020元。
3、通過“一卡通”向京北社區發放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。
4、按照上級要求，對五間房社區的退耕還林項目進行了重新驗收，核實面積為364.68畝，核實率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數據可靠，各項指標均均達國家要求，通過“一卡通”向五間房社區居民發放退耕還林補貼7293.70元。
5、按年度計劃落實了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個農村社區中進行全面篩選，選出134戶貧困戶，使兩社區的40戶貧困戶脫貧。
6、為加強社區的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實處，辦事處與各社區簽定了防火、防汛責任書，各社區都成立了防火防汛工作隊，24小時輪流值班，確保人身財產安全工作萬無一失。
街道辦年度工作總結14
20xx年環境整治辦在市整辦的指導下，在街道工委、辦事處的關心支持下，分管領導的帶領下，結合省、市環境綜合治理相關精神，全辦工作人員群策群力認真開展工作，取得了明顯的工作成效，現就全年工作情況匯報如下：
一、主要工作：
一是加強機制建立，促進環境整治制度完善。按照年初制定的年度工作計劃，我辦進一步對辦公室全體工作人員各項工作職責以及各自所聯系的村（社區）進行了重新安排，對各村（社區）環境整治專干、保潔隊伍配備情況進行了明確，根據街道實際將環境整治任務分解到各個網格、各線辦、各社區(村)，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，先后制定下發了荷花街道《20xx年城鄉統籌環境同治工作方案》、《20xx年城鄉統籌環境同治工作示范創建活動方案》、《考核評分細則》等，加大了對環境整治工作的獎懲力度。
二是加強示范創建，推動鄉村環境形象改觀。積極開展“整潔屋場”“垃圾示范村”“幸福屋場”創建工作，根據統籌環境同治工作示范創建活動方案，今年市整治辦對我街道的12個“整潔屋場”和4個“垃圾分類示范村”順利進行了驗收，建新村“中心幸福屋場”、“田家幸福屋場”都已打造完成，楊家弄的“南流橋幸福屋場”打造工程，正在緊張施工中，在進行后期收尾工作。
三是加強資金投入，促進整治工作均衡發展。年初每個社區召聘一名網格員，對他們進行培訓，在建城區地段，組織各社區與轄區內20xx多門面和單位都簽訂了“門前三包”責任書，實行每周有檢查有記錄。對106國道、319國道兩廂、楊家河至浦梓港河道采取市場化運作模式，安排專人專車在路邊撿拾清理垃圾，確保主干道路清潔。并對河道進行定期清理，保持河道的干凈整潔。召聘協管員5人成立拆違隊，配合荷文公路等重點工作進行了重點拆除，多次組織大規模的拆違行動，參與拆除荷文公路荷花段廢舊房屋、違章建筑80多處，全年荷花范圍內共拆除各類違法建筑621余處，共計56270平方米。全年我辦組織挖機、拖拉機等機械對幾十處陳年陳舊垃圾進行了處理，并組織人員對重點地區、重點范圍進行了集中整治。如荷文公路荷花段環境衛生整治僅10月22、23兩天就清理雜物垃圾20余車，購買遮陽布12卷。如天馬大橋下面經過集中整治，臟、亂、差的現象得到有效遏制。為每月迎檢查清潔城市檢查，全年我辦對各小區進行集中環境整治9次共拆除亂搭亂建13處，清理綠化帶隊種菜89余處，規范小區車輛停放，新增劃線的停車位165處，清理垃圾雜物共270余車，通過集中整治，小區秩序進一步提升。其次對各小區亂曬亂掛進行統一規范。要求統一規范曬衣、清除綠化帶內雜草、規范畫好停車線，全年共花費金額3萬余元。
四是加強考核力度，促進環境整治穩步提升。我辦嚴格按照街道文件要求，實行環境整治“網格化”工作責任制，每月對各村(居)民“庭院三包”評比情況進行檢查，同時對臟、亂、差家庭進行告誡，督促各家各戶搞好環境衛生。通過自查與交叉檢查相結合的方式，對各網格員進行考核評分并根據檢查情況對村（社區）、辦事處網格員進行獎罰。
五是加強部門聯動，促進市場集鎮規范管理。我辦牽頭組織城管中隊、開發公司、食安、工商、商務對水果市場、建材市場、巴山坳馬路市場、西環路口、金沙南路沿線集中整治5次，共清理水果垃圾、雜物垃圾21車，清除牛皮癬1410余處。整治店外經營及車輛亂堆亂放137處。利用一個月的時間對楊家弄、嗣同、聶橋、牛石嶺門面、落地廣告、牛皮癬、亂堆亂放、彩條布進行了徹底的清除，拆除違法建筑2403平方米。聯合畜牧、環保等部門對街道轄區內瀏河村、唐洲社區、胡坪村沿河500米范圍內禁養區的養殖戶進行了逐一清理，共拆除欄柵面積 1.2萬平方米，關停面積1.9萬平方米，治理12戶，有效遏制了養殖污染的進一步蔓延，環境衛生及周邊水質得到明顯改觀。
六是加強氛圍宣傳，促進愛衛創衛考核達標。為認真做好全年愛衛創衛工作，我辦專門召開了城區網格員會議，加大了轄區創衛工作的宣傳，利用各種宣傳欄和電子屏開展創衛宣傳工作。安排布置了愛衛月的各項工作和任務，同時組織了愛衛月集中宣傳活動，在各類活動中共發放愛衛、創衛、健康教育等各種資料1500余份，更新制作健康教育宣傳欄6期。按照全市統一布置的時間，向辦事處申請除“四害”資金2.3萬余元，圓滿完成社區、小區開展春、秋季滅鼠活動和夏季三滅工作，得到了上級領導的充分肯定。
二、存在問題：
1、環境整治工作是一項持久性的工作，需要我們長期抓，一時一刻都不能放松，及個別村目前存在一定的厭倦思想，對環境衛生檢查還是處于疲于應付狀態。
2、環境整治考核要求越來越高，人力、財力投入有限。
3、對集鎮秩序監管有所欠缺，車輛停放不規范，亂擺攤位、亂設落地廣告、現象時有發生。
4、衛生保潔不到位，部分村組存在衛生死角，村民愛護環境的意識不高，隨意傾倒垃圾現象依然存在。
5、污染治理信訪投訴案件較多，處理難度大。
三、20xx年工作打算：
1、工作目標：季度排名進入全市靠前，爭創XX市十佳鄉鎮街道、十佳村 （社區）。
2、繼續深入創建“整潔屋場”12個、“幸福屋場”4個、“垃圾分類示范村”4個、加快進度創建“幸福屋場”、“美麗鄉村”建設。
3、整治和改造建城區范圍內的所有城中村及城鄉結合部的環境衛生。
4、打造“319”、“106”、“長瀏高速互通口”荷花段道路的精品線路。
5抓好戶評比、片評比、村評比工作的落實。抓好長效機制和常態化管理機制的'健全。
20xx年，鄉黨委、政府多措并舉，認真貫徹省市美麗鄉村建設要求，把農村生活垃圾治理作為改善民生的一項重要工作來抓。
一、制定工作目標，明確村級職責
1、為打造美麗鄉村，經鄉黨委政府研究，制訂街村垃圾清運獎勵辦法，以“村級自主，政府獎補”方式，按照“村集、鄉補、縣處理”的模式，不斷改善人居環境，提升農民生活品質，穩步推進我鄉美麗鄉村建設。
2、村支部書記為第一責任人，負責各村主要街道、小街小巷、沿線公路的環境衛生及垃圾清運工作。保證每村配備1-3名保潔員，保證村內環境整潔衛生，做到無垃圾、無柴草、無糞便、無殘垣斷壁；各村根據實際情況選定1-3處垃圾堆放點，每天將村內垃圾運到村內指定垃圾存放點。
二、提高目標要求，確定獎補辦法
1、各村及各主要路段兩側做到有人清、有點放、有人運；無垃圾、無柴草、無糞便、無殘垣斷壁、無有礙瞻觀雜物、無違章廣告牌匾，實現道清路平、潔凈有序。
2、以村為單位，實行屬地管理、屬地清運，凡是村所屬的主要街道、小街小巷主要道口及村界內及村沿線公路兩側都由各村負責清理，鄉政府對各街村實行獎補制度，獎補標準按各街村實際居住人口計算：1000人以下每年獎補5000元；1000人以上每年獎補10000元。
三、嚴格檢查措施，確保治理效果
1、 實行片長負責制。以片為單位，各片長負責指導、督導各村搞好村內環境衛生及垃圾清運工作，做到日察日看、日產日清、不留死角。
2、鄉政府組織班子成員及有關部門對各村環衛工作進行定期檢查考核，每半月考核一次，對于連續兩次考核衛生不達標、垃圾清運不及時的村不予獎補；對全年考評比較好的街村追加2000元的獎勵。
街道辦年度工作總結15
一年來，某街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20xx年工作總結如下：
一、20xx年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟運行
截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。
目前為止，招商引資上報認定項目有x個。
(二)重民生，建設文明宜居街區
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先后組織機關干部參加社區義務勞動次，同社區干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區干部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區真正變成了百姓的大舞臺。
3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構筑社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志愿者人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起，為當事人挽回經濟損失萬元，調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發放宣傳單余份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。
一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的.擴大了監督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計劃生育服務率%，人口自然增長率‰，政策生育率%。
三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個，占全年任務的%;城鎮新增就業人，占全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息多條，開發就業崗位余個。
四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。
(三)抓特色，全面提升社區服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創建群眾滿意社區”為載體，扎實開展規范化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。
1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道扎實開展規范化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。
2、規范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。
3、創新思路，構筑精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
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