公司禁煙管理規定（精選17篇）

　　管理規定是對某一行為或活動的具體規范，而注意事項則是在執行規定時需要特別注意的事項。以下是小編收集整理的公司禁煙管理規定，希望對大家有所幫助。

　　公司禁煙管理規定 1

　　一、目的

　　確保安全、文明辦公，強化企業管理，展示現代化企業形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環境。

　　二、范圍及要求

　　(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的.認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理制度。

　　(二)除指定吸煙點外，公司南北區辦公、生活、施工等公共區域、生產車間、食堂均屬禁煙區。例如：施工現場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區域內為全面、二十四小時禁煙區域。

　　(三)在禁煙區內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發現在禁區內吸煙應及時予以勸阻。

　　(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。

　　(五)外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定，并到財務部交納1000元吸煙抵押金。

　　三、處罰

　　(一)嚴禁在吸煙室外吸煙，違反者發現一次罰款100元，在吸煙室內亂丟煙頭，發現一根罰款10元。

　　(二)外來合作單位、施工單位發現一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費用中扣除，并附上罰單。

　　(三)發現吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款。

　　四、禁煙區的管理和勸阻工作的責任和負責人

　　公司辦公室作為職責部門，由總務科負責實施禁煙管理，負責定期對全廠區道路、公共場所進行檢查，對違禁者實施考核。物業部門予以配合。舉報電話：xxxx

　　各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛處負責監督、處理。每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

　　各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創無煙單位奠定基礎。

　　五、本條例自下發之日起實施。

　　特此通知。

　　公司禁煙管理規定 2

　　為控制吸煙的危害，消除公司安全隱患，保障公司全體員工身心健康，維護公司良好工作生活環境，樹立公司形象，特制訂如下控煙制度。

　　一、目的

　　為消除火災隱患，提高職工健康水平，杜絕火災事故和減少環境污染。

　　二、控煙規定與管理責任

　　（一）全體員工要提高吸煙有害健康的認識，自覺禁止或控制吸煙，以公司利益為重，服從領導，嚴格遵守公司禁煙規定。

　　（二）劃定公司可吸煙區：

　　公司可吸煙區暫定：廁所、單人辦公室（宿舍）、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區、辦公樓一樓大廳沙發處。嚴禁亂丟亂扔煙頭，煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。

　　除上述可吸煙區域外公司其他任何室內區域均為禁煙區。禁煙區域內24小時禁止吸煙。

　　（三）禁煙區實行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責任人：各部門經理為所轄禁煙區的責任人；每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

　　（四）各責任人有義務在禁煙區內嚴格執行本制度，嚴于律已，同時有權力對違反此規定者下達處罰通知，并報綜合管理部備案。

　　（五）外來人員在公司禁煙區內吸煙的個人，接待人員有義務給予勸阻，特殊的'客戶僅可在接待者辦公室吸煙。

　　三、處罰

　　（一）在禁煙區吸煙的員工，首次罰款50元，第二次罰款100元，依此類推；

　　（二）中層及以上領導在禁煙區吸煙者，加倍處罰；

　　（三）各部門經理對違規者下達處罰通知單，綜合管理部簽字后，報財務部直接從工資中扣款。

　　（四）對因違規吸煙或亂扔煙頭造成火災損失的，將根據損失大小，由肇事者和管理者負責相應賠償。

　　四、監督部門：

　　綜合管理部，負責不定期巡查。

　　五、本規定自

　　20xx年xx月xx日起執行。

　　公司禁煙管理規定 3

　　一、范圍

　　本標準規定了禁煙的基本原則、區域劃分、管理權限和獎罰等。

　　二、基本原則

　　1、為嚴格火種管理，杜絕和減少火災、爆炸事故的發生，各級領導，全公司員工必須嚴格執行原化工部規定《化工企業嚴禁吸煙的決定》。

　　2、全公司各部門應加強禁煙的管理，采取有效措施，各級領導要把禁煙工作列入議事日程。

　　3、各級領導、外來一切人員都必須嚴格執行進入公司區內禁止吸煙的規定，違反者一視同仁。

　　三、禁煙范圍的劃分

　　為了照顧常住公司內集體宿舍的員工，允許在室內吸煙，做好防火安全工作，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅。

　　四、禁煙的管理權限

　　1、安全主管負責監督、檢查禁煙制度執行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責。

　　2、辦公室應把禁煙工作列入宣傳教育的.主要內容，經常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內容的宣傳教育工作。

　　3、工會協同辦公室監督、檢查禁煙工作的貫徹執行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執行情況列入評比文明班組和勞動保護監督之一。

　　4、各部門要嚴格落實措施，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

　　5、外來人員（參觀、學習、聯系業務、檢修施工、臨時工、檢查、指導工作等）應嚴格遵守本規定，有關部門接待人應向外來客人交代本規定的內容。

　　五、獎罰

　　1、在禁煙區內吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節嚴重者，依據消防法等有關規定從重處置執行。

　　2、禁煙區內發現煙頭，對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區內吸煙按員工獎懲條列有關規定從嚴處罰。

　　3、離崗吸煙者，按《溫州市聯成色漿有限公司員工獎懲條列》有關規定條例處罰。

　　4、各級領導在禁煙中應以身作則，違反規定者加重處罰。

　　5、各級領導執行禁煙制度不力，發現禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任，并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款。

　　6、對違反本規定者，人人有權制止監督、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

　　7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經理審批。

　　公司禁煙管理規定 4

　　為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產和人身安全，創建企業文明生產環境，特制定本規定。

　　一、禁煙范圍：

　　1、公司內公共場所、道路、廣場等公共區域禁止吸煙；

　　2、各車間除吸煙區外的所有區域禁止吸煙；

　　3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區域禁止吸煙；

　　4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；

　　5、有重要客人時，會議室經批準后方可吸煙；

　　6、車間、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點，。

　　二、禁煙對象：

　　1、公司所有員工；

　　2、進入公司的外來人員。

　　三、管理職責：

　　（一）管理部

　　1、負責本管理規定的制定和監督實施；

　　2、負責對違規人員（部門）的處理。

　　（二）保安公司

　　1、保安公司負責公司內公共場所、道路、廣場等公共區域的禁煙管理；

　　2、保安人員負責對上述區域進行不定期巡查，發現違規行為，有權依照本規定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　　（三）各部門

　　1、各部門（單位）主管領導，為本部門（單位）禁煙管理的第一責任人；

　　2、各部門（單位）負責本部門（單位）責任區的禁煙管理，發現違規行為，有權依照本規定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　　（四）總經辦

　　總經辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區域的.禁煙管理；發現違規行為，有權依照本規定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　　四、處罰條例：

　　1、凡發現在禁止吸煙場所、區域內吸煙者，第一次罰款20元，以后再發現加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

　　2、違規吸煙，不服從管理，態度惡劣者，另外罰款50元；情節嚴重者，可根據具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。

　　3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的責任區內發現煙頭、煙盒，對責任區的部門（單位），每次每個罰款10元。發現3次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款50元。發現5次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。

　　4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區域發現煙頭、煙盒，對保安公司或總經辦，每次每個罰款10元。

　　5、對違規者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務部。三天內不交的，在其工資中加倍扣除。 6、對部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責任人的工資中扣除。

　　五、附則

　　1、本規定從發布之日起執行，以前有關規定與本規定相抵觸的地方，按本規定執行。執行以后公司如有新的規定另行通知。

　　2、本規定的解釋權歸管理部。

　　公司禁煙管理規定 5

　　（一）目的：

　　加強火災、爆炸事故的預防管理，杜絕惡性事故的發生。

　　（二）適用范圍：

　　本制度適用于防火防爆管理。

　　（三）內容：

　　1、消防組織管理：

　　A逐級建立領導防火責任制，公司長為消防安全第一責任者，領導企業消防安全工作。各片區、科室、班組的主要領導負責消防安全工作，各級負責人要盡職盡責，各級負責人變動時，要做好交接工作。

　　B生產崗位實行防火責任制，責任落實到人，每個職工必須明確并認真履行自已崗位的防火職責。

　　C企業組建義務消防隊，每年都要進行消防業務學習訓練，熟悉防火、滅火知識。

　　D按照《建筑滅火器配制設計規程》，根據防火和滅火的需要，配置相應種類和數量的消防器材、設備和設施。各類消防器材必須放在取用方便的固定地點，有明顯標志，并勤檢查、勤維護、勤擦拭，不許將消防器材挪作他用。消防用供水系統均應有可靠的保障設施，確保消防用水量和壓力要求，保證消防通道暢通。

　　E對火險隱患及時發現并立案整頓，公司級每季度組織檢查一次，車間每月檢查一次，班組隨時檢查，并認真做好檢查記錄，重大火災隱患要有三定（定人、定措施、定時間）整改方案，火險隱患消除前要有可靠的防范措施。

　　F全公司職工必須達到四懂、四會（懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救辦法、懂火場逃生知識；會使用消防器材、會撲滅初級火災、會報警、會組織逃生）的要求。

　　G消防安全工作與生產要同時計劃、布置、檢查、總結、評比、承包。對消防有功的單位或個人及時表彰、獎勵，對違反消防規章制度的部門、個人和火災、火警、火情事故的責任者，要按照有關規定進行處罰。

　　2、火源控制管理：

　　A企業禁火區內，禁止使用一切明火，嚴禁吸煙，并設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

　　B因特殊情況需要電、氣焊作業的動火部門和人員應按照動火作業管理的要求辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災爆炸危險后方可動火作業。動火作業人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

　　C火災爆炸場所的照明、布線和電氣、電動儀表、設備應符合防火防爆要求，并保持清潔、干燥和絕緣良好。

　　D需要臨時安裝的設備、線路應由使用部門提出申請，經主管批準后，由正式電工安裝，應符合防火防爆要求，并限期拆除。E建筑物、配電設備、易燃液體罐區、突出層面的排放、可燃氣或蒸汽的放空管和呼吸閥等，都應設避雷保護裝置，并應每年檢測一次，符合相關國家標準。

　　F搬運危險品容器或者在火災爆炸危險場所搬運鐵制物品，不得拋擲、拖拉和滾動，應使用防爆工具，防止使用中摩擦碰擊產生火花。

　　G禁止穿釘子鞋進入火災爆炸危險場所，禁止在火災爆炸危險場所使用手機、對講機。

　　H運轉設備的摩擦部分，應及時加潤滑油，防止摩擦生熱達到危險溫度。

　　I加強設備、管道的保溫，防止設備、管道表面達到危險溫度。

　　J嚴格控制可燃氣體、液體在管道、設備內的流速在限速之內。

　　K在用蒸氣置換、吹除可燃氣或者蒸煮易燃儲罐、設備時，嚴格控制噴射速度。

　　L禁止裝、灌易燃液體過程中取樣、檢驗或將金屬物品置入罐內。

　　M在易產生靜電的設備、管道上必須安裝導除靜電的接地裝置，法蘭間安裝導除靜電的跨接線。

　　N在火災爆炸危險場所不得穿化纖等易產品靜電的服裝和飾品上崗。

　　3、易燃易爆物品的控制管理：

　　A生產中嚴格控制工藝指標、嚴格控制火災爆炸危險場所的'可燃氣體、易燃液體的濃度，不得超過規定的爆炸限值。

　　B加強對易燃易爆物料儲罐設備和管道的維護保養，消除跑、冒、滴、漏。

　　C易燃易爆危險品的儲存、運輸、使用，應符合危險化學品管理的要求，并按其種類、性質設置相應的防火、滅火、防爆、泄壓、中和、防潮、監測、防曬、通風、調溫、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全措施、設備，并進行維護、保養，保證符合安全運行要求。

　　D生產車間使用的易燃易爆物料，禁止接近火源、熱源和陽光下暴曬，露天存放必須要有防曬、防雨措施，存量不得超出當天生產用量。

　　E生產系統應按其物料性質和工藝特點，采取相應的密閉及負壓操作，通風置換，惰性氣體保護等安全措施。

　　F嚴禁使用易燃液體擦洗設備、衣物和清洗地面等。

　　G生產中含有大量易燃液體的污水、含油或者非水溶性易燃液體污水等排入廢水池進行進一步處理，不得直接排入下水道。

　　4、工藝生產裝置控制管理：

　　A嚴格按三同時原則對新建、改建、擴建和技術改造工程項目中的防火防爆設施同時進行設計、施工和驗收。

　　B在火災爆炸危險場所，應在易泄漏擴散處設置監測和報警系統。

　　C生產和儲存、使用壓力容器必須設置相應安全閥、壓力表、溫度計、液位計、爆破片、爆破帽、易熔塞、緊急切斷裝置等，并按時驗檢。

　　D在易燃液體易燃氣體管道應設置符合安全技術要求的止回閥等，管道及放空管末端應設阻火器或水封，放空管應有靜電接地，并應在避雷設施保護范圍之內。

　　E生產、使用和儲存輸送可燃氣體和易燃液體的設備管道；用于空氣分離、干燥、摻和輸送可燃粉狀體或者易產生靜電積聚的固體物料的設備和管道，都應有除靜電的接地裝置。

　　（四）此制度解釋權由安全部負責，自發布之日起開始實施。

　　公司禁煙管理規定 6

　　為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規定。規定如下

　　一、原則

　　1、預防為主的原則；

　　2、權責明確的原則；

　　3、嚴格考核的原則。

　　二、適用范圍

　　本規定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。

　　三、職責

　　經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。

　　四、內容及要求

　　1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；

　　2、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發現吸煙者，每人每次罰款100元并通報批評；

　　3、倉庫內及周邊5米范圍內嚴禁吸煙。發現在倉庫內吸煙者每次罰款500元；在倉庫周邊5米范圍內吸煙每次罰款100元；

　　4、界定的吸煙區域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。

　　5、發現外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元；

　　6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的'勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛生區內煙頭的清理，本部門衛生區內不得有煙頭，一經發現按每個煙頭20元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。

　　7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次；

　　五、附則

　　1、本規定由經營管理部負責起草并解釋；

　　2、本規定自公布之日起執行。

　　公司禁煙管理規定 7

　　為了徹底解決廠區禁煙難的問題，切實保證企業安全生產和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規定：

　　一、公司禁煙工作實行分層負責、加強引導、嚴格管理的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規定。

　　二、公司范圍內所有場所（除公司接待室、吸煙室內）、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區域。

　　三、在公司禁煙區域內吸煙屬于嚴重違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區內吸煙行為，并有義務向外來人員說明有關禁止吸煙的相關規定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

　　四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司高火災隱患的區域，如發現有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區域的，一律視為在公司內吸煙。公司特殊作業人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業人員不準把火種借給他人使用，如有發現把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。

　　五、公司禁煙領導小組、監督檢查小組會定期（每周一次）和不定期地組織檢查巡視。

　　六、公司員工有監督所有外來人員在公司吸煙（除公司接待室）的.權利。

　　七、本公司員工在禁煙區內（除公司接待室、吸煙室內）吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區域內吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發現后可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區域內的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。

　　行政保障部

　　公司禁煙管理規定 8

　　第一條為加強公司生產廠區安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產、工作秩序，根據國家相關法律法規，特制定本規定。

　　第二條本規定適用于在公司管轄區域內所有員工和外來人員。

　　第三條廠區禁煙管理規定：

　　1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。

　　2、公司管理人員對在本部門發生的違反規定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。

　　3、安全生產部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理；吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。

　　4、各工段工段長負責本轄區內的禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施。

　　5、在吸煙室以外的生產區域、辦公區域發現吸煙者或單位范圍內發現煙灰或確認有吸煙氣味或發現煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次；處罰吸煙者100元/次；公司員工一月內違反本規定三次者，給予本人解除勞動合同處罰。

　　6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發現同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的'，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者（含三次），將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。

　　7、兄弟公司來我公司人員違反本規定，除按本規定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。

　　8、外來人員廠內違規吸煙，安全生產部有權按本規定第6、7條進行罰款，并將其強制清除出廠。

　　9、工程施工單位人員在廠區內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除。

　　第四條本規定自頒布之日起執行，解釋修改權歸公司安全生產部。

　　公司禁煙管理規定 9

　　為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規定。規定如下

　　一、原則

　　1、預防為主的原則；

　　2、權責明確的原則；

　　3、嚴格考核的原則。

　　二、適用范圍

　　本規定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的'管理。

　　三、職責

　　經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。

　　四、內容及要求

　　1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；

　　2、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發現吸煙者，每人每次罰款100元并通報批評；

　　3、倉庫內及周邊5米范圍內嚴禁吸煙。發現在倉庫內吸煙者每次罰款500元；在倉庫周邊5米范圍內吸煙每次罰款100元；

　　4、界定的吸煙區域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。

　　5、發現外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元；

　　6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛生區內煙頭的清理，本部門衛生區內不得有煙頭，一經發現按每個煙頭20元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。

　　7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次；

　　五、附則

　　1、本規定由經營管理部負責起草并解釋；

　　2、本規定自公布之日起執行。

　　公司禁煙管理規定 10

　　為響應建設單位控制吸煙的有關規定，確保平安文明施工，保障工程施工的順利完成，根據公司會議相關指導精神，本工程部特制訂如下禁煙管理條例：

　　一、目的

　　為了貫徹企業工程部禁煙、禁火管理，確保平安、文明施工，展示企業工程形象，維護工程部良好的施工環境。

　　二、范圍及要求

　　(一)全體員工要提高“平安第一、預防為主〞方針的認識，自覺禁止吸煙，以企業工程形象為重，嚴格遵守工程部禁煙管理制度。

　　(二)工程施工現場圍擋內區域均屬禁煙區。例如：施工現場、辦公室、接待室、會議室、衛生間、倉儲室、公共通道等。以上區域內為全面、

　　二十四小時禁煙區域。

　　(三)在禁煙區內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發現在禁區內吸煙應及時予以處分。

　　(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員工程部的.禁煙規定，外來人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛前方可進場

　　(五)外來協作施工單位，進場施工前必須由工程部責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定，并到工程部交納1000元吸煙抵押金。

　　三、處分

　　(一)、凡在施工現場有吸煙和攜帶煙火者，一經發現對其本人處分500元/次、并解除勞動合同;

　　(二)、為加大禁煙工作力度，工程施工現場實行作業班組禁煙責任區劃分，凡在作業責任區內發現煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙，對施工班組責任人處分1000元/次，并對其班組人員警告和再教育; 四、禁煙區的管理工作的責任和負責人

　　公司工程部作為職責部門，由工程部負責實施禁煙管理，負責定期對施工區域、公共場所進行檢查，對違禁者實施處分。各班組負責人予以配合。

　　各施工班組禁煙工作及處分由各班組負責人負責處理，每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

　　五、本條例自下發之日起實施。

　　特此通知。

　　公司禁煙管理規定 11

　　1、認真研學政治理論和現代科學文化知識，自覺高舉鄧小平理論偉大旗幟，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學能力。

　　2、注重調查研究，堅持理論聯系實際，緊緊圍繞改革和發展之時代課題，認真備課授課，講求教學實效。

　　3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質量。

　　4、嚴于律已，帶頭端正黨風，言傳身教，為人師表。

　　5、自覺遵紀守法，嚴格遵守黨校的各項規章制度。

　　公司禁煙管理規定 12

　　1、努力學習整治理論、專業理論和科學文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質。

　　2、端正學習態度，明確學習目的，正確處理工學矛盾，掌握自學方法，養成刻苦鉆研、獨立思考的學風。

　　3、自覺遵守校紀校規，不遲到早退、不無故曠課，專心聽講，勤于思考。

　　4、尊重教師，虛心求教，積極參加班組集體活動，關心幫助同學共同進步。

　　5、發揚優點，克服缺點，不斷總結、提高、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務。

　　公司禁煙管理規定 13

　　1、參加黨校學習培訓的各類人員必須建立教學檔案，并要求逐一填寫記載以便查驗。

　　2、學員回原工作單位后，黨校應隨時與之保持聯系，落實專人定期向學員所在單位了解有關情況。

　　3、校委會成員及時參加課后黨小組或黨員活動室討論，指導性地組織討論，并掌握反饋情況。

　　4、黨校每年要召開2-3次學員座談會，聽取他們的思想工作等方面的匯報，幫助他們總結思想、工作、學習中的'經驗體會。

　　5、定期向學員印發問卷調查表，征求其對黨校教學工作的意見和建議，使黨校工作更貼近實際。

　　公司禁煙管理規定 14

　　1、為保證正常的教學秩序，全體工作人員必須無一例外地認真執行考勤制度。

　　2、教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負責，學員的.考勤由各期培訓班班主任負責。

　　3、請假必須履行審批手續，學員請假一天以上須報黨校領導批準，工作人員請假二天以上，虛報黨校主管領導批準。

　　4、考勤項目包括所有的教學活動，各項考勤要具體、詳實，考勤結果定期公布。

　　公司禁煙管理規定 15

　　1、基層黨校每年年初要根據同級黨委工作部署，制定年度教育計劃，并附課程內容安排表。

　　2、教育計劃要明確教學內容、參加對象、辦班時間、講課人、教育目的和要求。

　　3、基層黨校教育計劃由校委會制訂，報同級黨委討論通過，由黨委發文，同時報上級主管部門備案。

　　4、校委會根據年度教育計劃，結合新形勢、新任務的變化，突出教育重點，可以及時調整和充實。

　　5、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排、每月有活動，工作系統化、制度化、經常化。

　　公司禁煙管理規定 16

　　1、校務委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管的任務。

　　2、定期召開校務委員會例會，一般一個季度召開一次，每年不少于四次。

　　3、例會前，要充分作好準備工作，將例會的內容和議題通知各校務委員，各校務委員與會前應作好充分的.準備。

　　4、基層黨校的年度教學計劃和班期教學計劃、基層投資、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關規章制度、聘請教員、組織重大活動、實施獎懲等重大事項，均須經校務委員會集體討論決定。

　　5、例會貫徹民主集中制的原側，充分發揚民主，議而又決，決而有行，并及時向黨委做出匯報。

　　6、例會要有記錄，并歸檔備查。

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　　1、黨校檔案由校務委員會制定專人負責管理。

　　2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關規定，以嚴肅認真的態度，及時、準確地做好黨校文件、資料及材料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。

　　3、檔案要求做到內同齊全、分類清楚、不漏、不重、裝訂規范、檢索方便、管理完善。

　　4、嚴格檔案借閱手續。校內人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經校長批準。借閱的.檔案應如期歸還。

　　5、存放檔案的設施要牢固、安全、可靠，應有必要的防潮、防蛀、防盜等措施。

　　6、檔案管理人員每半年自查一次檔案管理情況，校領導每年檢查一次。

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