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四年級上冊班主任工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的四年級上冊班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
四年級上冊班主任工作總結1
本學期即將結束,結合期初制定的計劃,梳理一下一個月以來的工作,感覺基本上完成了既定任務,為積累經驗,特總結如下。
一、在思想上的準備更充足
經過整整一年半與孩子們的相處,我對他們的情況都有了較好了解,他們對我的班級管理思想也有了一定的感知,知道哪些事情可以做,哪些事情絕對不能做,他們逐漸理解了班級文化,有了一定的“班級價值觀”。
記得剛接這個班的時候,我內心無比興奮,同時心里也覺得有些壓力,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣。窟@么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年多的洗禮和經驗教訓的沉淀,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。
有了以上積累,這學期實際上我在心理和方法上都有了足夠儲備,所以處理問題時就顯得得心應手。
二、嘗試走進學生的心靈
本學期在修改一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。
后來在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,讓自己學生先制定,再師生一起討論規范,讓學生覺得容易接受,自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為中出現的過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常遲到,而他偏偏又是一個組的組長,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他了解情況,了解到他是住在查干湖小區,每天上下學路途遙遠,所以就經常不能準時到校。后來我的氣也就自然而然地消了,并且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任組長,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,后來每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如:訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。
現在的學生正處于中年級,又加上功課量的增加,學業負擔比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。
蘇霍姆林斯基曾經說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等!敝挥挟斘覀冋嬲哌M學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態,另外也可以及時了解和幫助解決問題。
三、致力于抓各方面的常規
本學期依然注重班級常規的管理。
(一)常規管理制度建設
上學期我們班即建立了班規,但執行不太好,這學期對班規進行了進一規范,去除了一些“高大上”的要求,取而代之的是明確具體的行為準則,讓同學們一看就知道應該做什么,不應該做什么。
(二)升級常規管理模式
這學期班級常規管理重點由班級干部執行,他們更加細致和及時,同時還能不斷向老師提供第一手管理意見,有助于提升管理效率。同學之間也增加了相互監督的管理方法,即某名同學扣分,同組同學也都跟著扣分。
四、更加善于借助各方力量
剛開始在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生、各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面。
我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的'體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經常為班級的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯系,并且是能夠互相較好地配合。
五、更加善于使用批評和表揚
在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析作為“小發明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到完成功課是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。
把握表揚的時機也很重要。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來慢慢學會了去發現學生的長處。如班里有一名男生,上學很少在規定時間里到達學校的,還甚至有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。
六、真誠對待弱勢生
以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。我了解到了來自單親家庭的有6位同學,來自家庭不健全的有1位,父母或有一方經常不在身邊的又有3位。我在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。
以上就是本人這學期在班主任工作上的一些經驗總結,雖然在教育管理上有了一定的進步,班里在各方面取得了一定的成績,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多亟待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題,以后還需要不斷總結學習。
四年級上冊班主任工作總結2
班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花班主任:費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁重,需要耐心,有責任感,下面就這本學期的工作作如下總結:
一、班干部隊伍建設
一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有安全、衛生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,如果有什么比賽,就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自己包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,誰來分擔呢?班干部。我將班級中的班干部分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。
二、做好班級的重點工作
雖然班干部能幫老師完成大部分工作,但重要的工作還是要有班主任來做。
1、關窗。教室都有窗戶,窗多,教室也明亮。
2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,在學校里有班級量化管理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。
3、安全管理。安全第一,預防為主。我用下課前一分鐘上好安全教育課,還在班里選了一個安全員,負責課余實踐的安全監督。一年來,本班無安全事故發生。
4、衛生管理。教室衛生由值日生負責,清潔區分組負責,還成立了一個安全檢查組,負責衛生督查。
三、轉化后進生
在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發展也不同。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。
1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。
2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得非常重要。
。1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習知識能力。
。2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的`成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。
(3)榜樣教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。
。4)輔導教育。利用課余時間,把他們聚在一起,給他們補補課,但也不給他們壓力,能學多少學多少。如果給他們壓力,他們可能就會輟學。
四、成績與改進措施
以上就是我個人在本學期的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投其中。
四年級上冊班主任工作總結3
轉眼間一個學期的工作已接近尾聲,感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在這一學期中,經過我和其他老師還有學生們的努力,我的班級治理也取得了一定成績,孩子們個方面也都取得了很大進步。下面將本學期的班主任工作總結如下:
第一,開學初深入了解學生實際。雖然這批學生已經教了幾年了,對孩子們的學習、性格有一定的了解,但對于他們的家庭、生活等多方面的了解仍不夠充分。因此,在這一學期我通過談話、電訪等方式,了解學生的家庭、生活、品德等詳細情況,在對學生各方面有了深入的了解之后,我制訂了班級治理條例。這為我班班級工作的良好開展奠定了根底。
第二,平時注重加強學生的思想教育。班主任的根本任務是對學生進行思想品德教育,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,使他們的身心得到全面健康的.開展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最正確時機,在深入了解了學生的實際之后,我發現,許多孩子的習慣、品德方面多多少少都存在一些缺乏。而班級中班主任是不僅是學習教育的中心更德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。充分利用班會、黑板報、手抄報等平臺加強學生的思想教育,培養學生的良好品德。經過一學期的努力,班上的很多孩子,從最初的惹事、打架,變成了現在見到老師主動鞠躬問好、主動承擔清掃衛生任務的好孩子,相信這些能夠影響學生日后的好多年。
第三,以身作則,為人師表。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。〞老師的外在行為表現對學生具有一種典范和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對區分能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到〞。比方,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回復我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的開展。
第四,協調各方面力量,發揮監督作用。本班有人,單靠班主任和班委幾個人是很難治理到位的。因此,開展多方面的教育力量是必要的。開學初,我和課任老師交流看法、共同商議班級情況和處理方法,特別是數學老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的鼎力大舉支持、配合和理解。我為了方便與學生家長溝通,共同努力,提高學生的學習進步,建立了學生家長QQ群的形式了解學生在放學、放假時的學習情況。這一做法爭取到了學生家長他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我根本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學期里,通過以上幾方面的努力,我們班的班級工作較以前有了較大起色,學生在學習方面取得很大成績的同時整體素質也在不斷的提高。我相信,只要我多吸取同事的珍貴經驗,多學習,多努力,多發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到工作中。
四年級上冊班主任工作總結4
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。
學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。
同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。
這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了創建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。
在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發運動章。運動章的'獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。
結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。
四年級上冊班主任工作總結5
光陰荏苒,本期工作很快就要接近尾聲,F就本期班主任工作情況,簡單做一回顧,總結經驗和教訓,以更好地指導今后的工作。
一、培養小助手
班級管理是班主任工作中的重中之重,常常會花費班主任老師很大的精力,但一個人的精力是有限的。要想管理好班級,培養好小助手是非常重要的。有了得力的小助手,在班主任老師不在班上時,小老師會協助你管理班級。當然要成立團結、凝聚力強的班委是前提條件。要挑選認真負責、責任心強的學生進入到班委。班委的分工要明確,要經常性地開班委會。對工作中出現的問題及時給予指出。各負其責,對做的好的同學要給予表揚,差的要指出改進。
在班委中還要設立輪流崗位,讓更多的學生參與進來,使更多的學生得到鍛煉。
二、表揚激勵
我帶的是四年級的班主任,那么對于小學生來說,玩,是他們的天性,他們常常因貪玩了忘記學習,所以激勵性措施的制定和落實對于良好班風的形成非常重要。也能激發學生學習的積極性。
我采用評五星的辦法來對學生每天的表現進行考評。每周一匯總,并對表現好的學生一周的總評中記一個紅五星。幾周以后,根據學生得到紅五星的多少獎勵一定數量的糖果,讓學生品嘗到成功的喜悅。
三、走進學生心靈
“親其師,而信其道”。那么如何建立和諧的師生關系呢?那就是要
和學生交朋友,走進學生的心靈深處。教育的靈魂是愛生,沒有愛就沒有教育。生病的學生,需要老師的關心;家庭貧困的學生需要老師的關懷;心靈孤苦的學生,需要老師的關愛;但學生不可能天天生病,家庭貧困的學生你也不可能天天都要給予他們經濟上的援助。那么在常態下,那么如何走近學生,走進學生的心靈深處呢?在日常的校園生活里要和學生一起游戲,一起勞動,打乒乓球、丟沙包、拔草、掃地,這是建立師生良好關系的一種最有效途徑。經常被學生包圍的老師,師生臉上都洋溢的是幸福的微笑。
學生把你當朋友了,會愿意和你說很多的事情,你就會更全面地了解學生,那么當學生出現問題時,你就能及時發現,并根據學生的個性選擇有效的方法,對癥下藥。學生也會比較尊重你,愿意聽取你的'建議。那么你的教育就會出現良好的效果。只要你用心愛著你的學生,他們也一定尊敬你,一定會在心里記掛這你。
四、爭取家長的配合
學生的成長不是老師單方面教育的結果,是需要家長積極配合,而農村家長家教意識淡薄,對學生的學習也是放任自流,那么爭取合力就顯得尤為重要。
如何爭取到家長的配合,我們通常的做法就是當學生出現問題時就叫家長。因為這樣可以節省時間,方便快捷。但我更注重的是家訪。抽時間上門家訪,是爭取合力的一種非常有效的方法,會讓家長真切感受到老師是為學生的成長而真心付出的,讓家長感受到老師的認真負責。這樣就為你贏得家長的認可和尊重,家訪時要先肯定家長的辛苦,再談
學生在校的好的方面,然后在指出學生近段存在的不足,這樣家長更容易接受一些。
我現在所帶的這個班,班上有個孩子一直都很調皮,但也很可愛,雖然聰明但就是學習上不深入,主要原因就是沒有良好的家教氛圍,從小養成了不好的習慣。于是我想通過家訪來嘗試能否有效果。孩子的爸爸常常出去干活兒,媽媽又不識字,所以很少過問孩子的學習。理由是不會輔導。我就建議,即使是不會輔導,也沒有關系,只要陪著他,看他的字寫得認真了沒有,看他做了多少。
雖然你這樣建議了,但家長未必想陪孩子坐在那兒學習。家長有他們自己的事情,但也有很多時候他們不愿意陪孩子學習,覺得麻煩。但我總會抽時間前去,讓他們做家長的也覺得要是不管孩子,都有些說不過去了。
以前我關注的大多還是學生的學習,只要我一家訪,他媽媽就會說,是不是孩子在學校又不聽話了,都有些怕老師家訪了。我知道我的家訪有些片面。于是我改變了策略,當家長輔導孩子了,學生進步了,我就登門報喜,說學生近段表現不錯,有了進步。讓他們看到成功的希望。如今雖然這個學生學習成績并不是很好,畢竟是原來基礎太差,但他已經進步了,F在家長也配合得不錯。我已經很欣慰了。
我現在所教的班,我已經帶他們三年多了。我一直在以一種研究的態度來對這個班級進行實驗。俗話說:“一剪子剪不齊”。班上的學生由于性格特征、智力水平、家庭環境、知識基礎不同,想讓他們都齊頭并進一個也不落下這通常只是自己的美好愿望和目標。但我不想以犧牲學
生童年的快樂為代價。只要他們盡力了,只要他們在原有的基礎上有所進步和提高我就心滿意足了。在我班有的學生就喜歡體育、舞蹈、美術和音樂,我常常開玩笑說,把你們培養不成文學家了,做個舞蹈家、音樂家,當個世界冠軍不也挺好嘛。
五、德育滲透
不知我們老師們想過這樣的問題沒有,你辛辛苦苦把學生的成績提高了,他也因此而考上了好的學校,但這些學生是不是對你有發自內心的感激之情。如果學生在背后經常罵老師,這就是我們的教育徹徹底底的失敗。所以培養學生的感恩情懷就顯得尤為重要。我們的校長也常說:身體不好是廢品,學習不好是殘品,品德不好則是危險品。所以在德育和智育上,我更注重學生德育的培養。“蓬生麻中不扶自直,白沙在涅與之俱黑”。這說明環境對一個人的影響是非常大的。我們不能改變社會這個大的環境,但作為老師完全有能力改變你的班級,作為一個校長也完全有能力改變你的這個學校,就看你愿不愿意去做。
現在我就特別注重對學生進行思想品德教育,經常組織學生參加一些公益活動,到敬老院幫助老人,為災區捐款,給貧困學生捐獻棉衣和圖書。在活動中培養學生的集體意識、感恩情懷和社會責任感。讓他們從小就知道關愛他人、服務社會。
班主任工作是最苦最累的工作,只要我們善于動腦、善于學習、善于總結,一定可以找到一條適合自己、適合自己的學生的路,師生一定會在這條道路上幸福前行。
四年級上冊班主任工作總結6
時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。
這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。
作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律。
首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。
對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。
怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的`班級事務中解放出來。
這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。
3、充分發揮班委會的作用。
班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。
在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績。
二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。
1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。
如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現突出,取得了好的成績,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。
2,注重學生的示范帶頭作用的發揮。
讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
三、每天提前早到校,提前完成各項任務。
作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。
家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。
家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
四年級上冊班主任工作總結7
又一學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。 雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地走過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一布署下,在各位任課教師的大力協作下,有序的進行了各行工作,現就本學期的班務工作進行回顧總結:
一、日常行為規范的落實:
我們班從各個方面重新規范,每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課外紀律;有專人負責文明禮貌及言行舉止;有專人負責每天同學們的學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養:
學期初,根據班干部以往的表現,進行重新任命,好的繼續擔任,對責任心不強的進行調換,進行明確分工。并大力表揚干部優點,幫助小干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的.同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,達到以面帶面的良好效果。
三、狠抓教育教學工作:
通過座位的安排,適當進行優差搭配,使同桌和小組之間形成互幫趕學超的學習氛圍,同時跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,班級學習風氣較濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。尤其每天早讀前20分鐘都有課代表和老師定內容,我親自進班督察,只要同學們一到教室,就各司其職,檢查作業,清理衛生、然后以很快的速度進入學習狀態。說廢話的少了,追逐打鬧的現象也已杜絕了
四、重視主題班會的開展:
本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型流感,冬季安全教育、學習各種事例、好人好事、舍己救人英雄事跡等主題班會外,我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況,及時自擬主題召開針對性的班會,我注重了每次班會活動的實效性,使每次活動都給學生留下深刻印象并指導自己以后的言行,起到了很大的收效。
五、安全教育,常抓不懈。
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,禁止攀爬樓梯,禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,安排路隊長協助護送路隊老師管好路對紀律,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。
六、搞好衛生,關心健康。
優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。在甲型流感蔓延之際,我校所有老師團結合作,認真除做好晨檢和午檢外,還對學生的個人衛生,口罩經常進行監督檢查,并隨時做到開窗通風,對于班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經;,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃健康衛生食品、注意增減衣服、對生病的學生給予特殊照顧。
七、班務工作存在的問題及以后努力的方向:
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現亡羊補牢的情形。
2、部分學生學習熱情不高,主動性較差,也講了,教育了,但成效不大,沒有好的辦法。
3、和學生交流比較少,常常不能及時充分地了解學生。
4、對學生往往缺乏耐心,特別是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生,兩三次教育引導努力之后,就會煩躁,對于犯錯誤的學生有時也缺乏耐心,處理方法簡單。
反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;
2、學習累,要想辦法讓他們學得好又輕松,對學習有興趣不厭學。
3、在教育過程中還應多和家長溝通,互相配合,共同教育。
4、多向同行前輩們虛心學習,請教、管理班級的方法,使自己的班務工作做得再輕松點。
總之,經過一學期的努力,有喜有憂,取得了一些成績,但同時,本人也能清醒地看到自己工作中的不足,這些我將在今后的工作中加以改正,使來年的工作能上一個新的臺階。
四年級上冊班主任工作總結8
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?
在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。
學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。
不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。
四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:
一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。
班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。
培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。
同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。
在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。
的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的`金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動。
做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。
五、積極主動地和各科教師聯系。
協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。
六、抓好安全工作。
安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。
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